KAARINAN KAUPUNGIN PALVELUSTRATEGIA

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "KAARINAN KAUPUNGIN PALVELUSTRATEGIA"

Transkriptio

1 KAARINAN KAUPUNGIN PALVELUSTRATEGIA Kaupunginvaltuusto

2 1. Palvelustrategian valmistelu Palvelustrategiassa linjataan, kuinka kuntapalvelut järjestetään vuosiksi eteenpäin eri toimialoilla hyödyntäen sekä omaa tuotantoa että yhteistyömahdollisuuksia muiden kuntien ja yritysten kanssa. Palvelustrategian määrittäminen edellyttää Kaarinan kaupungin toimintaympäristön arviointia - sitä millaisia muutoksia on tapahtunut, millaisia muutoksia on nähtävissä ja miten ne vaikuttavat kaupungin toimintaan jatkossa. Palvelustrategia onkin varautumista tuleviin palvelutarvemuutoksiin. Palvelustrategian laatimisen tavoitteena on turvata kaupungin palvelujen saatavuus ja laatu. Palvelustrategia antaa tietoa siitä, mitä toimintoja ja palveluja Kaarinan kaupunki aikoo kehittää omana toimintanaan. Sen avulla kuntalaiset saavat tietoa ja voivat varautua palvelutarjonnan muutoksiin. Myös kaupungin henkilöstö osaa varautua palvelutarjonnan muutosten edellyttämiin vaatimuksiin, joita aiheutuu kaupungin tarjoamien palvelujen lisäämisestä tai supistamisesta taikka yhteistoiminnasta muiden toimijoiden kanssa. Samoin ulkopuoliset toimijat, mm. yksityiset yritykset, voivat valmistautua mm. investointitarpeisiin, joita tarvitaan palvelutoimintojen käynnistämiseen, mikäli kaupunki siirtää palvelutuotantoaan osittain tai kokonaan ulkopuolisten toimijoiden hoidettavaksi. Kaarinan kaupunki hyväksyi vuonna 2007 ensimmäisen palvelustrategiansa. Palvelustrategiaa tarkistettiin kuntaliitoksen jälkeen vuonna Vuonna 2012 palvelustrategiaan tehtiin vähäisiä tarkistuksia, jotka perustuivat muuttuneisiin olosuhteisiin, olivat luonteeltaan teknisiä tai täsmensivät aikaisempaa linjausta. Nykyinen palvelustrategia on voimassa vuoden 2016 loppuun. Tämän vuoksi vuoden 2016 talousarviossa on todettu, että osana toiminnan kehittämis- ja talouden tasapainottamistyötä Kaarinan kaupungin palvelustrategia päivitetään. Palvelustrategian valmistelu käynnistyi helmikuussa 2016, jolloin kaupunginhallitus hyväksyi palvelustrategian valmistelun periaatteet. Lautakunnat ovat tehneet ehdotuksensa palvelustrategiaksi kesä-elokuussa Luottamushenkilöseminaari aiheesta pidettiin elokuussa. Kaupunginhallitus ja -valtuusto ottavat kantaa ehdotukseen syys-lokakuussa Palvelustrategiassa on aiemmasta poiketen luovuttu toimialakohtaisesta jaottelusta. Uudistetussa strategiassa palvelut on ryhmitelty elämänkaarimallin mukaisesti lasten ja nuorten palveluihin, terveyden ja toimintakyvyn palveluihin sekä ikäihmisten palveluihin. Niin konsernijohdon palvelut, hallintopalvelut kuin ympäristöpalvelut on koottu yhteen "Yhteisiin palveluihin". 2. Vaihtoehtoiset toimintatavat Kaarinan kaupungin omien ja kuntien yhteistoimintaorganisaatioiden lisäksi palveluntarjoajina voivat tulevaisuudessa olla yksityiset yritykset ja liiketoiminnan harjoittajat, ns. kolmannen sektorin toimijat, osuuskunnat, valtion alue- ja paikallisyksiköt, seurakunnat sekä vapaaehtoisyhteisöt ja esimerkiksi omaishoitajat. Vaihtoehtoisia toimintatapoja ovat esimerkiksi: - kunnassa tai kuntakonsernissa tuotettava palvelu

3 - toisten kuntien kanssa yhteistyönä tuotettu palvelu - ostopalvelu, jossa kunta sopii palveluntuottajan kanssa asiakkaalle tarjottavista palveluista - kunnan tarjoama tietyn toimialan palveluseteli, jolla asiakas voi ostaa tarvitsemiaan palveluita haluamaltaan palvelun tarjoajalta - ulkopuoliselle yritykselle annettava toimilupa - palvelutuotannossa tarvittavan käyttöomaisuuden vuokraus ulkopuoliselle yritykselle julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyö - yksityistäminen eli kunnan toiminnan myyminen yksityiselle liiketoiminnan harjoittajalle - kunnan tukema vapaaehtois- tai omaistyö - harrastus- ja vapaaehtoispohjaisten toimijoiden tukeminen avustuksin Peruslähtökohta vaihtoehtoisten toimintatapojen käyttöönotolle tulee olla, että uusien toimintatapojen on tuotettava asiantuntevaan ja luotettavaan selvitykseen perustuvaa lisäarvoa palveluiden käyttäjille ja kaupungin asiakkaille. Muutosta ei tehdä muutoksen vuoksi, ja sen on perustuttava punnittuihin tosiseikkoihin. Lisäksi palvelutuotannossa on oltava olemassa markkinat, joilta ostaminen aidon kilpailutuksen kautta on mahdollista. Lisäksi on huomioitava, että Kaarinan kaupungin organisaatiossa tulee olla riittävä määrä erityisasiantuntijuutta vaihtoehtoisten toimintatapojen käyttöönottoa, seurantaa ja valvontaa varten, koska viime kädessä kaupunki vastaa järjestämänsä palvelun laadusta ja tarkoituksenmukaisuudesta. Uusi tuottamistapa voidaan valita ainoastaan tilanteessa, jossa tiedetään oman toiminnan todelliset kustannukset sekä laadullinen taso. Ainoastaan tällöin erilaiset palveluntuotantomenetelmät ovat vertailukelpoisia. Uuden tuottamistavan valinnassa on huomioitava seuraavat periaatteet: - uuden tuottamistavan valintaan on perusteltu syy - palvelun uudesta tuottamistavasta tehdään aina erillinen päätös - uusi tuottamistapa voi koskea myös vain osaa toiminnasta - tieto siitä, mitä palvelun tuottaminen kaupungin omana toimintana maksaa, on edellytys uuden tuottamistavan valinnan käynnistämiselle - uutta tuottamistapaa valittaessa kiinnitetään huomiota myös palveluiden laatuun - uuden tuottamistavan valinnan yhteydessä pyritään turvaamaan kaupungin henkilökunnan asema. Vaihtoehtoina ovat mm. siirtyminen kaupungin organisaation sisällä vapautuviin tehtäviin tai liikkeenluovutuksen periaattein mahdollisen uuden työnantajan palvelukseen. Joustavan uudelleensijoittumisen edesauttamiseksi voidaan tarjota järjestelyiden kohteena oleville henkilöille myös täydennyskoulutusta - ennen uuden tuottamistavan valintaa koskevaa päätöstä valmistellaan myös selvitys muutoksen vaikutuksista henkilöstön asemaan. 3. Palvelujen tavoitteelliset vuoteen 2020 mennessä toimialoittain Seuraavassa on linjattu, millä tavoin Kaarinan kaupunki järjestää palvelut vuoteen 2020 mennessä. On huomioitava, että palveluille määritelty tuottamistapa on tavoitteellinen: mikäli vaihtoehtoisten toimintatapojen arviointi osoittaa, että palvelustrategiaan kirjattu toimintatapa ei tuota riittävästi lisäarvoa kaupungin palveluiden käyttäjille ja kaarinalaisille, ei linjausta toteuteta. Myöskään tuottamistavan yhteydessä mainitut prosenttiluvut eivät ole sitovia, vaan osoittavat suunnan, jota kohti seuraavan kuuden vuoden aikana on tarkoitus edetä. Mikäli palvelustrategian mukaisesta prosenttiluvusta poiketaan yli viisi prosenttiyksikköä, asia tuodaan kaupunginhallituksen käsiteltäväksi. Sote- ja

4 maakuntauudistus edellyttävät joka tapauksessa palvelustrategian uudelleenarviointia viimeistään vuoden 2019 alussa.

