3 ratkaisua perintää koskeviin haasteisiin

Samankaltaiset tiedostot
KOLME NÄKÖKULMAA UUTEEN PERINTÄTAPAAN

3 tapaa säästää aikaa ja rahaa perinnällä

5 asiaa, joita tilitoimistojen asiakkaat arvostavat perinnässä

5 vinkkiä perintäkumppanin valintaan

Miten perintä vaikuttaa tilitoimiston asiakassuhteisiin? Kohti kokonaisvaltaisempia palvelukokonaisuuksia

Visma Duetto Oy. Parannamme luottokaupan tulosta. Luottokaupan riskienhallintaa yli 20 vuoden kokemuksella

Taitoa Kuntaperintä Oy. Kuntatoimijoiden oma perintätoimisto.

Opas tehokkaaseen perintään PK-yritykselle. Seitsemän vaihetta, joilla tehostat yrityksesi erääntyneiden saatavien perintää

Risk Advisory Services. Ernst & Young Oy. Suomen Riskienhallintayhdistys Seminaari

Taitoa Kuntaperintä Oy. Kuntatoimijoiden oma perintätoimisto.

Visma Financial Solutions

Ota yhteyttä, autamme mielellämme! Intrum Justitia Oy PL 47, Helsinki p PUHTIA BISNEKSEEN

Luottotieto- ja perintäpalvelut. Tehosta rahankiertoa ja minimoi luottotappioriskit

Cobro24 Powered by Digna

Taloushallinnon ulkoistamispalvelut Tutkimusraportti

NäyttöPiste NY. Miten hoidamme rahaliikenteen?

Ulkoistaminen ja yhteistoiminta

ADMINETIN ASIAKASTUKI. Ohjeita ja vinkkejä sujuvaan asiointiin

ISÄNNÖINNIN ASIAKASKUUNTELU - TUTKIMUS Yhteenveto toimialatuloksesta

Visma L7 Koulutuspäivät Vanajanlinna VISMA L7 ASIAKASPALVELU

Millaisia tietoja käsittelemme Keräämme tyypillisesti seuraavia tietoja:

UUSI HILKKA KOTIHOIDON JA -PALVELUN DIGITALISOINTI

10 SYYTÄ VALITA VISMA JÄRJESTELMÄTOIMITTAJAKSI

TALOUSHALLINTO, JOKA YMMÄRTÄÄ PROJEKTILIIKETOIMINTAA

ASIAKASPALVELUN LYHYT ULKOISTUSOPAS

Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta

Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Sidosryhmien merkitys taloushallinnon palvelukeskusten toiminnassa

Asiakaskeskeisyys, joustavuus ja luotettavuus ovat yrityksellemme tärkeitä arvoja. Toimintatapamme perustuu rehellisyyteen ja avoimuuteen.

Valtuutettu Irma Taavelan ja usean muun valtuutetun allekirjoittama valtuustoaloite: Yksityisestä perinnästä luovuttava / KuntaPro Oy:n selvitys

CERTUM ACCOUNTING KOKONAISUUS RATKAISEE

järjestelmän hankintaan

Prosessityöryhmät. Datahub projekti seurantaryhmän kokous Minna Arffman

Lataa Työikäisten unettomuuden hoito. Lataa

Ajankohtaiskatsaus

Cobro24 Business Breakfast! Kulosaaren Casino

TALOUSHALLINTOJÄRJESTELMÄN YHTEISKÄYTTÖ TILITOIMISTON KANSSA

ANNAsport Oy:n Asiakasrekisterin tietosuojaseloste

konsultointia parhaasta päästä TYÖMME ON ETSIÄ SÄÄSTÖJÄ. HALUATKO SINÄ SÄÄSTÖJÄ.

