OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Samankaltaiset tiedostot
OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KISÄLLI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

Kainuulainen opinnollistamismalli

Puutuotevalmistuksessa toimiminen

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KISÄLLI

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Opinnollistaminen työpajan ja oppilaitoksen yhteistyönä. Katri Honkasalo

Työssäoppiminen ja osaamistodistukset osaksi kuntouttavaa työtoimintaa ja työllisyyspalveluja

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Oppimisympäristön tunnistamisesta osaamistodistukseen. Helsinki

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Vastaava ohjaaja Puh

Koulutuskumppanuus toisen asteen ammatillisen koulutuksen. kanssa. Sillan lyhyt esittely

Esimerkkejä Kaks` Kättä työpajan puuosastolla tehtävistä asiakas- ja tilaustöistä

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Opinnollistaminen yhteistyö ja osaamisen

Oppimisympäristöjen ja osaamisen tunnistaminen työpajoilla -havaintoja ja huomioita työpajoille tehdystä kyselystä

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

TUETUT JA JOUSTAVAT OPINTOPOLUT MAASEUTUKUNNASSA. Tyrnävän kunta Piritta Pietilä-Litendahl, projektipäällikkö, FT OHRY

Kone- ja tuotantekniikan perustutkinto

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Kipinä syttyy työpajoilla

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto, 2014

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Tampereen seudun ammattiopisto Ohjaus ja hakeutuminen VALMAAN Pauliina Sarhela

Ammatillinen reformi ja opettaja

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI KEMIJÄRVEN KAUPUNKI

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos.

Kirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Ajankohtaista tutkintojärjestelmästä ja tutkinnoista

Välityömarkkinoilta avoimille työmarkkinoille mahdollisuudet

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

10 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

Opinnollistaminen. Prosessi

Osaamisperusteisuus kansainvälistymistä vahvistamassa

OPINNOLLISTAMINEN - KSAO:N JA PARIK- SÄÄTIÖN YHTEISTYÖNÄ Sari Metso, KSAO, koulutuspäällikkö Mirja Willberg, Parik-säätiö, palvelupäällikkö

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto


TULE OPISKELEMAAN! KASVATUS- JA OHJAUSALAN PERUSTUTKINTO

Sisältö Mitä muuta merkitään?

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Arja Pietikäinen Savon ammatti- ja aikuisopisto

Puutuotevalmistuksessa toimiminen

Paula Kukkonen erityisasiantuntija Bovallius ammattiopisto

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Reformi puheesta nostettua

MERCURIA

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Mitä LIITO on. Mitä lisäarvoa NUORI saa

Opiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnustaminen siirtymävaiheessa M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Siirtymien vaikutus koulutuspolun eheyteen ohjauksen keinot keskeyttämisen ja eroamisen ehkäisyyn

TYÖPAJOILLA SUORITETTAVIEN AMMATILLISTEN OPINTOJEN TOIMINTAMALLI OPPILAITOKSEN JA TYÖPAJOJEN VÄLILLÄ

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Etsivä ja ehkäisevä nuorisotyö

Opintojen lähtökohdat, tavoitteet ja sisällöt

2. Sain riittävästi tietoa opinnoista ja ammattialasta oppilaitokselta, jossa opiskelen.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto. Reija Piilola Kirjastoautopäivät Jyväskylä

Kaupan lähiesimieskoulutus

Ammatillisen koulutuksen reformi opinto-ohjauksen näkökulmasta. Timo Vainionpää, Koulutuskeskus Sedu, Kurikka

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin

Monimuotoinen ohjaus. Eeva-Kaisa Pakkala Opinto-ohjaaja, kouluttaja. Eeva-Kaisa Pakkala

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Arviointisuunnitelma alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

Työllistämispalvelut NASTOLAN KUNNAN TYÖPAJAT 2013

JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSTOIMINTA JA NUORTEN TAIDETYÖPAJA. Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Ammatillisen koulutuksen reformi

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

KEUDAN ORIENTAATIOPÄIVÄT LUKUVUOSI

Nuorisotakuu nuorisotoimen näkökulmasta Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart, Opetus- ja kulttuuritoimi

Transkriptio:

Oppimisympäristön tunnistamisraportti - 1 - OPPIMISYMPÄRISTÖN TUNNISTAMISRAPORTTI Lapua Sedu Lapua /

