Arviointifoorumi 2018: Koulutuspolut ja tasa-arvo -työpajatyöskentelyn kulku

Samankaltaiset tiedostot
AJANKOHTAISTA ARVIOINTITIETOA KOULUTUKSEN NYKYTILASTA

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Reformin ehdotusten perusteella täsmentyneet valtionavustustoiminnan suuntaviivat osaamisperusteisuus ja asiakaslähtöisyys

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämis- ja sopeuttamistarpeet. Ammatillisen koulutuksen seminaari Kuopio Mika Tammilehto

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET. Opetusneuvos Anu Räisänen

Taito-ohjelma yleisesti ja syksyn haun erityispiirteet

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Kirje Aikuisten osaamisperustan vahvistaminen ja nuorten aikuisten osaamisohjelma 2016

Taito-ohjelma yleisesti ja kevään haun erityispiirteet

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Ammatillisen lisäkoulutuksen rahoitus

O H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E klo Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola

Opetushallitus HELSINKI 7/521/2008

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen osasto

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän yhteistyö/ammatillisen koulutuksen reformi. Case: Huippuosaajia oppilaitoksen ja elinkeinoelämän yhteistyönä

Yhteiskuntatakuu OKM:n toimiala. Kirsi Kangaspunta johtaja

Ajankohtaista. koulutuksesta. varhaiskasvatuksesta ja. Johtaja Jorma Kauppinen, Opetushallitus Tiedon Kumppanuusfoorum Jyväskylä 24.8.

Laatua ja vaikuttavuutta yhdessä kehittäen ja tehden! - Ammatillisen erityisopetuksen laadun ja vaikuttavuuden arviointi

Kehittävä arviointi. Peurunka Arviointineuvokset Päivi Kamppi ja Jani Goman.

Ammatillisen koulutuksen laadunhallinnan teemapaja kooste ryhmätöistä

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Arviointien kertomaa. Johtaja-forum, Kauko Hämäläinen Koulutuksen arviointineuvoston pj.

Erasmus+ -ohjelman linjaukset

VALMA - säädösten valmistelu

Opetus- ja ohjaushenkilöstön osaamisen kehittämisen toimenpideohjelma

eops Opetusneuvos Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS

Kuinka reformi muuttaa sote-opettajan työtä? SOTE-PEDA WEBINAARI Anita Eskola-Kronqvist HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu

OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017

Varhaiskasvatuksen arviointi

Eduskunnan sivistysvaliokunta

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen osasto

Henkilökohtaistamisen prosessi

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Sujuva siirtyminen ammatilliseen

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

NAO-arviointimatriisi Sujuvat siirtymät -verkostolle

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

OSAAVA TYÖELÄMÄPEDAGOGI AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA, 6 OP

Ammatillisen koulutuksen laadunhallinta

Uudistuva aikuisten perusopetus. Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnollisia näkökulmia

Kirje Aikuisten osaamisperustan vahvistaminen, valtionavustusten ja valtionosuuksien haku

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Joustava hakeutuminen ja koulutuksen pääsy. Amiskiertue 2017

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Alueellinen ESR haku Rahoitusasiantuntija Merja Rossi Hämeen ELY-keskus

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Lukiouudistus Kasvatustieteen alan dekaanien ja yliopistojen opettajankoulutusyksiköiden johtajien kokous

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Lukioiden korkeakoulu- ja työelämäyhteistyö I Aija Töytäri, opetus- ja kulttuuriministeriö

Arvioinnin kokonaisuus/osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen OAMK/AMOK (Mäntykangas, Kilja, Korkala) Tervetuloa mukaan!

Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Toimenpiteet luku- ja kirjoitustaidon parantamiseksi: laaja-alaista ja jatkuvaa kehittämistä

OKM:n työryhmän maahanmuuttoa koskevat pääehdotukset Johtaja Kirsi Kangaspunta

OPETUSHALLITUKSEN TERVEHDYS PIENKOULUILLE

Nuorisotakuu määritelmä

ALPE. Erityisoppilaitosten haku Muu perusopetuksen jälkeisen koulutuksen haku

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Yhteishaun ulkopuolinen muu perusopetuksen jälkeinen koulutus mukaan uuteen kansalliseen hakupalveluun ALPE 2 työpaja

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Rovaniemi

Varhaiskasvatus Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille Helsinki. Heli Jauhola

Miksi nuorisotyöntekijän ammattiosaamista tarvitaan koululla?

