Miten Kieku tukee tiedolla johtamista? Affecton julkishallinnon foorum. 14.2.2013 Seija Friman Hanketoimiston päällikkö, Kieku-hanke

Samankaltaiset tiedostot
Seurantakohteiden integraatio. Juho Ajo, Valtiokonttori

Ajanhallinnasta jakopalkkoihin

Analyysiraportointi. Kieku-tietojärjestelmähankkeen infotilaisuus. Juho Ajo Valtiokonttori Juho Ajo

Kieku hankkeen budjetti ja BI raporttien hyödyntäminen hankkeen talouden seurannassa

KIEKU: ANALYYSIRAPORTOINTI. Juho Ajo tulosohjausasiantuntija, Valtiokonttori

Mikä muuttuu Kiekun myötä? Mitä se tarkoittaa?

Kieku ja seurantakohdemalli

Seurantakohteet ja ajanhallinta

Kieku-hanke Taustaa, tavoitteita ja tilanne

Kieku-hanke päättyy. Mitä saimme aikaan?

Ulkoinen laskenta Kieku-tietojärjestelmässä. OPM:n hallinnonalan Kieku-tilaisuus

Kieku-tietojärjestelmä Raportointi

Kieku-henkilöstöhallinnon ratkaisu. Jaana Mannonen Valtiokonttori

Kieku-tietojärjestelmä Kirjanpito. Tuula Tahvanainen

Seurantakohteet Kieku-tietojärjestelmähankkeen infotilaisuus

KIEKUN TUKI KUSTANNUSLASKENNALLE. Juho Ajo, ratkaisupäällikkö Valtiokonttori, Kieku

Työaikojen hallinta. Yleisperehdytys Erä6:n virastojen ydintiimeille Eija Kokko, Valtiokonttori

Kieku-henkilöstöhallinto. Jaana Mannonen

Pyyntö OKM Nimeämispyyntö Kieku-tietojärjestelmähankkeen organisointi OKM:n hallinnonalalla

Palvelussuhteen hallinta. Kiekun infotilaisuus

Sisäisen budjetin ja ennusteen vertailuraportti Käsikirja

Kiekun kustannuslaskennan ratkaisu - jakopalkat

Toteumatietojen tiedostolataus sisäiseen laskentaan Käsikirja

Kieku tuki ja ylläpito

Kieku-info: Konserniraportoinnin suunnitelmat

Valtuuksien seurantailmoitus (tilinpäätös) - raportti Käsikirja

Kieku-hanke osana valtion talousja henkilöstöhallinnon uudistamista. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö

Keskuskirjanpito uudistuu Kieku-foorumi

Talousarvion toteumalaskelman valtuudet ja käyttö (tilinpäätös) -raportti Käsikirja

Kieku Analyysiraportointi. Henkilöstöasiantuntijan raporttikuvaukset

Kiekun pienkehittäminen. Juha Koljonen, Helena Lappalainen Kieku-käyttäjäpäivät

Tuotot -raportti Käsikirja

Kieku-hanke

Kieku- henkilöstöhallinnon toimintamallin tarkentaminen palvelussuhteen hallinnassa

Mitä talous- ja henkilöstöhallintostrategiat 2020 edellyttävät asiantuntijoiden osaamiselta? asiantuntijan ammattiroolin muutos

Kieku jakopalkat. Uusi toimintamalli alkaen. Kieku käyttäjäfoorumi Juho Ajo

Kumulatiivinen pääkirja Käsikirja

Kieku-tietojärjestelmä Navigointikoulutus ja SAP HCM -osuus. Riitta Halme, CGI

Miten virasto ottaa käyttöön Kiekutietojärjestelmän

Kiekun seurantakohdemallin hyödyntäminen virastoissa

Kiekun käyttövaltuushallinnan uuden välineen tuomat muutokset alkaen

Valtiokonttorin hankkeiden esittely - erityisesti KIEKU-ohjelma. ValtIT:n tilaisuus

Kieku jakopalkat versio

Miten Kieku-tietojärjestelmä tulee vaikuttamaan esimiesten tehtäviin? Kehittämispäällikkö Seija Friman, Valtiokonttori

