JOROISTEN YHTENÄISKOULU - HANKEPROSESSI



Samankaltaiset tiedostot
1.YHTENÄISEN PERUSKOULUN HALLINNOLLISET EDUT JA HAITAT

Opettajien tehtäväkohtaisen palkan TVA-perusteet lukien

Mitä yhtenäiskoululla tarkoitetaan ja tavoitellaan Ehnroos / Myllymäki

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015 Sivistystoimiala

Oppilashuolto Huittisissa. Koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena Pori Eija Mattila, Huittisten kaupunki

OPETTAJIEN TEHTÄVÄKOHTAISEN PALKAN TVA-PERUSTEET LUKIEN

Tulevaisuuden koulu Askolan kouluverkko

Monikulttuuristen lasten hyvinvointi opetuksen näkökulmasta. Monikulttuurisuusasioiden neuvottelukunta

LUKU 15 VUOSILUOKAT 7-9

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015

ASIAKIRJAT, JOIHIN YHTENÄISEN PERUSOPETUKSEN KEHITTÄMINEN PERUSTUU

Vaihtoehtojen vaikutusten arviointia perusopetuksen laatukriteereiden näkökulmasta

LUKU 14 VUOSILUOKAT 3-6

Alueellisen yhteistyön malli

Raimo Salo Erityisen tuen keskus Oulun kaupungin opetustoimi

TVA LOMAKKEET SELITYKSINEEN 2015

Opettajien tehtäväkohtaisen palkan TVA-perusteet lukien

4.4 OPPIMISEN JA KOULUNKÄYNNIN TUKI ILMAJOELLA

Joensuun seudun perusasteen OPS2016, suunnitelma. Ilomantsi, Joensuu, Juuka, Kontiolahti, Liperi, Outokumpu, Polvijärvi

Moniammatillinen yhteistyö ja oppilashuolto Vihdissä

Opettajan vastuu ja velvollisuudet Markku Pyysiäinen Helsingin normaalilyseo Helsingin yliopisto

LINNAKANGASTALONKOULUN JA YLIKYLÄN YHTENÄISKOULUN OPETUKSEN JÄRJESTELYT LUKUVUONNA

Kuraattori- ja psykologipalvelut Turussa. Tea Kiviluoma/Johanna Käsnänen

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA OPPILASHUOLTOLAKI Yhteisöllisyyden, hyvinvoinnin, osallisuuden ja työrauhan tukena miten toteutetaan käytännössä?

KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA

Uudenkaupungin yhtenäiskoulun perustamisen selvitys keväällä 2011

Lohjan OPS2016- prosessi

Kuulemistilaisuus

OPPILASHUOLLON MALLI. Pitkäkankaan koulu

YHTENÄISKOULUHANKE, VAIKUTUSTEN ARVIOINTIA VAIHTOEHTOJEN 2+ JA UUSI VÄLILLÄ

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Kooste kuntakoordinaattorien ryhmäkeskustelusta. Kuntakoordinaattorien neuvottelupäivä Opetushallituksessa

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan

Arviointikulttuuri. Oppimisen ja osaamisen arviointi perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa. Katriina Sulonen

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA OPPILASHUOLTOLAKI Yhteisöllisyyden, hyvinvoinnin, osallisuuden ja työrauhan tukena miten toteutetaan käytännössä?

TAMMELAN KUNNAN JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA OPPILASHUOLTOLAKI

OPPILASHUOLLON MALLI. Pitkäkankaan koulu

Huoli herää heräävätkö tukipalvelut? Saireke seminaari Jyväskylä,

Lukuvuosisuunnitelmaa ohjaava säädöspohja ja lukuvuosisuunnitelman käsittely

Tulevaisuuden koulu Askolan kouluverkko kuntalaisilta

OPISKELUHUOLTO JA ERITYISOPETUS

11212 KARVIAN KUNTA Kokouspäivämäärä Kasvatus- ja opetuslautakunta KOKOUSKUTSU KARVIAN KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA 2/2019

Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia. Koulutuslautakunta

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

OPS -työskentely. Rehtoreiden talvipäivät Lehmonkärki. Rehtoreiden talvipäivät

3.3 Toimintakulttuuri

Varaslähtö työaikasuunnitteluun: rehtoreiden työaikakokeilun esimerkkinä Tampere

Perusopetuksen laatukriteerityö maakunnallisena yhteistyönä. Helsinki Anjariitta Carlson, Pirjo Hepo-oja

