Luottokunnan Business Eurocard maksamisratkaisu ja prepaidtuoteperhe

Samankaltaiset tiedostot
Matkustajan hyvinvointi on työhyvinvointia - hyödynnä Luottokunnan työhyvinvointi ja maksamisratkaisut

Rohkeus Matkahallinnossa - Business Eurocard maksamisratkaisun hyödyt ja mahdollisuudet

Tehosta ja säästä Business Eurocard - maksamisratkaisun avulla

Digitaalisten kuittien vallankumous Huomattavia säästöjä ja parempaa työtyytyväisyyttä. Tommi Lassila Head of Corporate Segment, Nordics Eurocard

Sitouta työntekijöitä Helposti & edullisesti

Palvelukuvaus 1.0 Monipuoliset maksutavat verkkokauppaan Joustavat tilitykset ja raportointi

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

TALOUSHALLINTOJÄRJESTELMÄN YHTEISKÄYTTÖ TILITOIMISTON KANSSA

SITOUTA TYÖNTEKIJÖITÄ HELPOSTI & EDULLISESTI. edenred.fi

Sosiaalilautakunta

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia 8/2014 Talous- ja suunnitteluosasto Rahoitusjohtaja

Elina Kaarela, HRD-asiantuntija

TARJOA TAUKOJA, joilla on tarkoitus.

Tutkimus: Verkkolasku, automaatio ja liikekumppanien kanssakäynti avoimessa verkossa. Ajankohta helmikuu 2012

Sonera Taloushallinto. Hinnoittelupaketit

Firstbeat-hyvinvointianalyysi Keittiötyöntekijät Mikkeli ja Pieksämäki

TYKY-KUNTOSETELI TYÖNANTAJAN TYKY-TOIMIEN TUKENA

Iida Repo. Hyvinvointianalyysi

Sirulliset maksukortit ja niiden käyttö potilaan monipalvelupäätteessä

TALOUSHALLINTO, JOKA YMMÄRTÄÄ PROJEKTILIIKETOIMINTAA

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

Case Insinööri. Hyvinvointianalyysi

Työterveys kumppanina tarinoita johtamisesta ja hyvinvoinnista

Hankinnasta maksuun prosessitilannekatsaus. etenemiselle

Minun arkeni. - tehtäväkirja

First Card mobiilisovellus

Nordea Platinum. Nordea Bank AB (publ), kotivaltio Ruotsi, Nordea Bank AB (publ), Suomen sivuliike HKO542 12/2017

SPORTNESS CORPORATE. INTRO Hyvä työvire heti aamusta. Maksimoidaan iskukyky. Fokus

2016 Case. Hyvinvointianalyysi

Henkilöstö - riski ja voimavara Onko hallittavissa?

Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen. Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM

Case Kiireinen äiti. Hyvinvointianalyysi Raportit

TERVEELLISET ELÄMÄNTAVAT

Nordea First Card -sovelluksen käyttöönotto

TYÖMOTIVAATIOLLA VAI -HYVINVOINNILLA PAREMPAA TUOTTAVUUTTA

EUPHORIA TRAINING FITFIRMA PALVELUT

Liikuntaluokkien liikunnan arviointi suoritetaan yleisten liikunnan arviointiohjeiden mukaisesti.

JAKSAMINEN VUOROTYÖSSÄ

OHJE 1(6) MAKSU- JA ASIAKASKORTTIEN HANKKIMINEN JA KÄYTTÖ. 1 Yleiset periaatteet

Visma Netvisor. Kaikki mitä pk-yritys tarvitsee liiketoiminnan ohjaamiseen. RAPORTOINTI Asiakashallinta Myynnin seuranta Myynnin ennusteet

Varhainen puuttuminen ja välittäminen työhyvinvoinnin edistämisessä ja seurannassa

