UUDENLAINEN OPPIMISTILA MUUNTUU TILANTEEN MUKAAN JA INNOSTAA OPPIMAAN Uusi oppimisen tila on värikkäästi sisustettu teknologialla varustettu luokkatila Dynamossa. Huonekalujen järjestys on muutettavissa kulloiseenkin oppimistilanteeseen nopeasti - jopa yhden oppitunnin sisällä. Myös teknologiset ratkaisut on suunniteltu mukautumaan erilaisiin oppimistilanteisiin. Innostava ympäristö on viihtyisä, tukee erilaisia oppimistyylejä ja mahdollistaa erilaisten opetusmenetelmien toteuttamisen myös tieto- ja viestintätekniikan tukemana. Yhteistoiminnallisen oppimisen prosessi syntyy ja dokumentoituu oppivan yhteisön tuotoksena samanaikaisesti digitaaliseen muotoon ja tuotokset ovat jatkotyöstettävissä oppimisalustalla. Nykyaikainen opiskelu on yhä enenevissä määrin yhdessä tekemistä. Tämä tila luo siihen erinomaiset puitteet. Tavoittelemme onnistumisen elämyksiä yhdessä oppien teknologiaympäristössä: Parasta oppimistulosta ikinä!
OPPIMISTILAN VARUSTUS Käyttöohjeet Pedagogiset ideat (LayOut kuvaukset ) Tilan tekniset käyttöohjeet Kalusteet 32 kpl pyörillä olevaa istuinta 4 kpl pyöreitä säädeltäviä työskentelytasoja 8 kpl sivupöytiä 4 kpl tilanjakajina toimivia verhoja 4 kpl jalkalamppuja 1 kpl lukittava kaappi Tekniikka Langaton internetyhteys, avoinna myös osallistujille (BYOD) Aktiivitaulu 4 kpl näyttöjä (55 ) ipad-kärry, jossa 16 ipad 5 kpl AppleTv Langaton äänijärjestelmä
PEDAGOGISET IDEAT Teknologiaa on viime aikoina pidetty yhtenä merkittävänä laadukkaan oppimisympäristön ja parempia oppimistuloksia tuottavan opetuksen avaintekijänä. Tutkimustulokset teknologiaa hyödyntävien oppimisympäristöjen käytöstä ovat osoittaneet, että teknologia voi luoda puitteet sekä oman ajattelun kehittämiselle että jaetun ymmärryksen rakentamiselle eri osapuolten välille. Yksilöllistä oppimista korostavien mallien sijasta on yhä enemmän painottaa sosiaalisen vuorovaikutuksen ja osallistuvan toiminnan merkitystä oppimisympäristöjä suunniteltaessa. Olemme laatineet LayOut kuvaukset tukemaan matkaamme kohti sulautunutta oppimista teknologiaympäristössä. LayOut kuvaukset pedagogisine ideoineen toimivat opettajan tukena niin suunnittelu kuin toteutusvaiheessa.
YHTEINEN IDEOINTI KYSYTÄÄN ASIANTUNTIJALTA Ongelmien ratkaisu, uuden ideointi Pedagoginen lähtökohta Asetutaan erilaisiin asiantuntijarooleihin ja kysytään asiantuntijalta Käsiteltävä asia saa erilaisia näkökulmia yhteisen pohdinnan kautta Mahdollistaa osallistumisen roolin suojassa Työjärjestys 1. Määritelkää yhdessä ongelma tai haaste. 2. Ideoidaan asiantuntijoita esim. Sauli Niinistö, Teemu Selänne, kirvesmies, insinööri 3. Luodaan ympäristö (LayOut) ja avataan dokumenttipohjat. 4. Pyydetään vuorollaan, vaihtelevassa järjestyksessä eri asiantuntijoita kuultavaksi. Roolin omaksumiseksi voidaan esitetään asiantuntijalle kysymyksiä: Kuka olet? Mistä tulet? Millaista työelämäosaamista tulevaisuudessa tarvitaan? Asiantuntija vastaa kysymyksiin edustamassaan roolissa. 5. Kirjurit (1-2) henkilöä dokumentoivat keskustelua. 6. Lopuksi tehdään yhteenveto keskustelun kautta. 7. Tallennetaan syntyneet dokumentit muistiinpanoiksi. LayOut - Hevosenkenkä Välineet LayOut- Hevosenkenkä Aktiivitaulu roolihenkiöiden kirjaamiseen Jaettu Google dokumentti tai EtherPad - yhteiselle kirjoittamiselle. Dokumentointi yhteen dokumenttiin kopioimalla yhdeksi tiedostoksi esim. roolien jatkoksi ja tulostamalla dokumentti PDF-tiedostoksi. Dokumentit jaetaan esim. oppimisalustan, sähköpostin kautta osallistujille.
