SUKUPUOLTEN TASA-ARVON VERKKOKURSSI (5 op)



Samankaltaiset tiedostot
SUKUPUOLI JA TASA-ARVO JOURNALISMISSA. Lapin Letkan media-aineiston analyysi Pälvi Rantala

Tasa-arvo yhteiskunnassa ja työelämässä. Opettajan tukimateriaali

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

Tasa-arvolaki työelämässä

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

Palvelujen saavutettavuus yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

Kemi-Tornion ammattikorkeakoulun

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

Miksi opettajan tulee edistää tasa-arvoa?

Tasa-arvon edistäminen korkeakoulumaailmassa

CASE SALLA. Lakisääteisen tasa-arvosuunnitelman päivittäminen

Sama palkka samasta ja samanarvoisesta työstä

Mitä on jo tehty ja sovittu?

OPISKELIJOIDEN TASA-ARVOSUUNNITELMA

Seta ry Pasilanraitio 5, Helsinki Tampere Lotte Heikkinen, Seta

Naisten syrjintä miesenemmistöisissä työyhteisöissä

Oppiainevalinnat yleissivistävässä opetuksessa ja segregaatio. Opetusneuvos Liisa Jääskeläinen

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ

Lataa Sukupuolen ja seksuaalisuuden kohtaaminen - Hanna Vilkka. Lataa

Miehiä tarvitaan (ja halutaan) enemmän sote-alalle

Rovaniemen ammattikorkeakoulun tasa-arvosuunnitelma 2012

Nuorten toiveammatit ja työelämän sukupuolittuneisuus

sukupuoli a) poika b) tyttö c) muu d) en halua vastata luokka a) 7 b) 8 c) 9 B Viihtyvyys, turvallisuus ja koulun toimintakulttuuri

työtä kartoittamassa

KOUVOLAN KAUPUNGIN LUKIOIDEN TASA-ARVOSUUNNITELMA. Kouvolassa, toukokuussa Tasa-arvotyöryhmä: Tuomas Riikonen, Kouvolan Lyseon lukio (pj.

KASILUOKKA. Koulutusvalinnat ja sukupuoli

Keskustelutilaisuus kuntien tasaarvotyöstä Naisjärjestöjen keskusliitto YTM Meija Tuominen meija.tuominen(at)vantaa.fi

YSILUOKKA. Tasa-arvo yhteiskunnassa ja työelämässä

OHJEET TASA-ARVO- SUUNNITELMAN TEKEMISEEN

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VIEREMÄN KUNNAN PERUSOPETUS JA VIEREMÄN LUKIO

Keskusteluja tasa-arvosta ja tasa-arvolaista oppilaitoksissa

Esitys Setlementtiliiton sukupuolisensitiivisen työn verkostopäivillä YTM Erja Anttonen, Humak Kuopion kampus

Mitä on sukupuolivaikutusten arviointi ja miten sitä tehdään? Helsingin kaupunki Sinikka Mustakallio WoM Oy

HENKILÖSTÖPOLIITTINEN TASA-ARVOSUUNNITELMA

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Puumalan yhtenäiskoulu

Uudenkaupungin kaupungin tasa-arvosuunnitelma. * Yhteisty ötoimikunta * Yhteisty ötoimikunta * Kaupunginhallitus

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Kuntien tasa-arvofoorumi Turku Sinikka Mikola

Koulutusvalinnat, opinto-ohjaus ja sukupuoli

Tasa-arvon tilastoseuranta keskustasolla. Tilastokoulutus Tilastokeskus Mika Happonen, VTML

YHDENVERTAISUUS TYÖSUOJELUN VALVONNASSA JA OHJAUKSESSA Miten uutta lainsäädäntöä valvotaan käytännössä. Ylitarkastaja Jenny Rintala, ESAVI

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Tervon yhtenäiskoulu

Sukupuolten tasa-arvo hanketoiminnassa

Miten monikulttuurisuus ja tasa arvo kohtaavat nuorisotyössä? Veronika Honkasalo

Fonecta. Sivustolla kävijöiden profiilikuvaus Elokuu Nettisivuston profiilitutkimus Fonecta.fi

