DO-Sparraus. Välitehtävä Deadline

Samankaltaiset tiedostot
Ohjaava opettaja -osaajamerkki

TutKIVA oppiminen verkossa II, loppuraportti Koulutuskeskus Salpaus, Hanna Toijala

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.

Kolme videopalvelua yhdellä alustalla - osaamista yhteistyössä

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN JA HYVÄ OPETTAMINEN

Julkinen loppuraportti Happia Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma II, kevätlukukausi 2019

Opintopolkujen visualisoinnin toimintamalli

Nuoret ja aikuiset, yhdessä osaamista hankkimassa Kirsi Malmstedt, Etelä-Savon ammattiopisto

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Digitalisaatio tehostaa opetusta! RIVERIA.FI

Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt. Pepe Vilpas

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Kajaani

Mobiilipeli kv-valmennuksessa ja kotikansainvälistämisessä

Näin suunnittelet ja rakennat oman verkkokurssin. Työkirja. TiiaKonttinen

Päivi Karttunen, TtT vararehtori Tampereen ammattikorkeakoulu 4/19/201 6

PedaVälkky hanke

Suuntana tulevaisuus Yhteisöllinen koulu ja sosiaalinen media elinikäisten oppijoiden tukena

ECA - EduCloud-allianssi. Äidinkielen ja kirjallisuuden opetuksen foorumi

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

Viestintätiimi. Toimintamalli osallisuutta tukevaan toimintaan vammaispalveluissa

Yhteisöllinen oppiminen ja sosiaalinen media

Työaikakokeilu Lapin matkailuopisto, Levi-Instituutti - vastaus opettajan muuttuvaan työnkuvaan

Erityinen tuki-webinaari

Opinnollistamisen edellytyksiä insinööriopinnoissa Kahdeksan edellytystä sujuvaan opinnollistamiseen

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen

Hyvät käytännöt verkko-opetuksessa epassi-koulutus

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

YTY4-projektin toteutussuunnitelma Kiipulan alueellinen suunnitelma,

Leena Nuutila & Eija Honkanen Haaga-Helia AOKK. Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä.

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lahden työpajan keskustelun teemoja

ARVIOINTIKESKUSTELUT PERUSOPETUKSEN VUOSILUOKILLA 3-6

ekulkuri Verkko-opetus tukea tarvitsevien oppilaiden apuna

OPH Valtionavustukset ammatillisen peruskoulutuksen kehittämiseen

RENNOSTI TYÖSSÄOPPIMAAN -KUVALLINEN MATERIAALI ENSIMMÄISEEN TOP-VALMISTAUTUMISEEN

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Sähköinen oppikirja ja sähköinen vihko.

DigiOpit - verraten hyvää. Koulutuskeskus Salpaus Hanna Toijala, suunnittelija hanna.toijala@salpaus.fi

Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen

Flipped classroom (2op) Käänteinen opetus/luokkahuone Lähipäivä

Oskari Uotinen. #opeverkossa

Tulevaisuus haastaa opettajuuden

Valtakunnallinen Varhaiskasvatuspäivä Teema - Lapset opettajina Tunnus - Oikeesti, leikisti!

Yhdessä tehden, oppien ja yrittäen -peli

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Lielahden koulun huoltajille

Validointitehtävä osaavaa arviointia

Stadin ammattiopisto

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

Uraohjaus korkeakouluopinnoissa Valtti-hanke

Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella

Esityksen tavoite. Video apuvälineenä koripalloilijan taitoharjoittelussa. 1.Kertoa miksi videota kannattaa käyttää apuvälineenä taitoharjoittelussa

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

Arviointifoorumi 2018: Koulutuspolut ja tasa-arvo -työpajatyöskentelyn kulku

OPH Valtionavustukset ammatillisen peruskoulutuksen kehittämiseen

Uraohjaus korkeakouluopinnoissa Valmis tutkinto työelämävalttina -hankkeenpäätösseminaari, Oulu

Projektin suunnittelu 71A00300

Toiminnasta tuloksiin miten osaamisen johtamisella tuetaan kehittämistyötä?

Digi haltuun! (Valtakunnallinen projekti ) Susanna Saarvo

Savonlinnan ammatti- ja aikuisopiston vieraiden kielten opetusta verkossa ja integroituna ammattiaineisiin. Johanna Venäläinen

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Laadukas verkkototeutus - valmennus. Toteutuksen viimeistely klo

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

gradia.fi OOODi Opiskelijat, ohjaajat ja opettajat yhdessä!

