Rekrytointitarpeiden laskenta

Transkriptio

1 Rekrytointitarpeiden laskenta Henkilöstön tarve kehittyy kuten palvelutarve Vaihtoehtoisessa laskelmassa henkilötyön tuottavuus paranee valitulla tasolla (esim. 0,5 %/v) Palvelutarve-ennuste perustuu ennustettuun väestömuutokseen Tilastokeskuksen väestöennusteet vuoteen 2029 Voidaan käyttää myös kunnan omia ennusteita Henkilöstön määrä ja eläköitymisennusteet KEVAlta Ennusteessa mukana ennenaikainen eläköityminen Toimistotyö Siivous ja kiinteistötyötyö Ruokapalvelut Hallinto- ja tukipalvelut/muut Kulttuuri- ja vapaa-aika-alan työ Lastentarhanopettajat Lastenhoitajat ja päiväkotiapulaiset Perhepäivähoitajat ym. Kodinhoitajat Sosiaalialan muu Perushoitajat ja lähihoitajat Sairaanhoitajat Terveydenhoidon muu Lääkärit Opettajat Teknisen- ja ympäristöalan työ

2 Sastamala Henkilöstö* Muutos Eläköityvät Ammattiryhmä Mukana mm.: Tarpeen laskenta Toimistotyö Hallinto- ja tukipalvelut Ruokapalvelu Siivous ja kiinteistönhuolto Tekninen- ja ympäristöala Kulttuuri ja vapaa-aika Sosiaaliala Lääkärit Esimerkki 8. Henkilöstötarve ja eläköityminen Sairaanhoitajat Terveydenhuollon muu henkilöstö Sihteerit, osastosiht, tekstinkäsittelijät, palkanlaskijat, kassanhoitajat, vahtimest., vastaanoton hoitajat, puhelinvaihteenhoitajat yms. Johtajat, talousjohtajat, kamreerit, kirjanpitäjät, henkilöstöjohtajat, tietohallinto, viestintä, kääntäjät yms. Ravintola- ja suurtalousesimiehet, kokit, keittäjät, kylmäköt, kettiöapulaiset yms Siivoojat, siivoustyönjohtajat, kiinteistöhuoltomiehet, vahtimestarit yms. Tekn. asiantuntijat, rakennusalan työntekijät, puistotyöntekijät, varasto,- korjaus- ja huoltohenkilöstö, kuljettajat yms.. Kirjasto- ja museoalan henkilöstö, liikunnanohjaajat, nuorisoohjaajat yms. Sosiaalityöntekijät, sosiaalialan ohjaajat ja kasvattajat, askarteluohjaajat yms. Ylilääkärit, erikoislääkärit, hammaslääkärit ja muut lääkärit perusterveydenhuollossa Sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, toiminta- ym. terapeutit, kätilöt ja hammashoitajat Psykologit, laboratoriohoitajat, proviisorit, farmaseutit, sairaankuljettajat, lääkintävahtimestarit, puheterapeutit, välinehuoltajat yms. Koko väestön kehitys % Koko väestön kehitys % Päivähoidossa olevien, koululaisten sekä vanhusten palveluiden asiakkaiden määrän ennakoitu kehitys huomioiden ateriasuoritteiden painoarvot % Koko väestön kehitys % Koko väestön kehitys % Koko väestön kehitys % Koko väestön kehitys % % % Perus- ja lähihoitajat Perus- ja lähihoitajat Yli 75- vuotiaiden määrän kehitys % Kodinhoitajat Kodinhoitajat ja henkilökohtaiset avustajat Yli 75- vuotiaiden määrän kehitys % Opettajat Opettajat, rehtorit, opinto-ohjaajat yms vuotiaiden määrän kehitys % Päivähoito- ja esiopetus Yhteensä Lastentarhanopettajat, lastenhoitajat, päiväkotiapulaiset ja perhepäivähoitajat. *arvioitu vakuutettujen määrän perusteella 30 % Voimakas eläköityminen on osaamisen ja työvoiman saatavuuden kannalta haaste, mutta antaa myös mahdollisuuden töiden uudelleen järjestelyyn 55 % 46 % 1-6 -vuotiaiden määrän kehitys % %

3 Esimerkki 9. Henkilöstön laskennallinen tarve

4 Esimerkki 10. Henkilöstön määrä trendilaskelmassa ja tuottavuuden noustessa 0,5 %/v

5 Esimerkki 11. Kodinhoitajien korvaava rekrytointitarve