POJAT, SYRJÄYTYMINEN JA KOHTAAMISEN MAHDOLLISUUS. Sami Seppilä

Samankaltaiset tiedostot
Poikien ja nuorten miesten moninaisuus mitä aito kohtaaminen edellyttää?

Juha Kilpiä Aktuaali koulutuspalvelu

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Sukupuolen merkitys. Sukupuolen huomioon ottava lähestymistapa

Kasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki

Lataa Sukupuolen ja seksuaalisuuden kohtaaminen - Hanna Vilkka. Lataa

Mitä hyvää, mitä huonoa netissä poikien näkökulmasta? Poikien Talon kokemuksia. Tommi P. Pesonen Projektityöntekijä

Isä seksuaalikasvattaja. Jussi Pekkola, Sairaanhoitaja, seksuaalineuvoja Poikien ja nuortenmiesten keskus&vanhemmuuskeskus

Sairaus vai paha tapa? Päivi Rautio

M.Andersson

KOHTAAMISEN JALOKIVET

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Miehen näkökulma asiakastyössä 2/ Osa 5/5 Jari Harju & Petteri Huhtamella

Turun Kaupunkilähetys ry

Videointerventioiden eettistä pohdintaa. Jukka Mäkelä Lastenpsykiatri, lasten psykoterapian, Theraplay-terapian ja MIMvuorovaikutusvideoinnin

Nuoren asiakkaan kohtaaminen motivoiva vuorovaikutus. Ulla Heimonen & Minna Piirainen

Ryhmätyöskentelyn purku Hankasalmi

PariAsiaa luentosarjan teemat

Nuorten sosiaalisen kuntoutuksen orientaatio. Ikonen Elina Rahikainen Paula

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

LOUKKAANTUMISEN REFLEKTIIVINEN KOHTAAMINEN TYÖNOHJAUKSESSA

POIKA NIMELTÄ PÄIVI SUKUPUOLEN MONINAISUUS KOULUSSA

Koulutusta taksin kuljettajille ja hoitajille Potilaan eettinen kohtaaminen

Isän kohtaamisen periaatteita

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Ohjauksen hyvät käytännöt - Maahanmuuttajanuoret. Päivi Vatka Aluekoordinaattori, Kotona Suomessa -hanke

PariAsiaa luentosarjan teemat

Nuorten ja ammattilaisten kohtaaminen tutkimuksen valossa

TURVATAIDOILLA KOHTI SUKUPUOLTEN TASA-ARVOA. Jussi Aaltonen Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan juhlaseminaari, Säätytalo,

Työpajat. Doodlaus - tarinallistaminen - dialogi. Torstai x50min, (8.30, 9.30 ja 11.00)

Sukupuolisensitiivisen työotteen arkea

Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

Hei kuka puhuu? lapsen kohtaaminen ja tukeminen

Isäryhmän ohjaajalle. Perustietoa ryhmämenetelmän käytöstä, ryhmäilmiöistä ja ryhmänohjaajana toimimisesta

Yhdenvertaisuus työpajojen arjessa. Maia Fandi / Jyvälän Setlementti ry Annemari Päivärinta / Suomen Setlementtiliitto ry #setlementti100

Kyynisyyden ja toivon mittelö

Musiikki oppimisympäristönä

Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät

KIINNOSTUS, KUNNIOITUS, MYÖTÄTUNTO - - LAPSEN JA VANHEMMUUDEN

Luottamus sytyttää - oletko valmis?

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Terve ja turvallinen seksuaalisuus nuoruudessa

Vanajaveden Rotaryklubi. Viikkoesitelmä Maria Elina Taipale PEDAGOGINEN JOHTAJUUS

Iloa vanhemmuuteen. Myönteinen vuorovaikutus pikkulapsiperheessä

Käytännön ideoita verkostotyöhön & toimintatutkimuksellinen ote verkostojen kehittämiseen. Timo Järvensivu, KTT Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

POJAT JA MIEHET - UNOHDETTU SUKUPUOLI? - SEMINAARI Pojat ja Miehet paitsiossa rikosuhripalveluissa Petra Kjällman

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Mielenlukutaitoa lapsen kohtaamiseen

Reflektiivisyys nuoren kohtaamisessa

Valppaat vanhemmat. Valppaat vanhemmat

VARHAINEN PUUTTUMINEN

KASVATUSKUMPPANUUS KODIN JA PÄIVÄHOIDON VÄLILLÄ

KM Jukka Harmainen 9/2015

JOHTAMISEN MONET MUODOT YHDISTYSTOIMINNASSA

Eva Rönkkö Eläkeläiset ry

SILTA -malli Pirjo Niemi-Järvinen Asiantuntija SILTA-toiminta

Toivon pedagogiikka. KT, tutkimuspäällikkö Anna-Liisa Lämsä Ammattiopisto Luovi. Anna-Liisa Lämsä Oulu Toivon pedagogiikka

