NLP PRACTITIONER KOULUTUSESITE PORI 18.10.2014-29.3.2015

Samankaltaiset tiedostot
NLP PRACTITIONER KOULUTUSESITE TURKU

NLP PRACTITIONER KOULUTUSESITE SEINÄJOKI

NLP PRACTITIONER. Koulutusesite

Tunneklinikka. Mika Peltola

Hyvinkään opisto ja

Hyvinkään opisto ja

Kielteisen mielikuvan editointi Myönteisen mielikuvan editointi

1. ydinkokonaisuus, työpajapäivä 2. Mirja Borgström

TYÖPAJA 3. SAMAUTTAMINEN VUOROVAIKUTUKSESSA KEVÄT 2015

MUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN

Miten työyhteisökokemus synnyttää asiakaskokemuksen? Merja Fischer Seinäjoki

Strategian tekeminen yhdessä

Ytimenä validaatio. Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Luontaishoitomenetelmä Tunnekehoterapiakoulutus. 3. vuosikurssi Alkaa Helsinki

ONKO ONNELLISUUS SEURAUS VAI SYY?

Työnilo ja läsnäolon taito klo Henry ry, Tampere.

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Johda omaa elämääsi! Voi hyvin työssä Paula Viljanen

Ole paras versio itsestäsi nlp. OLE PARAS VERSIO ITSESTÄSI Mielenliikkeitä hyvään elämään

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! Yhteiset palvelut/jhaa 1

Psyykkinen toimintakyky

VALMENTAUTUMISEN PSYKOLOGIA. Kilpaileminen ja loukkaantuminen keskiössä

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

Ajanhallinta ja itsensä johtaminen

5 asiaa, jotka sinun on hyvä tietää sinun aivoista

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys

MINÄ MATKA LÖYTÄMINEN

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

Esimiehen koutsaus ja valmennus

NLP LYHYESTI NEURO-LINGUISTIC PROGRAMMING PETRI KASSINEN - MENTOR IN MIND

Jaana Hautala. Oivaltamaan Oy, yrittäjä Top2Top Akatemia Oy, yrittäjä Suomen NLP-yhdistys, PJ

VOIMAUTTAVA VALOKUVA

Kognitiivinen psykoterapia vanhuusiän depressioiden hoidossa

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

Laajennettu tiedonkäsitys ja tiedon erilaiset muodot

Nonprofit-organisaation markkinointi. Dosentti Pirjo Vuokko

UUSI AIKA. Sisällys NYT ON AIKA VALITA HYVÄ ELÄMÄ JA TULEVAISUUS, JOKA ON MAHDOLLINEN.

Myönteinen vuorovaikutus työelämässä

Ryhmämallitusohje 2016

Oppiminen yliopistossa. Satu Eerola Opintopsykologi

HAVAINTO LÄhde: Vilkka 2006, Tutki ja havainnoi. Helsinki: Tammi.

Henkinen väkivalta ja siitä selviytyminen

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Kasvuympäristö, aikuisuus, ikääntyminen

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Kokemuksia Unesco-projektista

Vapaaehtoiskysely - HelsinkiMissio. Tampereen teknillinen yliopisto Tiedonhallinnan ja logistiikan laitos/mittaritiimi Harri Laihonen, FT

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

HENKINEN VALMENNUS MITÄ, MIKSI JA MITEN? Satu Kaski PsL, urheilupsykologi Huippu-urheiluseminaari Kotka

Osallisuuden ja vuorovaikutuksen tukeminen kurssityössä - lasten, nuorten ja aikuisten kursseilla. Miikka Niskanen

T:mi Oivallus, Maj-Lis Kartano, Museokatu 42 A Helsinki GSM:

Mitä eroa on ETIIKALLA ja MORAALILLA?

BALANSSIN JOOGAPAKETIT 2016

* sanaton viestintä kehon kautta. perheessä * koulutus ja ammattiidentiteetti. * opitut mallit ajatella, tuntea ja toimia

ääripäistä Ajatuksia suorittamisesta, hellittämisestä ja tiestä tasapainoon.

Vuorovaikutustaidot asiakastyössä käytännön esimerkein. Maitotiimi ProAgria Oulu ry. MaitoManagement

Turvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

Läsnäolo ja myötätunto voimavaraksi Viva -hankkeen päätösseminaari Mari Juote ja Leena Rasanen

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Euro ajatuksistasi: luovuutta vuorovaikutuksen avulla

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Vertaismentorointi johtajuuden tukena Päivi Kupila TaY. Varhaiskasvatuksen VIII Johtajuusfoorumi Tampere

Ryhmätoiminnan tausta-ajatuksia

Voimaantuminen 2h. Stressin nujertaja -valmennus. Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. 1 / 10

Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan.

