Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Samankaltaiset tiedostot
Tredun strateginen ohjelma Ammatillista etumatkaa Rohkee, Retee ja Reilu Tredu

120 Tampereen seudun ammattiopiston strategisen ohjelman hyväksyminen (yhteistoiminta-alueen asia)

Tredun strateginen ohjelma Outi Kallioinen

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Click to edit Master title style. Click to edit Master text styles Second level Third level

Click to edit Master title style

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Kohti uutta menestystä!

Click to edit Master title style

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Lite SVOL 1/ , 3 Dno 22/ /2016. Kirkkonummen sivistystoimen tieto- ja viestintätekniikkastrategia

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Uudistuva lainsäädäntö, opiskeluhyvinvointi ja asuntolatoiminta Elise Virnes OKM & Ville Virtanen SAKU ry

Keski-Suomen kasvuohjelma

Varsinais-Suomen kirjastojen strategia 2021

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Tampere Grow. Smart. Together.

strategisen muutoksen tukena

10 askelta onnistumiseen

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

1(5) Strategia Hyväksytty yv

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

Kriittinen menestystekijä Tavoite 2015 Mittari Vastuu Aikataulu ja raportointi

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

Koulutuksen järjestäjän kehittämissuunnitelma. Aija Rinkinen Opetushallitus

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI

Löydämme tiet huomiseen

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja

JATKUVA OPPIMINEN YHTEISKUNNALLISEN VUOROVAIKUTUKSEN NEUVOTTELUKUNTA RUUSUPUISTO, LUCINA. Tervetuloa: yliopiston ajankohtaiset kuulumiset

Ammatillinen koulutus puutoimialan edistäjänä

HUIPUT KEHIIN WORKSHOP Näkökulmia lahjakkaiden koulutukseen

Reformi puheesta nostettua

Laki ammatillisesta koulutuksesta (HE 39/2017 vp ja 531/2017) 2 Ammatillisten tutkintojen ja ammatillisen koulutuksen tarkoitus

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Pääteemat osaamisalueen pohjalta - Onko olemassa olevaa valmista aineistoa - Mikäli on, onko se hyödynnettävissä sellaisenaan

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

TAMKin strategia kohti vuotta Hyväksytty Tampereen ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa

Vaalan kuntastrategia 2030

Science with Arctic attitude

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

Mitä Yrtissä arvioitiin?

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Keski-Pohjanmaan toisen asteen yhteistyöstrategia

VAIKUTTAVUUTTA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

LARK alkutilannekartoitus

#ammattiosaaminen2023

Tervetuloa! /

Sipoon kunnan SOSTER osastostrategia 2025

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Sosiaalisen ja yhteisöllisen median hyödyntäminen ja käyttäminen marata-alan koulutuksessa

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

Maailman paras - suomalainen - Ammattiosaaminen 2025

Uudistuvat varhaiskasvatussuunnitelmat laadukkaan varhaiskasvatuksen tukena

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ

Olli Vesterinen, projektipäällikkö, OKM

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Päätösseminaari Pirjo Ståhle

Uusi peruskoulu -visiotyöpaja , Jyväskylä

Yhdessä kohti onnistunutta toteutusta. Ylijohtaja Mika Tammilehto Oulu

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Strategia valmistui keväällä Julkaisuformaattina pdf.

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI

TopAreena Koulutussopimus, oppisopimus ja reformi. johtaja Veli-Matti Lamppu, Suomen Yrittäjät

Reformin tavoitteiden suunnassa laadukasta ja kilpailukykyistä ammatillista koulutusta. Ajankohtaista Amiksesta Seija Katajisto 30.9.

Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Kirkkonummen kuntastrategia

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Ropeka. Taustakysymykset

1(7) Luonnos versio 8. Strategia

Pedagoginen johtaminen ja osaamisperusteisuus

Uudistuva koulutus tekijöitä työmarkkinoille Tiina Immonen

OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia

Transkriptio:

Tredun strateginen ohjelma Tilaisuus yhteistyökumppaneille 18.1.2019 Tervetuloa!

AMMATILLISTA ETUMATKAA ROHKEE, RETEE JA REILU TREDU

TAUSTAA STRATEGISESTA OHJELMASTA Ohjelma luo suunnan Tredun toiminnalle, johtamiselle ja kehittämiselle. Kiteyttää henkilöstön, opiskelijoiden, työelämän ja muiden sidosryhmien yhteisen merkityksen Tredun Toiminnan strategisena tulevaisuudelle. tavoitteena on edistää Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan osaamista, elinvoimaisuutta, kilpailukykyä ja työllisyyttä. Tredu lisää toiminnallaan alueen kansainvälistä tunnettuutta ja vetovoimaisuutta. Keskeistä on alueen elinvoimaisuuden vahvistaminen sekä väestön osaamispohjan uudistaminen ja huoltaminen. Ohjelma on valmisteltu vahvasti yhteisöllisessä prosessissa, jossa on otettu huomioon opiskelijat, henkilöstö ja muut sidosryhmät. 18.1.2019 3