Hei, mulla ois yksi juttu. LAPSEN VÄKIVALTAKOKEMUKSEN VARHAINEN TUNNISTAMINEN KOULUSSA Outi Abrahamsson, perhepsykoterapeutti

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JYRÄNGÖN VARHAISKASVATUSALUE

Nuorten ammatillinen verkkoauttaminen

Kouluyhteisöön haastavasti liittyvä oppilas

Terveiset Nuorten väkivaltafoorumista - Väkivallaton perintö. Nokireki Katriina Pesäpuu ry Kotka

Sote -integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä pj. Aleksi Heikkilä, Hausjärven kunta

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Yhdessä työskentelyn tarve, tahto ja taito. VIP-verkosto, Raasepori Tiina Vormisto, palveluesimies, verkostokoordinaattori

YHDESSÄ LAPSEN PARHAAKSI

Habits of Mind- 16 taitavan ajattelijan toimintatapaa

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

SEKSUAALINEUVONTA. (Nummelin 2000, Ilmonen 2006, Ryttyläinen ja Valkama 2010).

Ystäväpiiri-toiminta: koetusta yksinäisyydestä kohti yhteenkuuluvuutta

Luovuus ja oppiminen. Juha Nieminen Opintopsykologi Yliopistopedagogiikan kouluttaja

KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI LAPSEN ITSETUNNON VAHVISTAJANA. PÄIJÄT-HÄMEEN VARHAISKASVATTAJA tapahtuma Piia Roos (Janniina Elo)

Yhteistyöstä voimaaasiakkaan. kumppanuus. Hyvinvointiseminaari OULU. Anne-Maria ja Johanna

1. Mihin Tyttöjen Talon toimintoihin olet Isosiskona osallistunut? 2. Mitä ilonaiheita Isosiskona toimiminen on herättänyt sinussa?

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

HYVÄT KÄYTÄNNÖT TOIMIJUUTTA VAHVISTAMASSA

Kokemuksia peliongelmasta kortit

Solidaarisuus kansalaisyhteiskunnassa

Kuinka työntekijä voi tukea lapsen mentalisaatiokykyä? Nina Pyykkönen Erikoispsykologi, PsL Psykoterapeutti YET

Tunteita seurustelua ja muuta suhdetoimintaa

Susanna Anglé. PsT, psykoterapeutti Psykologikeskus ProMente, Turku

SUKUPUOLEN MONINAISUUS PERHEESSÄ JA LASTEN TARPEET. Maarit Huuska

DIALOGISEN KOHTAAMISEN MERKITYS SUREVAN LÄHEISEN ELÄMÄSSÄ

Joustava kestävyys ja suojaavat tekijät

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet

Yhteistyön edellytykset Yksi elämä-hankkeessa

väkivaltakokemusten ja totaalisen turvattomuuden maisema Johanna Hurtig HY, YTT

99 oivallusta Poikien Talo -hankkeesta

Kasvatusohjaaja koulun arjessa. Minna Lahti

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Ryhmän kehittyminen. Opintokeskus Kansalaisfoorumi Avaintoimijafoorumi

Elämän mullistavat muutokset. Keijo Markova parisuhdeterapeutti

Ohjaus ja monialainen yhteistyö

Kohtaamiset nuoren vahvuuksiksi ja voimavaroiksi

Eväitä yhteistoimintaan. Kari Valtanen Lastenpsykiatri, VE-perheterapeutti Lapin Perheklinikka Oy

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

Väkivaltaa Kokeneet Miehet Miksi mies jää väkivaltaiseen suhteeseen?

