VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA TYÖSUUNNITELMA 2014-2015 JANAKKALAN KUNTA. Pikkuniitun päiväkoti



Samankaltaiset tiedostot
VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA TYÖSUUNNITELMA JANAKKALAN KUNTA. Pikkuniitun päiväkoti

VARHAISKASVATUKSEN TYÖSUUNNITELMA JANAKKALAN KUNTA PIKKUNIITUN VUOROPÄIVÄKOTI

VARHAISKASVATUKSEN TYÖSUUNNITELMA JANAKKALAN KUNTA PIKKUNIITUN VUOROPÄIVÄKOTI

VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA

Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma

ESIOPETUKSEN TYÖSUUNNITELMA JANAKKALAN KUNTA

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Vaskitien päiväkodin toimintasuunnitelma

Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Honkimaan päiväkodin toimintasuunnitelma

ESIOPETUKSEN TYÖSUUNNITELMA JANAKKALAN KUNTA. Pikkuniitun päiväkoti

JOUPIN RYHMÄPERHEPÄIVÄKOTI

ESIOPETUKSEN TYÖSUUNNITELMA JANAKKALAN KUNTA. Pikkuniitun päiväkoti

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma

Pienten lasten kerho Tiukuset

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Meripirtti

RYHMÄVASU = LAPSIRYHMÄN TOIMINNAN SUUNNITTELU

HAIKALAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma

Varhaiskasvatussuunnitelma

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Ahvenojan päiväkodin toimintasuunnitelma

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Merikotkan päiväkodin toimintasuunnitelma

MUSTASAAREN PERHEPÄIVÄHOIDON VARHAISKASVATUKSEN TOIMINTA-AJATUS

Ritaharjun päiväkodin toimintasuunnitelma

PÄIVÄKOTI TIITIÄINEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA VASU 2011

RYHMÄPERHEPÄIVÄKOTI TILHI VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Maaselän päiväkodin. varhaiskasvatussuunnitelma

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Sammon päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA / TUOHISET Naavametsän päiväkoti Asematie Saarenkylä gsm

Hintan päiväkodin toimintasuunnitelma

Kaukajärven päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Hyvinvointi ja liikkuminen

Havusten varhaiskasvatussuunnitelma

Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Riekonmarjan päiväkodin toimintasuunnitelma

Koskelan päiväkodin toimintasuunnitelma

TAIDETASSUJEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Vesalan päiväkodin toimintasuunnitelma

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Värtön päiväkodin toimintasuunnitelma

Kiiminkijoen avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Myllyojan päiväkodin toimintasuunnitelma

KETTUKALLION PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA VASU 2010

Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma

VUOSISUUNNITELMA

KETTUKALLION PÄIVÄKOTI LIITE: VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

Yksikön toimintasuunnitelma

Toiminta-ajatus Ryhmän tavoitteet Ryhmän arvot 3. Varhaiskasvatus ympäristömme 4

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

Varhaiskasvatussuunnitelma

PIEKSÄMÄEN KAUPUNKI Ryhmäperhepäiväkoti Pikku-Peippo Varhaiskasvatussuunnitelma

Pikku-Vesaisen päiväkodin toimintasuunnitelma

TAHINIEMEN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

Varhaiskasvatussuunnitelma. Klaukkalan avoin päiväkoti

HALLILAN PÄIVÄKOTI. Varhaiskasvatussuunnitelma - VASU

NURMIJÄRVEN KUNTA. Lepsämän päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

RYHMIS PEUKALOISEN VASU

Taskilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Mustikan päiväkodin toimintasuunnitelma

RANTAKYLÄN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Knuutilankankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

VARHAISKASVATUKSEN TYÖSUUNNITELMA JANAKKALAN KUNTA. Kettukallion päiväkoti

SYRJÄLÄN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

LAPUAN KAUPUNKI PÄIVÄHOITO

Kuusjoen päiväkodin kehkeytyvä varhaiskasvatussuunnitelma

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Vy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma

Huikkaan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

SIILIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kaisla-Kaleva

Kiiminkijoen päiväkodin toimintasuunnitelma

Kämmenniemen päivähoitoyksikön varhaiskasvatussuunnitelma

VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Herukan päiväkodin toimintasuunnitelma

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA JYRÄNGÖN VARHAISKASVATUSALUE

KYÖSTIN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Kuovit päiväkodin toimintasuunnitelma

UUNILINNUN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUS- SUUNNITELMA

Transkriptio:

VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA TYÖSUUNNITELMA 2014-2015 JANAKKALAN KUNTA Pikkuniitun päiväkoti Yksikön varhaiskasvatussuunnitelma ja työsuunnitelma 2014-2015 hyväksytty:. 2014 Johanna Jalli-Huhtala Päiväkodin johtaja Pauli Hurvi Johtokunnan puheenjohtaja Yksikön varhaiskasvatussuunnitelman ja työsuunnitelman 2014-2015 toteutuksen arviointi:. 2015 Johanna Jalli-Huhtala Päiväkodin johtaja Pauli Hurvi Johtokunnan puheenjohtaja

