Mitä kuuluu ECVET? ECVETin käyttöönotto Suomessa Hanna Autere Huippuvalmennuspäivät 6-7.9.2012 Yyteri, Pori
Mikä on ECVET? Ammatillisessa koulutuksessa käytettävä oppimistulosten eurooppalainen siirto- ja kerryttämisjärjestelmä, jonka avulla tuetaan muualla hankitun osaamisen tunnistamista, tunnustamista osana tutkintoja parannetaan tutkintojen ja opetussuunnitelmien läpinäkyvyyttä edistetään liikkuvuutta edistetään rajat ylittävää elinikäistä oppimista. Kattaa virallisen, epävirallisen ja arkioppimisen Perustuu oppimistuloksiin (EQF)
ECVET perustuu Oppimistuloksiin/osaamiseen Tutkintoihin ja tutkinnon osiin ECVET-pisteisiin/opintopisteisiin Opintosuoritteisiin Keskinäisiin luottamukseen Organisaatioiden väliseen kumppanuuteen dokumentointiin 2
ECVET koulutuspoliittisissa linjauksissa Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma 2007-2012 Suomi osallistuu aktiivisesti ammatillisen koulutuksen eurooppalaiseen yhteistyöhön ja Kööpenhaminan prosessin tavoitteiden määrittelyyn ja toimeenpanoon ja valmistautuu ottamaan käyttöön ammatillisen koulutuksen opintosuoritusten siirtojärjestelmän (ECVET). Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma 2011-2016 Otetaan käyttöön ammatillisen koulutuksen opintosuoritusten siirtojärjestelmä (ECVET) kaikissa ammatillisissa tutkinnoissa vuonna 2014.
Miksi ECVET? ECVET tukee pedagogista muutosta osaamisperusteisuus työelämälähtöisyys ECVET edistää laatua ja läpinäkyvyyttä osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa joustavat/yksilölliset opinto- ja tutkintopolut kansainvälinen liikkuvuus
ECVET:n käyttöönotto edellyttää mm. tutkintojen ja niiden edellyttämän osaamisen määrittelyä tietoina, taitoina ja pätevyytenä ja tutkintojen sijoittelua tutkintojen viitekehyksen tasoille (NQF ja EQF) ECVET-pisteiden määrittelyperiaatteista sopimista tutkintojen ja tutkinnon osien ECVET-pisteiden määrittelyä muutoksia säädöksiin ja määräyksiin
ECVET-aikataulu FINECVET 1 & 2 ECVETsuositus ECVET:n toimeenpanosuunnitelma 2002 2009 2014 ECVET:n käyttöönotto ECVET TWG Konsultaatio FINECVET 3 Koulutuksen järjestäjien tukeminen käyttöönottoon valmistautumisessa
ECVET:n toimeenpano AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMINEN Tutkintojen ja tutkintotyyppien kriteerien määrittely Tutkintojärjestelmän kokonaisuus Tutkinnon osien kokonaisuus Tutkintojen joustavuus NQF ECVET
Alustava suunnitelma tutkintojen ECVET-pisteiden määrittelyksi Tutkintojen kokonaispistemäärät määritellään tutkintoasetuksissa. Tutkintojen kokonaispistemäärien määrittelyn lähtökohtana käytetään ECVET-suosituksen 60 pistettä/vuoden työpanos. Perustutkinnon kokonaispistemäärä ECVET-suosituksen pohjalta määriteltynä 180 ECVET-pistettä. Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot, joiden laajuutta ei ole määritelty, suhteutetaan perustutkintojen viralliseen opintopolkuun.
