Tampereen kaupunkiseudun kasvatus- ja opetuspalveluiden arviointisuunnitelma

Samankaltaiset tiedostot
Varhaiskasvatuksen arvioinnin lähtökohtia ja suuntaviivoja

Huittisten kaupunki. Kasvatus- ja opetuspalvelut. Arviointisuunnitelma

HUITTISTEN KAUPUNKI KASVATUS- JA OPETUSPALVELUT ARVIOINTISUUNNITELMA

Tampereen seudun kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämispalvelu Osake Toimintakertomus 2018

Laatua Siikalatvalla

Varhaiskasvatuksen arvioinnin toteuttaminen

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus

SOPIMUS SEUDULLISEN OPETUSALAN OSAAMISEN KEHITTÄMISPALVELUSTA

Toimintakulttuuri. Arviointikulttuuri

Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen laadunhallinta- ja itsearviointikäytänteiden

Laadunhallinta varhaiskasvatuksessa

Osaava: Laatua Siikalatvalla. Laatupaja

Oppimisympäristöt perusopetuksen opetussuunnitelman perusteissa 2014

Punaisella merkityt kohdat ovat koulutyöskentelyn kysymyksiä, joihin toivomme teidän ottavan kantaa.

Varhaiskasvatuksen arviointi

LYSEON TIIMIEN PUHEENJOHTAJIEN HAASTATTELUT 5 / Tilatiimi Laatutyön osa-alueet: henkilöstö + kumppanuudet ja resurssit

Perusopetuksen seutuvertailu

ARVIOINTI Esiopetuksen opsin perusteissa

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Akaan varhaiskasvatuksen ja opetustoimen strategia. Koulutuslautakunta

Kriteeristön esittely

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

VESO yläkoulun opettajat. OPS 2016 ARVIOINTI Jokivarren koululla

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Seudullinen varhaiskasvatuksen kehittämisen tiekartta -pohjaesitys

10. Toiminnan jatkuva kehittäminen ja arviointi

Yleissivistävä koulutus uudistuu

Ajankohtaista. koulutuksesta. varhaiskasvatuksesta ja. Johtaja Jorma Kauppinen, Opetushallitus Tiedon Kumppanuusfoorum Jyväskylä 24.8.

Nuorisolain uudistaminen koulutoimen näkökulmasta. Oulu

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Jyväskylän kaupungin kasvun ja oppimisen toimintaperiaatteet ja kehittämisen tavoitteet vuosille

OPS Minna Lintonen OPS

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015 Sivistystoimiala

Perusopetuksen uudistamisesta kohti lukion uudistamista

MUSIIKKI. Sari Muhonen Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

KASVA JA OPI LEMPÄÄLÄSSÄ - VAHVA SILTA TULEVAISUUTEEN - Kasvatuksen ja koulutuksen kehittämissuunnitelma

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

Uudistuva esiopetus ja. näkökulmia paikallisen ops työn aloittamiseen

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Kasvatuksen ja koulutuksen kehittämissuunnitelma

Matka opetuksen uusiin ulottuvuuksiin Päivi Laukkanen ja Leena Pöntynen

Osaava II: Laatua Siikalatvalla. Laatupaja

Yksikön toimintasuunnitelma Varhaiskasvatusyksikkö Puotinharju

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Kotiinpäin Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 2011

Pedagogisen johtamisen katselmus

Mitä laadulla tarkoitetaan lukiokoulutuksessa?

Opetussuunnitelmauudistus - työpaja Pro lukio -seminaarissa. Anu Halvari Opetushallitus

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet Teematyöpajat I & II. Opetushallitus ja

Koulutuksen arviointisuunnitelman valmistelu

Opiskeluhuolto ja opetustoimen prosessit

Perusopetuksen paikallisen opetussuunnitelman luvut 1-5, 7-9 ja 12

Tulevaisuuden koulun linjauksia etsimässä

Arvioinnin toteutus ja kehittämissuositukset

Varhaiskasvatuksen. laadunarvioinnin. perusteet ja suositukset. Laura Repo, arviointineuvos, Karvi Janniina Vlasov, arviointiasiantuntija, Karvi