SOSNET: Muutosjohtaminen sosiaalityössä. Sanna Lähteinen Arja Kilpeläinen Tea Teppo

Sosiaalinen media ja opettajan tvt-taidot: mitä opettajan pitäisi osata? Katrina Vartiainen

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

Videoita käytetään viestintävälineinä jatkuvasti enemmän. Tavallisen tekstin ja kuvan sijaan opiskelijat katsovat mieluummin videoita, ja muun muassa

Virtuaaliluokkahankkeen kokous

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Turun työpajan keskustelun teemoja

Uusi peruskoulu visiotyöpaja , Joensuu

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

IHME TEKEE EIHMEITÄ DIGITAALISIA TYÖVÄLINEITÄ JA SULAUTUVAA PEDAGOGIIKKAA TUTKIMUSMENETELMÄOPETUKSEEN

Leonardo Adult Moblity Pool LAMP

Oppimisen pulmista oppimisen iloon -teemaryhmä

DigiOpit - verraten hyvää. Etelä-Savon Koulutus Oy Y-TUNNUS: Etelä-Savon ammattiopisto OPPILAITOSTUNNUS: OMISTAJATYYPPI: 21

Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka

Opiskelijakeskeinen oppiminen opiskelukyvyn edistäjänä

suositukset rahoittajille

OSAAMISEN ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ

Oppimateriaalin tuottaminen videona

LES teaching more learning pedagoginen kampanja teknillisten tieteiden opettajille

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

Opetushallituksen tuki paikallisen kehittämissuunnitelman tekemiselle - KuntaKesu

24.11 Verkkokonsulttien työpaja. Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Kaisa Kostamo-Pääkkö

Työn opinnollistamisen levittäminen, prosessin kehittäminen ja henkilöstön valmentaminen ammattikorkeakoulussa Case Laurea-ammattikorkeakoulu

Mietteitä verkkokurssin pitämisestä. Jarkko Lehmuskenttä Tietotekniikan opettaja Turun sivistystoimialan hallinto Suunnittelu- ja kehittämispalvelut

Transkriptio:

DOSparraus Välitehtävä Deadline 10.11.2016

Ohjeet Valitse helmi (voit vaihtaa vielä tai ottaa useamman, jos siltä tuntuu) Tee helmen hionta valmiiksi sähköisesti (posteri). Voit käyttää tukena tuotteistamisen aineistoa, ks. erityisesti Hilkka Huiskon tuo https://wiki.lamk.fi/pages/viewpage.action?pageid=40306728 Jos mahdollista, tulosta posteri mukaasi 11.11. tapaamiseen. (Huom. verkkoporukka käyttää sähköistä versiota.) Jos et pääse paikalle toiseen lähitapaamiseen, tee minuutin hissipuhe ja tallenna se joko ääni tai videotiedostona. Laita linkki Hannalle, Annelle ja Kaisalle (rongas.anne@gmail.com, honkonen.kaisa@gmail.com) Tee SWOT helmen levitettävyydestä.

Miksi tämä helmi kiinnostaa Helmen levitysmenetelmään liittyviä vahvuuksia? Mitä mahdollisuuksia helmen levittäminen tuo? Mitä hyötyjä? Uusia avauksia? Onko jotain asioita, jotka saattavat heikentää helmen käyttömahdollisuuksia Onko valitsemassasi levitysmenetelmässä heikkouksia? Onko jotain uhkia, jotka liittyvät helmen käyttöön? Onko jotain ongelmia, jotka liittyvät helmen levitykseen? SWOT MITÄ TEHDÄÄN

Salpauksen visio Motivoituneet opettajat opiskelijoiden digitaidot teknologia välineet ja tilat levittämiseen some Salpauksessa hyvä Malli miten digiä käyttää malli mitä ylipäätään käytetään yksilölliset oppimispolut osaamisen tunnustaminen digitaidot kasvaa osaamisen jakaminen etämahdollisuus 702010 Motivaatio taidot asenne osallistuminen työpajoihin oman ajan käyttö levityksessä some ei tavoita kaikkia Resurssit aikapula vedetään perinteisellä sitoutuminen levityksen heikkous, ei tavoita kaikkia Salpaus SWOT Soten digimaisema Laura Laakkonen

