Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Samankaltaiset tiedostot
Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun Aluekokeilu Pohjois-Karjala.

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

POLKU OSAAMISEN YTIMEEN

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Uudistuvat Oppijan verkkopalvelut Opintopolku.fi

Sujuvat siirtymät tavoitteet ja toiminta

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

SISU PKKY, OSAO,

Opiskelijan ulkomaanjakso osana opintoja. Miten EVCET tukee prosessia?

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Digiohjausta kaikille!

APOA avain parempaan oppimisanalytiikkaan amkeissa

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen

Opinnollistaminen yhteistyö ja osaamisen

ZOOMI sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi. Sujuvat siirtymät aloitusseminaari Sanna Laiho

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Mitä LIITO on. Mitä lisäarvoa NUORI saa

Opiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnustaminen siirtymävaiheessa M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Arja Pietikäinen Savon ammatti- ja aikuisopisto

Ammatillisesta kasvusta uraohjaukseen

HANKKEIDEN TOIMINTA-ALUE Ahvenanmaa 1 %

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Uraohjaus korkeakouluopinnoissa Valmis tutkinto työelämävalttina -hankkeenpäätösseminaari, Oulu

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Osaamisen tunnistaminen AHOTmenetelmällä. Pätevyyden osoittaminen. Marita Mäkinen

Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Oppijan palvelut ehops-palvelun vaatimusmäärittely. Työpaja Opetushallitus

1-vuosi. 2-vuosi. 3-vuosi. 1- jakso 2- jakso 3- jakso 4- jakso 5- jakso AMMATILLINEN TYÖSSÄOPPIMINEN AMMATILLINEN LÄHIJAKSO ATTO-OPINNOT LÄHIJAKSONA

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi

PortfolioBasaari , Kasvosali C119. Kuhanen Vesa

Ammatillinen koulutus ja sen ajankohtaiset haasteet

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

Uraohjaus korkeakouluopinnoissa Valtti-hanke

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Oppijan verkkopalvelu koulutuksen sähköinen sivistyskeskus Elinikäinen oppiminen Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

OPINNOLLISTAMINEN - KSAO:N JA PARIK- SÄÄTIÖN YHTEISTYÖNÄ Sari Metso, KSAO, koulutuspäällikkö Mirja Willberg, Parik-säätiö, palvelupäällikkö

Muutoksia Muutoksia

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

Poluttamo Tuloksia ja tuotoksia VOPS ja digiloikka

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Miksi osaamisen tunnistamisen, arvioinnin ja tunnustamisen kysymykset ovat hyvin ajankohtaisia ammatillisen koulutuksen kentässä?

Centria ammattikorkeakoulu

OHJAUKSELLISIA KEINOJA NUORTEN JA AIKUISTEN OPINTOJEN KESKEYTTÄMISEN EHKÄISYYN

Monet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen

Joustavia polkuja osaamisen tunnistamisella

Arkioppimisen tunnistaminen ja tunnustaminen

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

OPS-uudistus alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kaustinen

AOTT-mestari täydennyskoulutus. Lisätietoja: Anni Karttunen +358 (0)

Siirtymät sujuviksi SISU -hanke

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

Opinnollistaminen työpajan ja oppilaitoksen yhteistyönä. Katri Honkasalo

HANKKEIDEN TOIMINTA-ALUE Ahvenanmaa 1 %

Opintojen ohjauksen käytänteet uudessa Lapin ammattikorkeakoulussa

OPINTO-OPAS Lahden ammattikorkeakoulu Aikuiskoulutus Sosiaali- ja terveysala

Opiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen periaatteet ja arvosanojen muuntaminen

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

OPS-uudistus alkaen Osaamisperusteisuus todeksi. Keski-Pohjanmaan opot ja rehtorit, Kokkola

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Oppijan verkkopalvelut Projektipäällikkö Ritva Sammalkivi

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Ammatillinen oppilaitos toimintaympäristönä

JYU. Since

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE

OPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

MERCURIA

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa

Henkilökohtaistamisen prosessi

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lappeenrannan työpajan keskustelun teemoja

AOTT -mestari täydennyskoulutus

Elinikäisen ohjauksen strategia Järvenpää

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

PedaVälkky hanke

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

Erityinen tuki-webinaari

Mitä peruskoulun jälkeen?

Transkriptio:

Poluttamo oma digipolku oppimiseen Sujuvat siirtymät -aloitusseminaari 16.2.2016 Piia Liikka, Suomen eoppimiskeskus ry

Poluttamo-konsortio Suomen eoppimiskeskus ry (koordinaattori) Suomen avointen tietojärjestelmien keskus COSS ry Koulutuskuntayhtymä Tavastia (lukio ja ammattiopisto) Hämeen Ammattikorkeakoulu Oy Lapin ammattikorkeakoulu Otavan Opisto / Mikkelin kaupunki Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia Sivistysliitto Kansalaisfoorumi SKAF ry 2

Meidän havainnoima maailma lähtötilanteessa Oppijan käsitys omasta opintopolusta ja opintojen etenemisestä on hämärtynyt sekä pirstaloitunut Omien vahvuuksien tunnistamisen merkitys on kasvanut opinto- ja uravalintoja tehtäessä sekä työpaikkaa haettaessa Yksilöllisen opetuksen ja ohjaustoimien tarve on lisääntynyt Dialogisuuden tarve oppijan ja ohjaajan kesken on lisääntynyt Oppijan metataitojen merkitys on korostumassa (mm. tiedonhaku, verkostotyötaidot, avoin yhteistyö) Informaaleissa ja non-formaaleissa oppmisympäristöissä opitun epämuodollisen oppimisen tunnistaminen ja tunnustaminen vahvistaa oppimisen henkilökohtaisia merkityksiä ja syventää ammatillista kasvua Opiskelijoiden keskinäisen verkottumisen ja vertaistuen merkitys osana ammatillista kehittymistä korostuu entistä enemmän Tulevaisuuden työurat ovat moniammatillistumassa 3

