Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012

Samankaltaiset tiedostot
Saarijärven elinkeinostrategia.

Yritysmyynnin avaimet

Strategia Päivitetty

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

MYR:n koulutusjaoston piknik-seminaari

Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE

Maailma muu(uu meidän on muute(ava toimintatapojamme

Markku Savolainen. Jykesin Sijoittumispalvelut Markku Savolainen, yhteyspäällikkö

KUNTASTRATEGIA

Miten raportista tehdään kilpailumenestyjä? Ruotsalaisten vuosikertomusopit

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola

HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY

YTYÄ YRITTÄJYYTEEN! Ytyä yksinyrittämiseen! -tutkimus. Professori Ulla Hytti & projektitutkija Lenita Nieminen YTYÄ YRITTÄJYYTEEN!

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

AMEO-strategia

Järjestimme asiakastyytyväisyyskyselyn maalis-huhtikuussa Vastauksia kertyi yhteensä 38 kappaletta. Kiitos kaikille vastanneille!

Yritysten kasvun suunta kysely

Selätä yrityskaupan haaste #1: löydä yrityksellesi ostaja. Kerava, Meri Varkoi-Anhava, Yrityspörssi.fi

AV-Group Russia. Linkki tulokselliseen toimintaan Venäjän markkinoille

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

YRITYSTEN KASVUN SUUNTA 2017

HOLLOLA ON HALUTTU Henkilöstöstrategia 2025 Henkilöstöpolitiikan ja henkilöstötyön linjaukset

Avoimen B2B-verkkokaupan haasteet eivät ole todellisia. Webinaari Juho Putkonen & Jarkko Anttiroiko

Miten ymmärrät Venäjää? Venäläinen busineskulttuuri, -tavat ja käytännöt

Uusien asuntojen osaaja.

PORONLIHAN SUORAMYYNTIKOULUTUS

Mikä on Kites? Monikielisen viestinnän ja sisällönhallinnan kansallinen yhdistys

It-Peda - verkosto TieVie - Turku. Lauri.Saarinen

Teknisen Kaupan koulutuskokonaisuus myynnin ja huollon henkilöstölle: Menesty ratkaisumyynnillä.

HYVÄ-ALUEFOORUM. Risto Pietilä Oulu Seudullisen yrityspalvelun rooli hyvinvointialan kehittämisessä

Rukkaset naulasta Avoimille! - työhönvalmennuspalvelu. Työllisyysfoorumi Pia Vallenius

Verkostoissa toimiminen: verkostotyön perusteita ja käytäntöä. Timo Järvensivu KTT, tutkimuspäällikkö Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Vihreän yrittäjän asialla

Palveluliiketoimintaa verkostoitumalla

Aloita ajoissa - infoa omistajan- ja sukupolvenvaihdoksista. Suomen Yrittäjien puheenvuoro Mika Haavisto

Kehittämiskysely Tulokset

Tulevaisuus on hybrideissä

Palvelut, pk-yritysten kasvunäkymät

Ratko mallin yksilölähtöinen tutkimusosuus

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

Hevospalveluiden tuotteistaminen ja asiakaslähtöinen markkinointi Susanna Lahnamäki

Klassinen 360 palaute DEMO

kasvukirja Yrittäjänaisen

Melan strategia

Elintarviketoimialan Kasvupolku keväällä 2017

Yritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Väsyttääkö viestintä? Yhteismetsäpäivät Sibelius-talo, Lahti

UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto

Uskalla kokeilla ohjelma kokeilukulttuurin edistäjänä. Terttu Pakarinen, ohjelmapäällikkö

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Ihmisten johtaminen, itsensä johtaminen ja organisaatiokulttuurin muutos

Click to edit Master title style

Myötätuntokin on rohkeutta!

Pidetään selkä suorana

Yksi kumppani riittää

ARVO. Järvenpää Ryhmätyö: osaamisen vaatimukset tulevaisuudessa, aikaperspektiivi 3 vuotta

Luovan talouden kehittämishaasteet

TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi.

Muuttuva markkinointi muuttuvat tiedontarpeet. Päivi Voima Senior Researcher Hanken

PK.NET Verkosta vauhtia bisnekseen. Aki Parviainen

6AIKA - KESTÄVÄN KAUPUNKIKEHITTÄMISEN ESR- HANKEHAKU Info=laisuus Turku

Finfami unelmien työpaikka ja järjestö omaisten asialla. Yhdessä enemmän.

