Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Transkriptio

1 Hämeen Ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3) code name sum YAKJA15APROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 90 YAKJA15AYKJ Toimintaympäristön muutos 15 YKJ0101 YKJ0102 Muutoksen ymmärtäminen ja tulevaisuuden ennakointi Sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmä sekä toimintapolitiikat YKJ0103 Työelämäperustainen tutkimus- ja kehittämistoiminta 5 5 YAKJA15AYKJ Johtaminen kehittyvällä sosiaali- ja terveysalalla 15 YKJ0201 Johtamisen ulottuvuuksia 2 2 YKJ0202 Strateginen johtaminen 5 5 YKJ0203 Henkilöstön johtaminen 5 5 YKJ0204 Projektien johtaminen 3 3 YAKJA15AYKJ Palvelujen hallinta sosiaali- ja terveysalalla 15 YKJ0301 Taloushallinto 5 5 YKJ0302 Palvelujen organisointi 5 5 YKJ0303 Palveluprosessit ja palvelujen koordinointi 5 5 YAKJA15AYKJ Vapaasti valittavat opinnot 45 YKJ0402 Työn ja työyhteisön kehittäminen YKJ0401 Syventävä kirjallisuus YLT04 Kehittämis- ja tutkimusprojekti YAKJA15A Opinnäytetyö Opinnäytetyö YAKJA15APROFILOIVA-1000 PROFILOIVA: 90 op YAKJA15AYKJ Toimintaympäristön muutos: 15 op Osaamistavoitteet Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristön muutoksesta kyeten siten toimimaan menestyksekkäästi monenlaisissa muuttuvissa ympäristöissä. osaa tunnistaa yhteiskunnassa tapahtuvia muutoksia osaa tunnistaa ja tarkastella analyyttisesti sosiaali- ja terveysalalla tapahtuvia muutoksia ja tulevaisuuden kehitystä suhteessa omaan organisaatioonsa osaa ennakoida tulevaisuutta sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa eri menetelmien avulla osaa hyödyntää toiminnassaan tutkimus- ja kehittämistyön kautta saatuja tuloksia Sivu 1 / 17

2 osaa itse tutkia ja kehittää oman organisaationsa toimintaa YKJ0101 Muutoksen ymmärtäminen ja tulevaisuuden ennakointi: 5 op Tämä teema on osa moduulia YAKJ16A-1001 Toimintaympäristön muutos Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valit-semalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja kansainvälisissä toimintaympä-ristöissä.. Kehittää omia ja työyhteisön toiminta-tapoja vertailemalla, yhdistelemällä ja valitsemalla tutkittua Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mu-kaan kansallisissa ja Luo sovelluksia eri toimintaympäristöi-hin. Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. toimintamal-lin/analyysin/prosessin. valitsemalla tutkittua Arvioi ja ennakoi kriittisesti eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan tarkoituksen mukaisesti valittuja Perustelee johdonmukaisesti tekemiään johtopäätöksiä ja ennakoi niiden vaikut-tavuutta Soveltaa kriittisesti ammattieettisiä periaatteita moninaisissa ennakoimattomissakin tilanteissa. Toimii aloitteellisesti ja innovatiivisesti tavoitteiden mukaan vaativissa kansalli-sissa ja kansainvälisissä toimintaympäris-töissä. Sivu 2 / 17

3 Opetussuunnitelma YKJ0102 Sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmä sekä toimintapolitiikat: 5 op Tämä teema on osa moduulia YAKJ16A-1001 Toimintaympäristön muutos. Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. valitsemalla tutkittua tarkoituksen mukaisesti valittuja Sivu 3 / 17

4 YKJ0103 Työelämäperustainen tutkimus- ja kehittämistoiminta: 5 op Tämä teema on osa moduulia YAKJ16A-1001 Toimintaympäristön muutos. Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. Sivu 4 / 17