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Oppimisympäristöstä toimintaympäristöön Oppimisympäristö tukemaan oppimista. Kaisa Nuikkinen

Arviointikulttuuri. Oppimisen ja osaamisen arviointi perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa. Katriina Sulonen

Sivistystoimen Talouspäälliköiden Kesäpäivät Merja Narvo-Akkola

JOHDATUS KODIN JA KOULUN YHTEISTYÖHÖN Monikulttuurisuustaitojen kehittäminen kouluyhteisössä -seminaari Jyväskylä

LAADUNARVIOINTI JOHTAMISEN JA KEHITTÄMISEN VÄLINEENÄ

7.3 Tehostettu tuki Pedagoginen arvio

VASU2017 Opetushallituksen ajatuksia varhaiskasvatussuunnitelman perustetyöstä

Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa

VASU-TYÖSKENTELY KOKKOLASSA

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

Kasvun kikatusta leikin lumoissa

Toimintaohjelman kehittämisalueita on yhdeksän:

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET. Opetusneuvos Anu Räisänen

Tilaisuuden avaus. Mikko Hartikainen Minna Muukkonen. Taiteen perusopetuksen hyvä hallinto Hakaniemenranta 6 Helsinki, Opetushallitus

Kuka määrittelee. varhaiskasvatussuunnitelman. opetussuunnitelman ja. perusteiden arvot? Johtaja Jorma Kauppinen Opetushallitus EDUCA-messut 27.1.

POP perusopetus paremmaksi

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

Ilo kasvaa liikkuen. Nina Korhonen, Varhaiskasvattajien seminaari, Salo

eops Opetusneuvos Irmeli Halinen Opetussuunnitelmatyön päällikkö OPETUSHALLITUS

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

KELPO- muutosta kaivataan

10 KYSYMYSTÄ KARVILLE VARHAISKASVATUKSEN KANSALLISEN LAADUNARVIOINNIN KEHITTÄMISESTÄ

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Opetuksen järjestäjän taso, kevät 2015 Sivistystoimiala

OPPILAAN ARVIOINNISTA OPPIMISEN ARVIOINTIIN alkaen

LAPE-teesien taustamateriaali yhdyspintatyön varmistamiseksi. Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

KOTIEN OPS-OPAS. OPS = opetussuunnitelma, jossa kerrotaan ARVOT

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM

Laatu perusopetuksessa

SIVISTYSTOIMEN TURVALLISUUSKANSIO

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Kolkka-Taneli

ARVIOINTISUUNNITELMA. Arviointineuvos Aila Korpi. Työelämätoimikuntien puheenjohtajiston tapaaminen , Opetushallitus

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

Kansallinen koulutuksen arviointikeskus: Lääketieteen peruskoulutuksen arviointi

POP perusopetus paremmaksi

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Yksikön toimintasuunnitelma

Ohjausta kehittämään

Transkriptio:

Tampereen kaupunkiseudun kasvatus- ja opetuspalveluiden arviointisuunnitelma 2017-2020 Tampereen kaupunkiseudun kasvatus- ja opetuspalveluiden arviointisuunnitelman lähtökohdat Tampereen kaupunkiseudun kasvatus- ja opetuspalveluiden arviointisuunnitelma täydentää kuntien itsearvioinnin suunnitelmia ja laatutyötä sekä synkronoituu kansallisen tason arviointeihin. Seudullinen yhteistyö mahdollistaa yhteisistä strategisista tavoitteista (vrt. kohta Seudulliset tavoitteet ja ohjaavat asiakirjat) tuotettavat korkealaatuiset arvioinnit, jotka tuottavat vertailtavan informaation lisäksi vertaisoppimista ja kehittävät seudullista arviointikulttuuria. Seudullinen kasvatus- ja opetusalan osaamisen kehittämispalvelu Osake tukee arviointiosaamisen kehittämistä sekä fasilitoi seudullista itsearvioinnin ja laadunhallinnan verkostoyhteistyötä. Kehittävät laadulliset arvioinnit täydentävät seutuvertailujen määrällisiä tietoja. Arviointien kohteena ovat lähtökohtaisesti kaikki kasvatus- ja opetuspalvelut mutta strategisin perustein voidaan arviointi rajata koskemaan myös suppeampaa kohdetta. Arvioinneissa hyödynnetään alan parhaita osaajia - keskeinen yhteistyökumppani on kansallinen koulutuksen arviointikeskus Karvi - sekä digitalisaation mahdollisuuksia. Laadun ja vertailutiedon ohella seudullisen yhteistyön lähtökohtana on myös kustannustehokkuus, joka toteutuu kun arviointien suunnitteluun ja toteutuksen kulut jakaantuvat useiden kuntien kesken. Laatuyhteystyön kehittämiselle etsitään aktiivisesti myös hankerahoitusta. Seudullisesta arviointisuunnitelmassa määritellään seudullisen arvioinnin periaatteet sekä arvioinnin kohteet kolmeksi vuodeksi eteenpäin. Arviointiohjelmassa sovittujen arviointien suunnittelun käynnistää seudullista arviointi operatiivisesti ohjaava Osakkeen työtiimi. Työryhmä määrittelee tämän dokumentin perusteella arviointisuunnitelman ja prosessin pääpiirteet sekä laskee arvioinnille budjetin. Tämän jälkeen kunnat päättävät mahdollisesta osallistumisestaan arviointiin ja kulut jyvitetään osallistuvien kuntien kesken koon suhteessa (osuudet määritelty Osakkeen sopimuksessa). Kukin arviointi toteutetaan omana projektinaan, jolle nimetään koordinaattori ja kuntien vastuuhenkilöt. Arvioinnista aiheutuu arviolta muutaman tuhannen euron suorat kulut (osuus asiantuntijapalkkioista sekä koordinoinnista ja fasilitoinnista) sekä henkilöstökuluja yhteensä noin 2-4 viikon edestä (yhteyshenkilön ja vertaisarviojien ajankäyttö). Osake tukee arviointeja ja arviointikulttuurin kehittymistä koulutuksia järjestämällä sekä huomioimalla arviointien tulokset palveluissaan. Yksittäisen arvioinnin prosessin etenee ja vastuut jakautuvat seuraavasti:

Arvioinnin suunnittelu Arvioinnin suunnittelun käynnistää Osakkeen työtiimi seudullisen arviointisuunnitelman mukaisesti (tehdään arviointisuunnitelma ja budjetti) Kunnat päättävät osallistumisesta arviointiin Arvioinnille nimetään kuntien vastuuhenkilöt ja koordinaattori, jotka muodostavat arvioinnista vastaavan työryhmän Maalis-kesäkuu Arvioinnin toteutus Arviointiin nimetty työryhmä tarkentaa arviointisuunnitelman Työryhmä koordinaattorin johdolla hankkii arvioinnin toteuttamiseksi tarvittavat resurssit (esim. asiantuntijapalveluita tai teknistä tukea) Työryhmä johtaa arvioinnin toteutuksen suunnitelmassa määritellyllä tavalla Arvioinnin tulokset julkaistaan ja esitellään Elokuu-helmikuu Analyysi ja kehittämistoimet Arvioinnin tulokset analysoidaan seudullisissa ja kunnallisissa foorumeissa sekä johdon että arviointiin osallistuneiden kesken Seututason kehittämistoimista vastaa Osakkeen työtiimi ja kunnissa arvioinnin yhteyshenkilöt Analyysia seuraa suunnitelma kehittämistoimista, joita toteutetaan sekä seututasolla (mm. Osakkeen kautta) että kunnissa Helmikuu-kesäkuu (analyysi ja kehittämistoimien suunnittelu) ja kehittämistoimien toteutus seuraavana toimintavuotena Seudulliset tavoitteet ja ohjaavat asiakirjat Tampereen kaupunkiseudun seutusivistyksen kehittämisohjelma 2017-2020 Tampereen kaupunkiseudun lukioiden yhteinen opetussuunnitelma 2016 Tampereen kaupunkiseudun perusopetuksen opetussuunnitelma 2016 Tampereen kaupunkiseudun varhaiskasvatussuunnitelma 2017 Tampereen seudullinen esi- ja perusopetuksen tvt-suunnitelma 2016 Määrällinen arviointi ja tunnusluvut Seudullisten vertailujen avulla kootaan helposti hyödynnettävät yhteenvedot varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen keskeisistä tunnusluvuista. Varhaiskasvatuksen seutuvertailu Perusopetuksen seutuvertailu Kansallinen arviointiohjelma Arviointikohteista seudullisesti päätettäessä otetaan huomioon kansallinen arviointiohjelma https://karvi.fi/app/uploads/2016/04/karvi_koulutuksen_arviointisuunnitelma_2016-2019.pdf

