KJY:n verkostot 2010. 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat



Samankaltaiset tiedostot
Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry.

KJY:n Työssäoppimisen verkoston tapaaminen Johan Hahkala, Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry.

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin ( ) Työterveyslaitos

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

JOHDATKO TYÖHYVINVOINTIA VAI JAHTAATKO TULOSTA? Pohjois-Savon verkostotapaaminen Jaana Lerssi-Uskelin. Työterveyslaitos

Maakunnallinen palliatiivisen hoidon täydennyskoulutusmalli. Satu Hyytiäinen Irja Väisänen

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Toimintasuunnitelma Hallitus

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Toimintasuunnitelma 2009

Kehittämisohjelma prosessina kunnan tasolla

RAKENNETAAN YHDESSÄ LIIKKUVAMPAA LAPSUUTTA Johtajuus portin avaajana / OSAAMISEN JOHTAMINEN. Vantaan kaupunki / Leena Lahtinen

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op)

Lapin Yrittäjät. Toimintasuunnitelma 2019

VUOSITTAINEN SUUNNITELMA UTAJÄRVEN KUNTA UTAJÄRVEN LUKIO 2/ Lukuvuosi _ R1 21 R2 9 R3 18 R4 4. Yhteensä 52 1/7

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous ajankohtaista opetus-ja kulttuuriministeriöstä

Strategiset tavoitteet laadukkaaksi toiminnaksi

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Laadunhallinta Koulutuskeskus Salpauksessa. Laatu- ja arviointipäällikkö Sari Mikkola

Työssäoppimisen verkoston toimintasuunnitelma

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

NAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 9/2013

LIITE KOKO RUSSIA. Yrityskehittäjien valtakunnallinen Venäjä-verkosto

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

Välinehuoltoalan, perustason ensihoidon ja hyvinvointiteknologian kokeilut

Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

It-Peda - verkosto TieVie - Turku. Lauri.Saarinen

HAKEMUS Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille :

Vuosi PKS LAPE Vuosikalenteri 2018

OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI

Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen

OPETUSALAN JOHTAMISEN FOORUMI HELSINKI

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

KJY:n työssäoppimisen hanke ja verkosto Työpaikalla tapahtuvan oppimisen jaos ; TYPO-jaos; EION Marja-Liisa Antila

Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli Verkostokuulumisia

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi

KJY:n Työssäoppimisen verkosto: Laatua yhdessä tehden

OPI kurssin sisältö ja toteutus

suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite kirjaamo@ekami.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

Kulkulaari.fi palvelun käyttäjä- ja kehittämiskysely

Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi Verkostokuulumisia

Ammatillisten erityisoppilaitosten asiantuntijapalvelut ja kehittämiskumppanuus

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Arjen arkki/ Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus

Asiakasvalikointi. Tiedotuskanavien vahvistaminen

Moderni baari kansainvälisessä virtuaalimaailmassa

2004 TOUKOKUU. Oulu/ Tila 1 Oulu/ Tila 2 Oulu/ Tila 3 Rovaniemi

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

VYYHTI -verkoston 5. tapaaminen

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

YTY4-projektin toteutussuunnitelma Kiipulan alueellinen suunnitelma,

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

Pääkaupunkiseudun Urabaari - verkosto 2011 Projektista toiminnoksi

Katsaus Opetushallitukselle toimitettujen AmKesujen sisältöihin

LAMKO. Tutorvastaavan opas LAMKO

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Pedagogisen johtamisen selvittelyhanke KJY:ssä 2010

Elisa Helin, Lisätään eväitä Miten suunnistaa kohti laadukkaampaa henkilöstökoulutusta?

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE Lahden nuorisovaltuusto

Sykäys -vuosikello

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

Ammatillisen erityisopetuksen asiantuntijapalvelut, YTY-hankeen helmiä. Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Uusi osaaja-verkostolle suunnattu täydennyskoulutus

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä

Laadunhallinta osana johtamista Katri Luukka Apulaisrehtori Aikuiskoulutus ja työelämäpalvelut Koulutuskeskus Salpaus

ARVO- hankkeen ensimmäinen koulutuspäivä : MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN Kouluttaja: Ulla Rasimus, KM

Yhteistyössä Ammattiopisto Luovi. Hankefoorumi

KARKKILAN OPETUSTOIMEN TVT-STRATEGIA

TAMMIKUU 2013 MAANANTAI TIISTAI KESKIVIIKKO TORSTAI PERJANTAI LAUANTAI SUNNUNTAI

Keski-Suomen koulutuksen ja osaamisen kehittämisen verkoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Verkoston nimi: Osaava Metso

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Pedagoginen johtaminen

Hankkeen tuloksia ajalta

Verkostotapaaminen Joensuu

Palveluketju paperilla ja käytännössä. Erityisliikunnan symposio Scandic Park Helsinki Janne Haarala ja Veera Farin Hengitysliitto ry

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

Raportteja 7 Yhtenäinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli KYS-erva-alueen sairaanhoitopiirien terveyden edistämisen rakenteet

