Ohjeet SLK-tutkimuksen järjestäjälle Vähemmän tekoja, enemmän oikeita tekoja SLK Suomi ry Kari Pölönen

Samankaltaiset tiedostot
SPL TAMPEREEN PIIRI: SEURATUTOROINTI

Maahantuojat: omavalvontasuunnitelman ja sen toteutumisen tarkastuslomakkeen käyttöohje

KR-Tukefin Korjausrakentamiseen uusia toimintamalleja ARA ja TEKES. Loppuraportti

CAVERION OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS. 1. Hallituksen tehtävien ja toiminnan perusta. 2. Hallituksen kokoonpano ja valintamenettely

1. Yleistä. Tavoitteet vuodelle 2016

LIITE III RAHOITUS- JA SOPIMUSSÄÄNNÖT

INSPIREn määrittelyjen mukaisen tietotuotteen muodostaminen: <TEEMAN NIMI>

HAKUOHJE LIIKUNNALLISEN ILTAPÄIVÄTOIMINNAN KEHITTÄMISAVUSTUKSIA VARTEN LUKUVUODELLE

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1. Myllypuro-Vartiokylän tiimi (Itäinen perhekeskus, Helsinki)

HENKKARIKLUBI. Mepco HRM uudet ominaisuudet vinkkejä eri osa-alueisiin 1 (16) Lomakkeen kansiorakenne

Tervetuloa Liikkujan polku verkoston toiseen verkostoseminaariin! #liikkujanpolku

Ylälinjasi johtaja on:

Liikkujan polku -verkosto

KTJkii-aineistoluovutuksen tietosisältö

Tämä ruutu näkyy ainoastaan esikatselutilassa.

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA Hakuaika päättyy

Hakemuslomake: Kevan työelämän kehittämisraha vuonna 2019

KAKSIKÄYTTÖTUOTTEIDEN VIENTIVALVONTA ASIOINTIPALVELUN AVULLA

Muistilistan tarkoitus: Valvotaan lain toteutumista sekä tavoitteiden, toimenpiteiden ja koulun tasa-arvotyön seurantamenettelyn laatua.

LÄÄKEHOITOSUUNNITELMA VARHAISKASVATUKSESSA

TUKEA LAJILIITTOJEN LASTEN JA NUORTEN URHEILUN KEHITTÄMISTYÖHÖN

Välkky-hanke. Työvalmennus ja työnetsinta Päätösseminaari. Työvalmennuksen ja työnetsinnän hyvät käytännöt sekä niiden jalkauttaminen

B2C KOHDERYHMÄPALVELUT PALVELUKUVAUS

LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISEEN JA YRITYKSEN MUUTOSTILANTEISIIN LIITTYVÄT PALVELUT

Tervetuloa Liikkujan polku verkoston kolmanteen verkostotapaamiseen! #liikkujanpolku

Akaa: Onnistunut työ tekee hyvää -hankkeen työpaja

35 NORMAALIN HAUN HAKUEHTOJEN TARKISTAMINEN TAI MUOKKAAMINEN

LUKITIETOA JA TAITOA VERKOSTA koulutus Hakuaika päättyy

Tämä liite täydentää sopimuksessa määriteltyjä ehtoja tuen käyttämisestä hankkeen eri kululuokissa. Nämä tarkennukset löytyvät II osasta.

Hävitä kaikki käyttämättömät säiliöt, joita tämä markkinoilta poistaminen koskee.

Uniapneaoireyhtymää sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

Asiakirja liitetään Suomen Nuorisoseurat ry:n toimintasuunnitelman liitteeksi.

FC HONKA AKATEMIAN ARVOT

30 YSK2020, uudenlaisen toiminta- ja organisaatiomallin rakentaminen yhteiseen seurakuntatyöhön

Parasta Lapsille ry Rekrytointi- ja perehdytyskansio

KITI - kilpailu anomuksesta ajoon. Ohjeistus kilpailujen anomisesta ja muokkaamisesta KITIssä.

Hankinnasta on julkaistu ennakkoilmoitus HILMA- palvelussa

LIITE III RAHOITUS- JA SOPIMUSSÄÄNÖT

NOUSIAISTEN KUNTA VESIHUOLLON YHTIÖITTÄMISPALVELUT TARJOUS BDO OY

Omaishoitajienkuntoutuskurssit

Hankkeen tavoitteet voidaan jakaa valvonnan tavoitteisiin ja työsuojeluvalvonnan kehittämisen tavoitteisiin.

