Vertailutietoa kustannuksista, toimintatiedoista ja laadusta RAI-seminaari 24.3.2011



Samankaltaiset tiedostot
Ympärivuorokautisen hoidon kustannukset, tuottavuus ja laatu

RAI-vertailukehittäminen

RAI-vertailukehittäminen

RAI-vertailukehittäminen

Henkilöstömitoitus, ravitsemus ja uudet palautemuuttujat

Ikäihmisten pitkäaikaishoidon kustannusten vertailu palveluntuottajalähtöisesti vai asiakastasolla yli palvelurakenteen?

INFO: Ikäihmisten palvelut Yleistä Kotihoito Vanhainkotihoito Palveluasuminen Vuodeosastohoito

Emme ole yksin. Harriet Finne-Soveri. Geriatrian dosentti Ikäihmisten palvelut, THL

Vos 10 Vos 12 Tk:t k.a. Lukkoilakoti Vk:t k.a. 1,4 1,3 1,5 3,3 3,0 1,7 2,2 3,9 3,2 3,2 3,0

PÄIJÄT-HÄMEEN MAAKUNTAPROFIILI

Vanhuspalvelulain seurantakyselyjen yhteenvedot / Keski-Suomi

KESKI-POHJANMAAN MAAKUNTAPROFIILI

Kuuden suurimman kaupungin vanhusten sosiaali- ja terveyspalvelujen kustannusten vertailu Vanhuspalvelujen Kuusikko

Kotihoidon ja ympärivuorokautisen hoidon asiakkaat, henkilöstö ja johtaminen 2016

Laaja selvitys ympärivuorokautisesta hoidosta ja asumispalveluista Oulun yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueella (OYS-erva)

20 suurimman kaupungin tuottavuusohjelma Mittarit-kärkihankkeen sote tiedonkeruun tuloksia Kuntamarkkinat 2012

Hoitoaika (k.a.) DKLR (*) LKPT (*) JKPT (*) Tpa k.a.

RAI-tunnusluvut vertailukehittämisen ja johtamisen tukena - esimerkkinä ravitsemus

Kuntoutuminen koti- ja ympärivuorokautisessa hoidossa

Vertailukelpoinen kustannuspaino yli palvelurakenteen?

Vanhuspalvelulakiin tehdyt keskeiset muutokset

Kuuden suurimman kaupungin vanhusten sosiaali- ja terveyspalvelujen kustannusten vertailu 2015

Vanhojen ihmisten pitkäaikaishoidon trendit. Leena Forma tutkijatohtori tutkijakollegium Kollegiumluento

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Sosiaali- ja terveyskeskus Vanhustyö

IKÄIHMISTEN PALVELUJEN TILA 2012

Palveluasumisen nykytila seurantatutkimuksen. Sari Kehusmaa tutkimuspäällikkö

INFO: Opetus ja varhaiskasvatus Yleistä Perusopetus Lukiokoulutus Varhaiskasvatus (päiväkotihoito & perhepäivähoito)

Ikäihmisten palvelujen nykytila

Ympärivuorokautinen hoito OYS-ERVA-alueella

20 suurimman kaupungin tuottavuusvertailu. Kooste vuodet Tilanne

Esimiehen tärkeä rooli RAIn käyttöönotossa ja arviointitiedon laadunvarmennuksessa Miia Inna Palvelupäällikkö hoiva- ja palveluasuminen,

Käytännön esimerkki; Kunta ja palvelutarpeen arviointi tietokannat vertailun apuvälineenä

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa (I&O kärkihanke)

VANHUSPALVELULAIN UUDISTUS

Kunnan oma palvelutuotanto vs. ostopalvelut Veli Puttonen, Promana Oy

IKÄIHMISTEN PALVELUJEN TILA 2014

Hyvästä parempaan RAI muutoksen tukena

IKÄIHMISTEN PALVELUJEN TILA 2015

20 suurimman kaupungin tuottavuusvertailu. Kooste vuodet Tilanne

Fyysinen kuntoutuminen

Henkilöstötarpeen arviointi perusterveydenhuollossa

Hoito-hoiva tietopaketin KUVAindikaattorit. Keski-Suomen kuntien vertailut Koonnut I&O muutosagentti Tuija Koivisto

Jäävätkö asiakkaalle myönnetyt palvelut toteutumatta?

