Koulutuksen pienuudesta vahvuus koulutuksen moninaiset polut

Samankaltaiset tiedostot
Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Hiukan Lapin AMKista Mitä meillä tapahtuu? Opetussuunnitelmatyö Yhteishaku 2016 Miten hakeudun Lapin amkiin.

Kuinkas sitten kävikään Oppimisen palautekokonaisuuden kehittämishanke Metropolia Ammattikorkeakoulussa

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Kimmo Mäki

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere

SeAMK FramiPro yritykset, opiskelijat ja kehittäjät kohtaavat. Tuija Vasikkaniemi Opetuksen kehittämispäällikkö, PsT

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

VUOSIVÄLIRAPORTTI 2012

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

SOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Soluopetus. LARK5 workshop Katja Wirenius Gsm

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Lahden diakonian instituutti. Vastuuta ottamalla opit 3- hanke. Loppuraportti Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut

TERVETULOA OPISKELEMAAN FORSSAN AMMATTI- INSTITUUTTIIN AMMATILLISIA PERUSTUTKINTO-OPINTOJA JA FORSSAN URHEILUAKATEMIAAN URHEILUA!

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

Työn opinnollistamisen kehittäminen eri koulutusaloilla T Y Ö S T Ä O P P I M A S S A, T Y Ö H Ö N A R B E T E K O M P E T E N S K A R R I Ä R

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Ohjaus Tampereen yliopistossa. Opetusneuvoston Strategiset rastit seminaari klo Pinni B1096

SYKSY 2017 Viikko nro 37 MA TI KE TO PE

Kokemuksia eportfolion käyttöönotosta. KT Jukka Lerkkanen Tievie-seminaari JKL

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv),

TKI-toiminnan opinnollistaminen osaaminen karttuu työssä ja työtä kehittäen , Liisa Vanhanen-Nuutinen

Eeva Harjulahti - Insinöörikoulutuksen foorumi 2012 Opetuksen ja oppimisen laatu. Opiskelutyön mitoitus OPMITKU-hanke

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Osaava työelämäpedagogi

HUMAKohjauskäytäntöjä. Pirkko Mikkonen

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Opetussuunnitelma alkaen

SYKSY 2017 Viikko nro 37 MA TI KE TO PE

Miten ammatillinen opettajankoulutus vastaa opettajuuden uusiin haasteisiin?

Yksilölliset opintopolut mahdollistava opetussuunnitelma. Kertomus erään oppilaitoksen erään tutkinnon opetussuunnitelmatyöstä

Terveisiä ops-työhön. Heljä Järnefelt

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

Harjoittelu, opinnäytetyöt ja projektityöt

AMMATILLISEN OPETTAJAKORKEAKOULUN AMMATILLINEN OPINTO-OHJAAJANKOULUTUS. OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU :: alanopettajaksi.fi

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

VESO yläkoulun opettajat. OPS 2016 ARVIOINTI Jokivarren koululla

Osaava Etelä-Kymenlaakso 2015 Maija Mikkilä ja Outi Vainikainen

Kimmo Mäki ja Hannu Kotila

KAKSOISTUTKINTO

Hankkeen ja opetuksen integraatio

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Hopseilla opiskelijakeskeiseen ohjauskulttuuriin

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

TERVEISET OPETUSHALLITUKSESTA

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Jyväskylän työpajan keskustelun teemoja

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

Hyvinvointiin ja opintojen ohjaukseen panostaminen kannattaa Maanpuolustuskorkeakoulussa

Vantaan Osaava Vanhempi hanke/ Osallisena Suomessa hankekokeilu

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Avoin toimintakulttuuri. SotePeda 7/24 Hanna Lahtinen

Taiteen perusopetuksen kyselyjen alustavia tuloksia Oppilaiden ja huoltajien kysely Avoin verkkokysely keväällä 2016

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteet. Vanhempainiltakiertue Iissä syyskuu 2017 Alarannan koulu Vuosiluokat 0-6 Jaana Anttonen

Ympärivuotinen opiskelu ja koulutuksen strateginen suunnittelu TYÖPAJA 3, YHTEENVETO

Ohjaajakoulutus sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden ohjaajina toimiville

Teemaryhmä 1: Osaamisperusteinen opetus ja ohjaus, ECVET laadun varmistajana, ryhmän vetäjä Riitta Karusaari.

