KUUNTELEMISEN TAITO. Heidi Lokkila



Samankaltaiset tiedostot
MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely

LISÄEVÄITÄ YSTÄVÄTOIMINTAAN Ystävätoiminnan jatkokurssi

SISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain

Itsemurhasta on turvallista puhua

Tunneklinikka. Mika Peltola

Kognitiivisen psykoterapian lähestymistapa elämyspedagogiikassa. Kaisa Pietilä

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

NOSTA KUUNTELEMISEN TASOA!

TERVETULOA! yhteistä elämää

Vuorovaikutus- ja viestintätaidot haastavissa asiakastilanteissa ja tiimityössä

Kokemuksia Unesco-projektista

DIALOGISUUS PARITERAPIASSA Eija-Liisa Rautiainen

Toimiva vuorovaikutus: yhteinen vastuu

LASTEN KERTOMUKSIA PÄIVÄHOIDON ARJESTA

Haasteellisten käyttäytymistilanteiden ehkäisy Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

PariAsiaa luentosarjan teemat

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Lempeän kasvatuksen viikko 2018 TUNNETAIDOT

PRIDE-KOTITEHTÄVÄT. Seuraavat kysymykset auttavat sinua tunnistamaan omia kokemuksiasi ja tiedostamaan niiden vaikutuksia.

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! Yhteiset palvelut/jhaa 1

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

HAASTEELLISEN OPPILAAN TAI VANHEMMAN KOHTAAMINEN

Ryhmätyöskentely. Perehdytysviikko Psykologit Merita Petäjä Ja Minna Nevala

Hei kuka puhuu? lapsen kohtaaminen ja tukeminen

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Vaikeavammaisen asiakkaan kanssa työskentely

PariAsiaa luentosarjan teemat

TYÖPAJA 3. SAMAUTTAMINEN VUOROVAIKUTUKSESSA KEVÄT 2015

Järki & Tunne Mieli päivät Verkossa tunteella ja järjellä Kriisiauttaminen verkossa

Kysy, kuuntele, kannusta puhetta päihteidenkäytöstä. Antti Hytti, aikuistyön päällikkö EHYT ry

1. Ohjaustyylit. Esimerkkejä tyylin käyttötilanteista. Tavoite. Työpaikkaohjaajan toiminta. Tulokset

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Miten lasten ääni kuuluu tutkimuksessa? Pohjoinen varhaiskasvatuspäivä Työpaja

Suomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi

LAPSET KERTOVAT HYVINVOINNISTAAN KUKA KUUNTELEE?

Dialoginen oppiminen ja ohjaus

KANNUSTAVA PALAUTTEENANTO

Lapsen kielen kehitys I. Alle vuoden ikäisen vanhemmille.

Eväitä yhteistoimintaan. Kari Valtanen Lastenpsykiatri, VE-perheterapeutti Lapin Perheklinikka Oy

HENKISTÄ TASAPAINOILUA

Papuri.papunet.net. Oma ääni kuuluviin! Näin teet oman radio-ohjelman

Vaikeiden asioiden puheeksiottaminen

Arkipäivä kielen kehittäjänä

LOUKKAANTUMISEN REFLEKTIIVINEN KOHTAAMINEN TYÖNOHJAUKSESSA

Kaveritaidot -toiminta

TUNTEIDEN TUNNISTAMINEN

Pia Hägglund, Pohjanmaan tulkkikeskus. Monikulttuurisuus ja perehdyttäminen

Päivi Homanen Satakieliohjelma Tampere

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

Esimiehen opas erityisesti vuorotyötä tekevissä yksiköissä

Lapsi tarvitsee tietoa kehitysvammaisuudestaan! Miksi on tärkeä puhua lapselle hänen kehitysvammastaan

MIKÄ ON TUNNE? Tunne on spontaani reaktio, jonka synnyttää tietyn asian, henkilön tai paikan ajatteleminen tai kohtaaminen.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

Akateemiset taidot. Tapaaminen 12 Ryhmätyön roolit

FANNI JA SUURI TUNNEMÖYKKY

Tunnetta ja älyä työpaikalle

Keinumetafora osallisuudesta

Käyttäytymisongelmien ennaltaehkäisy Tommi Mäkinen

Musiikkipäiväkirjani: Kuunnellaan ääniä ja musiikkia (LM1) Kuunnellaan ja nimetään ääniä, joita eri materiaaleilla voidaan saada aikaan.

