TIETOHALLINTOJOHTAMISEN VALMENNUSOHJELMA Nosta osaamisesi seuraavalle tasolle 2015. Liity



Samankaltaiset tiedostot
TIETOHALLINTO- JOHTAMISEN VALMENNUS- OHJELMA. Nosta osaamisesi seuraavalle tasolle

Liity edellä- kävijöihin

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

Suuret Hyödyt Suuri IT-palveluiden tehokkuus

Tietohallintomallin soveltamisohje julkiselle hallinnolle. Säätytalo

ICT:n johtamisella tuloksia

Yritysvastuun johtaminen

Tietohallinnon arvo liiketoiminnalle

Työkykyjohtamisen opintopolku Lähipäivä 1 Työkykyjohtaminen johtoryhmän vastuulla

SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS

Projektivalmennukset 2019

Tuote- ja palvelukehityksen valmennus

Työpaja 3: ICT-tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet

EGN Executive. Kollegaryhmä huipputason johtajille IN PARTNERSHIP WITH

PM Club Jyväskylä Jatkuva uudistuminen osaamista ja kokemusta jakamalla

ICT muutos kunta- ja palvelurakennemuutoksessa. Selvitysvaiheen tehtävät

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi

SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS

Esimiehen koutsaus ja valmennus

MYYNNIN JA MARKKINOINNIN KOULUTUSOHJELMA

Kansainvälinen IPMA henkilösertifiointi

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

LEAN-JOHTAMISEN KESKEISET PERIAATTEET

itsmf Finland Conference 2016 Focus Markus Leinonen COBIT ja governance

CxO Mentor Oy. Business haastaa ja IT mahdollistaa - vai miten päin se oli? Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2013

Juha Suutala

Ohjelmajohtamisen käyttöönotto yrityksissä STRAP PPO-tutkimusprojektin loppuseminaari

Parasta eurooppalaista. pk-yritysten tarpeisiin

Tietohallinnon nykytilan analyysi. Analyysimenetelmä (sovitettu Tietohallintomallista)

CxO Mentor Oy. Liiketoiminnan ja tietohallinnon yhteistyön esteet käyvät yrityksille kalliiksi! Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2011

Parasta eurooppalaista liiketoiminnan osaamista pk-yritysten tarpeisiin FAST LANE PROGRAM PK-KOULUTUSOHJELMA 2.

Tietohallinnon liiketoimintalähtöinen toiminnanohjaus IT-ERP

PromePro Professional

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO

Tervetuloa opiskelemaan Tietohallinnon -suuntautumisopintoja (45 op)

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet!

Tervetuloa! Tietohallinnon rajapinnat ja organisointi

Keväällä 2019 valmennamme jälleen asiakasta haastavia ratkaisumyyjiä.

FastLane-koulutusohjelma

Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella. JohtamisWirtaa

Johtamisen kehitysloikka

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Satakunta ja Varsinais-Suomi

Kokonaisuuksien, riippuvuuksien ja synergioiden hahmottaminen helpottuvat

Strategia ja johtaminen kilpailijoita paremmaksi

Osuuskunnan Hyvä Hallintohenkilö HH-valmennus

DOB-Datasta oivalluksia ja bisnestä valmennuskurssi. Palvelu- ja asiakaslogiikkaan perustuva liiketoimintamalli

Projektisalkun kehittäminen - kilpailuetua toimituksiin projektisalkulla. Projektisalkku ohjausvälineenä. Projektisalkun kehittäminen

Kommenttipuheenvuoro: AMK-sektorin näkökulma

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

KASVA KANNATTAVASTI: Kasvuhakuisten pk-yritysten coaching-valmennusohjelma

EGN Leadership. Online-oppimisympäristö ja kollegaryhmä johtamisen kehittämiseen - yhteistyössä EGN & Harvard Business Publishing IN PARTNERSHIP WITH

Lasten ja nuorten palvelut

Keskity oleelliseen tuottavuuden kehityksessä. Leadership-tapahtuma

Lisätietoja:

Yrittäjästä johtajaksi

Monitoimittajaympäristö ja SIAM, haasteet eri toimijoiden näkökulmasta

Innovaatioilmaston muutostalkoot Inno-barometri Ruoholahti

ServiceNow - ITSM ja CMDB-ratkaisu

FastLane-koulutusohjelma

Syksyllä 2017 valmennamme jälleen asiakasta haastavia ratkaisumyyjiä.

