Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Samankaltaiset tiedostot
Elintapaohjaus mikä toimii, mikä motivoi Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Ylipainoisen lapsen vanhempien kokemuksia. Sydänliitto Terhi Koivumäki

Iloa, innostusta ja kannustusta lapsiperheiden elintapoihin

voimaannudava ohjaus II

Vahvuuksista voimaa! Tutkimusnäyttö tukee empatian käyttöä. Marja Kinnunen (VTT) toiminnanjohtaja.

SMART! Tavoitteen asettaminen.

Ryhmätehtävä Neuvokas perhe omassa työssäni miten tästä eteenpäin

Voimaannu(avan ohjauksen peruskuvio:

Läsnäolotaidot ja kiireettömyys Verme -työpajat Jyväskylä. Anuliisa Lahtinen luokanopettaja, Verme-mentori, KouluCoach

MOTIVOINTI TYÖVÄLINEENÄ. Marika Liehu

TAIKURI VERTAISRYHMÄT

Neuvokas perhe. Menetelmä lapsiperheiden terveyden edistämiseen. Perhelähtöisesti Perheitä aktivoiden Voimavaroja tukien

Motivoiva, voimaannuttava työtapa omahoidon tukemisessa

voimaannudava ohjaus II

THL:n neuvontakortti vieroitusohjauksen tukena neuvolassa. Anu Piispanen Lehtori Diak ammattikorkeakoulu

ROVASEUDUN KEHITTEILLÄ OLEVA MALLINNUS NEUROPSYKIATRISEN ASIAKKAAN PROSESSISTA DIAGNOSOINTI

Voiko Neuvokas perhe -menetelmä antaa työkaluja? Kehittämispäällikkö, Terhi Koivumäki, Suomen Sydänliitto Terveydenhoitajapäivät

Nuoren asiakkaan kohtaaminen motivoiva vuorovaikutus. Ulla Heimonen & Minna Piirainen

Yleinen kielitutkinto, keskitaso, harjoituksia /

Ylipainoinen lapsi perusterveydenhuollossa

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

Etelä-Pohjanmaa monialainen yhteistyö Juurrutus Terhi Koivumäki

HYVINVOINTITAPAAMINEN. 1. tapaaminen / 20. Muuta:

Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita.

Perheiden elintapaohjaus monialaista työtä yhdessä tehden Terhi Koivumäki ja Julia Sillanpää

Avain terveyteen ja hyvinvointiin

voimaannudavan ohjauksen työvälineitä, osa II Lomakkeita elintapamuutoksen tukemiseen

Huolen puheeksiotto Motivoiva keskustelu. Pelineuvola-Tour Pelituki Eija Myllymäki

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Avain terveyteen ja hyvinvointiin. Omasta hyvinvoinnista huolehtiminen

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

MOTIVOIVA HAASTATTELU. Avoimia kysymyksiä painonhallinnassa. Sisältö: Avoimia kysymyksiä painonhallinnassa

Atooppinen ihottuma - kuinka ohjaan ja motivoin?

Terveys- ja hoitosuunnitelma osana pitkäaikaissairaan hoitoprosessia

Ohjeistus maailman asiakasystävällisimpään myyntiin. Oskari Lammi

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Iloa, innostusta ja kannustusta lapsiperheiden elintapoihin

Lapsen ylipainon puheeksi ottaminen neuvolassa

Paljon tukea tarvitsevat paljon palveluita käyttävät hanke

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

NUKKUMAANMENO. kuvat: Ilona Vestu 1

Puhetta elämästä -kortit

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

Ratkaisukeskeisyyden historiaa Lappeenrannassa

Tutustu itsemyötätuntoon - verkkokoulutus

Yksinhuoltajana monikkoperheessä

Vastaväitteiden purku materiaali

Kysy, kuuntele, kannusta puhetta päihteidenkäytöstä. Antti Hytti, aikuistyön päällikkö EHYT ry

Itsemyötätunto S O N J A K U M L A N D E R

Tehtävät. tunteisiin liittyvät tehtävät 1 8. Tunteet kehossani. ilo viha jännitys häpeä ahdistus onnellisuus

MONTA TIETÄ MUUTOKSEEN

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Lapsiperheen arjen voimavarat

MOTIVOIVA KESKUSTELU OPISKELIJAOHJAUKSESSA. Outi Konsell TtM, työnohjaaja, psykoterapeutti

TOIMINTA-KORTTI Yhdessäolon riemua MIELEN- TERVEYS

Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

Potku-matka potilaan luo. Risto Kuronen, koulutusylilääkäri Päijät-Hämeen perusterveydenhuollon yksikkö

voimaannudava ohjaus III

Hyvinvointi ja jaksaminen yhdistystoiminnassa. Merja Mäkisalo-Ropponen Kansanedustaja

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

liikkua liikunta laihtua lihoa kunto palautua venytellä lihakset vahva hengästyä treenata treeni pelata peli voittaa hävitä joukkue valmentaja seurata

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN

PERSONAL TRAINING HENKILÖKOHTAINEN KUNTOVALMENNUS

Keski Suomen SOTE uudistuksen asiakasraadin huomiot valinnanvapaudesta

Itsemääräämisoikeus käytännössä

Terveysliikunnan suositus Liikuntapiirakka

Kohtaamiset nuoren vahvuuksiksi ja voimavaroiksi

Onnistumisen tarinoita.

