Positiivisuuden kautta ratkaisuja käyttäytymisen pulmiin

Samankaltaiset tiedostot
Lappeen hyvinvointimalli

Kolmiportainen tuen malli ja sen soveltaminen suomalaiseen kouluun. Hannu Savolainen

Työrauha tavaksi Itsearviointimateriaali

Opetushenkilöstö Punkaharju

Itsearviointimateriaali

Sosio-emotionaaliset vaikeudet mikä avuksi? Jaana Jerkku

Könönpellon koulu ProKoulun kehittäjäkoulu. Päivi Malkki

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo

Hyvinkään kaupunki Vuosiluokat 3 6 Lv ARVIOINTIKESKUSTELULOMAKE. Oppilas: Luokka: Keskustelun ajankohta:

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Leikki interventiona. Aikuisen kannustava puuttuminen vuorovaikutustaitojen harjaannuttamisessa. Eira Suhonen

Joustavien opetusjärjestelyiden kehittäminen

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen

Koulun tukitoimet. Seminaari ADHD:n Käypä Hoito suositus Vesa Närhi ; ADHD-Käypä Hoito -seminaari; Närhi

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

Erityisopetus ja yleisopetus rinnakkain yhtenäiskoulussa. Matti Kuorelahti,, KT, lehtori Jyväskylän yliopisto Erityispedagogiikan laitos

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

Opettamisesta ja avustamisesta ohjaukseen. Kivirannan koulu

Virpi Louhela-Risteelä & Sari Koskenkari. Copyright 2009.

I Kasvattajana muuttuvassa maailmassa. Kasvatuskaaoksesta yhteiseen ymmärrykseen...17

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015 Sivistystoimiala

Very important persons = Oppilaat, jotka oppimisensa ja koulunkäyntinsä tueksi tarvitsevat vaativaa erityistä tukea.

Meri-Lapin seudullinen perusopetuksen ohjaussuunnitelma

Liikkuva koulu nyt ja tulevaisuudessa kärkihankkeen tavoitteet ja toimenpiteet

MITÄ ON HYVINVOINNIN JA MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN SEKÄ MIELENTERVEYTTÄ EDISTÄVÄ OPPIMISYMPÄRISTÖ

Liikkuvan koulun johtaminen -rehtorin näkökulma. Antti Blom, Varkaus,

KASVATUS, OPETUS JA KUNTOUTUS ELÄMÄNLAADUN KEHITTÄJINÄ

Oppilaan yleinen, tehostettu, erityinen tuki. Tea Kiviluoma

Kotiinpäin Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 2011

ROMANILASTEN PERUSOPETUKSEN TUKEMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Lapsilla tarkkaavuusongelmia ja luokassa huonoa työrauhaa? vaikuttamisen keinoja on. Vesa Närhi, PsT

LUOKKATUNNIT OPS YLÄKOULUN NÄKÖKULMASTA

Espoon suomenkielinen perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma

ProKoulu, pro oppiminen, pro kehitystyö Hannu Savolaisen työ tasa-arvoisen oppimisen hyväksi

Käyttäytymisen arviointi tehostetun tuen interventiota varten (CICO)

Koulukulttuurien erot erityisen tuen järjestämisen näkökulmasta

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Kuva 3. Palvelulupausten konkretisointi / työryhmätyöskentely Mitä lupaukset voisivat tarkoittaa käytännössä?