PALVELUOHJAUS VAMMAISTYÖSSÄ TYÖKOKOUS

TUKIHENKILÖN PERUSKOULUTUS ESPOO Eija Himanen

Voiko hiipiminen olla tanssia? - Esiripun noustessa. Ninni Heiniö ja Pia Puustelli

Kognitiivisen psykoterapian lähestymistapa elämyspedagogiikassa Kaisa Pietilä

NÄY EDUKSESI ASIAKKAAN KOHTAAMINEN JA NEUVOTTELUTAIDOT ROVANIEMI MATTI KOISTINEN

Habits of Mind- 16 taitavan ajattelijan toimintatapaa

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Ohjaajan ja opiskelijan vuorovaikutus ja ohjauksen menetelmiä

TYÖNOHJAUS LUOTTAMUSHENKILÖIDEN IDEN TUKENA

Lapsen kielen kehitys II. Kielen ja puheen kehityksen tukeminen.

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa

1. ydinkokonaisuus, työpajapäivä 2. Mirja Borgström

MONIKULTTUURISEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN HAASTEET. Selkokielen käyttö opetuksessa. Suvi Lehto-Lavikainen, Koulutuskeskus Salpaus

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA/VASU

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

Friends-ohjelma Aseman Lapset ry. Workshop Tampere

KORTIT KESKUSTELUN VETÄMISEEN

ASIAKASOSALLISUUS VARHAISKASVATUKSESSA LASTENSUOJELUPÄIVÄT Birgitta Vilpas ja Sylvia Tast

Tuettu Päätöksenteko

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA / 20

Työssäjaksamista stressin ja kiireen sävytteisessä arjessa itsetuntemuksen ja itsehallinnan avulla

TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja. Minä työsuhteen päättyessä. ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto Rovaniemi

(LAPSI-VASU) LAPSEN NIMI

Tehdäänkö yksin vai yhdessä? Johtajuuden monet muodot

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

1 Aikuistumista ja arjen arvoja

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Mitä on coaching ja miten sitä konkreettisesti tehdään?

Työntekijän Valtone-vihko

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta

KORTIT KESKUSTELUN VETÄMISEEN

Vuorovaikutus - arvostelemisesta arvostamisen

Entä sitten kun ei pyyhi hyvin?! keinoja stressin hallintaan ilon psykologian ja läsnäolon avulla

MAUSTE PROJEKTI KATAJA RY. Kouluttaja Helka Silventoinen Pari-ja Seksuaaliterapeutti Kulttuuritulkki

Radio autossa -tutkimus

Yksilön kohtaaminen Henkinen valmentaminen

Transkriptio:

KUUNTELEMISEN TAITO Heidi Lokkila Voit opetella olemaan parempi kuuntelija, mutta sen oppiminen ei ole taito, joka vain lisätään siihen mitä jo tiedämme. Se on kuuntelua häiritsevien tekijöiden poistamista, kuten ennakkokäsityksemme ja pelkomme siitä miten reagoimme kuulemaamme Ian McWhinney