PalveluLuotsi. Kehitä asiakaskokemusta

OHJAAJAN STARTTI. Mahtavaa, että olet ohjaajana meidän seurassa, tervetuloa!

Autismia sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

VIRIILI KUHMOINEN STRATEGISET PÄÄMÄÄRÄT

Edelliset kirjeet löydät tarvittaessa Purkista: purkki.partio.fi > Piiri palvelee > Kuksa-jäsenrekisteri

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit, perhekurssit

Yhteenveto Päivä liitossa päivästä

KITI - kilpailu anomuksesta ajoon. Ohjeistus kilpailujen anomisesta ja muokkaamisesta KITIssä.

LAUSU NTOPYYNTO PARAS-LAIN VELVOITTEI DE N JATKAMISESTA

OHJE POISSAOLOIHIN PUUTTUMISEEN KOULUSSA

Henkilöstöpalveluiden tiedote 5/2011

Liikkujan polku mitä, miksi ja miten? #LiikkujanPolku

REKISTERINPITÄJÄN MUUTOKSET: Toimintamalli muutostilanteessa

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö, 1. kehittämisseminaari, MUISTIO

KOLMIPORTAINEN TUKI ESIOPETUKSESSA (POL 16, 16a, 17, 17a )

KAIKKI ALKAA TIEDOSTA TULOKSELLISTA DIGITAALISESTI OHJAAVAA UUSIOKÄYTTÖÄ MAANRAKENTAMISEEN

Valtuutettu Antero Aulakosken valtuustoaloite Fennovoiman hankkeeseen valmistautumisesta

HINKU-HANKKEEN TOIMENPITEIDEN ALOITTAMINEN RAUMALLA

Asuinrakennuksen pelastussuunnitelman malli Tähän talonyhtiön nimi ja osoite Alle voi lisätä kuvan omasta talonyhtiöstä

Yhteistyösopimus Kaupunkitutkimus ja metropolipolitiikka tutkimus- ja yhteistyöohjelman toteuttamisesta vuosina

Aspergerin oireyhtymää ja ADHD:ta sairastavien aikuisten kuntoutuskurssit, osittaiset perhekurssit

TARJOUSPYYNTÖ 1(5) Projektiin osallistuu 50 alueen kasvuhakuista, innovoivaa ja/tai kansainvälistyvää yritystä.

Ystävän apuri. Palveluihin ohjaamisen opasvihko ikäihmisen ystävälle. Ystävätoiminnan alueellisen tuen kehittämisprojekti 2012-

UINTIJAOSTON! TOIMINTAOHJE

Ongelma 1: Mistä joihinkin tehtäviin liittyvä epädeterminismi syntyy?

Lausuntopyyntökysely

Lasten niveltulehdusta sairastavien sopeutumisvalmennuskurssit

VIHI-Forssan seudun yritysten vihreän kilpailukyvyn ja innovaatioiden kehittäminen ( ) Poistotekstiilit 2012, Workshop -ryhmät 1-4

Kalatalousalueen ensimmäinen kokous ja vuosi

Koulutustilaisuudessa tehtiin kolme ryhmätyötä. Seuraavassa on koonti ryhmätöiden tuloksista.

Ominaisuus- ja toimintokuvaus Idea/Kehityspankki - sovelluksesta

Kalastusalueiden toiminnan päättäminen ja muut ajankohtaiset asiat

Ongelma 1: Mistä joihinkin tehtäviin liittyvä epädeterminismi syntyy?

Tilannekatsaus Eero Ehanti

PITKÄAIKAISSÄILYTYKSEN AINEISTOJEN PAKETOINNIN PILOTIN SUUNNITELMA

Suomi 100 -tukiohjelma

Ajankohtaiskatsaus, Peltotuki

Helsingin kaupunki Esityslista 8/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

SAK ry Ohje 1 (3) Liitto- ja jäsenpalveluosasto Esko Grekelä/Anitta Leikos

Kestävien ja innovatiivisten hankintojen verkostomainen osaamiskeskus KEINO

Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ja Oulun kaupungin tukipalveluiden yhteistyöryhmän loppuraportti

