Ohjaustyön dilemmat Ja elämänkulkujen jännitteet. Merja Korhonen 2013

Samankaltaiset tiedostot
Armi arkiohjauksen malli Paremmin arjentaidoin ja opintojen kautta työelämään

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 40/ (10) Kaupunginhallitus Sj/

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus

OPPILAANOHJAUS PERUSOPETUKSESSA

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lappeenrannan työpajan keskustelun teemoja

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lahden työpajan keskustelun teemoja

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Lapsen arki arvoon! Salla Sipari

(HOJKS) Koulu/päiväkoti: Oppilas:

Ryhmäilmiö: yhteisöllisyyden teoria. ja käytäntö

Hyvinkään kaupungin joustavan perusopetuksen ryhmät: Paja-ryhmä

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Ohjaus ja opiskelija. Oped-Exon päätösseminaari Arto Hiltunen Oped-Exon päätösseminaari Hämeenlinna

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Tietostrategiaa monimuotoisesti. Anne Moilanen Rehtori, Laanilan yläaste, Oulu

Kehitysvammaisten aikuisten asumisen palveluseteli

TULE OPISKELEMAAN! KASVATUS- JA OHJAUSALAN PERUSTUTKINTO

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Vaasan työpajan keskustelun teemoja

Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Poimintoja mietittäväksi. Juha Ristilä

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (9) Opetuslautakunta OTJ/

Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla

Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset

Pirjo Sillman, reformilähettiläs, kouluttaja, koulutussuunnittelija TAKK, Rakentaminen

Yksilölliset opintopolut mahdollistava opetussuunnitelma. Kertomus erään oppilaitoksen erään tutkinnon opetussuunnitelmatyöstä

Oppilaan tukeminen haastavissa tilanteissa

Ohjauksen merkitys eri nivelvaiheissa

Oppimisen arviointi uusissa lisäopetuksen opetussuunnitelman perusteissa. Erja Vitikka Opetushallitus

NUORTEN TALOUSOSAAMINEN. Tutkimus suomalaisnuorten talousosaamiseen liittyvistä asenteista ja toiveista.

Oppimisen ja koulun käynnin tuki

SIVISTYSLAUTAKUNNAN LAUSUNTO HALLITUKSEN LINJAUKSISTA ITSEHALLINTOALUEJAON PERUSTEIKSI JA SOTE-UUDISTUKSEN ASKELMERKEIKSI

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Arjen arkki/ Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Osa 1 Koulu työyhteisönä

Anne-Mari Souto, YTT, KM, tutkijatohtori Aineksia nuorten aikuisten koulutukseen , Helsinki. Vähän koulutetut kohderyhmänä

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Demokratiakasvatusselvityksen tuloksia. Kristina Kaihari opetusneuvos YL

TERVETULOA OPISKELEMAAN FORSSAN AMMATTI- INSTITUUTTIIN AMMATILLISIA PERUSTUTKINTO-OPINTOJA JA FORSSAN URHEILUAKATEMIAAN URHEILUA!

Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä Kuopio

SKOL, toimintasuunnitelma Esitys hallitukselle

Suvi Lehto-Lavikainen Koulutuskeskus Salpaus

Tiimityö jaettua vai jakamatonta vastuuta? Vaasa

Oppilaitosten vastuu- opiskelijahuolto

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

Etusijalla oppiminen ideoita lukion pedagogiseen kehittämiseen

Hyväksytty kasvatus- ja opetuslautakunnassa , 24 LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET

fiilistä asumiseen

PORVOON KAUPUNKI. yleisen oppimäärän

Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Hyvinkää Järvenpää Kerava Mäntsälä Nurmijärvi Pornainen Sipoo Tuusula. PARKKI Nuorten työllistymisen edistämiseksi

Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Turku

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

TAMMELAN KUNNAN JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

Arjen arkki S

Mitä LIITO on. Mitä lisäarvoa NUORI saa

Tampereen seudun ammattiopisto Ohjaus ja hakeutuminen VALMAAN Pauliina Sarhela

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet. Vanhempainiltakiertue Iissä syyskuu 2017 Alarannan koulu Vuosiluokat 0-6 Jaana Anttonen

DIGIOPE erikoistumiskoulutus tarjoaa joustavia ratkaisuja opettajien uuteen osaamiseen

Soluopetus. LARK5 workshop Katja Wirenius Gsm

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

Koulutus on ihmisen elinkaarelle sijoittuva jakso käynnistyy koulutukseen johtavasta nivelvaiheesta sisältää sivistystä, taitoja ja hyvinvointia

Työpaikkaohjaajakoulutus Kouvolan seudun ammattiopistossa

Ammatilliset erityisoppilaitokset

Oppijan tukeminen moniammatillisesti

LUKIOKOULUTUKSEN KANSALLISEN KEHITTÄMISEN HAASTEET

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

1-vuosi. 2-vuosi. 3-vuosi. 1- jakso 2- jakso 3- jakso 4- jakso 5- jakso AMMATILLINEN TYÖSSÄOPPIMINEN AMMATILLINEN LÄHIJAKSO ATTO-OPINNOT LÄHIJAKSONA

Suuntana ajatteleva koulu. Liperin vanhempainilta

Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena

Koulu/päiväkoti: Oppilas: Hyväksytty Opetuslautakunta

Ohjauksen vastuut ja ohjausjärjestelyt tutkintotavoitteisessa koulutuksessa

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

Perhetyöntekijä päiväkodissa ja koululla

Tilat ja opetussuunnitelmien perusteet

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

YTY 3 Yksilöllisten opintopolkujen toteuttaminen yhteistyössä - toimintasuunnitelma

Verkostotyöpaja Learning cafe-yhteenvedot

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Anu Turunen TYÖELÄMÄTAIDOT

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

Työpajapäivät Rokualla

SATAEDU Satakunnan ammattiopisto, Satakunnan aikuiskoulutuskeskus

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos.

