PERUSTEIDEN TOIMEENPANON SEURANTA: KYSELY KAIKILLE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJILLE 1



Samankaltaiset tiedostot
Uudistettujen ammatillisen koulutuksen perusteiden toimeenpanon seuranta

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN JA VALMISTAVIEN JA VALMENTAVIEN KOULUTUSTEN OPETUSSUUNNITELMIEN TOIMEENPANO

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Valmentavien ja valmistavien opetussuunnitelmien perusteiden yhteiset. Opetusneuvos Ulla Aunola

OPISKELIJAN ARVIOINTI

Työelämälähtöinen opetussuunnitelma uraohjauksen tukena

LÄÄKEALAN PERUSTUTKINNON PERUSTEIDEN UUDISTUMINEN, VALINNAISUUS. Aira Rajamäki Opetusneuvos

Opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpauksessa. Merja Rui ja Heikki Tuomainen lehtorit, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Liiketalouden koulutuksen kehittämispäivä: TUTKINTOJEN PERUSTEIDEN TOIMEENPANO

Perustutkintojen tutkinnon perusteiden uudistaminen: Metsäalan perustutkinto Määräys 67/011/2014. Marjatta Säisä

Nivelvaiheen uudet mallit Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN PERUSTEET 2015 KAIVOSALAN PERUSTUTKINTO. Seppo Valio

Tutkinnon osien ja valinnaisuuden määrittelyn lähtökohdat (1)

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN PERUSTEET 2015 TURVALLISUUSALAN PERUSTUTKINTO. Seppo Valio

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa seminaari Ritva Sammalkivi. Opintopolku.

perustutkinnon uudistaminen

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN PERUSTEET 2015 PROSESSITEOLLISUUDEN PERUSTUTKINTO. Seppo Valio

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Muutoksia Muutoksia

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

(Luonnos ) MÄÄRÄYS SISÄLTÖ

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Osaamisperusteisuus kansainvälistymistä vahvistamassa

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Tutkinnon osien ja valinnaisuuden määrittelyn lähtökohdat

Arvioinnin uusiminen, arvosanojen korottaminen, arvioinnin oikaiseminen, todistukset ja kv-liitteet M.Lahdenkauppi

Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSI AMMATTIOSAAMISEN VAHVISTAMISEN TUKENA AMMATTIOSAAJAN TYÖKYKYPASSIN SUORITTAMINEN Tiedotustilaisuus 14.5.

Rovaniemen koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen näyttötoimikunta

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Tutkinnon muodostuminen

15 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi

PINTAKÄSITTELYALAN PERUSTUTKINTO

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

Tutkinnon osien ja valinnaisuuden määrittelyn lähtökohdat

OPPISOPIMUSFOORUMI

Ohje opiskelijan arviointiin

Elintarvikealan perustutkinnon perusteiden muutokset ja

Arviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa. Ben Schrey Opeda-hanke Turku

AMMATILLISET PERUSTUTKINNOT Huippu-urheiluväylä

Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Osaamisperusteisuuden edistäminen ammatillisessa koulutuksessa

KANSAINVÄLISYYS OPETUSSUUNNITELMISSA

Työpaikkaohjaajakoulutus

Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani TUTKINNON OSA: Asiakaslähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

Sastamalan koulutuskuntayhtymä KOTITYÖ- JA PUHDISTUSPALVELUJEN PERUSTUTKINTO

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

Yhteistyö sekä yhtymäkohdat Ammattistartin ja Kotitalousopetuksen koulutukseen, opetukseen ja ohjaukseen Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi

Arviointisuunnitelma alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

Arvioinnin uusiminen, arvosanojen korottaminen ja arvioinnin oikaisu

Työpaikkaohjaus oppimisen tukena - Opiskelijan ohjaamisen haasteet työelämässä

Elinikäinen oppiminen ja uudistetut ammatilliset tutkinnot

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

VALMA - säädösten valmistelu

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA

Perustutkintojen tutkinnon perusteiden uudistaminen: Veneenrakennuksen perustutkinto Määräys 87/011/2014. Marjatta Säisä

Liikunnanohjauksen perustutkinnon perusteiden muutokset ja osaamisperusteisuuden vahvistaminen Opetusneuvos Aira Rajamäki

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinnon perusteiden muutokset Opetusneuvos Ulla Aunola Ammatillinen peruskoulutus