LIITE III RAHOITUS- JA SOPIMUSSÄÄNÖT

TOIMINTASUUNNITELMA 2013

VAPAAEHTOISTOIMINTA OPPIMISKOKEMUKSENA

Kuntien vammaisneuvostojen työpaja

2. Kun kohdassa 1. mainitut tehtävät on tehty, luo asiointitili käyttöösi osoitteessa

Webinaari Maailman MS päivän tapahtuman järjestäjille Ideoita tapahtuman järjestämiseen Tapahtumasta tiedottaminen ja median lähestyminen

TeliaSoneran eettiset toimintaperiaatteet

YLEISTAVOITTEET

Urheillen terveyttä seurassa -tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

Opinpaletin koulutustarjonta

Windows Nordicin maksunpalautus loppukäyttäjille ("Kampanja") Microsoftin kampanjaehdot

KELAN MÄÄRÄÄMÄT TYÖKYVYN ARVIOINTITUTKIMUKSET (SVL 15 L 13 JA KEL 61 ) VUOSINA

MAKSETUISTA ELÄKKEISTÄ ELÄKESELVITTELYÄ VARTEN ETK:LLE ANNETTAVAN ELÄKEMENOTIEDOSTON SEKÄ PERINTÄTIEDOSTON TÄYTTÖOHJE VUODELLE 2013

Fysiikan labra Powerlandissa

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunkirakennelautakunta Asianro 201/ /2016

JFunnel: Käytettävyysohjatun vuorovaikutussuunnittelun prosessiopas

Tuomasmessu on rukoileva messu. Messua valmistellaan rukoillen ja itse messussa on sijaa monenlaiselle rukoukselle. Anna-Maija Raittila

Sydänvikaa sairastavien lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Transkriptio:

Ohjeet SLK-tutkimuksen järjestäjälle Vähemmän tekja, enemmän ikeita tekja 9.1.2013 SLK Sumi ry Kari Pölönen

kaikki n Jumalan kädessä, hän su kasvun. --- Me lemme Jumalan työtvereita (1. Kr. 3:5-9.) Kenelle ja miksi Nämä hjeet n tarkitettu auttamaan henkilöä, jka järjestää seurakuntanne SLK-tutkimuksen. Järjestäjänä vi lla pastri, seurakuntanne SLK-svellusryhmän jäsen tai kuka tahansa, jlla n rganisintikykyjä ja seurakunnan jhdn valtuutus tutkimuksen tekemiseen. Ohjeet painttuvat SLK-tutkimuksen järjestämiseen. Samalla ne auttavat hahmttamaan seurakunnan SLKtiminnan kknaisuutta, ttamaan edistysaskelia seurakunnan kehittämisessä ja löytämään hyödyllisiä apuvälineitä kehittämistimen tueksi kuhunkin SLK-timinnan ratkaisevaan vaiheeseen. Käsitteitä SLK-tutkimuksella tarkitamme kyselyä, jnka avulla määritetään seurakuntanne vahvuudet sekä alue, jnka kehittämisestä kituu suurin hyöty seurakunnalle. Tutkimuksen tulsta kutsutaan SLK-prfiiliksi tai seurakuntaprfiiliksi. Seurakunnan kehittämistä SLK:n avulla kutsutaan SLK-prsessiksi tai SLK-kierrksi. SLK-prsessiin kuuluvat seuraavat päävaiheet: 1. Tutkimukseen valmistautuminen 2. Tutkimuksen tteutus 3. Tutkimuksen tulsten analysinti ja jatktimenpiteiden suunnittelu 4. Tavitteiden asettaminen ja kehityssuunnitelman tekeminen 5. Kehityssuunnitelman käytäntöön sveltaminen 6. SLK-prsessin nnistumisen arviinti ja valmistautuminen uuteen SLK-tutkimukseen SLK-prsessi kehittää seurakunnan jäsenten hengellistä elämää ja palvelustyön laatua. Siitä n lunnstaan myönteiset seuraukset seurakunnan jäsenmäärän kehitykseen. 1. SLK-tutkimukseen valmistautuminen USKO. Seurakunnan jäseniä kannattaa rhkaista palvelemaan Jumalaa lahjillaan ja luttamaan: kaikki n Jumalan kädessä, hän su kasvun. (1. Kr. 3:7.) NÄKY. Seurakunnan laadullisen kasvun sisältävän näyn jakaminen n tärkeämpää kuin pelkän infrmaatin antaminen. TIETO. Kyselyn järjestäjän kannattaa tutustua mahdllisimman hyvin SLK-kirjihin ja Internetsivuihin (www.slksumi.fi). Susittelemme, että ennen kyselyyn vastaamista jkaista tutkimukseen sallistuvaa infrmidaan Seurakunnan Luntaisesta Kehityksestä ja siitä, miksi seurakunta tekee SLK-tutkimuksen. Vit halutessasi tilata SLK-timiststa PwerPint esityksiä ja esitteitä, jita vit käyttää jakaessasi tieta (kari.plnen@gmail.cm). Edullinen Avaintekijät lyhyesti kirjanen n susiteltavaa jakaa kaikille tutkimukseen sallistuville. www.slksumi.fi kari.plnen@gmail.cm www.ncd-internatinal.rg