2 (20) OSA A: PIKKUNIITUN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Sisällysluettelo 2-3 Yleiskuvaus Pikkuniitun päiväkodista 4 Arvot ja toiminta-ajatus 5 Toiminta-ajatus 5 Pikkuniitun päiväkodin arvot 5 o Turvallisuus o Kunnioitus o Yksilöllisyys Tavoitteet ja päämäärät 6 o Hyvinvoiva lapsi o Tyytyväiset vanhemmat o Ammattitaitoinen ja hyvinvoiva henkilöstö Lapselle ominaiset tavat toimia 7 Leikki 7 Liikkuminen 7 Tutkiminen 9 Taiteellinen kokeminen ja ilmaiseminen 9 Kieli ja kommunikaatio 10 Sisällölliset orientaatiot 11 Matemaattinen orientaatio 11 Luonnontieteellinen orientaatio 12 Historiallis-yhteiskunnallinen orientaatio 12 Esteettinen orientaatio 14 Eettinen orientaatio 14 Uskonnollis-katsomuksellinen orientaatio 15 Oppimis- ja toimintaympäristöt 15 Kasvatuskumppanuus 16

3 (20) OSA B: PIKKUNIITUN PÄIVÄKODIN TYÖSUUNNITELMA 2014 2015 Varhaiskasvatusyksikkö, ryhmät ja henkilökunta 17 Johtokunta 18 Toimintavuoden 2014 2015 tavoitteet ja teemat 18 Toimintavuoden 2014 2015 tapahtumat, retket ja juhlat 18 Työyhteisön kehittäminen 19 Ryhmän opetussuunnitelma ROPS Palaverikäytänteet Täydennyskoulutukset Kehityskeskustelut TYHY-päivä Tiedottaminen Tiedonkulku päiväkodin ja perheen välillä 19 Toteutuneen varhaiskasvatussuunnitelman ja työsuunnitelman arviointi 20

4 (20) PIKKUNIITUN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA Pikkuniitun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelman pohjana ovat valtakunnallisen ja Janakkalan kunnan varhaiskasvatussuunnitelman perusteet. Pikkuniitun päiväkoti on rakennettu vuonna 1996. Päiväkotirakennus on U:n muotoinen ja sen kummassakin siivessä on kahden lapsiryhmän tilat. Päiväkodissa on yhteensä neljä lapsiryhmää: Lemmikit, Esikot, Apilat ja Unikot. Päiväkoti toimi kahden vuoden ajan 1.8.2012-31.7.2014 ympärivuorokautisesti ja myös viikonloppuisin auki olevana vuoropäiväkotina. 1.8.2014 päiväkodin aukioloaika supistuu ja jatkossa vuororyhmä Unikot on avoinna arkisin klo 5.00 23.00 välisenä aikana perheiden tarpeiden mukaisesti. Päiväkodin muut ryhmät ovat avoinna klo 6.30-17. Päiväkodin piha-alue on monimuotoinen. Pihalla on tasaista asvalttialuetta, missä lapset voivat ajella pyörillä ja potkumopoilla tai pelailla esimerkiksi sählyä. Pihan reuna-alueet ovat rinnettä, missä kasvaa puita ja pensaita. Pihalla on kiipeilyteline, keinuja, hiekkalaatikot ja leikkimökki sekä erillinen aidattu pienten piha vuororyhmän edustalla. Päiväkoti sijaitsee Tervakoskella uimahallin vieressä mäen päällä. Päiväkodin ympärillä on metsäalue ja aivan lähellä sijaitsevat Tervakosken urheilukentät eli päiväkodin lähiympäristössä on erinomaiset mahdollisuudet monipuoliseen liikkumiseen. HPK:n pelaajien, Aleksi Laakson ja Joonas Vihkon, vierailu Pikkuniitun päiväkodissa 4.6.2014

5 (20) ARVOT JA TOIMINTA-AJATUS Toiminta-ajatus Pikkuniitun päiväkodin toiminta-ajatuksena on tarjota kullekin lapselle omassa hoitoryhmässään yksilöllistä hoitoa, kasvatusta ja opetusta lapsen ikä ja kehitystaso sekä perheen tarpeet huomioiden. Pikkuniitun päiväkodin arvot Turvallisuus: Pikkuniitun päiväkodissa turvallisuutta luovat selkeät lasten ja aikuisten kesken yhdessä sovitut rajat ja pelisäännöt. Päiväkodin aikuiset ovat sensitiivisesti läsnä ja vastaavat herkästi lapsen vuorovaikutusaloitteisiin. Aikuiset tukevat lapsen kaverisuhteiden syntymistä. Meillä lapsi saa hellyyttä ja huolenpitoa turvallisessa ympäristössä. Päiväkodin sisäisellä tiimien välisellä yhteistyöllä pyrimme takaamaan lapsille mahdollisimman tutut ja pysyvät aikuiset. Tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan otamme myös ulkopuolisia sijaisia lapsiryhmän turvallisen arjen ja henkilöstön työhyvinvoinnin takaamiseksi. Aikuiset huolehtivat toiminnan, tilojen ja välineiden turvallisuudesta. Lapsille opetetaan erilaisten toimintavälineiden oikea ja turvallinen käyttö. Esimerkiksi pihalla pyöräillessä lapset käyttävät pyöräilykypärää ja ulkoillessa päiväkodin pienten ryhmien lapset käyttävät heijastinliivejä. Mahdollisista kiinteistöön liittyvistä turvallisuusepäkohdista ilmoitamme välittömästi kiinteistönhoitajille. Kunnioitus: Päiväkodin kasvattajien ja perheiden välinen kunnioitus syntyy avoimen keskinäisen vuoropuhelun, toinen toisensa kuulemisen ja aidon läsnäolon kautta. Kohtaamme lapset ja perheet yksilöllisesti ja kohtelemme lapsia tasavertaisesti. Kuuntelemme lasten ja vanhempien mielipiteitä ja huomioimme heidän tarpeensa ja toiveensa mahdollisuuksien mukaan. Pikkuniitun päiväkodin kasvattajien kesken vallitsee toinen toisensa kunnioittamisen ja arvostamisen sekä keskinäisen hyvän jakamisen kulttuuri.