HELSINGIN KAUPUNKI Liite 1 (5) SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMIALA Hallinto / Talous- ja suunnittelupalvelut Talouden tuki -yksikkö

Osallistuuko asiakas oman arviointinsa tekoon? RAI-seminaari

Hyvästä parempaan RAI- vertailukehittämisen avulla

Ajankohtaista sotetuottavuusmittauksesta. Kuntamarkkinat,

Rakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä erikoissairaanhoidossa

Kuntouttavan hoitotyön vahvistaminen ja tarkoituksellisen arjen luominen Kivelän monipuolisessa palvelukeskuksessa

Menetetyn työpanoksen arviointi sisäilmaongelmissa. Markku Seuri

Voiko henkilöstökuluissa enää säästää

Iäkäs ihminen, asuminen, hoito ja huolenpito

Kilpailuttaminen, kumppanuus vai oma tuotanto vanhuspalveluissa Taustaa

HUS:N TUOTTAVUUDEN MITTAUS JA TUOTTAVUUSKEHITYS. Laskentapäällikkö Taru Lehtonen Yhtymähallinto, talousryhmä

THL:n RAI-tietotuotteet

Kotihoidon asiakkaat yhtenä päivänä joulukuussa 2001/poikkileikkaustilanne. Säännöllisen kotipalvelun asiakkaat

RAI-järjestelmä hauraan ikäihmisen ravitsemuksen tukena

HELSINKI ESPOO VANTAA TURKU TAMPERE OULU KUUSIKKO HUOMAUTUKSET

Kannattiko palvelujen ulkoistaminen? Oman ja ulkoistetun perusterveydenhuollon palvelujen käytön ja tuottavuuden vertailu Kouvolan terveyskeskuksessa

ASIAKKAAN VOIMAVARAT KÄYTTÖÖN RAI-seminaari

Päivämäärä Instrumentti interrai Kotihoito (HC) Sisällytä keskeytetyt Ei valittu

RAI-vertailukehittämisen ajankohtaista

Ulla Maija Laiho. HYVÄ ohjelman aluekierros, helmikuu 2015

Selvitys: Ympärivuorokautinen hoito OYS-ERVA-alueella

Kustannusten muodostuminen vanhusten tehostetussa palveluasumisessa ja kotihoidossa

Ympärivuorokautista hoitoa tarjoavat toimintayksiköt vuonna 2013

Fyysisen kuormituksen vähentäminen ympärivuorokautisessa hoidossa johtamalla

Projektitutkijat Anssi Vartiainen ja Hanna Ahlgren-Leinvuo, Kuutosvertailut/ Helsingin kaupungin tietokeskus

HELSINKI ESPOO VANTAA TURKU TAMPERE OULU KUUSIKKO HUOMAUTUKSET

IKÄIHMISTEN PALVELUKETJUN ANALYYSI TILANTEESSA. Terveys- ja hoivapalveluiden johtoryhmä

Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

Riitta Sernola

SISÄLLYS Johdanto Kaavion numero ja nimi

Espoon kaupunki Pöytäkirja Iäkkäiden henkilöiden tarvitsemien palvelujen riittävyyttä ja laatua koskeva arviointiraportti

Hämeenlinnan kaupunki: Kotihoidon palveluntuotannon vaikuttavuuden ja käyttäjälähtöisyyden kehittäminen

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Sosiaali- ja terveyskeskus Vanhustyö

Kunnittaiset sote:n kustannuserot: ylihoitoa vai tehottomuutta? Miika Linna Kuntaliitto

TUOTTEISTUKSELLA JA TULOKSELLISUUDEN MITTAAMISELLA LISÄÄ VAIKUTTAVUUTTA PALVELUTUOTANTOON

Rakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä perusterveydenhuollossa

HELSINKI ESPOO VANTAA TURKU TAMPERE VIISIKKO OULU KUUSIKKO HUOMAUTUKSET

RAI tukena turvallisuuden parantamisessa vanhuspalveluissa

HILMO-tietoa ja koulutusta sosiaalihuollon tiedontuottajille

Rekrytointitarpeiden ennakointi Porin selvitysalue Heikki Miettinen

HELSINKI ESPOO VANTAA TURKU TAMPERE VIISIKKO HUOMAUTUKSET

Ikäihmisten palvelurakenteen haasteet ja kehittämiskohteet väestöennusteiden ja nykyisen palvelurakenteen näkökulmasta

Lapin läänin kuntien ikä ja palvelurakenteen kuvaus vuonna 2007 sekä ennuste vuoteen 2020

Sosiaalihuollon asumispalvelut ja suunnittelu kevät 2018

K05_1. Jos tähän on korjattavaa, täydennettävää tai lisättävää kirjoittakaa ne avautuvaan kenttään.