5 YHTEISET PALVELUT (TUKIPALVELUT)

6 TOIMINTAYMPÄRISTÖN MUUTOKSEN KUVAUS Alla on kuvattu, mitä palveluiden tuottamistavan valintaa vaikuttavia muutoksia toimintaympäristössä ennakoidaan tapahtuvan vuosina - Kuntalaki edellyttää, että työterveyshuolto on yhtiöitettävä tai ulkoistettava vuoden 2017 alusta lukien. - Sote- ja maakuntauudistuksella vuonna 2019 on merkittävä vaikutus myös tukipalveluihin ja niiden tarpeeseen. - Sote vaikuttaa kiinteistöjen vuokraukseen ja niihin liittyvien palveluiden tuottamiseen. - Edellistä palvelustrategiaa laadittaessa oletettiin, että PARAS-hanke lisää merkittävästi kuntayhteistyötä. Tosiasiassa PARAS-hanke ei tuonut mitään muutoksia Kaarinan toimintaympäristöön. - Itäisten kuntien palkkahallinnon ja kirjanpidon yhteistyöselvitys. - Itäisten kuntien tietohallinto- ja tietotekniikkapalveluiden yhteistyöselvitys. - Markkinnoinnin ja matkailun uudelleenorganisointi. - Viestintätehtävien uudelleenorganisointi. - Eläköitymisiin varautuminen. - Hankinnan ja logistiikan uudelleenorganisointi valmistuneen tutkimuksen tulosten perusteella. - Tietotekniikassa pilvipalveluiden laajempi käyttö. - Digitaalisuuden hyödyntäminen. - Pelastustoimi siirtyy maakunnan vastattavaksi alkaen. - Rakennusvalvontayksiköiden kokoon liittyvät mahdolliset lainsäädännön muutokset.

7 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Konsernijohto Kaupunginjohtaja Luottamushenkilötoiminta (hallitus, valtuusto, tarkastusltk) sisäiset, viranomaiset, luottamushenkilöt, kuntalaiset, yritykset, naapurikunnat sisäiset, viranomaiset, luottamushenkilöt, kuntalaiset ja yritykset oma tuotanto Oma tuotanto 100 % Pääosin viranomaistoimintaa oma tuotanto Oma tuotanto 100 % Lakisääteistä toimintaa Elinkeinopalvelut kuntalaiset, yritykset kuntayhteistyö 60 %, oma tuotanto 40 % ostopalvelut Kuntayhteistyö 60 % oma tuotanto 40 % Nykyinen malli on toimiva Vuokratalotoiminta ei määrärahaa kuntalaiset oma tuotanto 100 % kuntayhteistyö, yksityistäminen Kanslia- ja viestintäpalvelut Oma tuotanto 100 % Nykyinen malli on toimiva Kaupunginvaltuuston ja hallituksen kokous- ja asiakirjahallinto sisäiset, kuntalaiset, ulkopaikkakuntalaiset, luottamushenkilöt oma tuotanto 100 % Kuntayhteistyö Oma tuotanto 70 % Kuntayhteistyö 30 % Pääsääntöisesti viranomaistoimintaa. Kuntayhteistyön osuutta voidaan lisätä sote- ja maakuntauudistuksen toteutuessa, jolloin hallinnon tukipalvelujen tarve yksittäisessä kunnassa vähenee. Tällöin on mahdollisuus hoitaa vähentyneitä tukipalvelutehtäviä yhdessä muiden kuntien kanssa.

8 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Kaupunginarkiston hoito ja kaupungin arkistotyön ohjaus ja valvonta sisäiset, kuntalaiset, ulkopaikkakuntalaiset, luottamushenkilöt oma tuotanto 100 % Kuntayhteistyö Oma tuotanto 70 % Kuntayhteistyö 30 % Pääsääntöisesti viranomaistoimintaa. Kuntayhteistyön osuutta voidaan lisätä sote- ja maakuntauudistuksen toteutuessa, jolloin hallinnon tukipalvelujen tarve yksittäisessä kunnassa vähenee. Tällöin on mahdollisuus hoitaa vähentyneitä tukipalvelutehtäviä yhdessä muiden kuntien kanssa. Postipalvelut sisäiset oma tuotanto 50 %, ostopalvelu 50 % Oma tuotanto 50 % ostopalvelu 50 % Ei muutostarpeita nykyiselle toimintatavalle. Viestinnän toteuttaminen ja kehittäminen media, sisäiset, kuntalaiset, yritykset, luottamushenkilöt oma tuotanto 70 %, ostopalvelu 30 % Oma tuotanto 50 %, ostopalvelu 50 % Viestinnän henkilöstöresurssien vähetessä lisätään ostopalveluiden käyttöä kulloisenkin tarpeen mukaan. Yhteispalvelu sisäiset, kuntalaiset, ulkopaikkakuntalaiset, luottamushenkilöt, yritykset, yhteistyökumppanit oma tuotanto 100 % viranomaisyhteistyö, kuntayhteistyö Oma tuotanto 70 %, viranomais- ja kuntayhteistyö 30 % (mm. Kela, verohallinto, Tetoimisto) Aktiivinen toiminta uusien yhteistyökumppanien hankkimiseksi. Henkilöstöhallinto Henkilöstönkehittäminen (sis. rekrytointipalvelu, koulutukset, kesätyöntekijät, kannustuspalkkiot, toimistoja asiantuntijapalvelut, uudelleensijoittaminen, ICT) sisäiset asiakkaat oma tuotanto 90 % ostopalvelu 10 % Kuntayhteistyö oma tuotanto 90 % ostopalvelu 10 % Ei muutostarpeita nykyiselle toimintatavalle.

9 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Työterveyshuolto* sisäiset asiakkaat oma tuotanto 100 % (ostetaan Kaarinan kaupungin terveyspalveluilta) Ostopalvelu Ostopalvelu 100 % Kuntalain muutos Henkilöstöpalvelut (sis. tykytoiminta, koulutus, muistamiset) sisäiset asiakkaat oma tuotanto 35 % ostopalvelu 65 % Kuntayhteistyö Oma tuotanto 35 %, ostopalvelu 65 % Ei muutostarpeita nykyiselle toimintatavalle; Muistamiset sekä asiantuntija-, virkistys- ja koulutuspalveluita ostetaan. Työyhteisön kehittäminen (sis. työsuojelu, työhyvinvointi, koulutus) sisäiset asiakkaat oma tuotanto 95 % ostopalvelu 5 % Kuntayhteistyö Oma tuotanto 75 %, kuntayhteistyö 20 % /ostopalvelu 5 % Työhyvinvointia tukevaa työtä kuntayhteistyönä (esim. työkyvynkoordinointi). Taloushallinto Pääkirjanpito, talousarviolaskenta, myyntija ostoreskontrien pääkäyttäjätoiminnot sisäiset, viranomaiset, luottamushenkilöt, kuntalaiset oma tuotanto ostopalvelu, kuntayhteistyö Kuntayhteistyö 100 %. Varaudutaan sote- ja Kehitetään palvelutuotantoa niin, maakuntauudistukseen. että yksikkö (osakeyhtiö tai vastuukuntamalli) voi tarjota Ohjelmistojen tehokkaampi käyttö. Synergiaedut. palveluja kunnille ja mahdollisesti Sijaistaminen ja myös konserniyhteisöille. erityisosaaminen. Perintätoiminnot asiakkaat maksavat kuntalaiset, yritykset ostopalveluna perintätoimistossa Ostopalvelu 100 % Perintätoimistoilla valmiit ohjelmat, prosessit ja osaaminen. Ostolaskujen skannaus esikäsittely sisäiset ostopalvelu Ostopalvelu 100 % Rutiinityötä ja skannaus poistuu tulevaisuudessa.