PYHÄRANNAN KUNNAN TASA-ARVOSUUNNITELMA VUOSILLE

Toteutus Kurssilla keskustellaan, tehdään harjoituksia ja ryhmätöitä, tavataan erimaalaisia ihmisiä ja tehdään vierailuja.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusselvitys

SILMÄLASIT SILMÄLASIT

Samapalkkaisuusohjelma Pelastustoimen naisverkosto Outi Viitamaa-Tervonen, Sosiaali- ja terveysministeriö

ViVa osaamista, laatua ja vaikuttavuutta työllistämiseen Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus työllisyyspalveluissa

EDUCA SIVISTYS SIIVITTÄÄ, KOULUTUS KANTAA KESKIMÄÄRÄINEN TYTTÖ JA POIKA. VTT/Sosiologi Hanna Vilkka

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ

Syrjintä suomalaisilla työmarkkinoilla yleiskatsaus ja kenttäkoe rekrytointisyrjinnästä

Vaikutukset tasa-arvoon? Eeva Honkanummi va Kehittämispäällikkö Espoon kaupunki, sosiaali- ja terveystoimi Turku

Miehet, työelämä ä ja tasa-arvo

SUKUPUOLISUUDEN JA SEKSUAALISUUDEN MONIMUOTOISUUS. Hanna Vilkka

Yhdenvertaisuus sosiaalioikeudellisena kysymyksenä

Tasa-arvo työpaikalla - lainsäädäntömuutokset luottamusmiehen työn kannalta

Asia: Kantelu koskien opetushallituksen julkaisua Tasa-arvo on taitolaji liitteineen (OPH 2015:5)

Ajan trendit suomalaisessa liikuntapolitiikassa jatkuuko Liikkuvan koulun menestystarina?

Nuoret ja työ Nuorisobarometrien valossa. "Polkuja kohti uudenlaista työtä" TAMPERE Sami Myllyniemi

Monikulttuurisuus Suomen työelämässä tilannekatsaus

Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman uudistaminen

SUKUPUOLIVAIKUTUSTEN ARVIOINTI

Perhevapaat, tasa-arvo, samapalkka. Katja Leppänen Asiantuntija Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Koulutuksellinen tasa-arvo

Tasa-arvolaki työelämässä

Uraohjaus joustavasti toiselta asteelta ammattikorkeakouluun -projekti

Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely luokat

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä

Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa

Sukupuolten tasa-arvon edistäminen

Parikkalan kunta Henkilöstöhallinto. Tasa-arvosuunnitelma Yhteistyötoimikunta / 11 Henkilöstöjaosto

1. TASA-ARVO SUUNNITELMA

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

TASA-ARVO JA SUKUPUOLI OPPIMATERIAALEISSA

Johtajien urakehityksen tukeminen TASURI-hankkeessa

VAKUUTUSALAN TASA- ARVORAPORTTI 2011

Päättäjäkysely Liitteet mediatiedotteeseen Siv Sandberg, tutkija, Åbo Akademi

Tervetuloa kurssille Tasa-arvo -perusoikeus ja politiikan haaste!

Valmiina työelämään

Tasa-arvosuunnitelma

Sukupuolten välinen tasa-arvo kunnan toiminnassa ja päätöksenteossa

Muutoksia yleisissä tenteissä. Muutoksia opetussuunnitelmissa. Yhteiskuntatieteet, kandidaatti

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

20-30-vuotiaat työelämästä

: Perusopetuksen opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen ja sukupuolten tasa-arvo

Nuoret naiset johtamisurille. Ohjelman sisältö ja aikataulu Järjestäjä: Tammer Nova rotaryklubi

SUKUPUOLI IKÄÄNTYVÄSSÄ YHTEISKUNNASSA YTI-LUENNOT HANNA OJALA KT, TUTKIJATOHTORI TUTKIJAKOLLEGIUM

EDUCA- messut Messukeskus, Helsinki

Määräykset ja ohjeet 2010: 13. ISSN-L X ISSN (verkkojulkaisu)

Yhdenvertaisuus työpajojen arjessa. Maia Fandi / Jyvälän Setlementti ry Annemari Päivärinta / Suomen Setlementtiliitto ry #setlementti100

Toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Nuoret, sukupuoli ja ammatinvalinta

TASA-ARVOSUUNNITELMA OSAKSI TYÖPAIKAN YHTEISTOIMINTAA P R O S E. Selvitys. Käynnistys. Seuranta. Suunnittelu. Toteutus

Transkriptio:

SUKUPUOLTEN TASA-ARVON VERKKOKURSSI (5 op) Kurssilla tarkastellaan suomalaista yhteiskuntaa sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta ja perehdytään erityisesti koulutuksen ja työelämän tasaarvohaasteisiin. Kurssi arvioidaan asteikolla Hylätty 0, Tyydyttävä 1-2, Hyvä 3-4, Kiitettävä 5. Arviointiin vaikuttavat vastausten laatu, laajuus ja monipuolisuus, lähteiden käyttö, oma pohdinta sekä tehtävien palautus aikataulun mukaan. TEHTÄVÄT TULEE PALAUTTAA SÄHKÖPOSTITSE JA YHDELLÄ KERTAA, YHTENÄ TIEDOSTONA AIKAVÄLILLÄ 1.8. - 10.8.2013 OSOITTEESEEN petri.palli@ramk.fi (käytä vastauksissa annettua tehtävien numerointia ja muista säilyttää itsellesi kopio vastauksista, jos jostain syystä on vaikka tietoliikenneongelmia) Annan myös tarvittaessa ohjeistusta kesän aikana tehtävien tekoon. Kesäterkuin: Petri Pälli, p. 0207985742

2 Johdanto Muuttuva maailma -video Huomioita: Muuttuva maailma -video toimii kurssin johdantona niin vastuuopettajalle kuin kurssin opiskelijoille. Sukupuolten tasa-arvo (5 op) Tavoite: Opiskelija saa käsityksen sukupuolten tasa-arvosta suomalaisessa yhteiskunnassa. Hän tutustuu tasa-arvolakiin ja yhteiskunnallisiin linjauksiin ja toimenpiteisiin, joilla tasa-arvoa edistetään eri elämän alueilla. Opiskelija perehtyy kiinnostuksensa mukaan myös johonkin tasa-arvon erityiskysymykseen kuten maahanmuuttajanuorten asemaan nuorisotyössä. Lisäksi opiskelija perehtyy yleisen osuuden aikana syvemmin suomalaisen koulutus- ja työelämän tasa-arvohaasteisiin ja keinoihin edistää tasa-arvoa näillä elämän alueilla. Yleinen osuus jakautuu kolmeen kokonaisuuteen. I Sukupuolten tasa-arvo Suomessa: sukupuolen moninaisuus monikulttuurisuus ja sukupuoli tasa-arvolaki tasa-arvo ja yhdenvertaisuus valta ja sukupuoli media ja sukupuoli II Sukupuolten tasa-arvo koulutuksessa: koulutusvalinnat sukupuolisensitiivinen opetus ja ohjaus III Tasa-arvo työelämässä: alojen ja tehtävien jakautuminen miesten ja naisten töihin rekrytointi ja palkkaus vanhempain vapaat sukupuolinen ja seksuaalinen häirintä

3 I Sukupuolten tasa-arvo Suomessa (2 op) Suoritustavat ja tehtävät 1.1. Ennakkotehtävä Opiskelija pohtii sukupuolensa vaikutusta oman elämänsä valintoihin lyhyessä tekstissä ( pituus yksi A4). Tekstissä voi käsitellä esimerkiksi harrastusvalintoja, koulutusvalintoja tai työpaikkavalintoja. Otsikoi itse. 1.2. SUKUPUOLTEN TASA-ARVO SUOMESSA -kysymykset Yleistietoa mittaava kysymyspatteristo, seuraavat 10 kysymystä. Kysymykset mittaavat yleistietoa sukupuolten tasa-arvosta Suomessa. Tässä esitetyt kysymykset ovat sellaisia, jotka kaikkien olisi hyvä tietää. Kysymyksiin pystyy vastaamaan yleistiedon ja tällä kurssilla esitetyn kirjallisuuden avulla. Lisäksi tietoa voi hankkia netistä. Tehtävän läpäistäkseen tulee vastata oikein kaikkiin kysymyksiin. Vastaa napakasti, muutama lause/kysymys. 1.2.1. Mitä tarkoittaa sukupuoleen perustuva syrjintä? 1.2.2. Millaisia tasa-arvohaasteita miehet kohtaavat suomalaisessa yhteiskunnassa? 1.2.3. Millaisia tasa-arvohaasteita liittyy työn ja perheen yhteensovittamiseen? 1.2.4. Mitä kiintiösäännös tarkoittaa julkista valtaa harjoittavissa toimielimissä? 1.2.5. Mitä haittaa horisontaalisesta segregaatiosta ajatellaan olevan? 1.2.6. Miten vertikaalinen segregaatio ilmenee työelämässä?

