Toimiva arki hanke / Pohjois-Pohjanmaa Hyvinvoiva kasvuyhteisö HYKY
Hyvinvointikoulun taustaa / Oulu Sivistys ja kulttuuripalvelut Hyvinvointipalvelut Lapset, nuoret ja lapsiperheet: Lasten tukeminen kasvu- ja kehitysympäristöissä Aktiivinen ja osallistuva lapsi, nuori ja perhe Uudenlaisten hyvinvointirakenteiden luominen Hyvät ennaltaehkäisevät peruspalvelut Asiakas- ja perhelähtöinen poikkitoiminnallinen palvelumuotoilu Alueelliset, hyvinvointia edistävät ja monituottajamalliin perustuvat palvelut Syrjäytymisen ja eriarvoistumisen ehkäisy Nuorten yhteiskunta- ja koulutustakuun toteutuminen Tuen painopisteen siirtäminen kevyempiin palveluihin Hyvinvointiarviointi - Vaikuttavuuden arviointi Lastensuojelun piiriin tulevien osuus alle 18-vuotiaiden ikäluokasta laskee Lasten ja nuorten raskaimpien palveluiden kustannukset ( /alle 18v) vähenevät asteittain. 2
Palvelut kasvu- ja kehitysympäristöihin MUUT JULKISET, YKSITYISET JA JÄRJESTÖJEN PALVELUT KEHITYSYMPÄRISTÖT PALVELUIHIN OHJAUTUMINEN PERHE PÄIVÄKOTI LAPSI, NUORI KOULU YHTEISET TOIMINTAMALLIT VAPAA- AIKA ASIAKASLÄHTÖINEN JOHTAMINEN 3 11.1.2016, Arto Willman
Hyvinvointikoulu (Oulu) - Hyvinvoiva kasvuyhteisö LAATULEIMAT Kokemuksellinen hyvinvointitiedon toimintamalli on käytössä, yhteisöllisen hyvinvoinnin tavoitteet tunnistettu ja kirjattu opiskeluhuoltosuunnitelmaan (ml. arviointi) Lapset puheeksi menetelmä käytössä, menetelmän käytännön pelisäännöt yksiköissä sovittu ja menetelmän ennaltaehkäisevä merkitys tunnistettu Hyvinvoinnin verkostot ja toimijat tunnistettu (Siku-Hyve-muut toimijat/järjestöt/seurakunta) sekä ohjautumisen ja yhteistyön käytännöt sovittu Hyvinvointioppimisen ja hyvinvointipolun mukaiset toimintamallit käytössä Omaleimainen yhteisöllinen hyvinvoinnin kulttuuri tunnistettu = yhteisöllistä hyvinvointia edistävät traditiot, teemat ja painopisteet LISÄKSI OSALLISUUS JA LAPSEN OIKEUDET Lapsiystävällinen kunta toimintamallin mukaiset käytännöt HYVINVOINTIJOHTAMINEN Hyvinvointitiedolla johtaminen, alueellinen hyvinvointitieto, seurataan ja hyödyntäminen YHTEISÖN JA YKSIKÖN TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOS!!!! SÄHKÖISET PALVELUT PALVELUTARJOTIN kerhotarjotin, tietopankki, chat toimii ohjauksen ja neuvonnan välineen ja alueen harrastus ja ryhmätoiminnat tukevat perheen sujuvaa arkea 4
Hyvinvoiva kasvuyhteisö HYKY prosessi lapsen ja nuoren kasvu- ja kehitysympäristössä tapahtuvan hyvinvointityön kehittäminen yhteistyössä alueen kaikkien toimijoiden kanssa (palveluverkko) päästä kohti yhteistä hyvinvointia muodostaa näkemyksiä, malleja ja yhteistoiminnan muotoja, joilla tuetaan yhteisöllistä ja yksilöllistä hyvinvointia (yhteisöllinen ja yksilökohtainen oppilashuolto) keskeistä on osallisuus kaikissa tasoissa ja muodoissa alkaen arjen kohtaamisista tärkeää on ottaa mukaan kehittämistyöhön ja sen suunnitteluun lapset, nuoret ja perheet jo alusta asti hyvinvointijohtaminen sekä yhteensovittava johtaminen ovat peruselementtejä tämän yhteisen työn mahdollistamiseksi. hyvinvoivassa kasvuyhteisössä myös työntekijöiden ja työyhteisöjen hyvinvointi on keskeistä. 5 Eija Viitala, aluekoordinaattori
HYKYÄ yhteisön/yksikön/kunnan tarpeiden mukaisesti JOHTAMINEN prossin mahdollistaminen, strategian mukaista prosessi liitetään osaksi kunnan suunnitelmia hyvinvointijohtaminen, yhteensovittava johtaminen OPPILAS- JA OPISKELUHUOLTO SEKÄ VARHAISKASVATUKSEN HYVINVOINTITYÖ yhteisöllinen hyvinvointityö yksilökohtainen opiskeluhuolto palveluohjaus OSALLISUUS toimintaympäristön toimijat, ml. perheet! moniammatillisuus arjessa HYVINVOINTIA EDISTÄVÄ ARKI lapsen, perheen, henkilöstön, verkoston, johdon, KAIKKIEN! 6 Eija Viitala, aluekoordinaattori
7 > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi
Hyvinvoiva kasvuyhteisö alueen toimijat muodostavat perheiden hyvinvointia tukevan verkoston Johtamisen rakenne ja tapa tukevat sekä kunnan strategian mukaista työtä että monitoimijaista yhteistyötä Hyvinvointiajattelu, yhdessä tekeminen ja osallisuus vahvistuvat Alueen yhteistoiminta ja kollegiaalinen tuki lisääntyvät Vuorovaikutus, ihmisyys ja kohtaaminen nousevat keskiöön Yhteisöllinen ja yksilökohtainen hyvinvointi lisääntyy 8 > Lisää > alatunniste: lisää oma nimi
EIJA VIITALA Eija.viitala@pohjois-pohjanmaa.fi stm.fi/lape #lapemuutos #kärkihanke