6 (20) Yksilöllisyys: Pikkuniitun päiväkodissa huomioimme lapsen yksilönä omassa ryhmässään. Hoitoon tullessa otamme lapsen vastaan lapsen tunnetilaa kuunnellen. Huomioimme lapsen yksilölliset perushoidolliset ja kasvatukselliset tarpeet, lapsen vahvuudet ja mahdolliset tuen tarpeet arjessa lapsen varhaiskasvatussuunnitelmaan yhdessä vanhempien kanssa sovittujen tavoitteiden mukaisesti. Havainnoinnin perusteella ja lasten kanssa keskustellen pyrimme selvittämään lasten kiinnostuksen kohteet ja huomioimme lasten ideoita toiminnan suunnittelussa ja toteutuksessa. Keskustelemme lasten kanssa päivän ohjelmasta ja ryhmän toiminnasta, jotta lapsilla on mahdollisuus vaikuttaa päivän kulkuun ja toisaalta samalla he oppivat myös ennakoimaan päivän kulkua. Tavoitteet ja päämäärät Hyvinvoiva lapsi: Tavoitteenamme on lapsen kokonaisvaltainen hyvä olo päiväkotipäivän aikana. Huolehdimme lapsen perustarpeista. Harjoittelemme lapsiryhmässä myös muiden huomioon ottamista ja hyviä tapoja. Tyytyväiset vanhemmat: Avoimella vuorovaikutuksella pyrimme luomaan päiväkodin henkilöstön ja perheiden välille luottamuksellisen suhteen, jotta vanhemmat voivat jättää lapsensa turvallisin mielin päivähoitoon työpäivänsä ajaksi. Vasu-keskusteluissa sovimme vanhempien kanssa lapselle yksilölliset kasvatustavoitteet, joihin yhdessä sitoudumme. Ammattitaitoinen ja hyvinvoiva henkilöstö: Pikkuniitun päiväkodin henkilökunnan yhteisenä tavoitteena ja toiveena on iloinen, ystävällinen ja innostava työilmapiiri. Päiväkodin työntekijät osallistuvat säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Pidämme päiväkodissa kerran viikossa talon palaverin, jossa käsittelemme varhaiskasvatuksen yleisiä ja koko taloa koskevia yhteisiä asioita. Palavereissa pyrimme pitämään avoimen, vuorovaikutuksellisen ja kehitysmyönteisen ilmapiirin. Tiimit pitävät kerran viikossa oman tiimipalaverin, jossa he keskittyvät oman tiimin lasten asioihin sekä toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen. Päiväkodin lastentarhanopettajat kokoontuvat muutaman kerran vuodessa pitämään päiväkodin pedagogisen kehittämisen palaverin. Puolivuosittain järjestämme koko työyhteisön kehittämisillat. Syyskauden alussa jokainen tiimi pitää tiimi-iltapäivän, jolloin tiimillä on mahdollisuus suunnitella lapsiryhmän tulevan toimintavuoden toimintaa. Kevätkauden loppupuolella tiimit pitävät tiimi-iltapäivän, jossa he arvioivat kuluneen toimintavuoden toimintaa. Kerran vuodessa on päiväkodin TYHY-päivä, jonka ajasta puolet on virallista asiaa ja toinen puoli henkilöstön yhteistä virkistystoimintaa.

7 (20) LAPSELLE OMINAISET TAVAT TOIMIA Pikkuniitun päiväkodissa ja sen lähiympäristössä lapsilla on hyvät ja monipuoliset mahdollisuudet leikkiä, liikkua, tutkia ja kokea sekä ilmaista itseään taiteen eri muotojen välityksellä. Pikkuniitun päiväkoti on sisätiloiltaan viihtyisä ja kodikas. Muokkaamme päiväkodin ryhmätilojen oppimisympäristöjä lapsihavainnoinnin pohjalta lasten tarpeiden ja mielenkiinnon kohteiden mukaisiksi. Leikki Sekä omaehtoinen että ohjattu leikki kuuluvat olennaisesti lapsen päivään. Annamme Pikkuniitun päiväkodissa aikaa lasten leikille ja luomme erilaisia viihtyisiä leikkiympäristöjä. Vaihtelemme leikkitilojen sisustusta ja välineistöä lasten mielenkiinnon kohteiden mukaisesti. Lelut ja leikkiin liittyvät välineet ovat lasten ulottuvilla. Erityisesti pienten lasten ryhmissä aikuiset ovat mukana lasten leikissä leikin mallintajina ja ohjaajina. Leikkiessään lapset oppivat mm. noudattamaan sosiaalisen vuorovaikutuksen sääntöjä, ottamaan toiset huomioon sekä odottamaan omaa vuoroaan. Leikissä kehittyvät myös ongelmanratkaisutaidot, kielelliset valmiudet ja lapsen minäkuva. Liikkuminen Liikkuminen on lapselle luontainen tapa tutustua itseensä ja ympäristöönsä. Pikkuniitun päiväkodin sisä- ja ulkotilat antavat hyvät mahdollisuudet monipuoliseen liikkumiseen. Päiväkodissa on iso tupa, missä on lasten saatavilla erilaisia liikuntavälineitä: puolapuut, kiipeilyseinä, sählymailoja palloineen ja maaleineen, vanteita, vatsalautoja, hernepusseja, erilaisia palloja jne. Jokaisella ryhmällä on kerran viikossa oma ison tuvan päivä, jolloin tilassa liikutaan joko pienryhminä tai yhtenä isona ryhmänä.

