Potilas ja asiakaslähtöisyys

Samankaltaiset tiedostot
Potilastyytyväisyys ja asiakaskokemus. Kuntainfo

ASIAKKUUS-KANAVA

Asiakaslähtöisyyden toimintaohjelma

Kohti asiakaslähtöisiä SoTe - palveluja

Palvelut asiakaslähtöisiksi

EHaavisto 1

Tuloksia asiakaspalvelun ja työvireen mittauksista. Informaatio ja keskustelutilaisuus Satasairaalan toiminnasta ja taloudesta 6.3.

Asiakas kehittäjäkumppanina Keski-Suomen SoTe- ja kuntapalveluissa

Etelä-Karjalan maakuntaliiton ja liitossa ennen kaikkea uudistustiimin työn näkökulmasta osallisuutta kuvaavat esim.

HENKILÖSTÖTUTKIMUS 2017 Parikkalan kunta. Jani Listenmaa, Hanna Aho

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

Asiakaskokemus mitä kaikkea mittaamme ja minkälaisin tuloksin

KYS Vetovoimainen sairaala

Elämäsi valinnat Viestintää potilaan valinnanvapaudesta. Viestintäpäällikkö Elina Kinnunen, PSHP

Asiakkuusstrategia ja toimintaohjelma

Palvelut asiakaslähtöisiksi

Palvelut asiakaslähtöisiksi

Matkalla tavoitteelliseen, asiakaslähtöiseen. johtamiskulttuuriin. Arja Heikkinen

Kokemuksia Jyväskylän kaupungin valinnanvapauskokeilusta

Miten muotoutuu erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon yhteistyö Satasotessa miten sairaalapalvelut järjestyvät maakunnan kunnissa

Hyvis sähköisen asioinnin kanava - virtuaalinen asiointikeskus

Asiakkaiden osallistumisen toimintamalli

Asiakkuuden kehittämisseminaari Case Terveydenhuolto Tietoa asiakkaalle palveluntuottajan valinnan tueksi

Asiakaslähtöisyyden, potilasturvallisuuden ja laadun kehittäminen Marina Kinnunen, KTT, Hallintoylihoitaja

Mitä kaikkea tehdään kehittämisessä? Kaisu Anttila vs. kehittämispäällikkö

Palautepalvelut. Salla Sainio

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! Kohti valinnanvapautta Jyväskylässä Anja Mursu 16.8.

Asiakas- ja asukasnäkökulma sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisessä. Kyselyyn vastaaminen vie noin 10 minuuttia.

Asiakaskokemuksen mittaamisen kehittäminen


Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet!

Onko asiakas meille tärkeä? Yrityksen asiakaskeskeisyyden nykytilan kartoitus

HOITOTYÖN JOHDON RATKAISUT Mittaritiedon hyödyntäminen johtamisessa

Asiakasohjauksen työpajan ryhmätöiden yhteenveto

Asiakkaanääni esille asiakasraadeilla

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2017 SEKÄ INVESTOINNIT VUOTEEN APisto 2

Toteutuminen tällä hetkellä kuitenkin hyvin vaihtelevaa

ASIAKKAIDEN OSALLISTUMISEN TOIMINTAMALLI KÄRKIHANKKEEN TULOKSET ALUEELLISEN KEHITÄTMISTYÖN TUKENA

KomPAssi VARSINAIS-SUOMEN KESKITETTY ASIAKAS- JA PALVELUOHJAUSHANKE

Terveydenhuollon työntekijöiden valinnanvapausasenteet

PERUSTURVAN TOIMIALAN PALVELUOHJELMA

KUNTOUTUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY

Uuden Päijät-Hämeen palvelulupauksen valmistelu. Kirsi Korttila Erityisasiantuntija Päijät-Hämeen liitto

Kansalaisten näkemykset sote-uudistuksesta ja valinnanvapaudesta

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Kansalaisten näkemykset sote-uudistuksesta ja valinnanvapaudesta

Kipuprojektin satoa. Pitkäkestoisen kivun moniammatillisen hoitomallin ja alueellisen palvelujärjestelmän kehittäminen Lapin sairaanhoitopiirissä

Kanta-palveluiden rooli uudistusten tukena. Kehittämispäällikkö Anna Kärkkäinen Terveydenhuollon ATK-päivät