Oppimisympäristön tunnistamisraportti - 2 - KOOSTE OPPIMISYMPÄRISTÖISTÄ Tunnistetut oppimisympäristöt: Organisaatio: Sedu Lapua, Osoite: Ammattikoulunkatu 10 ja Vesipalontie 2, 62100 Lapua Yhteyshenkilöt: Tuija Mattila, tuija.mattila@sedu.fi, 040 868 0231, Anne Lahdensuo, anne.lahdensuo@sedu.fi, 040 868 2045, Jari Vuorenmaa, jari.vuorenmaa@sedu.fi, 040 868 2001 Toimipisteet ja yksiköt/osastot, paikkakunta: : Ammattikoulunkatu 10 (tekniikkapaja) Vesipalontie 2 (monitoimipaja), 62100 Lapua Tunnistetut oppimisympäristöt tutkinnoittain: : Puuteollisuuden perustutkinto (2018) - puutuotevalmistuksessa toimiminen 45 ops, kokonaan - kalusteiden valmistaminen 20 osp, kokonaan - puusepäntuotteiden valmistaminen 40 ops, kokonaan Päivitetty: Lapualla 16.4.2018 Sedu Lapua /

Oppimisympäristön tunnistamisraportti - 3 - TYÖPAJAN TOIMINTAYMPÄRISTÖ Paukun Paja on nuorten työpaja, joka toimii ohjaus- ja neuvontaperiaatteella. Pajalla tuetaan tasapuolisesti jokaista nuorta hänen lähtökohdistaan käsin elämänhallintataitojen lisäämiseksi. Nuorelle annetaan varhaista tukea yksilöllisesti ja yhteisöllisesti. Hänelle tarjotaan mahdollisuus ohjattuun ja tuettuun työntekoon sekä räätälöityyn opintopolkuun. Nuoria ohjataan koulutukseen ja opintojen loppuun saattamiseen yhteistyössä koulutuksen järjestäjien kanssa tai työllistymiseen avoimille työmarkkinoille. Pajatoiminnan tuloksena myös nuoren sosiaalinen vahvistuminen, yhteiskunnallinen osallisuus ja yhteisöllisyys lisääntyvät. Pajatyöskentelyn periaatteet ja toteutustavat korostavat nuoren toiminnallisuutta ja tekemällä oppimista. Työpajan henkilöstöllä on tehtävään sopiva pohjakoulutus. Monitoimipajan työpajaohjaajalla on sosionomin, lasten ja nuorten erityisohjaajakoulutus. Tekniikkapajalla toimii talonrakennusalan erikoisammattitutkinnon koulutuksen omaava kokenut henkilö. Monitoimipajan ohjaajalla on työvalmennuksen erikoisammattitutkinto. Pajan työntekijöillä on monen vuoden kokemus pajavalmennuksesta ja ohjauksesta ja toimintaympäristön muutoksista. Pajan kehittämistoiminnasta vastaa innovaatiopäällikkö osana InnoSedu - konseptia ja työelämäpalveluja yhteistyössä pajan esimiehen kanssa. Innovaatiopäällikkö on KM, hänellä on kahden vuosikymmenen kokemus ammatillisen koulutuksen johto-, kehittämis- ja hanketoiminnasta maakunnallisesti, kansallisesti ja osin myös kansainvälisesti. Hän on jäsen Kaks`kättä - pajan hallituksessa, mikä tuo lisäarvoa ja näkemystä pajatoiminnan kokonaisvaltaiseen kehittämiseen. Pajatoiminnan sisältöä ja rakenteita kehitetään asiakkailta ja yhteistyökumppaneilta saadun palautteen perusteella. Kehittämistyössä otetaan huomioon ja ennakoidaan myös toimintaympäristön muutokset kuten uudistunut ammatillinen koulutus (osaamisperusteisuus, opinnollistaminen, työelämäkytkentä jne.), työelämän muutokset sekä mm. työpajojen rooli aluehallinnon muutoksissa (maakuntauudistus, kasvupalvelut jne.). Paukun Paja on kumppani myös monissa merkittävissä hankkeissa (esim. OhjaamoEP, STEP ON, SOPU jne.), joiden tuloksia hyödynnetään pajan kehittämisessä. Työpajan toiminta-alueena on Lapuan kaupunki sekä Sedu Lapuan kampuksen opiskelijoiden kotikunnat. Paukun Paja tekee paikallista, maakunnallista ja kansallista yhteistyötä ja kehittämistä eri verkostoissa mm. Pohjanmaan pajaverkostossa ja TPY:n kautta. Kansainvälinen näkökulma koskettaa pajaa esim. Sedun liikkuvuustoiminnan ja kv-hankkeiden kautta välillisesti. Myös asiakkaina voi lähtökohtaisesti olla esim. maahanmuuttajia ja eri kulttuurien edustajia. Paukun Paja: - Tarjoaa toiminnallisuutta ja tekemällä oppimista Monitoimipajalla (kädentaidot ja arjentaidot) ja Tekniikkapajalla oppilaitoksen (Sedu) monipuolisia oppimisympäristöjä hyödyntäen - Antaa mahdollisuuden opinnollistamiseen pajaympäristössä (osaamisperusteisuus, osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen, opintopolut) - Antaa nuorille ohjaus- ja neuvontapalvelua sekä yksilö- ja ryhmävalmennusta - Tarjoaa mahdollisuuksia sosiaalisen kuntoutukseen, työkokeiluun ja kuntouttavaan työtoimintaan Sedu Lapua /

