TOHTOS Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen Projektipäällikkö Tampereen yliopisto 5.10.2016
TOHTOS Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittaman TOHTOShankkeen päätavoite on laajentaa väitöskirjatutkijoiden mahdollisuuksia työllistyä myös muille kuin perinteisille akateemisille aloille. Tätä tavoitellaan kehittämällä tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksiä. Kyseessä on kansallinen hanke, jonka koordinaattorina toimii Tampereen yliopisto ja partnereina ovat Itä-Suomen, Turun, Vaasan ja Oulun yliopistot. Hankkeen toimintakausi on 1.3.2016 30.6.2018. Hanke kuuluu Opetus- ja kulttuuriministeriön valtakunnalliseen ESR-toimenpidekokonaisuuden Osuvaa osaamista Korkeakoulusta työelämään -osioon, ja sitä hallinnoi Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus. ESR ja valtion rahoitus 390 000, yht. 487 500. 2
TOHTOS Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen Hankkeen käytännön toimenpiteitä 1. Luodaan yhdessä sähköinen koulutuspaketti työelämäorientaation tueksi 2. Kehitetään digitaalinen väylä tukemaan tohtoriopiskelijan oman osaamisen tunnistamista ja näkyväksi tekemistä 3. Rakennetaan yhteistyötä elinkeinoelämään, tohtoriohjelmiin, ohjaajiin, uraohjaajien verkostoihin ja alumneihin ja tuetaan yhteistyötä niiden kesken 4. Luodaan toimintamalli työelämäyhteistyöstä tohtorikoulutuksessa 5. Jaetaan hyviä käytäntöjä 3
TOHTOS Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen 4
1. Sähköinen koulutuspaketti työelämäorientaation tueksi Tehdään yksi koulutuspaketti, jonka osakokonaisuuksista vastaa kukin yliopisto. Kurssien kieli on englanti ja suunniteltu laajuus on 1 op. Sisällöille sovitaan opettajien kanssa avoimet käyttöoikeudet (Creative commons). Kurssit voidaan toteuttaa flipped classroom periaatteella eli tietopuoliseen aineistoon perehdytään omatoimisesti ja kontaktiopetus keskittyy vuorovaikutuksellisiin osioihin. Paketit voivat sisältää ennakkotietojen kartoituksen ja osaamisen kehittymisen arvioinnin. Yhteistyö jo toiminnassa olevien hankkeiden kanssa, kuten esim. Tyylihankkeen (Työelämäjaksoja ja työssäoppimista yliopisto-opintoihin) ja Latua hankkeen (Laadullinen työllistymistieto akateemisten työllistymisen tukena) kesken. 5
1. Sähköinen koulutuspaketti työelämäorientaation tueksi TaY Työelämän kirjoitustaitoja väitöskirjatutkijoille OY Ohjaustaidot ja johtajuus työelämässä UEF Project management VY Tohtorin liiketoimintaosaaminen UTU Urasuunnittelua tohtorikoulutettaville 6
2. Kehitetään digitaalinen väylä tukemaan tohtoriopiskelijan oman osaamisen tunnistamista ja näkyväksi tekemistä Muotoillaan näkemystä siitä, kuinka tohtoriopiskelijoiden oman osaamisen tunnistamista ja näkyväksi tekemistä voidaan nykyistä paremmin edistää yhdessä yliopistojen tutkijakoulujen, viestinnän ja työelämäpalvelujen yhteistyössä. Tavoitteena tohtoriopiskelijan osaamisen erityispiirteiden tunnistaminen ja niistä viestiminen monikanavaisesti. Monipuoliset välineet oman osaamiseen tunnistamiseen, kuten esimerkiksi itsetuntemusta lisäävät harjoitukset, omien tutkija- ja työroolissa esiintyvien piirteiden ja vahvuusalueiden analyysit jne. Viestintä- ja esiintymistaitojen kehittäminen, luovat työnhakumenetelmät, tekstimuotoisen tai videoblogin käyttö jne. Pilotointi. Jatketaan yhteistyötä Töissä.fi palvelun sekä LATUA- ja PoDoCo hankkeiden kanssa. 7
3. Rakennetaan yhteistyötä elinkeinoelämään, tohtoriohjelmiin, ohjaajiin, uraohjaajien verkostoihin ja alumneihin ja tuetaan yhteistyötä niiden kesken Kootaan wiki-alustalle tietoja tilaisuuksista, joita hankkeessa toteutetaan. Kunkin yliopiston alueelliset seminaarit, 1-2 kpl/vuosi. Hankeyliopistojen kesken järjestettävät yhteiset seminaarit, 1-2 kpl/vuosi. Valtakunnalliset seminaarit, 1 kpl/vuosi. Tilaisuuksien järjestäminen voidaan antaa tohtoriohjelmien tehtäväksi. Projektilla tuetaan asiantuntijaresurssien saamista niihin. Tilaisuudet jaetaan ja viestitään myös muille yliopistoille verkkovälitteisesti. Tay valmistelee Tohtorikoulutuksen työelämäyhteydet kohti hyviä käytäntöjä seminaarin (yhteinen seminaari). Seminaari pidetään 17.10.2016. Metodifestivaaleilla 2017 on mahdollista pitää työelämäteemainen seminaari. 8
4. Luodaan toimintamalli työelämäyhteistyöstä tohtorikoulutuksessa Toimintamallin kehittämisellä tähdätään työelämäyhteistyön syventämiseen ja laajentamiseen osana kaikkien tiedeyliopistojen tohtorikoulujen normaalia toimintaa. Toimintamallissa huomioidaan mm. Miten tohtorit työllistyvät julkaisun (OKM 2016:3) kehittämisehdotukset Uravalmennus tulisi kytkeä tohtorikoulutukseen Alaan perehtymistä laajasti koulutuksen aikana tulisi vahvistaa Monitieteisyyttä ja monialaisuutta tulisi edistää entistä vahvemmin Työntekijöiden liikkuvuutta molempiin suuntiin yritysten, järjestöjen säätiöiden ja yliopiston välillä tulisi vahvistaa Tohtorikoulutettavalle tulisi varmistaa kaksi ohjaajaa. 9
5. Jaetaan hyviä käytäntöjä Hyvien käytäntöjen jakaminen ja juurruttamien pysyväksi toiminnaksi. Hankkeen kumppaniyliopistot, muut yliopistot, työnantajat, elinkeinoelämä, yrittäjä- ja ammattijärjestöt jne. Aktiivinen toiminta ja vaikuttaminen monella eri taholla mm. Aarresaariverkoston ja tohtorikoulutusverkoston kautta. Aarresaari on Suomen akateemisten rekrytointipalvelujen muodostama verkosto, johon kuuluvat yliopistoissa toimivat ura- ja rekrytointipalvelut. 10