Pk-yrityksen johtamisen ja esimiestyön kehittäminen

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Henkilöstötuottavuuden johtaminen ja työelämän laadun merkitys organisaation tuottavuudessa Tauno Hepola

TYÖELÄMÄN LAADUN JA TUOTTAVUUDEN KEHITTÄMINEN PAROCISSA

ICF Finland. International Coaching Week Ammattimaisen coachingin näkyvyyden, tunnettuuden ja vaikuttavuuden lisääminen

Our Purpose. Henkilöstöteko 2013/HENRY ry Sanofi Oy/Sari Ek-Petroff

Tulisielut on sinulle jos haluat...

SADe-ohjelman terveiset

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! Kohti valinnanvapautta Jyväskylässä Anja Mursu 16.8.

Projektinhallinta SFS-ISO mukaan

Miten toimii tietohallinto Istekki Oy:ssä? Tietohallinto IC(M)T yhtiön sisällä ja onnistumisen mahdollistajana

Espoon projekti- ja ohjelmajohtamisen malli EsPro

TERVETULOA SYVENTÄMÄÄN LUOVAN ONGELMANRATKAISUN FASILITOINTITAITOJASI

Johtamisen haaste kokonaisarkkitehtuuri menestyksen mahdollistajako?

Case: Nuori hyvinvointipalveluyritys

KA-opit hyötykäyttöön. Kokonaisarkkitehtuuri toiminnan muutosvoimana Kangasniemen kunnassa

Palvelujen esittely. Kaupaks - aamiaistilaisuus

Tehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO

Vastausten ja tulosten luotettavuus. 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen

Miten kuvaat ja kehität organisaation kokonaisarkkitehtuuria?

Johdon tiivistelmä TietRa tutkimus

Johdon mentoripohjainen koulutus- ja valmennusohjelma

Syksyllä 2018 valmennamme jälleen asiakasta haastavia ratkaisumyyjiä.

Onnistunut ohjelmistoprojekti

GOLF- johdon valmennusohjelma Johtamisen erikoisammattitutkinto

CxO Mentor Oy. Run IT Like Business Reino Myllymäki. CxO Mentor Oy 2014

Palvelutoimisto. Prosessit ja ihmiset rokkaamaan yhdessä. itsmf Hanna Nyéki-Niemi ja Mika Lindström 3.10.

Monimuotoisuutta tukeva johtaminen

Koulutuksen nimi Koulutuksen kuvaus Tavoite Esitiedot Alkaa Päättyy Viim.ilm.päivä

ALUEELLISET LIIKETOIMINTAMALLIT Miten ylitän kuilut? KTT Marika Iivari

Palvelupaketit. Uusi selkeämpi hinnoittelu Taltioni palveluihin

AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä!

SataSPIN. Prosessien parantaminen verkostoitumalla. Porin korkeakouluyksikkö, TTKK

Kun scrum ei riitä - skaalaa ketterä tuotekehitys SAFe lla Nestori Syynimaa Sovelto Oyj

Projektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie Helsinki

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

LAHDEN YKSIKKÖ LUT LAHTI SCHOOL OF INNOVATION

Rakensimme myynnille harjoitusohjelman. Valmennamme nyt asiakasta haastavia ratkaisumyyjiä. yhteistyössä:

Valomo Tampereelle VALOMO, osuuskunta

Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia

Transkriptio:

TIETOHALLINTOJOHTAMISEN VALMENNUSOHJELMA Nosta osaamisesi seuraavalle tasolle 2015 Liity edelläkävijöihin

Bridge the Gap between business and ICT Education is the most powerful weapon which you can use to change the world Nelson Mandela TOIMIVAT VALMENNUSMENETELMÄT Uudenlainen tapa oppia simulaatioiden ja roolipelien myötä tekee kouluttautumisesta hauskaa. Teemme asioita oikeasti. VIERAILIJOIDEN NÄKÖKULMA Asiantuntijat eri yrityksistä ja organisaatioista jakavat esimerkkejä testatuista parhaista käytännöistä. VERKOSTOITUMINEN Valmennuksen aikana saadut opiskelijakollegat muodostavat asiantuntijaverkoston, jota voi hyödyntää valmennuksen jälkeenkin. Valmennuksen hyödyt: MUUTOKSEN JOHTAMINEN Tämä ainutlaatuinen valmennus yhdistää kaiken: tekniset taidot sekä käytännön tekemisen. Itsensä johtamisen sekä muutoksen johtamisen. Viestinnän ja verkostoitumisen. Valmennuksen jälkeen et pelkästään pysy muutoksen mukana vaan johdat sitä. VALMENNETTAVALLE Saat uusia ideoita ja oivalluksia työhösi Ymmärrät entistä paremmin liiketoiminnan tarpeet ja vaatimukset Kehityt johtajana Viestit vaikuttavammin Varmistat urakehityksesi ORGANISAATIOLLE Valmennuksen opit ja työkalut ovat suoraan hyödynnettävissä valmennettavan jokapäiväisessä työssä Valmennettava huomioi paremmin liiketoiminnan tarpeet työssään Valmennettava tuo mukanaan tietohallintojohtamisen parhaat käytännöt MAHDOLLISUUS RÄÄTÄLÖIDÄ ASIAKKAAN TARPEISIIN Valmennusohjelma rakennetaan yhdessä asiakkaan kanssa, jotta varmistetaan valmennuksen tavoitteiden ja hyötyjen toteutuminen. TIETOHALLINNON JOHTAMISEN VIITEKEHYS Valmennus perustuu Tietohallintomallin vuonna 2015 uudistettuun versioon.