kaikki n Jumalan kädessä, hän su kasvun. --- Me lemme Jumalan työtvereita (1. Kr. 3:5-9.) Seuraavat kirjat auttavat Seurakunnan Luntaiseen Kehitykseen (SLK) tutustumisessa: Avaintekijät lyhyesti -kirjanen kaikille tutkimukseen sallistuville. Seurakunnan luntainen kehitys - Terveen seurakunnan kahdeksan avaintekijää. Tämä n SLK:n perustes. Miten maalaat maailmasi - Seurakunnan luntainen kehitys. Tämä hyvin värikäs, käytännöllinen kirja hjaa siis syvempään Jumalan tuntemiseen, mikä pulestaan kituu kk seurakunnan siunaukseksi. Vit tutustua kirjjen esittelyyn mm. niiden kustantajan Päivä Oy:n Internet-sivuilla: www.paiva.fi. Tilaa kirjja suraan Päivältä tai man herätysliikkeesi tai kirkkkuntasi kustantajan kautta. Hulehdi, että kirjja n jatkuvasti saatavana kaikille halukkaille seurakuntanne kirjamyynnin kautta. RESURSSIT. Jkainen uusi istutus tarvitsee vimavarja ja elintilaa. SLK-timinta n tulksellista vain, kun seurakunnassa varaudutaan antamaan sille humita, henkilöitä, aikaa ja vähän varjakin. PÄÄTÖS. Päätös SLK-tutkimuksen tilaamisesta ja seurakunnan kehittämisprsessiin lähtemisestä tulee tehdä seurakuntanne timinnasta vastaavien henkilöiden timesta (esim. vanhimmistssa). Samalla valitaan ja valtuutetaan henkilö tai ryhmä jhtamaan seurakunnan SLK-työtä. Kulutetut SLK-valmentajat vat halutessasi käytettävissänne SLK:n esittelyssä, näyn vahvistamisessa ja kyselyn tteuttamiseen hjaamisessa. Luettel heistä n sitteessa www.slksumi.fi. 2. Tutkimuksen tteutus Tilaa kyselylmakkeet SLK-timiststa ja kysy neuva, js jkin askarruttaa Timista hitelee Kari Pölönen, puh. 0400 173 365, kari.plnen@gmail.cm Js mahdllista, kyselylmakkeet kannattaa tilata sähköpstilla. Tällöin tilaus jää muistiin. (Puhelimeen vastatessa ei aina le käsillä muistiinpanvälineitä.) Js lmakkeiden tilausviestiisi ei tule pian vastausta, ta yhteyttä uudelleen. Kyselylmakkeiden tilauksen yhteydessä vit rhkeasti vaihtaa ajatuksia SLKprsessista ja esittää mielessäsi levia kysymyksiä. Kyselylmakkeet timitetaan sähköpstilla PDF-tiedstna. Mnista kyselylmakkeita riittävästi Tutkimusta varten tarvitaan 30 kpl SLK-tutkimus lmaketta ja yksi pastrin lisälmake Valitse tutkimukseen sallistuvat Yksi pastri / kirkkherra tai heitä vastaava henkilö Pastri/kirkkherra täyttää sekä SLK-tutkimus - pastrin lisälmakkeen että SLK-tutkimus kyselylmakkeen. Js seurakunnalla ei le pastria, jnkun seurakunnan jhtajista tulisi täyttää pastrin lisälmake (Tällöin sa kysymyksistä ei le merkityksellisiä ja niihin vi jättää vastaamatta). Tämä henkilö täyttää myös SLK-tutkimus kyselylmakkeen. Js seurakunnalla n useita pastreita, vain jhtava pastri täyttää pastrin lisälmakkeen ja kyselylmakkeen. Js jhtavaa pastria ei le, valitaan jku pastreista vastaamaan pastrin lisälmakkeen kysymyksiin. Tämä henkilö täyttää myös SLK-tutkimus kyselylmakkeen. Js pastri ei le jnkin muun pienryhmän jäsen, hänen tulisi pitää seurakunnan jhtryhmää (vanhimmista tms.) mana pienryhmänään tässä kyselyssä. www.slksumi.fi kari.plnen@gmail.cm www.ncd-internatinal.rg

