Pitkyn identiteettiworkshop 25.10.2012

Samankaltaiset tiedostot
Pitkyn identiteettiworkshop

Pirkanmaan Tietojenkäsittely-yhdistys ry VUOSIKERTOMUS TILIKAUDELTA

VUOSIKERTOMUS TILIKAUDELTA Sisältö. Pirkanmaan Tietojenkäsittely-yhdistys ry VUOSIKERTOMUS

Pirkanmaan Tietojenkäsittely-yhdistys ry VUOSIKERTOMUS TILIKAUDELTA Sisältö. Pirkanmaan Tietojenkäsittely-yhdistys ry

Pitky ICT-ihmisten yhteisö Pirkanmaan tietojenkäsittely-yhdistys ry Information Processing Association of Tampere Region

Tietotekniikan liitto ry

Systeemityöyhdistys SYTYKE ry

Pirkanmaan Tietojenkäsittely-yhdistys ry VUOSIKERTOMUS TILIKAUDELTA Sisältö. Pirkanmaan Tietojenkäsittely-yhdistys ry

Tulevaisuusverstas. Toiminnallinen tehtävä

Pasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy

Kokonaisarkkitehtuuri ja päätöksenteko

Mitä on yritysvastuu media-alalla?

Mikä ihmeen brändi? Mitä brändäämisellä tarkoitetaan? Miten erottautua? Entä kannattaako brändäys yksin?

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

Järjestöjen rooli hyvinvoinnin toimijoina

Kirsti Kärkkäinen Ideapoiju Oy

Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

Esiintymisvalmennus, 6h

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Aivovammaliitto ry Sosiaalinen media Pia Warvas ja Asta Hietanen Lokakuu 2015

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

Miten järjestö brändätään vapaaehtoisille kiinnostavaksi?

Arviointi- ja laatuverkoston oppimiskahvila Hyvinkäällä Jaana Ilomäki

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry. Brändityöryhmä

MARKKINOINNISTA MIKÄ ON TARINASI JA KUINKA SE LEVIÄÄ. Voimistelulii:o Sari Mikkonen- Mannila, HJK

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Tekesin rahoitus mediaalan yrityksille. Minna Suutari ja Anna Alasmaa Median innovaatiotuen info

toiminnan suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen

TTL Puheenjohtajakokous

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

jotakin digiä, jotain IoT:tä, onnistuneita projekteja".

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

Käyttäjälähtöiset tilat Uutta ajattelua tilojen suunnitteluun

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen

AMK:t kokeilukulttuurin dynamoina. Työpaja AMK-päivät, Kajaani

Oikotie Työpaikat asiakastilaisuus , Joonas Pihlajamaa Johtaja, Oikotie Työpaikat

Tekes työpaja Hajajätevesien käsittely PUHDASTA VETTÄ? Lisäarvoa asiakassuhteista Liiketoimintaa huolloista ja ylläpidosta ESITTELY

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

BUSINESS FINLAND KUMPPANINA SUURILLE YRITYKSILLE 2018

FACE TO FACE -SEMINAARI

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

KUHINAA'KYLIIN!' Hanke/'ja'kylävies7ntä' Lappeenranta' ' 'Imatra' ' Kaakkois/Suomen'vies7ntähanke'/'umh'

Kouluttajia seuroihin miksi?

SUOMEN KARATELIITTO Ry. Kilpaurheiluvaliokunnan strategia

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

Brändäystä lyhyesti. Esittelykappale, lisää:

Linkkitekstit. Kaikkein vanhin WWW-suunnitteluohje:

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi

Yhteistyökumppanuuspaketit 2015

TARINALLISTAMINEN Jari Nieminen

KA2 Yhteistyöhankkeet

ERP auttaa kustannustehokkuuteen 2009

Tommi Talasto Citrus Talent Management Oy

Hyrynsalmi ja muuttoliike

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys

Kuinka hankkeiden hyvät kokemukset, toimintatavat ja tulokset hyötykäyttöön? Tiivistelmä ryhmien ajatuksista

Rakennerahastojen viestintäverkoston työkokous

Alueellinen Maaseutuverkostopäivä

Keskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Koulutuksella TEHOKKUUTTA yritysten ja ihmisten johtaminen

SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

Seuranta ja itsearvioinnin merkitys

THL workshop 2. Agenda

Askel-hanke Business-ajattelu ja asiakkaan liiketoimintahaasteiden ymmärtäminen Ilkka Wäck, Faros Group. Huhtikuu.