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

Transkriptio:

POJAT, SYRJÄYTYMINEN JA KOHTAAMISEN MAHDOLLISUUS

SYRJÄYTYMINEN Käsitteenä vakiinnuttanut aseman suomalaisessa kielenkäytössä Vastakohta hyvinvoinnille Näköalojen ja vaihtoehtojen puuttuminen Elämästä puuttuu valinnanvara Elämän mielekkyyttä koetellaan ja jatkuvuutta uhataan Häiriökäyttäytymistä, aggressiivisuutta, oppimisvaikeuksia koulussa tai yksinäisyyttä

POIKAERITYISTÄ Pahoinvoinnin kasaantuminen ja yhteiskunnasta syrjäytyminen on erityisesti nuorten miesten ongelma (Myrskylä 2012). Pojat ovat yhteiskunnan polarisoitumisen suurimpia kärsijöitä (Rimpelä 2012). Tasa-arvokeskustelu ja miehen sukupuolen äärimmäisyys

POIKAERITYISTÄ Miehet näkyvästi yliedustettuina henkirikoksissa sekä tekijänä että uhrina Yliedustus rikos- ja itsemurhatilastoissa Miehet täyttävät vankilat ja päihdehuollon laitokset Suurin osa asunnottomista sekä syrjäytyneistä on miehiä Väkivaltaisuus ja ADHD-diagnoosit kasaantuvat pojille Pojat ovat vaikeuksissa koulussa, mikä näkyy oppimisvaikeuksina ja kouluviihtymättömyytenä

POIKAKOODI JA KOHTAAMATTOMUUS Poikakoodi perustuu normeille ja stereotypioille, millainen pojan kuuluu olla. Poikien on noudatettava tietynlaista mielikuvaa pojasta, etteivät he ajaudu marginaaliin tai joudu kiusatuksi. Käytännössä poikakoodi rakentaa pojille miehekkyyden naamiota, jonka taakse pitää piilottaa tunteensa ja todellisen itsensä. Poikakoodin mukaisesti pojan ei kuulu hakea apua tai lohtua ympäriltään, vaan pelot, epävarmuus ja hätä on kestettävä yksin. Poikakoodin luodessa todellisuutta, jossa pojan on häpeällistä osoittaa heikkoutta, on poikien vaikea oppia tunnistamaan ja nimeämään pahaa oloaan, mikä taas on lähtökuoppa erilaisille sosiaalisille ongelmille.

POIKAKOODI JA KOHTAAMATTOMUUS Poikiin kohdistuva kohtaamattomuus rakentuu odotuksista ja normeista, joita heille on asetettu. Poikia kuristavat vanhentuneet odotukset, mallit ja säännöt, joissa tunteet pitää piilottaa. Pojat kasvavat ahtaaseen sosiaaliseen laatikkoon, jossa ei ole riittävästi tilaa tunteiden ilmaisemiselle.

TULLA KUULLUKSI JA NÄHDYKSI Jokaisella tarve tulla kuulluksi ja nähdyksi Työotteen merkitys Minä - Sinä

POJAT Yksinäisyys Osattomuus Isättömyys

YKSINÄISYYS Koulukiusaaminen Poikakoodista poikkeaminen / erilaisuus ei sovita maskuliinisuuden ideaaliin Koulumenestyminen - burnout masentuminen Ääriväkivallanteot Identiteetti rakentuu negaation kautta

OSATTOMUUS Tunne ettei mihinkään voi vaikuttaa Ulkopuolelle jääminen Tietyn roolin omaksuminen Yhteisö etsitään virallisten harrastusten yms. ulkopuolelta Motivaation puute ja inho aikuisjohtoisia instituutioita ja toimijoita kohtaan

ISÄTTÖMYYS Teema, joka näkyy voimakkaasti poikia kohdatessa Isä on jossain, mutta missä? Isästä ei tietoa Ei turvallista isää (alkoholismi / väkivalta) Isä kotona, mutta ei läsnä Tukahdetut tunteet purkautuu suuttumuksena, vihana, välinpitämättömyytenä.

KOHTAAMINEN Avoin toiminta, suljettu ryhmätoiminta ja yksilötyöskentely!

DIALOGISUUS TAVOITTEEELLISUUS: On osattava kuunnella ja nähdä, jotta kohtaamisesta on mahdollista valikoida ja välittää olennaisimpia asioita. Asiakaslähtöisyyden ongelmat: Pelkistyykö kohtaaminen miellyttämiseksi? Mukaan menemisen problematiikka Kasvattajakeskeisyyden ongelmat: Pakkoa käyttävää kasvatusta, joka aiheuttaa ihmisten välille eriytymistä ja hajaannusta. Jää huomioimatta nuoren oma vastuu, kun osoitetaan omaa pätevyyttä antamalla valmiita vastauksia.