STRATEGIA JA HALLINTO HANKINNAT JA TOIMITTAJAYHTEISTYÖ PROJEKTIEN JA KEHITYKSEN JOHTAMINEN PALVELUIDEN JOHTAMINEN Johdanto ½ Päivää ke 11.11.2015 Lähivalmennus 1 Päivä ke 13.01.2016 Lähivalmennus 1 Päivä ke 03.02.2016 Lähivalmennus 2 Päivää ke-to 9-10.03.2016 Vuorovaikutteinen etävalmennus, ½ päivää Tietohallintomallin konseptit ja työkalut Henkilökohtainen kehityssuunnitelma ja valmennustavoitteiden asettaminen Liiketoiminnan kilpailuedun ja tehokkuuden tukeminen suunnitelmallisella hankintatoimella Hankinta- ja toimittajajohtamisen kokonaiskuva Projektista palveluun hyötyjen realisoitumisen varmistaminen Liiketoimintalähtöinen salkunhallinta Kolmannen sukupolven IT-palvelut parempaa palvelua halvemmalla ja nopeammin Palvelujohtamisen 5 kulmakiveä Lähivalmennus 2 Päivää ke-to 9-10.12.2015 IT-toimintamalli lisäarvon tuottamisen näkökulmasta Liiketoimintastrategian mukainen IT-johtaminen: kuinka säilyttää suunta ja turvata tehokas tekeminen Kokonaiskuva strategiasta, tuottavuuden ajureista ja prosesseista Kokonaisarkkitehtuuri toiminnan kehittämisen työkaluna Toimiva toimittajayhteistyö kuinka päästään parhaisiin tuloksiin Arvon luominen: palvelutehokkuuden ja tarkoitustenmukaisten liiketoimintaratkaisujen yhdistäminen Ekosysteemin hallinta roolit, vastuut ja suhteet Neuvottelutaktiikat Neuvottelutaidot Miten projekteja ohjataan ketterästi ja hallitusti? Varmistetaan liiketoiminnan arvo projekteissa kehitysaloitteesta johdettuun palveluun Yhteisten työskentelytapojen varmistaminen projekteissa Muutosvalmiuksien rakentaminen Yritysesimerkki onnistuneesta projektikulttuurin muutoksesta Salkunhallinnan johtaminen esimerkkiyrityksessä Palvelu liiketoimintana - kuinka tasapainotella tehokkuuden ja palvelun välillä Tehokas palveluntuottaminen ja toiminnanohjaus varmistetaan end-to-end IT-palvelut Hyvän palvelujohtamisen elementit palvelulupauksesta palvelun jatkuvaan kehittämiseen Toimiva palveluintegraatio (SIAM) ja palvelun johtaminen SIAM-strategia vaihtoehtoiset mallit johtaa palveluintegraatiota IT-toimintamalli Strategiatyötä tukevat IT-johtamisen työkalut Oman IT organisaation kypsyysanalyysi ja vertailu Aktiivinen kuuntelu: tehokas työkalu liiketoiminnan tarpeiden kartoitukseen Voittajatiimin rakentaminen ja johtaminen Hyvän esityksen ja esittäjän elementit Kuinka vakuuttaa johtoryhmä Strategiatyö ja johtamismallit käytännössä Palautteen anto toimivan yhteistyön perustana Vuorovaikutus erilaisten sidosryhmien kanssa kuinka opit vaikuttamaan muihin ja ymmärtämään eri näkökulmia Toimittajan näkökulma Tiimityöskentely: Joustavuuden, kontrollin ja tehokkuuden varmistaminen IT:ssä Toimintatapojen kehittäminen kumppanien kanssa Toimiva projektiviestintä Muutoksen johtaminen projekteissa Muutokseen sitoutuminen kuinka ihmisiä sitoutetaan? Tiimityöskentely: Roolit ja vastuut projektityössä Business Casen suunnittelu Käytännössä: Ohjausryhmäsimulaatio Kommunikaatio ja vaikuttaminen: Palveluasenteesta kilpailutekijä kuinka tullaan liiketoiminnan luotettavaksi kumppaniksi? Palveluiden hallinnan roolit ja vastuut Henkilökohtaisen brändin rakentaminen Palvelusta liiketoimintaa tapauskuvaus esimerkkiyrityksestä Case ja tiimityöskentely: Esimerkkiyrityksen tietohallinnon ja tapauskuvauksen esittely Case-harjoitus ja tiimityö: Kehityssuunnitelma esimerkkiyrityksen tietohallinnolle tapauskertomuksen pohjalta Käytännössä: Neuvottelusimulaatio Toimiva toimittajayhteistyö ja sen ohjaaminen Palveluiden kehittämissuunnitelma esimerkkiyritykselle Kehityssuunnitelmien esittely esimerkkiyrityksen liiketoiminta- ja tietohallintojohdolle Suunnitelman esittely esimerkkiyrityksen liiketoiminta- ja tietohallintojohdolle