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

Sastamalan koulutuskuntayhtymä KÄSI- TAIDETEOLLISUUSALAN PERUSTUTKINTO

Muovi- ja kumitekniikan perustutkinnon perusteiden muutokset

MUUTOKSEN TUULIA TUTKINTOJEN PERUSTEISSA HE : n pohjalta säädökset käsittelyprosessissa voi tulla muutoksia

10 osp Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

VALMA Ammatilliseen peruskoulutukseen valmentava koulutus. Käynnistyy

Katariina Männikkö. Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu Kotitalousopetuksen järjestäjien tilaisuus

Kuvasanakirja. näyttötutkinnoista ja henkilökohtaistamisesta

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

AMMATTIKOULUTUKSEN PERUSTETYÖ Sirkka-Liisa Kärki Tutkinnot - yksikön päällikkö, opetusneuvos

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLINEN KOULUTUS

LUOVA JA TOIMINNALLINEN LÄHIHOITAJA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

Sastamalan koulutuskuntayhtymä LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO. Yhteenveto ammattiosaamisen näyttöjen arvosanoista ja niiden toteuttamistavoista

UUDISTETUT TUTKINNON JA OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET

Kelan etuudet aikuisopiskelijalle. Nina Similä

Matkailualan perustutkinnon perusteiden muutokset ja

Lausunto liiketalouden perustutkinnon perusteiden luonnoksesta

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN PERUSTEET 2015 PINTAKÄSITTELYALAN PERUSTUTKINTO. Seppo Valio

Välinehuoltoalan perustutkinto, välinehuoltaja Tutkinnon perusteiden muutokset koulutuskokeilua varten alkaen

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Ammattiosaamisen näytöt

Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

TYÖPAIKKAOHJAAJIEN KOULUTUS 3 OV

Muutokset alkaen

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Transkriptio:

JÄRJESTÄJILLE 1 Taustatiedot Koulutuksen järjestäjä Koulutuksen järjestäjätyyppi Kunta Kuntayhtymä Muu taustayhteisö Vastaajan nimi Vastaajan asema organisaatiossa Vastaajan sähköpostiosoite Vastaajan puhelinnumero Ammatillisen peruskoulutuksen kokonaisopiskelijamäärä koulutuksen järjestäjän oppilaitoksissa vuonna 2011 Mikä oli vuonna 2011 työ- tai virkasuhteessa olleiden yhteisten opintojen opettajien lukumäärä? Mikä oli vuonna 2011 työ- tai virkasuhteessa olleiden ammatillisten opintojen opettajien lukumäärä? Koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelmien hyväksyminen ja julkisuus 1. Milloin viimeksi olette hyväksyneet koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman yhteisen osan? kk vuosi 2. Milloin olette hyväksyneet koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman tutkintokohtaiset osat koskien tutkintoja, joihin teillä on opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämä järjestämislupa? Ensimmäisenä hyväksytty osa Tutkinnon/tutkintojen nimet ja hyväksymisen ajankohdat kk/vuosi Viimeiseksi hyväksytty osa Tutkinnon/tutkintojen nimet ja hyväksymisen ajankohdat kk/vuosi Hyväksymättä olevat osat Tutkinnon/tutkintojen nimet ja perustelut sille, miksi osaa/osia ei ole hyväksytty 3. Ketkä koulutuksen järjestäjän organisaatiossa osallistuvat koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman yhteisen osan laadintaan? 4. Kuka (asema organisaatiossa) koulutuksen järjestäjän organisaatiossa hyväksyy koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman yhteisen osan? 5. Kuka (asema organisaatiossa) koulutuksen järjestäjän organisaatiossa hyväksyy koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman tutkintokohtaiset osat?