Tehyn näkemyksiä ikäihmisten hoidosta ja henkilöstömitoituksista

Rekrytointitarpeiden laskenta

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Sosiaali- ja terveyskeskus Vanhustyö

Sosiaalilautakunta Kaupunginhallitus Vanhustyön henkilöstöjärjestelyt 1636/ /2015 SOSLA

Palvelutuotannon tuottavuuden mittaaminen ja kehittäminen. Antti Lönnqvist Tampereen teknillinen yliopisto

Kuuden suurimman kaupungin vanhusten sosiaali- ja terveyspalvelujen ja kustannusten vertailu 2010

RAI mitä ja miksi. RAIMO-hanke aloitusseminaari Matti Mäkelä

Kuntien tuottavuusvertailu

Muistisairaan asiakkaan kuntoutumisen tukeminen kotihoidossa. Saarela Sirpa, palveluesimies, Oulun kaupunki

Palveluasumisen linjaukset, sisältö ja järjestämistavat

Jämsä-Kuhmoinen Sote-yhteistoiminta-alue Leila Rutanen Vanhusten avohoidon johtaja

Turku: kotihoidon asiakkaat (sisältää myös kotipalvelun palveluseteli- ja. Säännöllisen kotihoidon (kotipalvelun ja kotisairaanhoidon) asiakkaat

Transkriptio:

Vertailutietoa kustannuksista, toimintatiedoista ja laadusta RAI-seminaari 24.3.2011 Jutta Nieminen

Vertailutietoa kustannuksista, toimintatiedoista ja laadusta Ohjausryhmän terveiset Tiedonkeruut Henkilöstömitoitus Laskennallinen Asiakasrakenteen huomioiminen Toteutunut Tuottavuus LTC kustannustietojen palaute Perusluvut Tuottavuusluvut Aikasarja Tuottavuus-laatu -kuviot 24.3.2011 Jutta Nieminen 2

RAI-tietojen, kustannustietojen ja toimintatietojen yhdistäminen RAItiedot - laatu Voiko hyvää laatua tuottaa tehokkaasti? Kustannustiedot -tuottavuus -tuotantokustannukset Toimintatiedot -henkilöstö 24.3.2011 Jutta Nieminen 3

Tiedonkeruut LTC kustannustiedot LTC toimintatiedot HC kustannustiedot HC toimintatiedot Tiedonkeruu Aloitusvuosi MH 2011? 2000 Huhtitoukokuu 2000 Helmimaaliskuu 2007 Huhtitoukokuu 2007 Helmimaaliskuu Ajankohta Palaute Kehitteillä Hoitopäivän hinta Tuottavuusluvut Henkilöstömitoitus Ammattirakenne Uusi palauteraportti Perusluvut Tuottavuus Aikasarja Laskennallinen ja toteutunut mitoitus Raportti? Palauteraportti Perusluvut Tuottavuus Aikasarja Palauteraportti Henkilöstömitoitus Raportti? 24.3.2011 Jutta Nieminen 4

Ohjausryhmän terveiset HC kustannustiedot Kyselylomakkeen uudistaminen Linjaukset palautteesta HC toimintatiedot Henkilöstömitoitus MAPLE-pohjaiseksi? Toimintatietokysely kolmen vuoden välein, henkilöstötiedot joka vuosi? LTC kustannustiedot Palaute ja laatu-tuottavuuskuvio Kyselylomakkeen uudistaminen, palvelutalot erikseen LTC toimintatiedot Asiakasrakenteen huomioiminen henkilöstömitoituksessa Toteutunut vs. laskennallinen Toimintatietokysely kolmen vuoden välein, henkilöstötiedot joka vuosi? 24.3.2011 Jutta Nieminen 5

Henkilöstömitoitus ympärivuorokautisessa hoidossa 24.3.2011 Jutta Nieminen 6

Henkilöstömitoitus Ympärivuorokautinen hoito (pt, vk, tk) Henkilöstöön lasketaan välittömään hoitotyöhön osallistuvat työntekijät (kotiavustajat, kodinhoitajat, sairaanja terveydenhoitajat, perus- ja lähihoitajat, sosiaalialan ohjaajat ja kasvattajat, geronomit, lähiesimiehet; laitos- ja hoitoapulaiset sillä osuudella, millä osallistuvat hoitotyöhön; fysio- ja toimintaterapeutit) (Ikäihmisten palvelujen laatusuositus 2008:3) Laskennallinen henkilöstömitoitus: Hoitohenkilökunta yhteensä Asiakaspaikka 24.3.2011 Jutta Nieminen 7