Kuntakohtainen arviointiohjelma Seudullisen arvioinnin kautta saatava tieto toiminnan laadusta ja prosessien toimivuudesta nivotaan yhteen kunkin kunnan oman arviointi- ja suunnittelujärjestelmään kuntien itse päättämällä tavalla. Kuntien omien rakenteiden arviointi mm. johtajuus, henkilöstö, taloudelliset resurssit, strategia eivät kuulu seudullisen arvioinnin piiriin. Laadullinen arviointi Seudullisen arvioinnin keskiössä on toiminnan laatu, kasvatuksen, opetuksen ja ohjauksen prosessien tila, niiden toimivuus ja hallinta. Arviointimenetelmän valinnassa ja arvioinnin toteutuksessa kiinnitetään huomiota osallistavuuteen ja kehittävyyteen. Tavoitteena on koota yhteen laadun kehittämisen kokonaisuus, joka kattaa varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen ja lukiokoulutuksen, koulun kerhotoiminnan, aamuja iltapäivätoiminnan. Laadulliseen arviointiin sisällytetään/hyödynnetään tarpeen mukaan muu hyvinvointia tukevan toiminnan arviointi (vrt. hyvinvointikertomus). Arvioinnin kohteet vuosina 2017-2020 Seututason arvioinnit synkronoituvat valtakunnallisiin ja kuntakohtaisiin arviointeihin. Seudullisia arviointeja toteutetaan vuosittain 1-2, jotta ne pystytään toteuttamaan laadukkaasti ja niiden tuottamaan informaatioon reagoida. Arvioinnin prosessi on pääpiirteissään seuraava: Seudullista yhteistyötä laadunhallinnassa ja itsearvioinnissa pilotoidaan Lempäälän, Pirkkalan, Tampereen ja Ylöjärven vuonna 2017 toteuttamassa erityisopetuksen auditoinnissa. Muiksi arviointikohteiksi esitetään seuraavia: - Lukuvuosi 2017-18: 6. luokan oppilasarviointi o Perusopetuslain mukaan oppilaan arvioinnin tehtävänä on ohjata ja kannustaa opiskelua sekä kehittää oppilaan edellytyksiä itsearviointiin. Oppilaan oppimista, työskentelyä ja käyttäytymistä tulee arvioida monipuolisesti. Luotettava arviointi edellyttää näiden osaalueiden monipuolista havainnointia ja dokumentointia. Nämä tehtävät ovat perusopetuksen arviointikulttuurin kehittämisen lähtökohta. Painopiste on oppimista edistävässä arvioinnissa. o Arvioinnissa tehdään yhteistyötä Karvin Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen oppilasarviointi arvioinnin kanssa - Lukuvuosi 2018-19: Toimintakulttuuri (rajattuna osallisuuteen) o Yhteisön toimintakulttuuri on sen historiallisesti ja kulttuurisesti muotoutuva tapa toimia, jota voidaan kehittää ja muuttaa. Varhaiskasvatussuunnitelman ja perusopetuksen opetussuunnitelman yksi keskeinen toimintakulttuurinen teema on osallisuus. Sen toteutumisen tunnuspiirteitä ovat osallisuutta, yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja demokratiaa edistävät rakenteet ja työmuodot, jolloin lapset ja oppilaat, henkilöstö ja sidosryhmät osallistuvat oman asemansa ja kehitysvaiheensa mukaisesti toiminnan suunnitteluun, kehittämiseen ja arviointiin. Tämän myötä syntyy kokemus kuulluiksi ja arvostetuiksi tulemisesta yhteisön jäsenenä. - Lukuvuosi 2019-20: Oppimisympäristöt