4 1.2.7. Mistä sukupuolten välisen palkkaeron (n. 0,80 euroa) ajatellaan muodostuvan? 1.2.8. Millaisia velvollisuuksia tasa-arvolaissa on säädetty oppilaitoksille? 1.2.9. Keitä tasa-arvosuunnitelman laatimisvelvollisuus koskee? 1.2.10. Miten seksuaalinen häirintä ilmenee työpaikalla? JA JOKIN TEHTÄVISTÄ 1.3., 1.4. tai 1.5. 1.3. Opiskelija analysoi valitsemansa dokumentin/elokuvan tasaarvonäkökulmasta tai tasa-arvoon liittyviä lehtijuttuja Lapin Kansasta tai Helsingin Sanomista hyödyntämällä vähintään yhtä teosta mainitusta kirjallisuudesta. (4-8 sivua, otsikoi itse) 1.4. Opiskelija tutustuu yhden miesasiajärjestön ja yhden naisasiajärjestön toimintaan ja näkemyksiin, ja vertailee näiden näkemyksiä/ näkemyseroja yhden aiheen tiimoilta. Käsiteltävä aihe voi liittyä esimerkiksi miesten ja naisten palkkaeroihin tai erotilanteisiin. Opiskelija laatii kirjallisen analyysin itse etsimänsä materiaalin perusteella sekä hyödyntämällä vähintään yhtä teosta mainitusta kirjallisuudesta. (4-8 sivua, otsikoi itse) 1.5. Opiskelija laatii esseen itseään kiinnostavasta ajankohtaisesta aiheesta käyttämällä vähintään kahta teosta mainitusta kirjallisuudesta. (6-10 sivua, otsikoi itse) Kirjallisuus: Aalto, Ilana & Kolehmainen, Jani (toim.) 2004: Isä kirja. Halko, Mikkola ja Ruuskanen (toim.) 2010: Naiset, miehet ja talous. Honkasalo, Veronika 2011: Tyttöjen kesken. Monikulttuurisuus ja sukupuolten tasa-arvo nuorisotyössä. Härkönen, Anna-Leena 2008: Ei kiitos. Jokinen, Arto (toim.) 2012: Mieskysymys. Miesliike, -työ, -tutkimus ja tasaarvopolitiikka. Tampere University Press.