5 valitsemalla tutkittua tarkoituksen mukaisesti valittuja YAKJA15AYKJ Johtaminen kehittyvällä sosiaali- ja terveysalalla: 15 op Osaamistavoitteet Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään johtamisesta sosiaali- ja terveysalalla strategiseen, henkilöstön ja projektien johtamiseen. Osaa tunnistaa ja tarkastella analyyttisesti johtamisen ulottuvuuksia sosiaali- ja terveysalalla osaa hahmottaa strategian keskeisiä elementtejä ja niiden hyödyntämistä omassa organisaatiossaan osaa laatia ja analysoida organisaation missiota, visiota, strategiaa ja niiden toimeenpanoa omassa organisaatiossaan osaa tunnistaa ja kuvata henkilöstöjohtamisen roolin strategisessa johtamisessa osaa edistää strategista osaamisen johtamista omassa organisaatiossaan osaa suunnitella ja toteuttaa työelämää hyödyntäviä kehittämisprojekteja ymmärtäen projektin johtamismallin YKJ0201 Johtamisen ulottuvuuksia: 2 op Osaamistavoitteet Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään johtamisesta sosiaali- ja terveysalalla strategiseen, henkilöstön ja projektien johtamiseen. - Osaa tunnistaa ja tarkastella analyyttisesti johtamisen ulottuvuuksia sosiaali- ja terveysalalla - osaa hahmottaa strategian keskeisiä elementtejä ja niiden hyödyntämistä omassa organisaatiossaan - osaa laatia ja analysoida organisaation missiota, visiota, strategiaa ja niiden toimeenpanoa omassa organisaatiossaan - osaa tunnistaa ja kuvata henkilöstöjohtamisen roolin strategisessa johtamisessa - osaa edistää strategista osaamisen johtamista omassa organisaatiossaan - osaa suunnitella ja toteuttaa työelämää hyödyntäviä kehittämisprojekteja ymmärtäen projektin johtamismallin Sivu 5 / 17

6 Tämä teema on osa moduulia YAKJ16A-1002 Johtaminen kehittyvällä sosiaali- ja terveysalalla. Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. Opetussuunnitelma valitsemalla tutkittua tarkoituksen mukaisesti valittuja Sivu 6 / 17

7 YKJ0202 Strateginen johtaminen: 5 op Tämä teema on osa moduulia YAKJ16A-1002 Johtaminen kehittyvällä sosiaali- ja terveysalalla. Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. valitsemalla tutkittua tarkoituksen mukaisesti valittuja Sivu 7 / 17

8 Opetussuunnitelma YKJ0203 Henkilöstön johtaminen: 5 op Tämä teema on osa moduulia YAKJ16A-1002 Johtaminen kehittyvällä sosiaali- ja terveysalalla. Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. valitsemalla tutkittua tarkoituksen mukaisesti valittuja Sivu 8 / 17

9 YKJ0204 Projektien johtaminen: 3 op Tämä teema on osa moduulia YAKJ16A-1002 Johtaminen kehittyvällä sosiaali- ja terveysalalla. Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. Sivu 9 / 17

10 valitsemalla tutkittua tarkoituksen mukaisesti valittuja YAKJA15AYKJ Palvelujen hallinta sosiaali- ja terveysalalla: 15 op Osaamistavoitteet Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään sosiaali- ja terveysalan palvelujen hallintaan ja johtamiseen. Erityisesti osaaminen syventyy keskeisiin erityiskysymyksiin taloushallinnosta, palvelujen organisoimisesta sekä palveluprosesseista ja palvelujen koordinoinnista asiakaslähtöisen johtamisen näkökulmasta. osaa tunnistaa ja kehittää taloudellista kannattavuutta ja kilpailukykyä omassa organisaatiossaan osaa tunnistaa ja ymmärtää lainsäädännön merkityksen palvelujen hallinnassa osaa kuvata analyyttisesti ja edistää sosiaali- ja terveyspalvelujen organisoinnin keskeisiä elementtejä osaa kuvata analyyttisesti ja edistää palveluprosessin eri vaiheita omassa organisaatiossaan osana asiakaslähtöistä johtamista osaa pohtia analyyttisesti palvelujen koordinoinnin merkitystä osana palvelujen hallintaa YKJ0301 Taloushallinto: 5 op Tämä teema on osa moduulia YAKJ16A-1001 Palvelujen hallinta sosiaali- ja terveysalalla. Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Sivu 10 / 17

11 Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. valitsemalla tutkittua tarkoituksen mukaisesti valittuja YKJ0302 Palvelujen organisointi: 5 op Tämä teema on osa moduulia YAKJ16A-1001 Palvelujen hallinta sosiaali- ja terveysalalla. Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Sivu 11 / 17

12 Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. valitsemalla tutkittua tarkoituksen mukaisesti valittuja YKJ0303 Palveluprosessit ja palvelujen koordinointi: 5 op Tämä teema on osa moduulia YAKJ16A-1001 Palvelujen hallinta sosiaali- ja terveysalalla. Sivu 12 / 17

13 Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. Opetussuunnitelma valitsemalla tutkittua tarkoituksen mukaisesti valittuja YAKJA15AYKJ Vapaasti valittavat opinnot: 45 op Osaamistavoitteet Vapaasti valittavat opinnot voi mm. ottaa muista YAMK koulutusohjelmista, FUAS tarjonnasta tai Sivu 13 / 17