Mikkeli. Modernin palvelun kasvukeskus Saimaan rannalla. Seija Manninen

6.1 Monialainen oppilashuollon yhteistyö

LIPERIN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN OPPILASHUOLTO. Kuopio Tukipalvelujen koordinaattori Päivi Ikonen Liperin kunta

Koulun nimi lukuvuosi Oppilasmäärä lukuvuoden päättyessä. Luokalle jääneiden lukumäärä. Työnantajan järjestämä koulutus

Yhteisöllisen opiskeluhuollon toteuttaminen kouluissa ja oppilaitoksissa

KOULUN JA PÄIVÄKODIN YHTEISTOIMINTASUUNNITELMA

OPS-PROSESSI. Ulla Ilomäki-Keisala luokanlehtori Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu

Kampus. tulevaisuuden ajatuksia. rehtori Lasse Tiilikka rehtori Arto Sikiö rehtori Minna Rovio

Tuettu oppimispolku. Tietoa kasvun ja oppimisen tuesta huoltajille ja oppilaiden kanssa työskenteleville

Skenaariot Meilahden ja Pikku Huopalahden kouluverkon kehittämiseksi

Esi- ja perusopetuksen sekä nuorten lukiokoulutuksen opetussuunnitelman perusteiden muutos

Sivistyslautakunnan päätöksen mukaiset työ-/loma-ajat. Lauantaityöpäivät: Liikunta- ja liikenneturvallisuuspäivä

ESI-, PERUS- JA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAPROSESSI TURUSSA

8.1 Monialainen oppilashuollon yhteistyö

PERUSKOULU HELSINGISSÄ 30 VUOTTA

TAHTO. Tueksi Oppimisessa. Koulutoimenjohtaja Esa Santakallio, Pedagoginen suunnittelija Heini Majaranta Riihimäen kaupunki

PARKANON YHTENÄISKOULU

Mitä se tarkoittaa käytännössä?

VESILAHDEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/ Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 2 PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS 4

OPS-TYÖ LUKUVUONNA

Yläkoulun samanaikaisopetus: iloja ja haasteita aineenopettajan ja erityisopettajan yhteistyössä

VAIKUTUS KÄYTTÖKUSTANNUKSIIN

OPETUSALAN JOHTAMISEN FOORUMI HELSINKI

Auroran opsstrategia

Erityisopetuksen tämän päivän haasteet ja tulevaisuuden

Opetuspäällikkö 1 vastaa esi- ja perusopetuksen sekä aamu- ja iltapäivä toiminnan sisällön toteuttamiseen ja kehittämiseen kuuluvista asioista,

Perusopetuksen paikallisen opetussuunnitelman luvut 1-5, 7-9 ja 12

KOSKEN TL KUNTA TOIMINTAKERTOMUS 2015

Huittisten kaupunki. Kasvatus- ja opetuspalvelut. Arviointisuunnitelma

,03 510,01 526, ,29 892,54 922, , ,64

Opiskeluhuolto ja erityisopetus Aapo Halonen, yläkoulun rehtori Niina Rekiö-Viinikainen, erityisopetuksen lehtori Jyväskylän normaalikoulu

KELPO- muutosta kaivataan

1-6.luokilla oppilaita opetetaan pääsääntöisesti perusopetusryhmissä luokanopettajien toimesta.

LIIKKUVA KOULU NYKYTILAN ARVIOINTI TAUSTATIEDOT

A B C Ylempi korkeakoulututkinto ja erityisopetusta antavan opettajan kelpoisuus

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMISEN TULOKSIA JA TAVOITTEITA Koordinaattoritapaaminen Paasitorni

Tulevaisuuden koulun linjauksia etsimässä

7.3 Tehostettu tuki Pedagoginen arvio

8) Rehtorin työnkuva, pätevyysvaatimukset ja opetusalan työaikajärjestelyt tulevaisuudessa

Opstuki2016- työpaja III

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

Utajärven esiopetuksen opetussuunnitelma 2016

Jokivarren koulu. Orimattila. Antti Ketonen, perusopetuksen rehtori

Porin kaupunkiseudun kuntarakenneselvitys

Opetussuunnitelma. Salon kaupungin perusopetus Särkisalon koulu

Vs. stj:n esitys: Lautakunta käy lähetekeskustelun Sivistystoimen strategian toimeenpanon suunnittelua varten.