YHTEISTOIMINNALLINEN TYÖTAPA VÄITTELY ongelmien ratkaisu, looginen ajattelu, erilaiset johtopäätökset Pedagoginen lähtökohta Pakottaa perustelemaan ilmiöitä Ymmärryksen syventäminen Käsiteltävä asia saa erilaisia näkökulmia yhteisen pohdinnan kautta Puhe- ja viestintätaidot Mahdollistaa erilaisten johtopäätösten tekemisen Yleisö Tuomarit Joukkue 2 Joukkue 1 Yleisö Työjärjestys 1. Määritelkää yhdessä väittelyn aihe (väittämä). 2. Luodaan ympäristö (LayOut) ja avataan dokumenttipohjat. 3. Valitaan vastakkaiset joukkueet, tuomari(t), sihteeri(t) ja yleisö. Sihteerit (1-2) henkilöä dokumentoivat välittelyn argumentit ja vasta-argumentit. 4. Joukkueet valmistava avauspuheenvuorot (puheenjohtaja asettaa aikarajat). 5. Puheenjohtaja jakaa puheenvuoroja vuorotellen. Yleisö voi osallistua välittelyn vauhdittamiseen. 6. Kokoava koonti yhteisen keskustelun tuloksena. Lisätietoa väittelystä opetusmuotona esim. enorssi sihteerit sihteerit puheenjohtaja Aihe, kello, koonti LayOut - Väittely Välineet LayOut- Välittely Aktiivitaulu: Välittelyn aihe ja pelisäännöt Jaettu Google dokumentti tai EtherPad - yhteiselle kirjoittamiselle. Sihteerit kirjoittavat eri joukkueiden argumentit eri dokumentteihin. Koontikeskustelun kulessa dokumentteja täydennetään ja yhdistetään yhdeksi tiedostoksi. Dokumentit jaetaan esim. oppimisalustan, sähköpostin kautta osallistujille.
PIENRYHMÄTYÖSKENTELY SULJETUT RYHMÄT Pedagoginen lähtökohta Suljettu ryhmä tiiviiseen ryhmätyöskentelyyn esim. valmistelutyö, rajattu aihe Ryhmien erottaminen verhoilla mahdollistaa keskittymisen ryhmän työskentelyyn (katsekontakti liikkeeseen ja taustaääniin menetetään) Työjärjestys 1. Luodaan ympäristö (LayOut) ja ohjeistetaan ryhmätyöhön. 2. Jakaudutaan pienryhmiin ja työskennellään. 3. Esitellään ryhmien tuotokset, löydökset, johtopäätökset koko ryhmälle. 4. Kokoava koonti yhteisen keskustelun tuloksena. Opetusmenetelmiä ryhmätyöskentelyyn Käsitekartat ja yhteinen koonti Yhteinen visualisointi - hahmopiirustus Aivoriihi SWOT tai hajatuettu SWOT eri ryhmille ja yhteinen koonti LayOut Suljetut ryhmät Välineet LayOut- Suljetut ryhmät Aktiivitaulu: Ryhmätehtävän ohjeistus ipadit ja läppärit tiedonhakuun ja työstämiseen Käsitekarttaohjelmat: ipadilla Simple Mind, pilvipalvelussa bubbl.us/ Yhteisöllinen piirtäminen: PowerPoint, Draw it live www.drawitlive.com/ Aivoriihi: Lino IT linoit.com/, Power Point Dokumentit jaetaan esim. oppimisalustan, sähköpostin kautta osallistujille.