10 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Hankinta ja logistiikka sisäiset oma tuotanto 95 %, kuntayhteistyö 5 % (seudullinen hankintayhteistyösopim us, KL-kuntahankinnat) Ostopalvelut Oma tuotanto 75 % Kuntayhteistyö 20 % (ml. KLkuntahankinnat, seutuyhteistyö) Ostopalvelut 5 % Lakiosaaminen ostopalveluna. Logistiikan ja hankinnan uudelleenorganisointi. Kuntayhteistyön tarjonta lisääntyy. Palkanlaskenta sisäiset, viranomaiset, luottamushenkilöt oma tuotanto ostopalvelu, kuntayhteistyö Kuntayhteistyö 100 %. Varaudutaan sote- ja Kehitetään palvelutuotantoa niin, maakuntauudistukseen. että yksikkö (osakeyhtiö tai vastuukuntamalli) voi tarjota Ohjelmistojen tehokkaampi käyttö. Synergiaedut. palveluja kunnille ja mahdollisesti Sijaistaminen ja myös konserniyhteisöille. erityisosaaminen. Tietohallinto Työasemien peruspalvelut hallintoympäristössä (laitepalvelut, tukipalvelut ja kehityspalvelut) pääosin sisäiset asiakkaat 85 % omaa tuotantoa, 15 % ostopalvelua kuntayhteistyö Oma tuotanto, ostopalvelu tai kuntayhteistyö (osakeyhtiö tai vastuukuntamalli) Vuonna 2015 tehdyn selvityksen perusteella nykyinen tuottamistapa on laadultaan kiitettävää ja kustannuksiltaan kilpailukykyistä. Tuottamistapaan otetaan kantaa erillisen itäisten kuntien selvityksen valmistumisen jälkeen.

11 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Työasemien peruspalvelut opetusympäristössä (laitepalvelut, tukipalvelut ja kehityspalvelut) pääosin sisäiset asiakkaat 85 % omaa tuotantoa, 15 % ostopalvelua kuntayhteistyö Oma tuotanto, ostopalvelu tai kuntayhteistyö (osakeyhtiö tai vastuukuntamalli) Vuonna 2015 tehdyn selvityksen perusteella nykyinen tuottamistapa on laadultaan kiitettävää ja kustannuksiltaan kilpailukykyistä. Tuottamistapaan otetaan kantaa erillisen itäisten kuntien selvityksen valmistumisen jälkeen. Tietoliikenneverkko-palvelut pääosin sisäiset asiakkaat omaa tuotantoa 25%, 75% ostopalveluna kuntayhteistyö Oma tuotanto, ostopalvelu tai kuntayhteistyö (osakeyhtiö tai vastuukuntamalli) Vuonna 2015 tehdyn selvityksen perusteella nykyinen tuottamistapa on laadultaan kiitettävää ja kustannuksiltaan kilpailukykyistä. Tuottamistapaan otetaan kantaa erillisen itäisten kuntien selvityksen valmistumisen jälkeen. Hallintoympäristön perusohjelmistopalvelut pääosin sisäiset asiakkaat omaa tuotantoa 0%, 100% ostopalveluna Ostopalvelu 100 % Kaarinan kaupunki ei tee itse perusohjelmistoja, vaan ostaa tarvittavat käyttöoikeudet.

12 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Opetusympäristön perusohjelmistopalvelut pääosin sisäiset asiakkaat omaa tuotantoa 0%, 100% ostopalveluna Ostopalvelu 100 % Kaarinan kaupunki ei tee itse perusohjelmistoja, vaan ostaa tarvittavat käyttöoikeudet. Sovellusympäristön hallintaja käyttöpalvelu pääosin sisäiset asiakkaat omaa tuotantoa 90 %, 10 % ostopalveluna kuntayhteistyö Oma tuotanto, ostopalvelu tai kuntayhteistyö (osakeyhtiö tai vastuukuntamalli) Vuonna 2015 tehdyn selvityksen perusteella nykyinen tuottamistapa on laadultaan kiitettävää ja kustannuksiltaan kilpailukykyistä. Tuottamistapaan otetaan kantaa erillisen itäisten kuntien selvityksen valmistumisen jälkeen. Puhelinpalvelut (sisältää kaikki kaupungin puhelinympäristön palvelut puhelukustannuksineen pääosin sisäiset asiakkaat omaa tuotantoa 20 %, 80 % ostopalveluna kuntayhteistyö Oma tuotanto, ostopalvelu tai kuntayhteistyö (osakeyhtiö tai vastuukuntamalli) Vuonna 2015 tehdyn selvityksen perusteella nykyinen tuottamistapa on laadultaan kiitettävää ja kustannuksiltaan kilpailukykyistä. Tuottamistapaan otetaan kantaa erillisen itäisten kuntien selvityksen valmistumisen jälkeen.

13 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Tila- ja ravintopalvelut Ruokapalvelujen strateginen johtaminen Sisältyy koulu-, päivähoito- sekä vanhus- ja vammaishuollon ateriakustannuk-siin sisäiset asiakkaat, luottamushenkilöt oma tuotanto Yhtiöittämien Oma tuotanto 100 % Laadun ja palvelun varmistaminen kaikissa olosuhteissa erittäin tärkeää. Osto-osaaminen ja kokonaisuuden hallinta säilytettävä. Koulu- ja päivähoitoateriat sisäiset ja kaupugin yhteistyökumppanit oma tuotanto osittainen ostopalvelu Valmistus: Oma tuotanto 100 % Kevyt organisaatio, olemassa olevat resurssin tehokkaasti käytössä ja hyvä toimitusvarmuus. Palvelu tuotetaan tarpeen mukaan ulkoisesti, yhdessä siivouspalveluiden kanssa. Palvelun tuotannon (=työntekijäresurssi) ulkoistus 4 %. Vanhus- ja vammaishuollon ateriat sisäiset, kuntalaiset (ateriapalvelu) oma tuotanto osittainen ostopalvelu Valmistus: Oma tuotanto 100 % Vanhus- ja vammaishuollon ateriat keskitetty vuoden 2010 alusta peruskorjattuun Voivalan ravitsemiskeskukseen ja kehittämistyöitä jatketaan yhdessä siivouspalveluiden kanssa. Palvelun tuotanto (=työntekijäresurssi) on mahdollista ulkoistaa, esim. Värttinän osuus n. 10 %. Sote? Henkilöstöruokailu, kokouskahvitukset, tarjoilut yms pääosin kaupungin henkilökunta, luottamushenkilöt Oma tuotanto 100 % (kaupunginvirasto, terveyskeskus, kaarinakoti) osittainen ostopalvelu Ostopalvelu 35 % Tuleva virastotalo Oma tuotanto 65 % Terveyskeskus ja Kaarinakoti

14 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Siivous** oma tuotanto, ostopalveluina tuotetaan 15 % -Siivous; koulut sisäiset oma tuotanto ostopalvelu n. 14 % -Siivous; päiväkodit sisäiset oma tuotanto ostopalvelu n.17 % -Siivous; vanhus- ja vammaistyö sisäiset oma tuotanto ostopalvelu n. 14 % yhtiöittäminen, osittainen ostopalvelu Pääosa tuotetaan omana toimintana, mutta osia toiminnasta on mahdollista kilpailuttaa. Tilakeskus kilpailuttaa 15 % toiminnasta. Valtuuston asettama ostopalveluiden tavoite saavutettu ja omatoiminta todettu joustavammaksi. Jatkossa ostopalvelut lisäys toteutetaan ruokapalveluiden kanssa yhteistyössä. -Siivous; muut sisäiset oma tuotanto ostopalvelu n. 5 % Kiinteistönhoito sisäiset oma tuotanto, ostopalvelut n. 20 % Yhtiöittäminen, ostopalvelut Pääosa tuotetaan omana toimintana. Ostopalveluja n. 20 %. Kiinteistönhoidon ydintoimintojen tuottaminen on kiinteistönomiostajalle kuuluvaa työtä. Kunnossapito sisäiset oma tuotanto 65 % ostopalvelut 35 % työnjohto, oma 100 % yhtiöittäminen, osittainen ostopalvelu Palvelut tuotetaan puoliksi omana tuotantona ja puoliksi ostopalveluina. Oman tuotannon säilyttäminen takaa osaamisen säilymisen omassa organisaatiossa ja mahdollistaa joustavia toimintamuotoja sekä toimintavarmuuden vaihtelevissa suhdannetilanteissa. Ostopalveluita käytetään tasaamaan ajoittaisia työkuormia. Isännöinti sisäiset oma tuotanto ostopalvelu Tuotetaan omana toimintana. Omistajalle ja käyttäjälle kuuluva työ. Rakennuttaminen ja hankesuunnittelu sisäiset oma tuotanto ostopalvelu Pääosa tuotetaan omana toimintana, mutta osia toiminnasta on mahdollista kilpailuttaa. Omistajalle ja käyttäjälle kuuluva työ. Erillisselvitykset voidaan kilpailuttaa.