8 (20) Lemmikit Pikkuniitun kylpylässä Päiväkodissa on myös vesileikkihuone, jonka vesialtaassa erityisesti pienet lapset käyvät pulikoimassa. Talviaikana luistelukenttä ja hiihtoladut ovat myös aivan lähietäisyydellä, joten meidän päiväkodin lapsilla on mahdollisuus myös luistella ja hiihtää päiväkotipäivän aikana, jos vain luonnon sääolosuhteet ovat suotuisat. Janakkalan varhaiskasvatuksessa on käytössä yhteinen liikuntasuunnitelma. Pikkuniitun päiväkodissa on tämän lisäksi ja tueksi tehty liikunnan vuosikello, johon on kirjattu kuukausikohtainen liikkumisen suunnitelma. Näiden suunnitelmien tavoitteena on innostaa aikuisia liikkumaan oman lapsiryhmänsä kanssa, jotta jokaisen lapsen kohdalla toteutuisi jatkossa päivittäinen liikuntasuositus: kaksi tuntia reipasta liikuntaa, josta 1-1,5 tuntia päiväkotipäivän aikana. Apila-poikien jääkiekkopeli alakentällä Apilat eväsrekellä Pikkuniitun päiväkodin lapsiryhmät käyvät säännöllisesti viikoittain retkillä lähiympäristössä: metsissä, puistoissa sekä lähiliikuntapaikoilla.

9 (20) Tutkiminen Lapsella on luontainen kyky tutkia ja oppia uutta. Tutkimalla asioita ja ilmiöitä lapsi saa erilaisia aistikokemuksia ja oppii uusia asioita ja käsitteitä. Pääasiassa pohjana tutkimiselle ovat lasten omat kiinnostuksenkohteet arjessa. Aikuiset ovat herkkinä lasten ihmettelylle, halulle tutkia ja oppia uusia asioita. Aikuinen ei rajaa lapsen mielenkiinnon kohteita omien mieltymysten mukaan vaan hyväksyy aidosti lapsen tutkimisen kohteet. Esimerkkejä viime vuosina lasta kiinnostavista asioista: eläimet, ötökät jääkiekko, jalkapallo korut, meikit, kampaukset, muoti avaruus tekniikka, koneet, laitteet Luonto, lähiympäristö, eläimet ja vuodenajat ovat oivallisia, päivittäin esillä olevia tutkimisen kohteita. Lapsi tutkii erilaisia asioita ja ilmiöitä esimerkiksi kokeilemalla, vertailemalla, kirjoja tutkimalla, tietokoneelta katsomalla ja aikuisen kanssa keskustellen. Tutkimusprojekteihin liittyen järjestämme retkiä, juhlia, tapahtumia ja vierailuja. Taiteellinen kokeminen ja ilmaiseminen Pikkuniitun päiväkodissa lapsilla on monipuoliset mahdollisuudet kokea iloa ja saada elämyksiä sekä ilmaista itseään mm. musiikin, kädentaitojen, kirjallisuuden ja draaman kautta. Päiväkodin tiloissa on lasten saatavilla materiaaleja mm. askarteluun, piirtämiseen, maalaamiseen, muovailuun, musiikin kuunteluun, tanssiin ja nukketeatteriin. Päiväkodin aikuiset huolehtivat yhdessä lasten kanssa siitä, että tilat ovat esteettisesti miellyttäviä, innostavia ja viihtyisiä.