Eilakaisla rekrytoi osaavimmat asiantuntijat

Neste kuljetusalan ammattilaisten palveluksessa

Palvelukuvaus Pikaperintä. Luottamuksellinen

Palvelukonsepti suurasiakkaille

ASIAKAS- TYYTYVÄISYYS- TUTKIMUS 2014

Anna kaasunvalvontasi osaaviin käsiin. Elinkaaripalvelu

Pidämme huolen P IDÄ M ME HUOLEN

KÄYTTÖTAPAUSLUETTELO. Valitse Yammer sosiaaliseksi työtilaksi, niin yhteistyö, innovaatio ja sitoutuminen sujuvat itsestään.

60% 10% 1. MIKSI IHMEESSÄ VERKKOASIAKASPALVELUUN KANNATTAA PANOSTAA? Ole läsnä ja tavoitettavissa. Suomalaisista noin 90 % käyttää nettiä viikoittain.

Maalarimestarien Oy. Tukkuliikkeen laskutuskulut ja luottotappiot kuriin

Asiakkaan menestystarina. Vendelbo Cykler. webcrm paransi vähittäiskauppiaan tehokkuutta ja asiakaskunnan pysyvyyttä

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012

THINKING PORTFOLIO A S I A K A S H A A S TAT T E LU O U LU N K AU P U N K I

yhdistys tai muu organisaatio % toiminimi %

Tämä opas on luotu verkkosivujen omistajille, verkkosivujen hankkimista

Tilannetietoisuus läpinäkyvyys antaa välineet parempaan palveluun

SOPIMUSPOHJAISET ASIANTUNTIJAPALVELUT TILAPÄISEEN RESURSSITARPEESEEN (SAP)

ASIAKASLUPAUKSEMME HELSINKI

Väritehtaankatu 8 TIKKURILA / VANTAA. sponda.fi

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

! LAATUKÄSIKIRJA 2015

Teknologiateollisuus ry:n Team Finland-kyselyn tulokset. Markku Ihonen,

Visma Fivaldi: Sähköinen perintäyhteys Visma Duetto

Työpaikan pelisäännöt. PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ Strategia ja tukipalvelut

Dnro 2699/4/05. Ratkaisija: Apulaisoikeusasiamies Petri Jääskeläinen. Esittelijä: Esittelijäneuvos Riitta Länsisyrjä

Teknologia lisää kiirettä vai lisää aikaa? Jaakko Heinimäki

Lapset puheeksi -keskustelu lapsesta, perheestä ja kouluympäristöstä

Etelä-Pohjanmaan vakuutuspiiri. Liisa Ojala

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

Keksijän muistilista auttaa sinua jäsentämään keksintöäsi ja muistuttaa asioista, joita on hyvä selvittää.

Keski-Karjalan maaseutupalveluiden asiakastyytyväisyyskysely 1 (5) Yhteenvetoraportti N=107 Julkaistu:

Kansainvälisten myyntiliidien määrä nousuun LinkedIn-markkinoinnilla CASE AAC Global

Kodin siivous erityistilanteissa 20 osp. Ammattitaitovaatimukset. Opiskelija osaa

HELPPOA TIETOJEN KÄSITTELYÄ AJASTA JA PAIKASTA RIIPPUMATTA.

Yksityisen ja julkisen rajapinnoilla Selvitys lastensuojelun työntekijöiden sosiaalisen median käytöstä

Varman toimitilahakijan opas. Löydät parhaat ratkaisut tomitilatarpeisiin Varmasti!

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA

1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Sisältömarkkinointi Suomessa

ASIANTUNTEVA KUMPPANISI RUUVILIITOSTEN KOKONAISRATKAISUISSA

Voimme saada aikaan mitä vaan, kunhan emme välitä siitä kuka saa kehut. Harry S. Truman

Keski Suomen SOTE uudistuksen asiakasraadin huomiot valinnanvapaudesta

Hellevi Kojo

Varmista asiakastyytyväisyytesi. ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen

ProCountor-asiakastyytyväisyyskysely, syksy 2008

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

Talent Q. työsuhteen elinkaaren kaikkiin eri vaiheisiin.

