Toimikuntien tehtävät

Transkriptio

1 Toimikuntien tehtävät H A U K I P U D A S, K I I M I N K I, O U L U, O U L U N S A L O, YLI- II

2 Yhdistymissopimuksen täsmentäminen (sopimuksen paalut + mahd. tarvittavat lisäpaalut) Yhdistymishallitus Yhdistymishallituksen työvaliokunta esitykset Yhdistymishallitukselle Henkilöstösopimus ja henkilöstöhallinto Johtamisjärjestelmätoimikunta Osallisuus ja vaikuttaminen toimikunta Palvelujen järjestämistoimikunta Verkosto- Oulutoimikunta Elinvoimaisuus toimikunta Henkilöstön sijoittamisen toimikunta TALOUS

3 Elinvoimainen ja toimintakykyinen kunta LUT ja asuminen Ympäristö ja asiakkuus Yhdyskuntarakenne Palvelut Palvelut Henkilöstö Päätöksenteko HenkilöstöTyöpaikat Elinkeinot Työllisyys Johtamisjärjestelmä Päätöksenteko Yhdyskuntarakenne Elinkeinot Ympäristö SYYS ja asiakkuus PALVEja työ ja työ TYÖLLIja asuminen ja demokratia Talous Talous DEMO- ja demokratia Talous Talous Talous c KRATIA Talous ASUMINEN

4 Johtamisjärjestelmä -toimikunta Toimikunnan tehtävänä on käsitellä ja antaa esitys yhdistymishallitukselle uuden Oulun johtamisjärjestelmästä o Kuntien johtamisjärjestelmien hyvät käytännöt ja Oulun mallin arviointi o Luottamushenkilöorganisaatio o Kaupunginjohtajisto o Kaupunkikonsernihallinnon tehtävät ja organisointi o Palvelukokonaisuuksien määrittely o Yhdistymishallitus hyväksyy uuden kunnan organisaation ja konsernirakenteen

5 Palvelutoimikunta Tekee esityksiä yhdistymishallitukselle palveluiden järjestämisestä yhdistymissopimuksen perustalta Käsittelee isojen linjojen kautta palvelujen järjestämisen tavoitteita ja suuntaviivoja Laadukkaat ja vaikuttavat palvelut - Palveluiden saatavuuden, laadun, kustannusten, tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden hyvä hallinta, - Tasapainoinen, hallittu talous Kuntalaislähtöiset palvelut ja prosessit - Erityistarpeet ja olosuhteet huomioiva palvelutarjonta - Moniammatillisuus - Monituottajamalli Monikanavainen palveluverkko Lähipalveluilla keskeinen merkitys Palveluiden järjestäminen ja tuottaminen perustuu sopimusohjaukselle

6 Elinvoimaisuus -toimikunta Toimikunnan tehtävänä on käsitellä ja tehdä ehdotus yhdistymishallitukselle uuden Oulun elinvoimaisuuden elinkeinojen, yrittäjyyden ja työllisyyden edistäminen ohjelman laatimisesta Tasapainoinen, hallittu talous Parantunut työllisyys, erityisesti nuorisotyöllisyys Kehittynyt elinkeinoelämä ja yrittäjyys Viihtyisä ja houkutteleva sekä kestävän kehityksen mukainen ympäristö- moni-ilmeisyys Tuottaa tavoitteenasettelu ja toimenpide-ehdotuksia valituille teemoille Työn tuloksena Uuden Oulun elinvoimaisuuden ohjelma

7 Osallistumisen ja vaikuttamisen toimikunta Osallisuus ja vaikuttaminen -ohjelman johtoryhmä kuntalaisten mahdollisuus osallistua asioiden valmisteluun ennen päätöksentekoa lasten ja nuorten osallisuus ikääntyvien osallisuus osallisuuden kehittyminen: tavat ja käytännöt, verkosto- Oulu kotiseutuidentiteetti Tasa-arvo Työn tuloksen Kuntalaisten osallisuuden ja vaikuttamisen ohjelma

8 Verkosto-Oulu -toimikunnan tehtävän määrittely VISIO: Uusi Oulu on pohjoisen kumppanuusverkoston menestyvä keskus. Se on elinvoimaltaan ja toimintakyvyltään vahva sekä alueeltaan moni-ilmeinen, viihtyisä ja houkutteleva kestävän kehityksen verkostokaupunki. ARVOT: Vastuullisuus, kumppanuus, yhdenvertaisuus, luottamus ja rohkeus STRATEGISET PÄÄMÄÄRÄT Elinvoiman ja toimintakyvyn vahvistaminen Vahvan verkosto- Oulun rakentaminen Kunta- ja palvelurakenteen sekä palveluiden kehittäminen Henkilöstöhallinnon erityinen huomioiminen Yhdistymisen hyvä toteuttaminen ja jatkuva arviointi Verkosto-Oulun toimintaperiaatteen vieminen uuden Oulun sisäiseen ja ulkoiseen toimintaan ja rakenteisiin. VERKOSTO-OULU TOIMINTAMALLI!

9 Verkosto-Oulu yhdistymissopimuksessa ulospäin sisäänpäin Pohjoisen kumppanuus-verkoston rakentaminen Keskusverkon, infran ja ympäristön moni-ilmeisyyden, hyödyntäminen asumisen, palveluiden ja yritysten tarpeisiin Vahva verkottuminen neljän kehityskäytävän vahvistamiseksi Vahva verkottuminen yritysten, yhdistysten ja järjestöjen kanssa Verkosto-Oulun tekeminen tunnetuksi Kuntalaislähtöisyys, alueiden erityistarpeet ja olosuhteet teknologian hyödyntäminen monikanavainen palveluverkosto

10 Henkilöstön sijoittamisen toimikunta Yhdistymishallitus perusti Toimikunnan tehtävänä on valmistella esitys yhdistymishallitukselle henkilöiden nimeämisestä virkoihin yhdistymishallituksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti.