EDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO



Samankaltaiset tiedostot
Ammattikorkeakoulut yhteistyötä tiivistämässä ja enemmänkin

EDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

Avoin ammattikorkeakoulu

Botniastrategia. Arvostettu aikuiskoulutus. Korkea teknologia. Nuorekas. Vahva pedagoginen osaaminen. Mikro- ja pk-yrittäjyys. Tutkimus ja innovaatiot

Toimintasuunnitelma 2012

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia

Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma Turku. Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

Lausunto luonnoksesta Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmaksi (KESU)

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

Toimintasuunnitelma. Socom

Laboratoriohenkilökunnan koulutus; miten turvata tulevaisuuden ammattitaitoinen henkilökunta? Labquality

Ammatillisen koulutuksen laadunhallintajärjestelmien itsearvioinnin kriteerit

Oulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

UNIPOLI TAMPERE -SOPIMUS

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO AVOIMEN AMMATTIKORKEAKOULUN STRATEGIA

Maailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa. Päivi Karttunen TtT Vararehtori

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

YLEISTIEDOT OPINNOT KOULUTUS TOTEUTUSAIKA LAAJUUS KUVAUS OPISKELUKIELI KOODI TUTKINTO

Terveyspalvelualan Liiton lausunto kehittämissuunnitelmasta

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

numeroina TAMK Koulutusvastuu 7 koulutusalalla lähes 50 tutkinto-ohjelmaa meneillään/haussa

Baarimestarin erikoisammattitutkinto

Osaamisen kehittäminen Kainuussa

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset TIEDOTUSTILAISUUS Ryhmä 2

Ei PAIKOILLANNE vaan VALMIIT, HEP!

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

Laki osaamisen kehittämisestä työelämässä - valmistelutilanne. KT:n työmarkkinaseminaari Neuvottelupäällikkö Jorma Palola

TURVALLISUUSKOULUTUKSEN ja TUTKIMUKSEN KEHITTÄMINEN

YLEISTIEDOT OPINNOT KOULUTUS TOTEUTUSAIKA LAAJUUS KUVAUS OPISKELUKIELI KOODI TUTKINTO

Ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Henkilöstösuunnitelma 2016

Virtuaaliammattikorkeakoulu. strategia versio 1.1

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI

numeroina TAMK Koulutusvastuu 7 koulutusalalla lähes 50 tutkinto-ohjelmaa meneillään/haussa

<Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia > Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE LAUREA-AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

AMMATTIKOULUTUS-TOIMINTAYKSIKKÖ, YKSIKÖT JA NIIDEN TEHTÄVÄT

-palvelutarpeita ja kysyntää vastaava joustava koulutus

AMKEn luovat verkostot -seminaari , Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja

Ammattitaitoisen työvoiman saatavuuden varmistaminen nyt ja lähitulevaisuudessa osaaminen osana elinkeinoelämän kehittämistä

Ammatillisen koulutuksen alueellinen kehittämissuunnitelma (Amkesu) Etelä-Pohjanmaa

Case 6: Koulutus reformin muutos kuinka taataan puutuotealan osaaminen tulevaisuudessa

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Työnjohtokoulutuskokeilujen tilannekatsaus ja työnjohto-osaamista koskevat selvitykset

Poikkitieteellinen maisteriohjelma vastaamaan hyvinvointialan haasteisiin

Kohti maailman parasta korkeakoululaitosta ammatillinen korkeakoulutus keskeinen osa

Ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto

YLERMI Yksilöllisten opintopolkujen kehittäminen

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

Opiskelijamäärätiedot

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK. w w w. h a m k. f i

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Ammattireitti. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu. Tekemisen meininkiä OSAOn Muhoksen yksikössä

Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu

Kansallisen tutkintojen viitekehyksen osaamiskuvaukset korkeakouluille. Kansallinen Bologna-seurantaseminaari Timo Luopajärvi

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE SEINÄJOEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

Sosiaalialan AMK verkosto

Valtionavustukset 2014 ammatillisen peruskoulutuksen tukena

OPINNÄYTETYÖOHJE YLEMPI AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTO

Ohjaushenkilöstön Info Ajankohtaista Omniassa

Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

1-vuosi. 2-vuosi. 3-vuosi. 1- jakso 2- jakso 3- jakso 4- jakso 5- jakso AMMATILLINEN TYÖSSÄOPPIMINEN AMMATILLINEN LÄHIJAKSO ATTO-OPINNOT LÄHIJAKSONA

Miten ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen yhteistyö tulisi lainsäädännössä ja rahoituksessa mahdollistaa?

AMK kysely/haastattelut ja työpaja otteita matkan varrelta

E-OPINTOTOIMISTO OPISKELUPALVELUT

Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK. Pääväri - sininen. HAMK pähkinänkuoressa

Sakari Karjalainen Opetusministeriön toiminnan kehittäminen ja organisaation uudistaminen. OPM:n ja korkeakoulujen rehtorien kokous 1.3.

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 2. Liiketoimintamallit ja kyvykkyydet KA-suunnittelussa

Johan Hahkala, toiminnanjohtaja Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry

OULUN ETELÄISEN KORKEAKOULUKESKUS KANSAINVÄLISEN TOIMINNAN STRATEGISET LINJAUKSET

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

AMKE Johdon foorumi Merja Oljakka SOL Palvelut Oy

Valtori tänään ja huomenna Valtorin strategia. Valtorin asiakaspäivä Toimitusjohtaja Kari Pessi

OPETUSMINISTERIÖN, TURUN KAUPUNGIN JA TURUN AMMATTIKORKEAKOULUN VÄLINEN SOPIMUS KAUDELLE

Ammattikorkeakoulun panostaminen kansainvälisessä yhteistyössä erityisesti kehittyvien maiden suuntaan tukee korkeakoulun profiilia.

AMK-opiskelijaliikkeen vaalitavoitteet 2019

Monialaisten opintojen kehittäminen Oamkin ylempiin ammattikorkeakoulututkintoihin

Ammatillisesti suuntautuneen aikuiskoulutuksen kokonaisuudistus

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

ELYt ja alueellinen ennakointi

Opinto-ohjaussuunnitelma ohjauksen kehittämisen välineenä

Forssan kaupunkistrategia

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

Transkriptio:

EDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO

JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO Ammattikorkeakoulut perustivat konsortion 14.11.2007. Konsortio edistää osallistuvien ammattikorkeakoulujen kilpailukyvyn vahvistumista suhteessa uusiin korkeakoulurakenteisiin hakemalla synergiaa kolmen vahvan ammattikorkeakoulun yhteistyön ja työnjaon kautta. Tavoitteena on vahvistaa erityisesti Keski-Suomen ja Pirkanmaan menestysedellytyksiä ja kilpailukykyä sekä vastata toimintaympäristön muutosten aiheuttamiin haasteisiin. Konsortion johtoryhmässä on valmisteltu yhteistyölle strategia. Kansleri Jorma Sipilä Tampereen yliopistosta sekä puheenjohtaja Tapio Huttula ERTO ry.:stä ovat johtaneet strategian valmistelutyötä keväästä 2008 lähtien. Strategiaprosessissa on hyödynnetty ammattikorkeakoulujen henkilöstöstä koostuvien yhteisten kehittämisryhmien työskentelyä. Strategia on hyväksytty ammattikorkeakoulujen hallituksissa syksyn 2008 aikana. Strategia, Edelläkävijöiden kumppanuus, määrittää yhteistyötä vuosille 2009-2012.

KONSORTION VISIO Ammattikorkeakoulut ovat tiivistäneet konsortiolle asettamansa tavoitteet seuraavanlaiseksi visioksi: Konsortio on kansallinen edelläkävijä ja vahva kansainvälinen vaikuttaja ammattikorkeakoulu-toiminnan kehittämisessä, toteuttamisessa ja johtamisessa. Konsortio on merkittävä työ- ja elinkeinoelämän kehittäjä ja toimialueensa houkuttavuuden lisääjä.

KONSORTION TEHTÄVÄ Jyväskylän ja Tampereen ammattikorkeakoulut kansainvälisessä toimintaympäristössä KONSORTIO AVOIN AMK PERUSTUTKINNOT YLEMMÄT AMK- TUTKINNOT Ammatillinen opettajankoulutus T&K HANKKEET Ammatilliset erikoistumisopinnot TÄYDENNYS -KOULUTUS YKSILÖ KONSORTION TOIMINTA TYÖURA AMMATILLINEN KASVU JA KEHITYS TYÖELÄMÄN TARPEET

KONSORTION TEHTÄVÄNÄ ON rakentaa yhteinen ja ylimaakunnallinen koulutustarjonta, joka perustuu työelämän tarpeisiin ja uusimpaan tutkimus- ja kehitystyöhön ja toteuttaa se niin, että opiskelija pystyy hyödyntämään sitä eri elämäntilanteissaan tarjota yksittäiselle opiskelijalle itsensä kehittämisen välineet ja osaaminen, joka mahdollistaa hänen ammatillisen kasvunsa ja henkilökohtaisen kehityksen sekä tukee hänen yksilöllisen työuransa rakentumista. Onnistuakseen tässä konsortion tulee luoda näkemys alueen vahvuuksista, kansainvälisen toimintaympäristön muutostrendeistä sekä alueen elinkeinoelämän ja yhteiskunnan kehittämistarpeista ja sen pohjalta analysoida työelämän ja alueen tarpeita pitkäjänteisesti ja kriittiseesti. Näin konsortio voi tarjota työelämän kehittämisessä tarvittavia kansainvälisen tason tutkimus- ja kehityspalveluja ja koulutusta sekä toimia alueen tiedon, osaamisen ja innovatiivisuuden lisääjänä ja osallistua muutenkin alueen laaja-alaiseen kehittämiseen.