CAF JA DIGITALISAATIO - PALVELUKETJUT KESKIÖSSÄ

Uuden Päijät-Hämeen palvelulupauksen valmistelu. Kirsi Korttila Erityisasiantuntija Päijät-Hämeen liitto

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

Terveydenhuoltolaki ja potilaan valinnanvapaus. Mika Paavilainen Kuntaliitto, sosiaali- ja terveys

ATTENDO OY TERVEYDENHUOLTOKYSELY SULKAVALLA LOKA-MARRASKUU/ 2016 TALOUSTUTKIMUS OY ANNE KOSONEN

Tervettä tulevaisuutta

POTILAS- JA ASIAKASTURVALLISUUSSTRATEGIA Potilaan ja asiakkaan aktiivinen osallistuminen

HB-kokeilu. Kainuun palvelusetelikokeilu Henkilökohtainen budjetti HB. Pirjo Kyyrönen, projektipäällikkö

Varhaiskasvatuspalvelujen laatukyselyn tulokset. Kevät 2014

Kelan chattirobottikokeilut

Sosiaali- ja terveyspalvelujen asiakkaat ovat tyytyväisiä

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

Kokemustieto päätöksenteossa asiantuntijana kehittäjäkumppani

1. ASIAKASKOKEMUSSTRATEGIA

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Kokemusasiantuntijatoiminnan kehittäminen Yhteenvetoa kartoituksesta ja työpajoista. Erikoissuunnittelija Elisa Kostiainen, THL 16.9.

YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA

Kohti Suomen halutuinta elämisen ympäristöä maakunnan tulevaisuuden viestintäpalvelut. Viestintäryhmän 2. vaiheen raportti 5.5.

Turvallisuuden kehittäminen ja vaaratapahtumien raportointiprosessi Marina Kinnunen KTT, Hallintoylihoitaja

Asukasosallisuus toimialoilla - strategiamittari

Tulevaisuuden palvelusetelit

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Mitä kuuluu? työhyvinvointikyselyn tulokset 2018 Työvaliokunta

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI Heinolan kaupunki TOIMINTAOHJELMA 2015

Muistio 1(5) Kokoushuone Päivystyksen johtokeskus (käynti sairaalan päivystysvastaanoton sisäänkäynnistä)

Kokemusasiantuntijatoiminta ja asiakasosallisuus Keski-Suomen sote- ja maakuntauudistuksessa

Päivystys ja ensihoito Keski- Suomessa nyt ja tulevaisuudessa

KUNTALAISKESKEINEN PALVELU JA UUDISTUVA KUNTA

Osallistuminen teemaryhmä

Asiakaslähtöinen palveluprosessi yhteistoiminnan ytimenä

Perustaako PMO. PM Club Turku, Tuire Mikola Kehittämispäällikkö.

Väestön mielipiteet hoitoon pääsystä ja potilaan valinnanvapaudesta

Osaamiskartoituksen yhteenveto: Oulunkaaren lähiesimiehet

Toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvio 2016 Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Rovaniemi 24.6.

Anna äänesi kuulua sote-kansalaisjärjestöjen keskustelutilaisuus

Sähköiset viestintäratkaisut hyötykäytössä terveydenhuollossa

Rohkeita ratkaisuja yhdessä toimien!

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

Kuntakonsernin digitaalisen asiakaspalvelun kehittäminen Lempäälässä. Palvelumuotoilija Laura Humppi Digikuntakokeilun verkostotapaaminen 6.6.

Hoitoketjujen työstäminen käytännössä

Sairaala Sinua varten

Keuhkoahtaumapotilaan ohjaus kuntoon

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA -KETJUJEN VALMISTELUTILANNE MAAKUNNISSA

6Aika Avoin Osallisuus ja Asiakkuus - JUHTA kesäseminaari / Turku -

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

Julkinen. Valtakunnalliset neuvolapäivät Leena Latva-Rasku, projektipäällikkö, Omaolo, SoteDigi Oy

Sosiaali- ja terveysviraston digisuunnitelma Tietotekniikkajaosto

Asiakaspalaute Tampereen kaupungin avo- ja asumispalveluissa

Transkriptio:

Potilas ja asiakaslähtöisyys Kuntainfo1.3.2017 02/.2017 Hallintoylihoitaja Paula Asikainen

