Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2007-2013

Samankaltaiset tiedostot
Tampere 2017 Tampereen toimintamallin uudistamisprojekti. Henkilökunnan osallistuminen, osa 3.

Kehittämisrakenneseminaari Ilmoittautumisen yhteydessä tehty kysely

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

Lasten ja nuorten palvelut

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Kehittämisen omistajuus

Valtionavustusten digiloikka: tiekartta tavoitetilaan

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Arvioinneista eväitä maaseutuverkostoyksikölle tiedottamisen, koulutuksen, hyvien käytäntöjen ja kansainvälistymisen tueksi

Asiakaskokemuksen mittaamisen kehittäminen

ELY-keskusten puheenvuoro

NodeHealth: Innovaatioiden haltuunotto ja diffuusio julkisyksityisissä terveyspalveluissa

Ideasta projektiksi. Projektiprosessi henkinen

Oma tupa, oma lupa. Henkilökohtainen budjetointi III kokous Klo Matarankatu 4, Jyväskylä

Teemapohjainen kylämatkailun kehittäminen - Valtakunnallinen koordinaatiohanke Susanna Kulmala Lomalaidun ry

Innovaatioilmaston muutostalkoot Inno-barometri Ruoholahti

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

Aitojamakuja.fi auttaa löytämään paikalliset elintarvikeyritykset

Yhteiseen johtajuuteen Esimerkkinä Hämeenlinnan päiväkodin johtajuuden muutos Marja-Liisa Akselin, Palvelujohtaja Lasten ja nuorten palvelut

Verkostoissa toimiminen: verkostotyön perusteita ja käytäntöä. Timo Järvensivu KTT, tutkimuspäällikkö Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

TE-palvelujen asiakasprosessien kehittäminen

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Kriteerien yleisesittely ja itsearvioinnin toteutus

Jokainen projekti on ainutkertainen. t i (Lähde: Rissanen 2002, 14)

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

Työ- ja elinkeinoministeriön strategisten hankkeiden arviointi

++(1) +(2) -(4) (0) ++(1) +(1) -(5) --(0) ++(2) +(2) -(3) --(0) ++(1) +(2) -(2) --(0)

Tarkastustoimen viestintäsuunnitelma

Kriteeristön esittely

Ammatillisen koulutuksen valtionavustushankkeiden seminaari Kati Lounema

Johdatus markkinointiin

Pysyvä toimintatapamuutos keskushallinnon uudistuksella - seminaari Riikka Pellikka

KYLIEN TURVALLISUUSSUUNNITTELU Miten se tehdään? Mitä se vaatii onnistuakseen? TAATUSTI TURVASSA huolehtiva kyläyhteisö

Työpolitiikan palvelurakennearviointi esitykset ja niiden toimeenpano Tulosseminaari

Esityksen sisältö. Ideasta hankkeeksi. Kulttuurihankkeen suunnittelu Novgorod 2013 Marianne Möller Hankeidea

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä

1. Oppilaitoksella on kansainvälisyysstrategia tai se on osa oppilaitoksen strategiaa.

Verkostot kehittämistyössä

TE-palvelu-uudistus TEM

Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen. Päijät-Hämeessä

IPT 2. Syventävä työpaja ( ): Ryhmätöiden tulokset

Socca. Pääkaupunkiseudunsosiaalialan osaamiskeskus. Vaikuttavuuden mittaaminen sosiaalihuollossa. Petteri Paasio FL, tutkija

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä työpajaohjaajille ja työpaikkaohjaajille

HANKETOIMINNAN JA HANKKEIDEN VERTAISARVIOINNIN ARVIOINTIALUEET JA -KRITEERIT 2014

Aki Jääskeläinen Tutkijatohtori Tampereen teknillinen yliopisto

Osaamisen johtamisen viitekehys ja toimintamalli TE-palvelussa

Miten valtio tukee sotekehittämistä. tulevaisuudessa. Taina Mäntyranta STM terveyspalveluryhmä

Akelat ja sammot sekä heidän apulaisensa

VUODEN 2014 ULKOISEEN

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

Pori Ajankohtaista maaseutuverkostosta. Päivi Kujala, MMM, Maaseutuverkostoyksikkö

Suunnitteluprosessin uudistaminen

MUUTTUVAT HOITOPROSESSIT YKSITYISSEKTORIN NÄKÖKULMASTA

Strategiatyö: Finnan strategia

Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala. Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki

Koulutuksen kriittiset tehtäväkokonaisuudet Kajaanin yliopistokeskus, Aikuiskoulutus

Hallinnon uusi rooli - onko hallinnosta innovaatioiden mahdollistajaksi, entä tuottajaksi? Helsinki

Yhteinen keittiö -hanke

TESOMAN HYVINVOINTIKESKUS

Vesienhoidon alueellinen koordinointi

Itä-Suomen Innovatiiviset toimet ohjelma

Liiketoimintaosaamisen haasteet Suomessa Matti Alahuhta

Satakunnan Leader-ryhmät Spurtti-koulutus Ulvila

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

Riski = epävarmuuden vaikutus tavoitteisiin. Valtionhallinnossa = epävarmuuden vaikutus lakisääteisten tehtävien suorittamiseen ja tavoitteisiin

Lapset puheeksi Oulussa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Opetustoiminnan johtaminen Opetuksen asema ja arvostus

Miten julkinen hallinto ja Tampereen kaupungin organisaatio on muuttunut ja muuttumassa?

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

Leader-ryhmien hallitukset alueellisina ohjelmajohtajina. Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö

1. Kysely - tulokset Anna Saloranta Tampereen yliopisto

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx

JOHTAJUUS OSUUSKUNNASSA - IHMISET JA VERKOSTOT

MARKKINOINNIN MUUTTUMINEN SISÄLTÖ- OHJAUTUVAKSI

Laatu ja vaikuttavuus sijaishuollossa. Leena Wilén Sijaishuollon päivät

Tiedonhallintalaki ja JUHTA:n rooli. JUHTA:n kokous Heikki Talkkari / VM

Team Finland ajankohtaiskatsaus. Marko Laiho, TEM Team Finland

Verkostomainen työskentely

ARVIOINTISUUNNITELMA

- Committed to Excellence

Etelä-Pohjanmaan Opin Ovi Arviointimatriisi

Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

Strateginen näkökulma tilusjärjestelyihin. Jere Rajalin / Maa- ja metsätalousministeriö Tilusjärjestelyseminaari / Sievi

Onnistuneen lastensuojeluprosessin johtaminen

Ammatillisen koulutuksen laadunhallinnan teemapaja kooste ryhmätöistä

Avoimuus ja julkisen hallinnon tietohallinto. Yhteentoimivuutta avoimesti -seminaari Tommi Oikarinen, VM / JulkICT

Tuottavuuden tunnusluvut Eteva. Markku Niemelä, toimitusjohtaja, Eteva Ossi Aura, työhyvinvoinnin tutkimus- ja kehitysjohtaja, Terveystalo

Legitimoiva arviointi => legitimoi rakenteet tai rakenteiden muutokset Osallistava ja emansipoiva arviointi => toteuttaa osallisuutta Vastuullistava

1 Teknisen ja ympäristötoimen mittareiden laatiminen

YAMK-KOULUTUS VAHVAKSI TKI-VAIKUTTAJAKSI. Projektipäällikkö Minttu Lampinen, KTT

Kooste Maakunnallistuva aikuissosiaalityö kehittämisverkoston kyselystä. Eveliina Cammarano

H Kalervo Väänänen Akateeminen rehtori UEF. Miksi sama asia näyttää niin erilaiselta?

Laatua ja tehoa toimintaan

Keskushallintouudistus kohti yhtenäistä valtioneuvostoa. Timo Lankinen

Missä mennään ELO-toiminnassa?

SEURANTA KUNTIEN LIIKENNETURVALLISUUSSUUNNITELMISSA KESTÄVÄN KUNTA- JA KAUPUNKILIIKENTEEN PÄIVÄT JUHA HELTIMO, STRAFICA OY

Transkriptio:

Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma 2007-2013 Ohjelman hallinto, verkostoituminen ja viestintä Reijo Keränen 22.1.2013

Aluksi Esitys keskittyy ohjelman hallintoon ml. verkostot ja viestintä Taustalla ovat ohjelman toimivuuden ja vaikuttavuuden parantamisen kannalta tärkeimmät arviointihavainnot 2