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

ASIAKASTYYTYVÄISYYS- KYSELY kevät 2018 YPÄJÄ

Mitä sinulle tulee mieleen sanasta ARMOLLISUUS? Armollinen monikkovanhemmuus Taru Hallikainen

Hyväksymis- ja omistautumisterapia työvälineenä erityisryhmien kanssa Marjaana Araneva Piia Jaskari Pirjo Kankaanpää Marika Ylikojola

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Asiakkaan kohtaaminen, dialogisuus, arvot ja etiikka MISTÄ HYVÄ KESKUSTELUILMAPIIRI TEHDÄÄN?

ELÄMÄNTAPAMUUTOKSEN VAIHEET Muutosvaihemalli (Prochaska & DiClemente 1983)

Otetta opintoihin ryhmä korkeakouluopiskelijan tukena

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

Koulutuskysely esimiehille huhtikuu 2015 Koko Tervis- alue

Näkökulmista käytäntöön

Minkälaisia merkityksiä työntekijät antavat palvelulle palveluprosessissa? Tarja Korpela HM, Sh, HO Lahden ammattikorkeakoulu

Harjoite 1: Kysymyksiä valmentajalle lasten innostuksesta ja motivaatiosta

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Lyhytaikaisen keskusteluhoidon ja neuvontatyön perusteet Pori Tapani Ahola. Lyhytterapiainstituutti

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

Paja 3, Tampere

Kysely lähetettiin Helmen kautta toukokuun lopussa 2018 Vastausaika kaksi viikkoa Vastauksia tuli 548 suomenkielistä ( peruskoululaisia n 4000) ja

KANNUSTAVA PALAUTTEENANTO

Arvojen tunnistaminen

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

Ihmisenä verkostoissa

Ylipainoisen lapsen vanhempien kokemuksia. Sydänliitto Terhi Koivumäki

Transkriptio:

Iloa ja kannustusta elintapoihin Miksi, miten ja kenelle? + Neuvokas perhe kortin käyttöharjoitus

Missä Neuvokas perhe työvälineet ja ideologia voivat auttaa ammattilaista? Asiakas ei ymmärrä miten tärkeä asia tämä on Mihin tarvitsen Neuvokas perhe korttia? Minulla on jo ne lomakkeet, joiden avulla saan kaiken sen tiedon, mitä tarvitsen Mihin se tieto oikein menee?

Jos kortti ammattilaisen arviointiväline Tilanne etenee ammattilaisen haluamaan tahtiin Ammattilainen määrittelee, mistä asioista keskustellaan Perhe ei koe tulleensa kuulluksi Ongelmalähtöinen eteneminen = tukee asiantuntijalähtöisyyttä Työtapa edellyttää, että kortti on täytetty ja mukana Kortin läpikäynti vie aikaa.

Neuvokas menetelmä rakentuu:

Milloin ohjaustilanne on onnistunut? Onnistumisen merkkinä perhe kokee tulleensa kuulluksi ja saaneensa tukea valinnoilleen

Kortin markkinoinnin tärkeys Se miten kortti annetaan perheelle, on ratkaisevaa Avainsanat; kortti täytetään itseä varten, auttaa löytämään omat vahvuudet ja ne asiat joihin toivoo th:n apua Perheelle tunne, että kortin täyttö auttaa ja hyödyttää heitä

Korttiharjoitus 1 / 2 Seuraa ohjaustilannetta ja havainnoi Mikä toimi Mikä ei

Varo mutta kun puhetta! Jos kuulet mutta kun puhetta, peräänny! Tarkoituksena on saada asiakas puhumaan muutoksen puolesta. Muutospuhe ennustaa muutosta, mutta kun puhe ennustaa jopa takapakkia. Tekosyitä? Jos jokin asia on jäänyt tekemättä, syy on ollut oikea syy. Jokainen on oman arkensa paras asiantuntija Kukaan ei voi keksiä niin hyvää syytä muutokseen tai konsteja kuin ihminen itse

Kortti perhettä varten Mitä ajatuksia kortin täyttäminen herätti? Mitä haluatte sieltä nostaa? Missä toivoisitte minun apua? Mitä haluaisitte kehittää? Mihin asioihin olette omassa arjessanne tyytyväisiä?