VALMENNUKSEN AJANKOHTA Valmennus rakentuu neljästä 1-2 päivän pituisesta lähiopetuskokonaisuudesta, jonka lisäksi etäopiskeluun on varattu noin 2-3 päivää. Etätehtävät tehdään selainohjelmassa ICT Roundtable for Management itselle sopivana ajankohtana, kurssiaikataulun puitteissa. http://sofigate.com/en/ictroundtable VALMENNUKSEN PAIKKA: HAHKIALAN KARTANO Löydät tulevien valmennusten aikataulut osoitteesta www.ictacademy-online.com MUUTOKSET JA PERUUTUKSET Muutokset ovat mahdollisia kaksi viikkoa ennen valmennuksen ensimmäisen moduulin ajankohtaa. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista akatemia pidättää itsellään oikeuden veloittaa osallistujalta koko valmennuksen osallistumismaksun. Ennen ensimmäisen moduulin alkua oma paikka on mahdollista luovuttaa toiselle osallistujalle ilman lisäkustannuksia. Sairastapauksissa osallistujalla on oikeus korvata poissaolonsa takia käymättä jäänyt lähivalmennusosuus myöhemmin järjestettävän akatemian ohjelman aikana. HINNOITTELU Kaikki moduulit kattavan valmennuksen hinta on 6900 (+alv). Kahden päivän moduulin hinta on 2200 (+alv). Yhden päivän moduulin hinta on 1500 (+alv). Valmennukseen hintaan sisältyy aina mahdollisuus osallistua Lyncin kautta käytävään johdanto-osuuteen. Johdanto-osuutta suositellaan etenkin ensimmäisetä kertaa ICT-akatemian valmennukseen osallistuville. SERTIFIKAATIT Koko valmennuksen läpikäynyt henkilö voi suorittaa CISP (Certified ICT Standard Professional) ja CIMP (Certified ICT Management Professional) sertifikaatit. Valmennusten kaksipäiväiset moduulit järjestetään Hahkialan kartanossa, joka sijaitsee noin 1,5h ajomatkan päässä Helsingistä. Muut valmennuspäivät järjestetään Innopolissa, Espoossa. Lisätietoa saat sivulta www.ictacademy-online.com INSPIRATIONAL TRAINING PROGRAMS FOR FUTURE CIOS BUSINESS-DRIVEN ICT MANAGEMENT FRAMEWORK ILMOITTAUDU NYT MUKAAN AINUTLAATUISEEN ICT-JOHTAMISEN VALMENNUSOHJELMAAN CIO INNOVATION CENTER PROVIDING THE BEST EXPERTISE

ILMOITTAUDU NYT Ilmoittautumalla varmistat paikkasi ainutlaatuisessa ICT-johtamisen valmennusohjelmassa. Ilmoittautuminen ja lisätiedot info@ictacademy-online.com www.ictacademy-online.com Hanna Lassila-Sramek Valmennusohjelman päävalmentaja ja fasilitaattori hanna.lassila-sramek@sofigate.com +358(0) 40 7017040