kaikki n Jumalan kädessä, hän su kasvun. --- Me lemme Jumalan työtvereita (1. Kr. 3:5-9.) 29 seurakuntalaista, jtka kuuluvat seurakunnan ydinjukkn ja täyttävät seuraavat kriteerit: He vat mukana säännöllisesti seurakunnan kkntumisissa. Heillä n säännöllinen tehtävä seurakunnassa tai pienryhmässä. He vat jnkun pienryhmän jäseniä. Kaikenlaiset 3-20 hengen ryhmät täyttävät pienryhmän määritelmän (esim. slut, rukusryhmät, työmudn jhtryhmä, petuslapseusryhmä, jumalanpalveluksessa timiva pienryhmä jne.) Js seurakunnassanne ei le llenkaan pienryhmiä, vitte silti tehdä SLKtutkimuksen. Suuri tdennäköisyys kuitenkin n, että kknaisvaltaiset pienryhmät tulevat lemaan heikin lenkkinne. Valitse tutkimukseen sallistujat seurakunnan jäsenrakenteen mukaan Kriteerit täyttäviä henkilöitä tulee valita siten, että tutkimukseen sallistuvat henkilöt edustavat mahdllisimman hyvin seurakunnan rakennetta: eri ikäryhmiä, sukupulijakaumaa, työmutja jne. Kriteeri n tärkeämpi kuin määrä Js em. kriteerit täyttäviä seurakuntalaisia n alle 30, tällöin kaikki täyttävät kyselylmakkeen. Js kriteerit täyttäviä n yli 30, valitse satunnaists, jka edustaa kk seurakunnan ydintä ja rakennetta. Kyselyn tteuttaminen Vaivattminta n pyytää tutkimukseen sallistuvat vastaamaan kyselyyn samanaikaisesti esim. jumalanpalveluksen jälkeen. Js tämä ei le mahdllista, le hulellinen kertessasi tutkimuksen palauttamisen viimeisestä palautuspäivästä. Jaa lmakkeet kaikille sallistujille. Käykää rauhallisesti yhdessä läpi vastaamishjeet, jtka vat kyselylmakkeiden alussa. Pyydä sallistujia vastaamaan kysymyksiin melk spntaanisti ja antamaan lmakkeet tutkimuksen järjestäjälle. Painta, että lmake täytetään nimettömänä. Tärkeää: aviparien ei kskaan tule täyttää kyselylmaketta yhdessä. Js mlemmat täyttävät tutkimuksen sallistujan kriteerit, niin mlemmat täyttävät man lmakkeen. Järjestäjän tulee säilyttää lmakkeen täyttäjien annymiteetti. Lähetä täytetyt lmakkeet SLK-timistn: SLK Sumi, Kari Pölönen Virnkatu 31 57200 Savnlinna SLK-timist lähettää seurakuntanne SLK-prfiilin ja siihen liittyvän Prfiili + tiedstn (nin 20 sivua) kahden viikn sisällä siitä, kun se n saanut kyselylmakkeet. Lasku lähetetään seurakunnalle sähköpstitse. Tutkimustulkset timitetaan seurakuntaan SLKvalmentajan tai Sumen SLK:n timinnanjhtajan kautta, kun seurakunta n maksanut SLK-prfiilin. www.slksumi.fi kari.plnen@gmail.cm www.ncd-internatinal.rg