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Liikkuja polku verkostotapaaminen

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Otetta opintoihin -ryhmämalli. Jaana O. Liimatainen , 5.10 ja Historiaa

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

NLP Coach - Syvennä coaching osaamistasi NLP:llä

Elämyksi kehittämisseminaari

Entä sitten kun ei pyyhi hyvin?! keinoja stressin hallintaan ilon psykologian ja läsnäolon avulla

Päihde- ja mielenterveystyön ammatillinen ja vertaiskokemus yhdessä - Kokemus yhdistävänä tekijänä ammattilaisen ja asiakkaan välillä

VALMENNUSOHJELMAN / INTERVENTION KUVAUS

Ratkaisuja työyhteisön ristiriitoihin. Työterveyspsykologi, Certified Business Coach Sanna Aulankoski

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

Vaikeavammaisen asiakkaan kanssa työskentely

Arvojen tunnistaminen

Lapsuuden arvokas arki ARVO-hankkeen koulutus PRO koulutus Ulla Rasimus ja konsultointi

Paremmilla kehityskeskusteluilla osaaminen tehokäyttöön!

Vaikeat tilanteet esimiestyössä

Lefkoe Uskomus Prosessin askeleet

SISÄINEN VOIMA PIKAOPAS THE NEXT LEVEL

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

FARAX johtamisstrategian räätälöinti

Auditointi ja itsearviointi: kuulumisia, tilannekatsausta ja arvioinnin arviointia. Tomi Kiilakoski Tampere

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Työkaluja haastavien tunteiden käsittelyyn

Transkriptio:

NLP PRACTITIONER KOULUTUSESITE PORI 18.10.2014-29.3.2015

NLP Practitioner -koulutus on kansainvälisen käytännön mukainen kattava ja perusteellinen koulutus vuorovaikutuksesta, voimavaroista, viestinnästä, ajattelutaidoista ja omasta kehittymisestä. NLP:n on tavaramerkkejä ovat käytännöllisyys ja toimivuus, ja se on yksi käytetyimmistä vuorovaikutusja myyntikoulutusmenetelmistä maailmalla. Se auttaa hyvän kontaktin ja arvostavan vuorovaikutuksen luomisessa, neuvotteluissa, tavoitteiden saavuttamisessa sekä kehittää ihmistuntemusta. NLP-menetelmien avulla voi myös mm. oppia hallitsemaan paremmin omia tunteitaan ja vaikuttaa asiakkaan tunteisiin, havaita omia myyntiin ja suorittamiseen liittyviä rajoittavia uskomuksia ja poistaa niitä, ratkaista ongelmatilanteita, tutkia omaa toimintaa monesta näkökulmasta sekä oppia tehokkaita motivoimistapoja. Tule mukaan opiskelemaan ja oppimaan NLP-taitoja ja löytämään vastauksia muun muassa siihen, miten motivoidutaan, tehdään päätöksiä, otetaan omia voimavaroja käyttöön, miten muutetaan kielteisiä kokemuksia, kuinka päästään irti toimimattomista tavoista, kuinka hallitaan omaa aikaa ja kuinka elämä on entistä enemmän tasapainossa. Koulutus järjestetään pienryhmissä enintään 24 henkilöä/ryhmä. Harjoittelemme opitut asiat ja tekniikat niin, että saat uusia taitoja ja konkreettisia työkaluja, niin työ- kuin yksityiselämään. NLP-koulutuksen ansiosta sisäinen hyvä oloni on lisääntynyt, itselleni tärkeiden arvojen/asioiden merkitys on vahvistunut, minusta on tullut tyytyväisempi ja tasapainoisempi. -NLP Practitioner-opiskelija 2012- Kouluttajan ote on coachaava ja koulutus tukee jokaisen omaa henkilökohtaista kasvua. Koulutus on dialoginen prosessi, jossa kukin henkilökohtaisesti valitsee mitä haluaa tuoda yhteiseen dialogiin, pienryhmiin tai kahdenkeskisiin harjoituksiin. NLP:ssa on monia nopeita tekniikoita ja varsinaisesti se opitaan ja sisäistetään tässä koulutusprosessissa, joka kestään ajallisesti noin 4-6 kuukautta. Pelkän tekniikan hallitseminen ei itsessään riitä, vasta kun asiat, tekniikat ja menetelmät ovat luissa ja ytimissä, sielussa ja kehossa, niin ne toimivat myös jokaisen arjessa. Elämäni paras koulutus. Olin jonkin aikaa jo pohtinut sitä, mitä minä olisin, jos kaikki mihin olen elämäni aikana samaistunut tai ehdollistunut puretaan pois. Tämä koulutus antoi siitä esimakua. Kaikkien näiden mieltä avaavien ajatusten ja oppien avulla pääsin pitkästä aikaa kiinni johonkin siihen, mitä minä oikeasti olen ja miksi vielä voisin tulla. Koulutus oli erittäin antoisa ja elämässäni käänteentekevä. Se avasi maailmani uudella tavalla ja antaa mahdollisuuden aidosti kehittää omaa ajatusmaailmaa, arvoja, uskomuksia ja tiedostamattomalla tasolla olevia toimintamalleja. Teoriaa ja käytäntö kulkevat kauniisti käsi kädessä. - Katja, johtaja viestintäalalla, Helsinki- Ryhmissä on tilaa olla oma itsensä sekä aika kokea ja oppia asioita omalla ainutlaatuisella tavalla, henkilökohtaisesti, kaksin, pienryhmissä ja ryhmänä. Next Generation NLP pohjautuu NLPkehittäjien Diltsin, DeLozierin ja Deborah Bacon Diltsin sekä muiden NLPU:ssa (NLP University) toimivien yhteistyökumppaneiden viime vuosien NLP- -sovellutuksiin, -malleihin ja -tekniikoihin. Nimensä mukaisesti se käsittää kokonaan uutta ajattelua, harjoituksia, ja toimintaa. Se yhdistää aiempien sukupolvien NLP:n kokonaisuudeksi, jossa liikutaan enemmän loogisten tasojen ylemmillä portailla, identiteetin ja vision sekä henkisen tarkoituksen, mission tasolla. Nykyisin Next Generation NLP:tä koulutetaan laajalti ympäri maailmaa, ja myös valmennusyhtiö True Hearts NLP Finland Oy on sitoutunut kouluttamaan sen arvomaailman ja oppien mukaisesti. Yksi konkreettinen sitoumus tähän on Copyright Authorization, joka oikeuttaa käyttämään Diltsin ja Delozierin / NLPU:n materiaaleja True Heartsin koulutuksissa Suomessa ja kansainvälisesti.