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS 2011

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia

Intensiivikurssi uusille opiskelijoille

Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

Bryggen kommunikea 2010

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

Verkostot ammatillisen koulutuksen kansainvälistäjänä. Nov- 10

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMISEN TULOKSIA JA TAVOITTEITA Koordinaattoritapaaminen Paasitorni

Johtamalla muutokseen Opetusalan johtamisen foorumi Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus

KV-verkostot strategisen toiminnan toteuttajina Turun ammatti-instituutissa

HOPSY-aktiivinen opiskelija hyvinvoivassa oppimisympäristössä

TOT-hankkeen pidetyn AC-kokouksen muistio

FOOD$FROM$FINLAND$ VIENTIOHJELMALLA$ SUOMALAISTA$RUOKAA$MAAILMALLE$ Esa!Wrang,!Toimialajohtaja,!Finpro!ry!

Transkriptio:

KJY:n verkostot 2010 17.3.2010 Verkostojen puheenjohtajat

Verkostot 2010 Hankeverkostot Pedagogisen johtamisen verkosto Tietohallintoverkosto Työssäoppimisen verkosto Yhteistyöverkostot Hyvinvointiverkosto Kiinteistö- ja toimitilaverkosto Taloushallinnon verkosto Strategiset verkostot Henkilöstöjohtamisen verkosto Kansainvälisten asioiden verkosto Työryhmät Ennakointi Viestintä- ja markkinointi Asiantuntijaverkostot Asianhallintaverkosto Ravintolapalveluverkosto Tieto- ja kirjastopalveluverkosto Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 2

Pedagogisen johtamisen verkosto Avata pedagogisen johtamisen käsite; mitä on pedagoginen johtaminen ammatillisessa koulutuksessa suhteessa koulutuksen järjestäjien perustehtävään Vakiinnuttaa pedagogisen johtamisen verkoston toiminta pedagogisesta johtamisesta vastaavien yhteisenä keskustelufoorumina, joka tukee pedagogisen johtamisen edellytyksiä osana koulutuksen järjestäjän perustehtävää Kartoittaa pedagogisen johtamisen nykytilanne ja sen suurimmat haasteet sekä valmistella niiden pohjalta laajempi kehittämishanke Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 3

Tietohallintoverkosto Tuottaa yhteispalveluita Kehittää ja yhtenäistää järjestelmiä ja sovelluksia Tukee koulutuksen järjestäjien vaikuttamistyötä tietohallintoon liittyvissä kysymyksissä Käynnistää kehittämishankkeen Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 4

Työssäoppimisen verkosto Alueellisen vuoropuhelun lisääminen CASE - mallit ja yhteistyöverkoston tuoma mahdollisuus yhdessä kehittämiseen Työssäoppimisen laadun edistäminen Extranetin hyödyntäminen tiedon kokoamisessa Tiedon jakaminen verkostotapaamisissa Yhdessä vaikuttaminen Kentän ääni viranomaistahoihin ja sidosryhmiin päin sekä vastavuoroisesti, esim. projektiryhmän edustajat ja asiantuntijatyöryhmät ajankohtaisen tiedon jakamisessa Verkoston toiminnan tukena on OPM:n rahoittama Työssäoppiminen ja sen ohjauksen kehittäminen hanke. Osa tavoitteista on hanketavoitteita, toiminnan tukena on projektipäällikkö. Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 5

Henkilöstöjohtamisen verkosto Tiivistetään benchmarking-toimintaa ja kartoitetaan toimintamalleja Rekrytointiprosessit, henkilöstösuunnittelu Osaamisen johtaminen, ennakointi, osaamiskartoitukset Tapahtumat Työhyvinvoinnin kehittäminen Nykytilan ja toimintamallien kartoitus Tapahtuma-sarja Palvelusuhdeasioiden kehittäminen VES-ryhmän toiminta Palkkasihteereiden koulutus Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 6

Kansainvälisten asioiden verkosto Kv-strategiamallit Kv-prosessit opiskelijoiden ja henkilökunnan vaihdot tilastointi Ohjelma / rahoituskartat Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 7

Asianhallintaverkosto Verkoston toiminnan painopiste vuonna 2010: Opetustoimen tehtävien kartoitus, niiden kulunkuvausten laadinta eams työtä varten sekä eams pohjien työstäminen yhteistyössä eri toimijoiden kanssa Tammikuussa käynnistetty eams työryhmän työskentely eams työryhmä: Työvaliokunta & Tiina Halmevuo, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä, pj Leena Metso, Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Marjatta Näkkilä, Savon ammatti- ja aikuisopisto Sari Mikkola, Päijät-Hämeen koulutuskonserni/koulutuskeskus Salpaus Merja Niskanen, Ammattiopisto Luovi Tukena tarvittaessa: Kansallisarkiston ja Opetushallituksen edustajat Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 8

