Tuettu työharjoittelu valmentavassa koulutuksessa (valmentava 2)

Samankaltaiset tiedostot
MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA)

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI

LIIKUNTAVAMMAINEN OPISKELIJA TYÖSSÄOPPIMASSA. P.Pyy

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

Työharjoittelussa voit: tutustua suomalaisiin työpaikkoihin ja työkulttuuriin harjoitella suomen kieltä käytännön tilanteissa

Kiinni työelämässä -seminaari

Suositus henkilökohtaistamisen ohjaukseen näyttötutkinnon eri vaiheissa

TYÖPAIKKAOHJAAJAN PEREHDYTTÄ- MINEN TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAAN OPPIMISEEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖIHIN

Oppilas opiskelee toiminta-alueittain

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Mitä perusopetuksen jälkeen? Keski-Suomen Autismiyhdistyksen vanhempainryhmä

Oppilas opiskelee oppiaineittain Oppilaalla on yksilöllistettyjä oppimääriä

LUOTSATEN TYÖSSÄOPPIMAAN

Erityistä tukea tarvitseva opiskelija työssäoppimassa Materiaalia työpaikkaohjaajakoulutukseen ja työpaikkaohjaajien kanssa tehtävään yhteistyöhön

Yhteistyö tutkinnon järjestäjän ja vankilan välillä. Näyttötutkintojen arviointi

Yhdessä hyvä OTE. Tuettu työllistäminen. versio1.0 kesäkuu2018

Jakson lopussa ja jälkeen

Hailuodon peruskoulu Maahanmuuttajaoppilaan ohjaussuunnitelma

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Pähee OTE. näyttöön perustuva. työhönvalmennus ja tuettu työ vammaispalveluissa.

Salassa pidettävä Julkisuuslaki 24 1 mom. 30 kohta 1. PERUSTIEDOT

Neuropsykiatrinen valmennus osana kolmiportaista tukea

Arviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa. Ben Schrey Opeda-hanke Turku

Henkilökohtaistamisen prosessi

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen opiskelun eri vaiheissa, CASE- yhteenveto

KVANK/Työn ja päivätoiminnan valiokunta

ERITYINEN TUKI: PEDAGOGINEN SELVITYS ja HOJKS (vuosittain suunnitelma ja arvio)

Vantaan työ- ja päivätoiminnat

1 Asiakkaan tiedot Nimi Henkilötunnus

Monimuotoisen ohjauksen foorumi OHJAUSTYÖTÄ YRITYKSISSÄ Ohjattu harjoittelu nuorten työllistymispalveluna

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Kolmiportaisen ja erityisen tuen kehittämissuunnitelma Vantaalla. Opetuslautakunta

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

Koulutuksessa laadittavat suunnitelmat ja säännöt - Oppilaita ja opetusta koskevat suunnitelmat

TYÖVALMENNUKSEN LAATU

Onnistuneella työharjoittelulla kiinni osaamisen perusteisiin

työpaikkaohjaajan opas

digitalisaation mahdollisuudet

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Erityisoppilaitos työllistymisen ja työuran tukena

OPEN DAY - YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN KANSSA

Tatu Elonen Materiaalihallintopäällikkö, Planmeca Oy. Better care through innovation

Opiskeluhuolto työpaikoille -hyviä käytäntöjä

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Työssäoppimisen (TOP) palaute

Työssäoppimisen (TOP) prosessi. Omnian ammattiopisto. Päivitys Omnian ammattiopiston johtoryhmä

Palvelut autismin kirjon henkilöille Vammaisten palvelut. Sosiaalityöntekijä Ulla Åkerfelt

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Erilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Erityinen tuki-webinaari

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén

Matkailualan perustutkinnon oppimistulosarvioinnin tulokset webinaari Arviointisuunnittelija Johanna Kiesi

Jukka-Pekka Levy, Lacasina 2003 OPETUSSUUNNITELMA TYÖHÖN JA ITSENÄISEEN ELÄMÄÄN VALMENTAVA JA KUNTOUTTAVA OPETUS OPISKELIJAN OSA VALMENTAVA II

KANGASALA Sivistyskeskus/Varhaiskasvatus ja esiopetus LAPSEN ESIOPETUKSEN OPPIMISSUUNNITELMA TEHOSTETTUA TAI ERITYISTÄ TUKEA VARTEN

TYÖELÄMÄOPINNOT laaja-alainen maisteriohjelma. Info kevät 2018

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

SUOMUSSALMEN KUNTA Henkilökohtainen opetuksen järjestämistä

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Prosessikuvaukset os.19 opetus

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Opettajasta valmentajaksi -- miten koet uuden roolisi siinä? Kyselyn tulosten yhteenveto

Kouvolan kaupungin JOPOt

Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn arviointi Sytyke-Centrellä. Sytyke-Centre/Hengitysliitto ry

Koulutuskeskus Sedun työelämäyhteistyön kehittämisjaksot / työelämäjaksot lukuvuonna

Työpaikoilla oppimisen monet muodot Määrä lisääntyy laatua kehittämällä?