Pori 2014-2015, NLP Practitioner Koulutuspäivät 18-19.10. la-su, 2 pv 7-8.11. pe-la, 2 pv 29-30.11. la-su, 2 pv 16-18.1. pe-su, 3 pv 13-14.2. pe-la, 2 pv 7-8.3. la-su, 2 pv 27-29.3. pe-su, 3 pv Vastuukouluttaja Marjukka Kallio NLP-kouluttaja henkilöstövalmentaja NLP Trainer Sosiaalipsykologi, YTM Koulutuksen kesto 16 päivää Koulutus toteutetaan lähiopiskelujaksoina. Hinta 1.100 + ALV 24%, yht. 1.364 Hintaan sisältyy yli 200 sivuinen koulutuskansio harjoituksineen, aamiainen ja kahvi/ tee tauoilla, sekä päivän aikana tarjolla hedelmiä. Ilmoittautumiset Osoitteessa www.truehearts.fi tai sähköpostitse info@truehearts.fi Paikka Porin keskusta, paikka vahvistetaan erikseen ilmoittautumisen yhteydessä. Lisätietoja info@truehearts.fi, 020 7289 630 tai suoraan vastuukouluttajalta marjukka.kallio@truehearts.fi 050 5757 564 LÄMPIMÄSTI TERVETULOA!

NLP Practitioner -koulutuksen sisältöjä NLP Practitioner -koulutus sisältää laajan joukon mielenkiintoisia ja toimivia menetelmiä. Vaikka yksittäiset menetelmät ovat hätkähdyttävän tehokkaita, tulee varsinainen oppimisvaikutus kuitenkin koko koulutuksen kokonaisuudesta, jossa perusteellisesti ja monipuolisesti opitaan käytännössä kuinka vuorovaikutus toimii, mitä tapahtuu kun muuttaa ajatteluaan, miten tilat ja kokemukset rakentuvat ja muuttuvat. NLP taustaoletukset Taustaoletukset ovat koulutuksessa koko ajan mukana. Niitä ovat esim. kartta ja maasto ovat eri asia, se lisääntyy mihin huomio kiinnittyy, jos se mitä teet, ei toimi, tee jotain muuta, ihmisillä on koko ajan kaikki tarvittavat voimavarat käytössään, kaiken käyttäytymisen takana on posiitiivinen tarkoitus jne. Kielen taikaa Aivot ymmärtävät sanat tekemällä ne jollakin tavalla mielessä. Tästä syystä kannattaa miettiä, kuinka puhuu. Mitä kokemuksia käyttämäni sanat ja kieli käynnistävät kuulijoissani ja itsessäni? Mitkä kielen muodot voivat lisätä ongelmia ja millaiset avaavat mahdollisuuksia? Tunneyhteys ja samauttaminen Kontakti on portti sujuvaan vuorovaikutukseen, neuvotteluun, opettamiseen, terapiaan, myyntiin. Kontakti syntyy kehonkielen ja muun sanattoman käyttäytymisen tasolla. Miten oppia tunnistamaan ja ohjaamaan omaa toimintaa niin, että kyky luoda kontakti erilaisten ihmisten kanssa paranee? Hyvän kontaktin luominen, ylläpito ja johtaminen ovat keskeisiä vuorovaikutuksen välineitä. Tilavihjeet Miten oppia lukemaan toisen ihmisen sisäisten (tunne)tilojen muutokset ulkoisen käyttäytymisen pienistä vihjeistä? Miellejärjestelmät (VAKAd) Miellejärjestelmät-malli kuvaa kuinka ihmiset ajattelevat eri lailla ja miten tämä kannattaa ottaa huomioon käytännön vuorovaikutuksessa niin, että kontakti paranee ja vastaanottaja ymmärtää viestin tarkoitetulla tavalla. Opitaan tunnistamaan ihmisten miellejärjestelmät ja sitä kautta ymmärtämään paremmin itseämme ja muita. Silmän liikkeistä (Silmämalli) voi tunnistaa ihmisen miellejärjestelmät, ne kertovat kuinka toinen ajattelee ja niiden avulla voi lukea ihmisen ajatteluprosessia (ei sisältöä). NLP-Malli Keho ja mieli on yksi systeemi. Mielen avulla voi vaikuttaa kehoon ja kehon avulla mieleen. Next Generation NLP Ensimmäinen sukupolvi keskittyi kognitiiviseen mieleen, toinen sukupolvi somaattiseen mieleen, kolmas Fieldiin ja Next Generation on kaikki tämä yhdessä. Kokonaan uusia harjoituksia, ajattelua ja tekniikoita. Keskiössä C.O.A.C.H-tila - oma hyvä tila. Ego ja Sielu Sielun tasolla riittää kun on, siihen ei liity suorittamista. Synnymme täydellisinä sellaisina kuin olemme, meillä jokaisella on oma ainutlaatuinen energia, elämänvoima, sielu, joka on ikään kuin persoonallisuuden syvä rakenne, syvin minuus. Egolla on omat tehtävänsä, mm. omat rajat, selviytyminen, kontrolli ja kyky sanoa tarvittaessa ei. Mitä haluat saavuttaa elämässäsi, miten haluat menestyä elämässäsi, kunnianhimo. Kun ego on sielun palveluksessa, on elämä harmonista ja balanssissa. Field Field mind on se joka yhdistää meidät energeettisesti. Jokaisella ihmisellä on oma ainutlaatuinen energiansa. Tämä energia ei tule vain aivoista, hermostosta, kehosta tai sydämestä. Gregory Bateson puhui, että olemme ikään kuin isomman systeemin alasysteemi. Meillä on toisin sanoen älykkyyttä, joka tulee ihmisten välisistä suhteista, se syntyy ainoastaan kun olemme yhteydessä muihin ihmisiin, kun paikalla on enemmän kuin yksi ihminen. Se syntyy yhteydestä maailmaan, ympäristöön, luontoon, tosiimme. Menetyksen taide ja uuden löytämisen taito Mielikuvamenetelmä siitä, kuinka käydä menetykset läpi niin, että ne liittävät vahvemmin elämään ja omaan itseen ja että on mahdollista vahvistua ja eheytyä menetyksistä huolimatta.