JÄRJESTÄJILLE 2 6. Oletteko laatineet koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman yhteisen osan siten, että se koskee myös valmistavia ja valmentavia koulutuksia (ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus, kotitalousopetus, maahanmuuttajien ammatilliseen peruskoulutukseen valmistava koulutus ja vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava koulutus)? Kyllä Ei 7. Onko koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelma julkinen? Kyllä Ei Jos koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelma on julkinen, missä se on julkaistu? Jos koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelma ei ole julkinen, niin miksei ole? Koulutuksen järjestäjän linjaukset Työelämälähtöisyys 8. Miten seuraavat työelämälähtöisyyttä koskevat linjaukset ovat toteutuneet organisaatiossanne? Koulutus järjestetään tutkinnon osittain työelämän toimintakokonaisuuksina. Työelämä osallistuu koulutuksen suunnitteluun. Työelämä osallistuu aktiivisesti koulutuksen toteutukseen. Työssäoppiminen järjestetään työpaikoilla. Ammattiosaamisen näytöt järjestetään työpaikoilla. Asteikko: 1= ei koskaan, 2= erittäin harvoin, 3=melko harvoin, 4= melko usein, 5 = aina 9. Laajennettu työssäoppiminen (yli tutkinnon perusteissa määrätyn työssäoppimisen opintoviikkojen vähimmäismäärän) on mahdollistettu Asteikko: 1= ei kenellekään, 2= erittäin harvoille, 3= melko harvoille, 4= melko monille, 5 = kaikille 10. Ammattiosaamisen näyttöjen järjestämisessä työpaikoilla on koulutusala-/tutkintokohtaisia eroja. Asteikko: 1= ei lainkaan, 2= erittäin vähän, 3=melko vähän, 4= melko paljon, 5 = erittäin paljon 11. Työpaikkaohjaajien ja ammattiosaamisen näyttöjen arvioijien perehdytys Työpaikkaohjaajista on perehdytetty tutkinnon perusteiden uudistuksen tavoitteisiin Ammattiosaamisen näyttöjen arvioijista on perehdytetty tutkinnon perusteiden uudistuksen tavoitteisiin Asteikko: 1= ei ketään, 2=erittäin harvat, 3=melko harvat, 4= melko monet, 5 = kaikki

JÄRJESTÄJILLE 3 Valinnaisuus 12. Opiskelijoille on mahdollistettu valinnaisuus oman tutkinnon sisällä (opiskelijoille tarjottavat vaihtoehtoiset ammatilliset tutkinnon osat). muista perustutkinnoista. ammattitutkinnoista. erikoisammattitutkinnoista. paikallisesti tarjottavista tutkinnon osista. ammattikorkeakouluopinnoista. lukio-opinnoista. Asteikko: 1=ei lainkaan, 2=erittäin huonosti, 3=melko huonosti, 4=melko hyvin, 5=erittäin hyvin 13. Ammatillisia tutkinnon osia ja ammattitaitoa täydentäviä tutkinnon osia järjestetään opiskelijoille yhteistyössä muiden koulutuksen järjestäjien kanssa. Asteikko: 1= ei koskaan, 2 = erittäin harvoin, 3= melko harvoin, 4 =melko usein, 5=aina Joustavuus 14. Miten seuraavat joustavuutta koskevat linjaukset ovat toteutuneet organisaatiossanne? Opiskelijoille laaditaan henkilökohtaiset opiskelusuunnitelmat. Koulutuksen järjestäjä tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden suorittaan tutkinnon osa tai osia kerrallaan. Opiskelijoille laaditaan suunnitelma koko tutkinnon suorittamisesta, kun hän suorittaa tutkinnon osa tai osia kerrallaan. Työelämän ja koulutuksen vuorottelu on mahdollistettu. Opiskelijoille tarjotaan verkko-opintoja. Asteikko: 1= ei kenellekään, 2= erittäin harvoille, 3= melko harvoille, 4= melko monille, 5 = kaikille Elinikäisen oppimisen avaintaidot 15. Kaikki elinikäisen oppimisen avaintaidot on integroitu opetukseen. ammattiosaamisen näyttöihin. Asteikko: 1= ei missään tutkinnossa 2=erittäin harvoissa tutkinnoissa, 3=melko harvoissa tutkinnoissa, 4= melko monissa tutkinnoissa, 5 = kaikissa tutkinnoissa 16. Opiskelijoille on mahdollistettu vähintään 5 opintoviikon yrittäjyysopinnot. laajat yrittäjyysopinnot (10+10 ov). Asteikko: 1= ei missään tutkinnossa 2=erittäin harvoissa tutkinnoissa, 3=melko harvoissa tutkinnoissa, 4= melko monissa tutkinnoissa, 5 = kaikissa tutkinnoissa