Ohjelman rakenne Formaattina on vahvasti EU:n linjausten mukainen neljän varsin itsenäisen pilarin ohjelma Suomalainen tarve ja näkökulma (oma tahtotila) ovat vain ohuesti sisällä Ohjelman hallinnon ja toteutuksen kokonaisuus voi näyttäytyä suomalaiselle asiakkaalle vieraana Ohjelmassa paljon hallinto- ja valvontaelementtejä, ja paljon toimijoita 3

Toteutus Ohjelman toteutus on hallintopainotteinen Hallinto seuraa hallinnollisia asioita, kuka seuraa vaikuttavuutta? Alueet ottavat käyttöön omia toimintamallejaan Aluestrategioiden ohjaavuus vai käytännön ratkaisu? Onko muodostunut aitoja toimijoiden verkostoja, joissa vastuut ja työnjako ovat selkeät? Ohjelman lähipiirissä tehtävää tai ohjelmalla rahoitettua tutkimusta on vain ohuesti ohjattu tukemaan ohjelman keskeisiä tarpeita (tavoitetieto, seurantatieto ) 4

Ohjelman hallinto Ohjelman prosessin kokonaishallinta/johtajuus puuttuu ohjelman tehokkuus ja vaikuttavuus Verkostot, vastuutus, seuranta ja tiedottaminen Varsinkin (hanke)toimenpiteiden rajoitteet asiakkaiden todellisiin tarpeisiin on ohjelmarajoitteiden vuoksi haasteellista vastata Yritysasiakkaita ja kehittäjiä vetäytyy ohjelman piiristä 5

Ohjelman prosessi Ohjelmallisen kehittämisen prosessin haltuunotto on jäänyt toteuttamatta ohjelma tarvitsee yksiselitteisen johtajuuden Strateginen johtaminen Toiminnan johtaminen/prosessin ja verkostojen hallinta Asiakaslähtöisyys hallintolähtöisyyden tilalle Seuranta Ongelmien ratkaisu/päätöksenteko Raportointi/tiedottaminen 6

Ohjelman prosessi 7

Ohjelman seuranta Todellisen seurantajärjestelmän kuvaus ja sen vastuiden organisointi/roolitus on tekemättä Tavoitteiden ja mittareiden heikkoudet heijastuvat ja korostuvat seurannassa Ohjelman operatiivisessa ohjauksessa tarvittavaa tietoa on vaikea saada Sen sijaan rahan käytön ja kohdentamisen seuranta toimii Mittaamista ja valvontaa (ja tiedottamista) tuloksellisuuteen ja vaikutuksiin 8

Ohjelman tiedottaminen Tiedottamisen kokonaisvastuun antaminen ja tehtävien selkeä jako Kuka on ohjelman asiakas ja siten vaikuttavuuden perustuottaja? kenelle ja mitä tiedotetaan? Yksi tiedotuskanava ohjelman hallintoa varten (vaikuttavuuden ja tulosten seuranta)? Toinen tiedotuskanava ohjelman asiakkaille ja toimijoille (mitä mahdollisuuksia)? 9

Ohjelman suurimmat haasteet Ohjelman prosessin haltuun ottaminen, ohjelman johtaminen Seurantajärjestelmän puuttuminen raportoidaan rahan käytöstä, koska tulos- ja vaikuttavuustietoja ei ole vaikuttavuuden kokonaislogiikka on tunnistamatta Rahoittajien ja toimijoiden/asiakkaiden välille muodostunut epäluottamuksen ilmapiiri 10

Ohjelman kehittämisen näkökulmia Suomeen sopivan ja suomalaisia tarpeita ratkovan ohjelmaformaatin rakentaminen Suomen maaseudun kehittämisohjelma vai Euroopan Unionin maaseudun kehittämisohjelma? Avoimen, nopean ja ketterän ohjelmaformaatin rakentaminen Asiakkaita ja toimijoita yhdistävän, kokoavan ja kannustavan välineen rakentaminen 11

Ohjelman kehittämisen näkökulmia Ohjelman byrokraattisuuden/jäykkyyden reipas vähentäminen Asiakkaiden ja asiakasrajapinnassa olevien toimijoiden näkökulmasta ohjelma epäonnistuu, jos se ei pysty riittävän nopeasti ja luovasti reagoimaan tarpeisiin Kun hallinnolliset yksityiskohdat säätelevät etenemistä ja kehittämistoimet pitkittyvät, syntyy epäluottamuksen ilmapiiri 12