MUUTOKSEN PSYKOLOGIA. ANU KANGASNIEMI PsT, terveyspsykologian erikoispsykologi, LitM, sert. liikunta- ja urheilupsykologi STRESSIPÄIVÄ 24.5.

Samankaltaiset tiedostot
KKI-PÄIVÄT

Motivaatio muutokseen itselle tärkeiden asioiden avulla

Tietoisuustaidot uusi keino hyvinvoinnin ja fyysisen aktiivisuuden edistämiseksi

Koko perheen liikunnan edistäminen Anu Kangasniemi, LitM, laillistettu psykologi LIKES-tutkimuskeskus

OMA VÄYLÄ- HANKE ARKEEN INTEGROIMINEN

Hyväksymis- ja omistautumisterapia työvälineenä erityisryhmien kanssa Marjaana Araneva Piia Jaskari Pirjo Kankaanpää Marika Ylikojola

Ymmärrystä ihmisen käyttäytymiseen

Oivallista työtä mobiilivalmennusohjelma henkiseen hyvinvointiin

Innostu liikkeelle Järvenpään kaupunki Tiina kuronen

1 Aikuistumista ja arjen arvoja

Työkaluja haastavien tunteiden käsittelyyn

OMA VÄYLÄ HANKE KUNTOUTUJAN MOTIVOINTI

Hyvinvointia positiivisesta ilmapiiristä ja tekemisen. meiningistä

Tunnetaitojen merkitys mielenterveydelle

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Kilpailuun valmistautuminen ja kilpaileminen

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Työhyvinvointi ja työkuormituksesta palautuminen

Tehostettu kotikuntoutus ja kuntoutumisen potentiaalin tunnistaminen

Elintapaohjaus mikä toimii, mikä motivoi Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Kognitiivinen psykoterapia vanhuusiän depressioiden hoidossa

ITSEMYÖTÄTUNTO JA IRTI ITSEKRITIIKISTÄ

Harjoite 2: Oman kilpailuvireen ja kilpailujännityksen tarkastelu

Ke Henkilöstön jaksaminen Voimavaroja oman työn arkeen

VALTAKUNNALLINEN DIABETESPÄIVÄ

Heidi Härkönen Perhererapeutti Kouluttaja Johdon työnohjaaja

Lataa Joustava mieli parisuhteessa - Arto Pietikäinen. Lataa

Ylipainoisen lapsen vanhempien kokemuksia. Sydänliitto Terhi Koivumäki

Ohjauksellisen prosessin rakentuminen hyvinvointivalmennuksessa valmentajan näkökulma

Tykätäänkö koululiikunnasta ja Move!- mittauksista?

Ideoita liikuntaneuvontaan

Lataa Onnellisuusansa - Russ Harris. Lataa

Tukikeskustelukoulutus. Tukikeskustelutyökaluna Olen jotain erityistä (Peter Vermeulen) Sari Kujanpää Psykologi, psykoterapeutti (VET)

MUUTOSVALMENNUS. Anu Tevanlinna & Johanna Luttinen

Mitä sinulle tulee mieleen sanasta ARMOLLISUUS? Armollinen monikkovanhemmuus Taru Hallikainen

Mitä eroa on ETIIKALLA ja MORAALILLA?

Diabeteksen psyykkinen kuorma

Eväitä parempaan itsensä johtamiseen Hanna Poskiparta, Novetos Oy

Mies Asiakkaana Mieslähtöisen työn kehittämisprosessi. Miessakit ry & Miestyön Osaamiskeskus 2011

Lataa Kohti arvoistasi - Arto Pietikäinen. Lataa

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

Rauhaa ruokailuunryhmä

HUIPPUJEN KASVATTAJA

Paja 3, Tampere

Sisällys PSYKOLOGIA AUTTAA YMMÄRTÄMÄÄN IHMISIÄ. Psykologia tutkii ihmisen toimintaa. Psykologiassa on lukuisia osa-alueita ja sovelluskohteita

HYY:n VIRITYSPÄIVÄ

Otetta opintoihin ryhmä korkeakouluopiskelijan tukena

Harjoite 5: Stressin tunnistaminen

Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita.

Eloisa mieli -tutkimus/ Kommenttipuheenvuoro Marja Saarenheimo, FT, tutkija Vanhustyön keskusliitto/eloisa ikä

Koulutusmateriaali haastaviin kasvatuskumppanuus kohtaamisiin

Hyvinkään kaupunki Vuosiluokat 3 6 Lv ARVIOINTIKESKUSTELULOMAKE. Oppilas: Luokka: Keskustelun ajankohta:

Mitä voin itse tehdä? Muutostyöpaja Anne Rantala

YRITTÄJÄN KOKEMUS GREEN CARE LUONTOVOIMA LAATUMERKKI, NATUREFULNESS-HYVINVOINTIPALVELUT. Nina Pyykkönen, Mind Dynamics Oy, Hyvinkää

Elämäntapa Muutosmatka. Sari Rantanen Kliinisesti erikoistunut sairaanhoitaja Perusterveydenhuollon yksikkö

Hyvän elämän analyysi

Työpaikan pelisäännöt. PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ Strategia ja tukipalvelut

Ylipainoisen lapsen vanhempien kokemuksia. Sydänliitto Terhi Koivumäki

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Harjoite 5: Stressin tunnistaminen

Susanna Anglé. PsT, psykoterapeutti Psykologikeskus ProMente, Turku

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

3. Arvot luovat perustan

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Urheilijan henkinen kasvu kohti menestystä

Arvojen tunnistaminen

Autonomian tukeminen on yhteinen etu

Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan.