OPASTUS OPINNÄYTETÖIDEN SEMINAARI-ISTUNTOIHIN

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Matkailun konseptoinnin Masterplan Projektisuunnitelma, Seutuneuvosto,

Testaajan eettiset periaatteet

MAINOSTAJIEN LIITTO KAMPANJAKUVAUS

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

Saarijärven elinkeinostrategia.

AMMATTIMAINEN YHTEISTYÖ & ASIANTUNTIJUUS Tiedon ja ideoiden jakaminen Humap Oy, sivu 1

Miten yhteiskunnalliset haasteet, julkiset palvelut ja yritysten liiketoiminta kohtaavat vai kohtaavatko?

Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille

Työturvallisuuskeskus: Apua kehittämisohjelmien käynnistämiseen

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

Projektiyhdistyksen jäsenkysely Palautekooste Projektiyhdistys ry

AVAIN TAVOITTEELLISEEN VERKOSTOITUMISEEN

Pesäpuu ry. Historiaa:

JOHTAMINEN JA YHTEISTYÖ

Design yrityksen viestintäfunktiona

SHF-hankkeen Ideaverstas

Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke. Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot

Suunnistajaa suoritusta. Tausta 1/2. Suunnistuksen toimintaympäristö muuttuu suunnistajaa suoritusta

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

ALUEELLISET VERKOSTOPÄIVÄT 2016

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen

Yhteisöjen periaatteista vertailua järjestöihin

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

Aaltoa kulttuurimatkaillen. Seinäjoen kaupunki Kulttuuritoimi PL SEINÄJOKI

Palvelumuotoilusta lisäarvoa yhteisön jäsenille. Pipsa Wilhelms, Yhteisökehittäjä, Kehitystuulet ky

Toimintasuunnitelma 2017

Urheiluseurat

Transkriptio:

Pitkyn identiteettiworkshop 25.10.2012 Miksi olemme olemassa? Millainen olemme? Millainen voisimme olla? Hyviä kysymyksiä hyviä kysymyksiä tarvitaankin lisää. Entä vastaukset? Tänään alkua molempiin. Paikka ja aika: TAKK, 25.10.2012, klo 18-20 Läsnä: Matti Vuori (suunnittelu ja veto), Aki Pitkäjärvi, Ilkka Saanilahti, Marko Mäkipää, Jouni Mykkänen, Harri Luuppala, Mika Nurmesniemi Matti Vuori, xmvuori@kolumbus.fi 27.10.2012 1

Sisällysluettelo Suunniteltua agendaa 3 Pirkanmaan ICT-ilmiöitä 5 Kenelle Pitky on olemassa 6 Miksi Pitky on olemassa? Mitä sen pitäisi tehdä? 7 Toimintatavoista 8 Miten Pitkyn pitäisi muuttua? 9 Pitkyn suhde TTL:ään 10

Suunniteltua agendaa 1/2 1. Pirkanmaan tulevaisuus Mikä siinä oleellista? Mitä tapahtuu? Millaisia ihmisiä? Visiomme pirkanmaalaisesta ICT-maailmasta mikä on hienoa, mikä on uniikkia? [Ideointi] 2. Pitkyn olemassaolon syy Miten teemme pirkanmaailman paremmaksi? [pohdinta] Keitä varten olemme? 3. Pitkyn olemus nyt Tunnistus Jos Pitky olisi mikä se olisi [analogia] Positiointi eri dimensioissa [analyysi] 4. Toive-olemus Millaisen profiilin soisi olevan miksi? [synteesi] => Ero nykyiseen = kehityssuunnat => Keskeiset tyylit ja tavoitteet => Tavoitebrändi

Suunniteltua agendaa 2/2 5. Toimintatavat Yhteisölliset hiten saadaan yhteisö tekemään asioita hallitus tarpeettomaksi [ideointi] "Palvelut 6. Sidosryhmäverkosto Järjestöt? Firmat? Julkishallinto, kaupunki? [pohdinta] 7. TTL-suhde Mitä saamme, mitä annamme? Millaisen suhteen haluamme? [pohdinta] 8. Viestintä Kenelle, koska, mitä, kuka? Parannukset? Työnjako? 9. Esille nousevat teemat 10. TODO * Miettimistä * Tekemistä * Kertomista

Pirkanmaan ICT-ilmiöitä Tärkeitä asioita, joihin Pitkyn on syytä luoda suhde toimintaa ja tunnetta Innovointi Yrittäjäosaamisen puute [valmennustarve, monipuolinen osaaminen] Globaali markkina Koulutus Mediapolis B-sarja Yhteistyö eri toimijoiden välillä vahvaa Isot toimialat: ICT, koneenrakennus, puolustussektori [ja yritysten päätöksenteko on taas Tampereella]