Oppimisympäristön tunnistamisraportti - 4 - - Harjoituttaa arkitaitoja, elämänhallintaa sekä koulu- ja työelämän pelisääntöjä, ohjaa nuoria myös harraste- ja viriketoimintaan mm. Ohjaamo Lapuan kanssa yhteistyössä - Tukee ja antaa valmiuksia eri asteiden opiskelijoille opintojen eteenpäin viemisessä ja loppuun saattamisessa tavoitteena sujuvat siirtymät eri vaiheissa - Opastaa hyödyntämään henkilökohtaisen suunnitelman pohjalta alueen ym. koulutustarjontaa, työmarkkinoita sekä elinympäristöä ja tukea työllistymisessä - Tarjoaa mahdollisuuden monikulttuuriseen toimintaan tutustumiseen (esim. kvopiskelijoiden vierailut, kv-hankkeet) ja kestävän kehityksen mukaiseen toimintaan. Ekologinen näkökulma korostuu jatkossa kaikessa toiminnassa. - Osallistuu eri verkostoissa mm. Ohjaamo Lapua, sote-alan verkostot mm. LAPE, pajaverkostot, kasvupalvelut jne. yhteiseen kehittämiseen ja hyvien käytäntöjen vaihtamiseen tavoitteena parantaa nuorten kasvu- ja elinolosuhteita. Ensimmäisen dokumentaatiot osaamisen tunnistamisessa toteutuivat vuoden 2018 syksyyn mennessä. OPPIMISYMPÄRISTÖN KUVAUS YKSIKÖITTÄIN PAUKUN PAJA, AMMATTIKOULUNKATU 10, 62100 LAPUA Pajalla tunnistettavat ja tunnustettavat tutkinnot ja tutkinnon osat Puuteollisuuden perustutkinto (2018) - puutuotevalmistuksessa toimiminen 45 ops - kalusteiden valmistaminen 20 osp - puusepäntuotteiden valmistaminen 40 ops Pajan fyysinen työympäristö Tällä hetkellä tiloina ovat Sedu Lapuan rakennusosasto (Tekniikkapaja) ja työmaakohteet. Tekniikkapajan laajentuessa suurempia työskentelytiloja suunnitellaan vuoden 2019 aikana ja tilojen rakentaminen toteutettaneen vuoden 2020 aikana. Monitoimipaja toimii Lapuan kaupungin omistamassa remontoidussa C rakennuksessa. Koulun opetuskeittiö, liikuntasali, kuntosali ym. oppilaitoksen tilat ovat käytössä normaalisti myös Paukun Pajalle. Pajan henkilöstöllä on monipuoliset ja ajanmukaiset toimistotilat, joissa voidaan toteuttaa mm. yksilöohjausta. Monitoimipajalla ompelunurkkaus, atk-tila, ryhmätyötila. Koneet ja laitteet tekniikkapajalla: pyörösaha vannesaha yläjyrsin nauhahiomakone Sedu Lapua /