Esimerkki mahdollisesta tutkintojen pisteytyksestä Valmistavat ja valmentavat koulutukset NQF-taso? 20-120 pistettä Perustutkinnot NQF-taso 4 180 pistettä Ammattitutkinnot NQF-taso 4 120-240 pistettä Perustutkintoa suppeampi osaamisalue 120 pistettä Perustutkintoa vastaava osaamisalue 180 pistettä Perustutkinnon päälle rakentuva osaamisalue 240 pistettä Erikoisammattitutkinnot NQF-taso 5 180-240 pistettä Osaamisalueeltaan suppea erikoisammattitutkinto 180 pistettä Ammattitutkinnon päälle rakentuva osaamisalue 240 pistettä
Alustava suunnitelma ECVET-pisteistä tutkintotodistuksissa Tutkintoasetuksissa määritellyt tutkintojen ECVET-pisteet on jokaisen vähintään suoritettava saadakseen tutkintotodistuksen. Tutkintojen ECVET-pisteet ovat tutkintojen minimipistemääriä (kuten esim. korkeakouluissa). Tutkinnon kokonaispistemäärä voi vaihdella tutkinnon suorittajan mukaan. Tutkinnon minimipistemäärän ylittävien tutkinnon osien pisteet merkitään sellaisenaan tutkintotodistukseen. Lisää ECVET-pisteitä tuovat esimerkiksi yksilöllisesti tutkintoa laajentavat tutkinnon osat perustutkinnoissa ja yksilöllisten valintojen mukaiset tutkinnon osat ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa.
Alustava suunnitelma tutkinnon osien ECVET-pisteiden määrittelyksi Tutkinnon osien ECVET-pisteet määritellään tutkintojen perusteissa. ECVET-suosituksen mukaan tutkinnon osien suhteellinen painoarvo tutkinnosta tulee määrittää seuraavin kriteerein tai niiden yhdistelmin: tutkinnon osan oppimistulosten suhteellinen merkittävyys työmarkkinoille osallistumisen, toiselle tutkintotasolle etenemisen tai sosiaalisen integraation kannalta tutkinnon osaan sisältyvien oppimistulosten vaikeusaste, laajuus ja kattavuus opiskelijalta edellytettävä työpanos tutkinnon osan suorittamiseksi vaadittavien tietojen, taitojen ja pätevyyksien saavuttamiseksi. Tutkinnon osien sisällä yksittäisten ammattitaitovaatimusten ECVET-pisteistä päättää koulutuksen järjestäjä (esim. kansainvälinen liikkuvuus).
Alustava koulutus- ja tiedotussuunnitelma (1/2) OKM yhdessä OPH:n kanssa vastaa ECVETjärjestelmän toimeenpanosta. OPH on päävastuussa ECVET-koulutuksesta ja tiedotuksesta. Toimenpiteet alueellisia ja valtakunnallisia seminaareja oppaita, julkaisuja, esitteitä verkkomateriaalia Aikataulu käynnissä, painopiste vuosina 2013-2014 2
Alustava koulutus- ja tiedotussuunnitelma (2/2) Kohderyhmät pääkohderyhmä koulutuksen/tutkintojen järjestäjät ja tutkintotoimikunnat muita kohderyhmiä mm. rehtorit ja muu oppilaitosjohto, opettajat ja työnantajat, työntekijät, opiskelijat/tutkinnon suorittajat sekä ammatilliset opettajankoulutusyksiköt. Kouluttajina/tiedottajina toimivat eurooppalaisissa ECVET-koulutuksissa olleet henkilöt ja OPH:n muut virkamiehet yhteistyössä sidosryhmien edustajien kanssa ECVET Expertit (CIMO koordinoi, mukana OPH ja OKM) FINECVET-projekteissa mukana olleet CIMO:n virkamiehet 2
Miten tästä eteenpäin? Syksy 2013- Koulutuksen järjestäjien opetussuunnitelmien, koulutussuunnitelmien ja näyttötutkintojen järjestämissuunnitelmien tarkistaminen Viimeistään 2014 muuttuneet säädökset ja määräykset voimaan: ECVET-pisteiden käyttöönotto kaikissa tutkinnoissa ja koulutuksissa 2012 Pisteytyksen periaatteiden määrittely 2012-2013 ECVET-pisteiden määrittely tutkinnoille ja tutkinnon osille Säädös- ja määräysmuutosten valmistelu, sidosryhmien kuuleminen valmistelun aikana 2012-2014 Koulutus ja tiedotus 2014-2015 Seuranta