Virtuaalinen ohjaus paljon mahdollistajana. Ohjattu etäopiskelun malli aikuisten perusopetuksessa

Uudistuva aikuisten. perusopetus. Työpaja 3 Opetuksen järjestäminen uusien perusteiden mukaan hallinnon näkökulma. Opetus- ja kulttuuriministeriö

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Valmentavien ja valmistavien opetussuunnitelmien perusteiden yhteiset. Opetusneuvos Ulla Aunola

AJANKOHTAISTA OPETUSTOIMESTA JA OPISKELUHUOLLOSTA

Matkailualan perustutkinnon oppimistulosarvioinnin tulokset webinaari Arviointisuunnittelija Johanna Kiesi

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Oppimisen aikainen arviointi Osallistumistodistukset

Työpajojen ja verkko-osallistujien havainnot ja muutosehdotukset reformin teemoista kesäkuussa 2016

Neuvotteleva virkamies Jaana Valkokallio TEM, alueosasto

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

Opetus- ja kulttuuriministeriön ajankohtaiset kuulumiset. Suomen oppisopimusosaajat ry Syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Pitkäjänteistä arviointia lukiokoulutuksessa (B4)

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

AMMATTIKOULUTUKSEN OPPIMISTULOSTEN ARVIOINTI

Mihin meitä viedään? #uusilukio yhteistyötä rakentamassa

KILTA Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella

Vantaan kaupungin lausunto

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

VALMA - säädösmuutokset

Uudistuva lainsäädäntö, opiskeluhyvinvointi ja asuntolatoiminta Elise Virnes OKM & Ville Virtanen SAKU ry

Osaamisperusteisuus kansainvälistymistä vahvistamassa

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ ARVIOINNIN KEHITTÄMISHAASTEET. Ammatillinen koulutus

TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN KEHITTÄMINEN. Mikko Hartikainen, Eija Kauppinen Opetushallitus Helsinki, Paasitorni

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Osaava-ohjelman ajankohtaiskatsaus

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto

V I E R A S K I E L I S T E N KO U L U T U S - J A O S A A M I S PA LV E L U T O M N I A S S A

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

Transkriptio:

Arviointifoorumi 2018: Koulutuspolut ja tasa-arvo -työpajatyöskentelyn kulku by Jani Goman, Raisa Hievanen, Päivi Kamppi, Merja Kauppinen, Veera Stylman, Annette Ukkola & Janniina Vlasov Asiantuntija-alustukset (20 min) Teemat: 1 Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutuminen varhaiskasvatuspalveluissa 2 Säästöt ja tasa-arvo perusopetuksessa 3 Tasa-arvon ja yksilöllisten koulutuspolkujen toteutuminen ammatillisen koulutuksen reformissa Ryhmätyöskentely (10 min) - Muodostetaan pienryhmä lähellä istuvista. - Valitaan yksi alustusten teemoista kysymyksineen. - Pohditaan kysymystä säilytettävien ja muutettavien asioiden näkökulmasta. Käsittelyä voi laajentaa myös muihin kysymyksiin. - Kirjataan teeman omalle sähköseinälle kysymyksiä ja kommentteja pohdinnan pohjalta. Yhteiskeskustelu (40 min) - Edetään teema kerrallaan. - Puheenjohtajat nostavat sähköseinältä kommentteja ja kysymyksiä keskusteltaviksi. - Asiantuntijat ja yleisö esittävät kannanottojaan käsiteltävistä aiheista. - Järjestäjät kirjaavat kutakin teemaa koskevan keskustelun pääpiirteissään näkyviin.

Alustukset mitä säilytetään ja mikä kaipaa muutosta? 1 Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutuminen varhaiskasvatuspalveluissa Kuinka varmistetaan, että kaikissa kunnissa on riittävästi resursseja ja osaamista hakea (ja saada) rahoitusta? Mitä tulisi muuttaa? Mitä hyvää hankerahoitus tuottaa kehittämisen näkökulmasta? 2 Säästöt ja tasa-arvo perusopetuksessa Miten varmistetaan ja vahvistetaan koulutuksellisen tasa-arvon toteutumista järjestäjien resurssien eriytyessä? 3 Tasa-arvon ja yksilöllisten koulutuspolkujen toteutuminen ammatillisen koulutuksen reformissa Miten osaamisen arvioinnilla voidaan ylläpitää ja edistää tasa-arvon toteutumista? Millaisia haasteita tasa-arvon näkökulmasta osaamisen arviointiin liittyy?