Oppimisympäristön tunnistamisraportti - 5 - sorvi (puu ja metalli) säteisporakone erilaisia sirkkeleitä (halkaisu- ja katkaisusirkkelit) höylä (iso) pylväsporakone naulaimet (naulapyssyt) Pajan tuotteet, palvelut ja työtehtävät lla tehdään puutöitä, kalusteiden entisöintiä, pienimuotoista tuotekehitystä, kankaanpainantaa sekä huonekalujen pintakäsittelytöitä ja korjauksia. Teemme myös tilaustöitä kaupungille ja ulkopuolisille asiakkaille sekä tuotteiden valmistusta että messuja näyttelyrakentamista erilaisiin tapahtumiin. Kalusteiden entisöintiin kuuluu asiakastöiden vastaanotto, kalusteen kunnon arviointi, toimenpiteiden suunnittelu, työn toteuttaminen ja valmiiksi saattaminen. Sisustus- ja tarve-esineiden sekä sisustus- ja verhoilutöiden valmistukseen kuuluu suunnittelu, materiaalivalinta, mahdollisen mallin valmistus, mahdolliset muutokset, varsinainen valmistustyö, hinnan arviointi, viimeistely ja pakkaus. Pintakäsittelytöihin kuuluvat esikäsittelytyöt, hionnat ja puhdistukset, pintakäsittelyn suunnittelu, pintakäsittelyn toteuttaminen joko käsin tai ruiskuttamalla, välihionnat, viimeistelytyöt ja laitehuolto töiden valmistuttua. Pajalla työtehtäviin kuuluu myös tuotteiden hinnoittelu sekä tuotteen luovuttaminen asiakkaalle. TYÖPAJAYKSIKKÖ OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ Työpajatoiminta suunnataan nuorille ja aikuisille eri lähtökohdista ja tarpeista yksilöllisen suunnitelman kautta. Jokaiselle laaditaan henkilökohtainen opiskeluun ja työelämään siirtymisen suunnitelma, jonka pohjalta räätälöidään henkilökohtainen opinto-/työpolku ja sitä tukevat toimenpiteet. Nuorille ja aikuisille valmentautujille on erikseen kohdennettuja erilaisia koulutussuunnitelmia, tilaisuuksia ja tapahtumia. Myös ohjauksen menetelmiä sovelletaan eri tavoin eri ikäisille ottaen huomioon asiakkaan elämäntilanne, elämänkokemus, työkokemus ja aiemmat opinnot. Tarvittaessa voidaan tarjota erilaisia tukitoimia ja lisäpalveluita mm. Vauhdittamon kautta tai ohjaamalla asiakas esimerkiksi Ohjaamoon. lla opitaan työtä tekemisen kautta. Työtehtävissä huomioidaan pajan asiakkaan osaaminen ja vahvuudet yksilöllisesti, erilaiset oppimistyylit huomioiden. Työtehtävien haasteellisuus kasvaa oppimisen ja oppijan oman mielenkiinnon kasvun myötä. Työtehtävät ovat merkityksellisiä ja tavoitteellisia. Sedu Lapua /

