Vaikeat tilanteet esimiestyössä

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Vaikeat tilanteet esimiestyössä"

Kimmo Katajakoski
9 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Vaikeat tilanteet esimiestyössä Workshop esimiehille ja tiiminvetäjille Suomen Yhteisöakatemia Oy Saarijärventie 5 B 14, Taitoniekantie 8 D Jyväskylä Jyväskylä Jyväskylässä

2 VAIKEAT TILANTEET ESIMIESTYÖSSÄ WORKSHOP ESIMIEHILLE JA TIIMINVETÄJILLE (keskiviikko-perjantai) Jyväskylässä Esimiestyössä joudut kohtaamaan monenlaisia pulmallisia ja vaikeita tilanteita, jotka voivat liittyä niin omaan kuin alaistesi toimitaan ja yhteistyöhön. Tällaisia ovat esimerkiksi ihmissuhteisiin, työtehtäviin, palkkaukseen, palautteeseen tai työntekijän arviointiin liittyvät vaikeudet ja ristiriidat. Workshopin tavoitteena on oppia toimivia vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaitoja vaikeiden tilanteiden kohtaamiseen ja käsittelyyn. Oppiminen lähtee osallistujien kokemuksista ja konkreettisten tilanteiden käsittelystä. Workshopin tuloksena * Opit havainnoimaan ja tunnistamaan ajatteluasi ja toimintaasi ohjaavia oletuksia ja tulkintoja * Opit rohkeutta vaikeiden asioiden puheeksi ottamiseen sekä auttamaan toisia niiden puheeksi ottamisessa * Opit taidon keskustella tuloksellisesti vaikeissa tilanteissa ja vaikeista asioista * Opit luomaan avointa työilmapiiriä

3 Ennakkotehtävät Workshop työskentelyn lähtökohtana on auttaa osallistujia tulemaan tietoiseksi omasta ajattelustaan ja toiminnastaan vaikeissa tilanteissa. Tätä varten jokainen osallistuja kirjoittaa omaan kokemukseensa perustuvan tapauskuvauksen erikseen annettavien ohjeiden mukaan. Ennakkoon valmistautuminen tukee ja tehostaa oppimista. Siksi osallistujille lähetetään etukäteen aiheeseen liittyviä monisteita ja artikkeleita. Kouluttajina toimivat: YTT, psykologi Kari Murto ja PsM, psykoterapeutti (Yet) Annukka Murto, Suomen Yhteisöakatemia Oy Workshopin osallistujamäärä voi olla enintään 12 henkilöä. Kustannukset: 750,- + (alv) sisältää opetusmateriaalin ja opetuksen. Koulutuspaikka: Koulutuspaikkana toimii ihanteellisessa järvi maisemassa sijaitseva Koivuniemen kurssikes kus (13 km Jyväskylästä Kuopioon päin). Kurs sikeskuksessa on mahdollisuus majoitukseen ja ruokailuun. Ilmoittautuminen mennessä. Lisätiedot ja ilmoittautuminen: Suomen Yhteisöakatemia Oy, Saarijärventie 5 B 14, Jyväskylä puh , akatemia@sya.fi

4 VAIKEAT TILANTEET ESIMIESTYÖSSÄ OHJELMA (keskiviikko) Teema: Miksi vaikeat tilanteet ovat minulle vaikeita? Tulokahvit Orientoituminen koulutukseen Tutustuminen, tavoitteet, sopimukset ja työskentelytavat Esimies yhteistyön ja työyhteisön kehittäjänä Miksi ongelmat eivät ratkea, vaikka jokainen yrittää parhaansa? Lounas Mikä ohjaa toimintaamme katsaus teoriaan Oman toiminta- ja ajattelutavan tunnistaminen: Kontrollimalli ja vastavuoroisen oppimisen malli Kahvi Harjoitus tapauskuvauksen pohjalta Päivän arviointi ja pohdinta Päivän päättäminen Oppimismenetelmät: Itseanalyysiharjoituksia, kokemusten jakamista ja tutkimista sekä teoreettisia luentoinserttejä Oppimistulos: Tulen tietoiseksi siitä olenko omalla ajattelu- ja toimintatavallani osa ongelmaa vai sen ratkaisua (torstai) Teema: Uudesta ajattelutavasta tehokkaaseen esimiestoimintaan Aamiainen Orientoituminen päivään Arviointi ja palautteen antaminen oppimista ja yhteistyötä edistävällä tavalla Harjoitus Lounas Tapauskuvausten käsittely Kahvi Tapauskuvausten käsittely Päivän arviointia ja pohdintaa Päivän päättäminen Oppimismenetelmät: Osallistujien tapauskuvausten käsittelyä, kokemusten jakamista, harjoituksia ja teoreettisia luentoinserttejä Oppimistulos: Tiedostan vaihtoehtoisia tapoja nähdä vaikeat tilanteet ja reagoida niihin uudella yhteistyötä ja oppimistani edistävällä tavalla

5 (perjantai) Teema: Uuden ajattelu- ja toimintamallinen vakiinnuttaminen osaksi omaa käyttäytymistä Aamiainen Orientoituminen päivään Esimies ristiriita- ja konfliktitilanteiden käsittelijänä Lounas Tapauskuvausten käsittely Kahvi Koulutuksen kuluessa esille nousseiden kysymysten käsittely Mitä olen oppinut - koulutuksen pohdinta ja arviointi Koulutuksen päättäminen Oppimismenetelmät: Luentoinserttejä ja harjoituksia osallistujien tapauskuvausten pohjalta Oppimistulos: Opin vähitellen tunnistamaan itselleni vaikeiden tilanteiden herättämät spontaanit ajattelumallit ja tunnereaktiot, ajattelemaan niitä uudella tavalla sekä löytämään rakentavia, yhteisön avoimuutta tukevia kommunikaatiovaihtoehtoja vaikeissa tilanteissa. Tilauskoulutukset Kaikki koulutuksemme ovat tilattavissa myös räätälöityinä tilauskoulutuksina. Ne suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä tilaajan kanssa, jotta ne vastaisivat ja tukisivat mahdollisimman tarkoin työyhteisönne kehittämistarpeita. Koko työyhteisöä, sen johtoa tai tiettyä henkilöstöryhmää varten suunniteltu koulutus on osoittautunut tehokkaaksi tavaksi kehittää työyhteisöä. Kun suunnittelet koulutusta, ota yhteyttä Yhteisöakatemiaan Kalevi Tikkaan puh

Samankaltaiset tiedostot

Defusing-ohjaajakoulutus

Defusing-ohjaajakoulutus 6.-8.4.2016 Jyväskylässä Suomen Yhteisöakatemia Oy Saarijärventie 5 B 14 40200 Jyväskylä DEFUSING-OHJAAJAKOULUTUS 6.-8.4.2016 Jyväskylässä Miksi? ammattilainen pystyy kohtaamaan