Yleisön tuottamat kommentit ja kysymykset työpajan aikana sähköseinillä (avaa linkit teemoihin): 1 Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteutuminen varhaiskasvatuksessa https://tinyurl.com/varhais 2 Säästöt ja tasa-arvo perusopetuksessa https://tinyurl.com/svaikutus 3 Tasa-arvon ja yksilöllisten koulutuspolkujen toteutuminen ammatillisen koulutuksen reformissa https://tinyurl.com/ammreform

2 Säästöt ja tasa-arvo perusopetuksessa ja varhaiskasvatuksessa Säilytetään Hyvien käytänteiden levittäminen Verkostovelvoite hauissa Muutetaan Hankerahoitusviidakko (helpotetaan hakua syksyllä, OKM) Hankerahoituksella paikataan perusrahoitusta pysyvä perusrahoitusrakenne tavoitteena Paikallista popsia voitava laatia perusrahoituksella, ei hankerahoituksella Kunnille velvoite tiedon levittämiseen Rahoituksen hallinnointi ja raportointi resurssisyöppöjä Byrokratian purkamistalkoot Eri koulumuotojen yhteisten hankkeiden mahdollistaminen; vapaa sivistystyö mukaan lukien Hankerahoituksen höllentäminen, ei pelkästään tuntien hyväksi vaan muuhunkin kehittämiseen Pirstaleisuus vaivaa, pitkäjänteinen kehittäminen Lisäksi: pienten kuntien mahdollisuudet hakea rahoitusta heikot voimavarojen yhdistäminen kuntien välillä Kehittämisen suunta oltava selvillä (kunta, koulutuksen järjestäjän linjaukset: mihin päästy, mitä tulee tehdä seuraavaksi) Etsivä hanketyö: seurataan kuntia, joista ei tullut hakemuksia Tasa-arvo haastettuna kouluverkon harvenemisen myötä uudenlaiset mahdollisuudet yhteistyöhön (verkostot)

3 Tasa-arvon ja yksilöllisten koulutuspolkujen toteutuminen ammatillisen koulutuksen reformissa Säilytetään: Ammatillinen arviointi kriteeriperusteista Karvi kiinnittänyt huomiota amatilisen koulutuksen tuottamaan laatuun & arvosanojen yhdenmukaisuuteen Muutetaan: Opiskelijoiden ja opiskelemaan hakevien moninaisuus näkyviin myös Karvin arvioinneissa (nyt ehkä näkymättömissä); arviointitiedon käyttö tasa-arvon edistämiseen Arvosanojen vertailtavuus; ammatillisten aineiden painottaminen PIAACilla tietoa aikuisten osaamisesta Resurssien epätasainen jakautuminen: viime vuosien leikkaukset, jotka näkyvät esim. arvioinnin epätasaisuutena Karvin arvioinnissa huomioon Lisäksi: Mikä tasa-arvo? Mistä puhutaan, kun puhutaan tasa-arvosta? Mitä ovat valmiudet, joita ammatillisissa opinnoissa pitäisi saavuttaa (korkeakouluopinnoissa)? Karvin arviointiagendalle: millaiset jatko-opintovalmiudet esim. S2-opiskelijat tosiasiallisesti ammattiopintojen päättyessä ovat saavuttaneet? Kieliosaamisen asema ja paikka ammatillisissa opinnoissa Katsotaan kuntien satsaus / oppimistulokset tuossa kunnassa (järjestelmä tuottaa ryhmien välisiä eroja) Alakohtainen vaihtelu koulutuksen tasa-arvossa & eri aloille hakeutumisessa Miten rakennetaan luottamus eri osapuolten välille työssä oppimisessa jne. työelämän vieminen eteenpäin, eri osapuolet tarvitsevat toisiaan.

Koulutuspolut ja tasa-arvo kooste Säilytetään: Luottamuksen rakentumisen kulttuuri, jossa keskiössä on ops, opettajien ammattitaito ja tasa-arvoisuuden ja yhdenvertaisuuden ideologia Muutetaan: Hankerahoituksen jakoperusteet ja kohderyhmä: kuntien mahdollisuus verkostoitua esim. vapaan sivistystyön kanssa