Valtiokonttorin rooli suunnittelu- ja seurantatoimintojen kehittämisessä

Kieku-tietojärjestelmähanke

Yhtenäisempi henkilöstöhallinto, tehokkaat toimintatavat. Valtion henkilöstöjohtamisen iso kuva 2020

Kiekun toiminnallisuudet Yleisesittely

Seurantakohdemalli, seurantakohteet ja kustannuslaskennan kehittäminen

Kiekun infotilaisuus tietohallinnolle. Konversiot ja tietoturva Keskiviikkona klo Hakaniemen virastotalo, Hakaniemenranta 6

Kieku-hankkeen katsaus

Jakopalkka Ratkaisun sisällöstä Juho Ajo

Mikä muuttuu Kiekun myötä?

Kieku-tietojärjestelmähanke Infotilaisuus palvelukeskusten henkilöstölle

VALTION RAPORTOINNIN SUUNTAVIIVOJA Tiedolla johtaminen ja valtion raportointijärjestelmät. Olli Ahonen, palvelupäällikkö Valtiokonttori

Palvelussuhteenhallinta

Kieku-raportoinnin kehittäminen. Ratkaisupäällikkö Kimmo Järvinen, Valtiokonttori Kieku-käyttäjäfoorumi

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

Kuinka Kieku on muuttanut esimiestyötä?

KIEKU ja valtionhallinnon kokonaisuus - KIEKU-info Helena Tarkka, budjettineuvos, valtiovarainministeriö

Kuke tilannekatsaus sekä seurantakohdemalli ja seurantakohteet

Taloushallinto Kiekussa

Tuntipalkkaiset: yleistä

Palveluinfo Virtuaalitapahtuma

1. HALTIK tuottaa sisäisen turvallisuuden keskeiset tietojärjestelmät ja säädetyt tai määrätyt turvallisuusverkon palvelut.

Projekti-seurantakohde ja toiminnallisuudet Kieku-tietojärjestelmässä

Valtion seurantakohdemallin yhteisten toimintojen kehittäminen

SAP CATS kehittämisen tilanne

Kiekun seurantakohdemalli ja valtionhallinnon kustannusten kohdennusmalli

Kehittäminen Valtion talous- ja henkilöstöhallinto Yhteenveto Lopullinen versio 12/2017

Yhteisten ohjaus-, tuki- ja palkallisen poissaolon toimintojen yhtenäisen käytön varmistaminen

Henkilöstöhallinnon tarkennettu toimintamalli

Henkilöstöhallinnon asianohjausmallit Kiekussa

Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto Valtion työmarkkinalaitos

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Kieku-palvelujen tuottajana

VALTION TALOUSHALLINNON PROSESSIEN KEHITTÄMINEN

Tuottavuuskehityksen tilanne. Mikko Kangaspunta Kieku-käyttäjäfoorumi

Organisaatiomuutosten toteuttaminen: mitä pitää huomioida?

Henkilökierto valtionhallinnossa

Kiekun työaikojen hallinnan kehittämistarpeet. Kieku-käyttäjäfoorumi Marko Maaniitty / Verohallinto

Kieku-taloushallinto Tulojen käsittely. Petra Kinnula Kieku-hankkeen infotilaisuus

Miten lukea SAP-raporteista yksikön taloutta

Palkeiden tuotannon tuen ja ylläpidon sekä raportoinnin palvelut. Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

MITEN VALMISTAUTUA KIEKUN KÄYTTÖÖNOTTOON? Seija Friman kehittämispäällikkö, Valtiokonttori

YLE HR raportointi Marjut Mäkinen (YLE) ja Sarah Raissadati (Ciber)

Raportoinnin hyödyntäminen ja tiedon tuottamisen tulevaisuus Kimmo Järvinen

Kieku-tietojärjestelmässä käytettävät liikekirjanpidon tilien lisäjaottelut

Kokemuksia Kiekun henkilöstöhallinnon palvelumallista. Kiekun käyttäjäfoorumi Henkilöstösuunnittelija Jaana Siippainen