MISSIO Tredu kohottaa ja ylläpitää ammatillista osaamista, mahdollistaa yksilölliset opintopolut, kehittää työ- ja elinkeinoelämää ja vauhdittaa yrittäjyyttä. Tredu toimii yhteiskuntavastuullisesti ja edistää hyvää elämää. 18.1.2019 4

ARVOT Rohkee Isona toimijana uskallamme yhdessä nähdä, kokeilla ja kehittää mahdottomasta mahdollista Retee Olemme avoimesti ylpeitä osaamisestamme ja turvaamme juuri sinulle laadukkaan ammatillisen etumatkan Reilu Tasavertaisesti ja oikeudenmukaisesti toimimalla syntyy luottamus, joka mahdollistaa avoimuuden ja Treduun on mukava tulla uudestaan 18.1.2019 5

VISIO Ammatillista etumatkaa Rohkee, Retee ja Reilu Tredu 18.1.2019 6

18.1.2019 7

TREDUN STRATEGIAKARTTA Hallitusohjelma Tampere-strategia OKM ja OPH Kuntastrategiat Maakuntaohjelma TREDUN STRATEGINEN OHJELMA 2019-2022 Strategiset kehittämisohjelmat: Erillisohjelmat: Pedagoginen ohjelma Osaava ja hyvinvoiva Tredu ohjelma Tuottavuusohjelma KV-ohjelma Teknologisesti älykkäämpää tulevaisuutta Tredusta Tulevaisuuden yrittäjyyttä Tredusta Strategian toteuttamissuunnitelma Kestävä elämäntapa Tredusta L a a t u o h j e l m a Palvelu- ja vuosisuunnitelma Tulosyksiköiden toiminta-/vuosisuunnitelmat (vuosittain)

STRATEGISET PAINOPISTEET Kestävä elämäntapa Tredusta kouluttaa ammattilaisia aktiiviseen maailmankansalaisuuteen sekä jatkuvaan työ- ja opiskelukyvyn ylläpitoon Tredusta valmistuvat kansalaiset ovat tietoisia ekologisen, sosiaalisen ja taloudellisen kestävyyden merkityksestä tulevaisuuteen ja hyvään elämään. pitää reilusti huolta opiskelijoistaan edistää toiminnallaan kestävää kehitystä ja kiertotaloutta 18.1.2019 9

STRATEGISET PAINOPISTEET Kestävä elämäntapa Tredusta Tredun kestävästä ja uudistuvasta kumppanuudesta reilua hyvää oloa kaikille Yhteiskuntavastuu syrjäytymisen ehkäisy yhdenvertaisuus taustasta ja iästä riippumatta Kestävä kehitys green campus (3 toimipistettä) yhteiskuntavastuuraportti 18.1.2019 10

STRATEGISET PAINOPISTEET Teknologisesti älykkäämpää tulevaisuutta Tredusta tulevaisuuden teknologioiden käyttöönoton edelläkävijä toiminnassa huomioidaan tulevaisuuden teknologioiden vaikutus ammattien muutoksiin ja osaamistarpeisiin 18.1.2019 11

STRATEGISET PAINOPISTEET Teknologisesti älykkäämpää tulevaisuutta Tredusta Tredu käyttää koulutukseen innovatiivisia simuloituja oppimisympäristöjä Tredu hyödyntää ajasta ja paikasta riippumatonta opetusteknologiaa ja virtuaalisia oppimisympäristöjä Tredussa tiedolla johtamiseen käytetään big data analytiikkaa Henkilöstön digiosaamisen jatkuva kehittäminen 18.1.2019 12

STRATEGISET PAINOPISTEET Teknologisesti älykkäämpää tulevaisuutta Tredusta Kehittyvät 5 G verkot mahdollistavat lisätyn todellisuuden käyttämisen osana koulutusta ja oppimista Digitaaliset oppimisympäristöt valmentavat työelämään ongelmanratkaisukeskeisten työtehtävien hallintaan Mobiileja applikaatioita hyödynnetään osana opiskelijan koulutusta sekä oppimisen ja osaamisen seurantaa 18.1.2019 13

STRATEGISET PAINOPISTEET Tulevaisuuden yrittäjyyttä Tredusta yrittäjämäinen toimintakulttuuri rohkaisee opiskelijoita yrittäjyyteen edistää henkilöstön yrittäjyysosaamista aktiivinen kumppanuus verkostoissa yrittäjyyden edistämiseksi 18.1.2019 14

STRATEGISET PAINOPISTEET Tulevaisuuden yrittäjyyttä Tredusta Tavoitteet: Jokaisen opiskelijan on mahdollisuus valita itselleen sopiva yrittäjyyspolku opintojensa aikana Tredun opiskelijat perustavat 480 yritystä 18.1.2019 15

TULEVAISUUDEN KESKEISET MENESTYSTEKIJÄT Strategisessa ohjelmassa keskeisiksi menestystekijöiksi on nostettu: työpaikalla tapahtuva oppiminen työelämävalmiudet opiskelijakeskeisyys henkilöstön osaaminen ja hyvinvointi yhteistyöverkostot 18.1.2019 16