15 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Infrapalvelut Liikenneväylät oma tuotanto 5 %, ostopalvelu 95 % ostopalvelu Ostopalvelu 100 % Pääosa tuotetaan jo tällä hetkellä ostopalveluna ja liikenneväylät muodostavat selkeän kilpailutettavan kokonaisuuden. Lisäksi omaa kalustoa ei kannata ylläpitää tätä tarkoitusta varten. -Kesäkunnossapito kuntalaiset osto 90 %, oma 10 % -Päällysteiden korjaus kuntalaiset osto 90 %, oma 10 % -Auraus kuntalaiset osto 100 % -Hiekoitus ja hiekanpoisto kuntalaiset osto 100 % -Muut kuntalaiset osto 90 %, oma 10 % -Valaistus kuntalaiset ostopalvelu 100 % Yleiset alueet oma tuotanto 55 %, ostopalvelu 45 % ostopalvelu, yhtiöittäminen Oma tuotanto 40 % ja ostopalvelut 60% Voimakkaampi ostopalveluihin laajentaminen ei ole mahdollista, koska tarjontaa sopivasta osaamisesta ei ole riittävästi tarjolla. Lisäksi erityistuotantoa kannattaa säilyttää omana toimintana osaamisen ja toimintavarmuuden säilyttämiseksi. -I-hoitoluokka kuntalaiset oma tuotanto 75 %, ostopalvelu 25 % -II -hoitoluokka kuntalaiset oma tuotanto 40 %, ostopalvelu 60 % -III -hoitoluokka kuntalaiset oma tuotanto 70 %, ostopalvelu 30 % -Erityisalueet kuntalaiset oma tuotanto 65 %, ostopalvelu 35 %

16 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Joukkoliikenne Seudun joukkoliikenneltk ostopalveluna Hallinto: kuntayhteistyönä Liikennöinti: ostopalveluna Hallinto viranomaistoimintaa. Suunnittelu kuntalaiset oma tuotanto 80, ostopalvelu 20 ostopalvelu Oma tuotanto 80 % ja ostopalveluna 20 % Keskeinen omistajan osaaminen kannattaa säilyttää kaupungilla. Lämpölaitos kuntalaiset toiminta ulkoistettu Seudullinen yhtiö Seudullinen yhtiö Sopimus Turku Energian kanssa Turku Energialle 100 % voimassa vuoteen Maankaatopaikka Ostopalvelu 100 % Ei omaa maankaatopaikkaa olemassa. Satamat ** ostopalvelu 100 % oma tuotanto Ostopalvelu 100 % Vesihuoltolaitos Vesilaitos kuntalaiset oma tuotanto 55 % ostopalvelu 45 % yhtiöittäminen Jatketaan nykykäytännön mukaan omana tuotantona, ostopalveluna tai yhtiön kautta. Asiaan otetaan erikseen kantaa erillisen yhtiöittämisselvityksen yhteydessä. Viemärilaitos kuntalaiset oma tuotanto 30 % ostopalvelu 70 % yhtiöittäminen Jatketaan nykykäytännön mukaan omana tuotantona, ostopalveluna tai yhtiön kautta. Asiaan otetaan erikseen kantaa erillisen yhtiöittämisselvityksen yhteydessä. Rakennuttaminen sisäiset, kuntalaiset oma tuotanto 100 % ostopalvelu Pääosa tuotetaan omana toimintana, mutta osia toiminnasta on mahdollista kilpailuttaa. Keskeinen omistajan osaaminen tulee säilyttää kaupungilla. Maankäyttö Asemakaavoitus sisäiset, kuntalaiset, yritykset oma tuotanto 75 %, ostopalvelu 25 % kuntayhteistyö Pääosa tuotetaan omana toimintana. Osia toiminnasta voidaan kilpailuttaa. Pääosa kilpailutuksen ulkopuolella osto-osaamisen palvelun laadun ja toimintavarmuuden turvaamiseksi.

17 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Yleiskaavoitus sisäiset, kuntalaiset, yritykset oma tuotanto 75 %, ostopalvelu 25 % kuntayhteistyö Pääosa tuotetaan omana toimintana, mutta osia toiminnasta on mahdollista kilpailuttaa. Keskeinen kaupungin strategisen johtamisen väline. Maanhankinta, -myynti ja sopimukset sisäiset, kuntalaiset, yritykset oma tuotanto 70 %, ostopalvelu 30 % kuntayhteistyö Oma tuotanto 100 % Keskeinen kaupungin strategisen johtamisen väline. Ostopalveluna markkinointia ja erilaisia selvityksiä. Kiinteistönmuodostus -Tonttijako sisäiset, kuntalaiset, yritykset oma tuotanto 80 %, ostopalvelu 20 % kuntayhteistyö Oma tuotanto 100 % Pääsääntöisesti viranomaistoimintaa. -Kiinteistötoimitukset sisäiset, kuntalaiset, yritykset oma tuotanto 80 %, ostopalvelu 20 % kuntayhteistyö Oma tuotanto 100 % Pääsääntöisesti viranomaistoimintaa. Paikkatieto sisäiset, kuntalaiset, yritykset, viranomaiset oma tuotanto 80 %, ostopalvelu 20 % kuntayhteistyö Oma tuotanto 100 % Pääsääntöisesti viranomaistoimintaa. Rakennusvalvonta sisäiset, kuntalaiset, yritykset oma tuotanto 85 %, ostopalvelu 15 % kuntayhteistyö Oma tuotanto 100 % Pääsääntöisesti viranomaistoimintaa. Ympäristönsuojelu Ympäristönsuojelun neuvonta ja valvonta sisäiset, kuntalaiset, yritykset, viranomaiset oma tuotanto 90 %, ostopalvelu 10 % kuntayhteistyö Oma tuotanto 100 % Pääsääntöisesti viranomaistoimintaa. Ympäristönsuojelu projektit ja selvitykset sisäiset, kuntalaiset, yritykset, viranomaiset oma tuotanto 5 %, ostopalvelu 95 % kuntayhteistyö Oma tuotanto 100 % Pääsääntöisesti viranomaistoimintaa. Yleishallinto sisäiset, kuntalaiset, yritykset, viranomaiset Ympäristöpalveluiden yleishallinto oma tuotanto Oma tuotanto 100 % Pääsääntöisesti viranomaistoimintaa.

18 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Kiinteistöjen osto oma tuotanto Oma tuotanto 100 % Omistajalle kuuluva tehtävä. Katujen uudisinvestoinnit ostopalvelu 100 % kuntayhteistyö, yhtiöittäminen Ostopalvelut 100 % (Koko infra) Uudisrakentamiskohteet ovat helposti kilpailutettavia. Katujen peruskorjausinv ostopalvelu 100 % kuntayhteistyö, yhtiöittäminen Ostopalvelu 100 % Tuotetaan jo tällä hetkellä ostopalveluna. Lisäksi omaa kalustoa ei kannata ylläpitää tätä tarkoitusta varten. Puistojen uudisinvestoinnit oma tuotanto 60 % ostopalvelu 40 % Puistojen peruskorjausinv oma tuotanto 60 % ostopalvelu 40 % kuntayhteistyö, yhtiöittäminen Ostopalvelu 100 % Vaadittavia resursseja ei ole järkevää ylläpitää kaupungin toimintana. kuntayhteistyö, yhtiöittäminen Oma tuotanto 60 %, ostopalvelu 40 % Pienet erityisosaamista vaativat kohteet kannattaa toteuttaa omana tuotantona. Vesihuollon uudisinv ostopalvelu kuntayhteistyö, yhtiöittäminen Ostopalvelu 100 % Vaadittavia resursseja ei ole järkevää ylläpitää kaupungin toimintana. Vesihuollon peruskorjausinv oma tuotanto 70 % ostopalvelu 30 % kuntayhteistyö, yhtiöittäminen Omatuotanto 50 %, ostopalvelu 50 % Pienet erityisosaamista vaativat kohteet kannattaa toteuttaa omana tuotantona. Kaukolämmön uudisinv. toiminta ulkoistettu 100 Turku Energia 100 % Toiminta vuokrattu. % Kaukolämmön toiminta ulkoistettu 100 Turku Energia 100 % Toiminta vuokrattu. peruskorjausinv. % Satamien investoinnit ostopalvelu Ostopalvelu 100 % Edellyttää erityisosaamista ja kalustoa. Talonrakennuksen uudisinvestoinnit ostopalvelu Ostopalvelu 100 % Vaadittavia resursseja ei ole järkevää ylläpitää kaupungin Talonrakennuksen peruskorjausinvestoinnit omatuotanto 5 %, ostopalvelu 95 % Investoinnit Ostopalvelu n. 100 % toimintana. Vaadittavia resursseja ei ole järkevää ylläpitää kaupungin toimintana.