YLEISTÄ Useimmilla ihmisillä on normaali kuulo. Kuitenkin harvat meistä osaavat todella kuunnella. Kuunteleminen on kuulemisen aktiivisempi taso. Aktiivinen kuuntelu mahdollistaa hyvän kommunikaation ja ymmärtämisen. Se on sekä taito että oma taiteenlajinsa. Aktiivista kuuntelua tulee arvostaa ja käyttää, mutta se vaatii harjoittelua. Aktiivinen kuuntelu on erityinen taito, joka täydentää peruskommunikaatiota ja perustuu vapaaseen ja jakamattomaan puhujan huomioimiseen. Se on vaikea taito ja vaatii intensiivisen keskittymisen ja ihmisen kokonaisvaltaisen huomioimisen sekä puheessa että kehonkielessä. Aktiivinen kuuntelu vaatii, että kuuntelija siirtää sivuun henkilökohtaiset huolet, häiriötekijät ja ennakkokäsitykset. Vaikka kuuntelija ei esitä omia mielipiteitään ja ratkaisujaan, se ei tarkoita, että hän olisi passiivinen. Tehtävänä on auttaa puhujaa reflektoimaan: kuuntelemalla, pohtimalla, asettumalla puhujan asemaan ja tarkentamalla. Jollain tapaa aktiivista kuuntelua määrittää enemmän se mitä ei tehdä, kuin se mitä tehdään. Se perustuu siihen, että todellinen aktiivinen kuuntelu vaatii kuuntelijan omien tavallisten vastausten välttämistä kuunnellessa, jopa sisäisesti, ja näitä tapoja on erittäin vaikeaa välttää. Tärkeää on päästä ymmärrykseen siitä, minkälaisessa tilanteessa puhuja itse kokee olevansa. Yleensä omaa kokemusta kertoessaan puhuja ymmärtää ja jäsentää omaa tilannettaan myös itselleen ja mahdolliset muutoksen paikat saattavat nousta esille. Aktiivisen kuuntelun tulisi olla: - 2 -

Vastaanottavaista, jolloin kuuntelija pitää puhujan ääniä tärkeinä ja merkityksen lähteinä. Keskittynyttä, jolloin kuuntelija keskittyy asiaan koko olemuksellaan. Kunnioittavaa, joka puolestaan mahdollistaa sen, että voimme kuulla puhujaa sellaisena kun hän on, ei sellaisena millaisena muut hänet mieltävät tai haluaisivat olevan. Kärsivällistä, koska kaikelle on aikansa ja paikkansa ja on luotettava siihen, että puhuja kertoo asiat ajallaan silloin kun hän on niihin valmis. AKTIIVISEN KUUNTELUN TEKNIIKOITA Tärkeimmäksi asiaksi auttavissa ihmissuhteissa nousee kuulluksi tuleminen. Aktiivinen kuuntelu viittaa kaikkiin asioihin, millä kuuntelija voi ilmaista, että puhuja tulee kuulluksi. Aktiivisen kuuntelun tekniikat koostuvat sekä verbaalisesta että muista tekijöistä. Verbaalisia tekijöitä ovat: Kuullun toistaminen - Toistetaan mitä puhuja on kertonut eli kuuntelija ilmaisee sen mitä on siihen mennessä kuullut. Asia on yleensä hyvä sanoa toisin sanoin ja käyttää kielikuvia, kuitenkin niin, että ilmaisu on kuvailevaa, ei tulkitsevaa. Selventävät kysymykset - 3 -

- Näin saadaan lisää tietoa asiasta ja tarkennetaan yksityiskohtia. Kuuntelija myös tarkentaa itselleen onko ymmärtänyt asian oikein. Kuuntelija yrittää löytää todellisen asian, kaiken epäselvän alta. Fokusointi - Tarkastellaan asiaa hieman kauempaa ja rakennetaan kokonaiskuvaa. Tämä auttaa saamaan näkökulmia siitä miten asiat liittyvät toisiinsa. Kysymykset, joilla tavoitellaan kuvausta - Mitä tapahtui? Kuka tekee ja mitä? Missä tämä tapahtuu? Mitkä ovat erityispiirteet? Merkityksiä tuottavat kysymykset - Keskustellessamme voimme tukea merkityksen luomista tietynlaisilla kysymyksillä, jotka keskittyvät merkitykseen, ei selityksiin. Mitä se merkitsee sinulle? EI: Miksi se on tärkeää sinulle? Tunteiden ilmaiseminen ja nimeäminen - Pyritään tunnistamaan puhujan tunteita asian suhteen ja nimetä niitä. Varmentaminen - Annetaan puhujalle oikeus omiin ajatuksiin ja tunteisiin. Kuuntelija ilmaisee, että ymmärtää nämä. Kyseenalaistaminen - Jos puhujan kertomassa ja/tai kehonkielessä on selvästi asioita ristiriidassa, tuodaan asia esille ja tarkennetaan mistä ne johtuvat. Yhteenveto - Keskustelun lopuksi on hyvä tehdä yhteenveto pääkohdista. Muita tekijöitä ovat: - 4 -