Kenelle Pitky on olemassa ICT:n hyödyntäjille Yrityksille Liiketoimintaa ICT:llä tekeville Startupeille Perinteisille ja myös media-alalle [uusi alue] Ihmisille Ammattilaisille Harrastajille [erityisteemojen kerhoissakin toimivat] Verkostoille Kumppaneina ja myös Pitkyn jäseninä Ei siis tehdä tiukkoja rajauksia. Ymmärretään asioiden systeeminen ja kulttuurinen luonne. Harrastaminenkin on tärkeää. Kaikkien osaaminen ratkaisee.

Miksi Pitky on olemassa? Mitä sen pitäisi tehdä? Nimiehdotus, joka kuvastaa uutta aikaa: Pirkanmaan tietojenhyödyntämisyhdistys Tietojenkäsittely on historiallinen ja huono termi. Pitää löytää tulevaisuutta varten parempia sanoja! Auttaa yhdistämään asioita Synergoija tuodaan asioita eri konteksteihin Säpinäosasto uusien ilmiöiden esittely, tarkastelu Ovet auki akatemiaankin: professorisauna Verkottaja (perinteisesti) ja parittaja Linkitykset eri toimijoihin horisontaalisesti ja vertikaalisesti Missioehdotus: Pitky edistää, yhdistää ja varustaa Pirkanmaan ICTtoimintaa ja toimijoita

Toimintatavoista Tarvitaan budjetoinnin ja toiminnan suunnittelun kehittämistä Vuosikellon kiinnittäminen hyvissä ajoin (kaikki vakio-asiat ja isommat tapahtumat paikalleen); adhocista rauhalliseen suunnitteluun ja tavoitteiden miettimiseen Klubiuttaminen 2.0 SIG:t tapa aktivoida jostain kiinnostuneita Synergia eri alojen välillä tärkeää PM Club (Vrt. Sytykkeen osaamisyhteisöt) Kerhot Otetaan Pitkyn osaksi. Etu: starttirahaa 5000 e, annetaan toiminnan infrastrukruuria [mitä on oikeasti?], kontekstia Liitäntä löyhä Kansalaiskerhot tarvitsisivat fasilitointia Pitkyllä ei resursseja Palkinnot, stipendit ja eventit Keino nostaa asioita ja Pitkyä esille mediassa To think: Mitä teemme startupeille eli/tai niiden kanssa?

Miten Pitkyn pitäisi muuttua? Enemmän yhteisön suuntaan (pois järjestömäisyydestä ) Opetellaan kuuntelemaan jäsenistöä, alkaen syyskokouksesta Vieläkin selvemmin riippumattomuus, ei ammattijärjestön tai edunvalvojan mielikuvaa Ihmiset ja asioiden substanssi etusijalla Siis: ICT:n hyödyntäminen, sen arvo ihmisille Enemmän dynamiikkaa, harkittua riskinottoa Taloudelliset resurssit mahdollistavat (Intellektuaaliset riskit olennaisemmat kuin taloudelliset) Hyödynnetään paremmin TTL:ää se on voimavara Sukupuoliprofiilin on muututtava Miten saadaan naisia enemmän mukaan heitä on PALJON ICTtoiminnassa Kaikki viime aikojen tapahtumat ovat olleet sellaisia, että ne kiinnostavat hyvin harvoja naisia muistettava jatkossa

Pitkyn suhde TTL:ään Pitkyä ei olisi olemassa ilman TTL:ää! Olisimme pieni, ei lehtidiilejä TTL on ystävämme: TTL:n etu on meidän etumme! Saamme TTL:ltä paljon Infrastruktuuria Byrokratian hoitoa Viestintätukea Jäseniä houkuttelevia etuja (lehdet) Otettava vastaan kaikki edut, joita on tarjolla Käyttäisimmekö enemmän TTL:n brändiä ja logoa? TTL:n jäsenyhdistyksillä on pyrkimys olla riippumattomia, ei TTL Helsinki, vaan Hetky toistaiseksi siis niin meilläkin Erityistä Tapahtumien näkymättömyys TTL:n sivuilla ja tiedotuksessa johtunut tiedonkulun katkoksesta, EI missään nimessä aluepolitiikasta Projektirahahakemus, jolla saadaan etävideointilaitteistö. Sillä voidaan varustaa henkilö osallistumaan tilaisuuksiin pääkaupunkiseudulla ja jakaa feedi Tampereella osallistujille