Asiakas ja potilaslähtöisyysohjelma Valinnan vapaus ja vetovoimatutkimus Asiakastutkimus ja jatkuva asiakaspalaute 02/.2017 Hallintoylihoitaja Paula Asikainen

Satakunnan sairaanhoitopiirin arvot

Asiakas- ja potilaslähtöisyysohjelma TAVOITTEET TOIMENPITEET MITTARIT AIKATAULU 1. Asiakaslähtöinen palvelukulttuuri; hyvä/erinomainen asiakaskokemus a) Sairaanhoitopiirin keskeisten arvojen Hyvä hoito ja palvelu jalkauttaminen koko organisaatioon b) Luodaan sairaanhoitopiiriin hyvän asiakaspalvelun periaatteet a,b,c) Asiakastyytyväisyys, Imagotutkimuksen ja asiakastutkimuksen tulokset a) 2017 b) Syksy 2017 c) Asiakaspalvelukoulutuksen suunnittelu, toteutus ja arviointi - Lähikoulutus kohdennetaan yksiköihin, joissa asiakaspalautteiden pohjalta on haasteita asiakaspalvelussa. Koulutuksessa keskitytään erityisesti kohtaamistilanteisiin c) Kevät 2016 ->(kolme samansisältöistä koulutustilaisuutta) Kohdennettu koulutus syksy 2017 - Suunnitellaan koko henkilöstöä koskeva asiakaspalvelun verkkokoulutus d) Potilaan valinnanvapaus d) Valinnan vapauden perusteella sairaanhoitopiiriin tulleet ja muualle lähtevien potilaiden suhde d) 2017 Palvelukulttuurin mittaus?

Asiakas- ja potilaslähtöisyysohjelma TAVOITTEET TOIMENPITEET MITTARIT AIKATAULU 2. Asiakaslähtöisyyden kehittyminen johtamisen keinoin a) Vastuualueilla määritellään asiakaslähtöiset tavoitteet. Tavoitteita seurataan ja niistä raportoidaan säännöllisesti a) Tavoitteet on määritelty ja toteutumista seurataan säännöllisesti a) v. 2017 b) Asiakaslähtöisten palveluprosessien määrittely ja kuvaaminen palvelumuotoilun keinoin. c) Asiakaslähtöisen toiminnan toteuttamisen jalkauttaminen omalla esimerkillä. d) Henkilökunnan motivoiminen asiakaslähtöisyyteen e) Jokaiselle vastuualueelle nimetään asiakaspalveluvastaava, jotka muodostavat oman verkoston b) Asiakaslähtöiset palveluprosessit kuvattu c) Asiakastyytyväisyys ja henkilöstötyytyväisyys d) Asiakastyytyväisyys e) Verkosto nimetty b) Jatkuvaa c) Jatkuvaa d) Jatkuvaa e) Kevät 2017

Asiakas- ja potilaslähtöisyysohjelma TAVOITTEET TOIMENPITEET MITTARIT AIKATAULU 3. Asiakasymmärryksen syventyminen a) Asiakastiedon systemaattinen kerääminen ja tuloksien hyödyntäminen eri palautekanavien kautta a) Asiakastyytyväisyys ( Qproasiakaspalautteet, Happy or not- kyselyt, jatkuva tekstiviestipalaute, spontaanit palautteet, E-sairaala, palveluvaaka) a) alk. 2013-> b) Kevät 2016 -> b) Toimi- ja vastuualuekohtaiset kyselyt a) Asiakaspalautteiden määrä c) Asiakkaiden/potilaiden osallistaminen palveluiden kehittämisessä esim. asiakasraadit, kokemusasiantuntijat, asiakastutkimukset. b) Henkilökunnan itsearviointikysely, sidosryhmäkysely c) alk. 2010 -> d) Uusien asiakaspalautekäytäntöjen esim. chat-palvelut ja -mittareiden kehittäminen ja käyttöönotto c) Asiakastyytyväisyys d) Palautteet asiakkailta ja henkilökunnalta d) 2017-2018