Päätelaiteriippumaton Kieku. Kieku-info

ESAVI-kirjanpitoyksikön Kieku-kokemuksia

Tiedolla johtaminen. Kieku-käyttäjäfoorumi, toukokuu Olli Ahonen Valtiokonttori

KIEKU-tietojärjestelmähankkeen käytännön eteneminen virastoissa

Kokemuksia Valtiokonttorin Kieku-käyttöönotosta

Kiekun jakopalkkojen laskentamalli ja ratkaisun jatkokehittämisen vaikutukset virastoihin

Kieku-tietojärjestelmässä käytettävät liikekirjanpidon tilien lisäjaottelut

Työaikapankkitietojen raportointi Kiekussa. Muutosehdotus ME 3062 tilanne

Selkeät vastuut ja työnjako Palkeet

Kieku-järjestelmän tulos- ja kehityskeskusteluosion pilotointi Valtiokonttorissa. Kieku-info, Santtu Mäkinen

Henkilöstöhallinto haltuun

Sisäasiainministeriön toimenpiteet taloushallinnon yhtenäistämiseksi. Kati Korpi

Transkriptio:

Miten Kieku tukee tiedolla johtamista? Affecton julkishallinnon foorum 14.2.2013 Seija Friman Hanketoimiston päällikkö, Kieku-hanke

Esityksen sisältö Mikä Kieku on ja miksi se tulee käyttöön? Tavoiteltavat hyödyt Raportoinnin näkökulma Kiekussa 2

Kieku lukuina 70.000 käyttäjää 120 milj. 2011-2016 3

Kieku miksi muutos valtion talous- ja henkilöstöhallinnossa on tarpeen? Muutokselle tarve Ratkaisu? 4

Kieku miksi muutos valtion talous- ja henkilöstöhallinnossa on tarpeen? Muutokselle tarve Kieku ratkaisuna Eläköityminen Hajanaiset ja vanhat tietojärjestelmät Hajanainen toimintatapa Niukka valtiontalous Automaation ja itsepalvelun lisääminen Palvelukeskukse n käytön lisääminen Yhtenäiset palvelukeskuspal velut Yhtenäiset prosessit ja tietojärjestelmät 5

Valtiolle tehokkaampi talous- ja henkilöstöhallinto Kieku- toimintatapa ja Tietojärjestelmä valtionhallinnon käytössä 2016 Tuottavuus paranee talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävissä 20% Nykyinen tapa toimia ja tietojärjestelmät käytössä Tehokas hallintoalusta mahdollistaa rakenteiden joustavamman muuttamisen Parempi tietopohja ohjaukselle 6

Hyötyjen konkretisoituminen virastoissa Tärkeä periaate: tiedot tallennetaan siellä missä ne syntyvät ja siirretään automaattisesti prosessissa eteenpäin Virkamiehen Kieku-portaali, mm. lomat, poissaolot, palkkalaskelmat, työajan kohdentaminen Esimiehen Kieku-portaali, mm. työaikojen seuranta, henkilöstötiedot, henkilöstöasioiden käsittely Viraston talous- ja henkilöstöhallinnon (ammattikäyttäjät) rooli korostuu tietojen oikeellisuudessa, yhteistyö Palkeiden kanssa Raportointi: yhtenäiset tietorakenteet, ajantasaisuus Myöhemmin: tulos- ja kehityskeskustelut, osaamisen hallinta Valtion yhtenäinen prosessi ja yksi yhteinen tietojärjestelmä: viraston ei itse tarvitse suunnitella prosessia ja hankkia/ylläpitää tietojärjestelmiä 15.2.2013 7

Raportointi Kieku-tietojärjestelmässä Käyttöliittymä Loppukäyttäjät pääsevät tietovarastoraportointiin Kieku-portaalin kautta Kieku-portaali (SAP EP) Ammattikäyttö SAP GUI Selain (Logica) Ammattikäyttäjien kirjautuminen - Analyysiraportointi tuotetaan BI-tietovarastossa. - Suunnattu laajalle käyttäjäjoukolle. - Tietojen lataus perusjärjestelmistä päivittäin. Tietovarastoraportointi (SAP BI ) - Operatiivinen raportointi suoraan perusjärjestelmistä. - Suunnattu ammattikäyttäjille (Palkeet, virastot) - Raportoitavat tiedot reaaliaikaisia. Perusjärjestelmä (SAP ECC) Kiekutaloushallinto (SAP FICO) Kiekuhenkilöstöhallinto (SAP HCM) Perusjärjestelmä (Logica) Palkat Ajanhallinta Vuosilomasuunnittelu Palvelusaikalaskenta Leila Saari, Valtiokonttori/Kieku-yksikkö