KONSORTION TAVOITTEET Strategiassa konsortio on asettanut visionsa saavuttamiseksi keskeiset strategiset tavoitteet. Ne ovat: ammattikorkeakoulujen omaleimaiset koulutusprofiilit ja huippulaatuinen alueen tarpeista lähtevä koulutus kansainvälisesti kilpailukykyinen koulutuskonsortio tutkimus- ja kehitystyön vaikuttavuuden ja laadun lisääminen maakunnallisen ja alueellisen kehitystyön vaikuttavuus toiminnan tehokkuus ja laatu

ENSI VAIHEEN TOIMENPITEET

HUIPPULAATUINEN JA ALUEEN TARPEISTA LÄHTEVÄ YHTEINEN KOULUTUSTARJONTA Ammattikorkeakoulut suorittavat koulutuksen mitoituksen ja ennakoinnin yhdessä alueen tarpeiden mukaan ja asettavat yhdessä koulutuksen määrälliset tavoitteet konsortion alueella. Samalla ammattikorkeakoulut karsivat mahdolliset päällekkäisyydet yhdessä sovitun työnjaon mukaisesti. Toimenpiteet 2009 Konsortio pyrkii toiminnallaan varmistamaan konsortion ammattikorkeakoulujen aseman kansallisessa koulutuspolitiikassa ja varmistamaan aluetta palvelevan koulutustarjonnan säilymisen. Toiminnassa otetaan huomioon esim. AKKU työryhmän esittämien uusien toimenpiteiden toteutuminen. Työryhmä keskittyy vuonna 2008 suunnitellun sekä OPM:n tavoiteneuvotteluissa sovitun yhteisen koulutustarjonnan suunnitteluun ja käynnistämiseen strategiassa asetetun tavoitteen saavuttamiseksi. Käynnistetään toimet alueellisen osaamisen ja koulutustarjonnan ennakointiin. Käynnistetään myös erikoistumisopintojen koulutustarjonnan suunnittelu vastaamaan alueen työelämän tarpeisiin. Käynnistetään erillisen suunnitelman mukaan koulutusohjelmien opintojen tarjonta (mm. verkkoopetuksena toteutettava), joka mahdollistaa konsortion opiskelijoille joustavia tai omaa osaamista syventäviä opintopolkuja.

MAAKUNTAKORKEAKOULUTOIMINTAA KEHITETÄÄN YHTEISESTI Toimenpiteet 2009: Kehitetään ja edistetään erityyppisiä koulutuksia Aktivoidaan T&K - toimintaa Osallistutaan aktiivisesti kohdeseutujen strategia- ja kehittämisprosesseihin Maakuntakorkeakoulutoiminnan palveluja tuotteistetaan Rakennetaan brändiä Luodaan ja kehitetään yhteinen korkeakouluasiamiestoiminta pilotointikokemusten pohjalta Selvitetään muiden maakunnissa toimivien ammattikorkeakoulujen sekä Tampereen ja Jyväskylän yliopistojen rooli konsortioyhteistyössä

TUTKIMUS JA KEHITYSTYÖTÄ JA PALVELUITA KEHITETÄÄN VERKOSTOMAISELLA TOIMINTATAVALLA Toimenpiteet 2009: Valmistellaan yhteisiä Tekes-hankkeita Vahvistetaan T&K -työn osuutta yhteisissä ylempien ammattikorkeakoulututkintojen koulutusohjelmissa Tuetaan muissa ryhmissä esille nousseiden hankesuunnitelmien valmistelua Kartoitetaan olemassa olevat verkostot ja vahvistetaan niiden toimintaa yhteisten hankeideoiden syntymiseksi

KANSAINVÄLISYYDEN KEHITTÄMINEN YHDESSÄ Toimenpiteet 2009: Aloitetaan kiinteä yhteistyö konsortion kansainvälisten yksiköiden kesken. Käynnistetään yhteistyö ulkomaisiin opettaja- ja asiantuntijavaihtoihin liittyen. Valmistellaan maahanmuuttajille suunnattava valmentava koulutus Laaditaan suunnitelma ylempien AMK-tutkintojen myymisestä EU:n ulkopuolisiin maihin ottaen huomioon molemmilla paikkakunnilla yliopistojen kanssa tehtävä yhteistyö.