Meillä on jo paljon kokemusta webinaareista. Meillä on taitoa pelkistää ja visualisoida. Meillä on kykyä nähdä asia myös peruskäyttäjän/noviisin näkökulmasta. Webinaarien järjestämisosaamista ei ole vielä oppilaitoksissa riittävästi. Osaamista tarvitaan, kun tarve järjestää yhtaikaikaa live ja etäosallistuttavia tapahtumia lisääntyy. Asia on monimutkainen se on vaikea esittää yksinkertaisesti. Live ja sähköisen materiaalin yhdistäminen on haasteellista. Ihmisiä on haastavaa saada perehtymään ylipäätään ohjeisiin. Yksi meidän valitsema esitystapa ei välttämättä puhuttele kaikkia kohderyhmiä (esim. sarjakuva, noppa) Hyväkin helmi voi jäädä löytymättä tai vaan hyödyntämättä, jos sitä ei aktiivisesti ja jatkuvasti tuoda esille. Salpaus SWOT Helmen nimi: Elävät webinaarit Do Live Tekijät: Hanna Toijala (ja verkosto)

toimiva alusta toimii selaimessa helppo tehdä peli vanhatkin matskut voi uudistaa peliksi toppiohjaus isommat pelit tehtävien hiominen edelleen pelin tekemiseen pitää paneutua Windows puhelimet toimii huonosti opetuksen suunnittelun resurssointi pelin pelin tekeminen vaatii paneutumista uudenlaista ajattelua edellytetään SamiEdu SWOT Helmen nimi: Seppo peli opetuksen elävöittämisessä

helposti löydettävissä ja saavutettavissa mahdollistaa mitä vaan monipuolisuus visuaalisuus blogia voi laajentaa loputtomasti formaatti mahdollistaa kuvat, videot, tarinat jne. aiheet eivät lopu kesken niitä on loputtomasti melko työläs (esim. tasokkaat valokuvat vaativat osaamista, samoin tasokas videokuvaus) blogin päivittämistä ei saa unohtaa suunnitelmallista kehittämistä ei saa unohtaa Dila SWOT Culinaristi: Eeva Salonen, Aarno Hyvönen ja AnneMaria Karjalainen

Aihe on ajankohtainen, tällä hetkellä monella on paineita verkkokurssien tuottamiseen Hyperteksti esitysmuotona joustava: venyy ja paukkuu joka suuntaan Voi olla apuna sellaisille, jotka aloittavat ensimmäisen verkkokurssin tekemistä Jos alusta on interaktiivinen, voi se hyvässä tapauksessa täydentyä vielä julkaisemisen jälkeenkin Miten taataan löydettävyys isossa internetissä? Onko sisältö tehty liikaa meidän oppilaitoksemme näkökulmasta? Houkuttelevan ulkoasun aikaansaaminen voi olla ongelma Vanheneeko sisältö nopeasti? Point College SWOT Helmen nimi: Verkkokurssihelmi tekijät Katriina Karkimo

ajankohtainen verkkoopettamisen kehittämiseksi mahdollistaa osaamisen kehittämisen itsenäisesti H5P.org sivuilla on hyvät ohjemateriaalit H5P liittyvää ohjausta saatavana omassa organisaatiossa Moodlen käyttö monipuolistuu verkostoituminen ja yhteistyön kehittyminen opettajien kesken tuo monipuolisuutta oppimistilanteisiin helpottaa yksilöllisten opintopolkujen toteuttamista hyödynnetään olemassa olevia laitteita epävarmuus osaamisessa englanninkieliset ohjeet perinteisestä opetustyylistä pois oppiminen vaikeaa ei aikaa kokeilla ja harjoitella uutta motivaation puute saavutetaanko parempia oppimistuloksia? Ysao SWOT Monipuolisuutta oppimiseen Moodlen H5P työkalulla. Mervi Hakulinen, Tea Korolainen, Eija Vesterinen

helposti löydettävissä ja käytettävissä pelillisyys mobiilikäytettävyys vertaisarviointi monipuolinen (video, kuva, ääni, teksti) oma oppimisenpolku teknisesti toimiva/helppokäyttöinen oman osaamisen kerryttäminen omaan tahtiin osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen henkilökohtaiset oppimispolut käytettävissä kaikilla aloilla digitaidot ei käytettävissä valmistumisen jälkeen digitaidot osaamisperusteisuuden ymmärtäminen käyttäjien sitouttaminen Salpaus SWOT Seppo osaamispassianna Forsström

Ekami SWOT Helmen nimi: tekijät

Amisto SWOT Helmen nimi: tekijät

Esedu SWOT Helmen nimi: tekijät

SWOT Helmen nimi: tekijät