ESIMIESTEN KOULUTUS 2017
Miksi tulet esimieskoulutukseen? Ammattillisen identiteetin kasvua ja kehitystä.avainasioita ovat itsetuntemus, luovuus ja uudistuminen. Työyhteisön toiminnan tunnistaminen ja ohjaaminen Muutoksien kohtaamista, rohkeutta ja hyväksyntää. Vertaisuutta ja tukea. Olemme samaa heimoa!
PAMin esimieskoulutukset 2017 Haastavat vuorovaikutustilanteet esimiestyössä Epäasiallinen käytös, kiusaaminen ja eripura vähentävät työn imua ja tuottavuutta. Koulutuksen tavoitteena on auttaa osallistujia ymmärtämään tunne- ja toimintarakenteita, joiden tuloksena on konflikteja työpaikalla. Ristiriitaisiin tilanteisiin puuttuminen sekä siihen kuuluvat keinot ovat koulutuksen sisältöjä. Harjoituksia ristiriitatilanteissa toimimiseen. Koulutus on yksipäiväinen. aika 20.01.2017 perjantai ilmoittautumiset viimeistään 5.1.2017 aika 20.10.2017 perjantai ilmoittautumiset viimeistään 28.9.2017 Johdatus työyhteisösovitteluun Sovittelu on uudenlaista ajattelua, jossa konflikteja tutkaillaan mahdollisuutena oppia. Koulutuksen tavoitteena on ymmärtää työyhteisösovittelua menetelmänä ja sen soveltamista työyhtei-sön ristiriitatilanteisiin. Sovittelussa korostetaan ihmiskeskeistä toimintatapaa. Avainsisältöjä koulutuksessa ovat esimiehen roo-li työpaikkojen ristiriitatilanteissa, tieto sovittelumenetelmän eri vaiheista sekä sovitteluharjoitukset. Koulutus on kaksiosainen. aika16. 17.2. ja 23.-24.3.2017 ilmoittautumiset viimeistään 12.1.2017
Ajanhallinnalla mielekkäämpiin työtehtäviin Esimies on usein monenlaisten aikatauluhaasteiden ja työtehtä-vien määrän ristipaineessa. Omaa ajankäyttöään on opittava hal-litsemaan, jotta aikaa jäisi esimiehen perustehtävän hoitamiseen. Koulutuksessa keskitytään itsetuntemukseen, suunnitteluun ja työvälineiden hyödyntämiseen ajankäytön hallinnassa. Jokainen osallistuja luo itselleen uuden toimintamallin omaan ajankäyt-töönsä, jonka avulla työn kuormittavuus kevenee ja tehokkuus paranee. aika 26.4.2017 keskiviikko ilmoittautumiset viimeistään 22.3.2017 Voimia esimiestyöhön Johtaa muutosta vai muutoksessa? Johtamistaitojen perusteet ovat muuttuneet käskyistä valmentavaan toimintatapaan. Työn-tekijöiden vahvuuksien käyttöön ottaminen luo edellytykset me-nestyvälle työpaikalle. Esimiestyöllä luodaan luottamusta, joka auttaa puhumaan ja ratkaisemaan yhdessä ristiriita- ja konfliktiti-lanteissa. Innostuminen on sallittua, jopa suotavaa. Oma jaksami-nen ja motivaatio ovat akku, joka täytyy aika ajoin ladata. Kurssilla pohditaan ja tehdään harjoituksia valmentavaan johtamiseen ja luodaan hyvää elämää. aika 10. 12.5.2017 paikka tarkentuu ilmoittautumiset viimeistään 5.4.2017
Monimuotoisuuden johtaminen Työyhteisöllä on monet kasvot ja toimintatavat. Ikä, sukupuo-li, kokemus, kulttuurit muodostavat moniäänisen yhteisön, jos-sa tarvitaan uutta johtamista. Esimiehen tehtävä on tunnistaa ja hyödyntää monimuotoisuus työyhteisön voimavaraksi. Koulutus antaa laajan ja syvällisen kuvan monimuotoisesta johtajuudesta ja käytännön taitoja arjen tilanteisiin. Koulutus on kaksiosainen. aika 6. 7.9. ja 11. 12.10.2017 ilmoittautumiset viimeistään 2.8.2017 Työhyvinvointikorttikoulutus Työhyvinvointia edistetään parhaiten työpaikalla yhteisvoimin. Hyvinvoiva henkilöstö on motivoitunutta, sitoutuu työhönsä, ja toimii tehokkaasti. Koulutuksen päätteeksi opitut asiat kerrataan pienen tentin muodossa. Koulutuksen jälkeen saat haltuusi työ-hyvinvointikortin, jonka myöntää Työturvallisuuskeskus. aika 8.11.2017 keskiviikko ilmoittautumiset viimeistään 4.10.2017 Työnohjaus Työnohjaus on koulututun ohjaajan johdolla tehtävää, luottamuk-seen perustuvaa ryhmätyöskentelyä. Tapaamisissa tarkastellaan esimiehen tehtävää ja roolia sekä tunnistetaan ja käsitellään niihin liittyviä tunteita ja kokemuksia. Ryhmässä olevat saavat vertaistu-kea omaan työhönsä. Kokoontumiskertoja pidetään useita vuoden aikana, noin kerran kuukaudessa. Lisätietoja saat kurssisihteeri@pam.fi.
Miten haet esimieskoulutukseen? Mene netissä osoitteeseen pam.fi/koulutus > Kurssikalenteri > selaa koulutuksia ja ilmoittaudu jäsentunnuksellasi haluamallesi kurssille. Lisää tietoa esimieskoulutuksista saat PAMin kurssisihteeriltä: kurssisihteeri@pam.fi. Mitä korvataan? Sinulle korvataan kurssin ajalta koulutuskulut, ateriat, majoitus ja matkat. Huomioithan, että PAM ei kuitenkaan korvaa mahdollista ansionmenetystä kurssin ajalta. Maailman, tai ainakin työelämän parhaimmat esimiehet tulevat PAMista! PAMin koulutusyksikkö