19 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA YHTEISISSÄ PALVELUISSA (TUKIPALVELUT) Palvelu Talousarvio 2016 (brutto) Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Yksityiskohtaisen tarkastelun ulkopuolella olevat palvelut Yksityistiet (avustukset ja tietoimitukset) Ympäristölupa Hallintopalveluiden ja sen vastuualueiden strateginen suunnittelu, johtaminen ja kehittäminen Kuntatyönantajien jäsenmaksu Henkilöstölautakunta Vaalien järjestäminen Työ- ja virkaehtospimuksen perusteella valitut luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut sekä niihin liittyvät toiminnot Jäsenmaksut, avustukset, kehittämisraha Pelastustoimi * Palvelu on kuntalain yhtiöittämisvelvollisuuden piirissä ** Palvelu toimii kilpailutilanteessa markkinoilla, mutta palvelulla ei yhtiöittämisvelvollisuutta->palvelu on hinnoiteltu markkinaperusteisesti *** Palvelu toimii kilpailutilanteessa markkinoilla, mutta palvelulla ei yhtiöittämisvelvollisuutta->palvelu ei ole hinnoiteltu markkinaperusteisesti Taulukkoon on merkitty punaisella, mikäli uuden palvelustrategian mukainen tavoitteellinen tuottamistapa eroaa merkittävästi edellisessä palvelustrategiassa asetetusta tavoitteesta.

20 PALVELUSTRATEGIAN HENKILÖSTÖ- JA YRITYSVAIKUTUKSET PALVELUSTRATEGIAN HENKILÖSTÖVAIKUTUKSET - Työterveyshuollon ulkoistamisen seurauksena nykyinen työterveyshuollon henkilöstö tulee siirtymään uudelle palvelun tuottajalle vanhoina työntekijöinä (liikkeen luovutus). Tämä koskee yhteensä kuutta työntekijää. - Hallinnon tukipalveluissa kuntayhteistyön osuutta on tarkoitus lisätä palvelustrategiakaudella. Sen avulla voidaan sopeuttaa resursseja, kun hallinnon tukipalveluiden tarve vähenee sote- ja maakuntauudistuksen toteutuessa Tällä tavalla voidaan hyödyntää eläköitymisistä aiheutuvat henkilöstövähennykset ja samalla varmistaa erityisosaamisen säilyminen kunnissa. PALVELUSTRATEGIAN YRITYSVAIKUTUKSET - Ostopalveluiden osuutta on tarkoitus lisätä palvelustrategiakaudella (esim. työterveyshuolto, viestintä, juridiset palvelut). Nämä lisäävät yritystoimintaan Kaarinassa ja sen lähialueella.

21 LASTEN JA NUORTEN PALVELUT

22 TOIMINTAYMPÄRISTÖN MUUTOKSEN KUVAUS Alla on kuvattu, mitä palveluiden tuottamistavan valintaa vaikuttavia muutoksia toimintaympäristössä ennakoidaan tapahtuvan vuosina SOTEn vaikutusten ennakointi ja lähipalveluiden turvaaminen. - Painopisteen siirtäminen korjaavista palveluista ennaltaehkäiseviin palveluihin vaatii toimintatapojen muutosta. Palveluiden määräaikaisuuden ja prosessiluontoisuuden kautta voidaan tehostaa toimintaa. Universaaleihin palveluihin kytketyt tukipalvelut voivat osaltaan lyhentää palveluntarvetta. - Taloudellisten reunaehtojen kaventuessa, palvelutarpeiden kasvamisen ja moninaistumisen myötä toiminnan vaikuttavuuden ja arvioinnin merkitys kasvaa nykyisestä. Toimintatapojen muutoksessa vahvistettava; - ryhmätyömuotoisia palveluita - Järjestöyhteistyön tekemisen tapoja universaalipalvelujen rinnalla, jotka parhaimmillaan avaavat mahdollisuuksia tukea asiakasta aikaisemmin ilman korjaavien palveluiden tarvetta. - itsemääräämisoikeuden ja kuluttaja-asiakkuutta koskevan tietoisuuden lisääntyesssä valinnanvapauden ja vaihtoehtoisten palvelunjärjästämistapojen lisääminen (palveluseteli) - Vaikuttavuuden mittaamisen ja todentamisen merkitys lisääntyy palveluiden tuottamisessa. - Seutukunnallinen tuottaminen perusteltua ja harkittava esimerkiksi erityisosaamista vaativissa spesifeissä tehtävissä. - Painopistettä on siirrettävä palveluissa vahvemmin varhaiseen tukeen ja kotiin vietäviin palveluihin, yhdistys- ja järjestö sekä hankeyhteistyöhön (monitoimijamalli). Oman kunnan toiminnan sijaan tarkasteltava seudullisen yhteistyön tiivistämistä ja yhteistyönä toteutettavia palveluita mutta myös yritysyhteistyön tarjoamia mahdollisuuksia. - Omais- ja perhehoitolain muutos tuottaa kustannusten nousua palveluiden järjestämisen kuten omais- ja perhehoitajien valmennukset ja terveystarkastukset sekä vapaapäiväoikeuden laajeneminen. - Perhepäivähoitajien määrän vähenee. - Varhaiskasvatuksen piirissä olevien lasten määrä lisääntyy. - Ruotsinkielisten lasten määrän kasvaa muuttoliikkeen myötä. - Kauppojen aukiolojen vapautuminen kasvattaa vuoro- ja iltahoidon tarvetta. - Kuntakoon kasvaessa lisääntyy mahdollisuus tuottaa erityisempiä, vain pienen joukon tarvitsemia palveluita itse.

23 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA LASTEN JA NUORTEN PALVELUISSA Palvelu Talousarvio 2016 Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Lasten ja nuorten palveluiden hallinto Toimistopalvelut kuntalaiset, sisäiset asiakkaat, luottamushenkilöt ja viranomaiset oma tuotanto 100 % kuntayhteistyö oma tuotanto 100 % Organisaatio on kapea ja sitä on tehostettu viime vuosina merkittävästi. Synergian hakeminen muiden toimialojen kanssa on järkevää. Perhe- ja sosiaalipalvelut SEUDULLINEN SIJAISHUOLTOYKSIKKÖ kunnan yhteinen yksikkö, jossa asiakkaina sopimuskunnat, perhehoitajat, lastensuojelulaitokset 8 % Kaarina, 92 % muut kunnat Nykyisen toiminnan jatkaminen, mahdollisuus laajentaa kuntapohjaa Maakunnallinen tuottamistapa perustelluin. Noudattelee SOTEratkaisua. 8 % Kaarina, 92 % muut kunnat Maakunnallinen tuottamistapa perustelluin. Noudattelee SOTEratkaisua. NEUVOLAPALVELUT, KOULU- JA OPISKELUTERVEYDENHU OLTO Ehkäisy- ja äitiysneuvola fertiili-ikäiset kuntalaiset, raskaana olevat naiset ja ja sikiö + perhe. oma tuotanto, ostopalvelut oma tuotanto, ostopalvelut oma tuotanto 95 %, tarvittaessa Perheiden tukeminen ostopalvelut 5 %. Äitiys- ja yksilöllisesti pidempien lastenneuvolan yhdistäminen, hoitokontaktien kautta. ryhmämuotoinen toiminta rinnalla Lastenneuvola alle kouluikäiset lapset + perhe oma tuotanto, ostopalvelut oma tuotanto, ostopalvelut oma tuotanto 95 %, tarvittaessa ostopalvelut 5 %. Yksilötyön rinnalla ryhmämuotoinen toiminta Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto peruskouluikäiset lapset + perhe, nuoret opiskelijat oma tuotanto oma tuotanto, ostopalvelut oma tuotanto 95 %, ostopalvelut 5 % Puhe-, toimintaterapia -ja psykologipalvelut terapiaan ohjautuvat kuntalaiset oma tuotanto, ostopalvelut, yliopistoyhteistyö Oma tuotanto, ostopalvelu, seudullisesti tuotettuna "puheterapiayksikkö" Oma tuotanto, ostopalvelut Arvioinnin ensisijaisuus omana tuotantona, ostopalveluiden kohdentuminen tarvittaessa terapiajaksoihin, yksilötyön sijaan tulevaisuudessa vahvemmin ryhmämuotoisena tuotettuna. PERHEKESKUS Perhetalo Oskariina kaarinalaiset lapsiperheet oma tuotanto, yhdistysyhteistyö Oma tuotanto. Yhdistys- ja järjestöyhteistyö 50 % oma tuotanto 50 % yhdistys/ järjestöt Lisää matalankynnyksen palveluita alueellisesti. Avoin matalankynnyksen perhetalo alueellisesti yhdessä yhdistysten ja järjestöjen kanssa.

