Toimintasuunnitelma Hallitus

Transkriptio

1 1/5 Toimintasuunnitelma Hallitus Yleistä Sääntöjensä mukaisesti Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry Edistää ry:n jäsenten välistä yhteistoimintaa ja parantaa alan yleisiä toimintaedellytyksiä. Edistää oppisopimusopiskelijoiden, työnantajien/yrittäjien ja koulutusorganisaatioiden yleisiä ja yhteisiä oppisopimustoimintaan liittyviä etuja. Yhdistys seuraa oppisopimuskoulutuksen ja sitä tukevaa kehitystä Seuraa lainsäädäntöä ja tekee näihin liittyviä aloitteita, esityksiä ja antaa lausuntoja, kannanottaja Yhdistys järjestää kokouksia, koulutusta, neuvottelupäiviä yhdessä tai erikseen opm:n ja OPH:n asiantuntijoiden kanssa nimeää oppisopimuskentän edustajia työryhmiin ja erilaisiin toimikuntiin OPM:, OPH tai muiden työryhmien pyynnöstä Yhdistys julkaisee Osaaja-lehteä Yhdistys voi ottaa vastaan lahjoituksia, testamentteja toimintansa tukemiseksi yhdistys voi omistaa toimintaansa varten kiinteää ja irtainta omaisuutta Yhdistys voi järjestää arpajaisia ja rahankeräyksiä (lupa)

2 2/5 EDUNVALVONTA OPM:n budjettiin vaikuttaminen: OPSOn LK- kiintiöt ja opiskelijamäärätavoitteet - Osallistutaan ja vaikutetaan rahoituslainsäädännön kehittämistyöhön - Seurataan AKKU-työtä, vaikutetaan siihen (Aikuiskoulutuksen kokonaisuudistus). - Toimintaympäristön muutosten ennakointi, seuranta, toimenpiteiden suunnittelu, ehdotusten tekeminen - Pyritään nostamaan oppisopimuskoulutuksen vetovoimaisuutta ja vaikuttaa opson asemaan ammatillisen koulutuksen kentässä - Selkeytetään oppisopimuskeskuksen / opso - järjestäjän / opso - toimijan asemaa ja toimivaltaa opso- koulutuksen järjestämiseen liittyvissä tehtävissä (mm. tilaajatuottaja-tyyppinen toimintamalli) - Panostetaan oppisopimuskoulutuksen toimintaedellytyksiin (lainsäädäntö, informaatio-ohjaus, jne.) - Lisätään oppisopimuskoulutuksen erityispiirteiden tuntemusta valtakunnantasolla (OPM ja OPH), aluetasolla (koulutuksen järjestäjät) ja paikallisella tasolla oppisopimustoimijat Elinikäisen oppimisen neuvottelukunta ( asti) - Osallistutaan neuvottelukunnan ja sen työssäoppimisen jaoksen työhön. Jäsenenä Tarmo Välikoski pj (Omnia), varajäsen Pirjo Järvinen vpj. Ammatillinen koulutuksen laatustrategia työryhmä ( asti) - Sylva Lankinen (Helsingin oppisopimustoimisto) on yhdistyksen edustajana työryhmässä. - Tavoitteena saada oppisopimuskoulutuksen erityispiirteet mukaan tarkasteluun ja vaikuttaa siihen, että tehtävä laatustrategia on soveltamiskelpoinen oppisopimuskoulutuksessa (mm. mittarit) - aikataulu asti