Raportoinnin näkökulma Koko valtionhallintoon yhteiset raportointivälineet ja yhteinen tietokanta - Yhdenmukainen raportointi, ei erilaisia versioita - Mahdollisuudet konsernitason raportointiin, mm. vertailu mahdollista - Ohjaavalle yksikölle (esim. ministeriö) voidaan antaa oikeus päästä ohjattavan yksikön (esim. kirjanpitoyksikkö) raportointitietoihin Johdon päätöksenteon tuki - Raportit helposti saatavilla - Kiekusta voidaan liittymällä siirtää tietoja esim. viraston johdon tietojärjestelmään 9

Raportoinnin näkökulma BI-raportointi on sekä ammattikäyttäjien että muiden käytettävissä Taloushallinnon (ulkoinen laskenta) ja henkilöstöhallinnon raportointi kattavaa - mikäli tarvetta yhdistää muuhun tietoon, sitten erillinen raportointiväline Ammattikäyttäjät voivat hyödyntää myös perusjärjestelmän raportointia järjestelmän tietosisällöstä 10

Pääsy tietovarastoraportointiin Kieku-portaalin kautta Kieku-portaali jakautuu välilehtiin. BI-raportointiin pääsee portaalista Raportointi -välilehdeltä. Muita portaalin välilehtiä ovat Virkamies, Esimies ja Henkilöstöasiantuntija Leila Saari, Valtiokonttori/Kieku 11.2.2013

Kieku-seurantakohdemalli 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Seukoto/ valtio LKP-tili Toimintayksikkö TaKP-tili Valtuus Projekti Toiminto Suorite Alue/ kunta Seuranta kohde 1 Kirjanpitoyksikkö Kumppani Seurantakohde 2 Varalla 1 Varalla 2 Kieku Yritys Kustannuspaikka Tulosyksikkö Segmentti Sisäinen tilaus Projekti (PRR-osa) Rahasto Alue/ kunta Pääkirjatili Rahoitusrivi Toimintoalue Kumppaniyhtiö Seurantakohde 1 Seuranta -kohde 2 Seurantakohde 3 Seurantakohde 4 P/V P P V/P (tuotto- ja kulutileillä) V/P V/P V V V V V/P V V Ei käytössä Ei käytössä Laskentatoimen alue Ulkoinen Ulkoinen Sisäinen Ulkoinen Ulkoinen Ulkoinen Muu ulkoinen Sisäinen Sisäinen Sisäinen Muu sisäinen Ulkoinen Muu sisäinen Muu sisäinen Muu sisäine n Muu sisäine n Pituus 4 8 (5+3) 10 15 10 24 10 10 3 4 8 8 10 10 1) Kirjanpitoyksikkö (Kirjanpitoyksikkö) 2) LKP tili (Liikekirjanpidon tilit) 3) Toimintayksikkö (Virastot ja sisäinen organisaatio) 4) TaKP tili (Talousarviokirjanpidon tilit) 5) Valtuus (Valtuus) 6) Projekti (Virasto, useamman viraston, valtakunnalliset) 7) Toiminto (Ydintoimintojen hierarkia ja tukitoimintojen ylätaso) 8) Suorite (Viranomaissuorite, maksullinen toiminnan suoritteet) 9) Alue/Kunta (Kunta 3 nro + maat SAP:n vakiokoodit) 10) Kumppanikoodi (Valmius konsernilaskentaan, sisäinen laskutus) 11) Seurantakohde 1 (Vapaa 1, viraston omaan käyttöön) 12) Seurantakohde 2 (Vapaa 2, viraston omaan käyttöön) 13) Seurantakohde 3 (Varalla 1, virastokohtainen, ei käytössä) 14) Seurantakohde 4 (Varalla 2, yhteinen, ei käytössä) Valtiotasoinen Kirjanpitoyksikkökohtainen P = pakollinen V = vapaaehtoinen 15) Henkilö (Käytössä ainoastaan henkilöstöhallinnossa) Juha Halonen 15.2.2013