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiotavoitteet vuonna

Liikkuva koulu nykytilan arviointi

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Ajankohtaisia haasteita koulujen ja oppilaitosten moniammatillisessa yhteistyössä Ritva Järvinen

KILTERIN KOULUN OPETUSSUUNNITELMA

Kiusaamisen vastainen toiminta Kasavuoren koulussa lukuvuonna

Perusopetuksen arviointi. Koulun turvallisuus oppilaiden näkemyksiä RJ Tampere. Tampereen kaupunki Tietotuotanto ja laadunarviointi

POP Ajankohtaista yleissivistävässä koulutuksessa Yleissivistävän koulutuksen kehittäminen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ritva Järvinen

Oikeus- ja koulutuspalvelu Lawpoint Ay

Palvelualueiden palvelulupausten koonnit valmis / / TiK. Kuva 4

Kouluyhteisön kehittämistyön tuloksia eriyttämisessä ja arvioinnissa case Muurame

Yhteistyössä on voimaa- Moven hyödyntäminen Kouvolassa

KOULUN JA OPETTAJAN SUHDE KOTIIN

Kodin tietopaketti lapsen oppimisen ja koulunkäynnin tuesta. Mitä lapsen vanhempien on hyvä tietää lapsen oppimisen ja koulunkäynnin tukemisesta?

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Positiivinen CV Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Liikkuva koulu nykytilan arviointi

Tehostetun ja erityisen tuen kehittämistoiminta Kuntien näkemyksiä kehittämistoiminnan tuloksista

Liikkuva koulu tilannekatsaus sekä oppilaan osallisuus. Janne Kulmala, Mittauskoordinaattori

Tervetuloa! Koulutuksen ohjelma Helsinki Jyväskylä

JOHDATUS KODIN JA KOULUN YHTEISTYÖHÖN Monikulttuurisuustaitojen kehittäminen kouluyhteisössä -seminaari Jyväskylä

Vesa Närhi. Koko luokan ohjaaminen, työrauhan perusta

Taina Suvikas 2017 HOJKS-TYÖ JA TAVOITTEIDEN TOTEUTUMISTA EDISTÄVÄ TOIMINTAKULTTUURI

YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1

OPPIVA YHTEISÖ - YHTEISÖLLINEN KOULU

Suomen Vanhempainliitto esittää kunnioittavasti pyydettynä lausuntonaan hallituksen esitysluonnoksesta

LIIKKUVA KOULU NYKYTILAN ARVIOINTI TAUSTATIEDOT

Vertaisauditointi Vantaan perusopetuksessa. Merja Kuokka, perusopetuksen aluepäällikkö

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

LIIKKUVA KOULU NYKYTILAN ARVIOINTI TAUSTATIEDOT

Kenelle kerho on suunnattu, miten oppilaat ilmoittautuvat ja miten osallistujat valitaan, mikäli halukkaita on enemmän kuin tilaa?

Aloitetoiminnalla voi olla monia tavoitteita

OPPILASHUOLLON TOIMINTASUUNNITELMA Lukuvuosi Mukkulan peruskoulu

SISÄLLYS. Osa I Onko vertaisilla väliä? Vertaissuhteiden kehitykselliset tehtävät

Lapsiasiavaltuutetun näkökulma perusopetuksen tulevaisuudesta. Maria Kaisa Aula Helsinki

1. Oppimisen arviointi

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikallisen työn johtaminen Kuopiossa

Vuorovaikutus koulun työyhteisössä ja oppilaiden vanhempien kanssa. Hannele Cantell ja Ria Kataja Educa Helsinki

TVA LOMAKKEET SELITYKSINEEN 2015

Lapsen ylivilkkaus haastaa vanhemman. Annette Kortman Suunnittelija, VTM Sosiaalityöntekijä

Kohtaavatko opettajan aikomukset käytännön työn?

Oppilashuolto. lasten ja nuorten hyvinvointia varten

Vaativan erityisen tuen opetuksen Toimintasuunnitelman laatiminen. Lempäälä

Osaamisen kehittäminen edellyttää oppiainerajat ylittävää yhteistyötä

Matinkylä-Olari Leppävaara Tapiola. Espoonlahti Keski- ja Pohjois-Espoo. Oikeus- ja koulutuspalvelu Lawpoint Ay

Näkökulmia oppilashuollon moniammatillisuuteen Monenlaista moniammatillisuutta oppilashuollossa

Kodin, koulun ja kouluterveydenhuollon yhteistyömallin kehittäminen. Marjaana Soininen Didaktiikan professori Turun yliopisto, Rauman OKL

Erityispedagogiikka päiväkodissa Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari

Maailma muuttuu muuttuuko koulu?