FINECVET Kansallinen ECVET -pilotti FINECVETin vaiheet 1. vaihe:12/2004 12/2005 2. vaihe: 8/2006 12/2007 3. vaihe: 9/2009 12/2011
ECVETin käyttöönotto Suomessa Helpottavat tekijät Haasteet Tutkinnot jaettu tutkinnon osiin Tavoitteet kuvattu oppimistuloksina Opintopisteiden käyttö Aiemmin opitun tunnustaminen Koulutuksen järjestäjät tekevät tunnustamispäätökset ECVET pisteiden määrittäminen näyttötutkinnoille ECVETin markkinointi koulutuksen järjestäjille (opettajille) ja tutkintotoimikunnille luottamus yhteistyölle Laadun varmistus ECVETprosessin eri vaiheissa tunnustaminen
FINECVET 3 kokeilutoiminnassa mukana olevat tutkinnot Perustutkinnot Ammattitutkinnot Erikoisammattitutkinnot 1. Sosiaali- ja terveysalan pt 2. Kauneudenhoitoalan perustutkinto 3. Liiketalouden pt 4. Musiikkialan pt 5. Matkailualan pt 6. Hotelli-, ravintola- ja catering-alan pt 7. Kone- ja metallialan perustutkinto 8. Audiovisuaalisen viestinnän pt 1. Perhepäivähoitajan ammattitutkinto 2. Matkatoimistovirkailijan ammattitutkinto 3. Sihteerin ammattitutkinto 4. Kiinteistöhoitajan ammattitutkinto 1. Vanhustyön erikoisammattitutkinto 2. Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto 3. Kiinteistöhoitajan erikoisammattitutkinto For education and learning
OPH Salpaus Omnia Hispania OTE EVOC MOTO LdV Trans EQFrame LdV Nordic EQF LdV DBTech EXT LdV CONNEC T LdV INNOVET EIBE 2 X Nord.Cou n. Mobility VocTrain Maint 4 x LdV Mobility LdV ECVET TRUST Comeniu s TAO Staff TAO ECVET Network Users Guide Users Group ArtECVE T ASSET ECVET TOOL TIPLS TAO Mobility FINECVETin yhteydet HETA- ECVET GREEN E KAO Varia YA SLK/ HBC FINECVET Steering Group LMO/ Redu
FINECVET kokeilutoiminnan tavoitteet ECVET-prosessin vaiheiden mallintaminen ja dokumentointi ECVET-prosessin laadunvarmennuksen kehittäminen Tuotoksena FINECVET julkaisu koulutuksen järjestäjille ja tutkintotoimikunnille For education and learning
Sisältö 1. Johdanto 2. ECVETin toiminta-ajatus 3. ECVET-liikkuvuuden prosessi 4. ECVETin hyödyntäminen ulkomailla arvioidun osaamisen tunnustamisessa 5. ECVETin mahdollisuudet kilpailutoiminnassa 6. ECVET toimijat 7. Miten tästä eteenpäin Liitteet ECVET-käsitteet Saatavana suomen- ja ruotsinkielisenä ja toukokuussa 2012 englanninkielisenä verkkojulkaisuna. For education and learning
ECVET toimijat Toimija Säädökset Tutkinnon perusteet ECVET pisteet Arviointi Tutkintotodistus Tunnistaminen Tunnustaminen OKM Tutkinnot OPH Tutkinnon osat Koulut. järj. Tutkinnon osan osat Tutkinnon järj. Tutkinnon osan osat Tutkintotoimikun Työnantaja Opettaja
Hyödyt opiskelijalle/tutkinnon suorittajalle (1) Mahdollisuudet ammattitaidon laajentamiseen, rikastuttamiseen ja erikoistumiseen paranevat. Päällekkäiset opintosuoritukset ja päällekkäisarviointi poistuvat. Kansallisessa tai kansainvälisessä liikkuvuudessa aiemmin arvioidun ja dokumentoidun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen helpottuvat. Yksilölliset mahdollisuudet, opinto- ja tutkintopolut ja kansainvälisyys tulevat näkyvämmäksi omassa opiskelu- ja näyttösuunnitelmassa (henkilökohtaistaminen). Liikkuvuuden laatu paranee.
