Verkostoitumisen saloja VoimaNaisille

Transkriptio

1 Verkostoitumisen saloja VoimaNaisille Jos on riittävästi aikaa, rahaa ja onnea, voi kaiken tehdä yksin. Mutta kenellä niitä on tarpeeksi? Leila Kontkanen

2 Oliver E. Williamson, taloustieteen Nobel 2009 transaktiokustannusteoria: hierarkiat, markkinat ja verkostot Oliver E. Williamson, taloustieteen Nobel 2009

3 Adam Smithin ajatus näkymättömästä kädestä on markkinoilla sokea hierarkioissa käskevä verkostoissa yhdistävä

4 Kauppalehti , Mäki Sabina Leila Kontkasen haastattelun pohjalta

5 Vahva verkko on muutoksissa heikko

6 Heikot sidokset = verkoston vahvuus ja elinehto

7 Löyhäsidonnaisuus vastaus ympäristön turbulenssiin

8

9 Linjaorganisaatio matriisiorganisaatio verkosto-organisaatio Osallistaminen osallistuminen yhteiskehittäminen Käskyttäminen delegointi sitoutuminen Tavoitejohtaminen Yksimuotoisuus tuloskorttijohtaminen kiintiömuotoisuus aito visiojohtaminen monimuotoisuus Tavoitejohtaminen tuloskorttijohtaminen visiojohtaminen

10 Parempi elämä kehitysmaiden naisille ja lapsille Vapaaehtoisverkosto ja KUAn rahasto

11 Oliver E. Williamson, taloustieteen Nobel 2009 transaktiokustannusteoria: hierarkiat, markkinat ja verkostot Oliver Tuomo E. Lähdeniemi, Williamson Fountain Park, superverkostoituja

12 Veronique 1990-luvulla jo: Oma maine ja oman osoiteluettelon laajuus määräävät ihmisen menestymisen. Työt ovat tilaisuuksia ammattitaidon ja henkilöverkoston monipuolistamiseen. Mitä voin oppia tästä? periaate on keskeinen ajattelutapa. 12

13

14

15 Sitoutuminen tehtävään, ei organisaatioon. Itse valitut verkostot. Yksilöiden välinen yhteistyö. Riippuvuussuhteista vaihtosuhteisiin. Yhteyksien luomistaito sekä kyky liittymiseen ja irtautumiseen. Kyky lukuisten ja moninaisten sosiaalisen suhteiden käsittelyyn ja hoitamiseen. Turvallisuus perustuu omaan osaamiseen ja sosiaaliseen pääomaan.

16 Kuka täällä oikein määrää? Johtaminen on vaikuttamista. Verkostoissa sitä tekevät kaikki. Jaettu johtajuus on parempi kuin johtajakeskeisyys. Dynamisointia sisältä päin. Löyhyyden ja tiukkuuden optimointia. Merkitysten ja identiteettien muodostamista, ylläpitämistä ja kehittämistä. Tarvitaan visio, yksilöitä suurempi kertomus ja arvot. Esikuvien suuri symbolinen merkitys.

17 Verkostoyhteistyön onnistumistekijät: 7T-malli TUNTEET TUTTUUS TULOKSET VERKOSTO- YHTEISTYÖ TARINAT TASAPAINO TIETÄMYS TOSISSAAN Kontkanen Leila: Ivanhoe ja verkostoyhteistyö. Net 1998

18 Käsitys todellisuudesta Mekaaninen rakenne tai prosessi Orgaaninen rakenne tai prosessi Sosiaalinen konstruktio, ihmisten yhteinen sosiaalinen luomus Käsitys organisaatiosta Käsitys ihmisestä Käsitys johtamisesta Käsitys muutoksesta Kone Karjalauma Heimo Ratas tai pelinappula, korvattavissa toisella vastaavalla Organismi, eläinkuntaan kuuluva, kepillä ja porkkanalla ohjattava Heimon jäsen, ajatteleva, itse maailmansa luova olento, puheen ja vuorovaikutuksen avulla saavutettavissa Asioiden suunnittelua, johtaja on hyvä insinööri. Johtaa ulkoa. Ihmisten ohjaamista, joh-taja on hyvä eläintenkesyttäjä tai hyvä paimen. Johtaa laumaa sen ulkopuolelta Yhteisen todellisuuden luomista, johtaja on hyvä shamaani, suuri opettaja, valmentaja. Johtaa sisältä, on mukana luomassa yhteistä todellisuutta. Muutos tulee ulkoa, konee-seen rakennetaan uusi osa, vaihdetaan vanha osa uuteen tai korjataan se. Muutos on ympäristön muuttamista, uskotaan ihmisten muuttavan itse itseään ympäristön muutosten myötä. Muutos on uuden todellisuuden luomista ja sen yhteiseksi saamista. Todellisuutta luodaan kielen, puheen ja toiminnan avulla. Yksilöllisen hahmotuksen luoma subjektiivinen mielikuva Abstraktio Pertti Kettunen: Iso pyörä kääntyy, jatkojalostus Leila Kontkanen Tarkoitustaan etsivä sielu, Illuusioiden luomista, johtaja on jota toinen ihminen ei voi hyvä symboli. Johtaa sisältä, ymmärtää on yhdessä luomassa illuusiota. Muutos on uuden tarkoituksen, tai ainakin sen illuusion luomista itseään etsiville sieluille.

19 sta än

20 Kun tapaat uuden ihmisen, älä mieti, mitä hyötyä hänestä on sinulle. Mieti, mitä hyötyä sinusta on hänelle. kiitos ja kuulemiin