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Oppilashuolto Lahden kaupungin perusopetuksessa

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Opetuksen järjestäjän taso, kevät 2015 Sivistystoimiala

Tiimityö jaettua vai jakamatonta vastuuta? Vaasa

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Rauman normaalikoulu on Turun yliopiston alainen kaksisarjainen harjoittelukoulu. Normaalikoulu on muuttunut yhtenäiskouluksi elokuussa 2012.

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä

Keskustelu luokissa. Ohjeen työstänyt: Leena Pöntynen Kuntaliitto ja Ulla Siimes Vanhempainliitto

määritelty opetussuunnitelman perusteissa:

Transkriptio:

Positiivisuuden kautta ratkaisuja käyttäytymisen pulmiin Hannu Savolainen ProKoulu - tutkimus ProKoulu - huhtikuu 2013 www.prokoulu.fi

Itä- Suomen koulut edelläkävijinä * ISKE- verkoston toiminta jatkuu ProKoulu tutkimuksella ja toiminnalla * OKM:n rahoitus vuosille 2013-2016 * Alakouluhanke painottuu Itä- Suomeen, yläkoulun toiminta on valtakunnallista * Varkaus edelläkävijänä: kolme kehittäjäkoulua, joiden kanssa on työstetty muilla kouluilla kokeiltavaa toimintamallia * Hankkeseen tulee mukaan n. 60 alakoulua ja 80 yläkoulua * Tavoitteena on koulujen kasvatusosaamisen edistäminen * ProKouluille tarjotaan tutkimustietoon perustuvia ratkaisuja: * työrauhaongelmien ja käyttäytymisen pulmien ennaltaehkäisemiseen * ongelmatilanteiden ratkaisemiseen. ProKoulu - huhtikuu 2013

Miksi tarvitaan uusia eväitä? * Vaikka suomalaiset lapset menestyvät akateemisesti, työrauhassa ja käyttäytymisessä on paljon huolenaiheita * Käyttäytymisen ongelmilla monenlaisia vaikutuksia koulunpitoon sekä oppilaille että opettajille * Käyttäytymisen ongelmien tunnistamisessa ja niihin suhtautumisessa on suurta vaihtelua * Kolmiportaisen tuen käyttöön otossa eniten tekemistä yleisen tuen tasossa: yleinen tuki = hyvää koulunpitoa ja yhteistä hyvinvointia * Opettajankoulutukselle hyvään yleiseen tukeen, kaikkien lasten opettajaksi ja kasvattajaksi kasvaminen on uusi haaste

Opettajan minäpystyvyydellä on merkitystä * ISKE- verkoston opettajatutkimus * Yhteistyö kansainvälisen tutkijaryhmän kanssa * Minäpystyvyyden (inklusiivinen pedagogiikka, käyttäytymisen hallinta ja yhteistyö) ja inkluusioasenteiden (sentiments, attitudes, concerns) yhteys pitkälti samansuuntainen Suomessa, Kiinassa, Etelä- Afrikassa (Savolainen ym. 2012, Malinen ym. 2013) * Minäpystyvyyttä selittävät Suomessa eniten kokemukset erilaisten lasten opettamisesta ja inklusiiviseen opetukseen liittyvä koulutus. (Malinen ym., 2013) * Nyt tutkittiin: Onko minäpystyvyydellä erilainen merkitys riippuen siitä millaisen oppilaan inkluusiosta on kyse? * Erityisen tuen tarpeen perusteella (ryhmä / vaikeusaste) erotetut oppilasryhmät (Moberg) * Kysyttiin: mikä olisi oppilaalle sopivin oppimisympäristö * Vaihteluvälinä: Täysin inklusiivinen (perusopetus) Täysin erillään (laitos) ProKoulu - huhtikuu 2013