Meta-malli Kuinka oppia lingvististen työkalujen avulla käyttämään kieltä niin, että voi ymmärtää toisen ihmisen todellisuuskäsityksen rakenteen ja sisällön ja voi tarvittaessa laventaa sitä. Ihmistä ei niinkään rajoita hänen ulkopuolinen vaan hänen oma maailmansa (Kartta ja maasto on eri asia). Tästä osaltaan on NLP:ssä kysymys, karttojen laventamisesta. Hyvin muotoiltu tavoite NLP:n Tavoite-mallissa käydään läpi kuinka oppia ajattelemaan sitä, mitä haluaa sellaisella tavalla, että sen saavuttaminen tulee paljon helpommaksi. Tavoite on myös tärkeä vuorovaikutustyökalu. Ankkurointi ja ankkureiden luhistaminen Kuinka oppia kutsumaan mikä tahansa tila tai kokemus itsessä tai toisessa tahdonalaisesti silloin kun sitä tarvitsee: positiivinen tila, voimavara- ja oma hyvä tila, tiettyyn tehtävään tarvittava erityistila jne. Miten hyödyntää tilojen/kokemusten ankkurointia niin, että voi vapautua kielteisistä tiloista/kokemuksista. Assosiaatio ja dissosiaatio Assosiaatio on tapahtuman kokemista omasta näkökulmasta, omin silmin. Se voimistaa kokemukseen liittyvää tunnetta; olet tässä ja nyt. Dissosiaatio on asioiden katselemista ulkopuolisen silmin. Se laimentaa tunnekokemusta, jolloin ikäviäkin asioita on helpompi käsitellä. Miellepiirteet Kuinka oppia mielteiden (mielikuvien, sisäisten äänien ja tunteiden) rakennetta muuttamalla muuttamaan välittömästi omaa kokemustaan tai saada uusia näkökulmia asioihin. Sanaton viestintä Miksi sanaton viestintä on tärkeätä ja kuinka se on koko ajan mukana kaikissa vuorovaikutustilanteissa. Sanallisen ja sanattoman viestinnän suhde, viesti ja metaviesti, metaviestiharjoituksia, merkitysmaantiede. Uudelleenmäärittelyt Miten oppia määrittelemään asioita uudelleen niin, että löytyy uusia toimintavaihtoehtoja. Intuitio ja sen merkitys NLP:ssä Intuitio osana elämää ja sen tietoinen hyödyntäminen. Miten oppia keskustelemaan alitajunnan kanssa? Nopea fobiahoito Miten vapautua peloista, fobioista ja pitkään jatkuneiden traumaattisten kokemusten vaikutuksesta. Loogiset tasot - Robert Dilts Robert Dilts on esittänyt idean ajattelun, toiminnan ja muutoksen loogisista tasoista, joka voidaan tunnistaa kaikista elävistä järjestelmistä. Esim. ihminen, perhe ja työyhteisö ovat järjestelmiä, ja maapallo on kokonaisuutena oma järjestelmänsä. Jokainen taso järjestää ja säätelee sen alla olevan tason tietoa ja toimintaa. Toisin sanoen se mitä konkreettisesti tehdään, ratkeaa edellisellä tasoilla tehtyihin valintoihin pohjautuen. Rajoittavat käsitykset ja uskomukset Rajoittavat käsitykset ja uskomukset itsestä, toisista ja elämästä ohjaavat syvällä tasolla tekojamme ja valintojamme. Miten löytää ja muuttaa rajoittavia käsityksiä/ uskomuksia? Aikajänne ja aikakokemukset Aika on yksi elämisen perustyökalu. Kaikki tapahtuu jossakin ajassa, niinpä sisäisen aikamme muodolla on suuri vaikutus siihen kuinka asioita näemme ja koemme. NLP:n Aikajänne on yksi tapa tutkia sisäistä aikakokemusta. Aikajänne-editoinneilla haetaan toisenlaisia aikakokemuksia, mm. (koetun) ajan pidentäminen ja lyhentäminen. Menneisyyden muuttaminen Miten oppia muuttamaan henkilökohtaista historiaa niin, etteivät kauan sitten tapahtuneet asiat enää ehkäise tai rajoita toimintaa nykyhetkessä. Erottelutyylit/ Metaohjelmat Miten oppia tunnistamaan omat ja toisten havaitsemisja arvottamiskaaviot ja siltä pohjalta helpottamaan vuorovaikutusta? Kuinka motivoin muita ja kuinka itse motivoidun? Näkökulmainterventiot Vuorovaikutustilanteissa syntyy ongelmia, jos osapuolet pitäytyvät yhdessä näkökulmassa. Miten avata näkökulmia ja purkaa vuorovaikutusumpikujia; miten päästä paremmin omiin kokemuksiin käsiksi, miten ymmärtää paremmin mitä vuorovaikutustilanteissa tapahtuu ja lisätä omaa ymmärrystä erilaisten näkökulmien kautta.