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Essi Salminen

Rentoudu matkoillasi Priority Pass -loungeissa

HYVINVOINTIANALYYSI XAMK

Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Kieku-palvelujen tuottajana

Työssä jatkaminen kannattaa Henkilöstön arvoa koskeva tieto ja työssä jatkaminen

Kulttuurin ja vapaa-ajan hyvinvointivaikutukset

Case CrossFit-urheilija. Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Tsemppaaminen intohimona

santasport.fi URHEILIJAN RAVINTO Yläkouluakatemialeiri vko Santasport Lapin Urheiluopisto I Hiihtomajantie 2 I ROVANIEMI

Paketoidut toiminnanohjausratkaisut projektiorganisaatioille. Jan Malmström Mepco Oy

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Healthy eating at workplace promotes work ability. Terveellinen ruokailu työpaikalla edistää työkykyä

Työhyvinvointia yhdessä Pori

HINNOITTELUPAKETIT Telia Taloushallinto

Tie kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin Uy, Laurea Lohja

ERP, joka menestyy muutoksessa

- PALAUTUMALLA MENESTYKSEEN -

KOKKOLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖOHJELMA

Stressinmittauksen tulkintamalli. -Mitä tulokset kertovat kuormitusriskistä?

* Asiakaspalveluiden ostot , ,6

ProCountor: Tehokasta sähköistä taloushallintoa

Auttaminen intohimona

Tyky-Online: Sähköinen maksuväline liikuntaan ja kulttuuriin

MLL:N EHKÄISEVÄN PÄIHDETYÖN HANKKEEN LOPPUSEMINAARI

Hallinnointityökalut liikunnan ja. osana varhaisen tuen mallia

Tilakeskus-liikelaitos Resurssit ja johtaminen

Työelämän ilmiöt ja työkyvyn tukeminen Johanna Ahonen

Visma Fivaldi EU:n ulkopuolisen maahantuonnin ALV-käsittely lähtien ALV-määritykset ja tilikarttamuutokset Fivaldissa

Kortti toimii yli 1600 S-ryhmän toimipaikassa

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos Esittäjän Nimi

Ikäjohtaminen TeliaSonerassa

JUUAN KUNTA KUNTASTRATEGIA

Aloitustilaisuus

Tehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO

TYÖMATKAT JA VEROTUS. Seija Karttunen Virpi Pasanen Eija Tannila

suhdelippujärjestelmän kehittämiseksi

Maksaminen digitalisoituvassa taloudessa -hankkeet

Yrityksen ja työterveyshuollon yhteistyö. Elon työhyvinvointipalvelut 1

Reijo Laatikainen & Henna Rannikko. Toimistotyöläisen ruokapäivä

Case Moventas: Avainhenkilöiden hyvinvoinnin hallinta Maarit Herranen

BLUES MK -01 Blue. Nimi Nro

Työhyvinvointi keskiössä Hallituksen seminaari

Antell johtaa toimintaa mittareista saadun tiedon avulla

Pioneerina maailmalla - Palvelukeskuskonsepti ja verkkolaskut suunnan näyttäjinä. CFO Forum Calling for courage Helsinki

Suomen suosituimmat ja monipuolisimmat sähköisen taloushallinnon ohjelmistot

Hyvinvoiva henkilöstö tuo tulosta

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Työhyvinvoinnin taloudellinen näkökulma

Hyvinvointia työstä Juha Oksa. Työterveyslaitos

Ketterä HR-järjestelmä kasvavan liiketoiminnan tukena. Corinna Vahtera, HR Director, Recover Nordic Oy HENRY Foorumi Järjestäjä: Sympa Oy

Ravitsemustaidoilla hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

Suuri SOTE-uudistus pienen ihmisen asialla miten kunta edistää ja maakunta korjaa?