Hyvät uutiset Käyttäytymiseen voidaan vaikuttaa ja toivottavaa käyttäytymistä voidaan oppia Hyvän käyttäytymisen oppimisessa keskeisiä asioita ovat: Yhteisistä pelisäännöistä sopiminen Toivottavan käyttäytymisen opettaminen Systemaattinen ja mahdollisimman välitön palaute Tärkeätä muistaa: Käyttäytyminen palvelee lähes aina jotain tarkoitusta ja tapahtuu juuri tietyssä tilanteessa Käyttäytymiseen voivaan vaikuttaa sekä edeltävien tekijöiden muuttamisen että seurausten eli palautteen avulla Lapsi ja nuori voi myös opetella sosiaalisia taitoja

Huonot uutiset Monet perinteiset keinot eivät tuota toivottua tulosta * Kurinpito- ohjelmat tutkimuksen mukaan melko tehottomia * Rankaiseminen (ilman aktiivista tukea) saattaa johtaa * Aggressioiden ja vandalismin lisääntymiseen, * Luvattomiin poissaoloihin, * Koulun keskeyttämisiin. (Maag, 2012; Skiba & Peterson, 1999; Mayer, 1995; Mayer & Sulzer- Azaroff, 1991; Lipsey, 1991) * Oppilaan siirtäminen ei usein tuota toivottua tulosta * saattaa vahvistaa ja lisätä (ei vähentää) ei- toivottua käyttäytymistä: opettaja pääsee eroon hankalasta oppilaasta, oppilas pääsee eroon hankalasta tilanteesta (Maag, 2001, 2012) ProKoulu - huhtikuu 2013

Muuta muistettavaa * Koko koulupäivä kaikkine tilanteineen on täynnä mahdollisuuksia kasvamiseen ja oppimiseen * Kasvatustyö on koulun ja kodin yhteinen asia * Koulu on kuitenkin hyvin erilainen sosiaalinen yhteisö kuin perhe * Kummassakin ympäristössä tarvitaan monia sosiaalisia taitoja, joita opitaan arjessa * Vastuu kasvatuksesta on kuitenkin aina kunkin ympäristön aikuisilla ihmisillä (opettajat, vanhemmat, muu henkilökunta, valmentajat kne.) ProKoulu - huhtikuu 2013

ProKoulu toimintamalli * Toiminallinen viitekehys jota on kokeiltu laajasti mm. Norjassa (PALS) ja Yhdysvalloissa (School Wide Positive Behavior Intervention and Support SWPBIS) * Malli on laaja- alainen koko koulun tasolla vaikuttava lähestymistapa käyttäytymisen ongelmien ennaltaehkäisemiseen ja kohtaamiseen kouluyhteisössä. * Ongelmien aktiivinen ennaltaehkäisy on parasta yleistä tukea * Yleistä tukea täydentää tarpeen mukaan intensiivisemmäksi muuttuva tuki

ProKoulu on * Lähestymistapa ja koulun oma kehitysprosessi, jossa toteutetaan suunnitelmallista käyttäytymisen ohjaamista * Tarkoitettu koulun kaikille oppilaille ja opettajille * Paikallisen tietotaidon kokoamista koulun kehittämiseksi * Systemaattiseen tiedon käyttöön ja itsearviointiin perustuvaa kehitystyötä oman koulun ProKoulu ohjaajan ja ProKoulu tiimin suunnitelmien mukaisesti.