Henkilöstömitoitus Asiakasrakenteen huomioiminen Ympärivuorokautinen yksikkö tarvitsee vähintään 5 henkilön työpanoksen Mitoitusluku on kahden luvun summa: 1) Kiinteä mitoitus 5 työntekijää asiakaspaikkoja kohti 2) RUG-painotettu mitoitus muun henkilöstön osuus suhteessa kustannuspainotettuihin asiakaspaikkoihin Esim. hoitohenkilökuntaa yhteensä 12, asiakaspaikkoja 20, kustannuspaino 0,92 Laskennallinen mitoitus: 12 20 0,60 RUG - painotettumitoitus: 5 20 7,1 20*0,92 0,65 24.3.2011 Jutta Nieminen 8

Laskennallinen henkilöstömitoitus vs. asiakasrakenteella painotettu (v. 2009) 1 0,9 0,8 0,7 0,6 0,5 0,4 Laskennallinen henkilöstömitoitus RUG-painotettu henkilöstömitoitus 0,3 0,2 0,1 0 Tehostettu palveluasuminen Vanhainkoti Terveyskeskuksen vuodeosasto 24.3.2011 Jutta Nieminen 9

Henkilöstömitoitus Toteutunut henkilöstömitoitus Seuranta-aika= 1-3vko marraskuussa? Toteutuneen henkilöstömitoituksen mittaaminen vaatii tietoa Lomista (ei sijaista) Sairauspoissaoloista (ei sijaista) Koulutuspäivistä (ei sijaista) Muista poissaoloista (ei sijaista) Toteutuneista hoitopäivistä seuranta-ajalla 24.3.2011 Jutta Nieminen 10

LTC-kustannustietojen palaute - perusluvut 24.3.2011 Jutta Nieminen 11

Koko aineisto Palvelu-talot Yksityinen (säätiö) vk Yksityinen (yritys) vk Organisaatio OSASTOTYYPPI VK=vanhainkotiosasto TK=terveyskeskusosasto Vertailutasot PT=palvelutalo-osasto k.a. k.a. k.a. k.a. k.a. Kuormitusaste Hoitopäivän hinta Henkilöstökustannukset /hoitopäivät Palveluiden ostot /hoitopäivät Hoitopäivän hinta -hoiva NEUTRALISOIDUT HENKILÖSTÖKUSTANNUKSET Hoitopäivän kustannus 99 98 98-98 144,1 114,8 130,7-146,5 96,4 75,9 91,7-100,3 % 67 66 70-68 17,2 14,7 12,4-12,0 % 12 13 9-8 RUG-neutralisoidut henkilöstökustannukset vs. muut kustannukset 118,3 93,8 115,4-116,3 Hoitopäivän neutralisoidut hoitajakustannukset 91,0 83,9 82,9-83,5 Kiinteät hoitopäivän kustannukset 56,4 42,0 50,8-64,9 Hoitopäivän neutralisoidut henkilöstökustannukset 98,4 87,4 94,3-101,0 Kiinteät hoitopäivän kustannukset (muut paitsi henkilöstö) 47,7 38,9 39,0-46,2 Henkilöstökustannukset (ei lääkärit)/hoitopäivät 94,9 75,9 90,9-98,6 Hoitajien henkilöstökustannukset /hoitopäivät Henkilöstökustannukset ammattiryhmittäin 87,7 72,8 79,9-81,6 % 91 96 87-81 ERILLISKUSTANNUSLUOKAT Hoitajien henkilöstökustannukset /Hoitajien henkilötyövuodet 62291 73136 48000-51513 Hoitajien vuokrauskustannukset hoitopäivää kohti 1,1 0,2 0,1-0,7 24.3.2011 Jutta Nieminen 12