o Oppimisympäristöillä tarkoitetaan tiloja, paikkoja, yhteisöjä, käytäntöjä, välineitä ja tarvikkeita, jotka tukevat lasten ja oppilaiden kehitystä, oppimista ja vuorovaikutusta. Oppimisympäristökäsite sisältää fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen ulottuvuuden. Oppimisympäristöjen kehittämisen tavoitteena on, että oppimisympäristöt muodostavat pedagogisesti monipuolisen ja joustavan kokonaisuuden. Lisäksi oppimisympäristöjen kehittämisessä ja valinnassa otetaan huomioon, että oppilaat oppivat uusia tietoja ja taitoja myös koulun ulkopuolella. Ympäristöjen tulee olla turvallisia ja terveellisiä ja edistää ikäkauden ja edellytysten mukaista tervettä kasvua ja kehitystä. Hyvä työrauha sekä ystävällinen ja kiireetön ilmapiiri tukevat oppimista. Myös tieto- ja viestintäteknologia on olennainen osa monipuolisia oppimisympäristöjä. Arviointiosaaminen Arviointiosaamista ja arviointitaitoja vahvistetaan Osakkeen kautta syksystä 2017 alkaen. Koulutuksen yhteydessä kehitetään seudulliseen yhteistoimintaan perustuvia toiminnan arviointimalleja, menetelmiä ja kriteereitä ja toteutetaan niitä käytännössä. Tavoitteena on kehittää kuntiin arviointiosaajien verkosto ja sopia vastuutuksista arviointihankkeiden toteuttamisessa. Koulutettujen henkilöiden osaaminen on hyödynnettävissä sekä seudullisessa että kuntatason arviointityössä. Keskeistä on myös vahvistaa toisilta oppimista molemmilla tasoilla. Kukin kunta huolehtii, että kuntaa kertyy riittävä määrä arviointiosaamista (pitkän aikavalin tavoitteena voidaan ajatella että joka yksikössä on henkilö jolla on arviointiin liittyvää erityisosaamista). Osake tukee osaamisen kehittämistä ja fasilitoi arviointosaajien verkostoa. Yhteistyökumppanina koulutuksen suunnittelussa ja toteuttamisessa on Karvi. Jatkuvan kehittämisen malli Arviointiprosessi muodostaa syklin, jossa arviointi, arvioinnin pohjalta tehtävä analyysi ja seudullisen kehittämisen painopisteiden asettaminen, tiedon soveltaminen käytäntöön ja toimintatapojen parantaminen seuraavat toisiaan. Säädösten asettamat velvoitteet Perusopetuslaki 1998/628 Koulutuksen arvioinnin tarkoituksena on turvata tämän lain tarkoituksen toteuttamista ja tukea koulutuksen kehittämistä ja parantaa oppimisen edellytyksiä. Opetuksen järjestäjän tulee arvioida antamaansa koulutusta sekä osallistua ulkopuoliseen toimintansa arviointiin. Varhaiskasvatuslaki 1973/36 9 b (8.5.2015/580) Varhaiskasvatuksen arvioinnin tarkoituksena on turvata tämän lain tarkoituksen toteuttamista ja tukea varhaiskasvatuksen kehittämistä ja edistää lapsen hyvinvoinnin, kehityksen ja oppimisen edellytyksiä.

Varhaiskasvatuksen järjestäjän tulee arvioida antamaansa varhaiskasvatusta sekä osallistua ulkopuoliseen toimintansa arviointiin. Valtioneuvoston asetus koulutuksen arvioinnista 1061/2009 Terveydenhuoltolaki 30.12.2010/1326 12 Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaki 410/2015 113, 115 Tausta-aineistoa OKM: Perusopetuksen, perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit 2012 https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/75311/okm29.pdf?sequence=1 Kuntaliitto 2010: Laadunhallinta opetustoimessa ja varhaiskasvatuksessa http://shop.kunnat.net/product_details.php?p=2559