Uuden OPS:n henki Petteri Elo OPS-koulutus 2016

MUUTTUVA OPPIMISKÄSITYS JA KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. Hannu Soini Oulun yliopisto,kasvatustieteiden ja opettajankoulutuksen yksikkö 2004

Transkriptio:

Ohjaustyön dilemmat Ja elämänkulkujen jännitteet Merja Korhonen 2013

Armi-hankkeessa tuetaan ammatillisten oppilaitosten opiskelijoita, jotka ovat vaarassa keskeyttää opintonsa tai jotka palaavat opiskelemaan keskeytyksen jälkeen. Heitä varten kehitetään uudenlainen opiskelijahuollon malli, arkiohjaus. Arkiohjauksen tavoitteena on saada opiskelija sitoutumaan opintoihinsa ja valmistumaan ammattiin. Arkiohjaajat keskittyvät vaikeuksissa olevien opiskelijoiden tukemiseen. He tarjoavat apua ongelmiin joko itse tai ohjaamalla opiskelijan olemassa olevien palvelujen piiriin. He soittavat perään, jos opiskelijaa ei näy aamulla koulussa, ja tarvittaessa tapaavat opiskelijaa oppilaitoksen ulkopuolella.

Muita arkiohjaajien tehtäviä ovat esimerkiksi: opiskelijan avustaminen lukujärjestyksen lukemisessa ja paikkojen löytämisessä opiskelijan päivittäisen aikataulun tekeminen ja yleinen elämänsuunnittelu opiskelijan auttaminen virastoissa asioimisessa, raha-asioiden hoitamisessa ja perhetilanteiden selvittelyssä opiskelijan ohjaaminen oppilaitoksen ulkopuolisiin palveluihin ja harrastuksiin aikatauluista kiinnipitämisen ja yhteisten pelisääntöjen noudattamisen tärkeyden korostaminen opiskelijalle opiskelijan ruokailuista huolehtiminen ja oppilaitoksen ruokailumahdollisuuksista opiskelijalle tiedottaminen vierailuiden järjestäminen opiskelijoita kiinnostaviin paikkoihin työnantajien ja muiden kiinnostavien tahojen edustajien vierailuiden järjestäminen oppilaitokseen yhteisten tapahtumien järjestäminen oppilaitoksessa

Opiskelijoiden tukeminen arjessa on ehdottomasti kannatettava hanke! Arkiohjaajien tehtävälistaan liittyy kuitenkin pari ongelmaa: - Opiskelija nähdään irrallisena yhteiskunnasta, (lähi)ympäristöistään ja opiskeluryhmästään. - Arki ymmärretään yksilöllisinä suorituksina ja tietämisinä, tekoina tai tekemättä jättämisenä. > Näin ollen vertaisten merkitys voiman ja tuen lähteenä jää katveeseen.

Oman yliopistomme strategiana on nyt oppimisympäristö, joka mahdollistaa opiskelijoille yksilöllisen, joustavan opintopolun. Taustalla voi tunnistaa asiakasajattelun ja tehokkaan tuottavuuden periaatteen Kun räätälöityä ohjausta ja psykososiaalista tukea tarvitsevien (vrt. Päivi Harisen puheenvuoro) sekä joustoja kyselevien opiskelijoiden volyymi kasvaa, tehtävä käy opetushenkilöstön näkökulmasta mahdottomaksi, etenkin kun esim. psykologipalvelut ovat riittämättömät.

Arki voidaan ymmärtää prosesseiksi, joissa ihmiset muokkaavat arkielämän rakenteellisia ehtoja eletyksi elämäksi. (B. B. Jorgensen, ks. Salmi 2004) Määritelmä tuo esiin vuorovaikutuksen ihmisten jokapäiväisten toimintakäytäntöjen ja yhteiskunnallisten rakenteiden ja laajemman kulttuurin välillä. Ihmisten tavat käsitellä arkielämän ehtoja luovat puolestaan uusia ehtoja. Rakenteellisen tason ja arkielämän välisessä virtauksessa syntyy jatkuvuutta ja muutosta (arjen ehdot ja niiden muokkaus) > jolloin toimijuudelle jää tilaa. Lähtökohta hyvin erilainen kuin Arkiohjaaja hankkeessa

Psykologian oppiaineessa olemme yrittäneet ratkaista aisaa kahta kautta: korostamalla kollegiaalisuutta opiskelijoiden ja opettajien välillä > asiakas -ajattelun eksplisiittinen purku: kollegiaalisuus syntyy ammatillisesta ulottuvuudesta + tietämisen ja tutkimisen ulottuvuudesta (tiedon hankkiminen ja tuottaminen olennainen osa akateemista opiskelua ja opettamista) luomalla yhdessä tekemisen toimintakulttuuria Kumpikin ulottuvuus edellyttää ryhmämuotoista ohjausta: ilman ryhmää ei voi rakentaa vertaistukea, joka merkittävä resurssi ja motivaation lähde.