Osuuskuntayrittäjyys

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Tulevaisuuden myynnin ja palvelun moniosaaja LEAD 13 tapahtuma Pirjo Pitkäpaasi lehtori, projektipäällikkö

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Tuotekehitys palveluna

KESTÄVÄN KASVUN VAUHDITTAJA ISKO LAPPALAINEN

Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä

# D I G I T I E

Wood Valley Suomen puulaakso. Aki Saarinen

MITÄ ON GEMBA-WALK? Janne Metsolahti Työnjohtaja YIT Infra Oy

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Asiakkaan puheenvuoro terveydenhuollon tarvikelogistiikan yhteistyöhön. Kari Sandelin Turun kaupungin hankinta- ja logistiikkakeskus

Palveluyritysten yhteistyöstä verkostomaiseen liiketoimintaan. Lahden Tiedepäivä Kirsi Kallioniemi Lahden ammattikorkeakoulu

Suomen Yrityskummit ry - Business Mentors Finland. YRITYSKUMMI Yrittäjän luotettava tuki

KASVUN SUUNTA KYSELY

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Sanna-Mari Hynninen Kasvu Open* - toteuttaja Kasvun Roihu Oy

Yhteenveto ennakkotehtävästä. LARK6-hankkeen workshop

OPAS KASVUYRITTÄJÄN HANKINTOIHIN KÄÄNNÄ SIVUA

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä

Taivas+Helvettikirjan. opetuksessa. Opettajan ohje. One on One Publishing Oy, Henry Fordin Katu 6, Helsinki

Opetustoimen henkilöstön osaamisen kehittäminen 2014

Eläinten hyvinvoinnista uutta liiketoimintaa

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINTA UUDISTUU. Tältä se näyttää yritysten tilanne ja tarpeet

Strateginen johtaminen edellyttää henkilöstöjohtamisen

MITÄ JA MIKSI IHMISET OSTAVAT

KESKO OSTAA SUOMEN LÄHIKAUPAN Pääjohtaja Mikko Helander

VetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen

Kaupunginvaltuusto

60% 10% 1. MIKSI IHMEESSÄ VERKKOASIAKASPALVELUUN KANNATTAA PANOSTAA? Ole läsnä ja tavoitettavissa. Suomalaisista noin 90 % käyttää nettiä viikoittain.

Tervetuloa yhtiökokoukseen Pääjohtaja Mikko Helander

Mediakasvatusseuran strategia

Transkriptio:

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy 27.3.2012 Oma Yritys 2012

Omat kokemukset reilun 15 vuoden ajalta Olen toiminut käytännön myyntityön parissa ja hoitanut erilaisia asiakassuhteita noin 15 vuotta (B-to-B ja B-to-C) Lännen Tila Lumijoki Kauppatieteen opinnot - case Elega-keittiöt Kuopio Maatalouskesko Oulu/Hakkila K-Supermarket Kuopio Perunakauppa Luonnosta Oy Tyrnävä Liikevaihdon kasvu 3,5 vuotta 1,1 milj. - 5,0 milj. - tällä hetkellä noin 10 milj. Profood Oy/Pohjolan Peruna Vihanti/Helsinki Tulevaisuuden Kasvupolut Oy Oulu/Helsinki OMAN MYYJÄTARINANI OPPEJA

Toimintamallini asiakas- ja sidosryhmäsuhteiden hoitamisessa Avoin ja luottamuksellinen yhteistyö Innostus ja rohkea toimintaote Luovuuden täysimääräinen hyödyntäminen Tietoinen riskinotto Kestävä kasvu Nämä arvot luovat toimintakulttuurin, ja antavat vahvan perustan yrityskulttuurille

Mitkä asiat ovat tärkeitä yrityksen kasvun ja kehityksen kannalta? Mitä on markkinointi? Mitä on aktiivinen myyntityö? Aktiivinen kontaktointi asiakkaisiin määrän/tekemisen kautta syntyy laatu ja tulokset Onnistumiset pitävät ihmisten energiatasot ylhäällä hyvän työilmapiiri tärkeys Aktiivinen hyötyjen jakaminen ympärillä oleville ihmisille ja sidosryhmille Kaikki ympärillä olevat sidosryhmät ja toimijat nähdään asiakkaina Pyri ylittämään asiakkaan odotukset Uskottavat referenssit hyvät tarinat myyvät Myyjällä on kaksi tehtävää: tuottaa asiakkaalle arvoa ja rakentaa luottamusta. Toimiva asiakassuhde edellyttää molempia. Ensimmäisen asiakaskäynnin tärkein tehtävä on rakentaa luottamus. Ihmiset tekevät päätökset. Kaupat tehdään (pääsääntöisesti) ihmisten kesken. Rakenna luottamusta CD esimerkki

Myyjä luottamuksen rakentajana Luottamus nopeuttaa päätöksentekoa Luottamus ei tarkoita sitä, että olet huippuhauska tai miellyttävä. Se tarkoittaa sitä, että tunnen sinut ja sen, että tiedän jotain sinun toimintatavoistasi. Kun luottamus on ansaittu, kaupan tekeminen on nopeampaa ja päätösten tekeminen helpompaa. Ihmisillä on taipumus pitää kiinni hyvistä luottamuksellisista ihmissuhteista Kun luottamus on rakennettu - ratko asiakkaan ongelmia ja tee rohkeasti kauppaa! Ihmiset luottavat itsensä kaltaisiin, todellisiin ja rehellisiin ihmisiin, jotka ovat heistä aidosti kiinnostuneita. Keskeistä on toisen kuunteleminen ja huomioiminen kuten muissakin ihmissuhteissa. Luottamus rakentuu pitkän ajan kuluessa. Luottamuksen edistämiseksi asiakassuhteessa pitää työskennellä jatkuvasti, herpaantumatta, suunnitellusti. Odotukset ylittäviä asiakaskokemuksia luodaan ainoastaan asiakasta auttamalla. Näiden kokemusten arvo ja kerrannaisvaikutukset ovat yritykselle monin kerroin suuremmat kuin yksittäisen myyjän lähtökohdista tehdyt kaupat.

Case Tulevaisuuden Kasvupolut Oy Toiminnan tarkoitus on tarjota laadukasta asiantuntemusta sekä osaamis- ja kokemuspääomaa, asiantuntevia verkostoja sekä arvoa luovia yhteyksiä yrityksiin, työyhteisöihin ja julkisyhteisöihin. Asiantuntijaverkosto Osaamisen välittäjä Myynti- ja markkinoinitiyhtiö asiantuntijoille Teemme suomalaisille pkyrityksille koulutus- ja kehitystoimintaa Päämäärä on olla Pohjoismaiden johtava kestävän kasvun asiantuntijayritys 2020. Verkostoituu vahvasti ja aktiivisesti muiden asiantuntijapalveluita tuottavien yritysten ja toimijoiden kanssa sekä tukee myös heidän liiketoimintojensa kasvua ja kehittymistä.

Case Tulevaisuuden Kasvupolut Oy Tulevaisuuden Kasvupolut Oy:n toiminnassa yhdistyy vahva kokemus ja nuoruuden into. Tarkoituksena on löytää haasteellisiin tehtäviin nuoria, osaavia ja vastuutaottavia ihmisiä Pyrimme olla helposti lähestyttävä kumppani ja toimia proaktiivisesti yritysten ja asiantuntijoiden välillä Aktiivinen verkostoituminen ja ryhmäajattelu on kaiken lähtökohta meidän yritystoiminnassa! Pyrimme erottautumaan muista samalla toimialalla olevista yrityksistä Meidän ensisijainen kohderyhmä on suomalaiset pkyritykset ja pyrimme poistamaan heiltä kasvun esteitä!

Arvoni asiakas- ja sidosryhmäsuhteiden hoitamisessa Avoin ja luottamuksellinen yhteistyö Innostus ja rohkea toimintaote Luovuuden täysimääräinen hyödyntäminen Tietoinen riskinotto Kestävä kasvu

Tulevaisuuden Kasvupolut Oy:n käytännön liiketoiminnan alueet: Järjestetään tulevaisuus- ja teemaseminaareja Yrityksille/työyhteisöille/avainhenkilöille esim. tulevaisuus- ja strategiatyöhön, arvoohjaukseen, asiakasrajapinnan hallintaan, verkostoitumiseen, yrittäjyyteen, tuotemyynnistä palvelumyyntiin ja sukupolvenvaihdoksiin liittyen. Luodaan yrityksiin (mukaan lukien mikroyritykset) uusia johtoryhmä- ja hallitustyöskentely- sekä neuvonantajaryhmäkäytäntöjä. Tehdään työyhteisöjen koulutusta ja työnohjausta. Suunnitellaan ja toteutetaan opintojen loppuvaiheessa olevien nuorten uuden liiketoiminnan rakentamis- ja yrittäjyysvalmennusohjelmia yhteistyössä potentiaalisten yhteistyöyritysten kanssa. Luodaan tulevaisuuden ennakointikäytännöt, strategia ja arvot yrityksiin ja organisaatioihin sekä toteutetaan niiden jalkauttaminen. Toteutetaan yrityksiin/yhteisöjen myynti- ja markkinointiponnistuksia. Luodaan kansainvälisiä yhteyksiä ja rakennetaan kansainvälisiä asiantuntijaja mentorverkostoja yrityksille vahvistamaan yritysten kansainvälistymisvalmiuksia. Ollaan vähemistöosakkaina uusissa kasvuyrityksissä. Tulevaisuuden Kasvupolut Oy on halukas tekemään yhteistyötä kehitys- ja kasvuhaluisten yritysten kanssa. Kasvuyrityksiin ja Start Up-yrityksiin voidaan lähteä mukaan esim. 10 % omistusosuudella ja aloittava yritys saa Kasvupolkujen osaamispääoman ja kokemuksen resurssiksi.

Tulevaisuuden Kasvupolut Oy Muistakaa aktiivinen kontaktointi verkostoitumisen ilmapiiri! Kiitos! www.kasvupolut.fi