24 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA LASTEN JA NUORTEN PALVELUISSA Palvelu Talousarvio 2016 Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Lapsiperheiden kotipalvelu kaarinalaiset lapsiperheet oma tuotanto 50 % ostopalvelu 50 % oma tuotanto, palveluseteli, ostopalvelu Tilapäinen lapsiperheiden kotipalvelu palvelusetelin piiriin 80 %. Oma tuotanto 20 %. Pidempiaikaisessa lapsiperheiden kotipalvelussa oma tuotanto. Palveluseteli lisää asiakkaan valinnanvapautta. Tukihenkilö ja tukiperhetoiminta Lapsiperheet, joissa tarve sosiaalihuollon tukipalveluista toimeksiantosuhteiset tukihenkilöt ja -perheet 45 %, ammatilliset tukihenkilöt ostopalvelu 55 % toimeksiantosuhteiset tukihenkilöt ja -perheet, ammatilliset tukihenkilöt ostopalvelu. Järjestöyhteistyön lisääminen, palveluseteli, ostopalvelu Järjestöyhteistyö, toimeksiantosuhteiset tukihenkilöt ja -perheet, ammatilliset tukihenkilöt ostopalveluna ja/tai palvelusetelinä. Järjestöyhteistyö vapaaehtoistoiminnan kautta tuottamaan laajemmin tukihenkilöpalveluita. Tukiperhepalveluissa useamman lastensuojelujärjestön hyödyntäminen kumppanina. Kasvatus- ja perheneuvonta, lastenvalvojan palvelut Kaarinan, Sauvon ja Paimion lapsiperheet, jotka kaipaavat tukea kasvatuksessa tai parisuhteessa tai erotilanteessa. Avoparit (isyyden tunnustaminen), Eroperheet (lasten elatus ja asumissopimukset) oma tuotanto perheneuvonta ja lastenvalvojapalvelut. Ostopalveluna valvotutvaihdot ja tapaamiset 100 % oma tuotanto, ostopalvelu. Seudullista tuottamista arvioidaan lastenvalvojapalveluiden osalta ja yhteistyömahdollisuuksien lisäämistä yli kuntarajojen. Oma tuotanto. Ostopalvelu. Seudullinen tuottaminen erityisesti lastenvalvojapalveluissa Nykyinen yhden lastenvalvojan malli kunnassa on haavoittuvainen. Kasvatus- ja perheneuvonnan terapia ja hoidollisten palveluiden sekä lastenvalvojan palveluiden seudullinen toteuttaminen järkevää henkilöstörekrytoinnin ja osaamisen varmistamiseksi. Asumisen palvelut kaarinalaiset tuetun asumisen tarpeessa olevat nuoret aikuiset 60 % oma tuotanto ostopalvelu 40 % Omien tukiasuntojen rinnalla asumisen tuen laajentaminen yleiseksi sosiaalipalveluksi yli yksikkörajojen. Järjestöyhteistyö Oma tuotanto 60 %, ostopalvelut 40 % Erilaiset tuen tarpeet asumisen palveluissa. Ostopalvelua hyöydynnetään erityisen tuen tarpeisten nuorten osalta. Perhetyö ja ohjaus, mielenterveystyö kaarinalaiset lapsiperheet 85 % oma tuotanto 15 % ostopalvelu Oma tuotanto, ostopalvelu Oma tuotanto. Ostopalvelut lisäresurssina. Palvelusetelin käyttöönoton kartoittaminen lisäämään asiakkaan valinnanvapautta. Palvelujen oikea-aikaisuus ja riittävä tuki lyhentää asiakkaan palveluntarvetta. Palveluseteli vahvemmin osaksi palvelurakennetta, vaihtoehtoisesti seudullisesti kilpailutettuna.

25 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA LASTEN JA NUORTEN PALVELUISSA Palvelu Talousarvio 2016 Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi LASTENSUOJELU Lastensuojelun sosiaalityö kaarinalaiset lapset, jotka ovat lastensuojelulain mukaisten tukitoimien tarpeessa Oma tuotanto 100 % Oma tuotanto 98 %, ostopalvelu 2 % (esimerkiksi laitoksessa olevan koulun sosiaalityö) Lastensuojelun lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän palvelut tuotetaan 100 % omana tuotantona. Muu sosiaalityö (esim. erityisen tuen tarpeessa olevan lapsen sosiaalityö) pääsääntöisesti omana työnä, mahdollisuus ostaa myös ostopalveluna. Peruspalveluiden vahvistaminen esim. koulun sosiaalityön osalta. Kunnalla on järjestämisvastuu lastensuojelulain mukaisista tukitoimista. Viranhaltija tekee sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaiset päätökset. Avohuollon tukipalvelut Lastensuojelulain mukaiset tukitoimet lastensuojelun avohuollon perheille Oma työ 20 % ostopalvelut 80 % Oma tuotanto, ostopalvelut, seudullinen kuntayhteistyö Seudullisen yhteistyön lisääminen, oman työn osuuden kasvattaminen %. Seudullisesti kilpailutetut ostopalvelut Kunnan peruspalveluita riittävästi vahvistamalla voidaan vähentää raskaampien lastensuojelun toimenpiteiden tarvetta. Tavoitteena on vahvistaa kunnan omia peruspalveluita, joiden kautta avohuollon tukipalveluita on mahdollista saada oikeaaikaisesti ja tarkoituksenmukaisesti. Lastensuojelun perhehoito Perheisiin sijoitetut lapset Toimeksiantosopimus 100 % Toimeksiantosopimus Toimeksiantosopimukset. Seudullisen yhteistyön vahvistaminen, uusien mallien kokeileminen esimerkiksi hankeyhteistyön kautta Perhehoitolain mukaisesti toimeksiantosopimusten kautta. Lastensuojelun laitoshoito Laitoksiin sijoitetut lapset Ostopalvelut 90 %. V-S lastensuojelun kuntayhtymä 10 % Ostopalvelut 90 % ja V-S lastensuojelun kuntayhtymä 10 % Maakunnallisesti kilpailutettu ostopalvelu 90 %, kuntayhtymä 10 % Laitoshoito palvelee haastavimpia lastensuojelun lapsia ja nuoria. Maakunnallisesti toteutettava kilpailutus valmisteilla. Toimeentulotuki Viimesijaisen toimeentulon tarpeessa olevat lapsiperheet Oma työ 100 % Perustoimeentulotuen siirto Kelaan

26 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA LASTEN JA NUORTEN PALVELUISSA Palvelu Talousarvio 2016 Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi Koulutus Perusopetus -Yleisopetusta saavan opetus Oppivelvollisuusikäiset ja heidän huoltajansa (kuntalaiset ja ulkokuntalaiset) Oma tuotanto 93 % kuntayhteistyö 7 % Oma tuotanto 93 % kuntayhteistyö 7 % Osa yläkouluikäisistä hakeutuu edelleen Turkuun erikoisluokkatoimintaan. Ruotsinkielisen yläkoulun osalta jatketaan edelleen yhteistyötä Turun kanssa. -Erityistä tukea tarvitsevan opetus Oppivelvollisuusikäiset ja heidän huoltajansa (kuntalaiset ja ulkokuntalaiset) Oma tuotanto 77 % kuntayhteistyö 23 % Oma tuotanto 80 % kuntayhteistyö 20 % Oman erityisopetuksen kehittäminen edelleen pitkän tähtäimen tavoitteena. -Iltapäiväkerhot Lapset, vanhemmat ja perheet (kuntalaiset) Oma tuotanto 100 % ostopalvelu (yksityinen tai kolmas sektori) Oma tuotanto 100 % Koulunkäynninohjaajat toimivat koulun puolella avustajina ja iltapäivätoiminnassa ohjaajina. Toimiva tapa. Lukiokoulutus -Nuorten koulutus Perusopetuksen oppimäärän suorittaneet kuntalaiset ja ulkokuntalaiset Oma tuotanto 100 % kuntayhteistyö (seutulukio) Oma tuotanto 100 % Oman lukion vetovoimaisuutta pyritään parantamaan mm. focuslinjalla, joka käynnistyy syksyllä Aikuislinja Kuntalaiset ja ulkokuntalaiset Oma tuotanto 100 % kuntayhteistyö (seutulukio) Oma tuotanto 100 % Varhaiskasvatus Varhaiskasvatuspalvelut -Päiväkotihoito Lapset, vanhemmat ja perheet Oma tuotanto 65 %, muu tuotanto 35 % (ostopalvelu, kuntayhteistyö) palveluseteli Oma tuotanto 65 %, muu tuotanto 35 % (ostopalvelu, kuntayhteistyö) Nykyinen malli toimiva. Palvelusetelijärjestelmä nykyisellään ostopalveluihin verrattuna kallis. Yksityisen hoidon tuen kuntalisää kasvattamalla voidaan lisätä tuen käyttöä ja vapauttaa kunnallisia päiväkotipaikkoja -Esiopetus Lapset, vanhemmat ja perheet Oma tuotanto 80 %, muu tuotanto 20 % (ostopalvelu, kuntayhteistyö) Oma tuotanto 80 %, muu tuotanto 20 % (ostopalvelu, kuntayhteistyö) Nykyinen malli toimiva.