14 opiskelijan omiin tavoitteisiin liittyvistä kirjapaketeista. Vapaasti valittaviin opintoihin voi hyväksilukea aiempia ylemmän korkeakoulututkinnon tasoisia opintoja. ( syventäviä opintoja - ei perusopintoja ) AMK tutkinnon jälkeisestä ammatillisesta täydennyskoulutuksesta voi saada hyväksilukua 5 op / koulutus. YKJ0402 Työn ja työyhteisön kehittäminen: 15 op Työn ja työyhteisön kehittäminen teema vapaasti valittavissa opinnoissa voi sisältää opiskelijan valinnan mukaan yksilöllisesti sovittavia työn ja työyhteisön kehittämiseen liittyviä koulutuksia, seminaareja yms. Kokonaisuus voi olla laajuudeltaan op. Suoritustavoista sovitaan hops - keskustelussa. Sote16 kriisi ryhmällä toteutuu Työyhteisö ja sen kehittäminen moduli 15 op keväällä Tähän voidaan myös hyväksilukea aiemmin hankittua osaamista. ( AHOT ) Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. valitsemalla tutkittua Sivu 14 / 17

15 tarkoituksen mukaisesti valittuja YKJ0401 Syventävä kirjallisuus: 15 op Vapaasti valittaviin opintoihin opiskelija voi sisällyttää syventävän kirjallisuuden lukemista sovitusta teemasta. Syventävä kirjallisuus -teeman laajuus voi olla op. Kirjoista ja suoritustavasta ( tentti, essee, ) sovitaan koulutusohjelman yliopettajien kanssa.@@@@ Kehittää joiltain osin omia ja työyhteisön toimintatapoja vertailemalla, valitsemalla tutkittua Arvioi eri menetelmillä saavutettavia tuloksia ja soveltaa toiminnassaan valittuja Toimii tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Toimii aloitteellisesti tavoitteiden mukaan kansallisissa ja Tuottaa tavoitteellista ja käytäntöön soveltuvaa tietoa esim. Sivu 15 / 17

16 valitsemalla tutkittua tarkoituksen mukaisesti valittuja YLT04 Kehittämis- ja tutkimusprojekti: 15 op YAKJA15A Opinnäytetyö: 30 op Opinnäytetyö: 30 op Osaamistavoitteet KUVAUS Opinnäytetyö on opintoihin, koulutuksen aihealueen aikaisempaan teoreettiseen ja työelämässä hankittuun tietoon perustuva kehittämistehtävä tai soveltava tutkimus. Tarkoituksena on luoda, tuottaa ja kehittää osaamista alueen työelämän ja yhteiskunnan kehittämisen tarpeisiin. Opinnäytetyö on pääsääntöisesti työväline organisaatioissa tehtävään kehittämistoimintaan. OSAAMISTAVOITTEET Opiskelija - osaa hankkia ja käsitellä oman asiantuntijuusalueen ja lähialueiden syvällistä, myös kansainvälistä tietoa, kykenee kriittiseen tiedon arviointiin ja kokonaisuuksien hahmottamiseen sekä uuden tiedon luomiseen - osaa tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä sekä osaa toteuttaa alaa kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita - toimii aloitteellisesti ja kehittävän työtavan mukaisesti sekä - kykenee luovaan ja innovatiiviseen ongelmanratkaisuun työelämän muuttuvissa tilanteissa soveltaen alan olemassa olevaa tietoa - noudattaa tutkimuseettisen neuvottelukunnan ohjeita hyvästä tieteellisestä käytännöstä - tuntee oman alansa toimintaympäristön ja toimijat - hyödyntää yhteiskunnallisen vaikuttamisen mahdollisuuksia - tuntee työelämän pelisäännöt ja kykenee osallistumaan organisaatioiden toiminnan koordinointiin, Sivu 16 / 17

17 kehittämiseen ja johtamiseen - osaa arvioida kriittisesti asiantuntijuusalueen uusia sovelluksia ja ratkaisuvaihtoehtoja sekä suunnitella, organisoida ja kehittää toimintaa käytännön muuttuvissa tilanteissa - kykenee hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia ja asioiden välisiä syy-seuraussuhteita sekä kykenee toimimaan rajallisen tiedon pohjalta monialaista osaamista vaativissa tilanteissa sekä - osaa tunnistaa käytännön kehittämis- ja tutkimustyön eettiset periaatteet ja toimii niiden mukaisesti. Sivu 17 / 17