Ravintolapalveluverkosto Tuotannon ohjaus ja palvelujen kehittäminen Hyvään ravitsemukseen panostaminen Kestävä kehitys ravintolapalveluiden arjessa Verkostoituminen ja vaikuttaminen Koulutukset ja tapaamiset Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 9

Tieto- ja kirjastopalveluverkosto Kokoaa yhteistyöhön ammatillisissa oppilaitoksissa ja lukioissa toimivat tieto- ja kirjastopalvelut sekä suunnittelee ja toteuttaa käytännön yhteistyötä. Toiminnan tavoitteena on oppilaitosten tieto- ja kirjastopalveluiden kehittäminen avoimiksi oppimis- ja toimintaympäristöiksi sekä kirjastotoiminnan integroiminen entistä tiiviimmin opetukseen. Tärkeimpänä verkoston painopistealueena on edelleen ammatillisen kentän tavoittaminen ja keskinäisen verkostoitumisen jatkaminen. Seminaari Kuopiossa 14.4. Kirjastonäkökulmia tiedonhankinnan ohjaukseen ja pedagogiikkaan ammatillisessa koulutuksessa Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 10

Hyvinvointiverkosto Hyvinvoivan oppimisympäristön kehittämistyön tukeminen ja hyvien käytäntöjen levittäminen toimijoita verkostoimalla sähköisiä työskentelyalustoja kehittämällä ja ylläpitämällä järjestämällä teemaseminaareja ja koulutusta yhteistyössä verkoston toimijoiden kanssa Verkostossa mukana eri alojen asiantunijaorganisaatioita THL & TTL Koulutusalan järjestöjä Liikunta-, nuoriso- ja sosiaali- ja terveysalan järjestöjä Verkoston kohderyhmät koulutuksen järjestäjien organisaatioissa: Henkilöstöhyvinvoinnista vastaavat Opiskelijapalvelujen ja -huollon henkilöstö laaja-alaisesti SAKU-yhteyshenkilöt Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 11

Kiinteistö- ja toimitilaverkosto Verkostotoiminnan kattavuuden lisääminen KJY:n jäsenkentässä. Vuorovaikutuksen ja hyvien käytänteiden lisääminen eri tavoin kiinteistö- ja toimitila-asioissa. Kiinteistöasian vertailutiedon liittäminen KJY:n tulosportaaliin. Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 12

Taloushallinnon verkosto Järjestetään talouspäälliköille kesäseminaari yhteistyössä talouspäällikköyhdistyksen ja FCG Efekon kanssa. Järjestetään rahoituksen ajankohtaispäivä marraskuussa talouspäällikköyhdistyksen kanssa. 2010 käsitellään painotetusti mm. Rahoitusasioita KJY:n toiminnan ja talouden tulosportaalin kehittämistä toimitila-asioita Hankintoja tiedonkeruuta. Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 13

Ennakointityöryhmä Kartoittaa koulutuksen järjestäjien alueellisen ennakoinnin hyvät käytännöt ja toimintamallit (menetelmät, prosessi, työkalut) ja luoda jatkokehityksen pohjaksi yleispätevä malli koulutuksen järjestäjien alueellisesta ennakoinnista ennakointitoiminnan systematisoimiseksi Kytkeä ennakointi aiempaakin tiiviimmin strategiseen suunnitteluun ja operatiiviseen päätöksentekoon Vahvistaa alueellista ennakoinnin vuoropuhelua ja ennakointiyhteistyötä sekä koulutuksen järjestäjien roolia työelämän muutosten ennakoinnissa Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 14

Viestintä- ja markkinointiryhmä Tavoitteena on luoda aktiivisesti toimiva verkosto ammatillisen koulutuksen viestinnästä ja markkinoinnista vastaaville Järjestetään Suomen ensimmäinen valtakunnallinen ammatillisen koulutuksen viestintä- ja markkinointiseminaari - Vimma 2010 Seminaarin tarkoituksena Keskustella ammatillisen koulutuksen viestinnästä ja markkinoinnista ja sen organisoinnista ammatillisen koulutuksen kentällä Keskustella ajankohtaisista teemoista, esim. sosiaalinen media Verkostoitua saman alan toimijoiden kesken Tavoitteena on jatkaa tapaamisten järjestämistä kerran vuodessa sitten, että järjestäjät vaihtuvat vuosittain Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 15

Verkostotoiminnan vuosikello Toimintakertomus Tammikuu Joulukuu Verkoston tapaaminen: - Toimintasuunnitelman hyväksyntä * - Uuden työvaliokunnan valinta* Helmikuu Verkostojen yhteisseminaari Maaliskuu Marraskuu Verkostoviikot? Lokakuu Huhtikuu Toimintasuunnitelman valmistelu* Syyskuu Läpi vuoden Toukokuu Työvaliokunnan tapaamiset Toimintasuunnitelman toteuttaminen Kesäkuu Heinäkuu Elokuu Verkostojen puheenjohtajien, KJY:n hallituksen ja toimiston tapaaminen * Joka toinen vuosi Koulutuksen järjestäjien yhdistys ry. 16