Hyvinvointia työstä. Vuorotyö, stressi ja palautuminen. Sampsa Puttonen, vanhempi tutkija

Arvioinnin perusteista yksilön havainnointiin Mirja Hirvensalo, Jyväskylän yliopisto. Kuva Erkki Tervo

Unelma hyvästä urheilusta

Liikkumisen tuki. Vammaispalvelujen neuvottelupäivät Riitta Hakoma

Itsensä tunteminen ja johtaminen kurssi. Riitta Salomäki, osastonhoitaja, Otaniemi Kati Kauppala, vastaava fysioterapeutti, Töölö

OSALLISUUS JA YHTEISÖLLISYYS

Transkriptio:

Luottokunnan Business Eurocard maksamisratkaisu ja prepaidtuoteperhe tukemassa virkamiehen työhyvinvointia Valtio Expo 2011 3.5.2011

Luottokunta - korttimaksamisen palveluyhtiö Visio Korttimaksamisen parasta palvelua Strateginen tavoite Luottokunta on kasvava ja kansainvälistyvä korttimaksamisen palveluyhtiö, jonka toiminta on asiakaskeskeistä, tehokasta ja kannattavaa. Toiminta-ajatus Sujuvamman maksamisen puolesta

Valtion Business Eurocard - maksamisratkaisu

Valtion Business Eurocard palvelukokonaisuus MAKSAMISRATKAISUT Valtion Business Eurocard maksuaikakortit Business Eurocard Matkatili Business Eurocard Ryhmät ja Tapahtumat -tili SÄHKÖISET PALVELUT Verkkolasku Business Eurocard Online palvelu Tapahtumasiirrot matka- ja kuluhallintajärjestelmiin TUKIPALVELUT Nimetyt yhteyshenkilöt 24x7 asiakaspalvelu Tuotetukiryhmä

Valtion Business Eurocard turvallinen maksamisratkaisu Erinomainen kotimainen ja kansainvälinen kelpoisuus matkustajan turvana Kortin käyttöraja asetetaan käyttötarpeen mukaisesti Voidaan muuttaa tarvittaessa joustavasti ja nopeasti (esim. tuhkapilven aikaiset matkustusjärjestelyt huhtikuussa 2010) Kortit turvallisia käyttää Kortit sirullisia; käyttäjän tunnistaminen henkilökohtaisella tunnusluvulla MasterCard SecureCode -todentamispalvelu etäkaupassa Kattava raportointi ja ostojen seuranta Business Eurocard Online palvelun kautta Monitorointipalvelut ehkäisevät väärinkäytöksiä

Case Finnair Säästöä syntyy lennossa Lähtötilanne Yhden matkalaskun käsittelykustannus 80 Matkatoimistolaskuja vuosittain 11 000 kpl Ostolaskujen käsittelykustannukset 11 000 x 80 = 880 000 vuodessa Ratkaisu Business Eurocard Matkatili matkatoimisto-ostojen maksamiseen ja hallintaan Liittymä matkahallintasovellukseen ja matkatilitapahtumien automaattisiirrot Säästöä syntyy noin 50 lasku 550 000 joka vuosi

Uusi tuote: Business Eurocard Ryhmät ja tapahtumat -tili

Business Eurocard Ryhmät ja tapahtumat tili Perinteisen laskutuksen korvaava maksamisratkaisu liikematkatoimistojen kautta tilattavien kokouspalvelujen, ryhmämatkojen ja tapahtumien järjestämisestä syntyneiden kustannusten laskutukseen ja seurantaan Mahdollistaa kuukausittaisen koontilaskutuksen Kokonaiskustannukset ja tarkemmat raportointitiedot helposti nähtävissä Business Eurocard Online -palvelussa Helppo ja kustannustehokas tapa ryhmämatkoihin ja erilaisiin tapahtumiin liittyvien kulujen seurantaan

Valtion Business Eurocard tehokas maksamisratkaisu ORGANISAATIOLLE Yhtenäinen ja tehokas tapa hoitaa matka-, edustus - ja pienhankintakuluja Kustannussäästöt laskujen määrän ja manuaalisen käsittelyn vähentyessä TALOUSHALLINNOLLE Useista eri maksutavoista luopuminen (esim. käteinen, omat kortit, taksikortit) Ostolaskujen määrän väheneminen Yhtenäinen, sähköinen kulukäsittely matka-, edustus- ja pienhankintakuluille KORTINHALTIJALLE Toimiva maksuväline matka-, edustus- ja pienhankintakulujen hoitamiseksi Ei tarvitse käyttää omaa korttia tai rahaa Ympärivuorokautinen asiakaspalvelu