TOTEEMI Työstä oppimassa, työhön

Palautejärjestelmän kautta palautetta antoi 40,00 % kurssille ilmoittautuneista opiskelijoista.

Työvälineitä tiedolla johtamiseen; CASE 1 Miten varmistetaan päivittämisen ajantasaisuus ja oikeellisuus

Osaamisen arviointi korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisissä täydennyskoulutuksissa

Perioperatiivisen hoitotyön osaaja korkea-asteen oppisopimustyyppinen koulutus, Metropolia ja Savonia

Maija Alahuhta, Merja Jylkkä, Nina Männistö, Oamk

OPPISOPIMUSFOORUMI

Ammattitaitoa yhdessä -kysely Keskeiset tulokset

Yleislääketieteen erikoislääkärikouluttajan valmennus

Musiikkikasvatuksen perusteet / Muko (Musiikinteorian perusteet) /

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Musiikkikasvatuksen perusteet / Muko (Musiikinteorian perusteet) /

Orientaatio ammattikorkeakouluopintoihin

Etelä-Pohjanmaan peruskoulujen opetussuunnitelma 2016

Uraohjaus ja ennakoiva pedagogiikka Savon ammattiopistossa. Marjo Jalkala opinto-ohjaaja Uraohjaus2020-hanke

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

MITÄ HAASTEITA NUORISOLAIN MUUTOKSET JA NUORTEN YHTEISKUNTATAKUU ASETTAVAT OHJAUSALAN AMMATTILAISTEN KOULUTUKSELLE?

Tanssin yleinen ja laaja. oppimäärä. Eija Kauppinen, Opetushallitus

KAKSOISTUTKINTO (ammatillinen perustutkinto ja yo-tutkinto)

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa Petri Haltia

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

KAKSOISTUTKINTO

DIGIPEDAVALMENNUS JA OSAAMISMERKIT

Transkriptio:

Kokeile ja kehitä seminaari 7.11.2018 Koulutuksen pienuudesta vahvuus koulutuksen moninaiset polut Veikko Maijala Lehtori Agrologikoulutus Lapin AMK

Lapin maakunnassa osaamisen tarvetta luonnonvara-alalla Porotalouden kehittäminen Maaseutuyrittäjyys Luonnontuotealan mahdollisuudet Green Care Arktinen biotalous

Miten vastata edellä mainittuihin maakunnan osaamisen kehittämistarpeisiin? Taustaa Määrät alueella pieniä ja osaamistarve hyvin spesifinen Osaamisen lisäämistarve laajalla alueella (Lappi, osa Kainuuta ja osa Pohjois-Pohjanmaata) Osaamis/kehittymistarvetta omaavilla kirjava tausta Lapin AMKilla 15 aloituspaikkaa agrologikoulutuksessa Erillistä monimuotoryhmää ei toteuteta Tilanne oli agrologikoulutuksen osalta katoa kartalta tai löydä uusi malli toimia Opetussuunnitelmamuutos 2015 oli lähtölaukaus uudistamiselle Lapin AMKin agrologikoulutuksessa

Monta kärpästä yhdellä iskulla -kokeilu - mitä tavoiteltiin uudistuksessa? Osaavia ja alaa kehittäviä toimijoita alueelle Opiskelu mahdollistetaan myös jo töissä oleville Väyläopiskelu ammatilliselta asteelta ammattikorkeakouluun Nopeampi valmistuminen TKI:n ja opetuksen integraatio Henkilökohtainen opintopolku Työssäoppiminen Verkostoissa oppiminen