ASIANTUNTIJA ESILLÄ - LUENTO asiantuntija luento, asiantuntijapuheenvuoro Pedagoginen lähtökohta Asiantuntijan osaamisen jakaminen Ajatusten herättäminen Työjärjestys 1. Luodaan ympäristö (LayOut) ja avataan dokumenttipohjat. 2. Esitetään esitettävän materiaalin latausosoite. Tarvittaessa osoite voidaan lyhentää esim. urly.fi palvelun avulla. 3. Luodaan yhteisen kirjoittamisen pohja kommentteja/kysymyksiä varten dokumentointipinnoille. 4. Palataan asiantuntijan johdolla käsittelemään nousseita kysymyksiä. 5. Kokoava koonti yhteisen keskustelun tuloksena ja mahdollisen täydennettyjen dokumenttien jakaminen ryhmän kesken. Lisätietoa luennoista opetusmuotona esim. Oppimisen avaimet luento-opetuksessa asiantuntija LayOut - Luento Välineet LayOut- Luento Aktiivitaulu: Luennoitsijan esitys, ohjaus koskettamalla (mahdollisuus kommenttien kirjaamiseen) Luentomateriaalin jakaminen osallistujille ennen luennon alkua. EtherPad yhteisille kysymyksille tai esim. Tricider-palvelu. Nousseiden kysymysten käsittely asiantuntijan johdolla.. Mahdollisesti täydennetyt dokumentit jaetaan esim. oppimisalustan, sähköpostin kautta osallistujille.
YHTEISTOIMINNALLINEN MENETELMÄ - KALAMALJA Pedagoginen lähtökohta Ajatusten herättäminen Kriittinen pohdinta Työjärjestys 1. Luodaan ympäristö (LayOut) ja avataan dokumenttipohjat. 2. Valitaan sisäryhmän osallistujat, eri näkökulmien edustajat. Muut osallistuja kuuluvat kuuntelevaan ulkoryhmään. 3. Keskustelutehtävä annetaan pienryhmälle. Ulkoryhmä toimii keskustelun havainnoijana. 4. Vaihdetaan ulko- ja sisäryhmän vuoroja 10-15 min välein. Opettajan tulee muistaa antaa ohjeet myös ulkoryhmän jäsenille. 5. Luodaan yhteisen kirjoittamisen pohja kommentteja/kysymyksiä varten dokumentointipinnoille. 6. Kokoava koonti yhteisen keskustelun tuloksena ja mahdollisen täydennettyjen dokumenttien jakaminen ryhmän kesken. LayOut - Kalamalja Välineet LayOut- Kalamalja Aktiivitaulu: Kello, ohjeistukset EtherPad yhteisille kysymyksille tai esim. Tricider-palvelu. Mahdollisesti täydennetyt dokumentit jaetaan esim. oppimisalustan, sähköpostin kautta osallistujille.
LAYOUT KYSY ASIANTUNTIJALTA Tuomarit Asiantuntija Kirjurit Prosessi
LAYOUT VÄITTELY Tuomarit Yleisö Joukkue 1 Joukkue 2 Yleisö Kirjurit Kirjurit Puheenjohtaja Aihe, kello
LAYOUT SULJETUT RYHMÄT
LAYOUT ASIANTUNTIJAPUHEENVUORO
LAYOUT KALAMALJA
LAYOUT LEARNING CAFE