JÄRJESTÄJILLE 4 17. Missä tutkinnoissa laajat yrittäjyysopinnot toteutuivat vuonna 2011? 18. Kestävän kehityksen periaatteet (taloudelliset, sosiaaliset, kulttuuriset ja ekologiset) on integroitu koulutukseen. ammattiosaamisen näyttöihin. Asteikko: 1= ei missään tutkinnossa 2=erittäin harvoissa tutkinnoissa, 3=melko harvoissa tutkinnoissa, 4= melko monissa tutkinnoissa, 5 = kaikissa tutkinnoissa 19. Koulutuksen järjestäjä on tehnyt koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman yhteiseen osaan suunnitelman kestävää kehitystä edistävistä toimenpiteistä. Kyllä Ei 20. Terveyttä, turvallisuutta ja toimintakykyä edistävää osaamista on vahvistettu koulutuksessa. Asteikko: 1= ei missään tutkinnossa 2=erittäin harvoissa tutkinnoissa, 3=melko harvoissa tutkinnoissa, 4= melko monissa tutkinnoissa, 5 = kaikissa tutkinnoissa 21. Kuinka moni opiskelijoista suoritti ammattiosaajan työkykypassin vuonna 2011? Koulutuksen järjestäjän oma arvio linjausten toteutumisesta 22. Minkä edellä mainittujen linjausten (työelämälähtöisyys, valinnaisuus, joustavuus ja elinikäisen oppimisen avaintaidot) käytännön toteutuksessa olette onnistuneet erityisen hyvin ja minkä toteutuksessa teillä on ollut ongelmia? onnistumiset ongelmat 23. Millä aloilla ja/tai tutkinnoissa olette onnistuneet erityisen hyvin edellä mainittujen linjausten (työelämälähtöisyys, valinnaisuus, joustavuus ja elinikäisen oppimisen avaintaidot) käytännön toteuttamisessa ja millä aloilla ja/tai tutkinnoissa teillä on ollut ongelmia linjausten toteuttamisessa? onnistumiset ongelmat 24. Onko ammattiosaamisen näyttöjen toimielin tehnyt ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamista koskevia linjauksia? Kyllä Ei Jos kyllä, niin mitkä linjaukset ovat?

JÄRJESTÄJILLE 5 25. Mikäli ammattiosaamisen näyttöjen toimielin on tehnyt ammattiosaamisen näyttöjen toteuttamista koskevia linjauksia, miten hyvin ne ovat tukeneet koulutuksen järjestäjää ammattiosaamisen näyttöjen järjestämisessä? Asteikko: 1= ei lainkaan, 2= erittäin huonosti, 3=melko huonosti, 4= melko hyvin, 5 = erittäin hyvin Koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman uudistuksen toimeenpanon resursointi 26. Onko koulutuksen järjestäjä kohdentanut opettajien tuntiresurssia vuosina 2008 2011 tehtyyn koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelmien uudistamistyöhön? Kyllä Ei Jos kyllä, niin mitkä olivat kohdentamisperiaatteet? 27. Millä toimenpiteillä olette edistäneet uudistettujen tutkinnon perusteiden toimeenpanoa? Koulutuksen järjestäjän linjaukset Koulutus Hankkeet Pedagoginen johtajuus Muu, mikä? 28. Kuinka monena työpäivänä viikossa opetusta on keskimäärin järjestetty vuonna 2011 valmistuneille opiskelijoille? 2008 2009 2009 2010 2010 2011 29. Kuinka paljon opiskelijaryhmä sai keskimäärin lähiopetusta vuonna 2011? Merkitkää lähiopetuksen määrä tunteina viikossa opiskelijaryhmää kohden. Lähiopetuksen määrä keskimäärin, h/vko/opiskelijaryhmä Pienin määrä lähiopetusta, h/vko/opiskelijaryhmä Suurin määrä lähiopetusta, h/vko/opiskelijaryhmä Millä koulutusalalla/tutkinnossa lähiopetusta oli vähiten? Millä koulutusalalla/tutkinnossa lähiopetusta oli eniten? 30. Miten paljon järjestämissänne tutkinnoissa oli keskimäärin työssäoppimista tutkintoa kohden? Merkitkää työssäoppimisen laajuus opintoviikkoina tutkintoa kohden. Työssäoppimisen laajuus keskimäärin, opintoviikkoa/tutkinto Pienin määrä työssäoppimista, opintoviikkoa/tutkinto Suurin määrä työssäoppimista, opintoviikkoa/tutkinto Millä koulutusalalla/tutkinnossa työssäoppimista oli vähiten? Millä koulutusalalla/tutkinnossa työssäoppimista oli eniten?