27 PALVELUIDEN TUOTTAMISTAPA LASTEN JA NUORTEN PALVELUISSA Palvelu Talousarvio 2016 Asiakkaat Nykyinen tuottamistapa Nykyisen lisäksi * Perhepäivähoito Lapset, vanhemmat ja perheet Oma tuotanto 100 % Oma tuotanto 100 % Yksityisen hoidon tuen kuntalisää kasvattamalla voidaan lisätä tuen käyttöä ja vapauttaa kunnallisia perhepäivähoidon paikkoja. -Varhaiserityiskasvatus Lapset, vanhemmat ja perheet Oma tuotanto 90 %, muu tuotanto 10 % (ostopalvelu, kuntayhteistyö) -Vuorohoito Lapset, vanhemmat ja perheet Oma tuotanto 100 % kuntayhteistyö, ostopalvelu, palveluseteli -Leikkipuistot ja muu avoin toiminta Lapset, vanhemmat ja perheet Oma tuotanto 100 % ostopalvelu (yksityinen tai kolmas sektori), palveluseteli Oma tuotanto 90 %, muu tuotanto 10 % (ostopalvelu, kuntayhteistyö) Oma tuotanto 77 %, muu tuotanto 23 % (ostopalvelu iltahoidon osalta, kuntayhteistyö) Oma tuotanto 100 % Nykyinen malli toimiva. Vuorohoidon kysyntä on kasvanut. Tarvittavat lisäpaikat hankitaan ostopalveluna iltahoidon osalta. Myös kuntayhteistyötä hyödynnetään, jos se on mahdollista. Nykyinen malli toimiva. Yksityiskohtaisen tarkastelun ulkopuolella olevat palvelut Kotihoidon tuki ja yksityisen hoidon tuki Ammatillinen koulutus (osa kuntayhtymää) * Palvelu on kuntalain yhtiöittämisvelvollisuuden piirissä ** Palvelu toimii kilpailutilanteessa markkinoilla, mutta palvelulla ei yhtiöittämisvelvollisuutta->palvelu on hinnoiteltu markkinaperusteisesti *** Palvelu toimii kilpailutilanteessa markkinoilla, mutta palvelulla ei yhtiöittämisvelvollisuutta->palvelu ei ole hinnoiteltu markkinaperusteisesti Taulukkoon on merkitty punaisella, mikäli uuden palvelustrategian mukainen tavoitteellinen tuottamistapa eroaa merkittävästi edellisessä palvelustrategiassa asetetusta tavoitteesta.

28 PALVELUSTRATEGIAN HENKILÖSTÖ- JA YRITYSVAIKUTUKSET PALVELUSTRATEGIAN HENKILÖSTÖVAIKUTUKSET - Sosiaali- ja terveyspalveluissa on ostettu sekä palvelutarpeen arviointia että itse palvelua. Jatkossa ostopalveluiden käyttö kohdentuu itse palveluihin ja kaupunki tekee arvioinnin omana työnä. - Henkilöstösiirtojen toteuttaminen joustavasti painopisteen siirtämisen edistämiseksi mm. lastensuojelun sosiaalityöstä sosiaalihuoltolain mukaiseen erityisen tuen tarpeessa olevien lasten ja perheiden sosiaalityöhön. - Seudullinen tuottaminen vähentää tiettyjen erityispalveluiden haavoittuvuutta - Henkilöstön kouluttaminen arviointityöhön ja työn johdonmukaiseen tavoitteistamiseen. - Ostopalveluiden kautta erityisosaamista vaativia palveluita tai selkeästi määriteltyjä palvelukokonaisuuksia, joita ei järkevää tuottaa itse sekä täydentämään resursseja. - Palvelustrategialla ei ole sivistyspalveluiden osalta merkittäviä henkilöstövaikutuksia. Päivähoitopalveluiden osalta sekä oma tuotanto että ostopalvelut tulevat tulevina vuosina lisääntymään jonkin verran kuntakoon ja lasten määrän kasvaessa. Palveluiden suhteelliseen osuuteen ei kuitenkaan ole tiedossa muutoksia. Erityisopetuksessa oman tuotannon lisääminen tarkoittaa pientä henkilöstöresurssien kasvua ja samalla ostopalveluiden vähennystä lähinnä Turusta hankittavien perusopetuspalveluiden osalta.

29 PALVELUSTRATEGIAN HENKILÖSTÖ- JA YRITYSVAIKUTUKSET PALVELUSTRATEGIAN YRITYSVAIKUTUKSET - Sosiaali- ja terveyspalveluissa on ostettu sekä palvelutarpeen arviointia että itse palvelua. Jatkossa ostopalveluiden käyttö kohdentuu itse palveluihin ja kaupunki tekee arvioinnin omana työnä. - Palvelusetelivalikoiman laajentaminen lisää yksityisten palveluiden kysyntää. - Oman tuotannon rinnalla yritykset tuottavat palveluita kumppaneina, ei erillisenä osana. Yhteistyö ja aito kumppanuus lisääntyy palveluntuottajien kanssa. - Siirtyminen ostopalveluista palvelusetelien käyttöön edellyttää palvelutuottajilta asiakaslähtöisten palveluiden kehittämistä, markkinoinnin osaamisen vahvistamista sekä sähköisten palveluiden kehittämistä. - Yritysyhteistyötä lisätään mm. seudullisesti kilpailutettavissa palvelukokonaisuuksissa. - Palvelustrategialla ei ole sivistyspalveluiden osalta merkittäviä yritysvaikutuksia. Päivähoitopalveluiden osalta sekä oma tuotanto että ostopalvelut tulevat tulevina vuosina lisääntymään jonkin verran kuntakoon ja lasten määrän kasvaessa. Palveluiden suhteelliseen osuuteen ei kuitenkaan ole tiedossa muutoksia. Erityisopetuksessa oman tuotannon lisääminen tarkoittaa pientä henkilöstöresurssien kasvua ja samalla ostopalveluiden vähennystä lähinnä Turusta hankittavien perusopetuspalveluiden osalta.