Poluttamo - Oma digipolku oppimiseen Tukee toisen asteen opiskelijaa oman opintopolun selkiyttämisessä, opinnoissa etenemisessä sekä ammatillisessa kasvussa ja kehittymisessä. 4

Hankkeen toiminnan kivijalat: Digitaaliset jalanjäljet ja oppimisanalytiikka Visuaalinen HOPS Tavoitematriisit Vertaistyöskentelyn menetelmät 5

Osaamisen tunnistaminen: kehitettävien menetelmien avulla tunnistetaan kokonaisvaltainen oppijan osaaminen. Sujuva siirtymä: Viimeisessä vaiheessa kehitetään ja pilotoidaan menetelmiä, joiden avulla tuetaan oppijaa siirtymävaiheessa. Osaaminen näkyväksi: kehitetään ja pilotoidaan opiskelijaryhmien kanssa uusia menetelmiä, jotka hahmottavat oppijalle kokonaistilanteen ja valintakirjon hänen omalta kannaltaan. Oma oppimispolku: käytetään rinnakkain ensimmäisessä ja toisessa vaiheessa luotuja malleja, joilla osaaminen ja mielenkiinnon kohteet tunnistettiin ja saatiin näkyväksi

Tavoitteet jaettuna vaiheittain Osaamisen tunnistaminen: Osaaminen näkyväksi: Oma opintopolku Sujuva siirtymä Kehittää käytänteitä oppijan kokonaisvaltaisen osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen Motivoida opiskelijoita pilkkomalla tarvittavat tiedot ja taidot pienemmiksi kokonaisuuksiksi Motivoida opiskelijoita tekemällä osaaminen näkyväksi (esim. Badget) Luoda käytänteitä 2. asteen sisällä tapahtuvan siirtymän tueksi käyttäen olemassa olevaa ja näkyväksi tehtyä osaamista, oppimisanalytiikkaa, Opintopolku.fi-palvelua ja eperusteet-palvelua Vähentää keskeyttämisiä luomalla käytänteitä etenemisen tukeen ja keskeyttämisten ennakointiin Luoda opiskelijoiden keskinäiseen verkostoitumiseen pohjautuva vertaisvalmennuksen malli opintopolun hahmottamisen ja ammatti-identiteetin kehittymisen tueksi Lisätä opintojen seurattavuutta visuaalisilla työkaluilla, jotka auttavat hahmottamaan henkilökohtaisen oppimispolun Kehittää menetelmiä, joilla vahvistetaan oppija taitoja oman opintopolun aktiiviseen kehittämiseen Kehittää koulutuksellisia tukipaketteja ja menetelmiä joiden avulla voi valmistautua yhteishakuun Kehittää koulutuksellisia tukipaketteja ja menetelmiä joiden avulla voi nostaa peruskoulun päättötodistuksen numeroita Vahvistaa erityisryhmien sujuvia siirtymiä vertaismentoroinnin ja vertaistutoroinnin avulla

Mitä tulikaan luvattua? Hankkeen tuloksena syntyy uusia, konkreettisia ja käytännössä testattuja sujuvien siirtymien ja eteenpäinpoluttamisen käytänteitä. Hankkeen kehittämien toimintatapojen piloteista saadut kokemukset dokumentoidaan ja jaetaan avoimesti ja laajasti valtakunnalliseen käyttöön. Hankkeeseen osallistuvissa oppilaitoksissa hyvät käytännöt juurrutetaan osaksi toimintatapoja aktiivisten pilottien kautta jo hankeaikana. 8

Tulokset: Kohderyhmän opiskelun keskeyttämismäärän vähentyminen Enemmän kurssisuorituksia sekä tutkintoja suhteessa aiempaan Jatko-opintoihin jatkavien määrän lisääntyminen ja jatko-opintovalmiuksien paraneminen Ohjaustoimien menetelmien kehittyminen ja laajentuminen mm. vertaisten aktiivisten toimintamallin avulla. Hyviä käytäntöjä oppimisanalytiikan ja opintojen visualisointien hyödyntämiseksi oppijoiden henkilökohtaisten ohjaustoimien kehittämisessä Oppijoiden oman elämänhallinnan, ammatti-identiteetin sekä motivaation tukeminen Oppilaan oman opintopolun ja HOPSin reaaliaikaisen visualisoinnin työkalu Konsepteja Opintopolku.fi:n datan avaamisesta oppijan henkilökohtaisten oppimis- ja uravalintojen helpottamiseksi Visuaalinen HOPS, tavoitematriisit ja oppimisanalytiikka jäävät hankkeen jälkeen oppilaitoksille pysyvään käyttöön ja niitä kehitetään edelleen Oppimiskokemuksessa tapahtuu muutos visuaalisen HOPSin vaikutuksesta Hankkeesta saatuja kokemuksia levitetään hanketoimijoiden erilaisten yhteistyöverkostojen kautta 9

Lisätietoja www.poluttamo.fi 10