Vaikka tietoa liikkumisen hyödyistä tai istumisen

Osallisuuden ja kokemuksen prosessointia tehtävän avulla

Ohjauksen hyvät käytännöt - Maahanmuuttajanuoret. Päivi Vatka Aluekoordinaattori, Kotona Suomessa -hanke

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta

Muutoksen yksilöllinen kokeminen ja voimavaroja muutokseen. Anne-Mari Paakkari, Jani Terho ja Tuukka Hämäläinen

Kokemuksia opiskelijoiden uniryhmästä. Päivi Granholm, PsM Leena Koskinen, th

Hevosharrastuksen merkitys ja ratsastuskouluyrittäjän mietteitä kuntayhteistyöhön Minna Martin-Päivä. Forssa

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

TAVOITE EDELLYTTÄÄ. Ilona Autti-Rämö Terveystutkimuksen päällikkö Tutkimusprofessori Kela tutkimusosasto. Yksilön muutosta ajavat voimat (Drivers)

Miksi katse työniloon? Työnilosta tuloksellisuutta Työnilon edistäminen työpaikoilla. Työhyvinvoinnin professori, Tampereen yliopisto

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

Asumissosiaalinen työote

Psykologinen pääoma kestävän työhyvinvoinnin lähteenä

Miten kulttuuritaustat näkyvät uraohjauksessa?

Arja Uusitalo, erikoislääkäri, LT, Dosentti, HUSLAB, Helsingin urheilulääkäriasema

Tervetuloa webinaariin! Esitysdiat ja tallennelinkit löytyvät kunkin webinaarin jälkeen osoitteesta

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

SYDÄNPOTILAS ja SEKSUAALISUUS

PSYKOLOGINEN JOUSTAVUUS TAUSTAA JOUSTAVA MIELI: EVÄITÄ STRESSIN JA MUUTOKSIEN HALLINTAAN. Yhteydessä psyykkiseen hyvinvointiin

ELÄMÄNTAPAMUUTOKSEN VAIHEET Muutosvaihemalli (Prochaska & DiClemente 1983)

Kasvamisen tuska nuoren mielen suojaaminen hyvinvoinnin keinoin. Ps Tiina Röning

Motoriset taidot ja oppiminen. Timo Jaakkola, LitT, psykologi Liikuntatieteiden laitos, JY

Vanhuksia on moneksi. Ympärivuorokautisessa hoidossa olevat. Henkilöt, joilla on useita sairauksia ja toiminnanvajeita

LAADUKKAALLA JOHTAMISELLA HYVINVOINTIA JA KILPAILUKYKYA

ELÄMÄNHALLINTA JA HYVINVOINTI: ASENNETTA ARKILIIKUNTAAN! Taina Hintsa, psykologi, PsT Persoonallisuuden, työn ja terveyden psykologian dosentti

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Transkriptio:

MUUTOKSEN PSYKOLOGIA ANU KANGASNIEMI PsT, terveyspsykologian erikoispsykologi, LitM, sert. liikunta- ja urheilupsykologi

Puheenvuoron teemoja 1. Motivaatio ja muutos - Miten tukea asiakkaan motivaatiota muutokseen? - Arvo- ja hyväksyntäpohjainen lähestymistapa 2. Ajattelu- ja tunne-esteiden käsitteleminen 3. Ammattilaisen rooli

Ulkoinen motivaatio Neuvonta Ohjaus Sisäinen motivaatio

Arvo- ja hyväksyntäpohjainen lähestymistapa

HOT-pohjainen ohjaus Taustalla hyväksymis- ja omistautumisterapia (HOT), joka on oppimispsykologisten perusteorioiden pohjalta kehittynyt käytännön menetelmä. Pohjautuu tieteelliseen tutkimusnäyttöön ja psykologisen joustavuuden malliin. Työskentelyn tavoitteena on asiakkaan psykologisen joustavuuden kasvattaminen.

Kohti hyvää elämää Arvot ja itselle tärkeät asiat Esteiden käsittely Käyttäytymisen valinnat ja muutos Psykologinen joustavuus

Psykologinen joustavuus Kykyä mukauttaa omaa toimintaa suhteessa eri tilanteiden asettamiin vaatimuksiin. Kykyä toimia omien arvojen mukaan mahdollisista ikävistä tunteista, ajatuksista ja kokemuksista huolimatta. Kykyä elää tässä ja nyt.