Hoivapäivän tuotantokustannukset Kustannuslaji Palvelutalo Vanhainkoti Terveyskeskuksen vuodeosasto Henkilöstökustannukset Palveluiden ostot (Posti- ja tele-, tietoliikennepalvelut yms) Ruokapalvelut Aineet ja tarvikkeet (sis. Hoitotarvikkeet) Kuuluu hoivaan Kuuluu hoivaan Kuuluu hoivaan Kuuluu hoivaan Kuuluu hoivaan Kuuluu hoivaan Ei kuulu hoivaan Kuuluu hoivaan Kuuluu hoivaan Kuuluu hoivaan Kuuluu hoivaan Kuuluu hoivaan Vesi-, sähkö- ja lämmityskustannukset Ei kuulu hoivaan Kuuluu hoivaan Kuuluu hoivaan 24.3.2011 Jutta Nieminen 13

Hoivapäivän tuotantokustannukset -09 Palvelutalot, vanhainkodit, terveyskeskuksen vuodeosastot 140 120 100 80 Aineiden ja tarvikkeiden kustannukset /hoitopäivät 60 Palveluiden ostojen kustannukset /hoitopäivät 40 Henkilöstökustannukset /hoitopäivät 20 0 Julk. palvelutalot Yks. (säätiöt) palvelutalot Yks. (yritykset) palvelutalot Julk. vanhainkodit Yks. (säätiöt) vanhainkodit Julk. terveyskeskukset 24.3.2011 Jutta Nieminen 14

RUG-neutralisoitu hoitopäivän kustannus -09 Henkilöstökust vs. muut kust. 120 100 80 60 40 20 Henkilöstökustannuks et /hoitopäivät RUG-neutralisoidut henkilöstökustannuks et /hoitopäivät Kaikki muut kustannukset /hoitopäivät 0 Palvelutalojen ka. Vanhainkotien ka. Terveyskeskusten ka. 24.3.2011 Jutta Nieminen 15

LTC-kustannustietojen palaute - tuottavuus ja aikasarja 24.3.2011 Jutta Nieminen 16

Tuotanto-/hoitoprosessi ja tuottavuus PANOS Henkilöstö Kustannukset HOITOPROSESSI TUOTOS Suoritteet Hoitopäivät Käynnit Asiakkaat? TUOTTAVUUS=TUOTOKSET/PANOKSET 24.3.2011 Jutta Nieminen 17

Tuottavuus ja tehokkuus Tuottavuudella tarkoitetaan tuotoksen suhdetta käytettyihin resursseihin Tuottavuus1 Hoitopäivät *CMI34 Hoitajien henkilöstökustannukset Kun vertaillaan yksikön tuottavuutta vertailutason (pt, tk, vk) tuottavuuteen, puhutaan yleensä tehokkuudesta Miten paljon käytetyillä resursseilla voisi saada aikaan? Tuottavuus indeksi 1 Yksikön tuottavuus Vertailutason tuottavuus 24.3.2011 Jutta Nieminen 18

..Tuottavuusindeksien tulkinta Vertailutaso LTC: Palvelutyyppi (pt, tk, vk) Tuottavuusindeksit kuvaavat, kuinka suuri ero yksikön tuottavuudella on keskimääräiseen tuottavuuteen tai jonkin toisen yksikön tuottavuuteen Tuottavuusindekseillä mitataan tuottavuutta suhteessa muihin yksiköihin samana ajankohtana (kalenterivuosi) Aineisto vaihtuu eri vuosina vuosien välinen vertailu ei ole järkevää 24.3.2011 Jutta Nieminen 19

..Tuottavuusindeksien tulkinta Keskimääräinen tuottavuus palvelutyypin sisällä on 100 Tuottavuusindeksin arvo 110 kertoo, että yksikkö toimii 10 prosenttia tehokkaammin kuin vertailutason yksiköt keskimäärin Arvo 90 kertoo, että yksikkö toimii 10 prosenttia tehottomammin kuin vertailutason yksiköt keskimäärin Palvelutyypin lisäksi tuottavuutta voi vertailla eri yksiköiden välillä tai organisaation keskiarvoon Vertailu esimerkiksi vanhainkotiosastojen ja palvelutalojen välillä ei ole järkevää 24.3.2011 Jutta Nieminen 20

Tuottavuusparit ja -luvut TUOTTAVUUSPARI 1 TUOTTAVUUSPARI 2 TUOTTAVUUSPARI 3 TUOTTAVUUSINDEKSI 6 CMI34*hoitopäivät Hoitajien henkilöstökustannukset Hoitopäivät Kaikki muut kustannukset CMI34*hoitopäivät Henkilöstökustannukset Hoitopäivät Kaikki muut kustannukset CMI34*hoitopäivät Toimintakustannukset Hoitopäivät Kiinteät kustannukset CMI34*hoitopäivät Kokonaiskustannukset TUOTTAVUUSINDEKSIT 7 ja 8 CMI34*hoitopäivät Palkkapainotetut henkilötyövuodet 24.3.2011 Jutta Nieminen 21