10 (20) Aikuiset antavat lapsille mahdollisuuden omaehtoiseen taiteelliseen kokemiseen ja ilmaisemiseen, mutta myös rikastuttavat ohjatun taiteellisen ilmaisun avulla lasten taiteellista kokemusmaailmaa. Pikkuniitun päiväkodissa aikuiset kannustavat lapsia tekemään omia esityksiä (esim. musiikki, nukketeatteri), mikä on erinomainen keino vahvistaa lapsen minäkuvaa. Lapsiryhmät pitävät omia laulu- ja loruhetkiä ja kerran viikossa on koko päiväkodin yhteinen laulutuokio isossa tuvassa. Keskimäärin kerran vuodessa järjestämme päiväkodissa kaikille yhteisen kulttuuritapahtuman esim. teatterin tai musiikin parissa tai käymme retkellä lasten teatterissa tai konsertissa. Apila-poikien nukketeatteriesitys KIELI JA KOMMUNIKAATIO Lasten kanssa toimiessamme sanoitamme lapsille päivän kulkua ja käytämme hyvää kieltä. Keskustelemme lasten kanssa erilaisista lasta kiinnostavista asioista ja selitämme lapsille arkipäivän tilanteissa eteen tulevia erilaisia käsitteitä. Omassa ryhmässä pidettävät satu-, laulu-, leikki-, loru-, riimittely-, suujumppa ym. hetket edistävät lapsen puheen kehitystä. Usein laulujen ja lorujen tukena käytetään myös kuvakortteja sekä tukiviittomia. Kuvakortteja käytetään tarvittaessa apuna myös päiväjärjestyksen hahmottamisessa. Tarpeen vaatiessa perhettä ohjataan ottamaan yhteyttä kunnan puheterapeuttiin, jotta lapsi saa parhaan mahdollisen avun ja tuen. Jos lapsiryhmässä on monikulttuurisia lapsia, hyödynnämme kunnan S2-ohjelmaa kielellisen kehityksen tukemisessa. Ritvan ja Unikko-lasten joulukalenterituokio

11 (20) SISÄLLÖLLISET ORIENTAATIOT Sisällöllisiä orientaatioita ovat matemaattinen, luonnontieteellinen, historiallis-yhteiskunnallinen, esteettinen, eettinen ja uskonnollis-katsomuksellinen orientaatio. Eri orientaatioalueiden kautta lapset hahmottavat maailmaa. Orientaatioalueet ovat aikuisten työvälineitä, joiden avulla voimme rikastuttaa lapselle ominaisia tapoja toimia. Ne muodostavat kehyksen siitä, millaisia kokemuksia, tilanteita ja ympäristöjä aikuiset tarjoavat lapselle. Aikuisen tehtävänä on liittää eri orientaatioalueiden aiheet ja sisällöt lapsen lähiympäristöön, arkeen ja konkreettisiin kokemuksiin. Lapsen oppiminen perustuu siihen, että lapsi itse on aktiivinen toimija. Matemaattinen orientaatio on vertailemista, päättelemistä ja laskemista. Matemaattisten valmiuksien kehittäminen tapahtuu arkielämän tilanteissa, kuten leikissä, ruokailutilanteissa sekä myös ohjatuissa toimintahetkissä leikinomaisesti konkreettisten lapsille tuttujen ja häntä kiinnostavien materiaalien, esineiden ja välineiden avulla. Esimerkkejä matemaattisen orientaation toteutuksesta: vaipanvaihdon yhteydessä lasketaan varpaita pöytiä katettaessa lasketaan aterimien määrää aamupiirillä lasketaan lasten määrää ja vertaillaan tyttöjen ja poikien määrää leikkiessä vertaillaan esimerkiksi autojen tai rakentelupalikoiden kokoa leluja paikoilleen siivotessa lajitellaan tavarat oikeisiin luokkiin pelataan pelejä ja tehdään tehtäviä Matemaattisia harjoituksia Apiloilla

12 (20) Luonnontieteellinen orientaatio on mm. retkeilyä luonnossa ja päiväkodin lähiympäristössä. Retket tarjoavat lapsille kokemuksia, tutkimisen mahdollisuuksia ja elämyksiä. Retkillä liikkuessa harjoittelemme samalla myös liikennesääntöjä. Vuoden kiertokulku, sää, kestävä kehitys ja joka miehen oikeudet ovat luonnossa opittavia asioita. Luonnontieteen ilmiöitä voimme lasten kanssa tutkia myös erilaisista eläin- ja luontokirjoista sekä internetistä. Apilat luontoretkellä Isovanhempien päivä 14.2.2013 Historiallis-yhteiskunnallinen orientaatio välittää lapselle tietoa lapsen lähiympäristöstä ja kotiseudusta sekä siitä, miten ennen elettiin. Tutustumme lasten kanssa retkeillen lähiympäristöön ja lähialueen tarjoamiin kulttuurikohteisiin. Luemme lapsille satuja ja tarinoita elämästä ennen vanhaan sekä kerromme, miten ennen on eletty ja miten esimerkiksi koneellistuminen on muuttanut ihmisten elämää. Järjestämme päiväkodissa aika ajoin myös isovanhempien päivän, vanhan tavaran näyttelyn tai teemme retkiä museoihin tai muihin historiallisiin kohteisiin.

13 (20) Huomioimme suomalaiseen kulttuuriin liittyvät merkkipäivät ja perinteet. Juhlaperinteet tulevat lapsille parhaiten tutuiksi viettämällä juhlia esimerkiksi itsenäisyyspäivänä, pääsiäisenä, vappuna ja halloween-päivänä. Järjestämme vuosittain joulu- ja kevätjuhlat joko ryhmän omina tai koko talon yhteisinä juhlina. Huomioimme myös äitien- ja isäinpäivät tekemällä lasten kanssa äidille ja isille jonkin muiston. Erityisesti eskarien kanssa paneudumme myös lapsen sukuun ja lähipiiriin. Itsenäisyysjuhla 5.12.13 Unikot-ryhmän joulujuhla 18.12.13 Unikoiden pääsiäispuput Vanhan tavaran näyttely sekä Kekri-juhla 1.11.2013. Kuvassa Santra ennustaa lapsille.