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017

MITÄ ON GEMBA-WALK? Janne Metsolahti Työnjohtaja YIT Infra Oy

Osaan.fi-sivuston hyödyntäminen osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa. Inka Koskinen, Stadin AO

SITOVATKO TENK:IN EETTISEN ENNAKKOARVIOINNIN OHJEET KORKEAKOULUJEN ULKOPUOLISTA TUTKIMUSLAITOSTA?

Palvelukuvaus. Yleistä Käyttöönotto Verkkoyhteydenottokanavat Inboundien ohjaus Älypuhelinten hyödyntäminen. Pikayhteys Takaisinsoitto

Päivämäärä

Kahvilapalvelut 15 osp. Ammattitaitovaatimukset. Opiskelija

Sähköiseen maailmaan siirtyminen; Yritys-Suomi -palvelukokonaisuus ml. Yritys-Suomi visio 2020 Yritys-Suomi Innosta menestykseen - seminaari 10.9.

LÄNNEN LINE SYSTEMS TURVALLINEN HYVIN LIIKKUVA LÄNNEN MONITOIMIKONE ON TUOTTAVA JA YMPÄRISTÖYSTÄVÄLLINEN VERKONRAKENNUKSESSA

Pretax Yhtiöt. Luottamus Rohkeus Arvostus Tulevaisuus. Jukka Marttila

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

Transkriptio:

3 ratkaisua perintää koskeviin haasteisiin

Sisällys Johdanto I Eroon hitaasta kassavirrasta II Taloushallinnon kiire ja resurssivaje kuriin III Parempaa asiakaspalvelua velallisasiakkaille Lisää luettavaa 3 4 6 8 11

Johdanto Yhteistyön perintätoimiston kanssa tulisi olla läpinäkyvää ja sujuvaa. Siksi onkin syytä tarkastella onko perintäprosessissa parantamisen varaa ja millaisia vaikutuksia muutoksilla voisi olla yrityksen tulokseen. Kokosimme tähän e-kirjaan vastaukset kolmeen yleiseen perintää koskevaan haasteeseen, joita yrityksen taloushallinnossa saatetaan kohdata.

I Eroon hitaasta kassavirrasta Nopea kassavirta luo hyvät edellytykset toiminnan kehittämiselle ja tulostavoitteisiin pääsemiselle. Erääntyneiden saatavien siirtäminen perintään mahdollisimman varhaisessa vaiheessa on yksi tapa kassavirran optimointiin. Tämän lisäksi perinnän tuloksia voidaan parantaa tarjoamalla velallisasiakkaalle parempaa palvelua ja lisäämällä perintäprosessin läpinäkyvyyttä. Nopea toiminta yhdessä velallisasiakkaalle tarjottavan henkilökohtaisen palvelun kanssa tuo tuloksia entistä tehokkaammin.

Meillä OK Perinnässä onkin käytössä dynaaminen perintäprosessi, jossa lähtökohtana on aina velallisasiakkaan auttaminen ja yksilöllinen kohtelu. Valitsemme aina tapauskohtaisesti ne toimenpiteet, jotka parhaiten auttavat perinnän onnistumisessa molemmat osapuolet huomioon ottaen. Toimeksiantajamme saavat meiltä aina omat nimetyt yhteyshenkilönsä, jotka auttaa kaikissa perintää koskevissa asioissa

II Taloushallinnon kiire ja resurssivaje kuriin Taloushallinnon tehokkuuden optimointi on hyvä aloittaa tarkastelemalla sitä, mihin omat resurssit tällä hetkellä hupenevat. Yksinkertaisimmillaan kyse onkin sen seikan varmistamisesta, että oman henkilöstön on työtehtävästä riippuen mahdollista käyttää aikansa mahdollisimman tuottavasti. Jos näyttää siltä, että taloushallinnon aika ei riitä, niin työaikaa voidaan vapauttaa esimerkiksi ulkoistamalla perintään liittyviä prosesseja ja hankkimalla asiantuntija-apua niiden nopeuttamiseen. Meillä OK Perinnässä on laaja kokemus sujuvasta yhteistyöstä asiakkaidemme taloushallinnon kanssa. Lisäksi keskustelemme toimeksiantajamme kanssa heidän toimialansa erityispiirteistä voidaksemme auttaa juuri heidän taloushallintoaan toimimaan tehokkaammin.