Taloudellinen ja toiminnallinen analyysi Savonlinnan koulut ja varhaiskasvatus. Helmikuu 2010

Painopistealueet ja kehittämiskohteet sekä toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset 2014:

KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA

3 Erityisopetuksen opettajan (erityisluokanopettaja ja erityisopettaja) peruspalkka

Transkriptio:

7.4.2014 JOROISTEN YHTENÄISKOULU - HANKEPROSESSI PVM LOPULLINEN MÄÄRÄAIKA PÄÄMÄÄRÄ SAAVUTETTU Joroisten sivistystoimi/ Perusopetus Joroisten perusopetus kokonaan yhtenäiskoulussa lukuvuoden 2015-2016 alussa Päämääränä on Joroisten perusopetuksen koulujen yhdistäminen yhtenäiseen peruskouluun lukuvuoden 2015-2016 alkuun mennessä. Kolman, Kaitaisten ja Kuvansin koulut säilyvät vielä lukuvuoden 2014-2015 omina hallinnollisina yksikköinään. Lukuvuoden 2014-2015 aikana suunnitellaan hallinnollista mallia, jonka mukaan lukuvuoden 2015-2016 alusta alkaen kaikki Joroisten perusopetuksen 0-9 luokkien opetus tapahtuu yhtenäiskoulussa. Kirkonkylän koulu ja yläasteen toimivat osittain yhtenäiskoulun periaatteiden mukaisesti jo lukuvuoden 2014-2015 aikana. Lukuvuoden aikana toteutetaan koulujen opettajien ja tilojen yhteiskäyttöä sekä hankitaan kokemuksia yhtenäisen perusopetuksen koulujen toimintakulttuurista. Lukuvuoden 2014-2015 ajan hallinnollisesti koulut pysyvät kuitenkin vielä erillään. Lukuvuoden 2014-2015 aikana laaditaan Joroisten perusopetuksen kouluille hallinnollinen malli niin, että Joroisten perusopetus siirtyy yhtenäisen perusopetuksen mallin mukaiseen toimintaan lukuvuoden 2015-2016 alusta alkaen. Tässä yhteydessä valitaan yhtenäiskoululle myös uusi nimi. YHTENÄISKOULUUN SIIRTYMISEN HYÖDYT Tukee yhtena isen toimintakulttuurin syntymista, yhteiset pelisäännöt jne Laajemmat resurssit ka yto ssa =>jaettu johtajuus ja asiantuntijuus Resursseja siirtyy hallinnosta opetukseen Parempi asiantuntijuus lasten kannalta, sirpaleisuus vähenee, aineenopettajien käyttö esim. kielissä mahdollistuu, OPO:n käyttö resurssina Erityisopetus tehostuu, osa-aikaisen erityisopetuksen joustavuus Oppilashuollon yhtena isyys Pitka ja nnitteinen oppilashuolto Yhteinen OPS-työ, OPS jatkumona, yhteisiä painotuksia, oppimispolku, opetus prosessina Opettajien suunnitelmallinen ta ydennyskoulutus Huoltajien yhteistyo jo valmiina, opettajien ja huoltajien keskinäinen tuntemus paranee Oppilaantuntemus paranee (0->9 Erityistilojen yhteiska ytto

Haitat: Tiimien toiminta tehostuu ja yhteistyo lisa a ntyy Nivelvaiheet poistuvat Välineiden yhteiskäyttö lisääntyy Yhteiset teemat ja työpajat, muut yhteiset tilaisuudet ja juhlakulttuuri Yhtenäistää arviointia Tuki- ja kummioppilastoiminta, oppilaskunta myös alakoululle Tiedotus paranee Opettajien kaksoispätevyyksien hyödyntäminen (aineenopettaja+luokanopettaja) Motivoi opettajia täydennyskoulutukseen lukujärjestys- ja tilaongelmat koulujen koon kasvaessa lisääntyvät pelot oman palkan pienenemisestä pelot opettaa vierasta astetta syntyy mahdollisesti ihmissuhdeongelmia luokanopettajille tulee hyppytunteja VES ongelmat MAHDOLLISET ESTEET MAHDOLLISET RATKAISUT Aikataulu aloittaa yhtenäiskoulu lukuvuoden 2014-2015 alussa on kireä Muutosvastarintaa syntyy aina Suuren koulun rehtorin vastuut kasvavat kohtuuttoman suuriksi onnistuuko vastuiden siirto esim. apulaisjohtajille Tilaongelmat Ei löydetä yhteistä näkemystä eri osapuolten välillä Ymmärretäänkö, että prosessi on pitkä Erilaiset toimintakulttuurit törmäävät: eri koulujen kulttuurit, yläkoulun ja alakoulujen kulttuurien erilaisuus Aineenopettaja vs. luokanopettaja Tiedottaminen ja tiedonkulku vaikeaa VESiin liittyvät tulkinnalliset seikat Osaamiseen ja suunnitteluun liittyvän työmäärän lisääntyminen sekä siihen liittyvä pelko Huoltajien suhtautuminen saattaa olla arvoitus Epävarmuus kuntataloudessa voi aiheuttaa opettajakatoa Byrokratia lisääntyy Yhteistyö oppilaiden välillä lisääntyy, isot-pienet, isompien malli ja esimerkki muovaa kulttuuria Eii ymmärretä YT-tuntien tehokasta käyttöä, paljon keskustelua yhteisistä asioista Ongelmia henkilökunnan jaksamisessa Systemaattinen suunnittelu ja prosessia tukeva koulutus. Esteet poistetaan/eliminoidaan systemaattisella suunnittelulla yhteistyössä eri tahojen kanssa.