5 Kantola, Johanna & Nousiainen, Kevät & Saari, Milja (toim.) 2012: Tasa-arvo toisin nähtynä. Karvonen, Sakari 2006: Onko sukupuolella väliä? Hyvinvointi, terveys, pojat ja tytöt. Nuorten elinolot vuosikirja 2006. Kiianmaa, Nelli 2012: Tasa-arvobarometri 2012. Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2012:23. http://www.stm.fi/c/document_library/get_file?folderid=5197397&name=dlfe- 24709.pdf Kotro, Arno & Sepponen, Hannu T. (Toim.): Mies vailla tasa-arvoa. Malmi, Mia (toim.) 2010: Hullu Akka. Naiset ja miehet Suomessa 2011. Tilastokeskus 2012. http://www.tilastokeskus.fi/tup/julkaisut/julkaisuluettelo/kuvailusivu.html?id=605 7 Ruoho, Iiris & Torkkola, Sinikka 2010: Journalismin sukupuoli. Sand, Milla & Mikola, Sinikka 2013: Tasa-arvon käsikirja kuntapäättäjälle. Suomen Kuntaliitto 2013. http://shop.kunnat.net/product_details.php?p=2845 Selonteko naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta. Valtioneuvoston julkaisuja 2010:8. Talvitie, Eveliina 2013: Keitäs tyttö kahvia. Naisia politiikan portailla. WSOY 2013. Tasa-arvolaki pähkinän kuoressa. Sosiaali- ja terveysministeriö. Tasaarvoesitteitä 2005:2. Yliopistopaino, Helsinki 2005. Vallan tasa-arvoa. Naiset ja miehet päätöksenteossa. Sukupuolten tasa-arvo 2009. Tilastokeskus. Vilkka, Hanna 2010: Sukupuolen ja seksuaalisuuden kohtaaminen. Muu materiaali Opiskelijan valitsema dokumentti tai elokuva (esim. Miesten vuoro), jonka pohjalta voi analysoida sukupuolten tasa-arvoon liittyviä asioita. Opiskelijan keräämät tasa-arvoon liittyvät lehtijutut tietyltä ajanjaksolta esimerkiksi Lapin kansasta, Pohjolan Sanomista, Kainuun Sanomista, Kalevasta tai Helsingin Sanomista. Hyödyllisiä sivustoja tiedon ja materiaalin hankintaan: http://www.minna.fi/ http://www.tasa-arvokasvatuksessa.fi/

6 http://www.miessakit.fi/ http://www.tasa-arvo.fi/fi https://www.tasa-arvokysely.fi/ http://www.lapinletka.fi/ http://www.stm.fi/tasa-arvo http://www.tane.fi/ http://www.tem.fi/ http://www.kunnat.net/ http://www.miestentasa-arvo.fi/

7 II Sukupuolten tasa-arvo koulutuksessa (1,5 op) Suoritustavat ja tehtävät 2.1. Opiskelija analysoi sukupuolisensitiivisiä periaatteita tai toimintatapoja valitsemassaan esimerkkiorganisaatiossa kuten Tyttöjen talo tai jokin muu vastaava. Analyysin voi tehdä esimerkiksi tutustumalla kyseiseen organisaation kirjallisen tai netistä saatavan materiaalin avulla, vierailemalla organisaatiossa ja haastattelemalla organisaation työntekijöitä tai yhdistelemällä näitä kaikkia. Analyysi dokumentoidaan kirjallisessa tai videomuodossa. Analyysissä tulee käyttää vähintään yhtä teosta mainitusta kirjallisuudesta. (Kirjallinen tuotos 4-8 sivua, otsikoi itse) JA JOMPIKUMPI TEHTÄVISTÄ 2.2. JA 2.3. 2.2. Opiskelija haastattelee omalle sukupuolelle epätyypillisen koulutusvalinnan tehnyttä henkilöä. Hän koostaa haastattelusta kirjallisen tai videomuotoisen esityksen, johon sisältyy myös opiskelijan omaa pohdintaa sukupuolten välisestä tasa-arvosta koulutuksessa. Esityksessä tulee käyttää vähintään yhtä teosta mainitusta kirjallisuudesta. (Kirjallinen tuotos 4-8 sivua, otsikoi itse) 2.3. Opiskelija laatii esseen itseään kiinnostavasta ajankohtaisesta aiheesta käyttämällä vähintään kahta teosta mainitusta kirjallisuudesta. (4-8 sivua, otsikoi itse) Kirjallisuus: Anttonen, Erja 2007: Sukupuolisensitiivisyys kansalaistoiminnassa ja nuorisotyössä. Juutilainen, Päivi-Katriina 2003: Elämään vai sukupuoleen ohjausta? Tutkimus opinto-ohjauskeskustelun rakentumisesta prosessina. Kärkkäinen, Antti & Nummi, Mikko 2013: Miehenkäyttöopas sosiaali- ja terveysalan opettajille ja työpaikoille. Helsingin Diakonissalaitos, Voimaa Hoivaan II -projekti. Tyylipaino Oy, Helsinki 2013. Minkkinen, Joni & Peltola, Marjaana (toim.) 2013: Haasteena papiljotit. Mies lähihoitajana -loppuraportti. Lapin ammattiopisto, Lapin Letka -hanke. Rovaniemi 2013. Ojala, Palmu & Saarinen (toim.) 2009: Sukupuoli ja toimijuus koulutuksessa.