JÄRJESTÄJILLE 6 31. Kuinka moni päätoimisessa työ- tai virkasuhteessa ollut opettaja osallistui työelämäjaksolle vuonna 2011? Työelämäjaksolle osallistuneiden yhteisten opintojen opettajien lukumäärä Työelämäjaksolle osallistuneiden ammatillisten opintojen opettajien lukumäärä 32. Kuinka paljon koulutuksen järjestäjä ohjasi opetusresursseja työssäoppimisen ohjaukseen keskimäärin vuonna 2011? Merkitkää resurssin määrä tunteina viikossa tutkintoa kohden. Keskimäärin käytettävissä ollut aika, h/vko/tutkinto Lyhin käytettävissä ollut aika, h/vko/tutkinto Pisin käytettävissä ollut aika, h/vko/tutkinto Millä koulutusalalla/tutkinnossa työssäoppimisen ohjaukseen oli käytettävissä vähiten aikaa? Millä koulutusalalla/tutkinnossa työssäoppimisen ohjaukseen oli käytettävissä eniten aikaa? 33. Kuinka paljon koulutuksen järjestäjä ohjasi opetusresursseja ammattiosaamisen näyttöihin keskimäärin vuonna 2011? Merkitkää resurssin määrä tunteina viikossa tutkintoa kohden. Keskimäärin käytettävissä ollut aika, h/vko/tutkinto Lyhin käytettävissä ollut aika, h/vko/tutkinto Pisin käytettävissä ollut aika, h/vko/tutkinto Millä koulutusalalla/tutkinnossa ammattiosaamisen näyttöihin oli käytettävissä vähiten aikaa? Millä koulutusalalla/tutkinnossa ammattiosaamisen näyttöihin oli käytettävissä eniten aikaa? Uudistuksen tavoitteiden toteutumisen seuranta ja arviointi 34. Seurasitteko linjaustenne toteutumista uudistuksen tavoitteiden osalta vuonna 2011 määrällisten indikaattorien/mittareiden avulla? Vastausvaihtoehdot: Kyllä/Ei Työelämälähtöisyys ja työelämän toimintakokonaisuuksiin perustuva toteutus Valinnaisuus Joustavuus Elinikäisen oppimisen avaintaidot Yrittäjyys Kestävä kehitys Terveys, turvallisuus ja toimintakyky

JÄRJESTÄJILLE 7 35. Seurasitteko linjaustenne toteutumista uudistuksen tavoitteiden osalta vuonna 2011 laadullisten indikaattorien/mittareiden avulla? Vastausvaihtoehdot: Kyllä/Ei Työelämälähtöisyys ja työelämän toimintakokonaisuuksiin perustuva toteutus Valinnaisuus Joustavuus Elinikäisen oppimisen avaintaidot Yrittäjyys Kestävä kehitys Terveys, turvallisuus ja toimintakyky 36. Seurasitteko linjaustenne toteutumista uudistuksen tavoitteiden osalta vuonna 2011 työelämältä saatavan palautteen avulla? Vastausvaihtoehdot: Kyllä/Ei Työelämälähtöisyys ja työelämän toimintakokonaisuuksiin perustuva toteutus Valinnaisuus Joustavuus Elinikäisen oppimisen avaintaidot Yrittäjyys Kestävä kehitys Terveys, turvallisuus ja toimintakyky 37. Seurasitteko linjaustenne toteutumista uudistuksen tavoitteiden osalta vuonna 2011 opiskelijoilta saatavan palautteen avulla? Vastausvaihtoehdot: Kyllä/Ei Työelämälähtöisyys ja työelämän toimintakokonaisuuksiin perustuva toteutus Valinnaisuus Joustavuus Elinikäisen oppimisen avaintaidot Yrittäjyys Kestävä kehitys Terveys, turvallisuus ja toimintakyky 38. Teittekö uudistuksen tavoitteisiin liittyvää itsearviointia vuonna 2011? Kyllä Ei Jos teitte itsearviointia, niin mihin se kohdistui?

JÄRJESTÄJILLE 8 Kehittäminen 39. Teittekö tai käynnistittekö tutkinnon perusteiden uudistuksen tavoitteisiin liittyviä kehittämistoimenpiteitä/-hankkeita vuonna 2011 Kyllä Ei 40. Jos teitte tai käynnistitte kehittämistoimenpiteitä/-hankkeita vuonna 2011, mainitkaa kolme keskeisintä. KIITOS VASTAUKSESTANNE!