14 (20) Esteettinen orientaatio on mm. oman ympäristön kauneudesta ja siisteydestä nauttimista. Lapselle on tärkeää oppia arvostamaan omaa ympäristöään ja sitä on hyvä harjoitella havainnoimalla ja ihastelemalla elinympäristöään sekä pitämällä oma ympäristö siistinä (esim. leikkien siivous). Erilaisten havaintojen kautta lapselle muodostuu oma arvomaailma ja näkemys asioista. Aikuiset ohjaavat lasta näkemään ympäristön kauneuden, arvostamaan toisia ihmisiä, erilaisuutta ja ympäristöä. Esteettiseen orientaatioon kuuluu myös lapsen oma taiteen tuottaminen esim. maalaamalla, musisoimalla tai saduttamalla. Lapsen minäkuvaa vahvistaa yhteinen omien kätten töiden sekä muun taiteellisen ilmaisun ihasteleminen. Eettinen orientaatio on toisen huomioimista, rohkaisua ja kannustusta sekä toisten arvostamista. Päiväkodissa harjoittelemme arkipäivän tilanteissa oikean ja väärän tunnistamista sekä ristiriitojen selvittelyä ja anteeksi pyytämistä ja antamista. Aikuiset puuttuvat kiusaamiseen ja auttavat lapsia selvittelemään riita-asiat riidan kaikkien osapuolten kesken. Lapsiryhmässä on luontevaa opetella ystävänä olemisen taitoja sekä toisten auttamista. Oman vuoron odottaminen ja asioiden jakaminen toisten kanssa ovat päiväkotiryhmien arkea. Päiväkodin retkillä opettelemme myös luonnon kunnioitusta ja luonnossa käyttäytymistä sekä kestävän kehityksen vaalimista. Päiväkodissa aikuinen huolehtii siitä, että jokainen lapsi tulee kuulluksi ja tuntee kuuluvansa ryhmään. Pettymysten kokeminen on osa lapsen arkea ja aikuisen tehtävänä on käsitellä lapsen kanssa pettymyksiä rakentavasti, niin että lapsi kokee olonsa turvalliseksi ja hyväksytyksi. Aikuinen opettaa ja ohjaa lapsia omalla esimerkillään oikeudenmukaiseen, tasa-arvoiseen ja toista ihmistä kunnioittavaan elämäntapaan.

15 (20) Uskonnollis- katsomuksellinen orientaatio on tutustumista erilaisiin kulttuureihin, uskontoihin ja tapoihin. Päiväkodin kasvatuksessa lähtökohtana on aina perheiden uskonnollisten ja kulttuuristen tapojen kunnioittaminen. Aikuinen toimii lapsille mallina erilaisuuden hyväksymisessä ja toisten kunnioittamisessa. Päiväkodissa lapsella on mahdollisuus kohdata uskontoon liittyviä asioita. Keskustelemme lasten kanssa heitä askarruttavista kysymyksistä ikätason mukaisesti. Kuuntelemme lasta aidosti. Seurakunnan lastenohjaajat käyvät päiväkodissa pitämässä hartauksia muutamia kertoja vuoden aikana. Päiväkotiryhmät osallistuvat myös seurakunnan tiloissa järjestettäviin lasten tapahtumiin, kuten joulukirkkoon ja pääsiäisvaellukseen. Kirkolliset juhlapyhät ja niihin valmistautuminen ovat osa kulttuuriperinteisiin tutustumista. Seurakunnan toiminnallinen hartaus aiheena ystävyys. OPPIMIS- JA TOIMINTAYMPÄRISTÖT Pikkuniitun päiväkodin sisä- ja ulkotilat sekä lähiympäristö muodostavat lasten oppimisympäristön. Päiväkotimme lasten toiminnallista ympäristöä rikastuttavat mm. lähialueen metsät, leikkipuistot ja urheilukentät, uimahalli, Seuratalo, paperitehtaan tehdasmiljöö, Tammiranta polkuineen, rantoineen ja grillikotineen sekä talvisin hiihtoladut sekä luistelukenttä. Houkutteleva ja monipuolinen ympäristö motivoi lasta liikkumaan ja harjoittelemaan uusia asioita ja taitoja. Pikkuniitun päiväkodin toimintaympäristö on turvallinen, salliva ja kannustava. Päiväkodissa lelut, pelit, kirjat ja liikuntavälineet ovat lasten saatavilla ja niitä on mahdollisuus vaihtaa ryhmien kesken tarpeen mukaan. Hyödynnämme päiväkodin monipuolisen oppimisympäristön mahdollisuuksia lasten taitojen harjoittelussa lasten yksilölliset tarpeet ja ikä huomioiden. Pienet Unikot hiihtämässä lähiladuilla