DIALOGISUUS DIALOGISUUDEN PERUSTA Dialogisuuden edellytys on asiantuntijastatuksen hylkääminen Vastakohta on monologinen suhde, joka on sanelevaa ja siihen liittyy ajatus valmiista totuudesta ja oikeassa olemisesta Dialogisessa vuorovaikutustilanteessa kaikki osallistujat ovat yhdenvertaisia Edellytys on usko ihmiseen ja ihmisyyteen Keskiössä vuorovaikutusosaaminen Uskallusta heittäytyä tilanteisiin Rohkeutta kohdata, kuunnella ja arvostaa toista Oman epävarmuuden sietämisen hyväksyminen

Kohtaa tyhjältä pöydältä Jokaisella pitäisi olla mahdollisuus tulla kohdatuksi ilman valmista kategorisointia; tulla nähdyksi ja kuulluksi ainutkertaisena yksilönä.! Mahdollistaa asioiden ääneen hämmästelyn ja ihmettelyn - uteliaisuuden. Minua kiinnostaa juuri sinun tarinasi. Se, mitä sinä kerrot, eivätkä mitkään muut määrittelyt. Näkeminen valmiin diagnoosin läpäisemänä edistää marginaalissa pysymistä. Valmiina annettu tieto olisi ymmärrettävä suhdetiedoksi. Valmiin tiedon ollessa aina suhdetietoa on nuorella aina uusi mahdollisuus tulla nähdyksi ja kuulluksi.

Läsnäolo Läsnäolo ja kuunteleminen kertovat toisen arvostamisesta. Tämä täydellinen läsnäolo tarkoittaa täyttä pysähtymistä toisen edessä, jolloin mieli on tyhjennetty aiemmista ja tulevista tapahtumista. Läsnäolo merkitsee aktiivista kuuntelua. Läsnäolo ja aito kiinnostus luo hyväksyvää ilmapiiriä ja mahdollistaa kiireettömän yhteisen pohdinnan. Se, että tulee kuulluksi ja kohdatun tunteet otetaan vakavasti on oltava yksi kohtaamisen päämääristä.

Aito kiinnostus Läsnäoloon liittyy olennaisesti kuuntelemisen taito, jolloin voi löytää uusia oivalluksia ja näkökulmia asioihin. Kuunteleminen ja kuulemisen taito eivät merkitse hiljaisuutta, vaan aktiivista osallistumista vuorovaikutukseen. Tärkeää: Sanattoman viestinnän havainnoiminen Puhuuko toinen ajatuksistaan, tunteistaan, toiminnastaan vai pyrkimyksistään. Pystyä kuulemaan mitä jää sanomatta ja mistä on vaikea puhua. Olla kiinnostunut ja utelias kohdatun maailmasta ja todellisuudesta, juuri sellaisena kuin hän sen itse kokee.

Luottamus Nuoriso- ja kasvatustyötä tekevän on oltava luottamuksenarvoinen aikuinen. Luottamus on arvostamista ja todesta ottamista. luottamuksen ilmapiiri syntyy heti ensimmäisellä kohtaamisella. luottamus on mahdollista herätä silloin, kun on tilaa tunteille, ajatuksille, yhteiselle pohdinnalle ja ymmärrykselle. Yhteistoiminnallisuus - voi tuoda vuorovaikutukseen mukaan omia ajatuksiaan, kokemuksiaan tai kertoa itsestään.

Itsetuntemus ja tahto Itsetuntemuksen laajentaminen Tahdon valmentaminen Tahto rikkoo passiivisuuden ja mahdollistaa kasvun. Tahdon voi määritellä olevan sekä tietoista että tiedostamatonta ja se linkittyy voimakkaasti haluun, tarpeeseen ja motivaatioon. Tahdon avulla on mahdollista pitää kiinni omista periaatteistaan, kyetä kiinnittymään haluamiinsa asioihin ja myös pysyä erossa asioista, joihin ei halua kiinnittyä.

Tavoitteena kasvu Kasvulla ja muutoksella tavoitellaan sitä, että on hyvä olla itsensä kanssa ja myös suhteessa omaan yhteisöön ja siihen ympäristöön missä elää. Kasvun ja muutoksen käynnistämiseen ja ylläpitämiseen tarvitaan prosessiosaamisesta. Prosessiosaaminen merkitsee kykyä yksisuuntaisen neuvonnan sijaan pohtia yhdessä asioita ja tavoitteita, joita on mahdollista lähteä tavoittelemaan vaiheittain porras kerrallaan Muutokseen tähtäävä prosessi on liikettä. Se ei ole menetelmä tai väline, jolla sisäistä muutosta pyrittäisiin ulkoisesti manipuloimaan. toiminnan ja reflektion yhteensovittaminen.

KIITOS! www.kriittisetpedagogit.fi twitter: @kriit_pedagogit Sami.seppila@kriittisetpedagogit.fi Puh. 050 409 5492