Oppimisympäristön tunnistamisraportti - 6 - Pajatoiminnassa huomioimme yhteiskuntavastuullisen toiminnan. Pyrimme kannustamaan ja mahdollistamaan oppijan osallistumisen asuinympäristönsä toimintaan. Kestävä kehitys on yksi pajatoimintamme tärkeimmistä kulmakivistä. Panostamme ekologisuuteen ja kierrätämme mahdollisimman paljon kannustaen oppijaa toimimaan samojen arvojen mukaisesti myös arkielämässä. Toimintakulttuurimme kannattelee elinikäistä ja vastavuoroista oppimista. Valmennus tekee konkreettisesti näkyväksi oppijalle tiedollisen ja taidollisen kehittymisen. Pajalla jokainen oppija kohdataan yksilöllisesti ja tasa-arvoisesti etnisyyteen, mielipiteisiin tai uskontoon katsomatta. Pajoillamme vallitsee kannustava ja arvostava ilmapiiri. Normaali oppilaitoksessa opiskelu voi olla monelle nuorelle haastavaa. Työpajamme tarjoaakin hyvän oppimisympäristön vahvistamaan oppijaa opintiellä ja opintojen valmiiksi saattamiseksi. Paukun Pajan oppimisympäristö on opinnollistettu ja tätä työtä päivitetään koko ajan yhteistyössä alan opettajien kanssa. Paukun Pajan asiakkaille tarjotaan yksilöllisiä polkuja joko opiskelemaan ja työelämään sekä pilotoidaan palkkatuella edelleen sijoittamisen mallia. Myös verkko-oppimismahdollisuus liittyy jatkossa pajan toimintaan esim. YTOaineissa. lla seurataan nuorten valmentautujien polkujen etenemistä moni eri tavoin. Heille annetaan palautetta ja heiltä otetaan palautetta sekä yleensäkin keskustellaan asioiden etenemisestä mm. omaa elämäntilannetta, opintoja ja työllistymistä koskien. Pajalla on käytössä asiakkaille suunnatut alku-, väli- ja loppuarviointilomakkeet, joiden tulosten käsittelyn ja analyysin pohjalta toteutetaan erilaisia kehittämistoimia. Lisäksi asiakkailta kysytään suullista vapaamuotoisempaa palautetta pajaprosessin eri vaiheissa Asiakkaan sijoittumista pajajakson jälkeen seurataan työpajayhdistyksen ylläpitämän Party - järjestelmän kautta. Kuntouttavasta työtoiminnasta tulee jakson päätyttyä arviointilomake kaupungin toimesta. Työkokeilusta puolestaan tulee arviointilomake TE-palveluista. Lähettävät tahot arvioivat pajan toimintaa omien käytössä olevien arviointityökalujensa kautta. n ohjausryhmä tekee säännöllisesti toiminnan vaikuttavuuden ja laadun arviointia ja suunnittelee kehittämistoimenpiteitä kokouksissaan. Kokonaisvaltaista laadun arviointia tehdään Sedussa käytössä olevan EFQM - laadunhallintajärjestelmän kautta, joka koskettaa myös pajatoimintaa. Toimintaa koordinoi laatupäällikkö. Pajatoiminnan kehittämisvastuu on Sedun innovaatiopäälliköllä yhteistyössä Lapuan kampuksen koulutuspäällikön kanssa. Oppimisympäristöt tunnistettu: Lapualla 16.4.2018 Oppimisympäristön tunnistaja ja organisaatio: Janne Huhtala, rakennusosaston opettaja, Sedu Lapua Yhteyshenkilö ja yhteystiedot: Jari Vuorenmaa, jari.vuorenmaa@sedu.fi, 040 868 2010, Anne Lahdensuo, anne.lahdensuo@sedu.fi, 040 868 2045 Sedu Lapua /

Oppimisympäristön tunnistamisraportti - 7 - AVATUT TUTKINNON AMMATTITAITOVAATIMUKSET Puuteollisuuden perustutkinto puutuotevalmistuksessa toimiminen, 45 osp, kokonaan Opiskelija suunnittelee puutuotteiden valmistuksen ja työvaiheiden keskinäisen järjestyksen Asiakas- ja tilaustyöt. Esimerkiksi leikkimökin suunnittelu tehdään alusta loppuun saakka. On osattava tulkita piirustuksia, laskea tavaran menekki ja määrä, hakea tarvittavat tarvikkeet, tehtävä kustannuslaskenta ja laadittava budjetti asiakkaalle. Tuotteet valmistetaan runkoelementeistä. Asiakas voi myös itse hake työpajalta elementit ja koota tuotteen itse. Jos asiakas kokoaa tuotteen itse elementeistä, on asiakkaalle laadittavat ohjeet ja piirustukset kokoamista varten. Voidaan myös käydä itse pystyttämässä asiakkaalle. Pitää katsoa mikä on tavara ja millä koneella tehdään eli pitää tunnistaa materiaalit ja koneet. Opiskelija käyttää puuteollisuuden materiaaleja ja jatkojalosteita Ostetaan laudat mutta lankut höylätään itse. Puutavara ostetaan pitkänä. Opiskelija valmistaa puuteollisuuden tuotteita. Opiskelija valmistaa puuteollisuuden tuotteita Erilaiset myyntituotteet tilaus- ja asiakastyönä. Opiskelija noudattaa puutuotevalmistuksessa turvallisuusohjeita ja määräyksiä Kuoppala Jussi on työsuojeluvaltuutettuna koko Sedun alueella. Työpajan kaikilla asiakkailla on henkilökohtaiset suojavälineet ja työkengät. Koneissa on tarvittavat suojavarusteet. Koneiden käyttö ym. tarvittavat ohjeet käydään läpi perehdytyksessä. Työmaahan perehdytys tehdään suullisesti. Opiskelija noudattaa kestävän kehityksen ympäristöperiaatteita Materiaalit kierrätetään ja lajitellaan. Maalit viedään jäteasemalle jne. Puutavara menee kierrätykseen. Esim. vanhoja huonekaluja tuunataan ja korjataan. Opiskelija toimii työyhteisön jäsenenä. Työpajalla tehdään työ tiimityönä. Aamulla tehdään työnjako; kuka tekee mitäkin eli jokaisella on tietty tehtävä. Jos työ on edellisenä päivänä jäänyt kesken, sitä jatketaan seuraavana päivänä. Sedu Lapua /