8 Suortamo ym. (toim.) 2010: Sukupuoli ja tasa-arvo koulussa. Tanhua, Inkeri 2012: Sukupuolten tasa-arvon hyvät käytännöt. Tasaarvohankkeiden hyviä käytäntöjä seitsemästä teemasta. Työ- ja elinkeinoministeriö. http://www.tem.fi/files/33925/valtava_sukupuolten_tasaarvon_hyvat_kaytannot_www.pdf Tolonen, Tarja ym. 2012: Cultural practices and transitions in education. The Tufnell Press, London & Finnish Youth Research Society/Youth Research Network, Helsinki. Vilkka, Hanna 2011: Seksuaalinen häirintä. (Oppilaitosta ja koulumaailmaa käsittelevät osuudet.) Muu materiaali: Kohdassa I esitetyt linkit: Hyödyllisiä sivustoja tiedon ja materiaalin hankintaan.

9 III Sukupuolten tasa-arvo työelämässä (1,5 op) Suoritustavat ja tehtävät JOMPIKUMPI TEHTÄVISTÄ 3.1. JA 3.2. 3.1. Opiskelija analysoi sukupuoleen perustuvaa syrjintää työelämässä (esimerkiksi rekrytointi tai palkkaus) jonkin olemassa olevana tapauksen osalta. Erilaisia tapauksia löytyy esimerkiksi tasaarvovaltuutetun lausunnoista: http://www.tasa-arvo.fi/tasaarvovaltuutettu/lausuntoja tai finlexistä: http://www.finlex.fi/fi/. Analyysissä tulee käyttää vähintään yhtä teosta mainitusta kirjallisuudesta. (4-8 sivua, otsikoi itse) TAI 3.2. Opiskelija laatii esseen itseään kiinnostavasta ajankohtaisesta aiheesta käyttämällä vähintään kahta teosta mainitusta kirjallisuudesta. (6-8 sivua, otsikoi itse) Kirjallisuus: Julkunen, Raija 2009: Työelämän tasa-arvopolitiikka. Sosiaali- ja terveysministeriön selvityksiä 2009:53. Kärkkäinen, Antti & Nummi, Mikko 2013: Miehenkäyttöopas sosiaali- ja terveysalan opettajille ja työpaikoille. Helsingin Diakonissalaitos, Voimaa Hoivaan II -projekti. Tyylipaino Oy, Helsinki 2013. https://www.hdo.fi/images/stories/projektit/miehen_kayttoopas_2013.pdf Larja, Liisa ym. 2012: Discrimination in the Finnish Labor Market An Overview and a Field Experiment on Recruitment. Työ- ja elinkeinoministeriö. http://www.tem.fi/files/32827/temjul_16_2012_web.pdf Minkkinen, Joni & Peltola, Marjaana (toim.) 2013: Haasteena papiljotit. Mies lähihoitajana -loppuraportti. Lapin ammattiopisto, Lapin Letka - hanke. Rovaniemi 2013. Nevamäki, Sarita 2009: Naisten ja miesten välinen tasa-arvo Suomessa. Vaasan ammattikorkeakoulu, Liiketalous ja matkailu. Tanhua, Inkeri 2012: Sukupuolten tasa-arvon hyvät käytännöt. Tasaarvohankkeiden hyviä käytäntöjä seitsemästä teemasta. Työ- ja

10 elinkeinoministeriö. http://www.tem.fi/files/33925/valtava_sukupuolten_tasaarvon_hyvat_kaytannot_www.pdf Tasa-arvo Suomessa. Sosiaali- ja terveysministeriö, Helsinki 2006. Vilkka, Hanna 2011: Seksuaalinen häirintä. (Työelämää käsittelevät osuudet.) Ylöstalo, Hanna 2012: Tasa-arvotyön tasa-arvot. Tampere University Press, 2012. Muu materiaali: Kohdassa I esitetyt linkit: Hyödyllisiä sivustoja tiedon ja materiaalin hankintaan.