Tuottavuusluvut Hoitajien henkilöstökustannusten osuus kokonaiskustannuksista 100 90 80 70 60 50 40 Hoitajien henkilöstökustannusten osuus, PT Hoitajien henkilöstökustannusten osuus, TK Hoitajien henkilöstökustannusten osuus, VK 30 20 10 0 2007 2008 2009 24.3.2011 Jutta Nieminen 22

Tuottavuuspari 1 Hoitajien henkilöstökustannukset (CMI34) vs. muut kustannukset 140 120 100 80 60 Tuottavuus 1: Kustannuspainotetut hoitopäivät /hoitajien henkilöstökustannukset Tuottavuus 3b: Hoitopäivät /Kaikki muut kustannukset 40 20 0 vk001 vk002 Organisaation ka. Vanhainkotien tuottavuus 24.3.2011 Jutta Nieminen 23

Aikasarja Yksikön oman toiminnan vertailu vuosien välillä Tuottavuusluvut Kustannuslajien osuus kokonaiskustannuksista Hoitopäivien lkm RUG-painotettujen hoitopäivien lkm Hoitopäivän tuotantokustannus Tavoitteena trenditiedon tuottaminen 24.3.2011 Jutta Nieminen 24

LTC-kustannustietojen palaute - Tuottavuus ja laatu 24.3.2011 Jutta Nieminen 25

Laatuindikaattoreiden valinta Esiintuotavat tekijät Muutos (toimintakyky, kognitio) Hoitokäytännöt Mitä arki on? Valitut indikaattorit: ADL, parantunut tai pysynyt ennallaan Ei vuodepotilaat, joiden tila ei parantunut Kognition muutos, parantunut tai pysynyt ennallaan CPS=6 ei mukana Uni- ja rauhoittavien lääkkeiden käyttö Vuoteeseen hoidettavat Ei aktiviteetteja 24.3.2011 Jutta Nieminen 26

Tuottavuus 1: hoitajien henkilöstökustannukset* ADL (PT, VK, TK) 24.3.2011 Jutta Nieminen 27

Tuottavuus 1: hoitajien henkilöstökustannukset* ADL, Organisaation vanhainkotiosastot 24.3.2011 Jutta Nieminen 28

Tuottavuus 2: Henkilöstökustannukset * ADL, Organisaation vanhainkotiosastot 24.3.2011 Jutta Nieminen 29

Tuottavuus 1: Hoitajien henkilöstökustannukset * Kognition muutos % 24.3.2011 Jutta Nieminen 30

Tuottavuus 1: Hoitajien henkilöstökustannukset * Kognition muutos % 24.3.2011 Jutta Nieminen 31

Tuottavuus 1: Hoitajien henkilöstökustannukset * Rauhoittavien ja unilääkkeiden käyttö % 24.3.2011 Jutta Nieminen 32

Tuottavuus 1: Hoitajien henkilöstökustannukset * Vuoteeseen hoidettavat % (vk yks. ja julk.) 24.3.2011 Jutta Nieminen 33

Hoitajien henkilöstökustannukset * Vuoteeseen hoidettavat % 24.3.2011 Jutta Nieminen 34

Hoitajien henkilöstökustannukset * Ei aktiviteetteja % 24.3.2011 Jutta Nieminen 35

Jatkossa Laatukuvioiden jatkotarkastelu organisaatiokohtaisesti Selittääkö yksikön luonne sijoittumisen nelikentässä? Laadun liittäminen kustannuksiin palautteena luku (DEA)? Aikasarjan tuottaminen ja tarkastelu Kotihoidon palautteen kehittäminen Minkälaista palautetta johtamisen tueksi? 24.3.2011 Jutta Nieminen 36

Yhteenveto Asiakasrakenne on huomioitu henkilöstömitoituksessa palvelutyyppien välillä RUG-neutralisoidut henkilöstökustannukset kertovat enemmän asiakasrakenteen huomioimisesta resurssoinnissa Saman organisaation sisällä laatu ja tuottavuus vaihtelevat eri yksiköiden välillä Hyvää laatua voi tuottaa myös tehokkaasti 24.3.2011 Jutta Nieminen 37

KIITOS! 24.3.2011 Jutta Nieminen 38