Asiakas- ja potilaslähtöisyysohjelma TAVOITTEET TOIMENPITEET MITTARIT AIKATAULU 4. Asiakkaiden/potilaiden kokemustiedon hyödyntäminen palvelujen parantamisessa - Määritellään kokemusasiantuntijuuden ja asiakasosallistamisen toimintamalli a) Asiakkaat osallistetaan palvelujen suunnitteluun, kehittämiseen, arviointiin sekä päätöksentekoon. - Asiakasraatitoiminnan vakiinnuttaminen. Systemaattinen toiminta eri vastuualueille - Kokemusasiantuntijatoiminnan käynnistäminen - Yhteistyön tiivistäminen vapaaehtoistoimijoiden kanssa (mm. vertaistuki, lukuystävä, aula-avustaja) a) Asiakasraatitoiminta ja kokemusasasiantuntijatoiminta on aktiivista 2016->

Asiakas- ja potilaslähtöisyysohjelma TAVOITTEET TOIMENPITEET MITTARIT AIKATAULU 5. Tiivis yhteistyö kolmannen sektorin kanssa - sairaalavapaaehtoistoiminta - yhteistyö potilasjärjestöjen kanssa - potilasjärjestöinfot hoitoyksiköissä, AB-aulassa ja intrassa Osallistuminen järjestöyhteistyötoimintaan (Jytry) ja sen alaiseen kokemustoimijaohjausryhmään, Satasotetyöskentely, mielenterveys- ja päihdejärjestöjen kanssa yhteisten tapahtumien / koulutusten järjestäminen Aktiivinen yhteistyö 2015-> 6. Asiakkaan/Potilaan asiointipalvelujen ja asiointikanavien kehittäminen (vuoden 2017 strateginen painopiste) Ajanvarauksen ja itseilmoittautumisen suunnittelu ja käyttöönotto Sähköinen asiointi; kartoitetaan nykytilanne vastuualueilta (palveluportaali, digitalisaatio) Käytössä kyllä/ei Kartoitus tehty kyllä/ei 2014-> 2017->

Asiakas- ja potilaslähtöisyysohjelma TAVOITTEET TOIMENPITEET MITTARIT AIKATAULU 7. Palveluviestinnän parantuminen a) Osallistetaan asiakkaat/potilaat kutsukirjeiden, e-kirjeiden ja potilasohjeiden suunnittelutyöhön. a) Asiakaskyselyjen tulokset a) 2016-> b) Vahvistetaan ulkoista viestintää asiakkaille c) Ollaan aktiviisia someviestinnässä (facebook) ja avataan uusia someviestinnän kanavia esim. twitter b) Asiakasjulkaisujen määrä kasvaa c) Facebook seuraajien ja tykkäysten määrän kasvu. Uusien viestintäkanavien käyttöönottomäärät b) 2017 -> c) 2017 -> 8.Satasairaala a) Osallistetaan asiakasraati Satasairaalan suunnitteluun a) Asiakasraatitoiminta käynnissä a) 2016 -> b) Digisuunnitelman laatiminen b) Suunnitelma tehty/ei tehty b) 04/2017

Asiakas- ja potilaslähtöisyysohjelma TAVOITTEET TOIMENPITEET MITTARIT AIKATAULU 9.Sertifioidun laatujärjestelmän käyttöönotto a) Laatujärjestelmän rakentaminen ja käyttöönotto (Satasote, Erva-alue) Laatujärjestelmä otettu käyttöön ei/kyllä 2018->

Satakunnan sairaanhoitopiirissä on toteutettu keskeisten arvojen pohjalta asiakastutkimus ja valinnanvapaus- ja vetovoimatutkimus, jonka tavoitteena on ollut kokonaisvaltainen asiakasymmärrys. Tutkimusten avulla edistetään houkuttelevuutta kehittämällä toimintaa asiakaslähtöiseksi ja luomalla hyvää brändimielikuvaa.

VALINNANVAPAUS- JA VETOVOIMATUTKIMUS 2016 Satakunnan sairaanhoitopiiri 9.5.2016 Jani Listenmaa Petteri Halmela Helena Kultanen

Yleistä tutkimuksesta Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa Satakunnan alueelta julkisen sektorin erikoissairaanhoitoa tarjoavien organisaatioiden käyttöä, spontaania ja autettua tunnettuutta sekä houkuttelevuutta. Tutkimus toteutettiin paneelikyselynä ja puhelinhaastatteluina huhtikuussa 2016. Kohderyhmän muodostivat Satakunnan lähiseudun asukkaat. Tutkimus perustuu 1 043 vastaukseen, joista 54 % (558 kpl) on kerätty paneelin kautta ja 47 % (485 kpl) puhelinhaastatteluina. Tässä raportissa esitetään tutkimuksen päätulokset. Kaikki tutkimuksen tulokset esitetään yksityiskohtaisesti InnolinkWeb - järjestelmässä.