3 Oppisopimuskoulutuksen laadun kehittämishanke (OPM) ( ) 3/5 - Tarmo Välikoski (Espoo, Omnia), varajäsen Pirjo Järvinen (PIRKO) ja Virpi Pikkuaho (Oulu, OSEKK), varajäsenenä Tuula Hoivala (PIRKO) edustavat työryhmässä yhdistystä. Tavoitteena on vaikuttaa oppisopimuskoulutusta koskeviin esityksiin osallistumalla työryhmän työskentelyyn aktiivisesti. Tuodaan esille oppisopimuskoulutuksen erityispiirteitä. - Osallistutaan aktiivisesti laatuhankeen ohjausryhmän ja sen työjaoksen työskentelyyn. Työstetään esiin nousevia teemoja. Tuodaan kentän näkemyksiä työryhmälle. Kerätään nykyisiä toimintamalleja ja jalostetaan niistä yhteinen näkemys. Mm. seuraavia teemoja käsitellään: - opson erityispiirteet : tunnistaminen ja tunnustaminen ja sen vaikutus suunnitteluun - viranomaistehtävien määrittely, toimintamallit, ohjeistukset ja kehittäminen - työpaikalla tapahtuvan oppimisen /koulutuksen järjestäminen - laatunäkökulma - oppisopimusprosessin harmonisointi - toimintamallien yhdenmukaistaminen - opso - järjestäjäverkoston arviointi: alueverkosto/ ammattiopistostrategia - opsokeskuksen tehtävät, rooli ja toiminta (esim. Euroopan eri mallit) - työnjako valtakunnantason, aluetason ja paikallistason välillä Oppisopimuskeskusten / -järjestäjien valtakunnallinen kehittämisverkosto - Tavoitteena on lisätä ja monipuolistaa oppisopimuskoulutuksen järjestäjien ja oppisopimustoimijoiden valtakunnallista ja alueellista yhteistyötä sekä lisätä vuoropuhelua OPM:n ja OPH:n kanssa kehittämistoimenpiteitä suunniteltaessa, toteutettaessa sekä tulosten arvioinnissa. - Opso - järjestäjien hallitus on koonnut valtakunnallisesti ja alueellisesti edustavan kehittämisverkoston, joka on tammikuussa aloittanut työn. Ryhmä kokoontuu kevään 2010 aika n. kerran kuussa. Syksyn kokousaikataulua ei vielä ole päätetty, mutta työtä on tarkoitus jatkaa. - Verkosto käsittelee oppisopimuskoulutuksen laadun kehittämishankkeen esiin nostamia teemoja ja tukee työryhmän jäseniä - Verkoston teemoja ovat em. laadun kehittämishankkeen teemat (ks. yllä) sekä mm. alueiden / toimijoiden välinen työnjako, kokemusten vaihtaminen, bench marking, opsohenkilöstön kehittäminen (johtajat / päälliköt, koulutustarkastajat, toimistohenkilöstö, koulutussihteerit, jne), opso-prosessin kuvaaminen, ohjeistaminen ja kehittäminen, yhteisten toimintamallien työstäminen, ongelmakohteiden kartoitus ja ratkaisumallien suunnittelu, tietojärjestelmät, tilastointi (ennakoiva tietojen keruu), rahoituksen kehittämishaasteet, valtakunnallinen kampanja suunnittelu (mm. yrittäjien koulutus), käsitekartta, uusien toimintamallien levittäminen alueilla

4 Opson rahoituksen selvitystyö (2010) 4/5 - Yhdistyksen edustajana työryhmään on nimetty Tarmo Välikoski. Osallistutaan valmistelutyöhön. Valmistaudutaan verkostotyön avulla mahdollisiin muutoksiin. Suhdetoiminta - ELY- yhteistyö, TE - toimistot - vaikuttaminen - EK ja aluetoimistot - Suomen yrittäjät + alueelliset yhdistykset - Työntekijäjärjestöt - Keskuskauppakamari + alueelliset kauppakamarit - Elinkeinotoimistot, yrityspalvelukeskukset, elinkeinopalvelukeskukset - TEM, KTM - OPM ja OPH järjestetään vierailutoimintaa kentällä.. Järjestöllinen kehittäminen - KYJ:n kanssa jatketaan keskustelua tiivistetystä yhteistyöstä - OAJ:n kanssa keskustelun avaaminen ja yhteistyön virittäminen Tiedotus ja viestintä - Osaaja- lehti jatketaan julkaisua. Toimitusneuvosto jatkaa. - Yhdistyksen nettisivujen ylläpito: Vesa Riekki / Keuda on vastuuhenkilö

5 Kansainvälistyminen 5/5 - Käynnistetään KV-strategian mukaista yhteistoimintaa (erillinen liite) - Lisätään verkostoyhteistyötä KV-asioissa. Yhteistyön tavoitteena on työnjako ja osaamisen sekä kokemusten vaihtaminen KV-asioissa. Isommilla hankkeilla haetaan vaikuttavuutta sekä uskottavuutta ja jatkuvuutta KV- verkostoissa. Mallinnetaan yhdessä toimintaa. - KV yhteistyötä varten maa on jaettu pohjoiseen, keskiseen ja eteläiseen alueeseen / ulottuvuuteen. Alueet ovat v valmistelleet yhteisiä KV- hanketta: OPSO-PROhanke,(metropoli- central northen). Hankkeet aloitetaan kesäkuussa 2010, jos hankkeet hyväksytään. Tapahtumat - Tietotori - Opso- järjestäjien kevät- ja syys - seminaari - Tarpeen mukaan muita opson omia tilaisuuksia, mm. laatuhankkeen edellyttämien toimenpiteiden levittämistä varten