Hyvä katsekontakti - Se on hyvän kommunikaation peruselementtejä. Kehonkieli - Kiinnitä huomiota omiin ja puhujan ilmeisiin, eleisiin, asentoihin ja äänensävyyn. Hiljaisuus, häiriötön tila - Rauhallinen tila ja omien kiireiden unohtaminen mahdollistaa aktiivisen kuuntelun ja aidon läsnäolon. Hiljaisuus keskustelun aikana tarkoittaa yleensä sitä, että puhuja miettii oikeaa ilmaisutapaa tai pohtii esille tulleita asioita/ongelmia. Kuuntelijan on yleensä hyvä odottaa kunnes puhuja on valmis puhumaan. Äännähdykset, nyökkäykset - Ne ovat hyvin yleisesti käytettyjä merkkejä ilmaisemaan, että kuuntelee toista. Aito läsnäolo - Syvenny siihen mitä puhuja kertoo. Yritä asettua hänen asemaan ja nähdä hänen silmillään. Ole vastaanottavainen, keskittynyt, kunnioittava, kärsivällinen ja puhujaa varten olemassa. Kuuntelijan on laitettava omat tarpeet tilapäisesti syrjään. Omien sisäisten reaktioiden kontrolli - Kuuntelijan on huolehdittava, etteivät hänen aikaisemmat tietämyksensä tai tulkintansa estä häntä kuulemasta. Sisäiset reaktiot kuten sympatia, voivat hämärtää puhujan tulkitsemista ja tilanteeseen liiaksi samaistuminen voi johtaa kuuntelijan loppuun palamiseen. VALMISTAUTUMINEN KUUNTELUUN - 5 -

Suurimpia esteitä aktiiviselle kuuntelemiselle ovat keskittymiskyvyttömyys, levottomuus ja mielen sisäiset ristiriidat. Rauhalliseen, sisäänpäin suuntautuneeseen mielentilaan ei ole helppo päästä, sillä se vaatii itselleen tärkeiden asioiden väliaikaista syrjään siirtämistä. On siis unohdettava kaikki huolet ja murheet, jotka liittyvät itse kuuntelijaan, toisiin henkilöihin tai esimerkiksi aikataulukiireisiin. Anna itsellesi ja ajatuksillesi hetki aikaa vilistää vapaana, jotta saat ajatuksesi suunnatuksi tulevaan keskusteluun. Tyhjennä mielesi häiritsevistä asioista hiljentymällä ja hengittelemällä hiljakseen 1-2 minuutin ajan. - 6 -

Tekstin on kirjoittanut Heidi Lokkila ja se on koottu mukaillen seuraavista lähteistä: Kathryn Robertson, Active listening, more than just paying attention, Australian Family Physician Vol. 34, No. 12, December 2005. Self help network, The art of active listening. http://www.selfhelpnetwork.wichita.edu/images/pdf/activelistening.pdf Self help network, Basic Helping Skills: Techniques for Active Listening. http://www.selfhelpnetwork.wichita.edu/images/pdf/basichelp.pdf R. Vance Peavy, Sosiodynaamisen ohjauksen opas 2006. - 7 -