Tutkimuksen keskeisiä tuloksia 38 % vastaajista nimesi spontaanisti Satakunnan keskussairaalan julkisen sektorin erikoissairaanhoitoa tarjoavia organisaatioita kysyttäessä. 93 % tunsi Satakunnan keskussairaalan vähintään nimeltä. 47 % 72 % 23 % 7 % valitsisi Satakunnan keskussairaalan palveluntuottajaksi jos olisi nyt valintatilanteessa. piti tärkeimpänä valintaperusteena hoidon laatua ja potilasturvallisuutta. Seuraavaksi useimmin vaikuttivat etäisyys (56 %) ja omat kokemukset (43 %). vastaajista ei ollut tietoisia hoitopaikan valinnanvapaudesta. oli jo käyttänyt valinnanvapautta kiireettömän hoidon tapauksessa.

ASIAKASTUTKIMUS SATSHP Satakunnan keskussairaala 9.12.2016 Jani Listenmaa Petteri Halmela Katri Antinmaa

Yleistä tutkimuksesta Tutkimuksen tavoitteena oli sairaanhoitopiirin ja keskussairaalan toiminnan kokonaisvaltainen kehittäminen ja palvelutarpeeseen vastaaminen. Mittarit on määritelty sairaanhoitopiirin arvojen ja strategian pohjalta. Tutkimus toteutettiin paikan päällä tehtävät haastatteluilla, jotka suoritettiin sovituissa paikoissa paperilomaketiedonkeruulla kotiutuville asiakkaille (sairaalan henkilökunta jakoi lomakkeet) vastausmahdollisuus oli myös myös sairaanhoitpiirin nettisivuilla (identifioimaton linkki) lisäksi oli mahdollisuus lomakkeen täyttämiseen aulassa, jolloin lomakkeet palautettiin neuvontaan Lisäksi tehtiin henkilöstön itsearvio Internet-kyselynä. Kohderyhmän muodostivat Satakunnan keskussairaalan asiakkaat sekä itsearviona henkilöstö. Tutkimus perustuu 1506 vastaukseen, joista 891 asiakkaiden vastauksia ja 615 henkilöstön itsearvioita.

Tutkimuksen keskeisiä tuloksia 43 % asiakkaista käyttää palveluita kerran vuodessa tai harvemmin. 94 % 54 % 24 % 58 % asiakkaista on melko tai erittäin tyytyväisiä tämänkertaiseen käyntiinsä kokonaisuutena. Myös henkilökunta saa asiakkaiden kohtelusta erinomaiset arviot. asiakkaista sai tämänkertaisella käynnillä ratkaisun ja palvelun hoidontarpeisiinsa. Neljällä kymmenestä jäi ratkaisu osittaiseksi. arvioi SATSHP:n toiminnan kehittyneen positiivisesti viimeisen kahden vuoden aikana. Vastaava lukema itsearvioissa on 56 prosenttia. Itsearviovastaajat ovat muissa kysymyksissä kriittisempiä kuin asiakkaat. asiakkaista etäisyys on yksi tärkeimmistä valintaperusteista julkista sairaanhoitoa valittaessa. Seuraavaksi tärkein on hoidon laatu ja potilasturvallisuus (47%) sekä jonotusajat (34%).

Jatkuva palaute osana toiminnan kehittämistä Vuonna 2017 Satakunnan keskussairaalan potilaat voivat antaa palautetta perinteisten palautekanavien lisäksi myös vastaamalla sairaalakäynnin jälkeen tekstiviestinä saamaansa kyselyyn. Tämän jatkuvan ja anonyymin kyselyn tavoitteena on toiminnan sekä asiakaskokemuksen mittaaminen ja parantaminen.

Jatkuvan asiakaspalautemittauksen tuloksia Pilottiyksiköt; Ihotaudit, Päivystys, Kuvantaminen Tulokset ajalta 01-02/2017 n= 418

Olisitko valmis suosittelemaan tätä työyksikköä opiskelijatoverillesi?

Valtakunnallinen vertailu 2015

Sairaala sinua varten - satakuntalaisten ikioma sairaala on yhteinen asia