TERVETULOA! TYÖSUOJELU- OSASTON TERVEISET Kemialliset tekijät työpaikalla - riskit hallintaan yhteistyöllä

Transkriptio

1 TERVETULOA! TYÖSUOJELU- OSASTON TERVEISET Kemialliset tekijät työpaikalla - riskit hallintaan yhteistyöllä

2 Työsuojelun toimintojen toimivuudesta eri kokoisissa yrityksissä Lähde: Aura Ossi, Ahonen Guy, Hussi Tomi ja Ilmarinen Juhani Strategisen hyvinvoinnin johtaminen Suomessa 2014.

3 Kuinka suuri osuus (%) palkansaajista kokee työssään esiintyvän erilaisia terveydelle haitallisia tilanteita tai altisteita

4 Palkansaajat kemikaalien käsittelijöinä Palkansaajista 14 % kertoo käsittelevänsä ärsyttäviä aineita ja 23 % terveydelle haitallisia tai vaarallisia kemikaaleja. Työolotutkimus 2013, Työ ja terveys Suomessa 2012

5 Työsuojeluvalvonnan toimintaympäristöanalyysi runkokaudelle : johtopäätös Viranomaisaloitteisen valvonnan kohdentamisessa riskiperusteisuus on edelleen ratkaiseva tekijä Analyysin perusteella valvonnan kohdentamisessa on syytä ottaa huomioon seuraavat tekijät nelivuotiskaudella : tapaturma-alttiit toimialat ja työpaikat toimialat, joilla käytetään vaarallisia kemikaaleja sekä toimialat, joilla esiintyy kemikaalialtistuksesta aiheutuneita ammattitauteja fyysisen kuormituksen riskitoimialat ammattitaudeista, sairauspoissaoloista ja työkyvyttömyyseläkkeistä saatavilla olevaa tietoa hyödyntäen kosteus ja homeongelmat julkisella sektorilla.

6 Työsuojelun vastuualueiden runkosuunnitelman valtakunnalliset valinnat

7 Ei yksin Suomessa vaan koko Euroopassa

8 Vapaaehtoisen kampanjan aineksia (I)

9 Vapaaehtoisen kampanjan aineksia (II)

10 Eurooppalainen konsulttinäkemys lainsäädännön kehittämissuunnista (COWI, 2015)

11 Työsuojeluresurssien riittävyydestä työsuojeluhallinnon strategian mukaisesti tarkasteltuna: yritystä, kaikissa yritysjohto; lisäksi virastot ja laitokset Noin asiantuntijaa ja ammattihenkilöä Yli työsuojelun yhteistoimintahenkilöä Kymmeniä työsuojeluviestijöitä: viranomaiset, TTL, TTK, järjestöt jne Työsuojeluhallinto noin 500 henkilöä: - ministeriö 60 - avit 430 Työnantajan järjestettävää Ei toteudu ilman yhteistoimintatahtoa Viranomaistoimintaa

12 Vertailuja Jos jokainen työsuojelun yhteistoimintahenkilö käyttää työpaikallaan työsuojelutehtäviin yhden (1) tunnin vuodessa, panos on yhtä suuri kuin valtion työsuojelutarkastajien työpaikoilla käyttämä aika Jos ja kun työsuojelutarkastuksia tehdään yhteensä vuodessa, vuosittain tarkastetaan noin 10 % valvontatyöpaikoista

13 Myös ja varsinkin 99 % vaikuttaa kokonaisuuteen Jokainen työpaikka tekee itse oman työturvallisuutensa ja työhyvinvointinsa ja pitää sitä myös yllä Työsuojeluhallinnon osuus on alle 1 % kaikista voimavaroista ja se kohdistetaan synnyttämään tehokkaimmin ja tarkoituksenmukaisimmin haluttua kokonaisvaikutusta Työsuojelu on joukkuelaji; myös 99 % vaikuttaa

14 Aleksanteri Suuren valtakunta

15 Asia ei ole kiinni resurssien riittävyydestä Aleksanteri Suuri tarvitsi miestä koko silloisen tunnetun maailman valloittamiseen TTK:n ylläpitämässä STM:n työsuojeluhenkilörekisterissä (L 1039/2001) on siihen verrattuna kaksinkertainen määrä nimiä Tämän seminaaripäivän ohjelmassa esitellään tietoa, osaamista, toimintatapoja, menetelmiä ja välineitä, joilla työpaikat saavat riskit hallintaan Tervetuloa seminaariin!

16 Kiitokset huomiostanne! Työ on tehtävä joukolla, kilvan ja iloisella mielellä. Työ voi olla tekijälleen mieluista, aika siinä kuluu huomaamatta aivan nopeaan, valmista tulee paljon, jälki tulee hyvää. Lähde: Kustaa Vilkuna, Työ ja ilonpito