16 (20) KASVATUSKUMPPANUUS Kasvatuskumppanuus henkilökunnan ja perheiden välillä Kasvatuskumppanuus perustuu perheen ja päiväkodin henkilöstön väliseen luottamukseen ja keskinäiseen arvostukseen. Keskinäisen luottamuksen syntymistä auttaa tutuksi tuleminen avoimen ja rehellisen päivittäisen kuulumisten vaihdon myötä lapsen tuonti- ja hakutilanteissa. Molemminpuolinen toiveiden kuuntelu ja yhteinen sitoutuminen toimimaan lapsen parhaaksi edesauttavat lapsen hyvinvointia ja toimivan arjen toteutumista. Janakkalan varhaiskasvatuksessa kasvatuskumppanuuden syntymisen mahdollistamiseksi on sovittu selkeät rakenteet. Ennen hoitosuhteen aloitusta lapsen tulevan ryhmän aikuinen käy perheen kanssa aloituskeskustelun joko perheen kotona tai päiväkodissa. Me suosittelemme perheille aloituskeskustelun pitämistä perheen kodissa, lapselle tutussa ja turvallisessa ympäristössä. Tällä aloituskeskustelulla tuemme lapsen ja perheen positiivista aloituskokemusta ja yhteisen kumppanuuspolun syntyä. Jaamme kaikki päiväkodin lapset ryhmän aikuisten kesken ns. omiksi vasulapsiksi. Muutaman kuukauden hoitosuhteen jälkeen lapsen vasuaikuinen sopii perheen kanssa ajan lapsen varhaiskasvatussuunnitelmakeskustelulle, missä vanhemmat ja päiväkodin kasvattaja yhdessä laativat lasta koskevat kasvatustavoitteet. Päivitämme varhaiskasvatussuunnitelman vuosittain yhteisessä tapaamisessa. Kasvatuskumppanuus aikuisten ja lasten välillä Kasvatuskumppanuus henkilökunnan kesken Arvostamme Pikkuniitun päiväkodissa lasta yksilönä. Aikuinen on läsnä, kuuntelee lasta, havainnoi lapsen kiinnostuksen kohteita ja tarpeita ja vastaa niihin. Aikuinen havainnoi myös lapsen herkkyyskausia ja mahdollisia tuen tarpeita, jotta osaa vastata niihin oikea-aikaisesti parhaalla mahdollisella tavalla. Aikuinen ottaa kontaktia jokaiseen lapseen yksilönä ja suhtautuu lapsiin tasavertaisesti. Aikuinen huolehtii lapsen perusturvallisuudesta ja minäkuvan vahvistamisesta vastaamalla lapsen tarpeisiin ja vuorovaikutusaloitteisiin sekä kannustamalla lasta ja kehumalla häntä onnistumisista. Aikuiset puhuvat keskenään lapsista ja heidän perheistään kunnioittavasti ja arvostavasti, jotta lapsi tuntee olevansa hyväksytty ja arvostettu omana itsenään. Aikuisten kesken yhteisten kasvatuskumppanuusperiaatteiden toteuttaminen päivittäisessä arjessa vahvistaa yhteishenkeä, työssä viihtymistä ja jaksamista. Kuuntelu, kunnioitus ja luottamus työkavereiden kesken, ystävällisyys sekä keskinäinen yhteistyö- ja avunanto kuuluvat Pikkuniitun päiväkodin henkilöstön työyhteisön pelisääntöihin. Pidämme tärkeänä avointa mielipiteiden ja tietojen vaihtoa sekä palautteen antamista. Vertaistuki oman tiimin sisällä, tiimien välillä sekä esimiehen kanssa edistää työhyvinvointia niin hyvinä kuin erityisesti vaikeina hetkinä.

17 (20) OSA B: TYÖSUUNNITELMA 2014-2015 VARHAISKASVATUSYKSIKKÖ: Pikkuniitun päiväkoti Osoite: Johanna Jalli-Huhtala, Tervajoentie 2, 12400 Tervakoski Puhelin: (019) 7580 736 Sähköpostiosoite: johanna.jalli-huhtala@janakkala.fi Ryhmät ja henkilökunta Esikot 4-6 v. p. (019) 7580 740 / 050 509 0611 esikot.pikkuniittu@janakkala.fi Terhi Tiainen, lastentarhanopettaja, varajohtaja Irma Virtanen, lasten päivähoitaja 50% Nina Virtanen, lasten päivähoitaja 50% Kristiina Lindberg, lasten päivähoitaja Lemmikit 1-4 v. p. (019) 7580 738 / 050 509 0610 lemmikit.pikkuniittu@janakkala.fi Jenni Lehtelä, lastentarhanopettaja Elina Sohlman, lasten päivähoitaja Merja Salmela, lasten päivähoitaja Tuulia Utter, lasten päivähoitaja, aamupäivät klo 9-12 (iltapäivät Leppäkosken ip-kerhossa) Apilat 4-6 v. p. (019) 7580 858 / 050 598 7231 apilat.pikkuniittu@janakkala.fi Sanna Helin, lastentarhanopettaja Outi Mikkola, lastentarhanopettaja Heidi Heiska, lasten päivähoitaja 5.10.14 asti Katja Pohjantähti, lasten päivähoitaja 50%, 6.10.14 alkaen Minna Taiponen, lasten päivähoitaja 50%, 6.10.14 alkaen Riitta Rämö, ryhmäavustaja, 1.8.2014 31.5.2015 Unikot 1-4 v. p. (019) 7580 739 / 050 582 6601 unikot.pikkuniittu@janakkala.fi Anu Pajunen, lastentarhanopettaja 1.9.14 alkaen Ritva Sjöroos, lasten päivähoitaja Liisa Seppänen, lasten päivähoitaja Terhi Hakala, lasten päivähoitaja Laura Väntsi, lasten päivähoitaja Saara Tetri, lasten päivähoitaja, aamupäivät klo 9-12 (iltapäivät Viralan ip-kerhossa) Laitoshuoltajat: Airi Hallamaa ja Jenni Rönnberg 31.12.2014 asti

18 (20) Johtokunta Pauli Hurvi, puheenjohtaja Anne Rahikainen, varapuheenjohtaja Anna Talonen, jäsen Mikko Vehmas, jäsen Outi Mikkola, jäsen Mika Sainio, varajäsen Jenni Rintala, varajäsen Teija Laitinen, varajäsen Heikki Mäkinen, varajäsen Sanna Helin, varajäsen Heidi Munnukka, kasvatus- ja koulutuslautakunnan edustaja Toimintavuoden 2014-2015 tavoitteet ja teemat - Toiminnan teemat muotoutuvat lukuvuoden aikana kunkin lapsiryhmän kiinnostusten mukaan. - Esiopetusryhmän vuoden teemaa Viihdettä arjen keskellä mukailemme myös päiväkodin pienempien lasten kanssa eli arjen seassa vietämme erilaisia toimintaa rikastuttavia juhlia ja teemme retkiä. - Pikkuniitun varhaiserityiskasvatus pohjautuu ennaltaehkäisevään työskentelyyn (mm. Askeleittain -ryhmä ja leikkikerho). - Otamme käyttöön Huolisieppari -työtavan: kirjaamme huolet huolisieppari-lomakkeelle ja sovimme jatkotyöskentelystä perheen ja mahdollisten yhteistyökumppaneiden kesken. - Panostamme liikunnalliseen arkeen varhaiskasvatuksen yhteistä liikuntasuunnitelmaa sekä Pikkuniitun oman liikunnan vuosikellon suunnitelmaa toteuttaen. - Huomioimme oppimisympäristön kehittämisessä lasten osallisuuden ja liikkumisen mahdollistamisen sisällä ja päiväkodin pihalla sekä myös lähiympäristön liikuntapaikoilla. Toimintavuoden 2014 2015 tapahtumat, retket ja juhlat Syksy 2014 - Koko päiväkodin yhteinen liikuntatapahtuma ja päiväkotirauhan julistus - Itsenäisyyspäivän juhla - Joulujuhlat Kevät 2015 - Laskiaistapahtuma - Pääsiäiskirkko - Koko päiväkodin yhteinen liikuntatapahtuma - Kevätretki - Kevätjuhlat Toimintavuoden aikana järjestämme mahdollisuuksien mukaan vapaaehtoisia lasten kulttuuritapahtumia (teatteri, konsertti, elokuva tms.), joihin pyydämme rahaa vanhemmilta. Samanaikaisesti järjestämme päiväkodissa vaihtoehtoista maksutonta ohjelmaa.

19 (20) Työyhteisön kehittäminen toimintavuoden 2014 2015 aikana Ryhmän opetussuunnitelma - otamme jokaisessa ryhmässä käyttöön uuden ryhmän opetussuunnitelman (ROPS) vastuu ryhmän lastentarhanopettajalla Palaverikäytänteet - koko talon palaveri kerran viikossa, pääsääntöisesti tiistaisin klo 12.15-13.45 - tiimipalaverit kerran viikossa - tiimi-iltapäivät kerran syksyllä ja keväällä - lastentarhanopettajien pedagogiset kehittämispalaverit muutaman kerran vuodessa - koko päiväkodin henkilöstön kehittämisillat kerran syys- ja kevätkaudella Täydennyskoulutukset - jokainen työntekijä osallistuu täydennyskoulutuksiin täydennyskoulutusvelvoitteen mukaisesti 3 pv / v Kehityskeskustelut - joka toinen vuosi henkilökohtainen kehityskeskustelu ja joka toinen tiimikehityskeskustelu (toimintavuoden 2014-2015 aikana on vuorossa tiimikehityskeskustelut) TYHY-päivä - kesäkuun 2015 alussa; päivän teema / teemat nousevat esiin toimintavuoden aikana Tiedottaminen - tiimin sisäisessä tiedottamisessa käytämme apuvälineinä mm. viestivihkoa ja tietokoneen muistilappuja Tiedonkulku päiväkodin ja perheen välillä - päivittäiset kuulumiset vaihdamme perheiden kanssa lapsen tuonti- ja hakutilanteissa - yhteisistä kasvatustavoitteista sovimme lapsen vasu-keskustelussa syksyllä ja vasun arviointipalaverin pidämme keväällä - vasu-keskustelun yhteydessä vanhemmilla on mahdollisuus vasu-vierailuun eli osallistumiseen lapsen päivään (esim. aamupäivä lapsen ryhmässä) - vanhempain- / perheiden illan pidämme syksyllä ja keväällä - johtokunta on varhaiskasvatuksen edustuksellinen tiedonkulun foorumi, joka kokoontuu alkusyksyllä ja loppukeväällä - toiminnan tiedottamisessa pyrimme mahdollisimman tehokkaaseen sähköiseen viestintään: extranet, sähköpostit, ryhmätekstiviestit - ilmoitustaululta löytyy tietoa päiväkodin arjen touhuista sekä esimerkiksi yhteistyökumppaneiden viestejä omasta palvelun tarjonnastaan

20 (20) Toteutuneen varhaiskasvatussuunnitelman ja työsuunnitelman 2014 2015 arviointi