kaikki n Jumalan kädessä, hän su kasvun. --- Me lemme Jumalan työtvereita (1. Kr. 3:5-9.) Seuraavien vaiheiden tteuttamisessa kannattaa käyttää Näin tteutuu Seurakunnan luntainen kehitys kirjaa. Kirja n hyvä lla kaikilla SLK-jhtryhmän jäsenillä Hyödyntäkää sitä suunnitellessanne ja tteuttaessanne seuraavia SLK-askelia 3. Tutkimuksen tulsten analysinti ja jatktimenpiteiden suunnittelu Päättäkää seurakunnan jhdssa, keille ja miten tulkset jaetaan ja analysidaan. Analysikaa tutkimuksen tulkset SLK-jhtryhmän ja tutkimuksen sallistuneiden henkilöiden kkntumisessa. Susittelemme, että analysintia jhtaa SLK-valmentaja. Käy läpi sivut 15 17 ja 228 234 kirjasta Näin tteutuu seurakunnan luntainen kehitys 4. Tavitteiden asettaminen ja kehityssuunnitelman tekeminen Määritelkää SLK-jhtryhmässä seurakuntanne nykyinen (n) ja ihanteellinen (pitäisi lla) tila: Sivut 24 25 ja 42 45 kirjassa Näin tteutuu seurakunnan luntainen kehitys auttavat. Tunnistakaa syyt nykyiseen heikimpaan lenkkiin. Selvitä, miten hyödyllisiä ulkpulisen SLK-valmentajan palvelut lisivat. Vit pyytää SLK-timiststa tiedtteen valmentajien käyttömahdllisuuksista. Ota yhteyttä valitsemaasi SLK-valmentajaan ja svi ensimmäinen (tai jatk-) tapaaminen (esim. tueksi näiden vaiheiden läpikäymisessä ja timinta- tai petussuunnitelman lumiseksi). Kehittäkää räätälöity tteuttamishjelma: Kirjan Näin tteutuu seurakunnan luntainen kehitys sivuilla 26 39 n käytännön timenpiteitä, jilla seurakunnan luntaisen kehityksen periaatteet vidaan yhdistää seurakuntanne jkapäiväiseen elämään. 5. Kehityssuunnitelman käytäntöön sveltaminen Khdistakaa kaikki timenpiteet nykyiseen heikimpaan lenkkiinne Humiikaa heikin lenkkinne myös valitessanne puhujia seurakuntaan. Käyttäkää vierailijina henkilöitä, jtka vivat tukea kehitystänne ajankhtaisessa haasteessanne. Käyttäkää apunanne Näin tteutuu seurakunnan luntainen kehitys kirjan svelluslmakkeita ja tarkistuslistja ideidessanne ja tukevat tätä prsessia. 6. SLK-prsessin nnistumisen arviinti ja valmistautuminen uuteen SLK-tutkimukseen Käyttäkää apunanne Näin tteutuu seurakunnan luntainen kehitys kirjan tarkistuslistja Humatkaa edistyminen, esittäkää julkisesti kiitsaiheita ja juhlikaa seurakunnan kanssa. Käyttäkää uuden SLK-tutkimuksen tekemistä sana arviintia. Luultavasti se antaa lisää kiitsaiheita. www.slksumi.fi kari.plnen@gmail.cm www.ncd-internatinal.rg

kaikki n Jumalan kädessä, hän su kasvun. --- Me lemme Jumalan työtvereita (1. Kr. 3:5-9.) Esimerkkikuva SLK-prsessin pääkhdista ja ajituksesta Tutkimuksen tteutuksen lutettavuus ja eettiset kysymykset Järjestäjänä vit kerätä kyselylmakkeet suljetuissa kirjekurissa, jtka avataan vasta SLKtimistssa. Kyselylmakkeita ei lueta paikallisseurakunnassa, vaan tiedt kerätään SLK-timistssa. SLK-tutkimuksen tulkset lähetetään svitusti sinulle, jka järjestät tutkimusta tai jllekulle muulle seurakunnan edustajalle tai SLK-valmentajalle, jka auttaa seurakuntaanne. SLK-tutkimuksen tulksia KÄSITELLÄÄN AINA LUOTTAMUKSELLISINA, eikä niitä esitetä julkisesti muille tahille. Js jku tah haluaa tulksia käyttää, seurakuntaanne tetaan yhteyttä. SLK-tutkimuksen tulkset menevät kunkin kirkkkunnan kansallisen SLK-tiimin jäsenelle ja jäävät SLK-timistn varmuuskpiksi kahtena kappaleena. Ei le "hunja" lähtökhtia. Aina tivtn tilanne n se, jhn et halua puuttua. (Miten maalaat maailmasi s. 183, VÄLÄYS ) Siunaavin yhteistyöterveisin, jttei yksikään jutuisi kadtukseen, vaan saisi iankaikkisen elämän, Kari www.slksumi.fi kari.plnen@gmail.cm www.ncd-internatinal.rg