Voi ilmetä epädemokraattista päätöksentekoa JOROISTEN YHTENÄISKOULU - AIKATAULUTUS JÄRJES- TYS TOIMENPITEET MÄÄRÄ AIKA ARVIOINTI PVM PÄÄMÄÄRÄ SAAVUTETTU O. Kunnanhallituksen evästys sivistysjohtajalle yhtenäisen perusopetuksen koulun perustamisesta 1. Päätös yhtenäiskouluun siirtymisen aikataulusta lautakunnassa/ltk 2. Sivistysjohtajaa avustavan koulutoimen johtoryhmän muodostaminen/ltk 3. Erityisopetuksen työryhmän perustaminen/ltk 4. Oppilashuollon organisointi uuden oppilashuoltolain mukaiseksi, koulutukset - oppilashuollon ohjausryhmä - oppilaitoskohtaiset oppilashuoltoryhmät. 5. Opetussuunnitelmien päivitys 1.8. 2014 mennessä oppilashuollon osalta/ltk 6. Yläasteen ja ala-asteen yhteistyön suunnittelua 7. Kirkonkylän koulu ja yläasteen koulu tiivistävät lukuvuoden aikana edelleen yhteistyötään Oppilashuolto ja erityisopetus osittain yhteistä. Uuden oppilashuoltolain edellyttämät muutokset OPSiin ja käyttöön 8. Koulutoimen johtoryhmä suunnittelee koko kunnan yhtenäiskoulun hallintomallia 3/2014 16.3. 2014 OK 15.4.2014 4/2014 4/2014 4-6/2014 6/2014 3-7/2014 1.8. 2014-8-12/2014

9. Tarvittavat kuulemiset - ay, opettajat jne 10. Päätös koko kunnan perusopetuksen siirtymisestä yhtenäiskouluun. Yhtenäiskoulun nimestä päättäminen. 11. Mahdolliset virkanimikkeiden muutokset ja hallintomallin rakentaminen henkilötasolla. 12. Runsaasti koulutusta yhteisöllisen toimintatapaan (VESO) 13. Siirtyminen yhtenäiseen perusopetukseen Kirkonkylän 6 lk siirtyminen ya:n tiloihin Esiopetus ala-koulun tiloihin 14. Osallistutaan seudulliseen ja kuntakohtaiseen OPS-työhön (vastuuhenkilöt jo valittu) 1-2/2015 3/2015 4/2015 1-4/2015 1.8. 2015 lv 2015-201 6 Yhtenäisen perusopetuksen opetussuunnitelmatyö jatkuu, koulutusta (yhteisöllisyys, ainekohtainen koulutus, tvt-koulutus jne). Paikallisesta OPS-työstä vastaa koulutoimen johtoryhmä. Käytännössä OPS-työ tehdään moniammatillisesti (koko opettajakunta, opiskelijat, huoltajat, oppilashuolto, ympäröivä yhteiskunta, kunnan elinkeinotoimi jne). Huomattava perusopetuksen ja lukion OPSin niveltäminen 15. Perusopetuksen uuden OPSin hyväksyminen 16. Perusopetuksen uusi opetussuunnitelma käyttöön 4/2016 1.8. 2016 17. Uuden opetussuunnitelman 1/2016 -

seuranta ja arviointi 5/2017 YHTEISTYÖTAHOT - luottamushenkilöt - kunnan johto - kunnan elinkeinotoimi - koulujen koko henkilökunta - oppilashuolto - opiskelijat - huoltajat - ammattiyhdistys - kunnan muut hallintokunnat - yhteistyökumppanit (srk, poliisi, yrittäjät. jne) - tiedotusvälineet