Empatian voima ohjauksessa Ohjauksen tärkein elementti! Asiakas kokee tulleensa nähdyksi ja kuulluksi. Hyväksytyksi tulemisen tunne herättää luottamuksen, joka vaaditaan jos asiakas nostaa arkoja aiheita esille. (Huom! Hyväksyn Sinut vs. hyväksyn mitä teet ) Lihavien ryhmässä koettu empatia tärkein ennustaja elintapamuutosprosessin käynnistymiselle (Hankonen ym. 2014)

Mitä empatia on käytännössä? Osoittaa kuuntelevansa Ilmeet, eleet, kehonkieli Osoittaa kuulleensa (reflektio) Osoittaa ymmärtävänsä Toiset asiakkaat eivät halua, että täällä puhutaan painosta lainkaan. Toisille se taas on tosi tärkeä juttu. Terveyden näkökulmasta siitä olisi tärkeää puhua, mutta mitä Sinä ajattelet? Haluatko puhua siitä? Miten toivot, että asiaa käsiteltäisiin?

Jos ajatellaan, että liikunta voi olla mitä tahansa kotisiivouksesta, haravoinnista ja kävelystä lintubongaukseen, tuleeko mieleen mitään sellaista liikuntamuotoa, josta tykkäät? On kyllä mahtava juttu, että olet alkanut kävelemään kolme kerrosta rappusia kotiin. Pieni teko päivässä, mutta kuukausitasolla voi jo ajatella, että olet kävellyt aika paljon enemmän. Eli vihaat liikuntaa. Huomaan myös, että liikunnasta puhuminen tuntuu Sinusta turhauttavalta. Saanko kysyä sen verran vielä, että mitä lasket liikunnaksi itse? 19.4.2016 Esityksen nimi / Tekijä 12

Empatiaa silloinkin kun asialle pitäisi tehdä jotain? Tosi kurjaa. Onhan tuo todella rankkaa ja tuossa tilanteessa vaikeaa. Toit tilanteesi rehellisesti kyllä esille. Olen varma, että teet jo paljon arjessa hyviä juttuja. Löytyykö niissä jotain mitä haluaisit lisätä? Tuo kuulostaa kyllä vaativalta. Mitä ajattelet voimavaroistasi tällä hetkellä? Onko tämä asia Sinulle tärkeä? Sanoit, että olet aiemmin Mitä pitäisi tapahtua, että? Onko joku asia mitä haluaisit kokeilla?

Kissa pöydälle? Vai sittenkin syliin? Hyvän tunnistaminen tukee asiakkaan autonomiaa hallinnan tunteen tärkeys! Hyvää on helpompi lisätä kuin huonoa poistaa!

Neuvokas tukee myönteisen kehityksen prosessia perheessä Havainnoimme perheemme tottumuksia Tunnistamme jo toimivaa perheemme arjessa Pystyvyyden tunne perheessä kasvaa: osaamme, tiedämme, toimimme Perheemme motivaatio ylläpitää toimivaa ja kokeilla uutta kasvaa Terveydenhoitaja antaa tilaa, kuuntelee, auttaa huomaamaan, auttaa konkretisoimaan, osoittaa arvostusta Perheemme hyvinvointi lisääntyy 19.4.2016 Absetz 2013 15

Nollasta sataan tekniikalla muutospuhetta Kuinka tärkeä tämä asia on Sinulle asteikolla 0-100? 30? Miksi ei 15? Jos päättäisit tehdä tämän muutokset, miten varma olet. että se onnistuisi asteikolla 0-100? 10? Miksi ei 0? 19.4.2016 Marja Kinnunen 16

Jos kortti ammattilaisen puheeksioton ja kannustuksen väline Perhe saa myönteistä palautetta (erityisen tärkeää perheillä, joilla riskikäsitys omasta tilanteesta tai motivaatio elintapamuutoksiin ei vielä herännyt) Helpottaa keskustelun kohdentamista perheen tärkeiksi kokemiin teemoihin Mahdollistaa kannustamisen Perhe kokee tulleensa kuulluksi ja voivansa vaikuttaa = tukee asiakaslähtöisyyttä

RAKENNETAAN VAHVUUKISIEN PÄÄLLE Korttiharjoitus 2/2: Vahvuuksien kautta muutokseen harjoitus 3. Miten haluaisit edetä tästä?/ Tuleeko mieleen jotain, mitä jo teet mitä haluaisit lisätä?/ Haluaisitko kokeilla jotain uutta? 2. Toihan on hyvä, KOSKA. (kerro ainakin yksi, mieluummin 2-3 syytä miksi tämä on hyvä tapa) 1. Kysy avoimia kysymyksiä Oliko siellä kortissa jotain mihin olit erityisen tyytyväinen?/ Mitä syöt yleensä lounaaksi? Ihan hyvä, MUTTA Harjoitus: Pilvikki Absetz, Collaborative Care Systems Finland

Neuvokas tukee myönteisen kehityksen prosessia perheessä Havainnoimme perheemme tottumuksia Tunnistamme jo toimivaa perheemme arjessa Pystyvyyden tunne perheessä kasvaa: osaamme, tiedämme, toimimme Perheemme motivaatio ylläpitää toimivaa ja kokeilla uutta kasvaa Terveydenhoitaja antaa tilaa, kuuntelee, auttaa huomaamaan, auttaa konkretisoimaan, osoittaa arvostusta Perheemme hyvinvointi lisääntyy 19.4.2016 Absetz 2013 19