Hyödyt opiskelijalle/tutkinnon suorittajalle (2) Yhteinen kieli osaamisen kuvaamisessa helpottaa töiden hakua toisesta maasta. Oppimissopimus lisää opiskelijan tai tutkinnon suorittajan turvallisuutta liikkuvuuksissa. Liikkuvuusjaksoilla hankittujen elinikäisen oppimisen avaintaitojen tunnustaminen vahvistuu. Ammattitaidon osoittamisen ja arvioinnin ulkomailla pitäisi helpottua. Ammatillisten aikuisopiskelijoiden kansainvälistyminen lisääntyy etenkin, jos tutkintotoimikunnat tunnustaisivat ulkomailla arvioidun osaamisen entistä useammin. For education and learning
Hyödyt koulutuksen järjestäjälle Suunniteltu laadunvarmistus kehittyy lähettävän ja vastaanottavan organisaation yhteistyösopimuksella. Luottamus yhteistyökumppanin oppimistulosten ja osaamisen arviointitaitoon lisääntyy. Toimintaperiaatteista ennakkoon sopiminen selkeyttää arviointi- ja tunnustamiskäytänteitä tutkintotoimikunnan ja näyttöjen toimielimen yhteistyössä Kansainvälisyyden ja kansainvälisen vaihdon hyötyjen arviointi helpottuu. Muualla arvioidun osaamisen tunnustamisen käytännöt tutkintotoimikunnissa yhtenäistyvät. Laadullinen yhteistyö ammattiosaamisen näyttöjen toimielimen kanssa kehittyy liittyen osaamisen arvioinnin suunnitteluun, toteutukseen ja arvioijista päättämiseen.
Hyödyt työelämälle Työnantaja voi saada työntekijöitä, joilla on entistä monipuolisempaa osaamista. Muualla hankittua ja arvioitua osaamista on entistä helpompi ymmärtää yhtenäisen kuvaamistavan vuoksi.
ECVET-liikkuvuuden prosessi Oppimistulosten tunnustaminen Mitä? Miten? Kuka? Documentointi ECVET liikkuvuuden jälkeen ECVET ennen liikkuvuutta Liikkuvuusjakson ja oppimistulosten suunnittelu Mitä? Miten? Kuka? Documentointi OT ECVET liikkuvuuden aikana Oppimistulosten arviointi Mitä? Miten? Kuka? Documentointi OT = oppimistulokset
ECVET-prosessin laatu Laadunvarmistus Dokumentointi Oppimisprosessi Molemminpuolinen luottamus Opintorekisteriote Todistus Arvioi Paranna ECVET liikkuvuude n jälkeen l OT ECVET liikkuvuuden aikana ECVET ennen liikkuvuutta Suunittele Oppimistulosten suunnittelu Opiskelusopimus Yhteistyösopimus Toteuta Arviointi Mitä, kuka, miten ja missä?
Lue lisää ECVET-suositus (EU): http://eurlex.europa.eu/lexuriserv/lexuriserv.do?uri=oj:c:2009:155: 0011:0018:FI:PDF ECVET Team (EU): http://www.ecvet-team.eu/ ECVET-projektit (EU): http://www.ecvet-projects.eu/ FINECVET-projekti: http://www.finecvet.fi FINECVET-julkaisu: http://www.oph.fi/julkaisut/2012/finecvet_suunnan_nayttajana
Kiitos! 2 For education and learning