Oppimisympäristön tunnistamisraportti - 8 - Puuteollisuuden perustutkinto kalusteiden valmistaminen, 20 osp, kokonaan Opiskelija suunnittelee kalusteiden valmistuksen ja työvaiheiden keskinäisen järjestyksen. Esim. pajalavittan työn suunnittelu tehdään alusta loppuun saakka. On osattava tulkita piirustuksia, laskea tavaran menekki ja määrä, hakea tarvittavat tarvikkeet, tehtävä kustannuslaskenta ja laadittava budjetti jne. Opiskelija käyttää kalusteiden valmistuksessa puupohjaisia levyjä Pääsääntöisesti käytetään puuta. Opiskelija valmistaa kalusteita ja arvioida työn onnistumista ja työskentelyään Kun tulee tilaus, selvitetään pystytäänkö ko. tilaus toteuttamaan käytännössä ja aikataulussa. Opiskelija noudattaa kalusteiden valmistamisen turvallisuusohjeita ja määräyksiä Kuoppala Jussi on työsuojeluvaltuutettuna koko Sedun alueella. Työpajan kaikilla asiakkailla on henkilökohtaiset suojavälineet ja työkengät. Koneissa on tarvittavat suojavarusteet. Koneiden käyttö ym. tarvittavat ohjeet käydään läpi perehdytyksessä. Työmaahan perehdytys tehdään suullisesti Opiskelija noudattaa kestävän kehityksen ympäristöperiaatteita Materiaalin kierrätys ja lajittelu. Maalit viedään jäteasemalle jne. Puutavara menee kierrätykseen. Esim. vanhoja huonekaluja tuunataan ja korjataan. Opiskelija toimii työyhteisön jäsenenä Työpajalla tehdään työ tiimityönä. Aamulla tehdään työnjako; kuka tekee mitäkin eli jokaisella on tietty tehtävä. Jos työ on edellisenä päivänä jäänyt kesken, sitä jatketaan seuraavana päivänä. Sedu Lapua /

Oppimisympäristön tunnistamisraportti - 9 - Puuteollisuuden perustutkinto puusepäntuotteiden valmistaminen, 45 osp, kokonaan Opiskelija suunnittelee puusepäntuotteen valmistuksen ja työvaiheiden keskinäisen järjestyksen Asiakas- ja tilaustyöt. Tuotteet suunnitellaan alusta loppuun saakka. On osattava tulkita piirustuksia, laskea tavaran menekki ja määrä, hakea tarvittavat tarvikkeet, tehtävä kustannuslaskenta ja laadittava budjetti asiakkaalle. Opiskelija käyttää puusepäntuotteiden valmistuksessa massiivipuuta ja muita materiaaleja Pääsääntöisesti käytetään puuta. Opiskelija valmistaa monipuolisia puusepäntuotteita ja arvioida työn onnistumista ja työskentelyään On mahdollisuus valmistaa. Riippuu käytettävistä työkaluista jne. Opiskelija noudattaa puusepäntuotteiden valmistamisessa turvallisuusohjeita ja määräyksiä Kuoppala Jussi on työsuojeluvaltuutettuna koko Sedun alueella. Työpajan kaikilla asiakkailla on henkilökohtaiset suojavälineet ja työkengät. Koneissa on tarvittavat suojavarusteet. Koneiden käyttö ym. tarvittavat ohjeet käydään läpi perehdytyksessä. Työmaahan perehdytys tehdään suullisesti. Opiskelija noudattaa kestävän kehityksen ympäristöperiaatteita Materiaalin kierrätys ja lajittelu. Maalit viedään jäteasemalle jne. Puutavara menee kierrätykseen. Esim. vanhoja huonekaluja tuunataan ja korjataan Opiskelija toimii työyhteisön jäsenenä Työpajalla tehdään työ tiimityönä. Aamulla tehdään työnjako; kuka tekee mitäkin eli jokaisella on tietty tehtävä. Jos työ on edellisenä päivänä jäänyt kesken, sitä jatketaan seuraavana päivänä. Sedu Lapua /