Yksilölliset opintopolut

Kirjaston henkilöstöstä ja osaamisesta 11/27/2013

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

Opintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala

Vierailukäynnit näyttöympäristöihin osana toimikuntien laadunvarmistusta

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

KOLMIPORTAINEN TUKI ESI- JA PERUSOPETUKSESSA

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

1. Valmentavan työotteen soveltaminen jokaisen työssä. 2. Valmentavaa opettajuutta tukevien innostavien ja osallistavien oppimisympäristöjen luominen

Työpajojen tulokset työpaikalla tapahtuvan oppimisen kriittisistä pisteistä ja ideoita niiden ratkaisemiseen

LAPSEN ESIOPETUKSEN OPPIMISSUUNNITELMA

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda

Ydinteema on oppimisen ohjaaminen ja erityisesti opetuksen suunnittelu.

SIIRTYMÄVAIHEEN TYÖPARI

Ruori. Ohjauksen- ja tuen tarpeen arviointityökalutyökalu Riina Karvonen

Opiskelijoiden yksilölliset opintopolut

Ohjaus- ja seurantalomake 1 (7) Kuntalisä työttömiä palkkatuella työllistäville järjestöille, yhdistyksille ja säätiöille

Transkriptio:

Tuettu työharjoittelu valmentavassa koulutuksessa (valmentava 2)

Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma (HOJKS) Suunnitelman laatiminen aloitetaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, jo valintoja tehtäessä haastattelujen / lausuntojen perusteella pyritään luomaan perushojks, sen tarkastelu aloitetaan välittömästi opiskelun alettua ja sitä muokataan tarpeen mukaan koko opiskelun ajan

Hojksittamalla opiskelua voidaan tarpeen mukaan suunnata työharjoittelupainotteiseksi tai työharjoittelua voidaan suunnata itsenäisen elämän harjoitteluun, jolloin opiskeluun liitetään asumiskokeiluja tavoitteena hyvä, itsenäinen ja mielekäs elämä Tuettu työharjoittelu toteutetaan opiskelijalle sopivassa työpaikassa

Tuettua työharjoittelua suunnitellessa tulee ottaa huomioon opiskelijan avuntarve päivittäisissä toimissa, työharjoittelussa ja työmatkoilla. Tarvittaessa opiskelijalla on työvalmentajan/ohjaajan lisäksi henkilökohtainen avustaja avustamassa päivittäisissä toimissa työharjoittelun aikana. Työharjoittelu tapahtuu joko itsenäisesti tai työvalmentajan tukemana.

Työharjoittelun tavoitteena on selvittää opiskelijan vahvuuksia ja mahdollisuuksia toimia erilaisissa työtehtävissä Sopivan työajan löytyminen, työpäivän pituus, vuorokausirytmi Vapaa-ajan/harrastusten ja työn yhteensovittaminen Yleinen jaksaminen

Valmennus ja perehdytys Työharjoittelun yleisinfo ryhmässä Yksilölliset keskustelut Työharjoittelupaikan etsiminen Erityisjärjestelyiden hoitaminen (ruokailu, matkat, ergonomia)

Valmennus ja perehdytys Työelämävalmennus Työelämän pelisäännöt Työpaikan haun harjoittelu Työvaatetuksen hankkiminen

Työharjoittelun käynnistäminen Työpaikalla käynti, työpaikan soveltuvuus työharjoitteluun Työharjoittelusopimuksen allekirjoittaminen Yhteydenpidosta sopiminen, yhteystiedot

Työharjoittelun käynnistäminen Työtehtävistä sopiminen, opiskelija, työpaikka Työpaikkaohjaajan perehdyttäminen opiskelijan ohjaukseen Opiskelijan perehdyttäminen työpaikkaan Muut mahdolliset tehtävät

Työharjoittelun toteuttaminen Yhteydenpito ja seuranta Opiskelijan ohjaaminen työharjoittelupaikalla Sovittujen työtehtävien tekeminen Jatkuva palaute ja arviointi Työharjoittelun opiskelutehtävät, päiväkirja

Arviointikeskustelut Työharjoittelun loppuarviointi Opiskelijan itsearviointi Työpaikkaohjaajan ja opettajan arviointi Opiskelutehtävien arviointi

Palaute ja kehittäminen Opiskelijat antavat palautteen työharjoittelusta Kokemusten vaihtaminen ryhmässä Mahdolliset muutokset Hojks:n Palaute työharjoittelupaikasta

Opitun hyödyntäminen Ajantasainen työelämätiedon hyödyntäminen opetuksessa Työ- ja opetusmenetelmien kehittyminen koulussa Opiskelijan vahvuuksien ja tuen tarpeen selkiyttäminen Jatkosuunnitelmien selkiyttäminen