Tehokkuutta matka ja edustuskulujen käsittelyyn

Luottokunnan työhyvinvointia tukevat palvelut

Halutuimmat työsuhde-edut Luottokunnasta RAVINTO LIIKUNTA KULTTUURI

Lounasseteli edistää työhyvinvointia Lounassetelin arvo on aina käyttäjälleen suurempi kuin mitä hän itse siitä maksaa. Antaa vapauden valita lounasaika, -paikka ja seura. Mahdollistaa terveellisen aterian ja virkistävän lounastauon - auttaa jaksamaan. Mahdollistaa työaikaisen ruokailun myös liikkuvalle henkilöstölle tai joustavia työaikoja tai vuorotyötä tekeville. Luontoisetuna kerryttää eläkettä.

Virikeseteli tekee vapaa-ajasta voiman lähteen Yksi ja sama seteli liikunta- ja kulttuuripalveluihin. Laaja käyttöpaikkaverkosto liikunnan ja kulttuurin harrastamiseen. Vapaus valita oma harrastuslaji, - paikka ja aika. Sopii niin liikunnan kuin kulttuurin harrastamiseen. Aktivoi kokeilemaan uusia lajeja. Lisää työn iloa, parantaa työtehoa. Verovapaa palkanlisä.

Lounasseteli ja Virikeseteli tuottava investointi työnantajan näkökulmasta Helppo tapa huolehtia henkilöstön työkyvystä Energinen ihminen jaksaa Terveelliset tavat edistävät hyvinvointia, vähentävät poissaoloja ja ennenaikaista eläköitymistä Pääomaa ei sitoudu tiloihin ja laitteisiin Vahvistaa työnantajan imagoa, rekrytointietu Aloituskustannukset 0 Sopii myös liikkuvalle henkilöstölle Henkilöstökulujen seuranta on helppoa

Työnantajan tuki liikunnan ja kulttuurin harrastamiseen Luottokunnan syksyllä 2009 teettämän tutkimuksen mukaan liikuntaharrastuksia tuetaan yleisemmin (62%) kuin kulttuuriharrastuksia (28%) Yli puolet vastaajista olivat sitä mieltä, että kaikki vapaa-ajan harrastaminen auttaa palautumaan työn rasituksista 38 % yrityspäättäjistä näkee kulttuurin harrastamisen edistävän työssä jaksamista Tutkimus ei osoittanut suuria alueellisia eroja työhyvinvoinnin tukemisessa Päättäjät uskovat kulttuurin harrastamisen lisääntyvän tuen myötä

Työhyvinvointi: Virkistyminen ja palautuminen Kuormitus ja palautuminen on tärkeä pitää tasapainossa Aivot ja keho tarvitsevat lepoa ja sopivasti ärsykkeitä Väsyminen ja palautumisen tarve Palautuminen Työssä Vapaa-ajalla Yöllä Lähteet: Sampsa Puttonen, TTL, 2009

Palautuminen työstä ja hyvinvointi Uniongelmat Työstressi Ikääntyminen Pitkät työvuorot Sairauspoissaolot (decroon, ym. 2003) Varhaiset verisuonimuutokset (Heponiemi, ym. 2007) Heikko palautuminen Voimakas palautumistarve Sydän- ja verisuonisairaudet (Van Amelswoort, ym. 2003) Sydänsairauskuolleisuus (Kivimäki, ym. 2006) Lähteet: Sampsa Puttonen, TTL, 2009

Organisaation toimintakyky henkilöstön hyvinvointia johtamalla Lähde: ActPRO Forum 2011

SUJUVAMMAN MAKSAMISEN PUOLESTA.