Voimme auttaa vapauttamaan työaikaa esimerkiksi ottamalla hoitaaksemme maksumuistutusten lähettämisen asiakkaille. Kokemuksemme mukaan muistutusten ulkoistaminen on velallisasiakkaalle yhtä hyvää palvelua kuin se, että muistutukset tulevat yritykseltä itseltään. Inhimillinen perintätapamme pitää huolta siitä, että yhteydenotot tehdään aina asiakasta parhaalla mahdollisella tavalla palvellen. Voimme auttaa vähentämään työaikaa myös tarjoamalla tukea jo perintään liittyvien reklamaatioiden alkuvaiheessa. Asiantunteva taho auttaa reklamaation heti hyvään alkuun, jolloin voidaan välttyä prosessin pitkittymiseltä.

III Parempaa asiakaspalvelua velallisasiakkaille Vaikka kyse on lähtökohtaisesti hankalasta asiasta, voidaan perintäprosessi parhaimmillaan hoitaa niin yrityksen kuin sen asiakkaiden kannalta mahdollisimman avoimesti. Omalta perintätoimistolta kannattaakin vaatia läpinäkyvyyttä koko perintäprosessin suhteen sekä tarkempaa tietoa yksittäisten perintätilanteiden hoitamisesta. Meillä OK Perinnässä on käytössä dynaaminen perintäprosessi, joka perustuu aktiiviseen yhteistyöhön velallisasiakkaan rinnalla. Ihmislähtöisen toimintatavan lisäksi tehokas perintäprosessi vaatii vankkaa ammattitaitoa ja edistyneitä työkaluja, joiden ansiosta perintä voidaan hoitaa ammattitaitoisesti ja velallisasiakas kokee saavansa parasta mahdollista palvelua.

Velallisten kohtelu heijastuu monesti myös suoraan tuloksiin ja asiakkaiden mielipiteisiin yrityksestä. Niinpä otamme velallisasiakkaat aina vastaan ihmisinä ja valitsemme tarvittavat toimenpiteet ja viestintätavat niin, että valinnat on tehty erityisesti velallisasiakkaan parasta ajatellen. Näin voimme osaltamme varmistaa, että velallisasiakas kokee saavansa hyvää asiakaspalvelua myös perintätilanteessa.

Tulosten lisäksi olemme tyytyväisiä OK Perinnän tapaan toimia. Vaikka työ on varmasti toisinaan haastavaa, pyrkivät OK Perinnän ammattitaitoiset palveluneuvojat aina lähestymään tilanteita siltä kannalta, että asiakkaamme saavat lopulta apua viivästyneen maksun hoitamiseen. - Peter Mero, toimitusjohtaja, Finkraft Oy

Lisää luettavaa Haluamme osaltamme auttaa yrityksiä ottamaan perintäpalvelut mahdollisimman tehokkaasti mukaan omaan liiketoimintaansa. Niinpä kokosimme kokemuksiemme perusteella perintäpalveluihin liittyvän viiden kohdan muistilistan niistä asioista, joiden avulla yritykset voivat saada enemmän irti yhteistyöstä perintätoimiston kanssa. Lataa 5 askelta aidosti parempaan perintäpalveluun sähköpostiisi ja tarkista, löytyisikö perintäpalvelujen kohdalla kenties vielä jotain parannettavaa! LATAA TÄSTÄ