Terveyspsykologisia aiheita, joissa hyödynnetään HOT-pohjaisia interventioita Krooninen kipu Masennus Stressi Ylipaino-ongelmat Tyypin II diabetes Epilepsia Addiktiot mm. tupakoinnin lopettaminen Syöpä (psykologinen tuki) Fyysisen aktiivisuuden edistäminen Urheilijoiden hyvinvointi ja psyykkinen valmennus

HOT-pohjaisen ohjauksen lähtökohtia Motivaatio muutokseen kytkeytyy itselle tärkeisiin asioihin ja arvoihin elämässä. Työskentelyssä keskitytään toimivuuteen ja kokemuksellisuuteen. On luonnollista ja hyväksyttävää, että muutos tuottaa myös estäviä ajatuksia ja tunteita. Käyttäytymisessä tavoitellaan joustavuutta ja rohkeutta kokeilla uutta vastakohtana tiukoille säännöille tai normeille tai vanhoille tavoille.

Motivaation tukeminen arvojen avulla

Arvotyöskentelyn tavoitteet Auttaa selventämään asiakkaalle, mitkä ovat hänelle kaikkein tärkeimpiä asioita elämässä ja minkälaista elämää hän haluaa elää (vrt. sisäinen motivaatio). Tasapainottaa analyysikeskusteluja, jotka saattavat olla ongelmakeskeisiä. Edistää itselle merkityksellistä ja hyvää elämää.

Arvot ovat suunta. Niitä ei voi saavuttaa, mutta voimme kulkea niitä kohti, niiden suunnassa.

Tehtävä Mitä on hyvä elämä? Millaisia tärkeitä asioita siihen liittyy? Millaisia asioita arvostat? Kirjoita spontaanisti oma top 5 lista ja jaa se halutessasi vieruskaverin kanssa.

PERHE 10/9 PARISUHDE 9/7 TYÖ 9/9 PSYYKKINE N JAKSAMINE N 9/7 Minulle tärkeitä asioita/arvoja elämässä HYVÄ TERVEYS 9/7 LUONTO 8/8 OMA AIKA 8/7 YSTÄVÄT 9/8

Arvopohjainen tavoite ja sitoutuminen arvojen mukaiseen elämään Arvonanalyysin pohjalta valitaan asia tai arvo, johon asiakas itse kokee kaipaavansa muutosta. Pohditaan tekoja, joiden avulla tavoite toteutuu: Mikä on pienin mahdollinen teko, joka vie sinua kohti arvojen mukaista elämää? Minkälaisen pienen konkreettisen teon voisit tehdä jo tänä iltana? Mitä antaisit itsellesi kotitehtäväksi?

Muutoksen sudenkuopat

Olen esimies, olen aina kiinni töissä. Liikunta ei ole minulle tärkeää. Muut asiat menevät edelle. En tiedä, mitä haluan. Mikään ei kiinnosta. Väsyttää." Ahdistaa, kun muut katsovat. Masentaa. En yllä edes minimisuosituksiin. Pelkään epäonnistumista ja sitä että muut nauravat. En kehtaa mennä kuntosalille Herkkuja saa syödä vain viikonloppuisin.

Kontrolloinnin ongelma Ajatusten ja tunteiden hallinta, välttäminen ja kontrollointi näyttävät vain lisääntyvän ja häiritsevän sitä enemmän, mitä enemmän pyrimme käyttämään tämänkaltaisia tunteiden tai ajatusten hallintakeinoja. Johtaa usein välttämiskäyttäytymiseen. Ihminen jättää tekemättä asioita, jotka/joissa tilanteissa herää epämiellyttäviä tunteita. Kuluttaa energiaa, vie huomion pois asioista, jotka ovat itselle tärkeitä.

Vaihtoehtona hyväksyntä Keskeistä on luopua tunteiden ja ajatusten hallinnasta ja paremminkin oppia suhtautumaan avoimesti ja hyväksymään esimerkiksi erilaiset tunnetilat osana sen hetkistä tilannetta sellaisena kuin ne ovat ilman, että ne reagoidaan niiden mukaisesti. -> Tavoitteena ei ole esteiden poistaminen, vaan pikemminkin opetellaan uudenlaista suhtautumista niihin. -> Keskitytään käyttäytymisen valintoihin, jotka tukevat arvojen mukaisia tavoitteita.

Pysähdy ja tiedosta Hyväksy tunteet ja ajatukset Kuuntele kehoa ja valitse käyttäytyminen

Kun tavoitteena on asiakkaan ajattelun tai muutoksen herättäminen, on ammattilaisen rooli Aktiivinen ihmettelijä ja kysymysten esittäjä Kuuntelija ja rinnalla kulkija Keinojen ja työkalujen etsijä: - Mitä asiakas haluaa? Millaista on hänen hyvä elämä? - Tässä hetkessä eläminen ja arkiset arvojen mukaiset valinnat - Esteiden hyväksyntä

www.liikuntajahyvinvointi.fi