Miten uudistus toteutettiin? Edelleen kompetenssipohjainen opetussuunnitelma Opiskelijoille enemmän valinnanvapautta valita omiin osaamistavoitteisiin liittyviä opintoja Opintojen sisällä omien tavoitteiden mukaisia valintamahdollisuuksia (teemaopinnot) Tuntien sijoittaminen lukkariin monimuotomaisesti Osittain etäopetusta, hybridimalli Opettajien rooli muuttuu opettajasta tutorin/ mentorin/ valmentajan/ opintojenohjaajan suuntaan Oppimisen verkostojen hyödyntäminen (TKI, yritykset, tutkimuslaitokset, neuvontaorganisaatiot, muut koulut)

1. Vuoden opintojen rytmittyminen

Opetuksen sijoittuminen eri vuosiryhmillä Etäyhteys (AC) Lähipäivä Teema ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su ma ti ke to pe la su 14.1. 15.1. 16.1. 17.1. 18.1. 19.1. 20.1. 21.1. 22.1. 23.1. 24.1. 25.1. 26.1. 27.1. 28.1. 29.1. 30.1. 31.1. 1.2. 2.2. 3.2. 1. vuosi 8-10 Veikko Pekka Pekka Veikko Veikko Kirsi Kirsi 10-12 Kirsi Pekka Pekka Veikko Kirsi 12-14 Kirsi Kirsi Kirsi Kirsi Veikko 14-16 Kirsi Kirsi Kirsi Kirsi Veikko 2. vuosi 8-10 Marku Pekka Pekka Markus Merja Liisa Te, Markus, Veikko 10-12 Marku Pekka Pekka Markus Te, Veikko Merja Te, VeiTe, Markus, Veikko 12-14 Te, MaPoro jamarkus Merja Liisa Merja Te, Veikko ja Tuija (0,5 h) 14-16 Te, Poro jamarkus Merja Liisa Merja T, Veikko 3.vuosi 8-10 KiraT KiraM Pekka Pekka KiraT 10-12 KiraT KiraM Pekka Pekka KiraT 12-14 Me,Merja Me, Merja LilaM Tuija LilaM Me, Merja 14-16 Me,Merja Me, Merja Lila M LilaT Me, Merja 4. vuosi 8-10 10-12 12-14 14-16

Mitä haasteita tuli eteen ja miten ne ratkaistiin? Myös päiväopiskelijat jäivät etäopetuspäivänä kotiin -> tehtäviä jäi rästiin - > opintojen viivästyminen Ratkaisuna jatkossa opiskelijan tulee osoittaa tarve monimuotomaiseen opiskeluun, ei kaikille automaationa Lukujärjestyksessä paljon ns. tyhjää -> tehtävien teko viimehetkellä Ratkaisuna opiskelijoiden ohjaaminen työajan käytön suunnitteluun Maaseutuyrittäjinä toimivien opiskelijoiden kausittaiset työkiireet -> opinnot pysähtyvät Ratkaisuna kompetenssista riippuen tavoitteellinen kehittyminen työskennellessä, säännölliset ohjaukset, opiskelun uudelleen rytmittäminen

Havaintoja ja miten tästä eteenpäin Syksyllä 2017 aloittaneista yksi eronnut -> eroamiset vähentyneet Tekevät omaan yritykseen liittyen kehittämistehtäviä Toimivat verkostoissa ja osaaminen lisääntyy Myös opiskelu on työtä, joka tulee aikatauluttaa viikkokalenteriin Monimuotomaisessa hybridimallissa korostuu opintojen ohjauksen tarve ja opetus on vain pieni osa opiskelijan oppimisprosessia Jo töissä olevien opintojen edistämistä tulee edelleen kehittää Väyläopiskelijoista ei vielä kokemusta

Jatketaan kokeilua ja kehitytään! Kiitos Veikko Maijala Lehtori, agronomi, ops-vastaava maaseutuelinkeinojenkoulutus Lapin AMK veikko.maijala(at)lapinamk.fi