ProKouluun tarvitaan 1. Opettajien yhteinen innostus kehittämistyöhön (80%) 2. Koulun johdon osallistuminen ja tuki omassa koulussa 3. Paikallisen opetus/sivistystoimen tuki ohjelman läpiviemiseen * Koulun oma suunnitelma kasvatusosaamisen lisäämiseksi, joka sisältää: 1. Koulun yhteisesti jakamat odotukset käyttäytymiselle 2. Aktiivinen käyttäytymisodotusten opetus ja harjoittelu 3. Myönteisen käytöksen tunnistaminen ja palkitseminen 4. Määritellyt seuraukset ja toimintatavat sääntöjen rikkomuksiin

Koulun säännöt * Tärkeää: kaikki koulun aikuiset ja oppilaat sekä heidän vanhempansa ovat mukana sääntöjen määrittelyssä * 3-5 tärkeintä positiivisesti ilmaistua sääntöä, eli koulun käyttäytymisen kasvatustavoitteita * Jokainen sääntö kuvataan konkreettisesti, millaista on säännön mukainen toivottava käyttäytyminen koulun eri tilanteissa / tiloissa

Opetetaan oppilaille, mitä heiltä odotetaan * Ei oleteta että oppilaat automaattisesti osaavat käyttäytyä toivotulla tavalla * Opetetaan millaista on se hyvä käyttäytyminen, toiminta ja toisten kunnioittaminen, jota koulussa tavoitellaan * Kerrataan opittua säännönmukaisesti läpi koko kouluvuoden, pääpaino koulun alussa ja lopussa sekä ennen ja jälkeen lomien

Positiivisen käyttäytymisen vahvistaminen * Pyritään saamaan oppilaat kiinni toivottavasta käyttäytymisestä ja toiminnasta * Kehu auttaa paremmin kuin moite * Vähintään viisi kehua yhtä moitetta kohti (5:1) * Kehitetään ikätasolle sopiva keino palkita hyvästä käyttäytymisestä * Palkinnon antamiseen liittyy aina oman toiminnan tietoiseksi tekeminen (sekä saadessa että päivän / tunnin päätteeksi)

Kun kaikki ei mene niin kuin Strömsössä * Selkeät toimintamallit jatkuvaan sääntöjen rikkomiseen * Oleellista sääntöjen muistelu ja oman käyttäytymisen tietoiseksi tekeminen * Tehostettuja tukikeinoja niille lapsille jotka tarvitsevat lisää harjoitusta oman käyttäytymisensä korjaamiseksi (CICO, Maltti, Think time, ART) * Erityisen tuen liittäminen joustavasti käyttöön otettavaksi tukimalliksi koulun sisällä (Kasvun luokka)

ProKoulu - tutkimus * Tutkimuksen nyt rahoitettu vaihe vuosina 2013-2016 * Toimintamalli kehitetään kouluissa ja sen vaikuttavuus testataan * Mukana olevat koulut saavat kaikki hankkeessa kehitetyt menetelmät omaan käyttöönsä * Tutkimustulosten perusteella toimintamallia kehitetään edelleen valtakunnallisesti käyttöön otettavaksi ProKoulu - huhtikuu 2013

Kehittäjäkoulujen terveiset Könönpellon koulu Päiviönsaaren koulu Repokankaan koulu * Prokoulu nähdään tarpeellisena - jaettu käsitys siitä että jotain tarttes tehdä * Rehtorin rooli ensiarvoisen tärkeä, rehtorin täytyy olla hankkeen eteenpäin viejä omalla esimerkillään * Toimintamallia on mahdollista viedä eteenpäin koulun tavallisten prosessien kautta. Tämä toimii myös toisinpäin, ProKoulu toimintamallin edistämisellä saa monta muutakin asiaa eteenpäin * Prosessi on jokaiselle koululle oma, mutta lopulta kun päästään kasvatustavoitteisiin ja arvoihin niissä on paljon yhteistä, osa on samoja * Oppilaille on tärkeää päästä osalliseksi koulun toimintamallin suunnittelusta * Kouluissa on opittu monia uusia tapoja antaa positiivisen palautetta, sekä oppilaille että henkilökunnan kesken * Mikään uusi ei tapahdu hetkessä, kyse on pidemmästä ja jatkuvasta prosessista ProKoulu - huhtikuu 2013