30 TERVEYDEN JA TOIMINTAKYVYN PALVELUT

31 TOIMINTAYMPÄRISTÖN MUUTOKSEN KUVAUS Alla on kuvattu, mitä palveluiden tuottamistavan valintaa vaikuttavia muutoksia toimintaympäristössä ennakoidaan tapahtuvan vuosina Hyvinvoinnin edistäminen Vastuu kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä säilyy kunnilla, kun sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät itsehallintoalueille. Tehtävä kuuluu kunnille, koska hyvinvointi ja terveys ovat yhteydessä koulutukseen, liikunta-, ruoka- ja kulttuuripalveluihin, kaavoitukseen, liikennejärjestelyihin sekä moniin muihin kuntien hoitamiin tehtäviin. Sote-palveluiden siirtyessä maakunnille useissa kunnissa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävät tulee organisoida uudella tavalla. Jatkossa on kyettävä nykyistä paremmin ja säännönmukaisemmin analysoimaan terveyden ja hyvinvoinnin tilannetta kunnassa ja kohdentamaan toimenpiteitä tarpeiden mukaisesti. Perhe- ja sosiaalipalvelut - SOTE-uudistus vaatii palveluiden järjestämisen suhteen ennakointia ja tulee toteutuessaan vaikuttamaan palveluiden järjestämiseen ja tuottamiseen merkittäviä muutoksia. - Taloudellisten reunaehtojen kaventuessa, palvelutarpeiden kasvamisen ja moninaistumisen myötä toiminnan vaikuttavuuden ja arvioinnin merkitys kasvaa nykyisestä. Toimintatapojen muutoksessa vahvistettava; - ryhmätyömuotoisia palveluita - järjestöyhteistyön tekemisen tapoja universaalipalvelujen rinnalla, jotka parhaimmillaan avaavat mahdollisuuksia tukea asiakasta aikaisemmin ilman korjaanvien palveluiden tarvetta. - itsemääräämisoikeuden ja kuluttaja-asiakkuutta koskevan tietoisuuden lisääntyesssä valinnanvapauden ja vaihtoehtoisten palvelunjärjästämistapojen lisääminen (palveluseteli). - Vaikuttavuuden mittaamisen ja todentamisen merkitys lisääntyy palveluiden tuottamisessa. - Vuoden 2017 alusta toteutettava perustoimeentulotuen Kela-siirto tulee todennäköisesti lisäämään perustoimeentulotuesta aiheutuvia kuluja. Kunnan perustoimeentulotuen rahoitusosuus vähennetään jatkossa kuntakohtaisesti suoraan kunnan peruspalvelujen valtionosuudesta. - Perustoimeentulotuen siirtyminen Kelaan vapauttaa henkilöstöresurssia sosiaalityön, sosiaaliohjauksen ja muiden sosiaalihuoltolain edellyttämien palvelutehtävien hoitamiseen. - Pakolaistaustaisten asiakkaiden määrän ennakoidaan lisääntyvän merkittävästi aiemmasta, jolloin niin sosiaali- ja terveys kuin kotouttamispalveluiden kysyntä kasvaa. - Työttömyyden, pitkäaikaistyöttömyyden ja osatyökykyisten työttömien lisääntymisen myötä paine ostopalveluihin kasvaa esim. kuntouttavan työtoiminnan ja työkykyselvitysten osalta. - Kuntien taloudelliset reunaehdot huomioiden ryhmämuotoisten toimintojen sekä yhdistys- ja järjestöyhteistyön lisääminen ja kehittäminen on keskeistä kautta linjan.

32 TOIMINTAYMPÄRISTÖN MUUTOKSEN KUVAUS - Toiminnan kannalta muutoksia toimintaympäristössä ja palveluissa tuottavat muutokset keskeisissä toimintaa ohjaavissa laeissa. Muutoksia tuottavat esimerkiksi kehitysvammalain muutos ja itsemäärämisoikeuslain sisällöt. - Omais- ja perhehoitolain muutos tuottaa kustannusten nousua palveluiden järjestämisen kuten omais- ja perhehoitajien valmennukset ja terveystarkastukset sekä vapaapäiväoikeuden laajeneminen. - TEOS-työryhmä. Työryhmän työn tavoitteena on selvittää sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan palvelujärjestelmän rakennetta ja lainsäädännön kokonaisuutta sekä asiakkaiden kannustimia palvelujärjestelmässä ja antaa tehdyn työn pohjalta esitys lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistuksiksi. - Vammaispalvelujen järjestämistä koskevan lain (VALAS) sisältö, muutokset nykyiseen toimintaan ja aikataulu? HE 2017, voimaan 2019? Lisäksi YK:n ratifioitu vammaissopimus. - Painopistettä on siirrettävä palveluissa vahvemmin varhaiseen tukeen ja kotiin vietäviin palveluihin, yhdistys- ja järjestö sekä hankeyhteistyöhön (monitoimijamalli). Oman kunnan toiminnan sijaan tarkasteltava seudullisen yhteistyön tiivistämistä ja yhteistyönä toteutettavia palveluita. - Seutukunnallinen tuottaminen perusteltua ja harkittava esimerkiksi erityisosaamista vaativissa spesifeissä tehtävissä. Terveyspalvelut Nykyisen Terveyspalveluiden osalta: SOTE-uudistus: suunnitelmakauden loppupuolella pelkkä tuotantovastuu, eikä sitäkään siis Kaarinan kaupungilla vaan SOTE-alueella. Sote-toiminnan yhtiöittäminen ainakin osittain muuttanee merkittävästi nykyistä tuottamistapaa. Tätä kirjoitettaessa yhtiöittämisen tarkemmat määrittelyt puuttuvat. sitä ennen: - Askel-hankkeen keskeinen tavoite on asiakaslähtöisyyden korostuminen, mikä terveyspalveluiden tarjonnan osalta tarkoittaa prosessien kriittistä tarkastelua ja yksinkertaistamista ja kuntalaisten ottamista enemmän mukaan itseään koskevaan päätöksentekoon. - Kuntalaisten aktivointi oman terveyden ylläpitoon korostuu. Yhteistyö hyviunvoinnin edistämisen toimintojen kanssa on keskeistä. - Painopistettä pitäisi pystyä siirtämään erikoissairaanhoidosta varhaisemman puuttumisen suuntaan. - Riskiryhmät pitää tunnistaa aiempaa paremmin ja resursseja pitää kohdistaa erityisesti riskiryhmiin (moniasiakkuudet, muistisairaat, ym.) - Vaikka Askel-hanke sellaisenaan ei toteutuisi, sen tavoitteet ovat aivan keskeisiä myös sote-uudistukseen valmistauduttaessa.

SISÄLLYSLUETTELO. KHA, :00, Esityslista 1

SISÄLLYSLUETTELO. KHA, :00, Esityslista 1 i SISÄLLYSLUETTELO KHA, 26.9.2016 18:00, Esityslista 1-2 Esityslistan kansilehti (läsnäolijat)... 1 282 Kaarinan kaupungin kuukausiraportti 1.1. - 31.8.2016... 2 Pykälän liite: Elokuun kuukausraportti.

Lisätiedot

Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy

Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy Palvelustrategia Miksi palvelustrategiaa tarvitaan? Väestö ikääntyy => palvelutarpeen tyydyttäminen Pula ja kilpailu tekijöistä kiihtyy Kuntatalous => tuloksellisuuden ja kustannustehokkuuden lisääminen

Lisätiedot

Kaarinan. kaupungin palvelustrategia. Kaarina

Kaarinan. kaupungin palvelustrategia. Kaarina Kaarinan kaupungin palvelustrategia 2019-2025 Kaarina 2 1. Palvelustrategian valmistelu Palvelustrategiassa linjataan. kuinka kuntapalvelut järjestetään vuosiksi eteenpäin eri palvelualueilla hyödyntäen

Lisätiedot

KAARINAN KAUPUNGIN PALVELUSTRATEGIA

KAARINAN KAUPUNGIN PALVELUSTRATEGIA KAARINAN KAUPUNGIN PALVELUSTRATEGIA Kaupunginvaltuusto 15.11.2010 1. Palvelustrategian valmistelu Palvelustrategiassa linjataan, kuinka kuntapalvelut järjestetään vuosiksi eteenpäin eri toimialoilla hyödyntäen

Lisätiedot

Kaarinan kaupungin palvelustrategia Luottamushenkilötyöpaja

Kaarinan kaupungin palvelustrategia Luottamushenkilötyöpaja Kaarinan kaupungin palvelustrategia 2019-2025 Luottamushenkilötyöpaja 18.3.2019 Mikä on palvelustrategia Kaarinassa Mitä palveluja tuotamme itse? Mitä palveluja ostamme ulkoa? Missä palveluissa käytämme

Lisätiedot

Turun seudun palvelustrategiatyö. Antti Parpo 22.10.2010 Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarinan kaupunki

Turun seudun palvelustrategiatyö. Antti Parpo 22.10.2010 Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarinan kaupunki Turun seudun palvelustrategiatyö Antti Parpo 22.10.2010 Hyvinvointipalveluiden johtaja Kaarinan kaupunki Kaarinan kaupungin hyvinvointipalveluiden tuottamistavat Kaarinan kaupunki tuottaa pääosan sosiaalija

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistus. Missä mennään? Sisäministeri Paula Risikko

Sote- ja maakuntauudistus. Missä mennään? Sisäministeri Paula Risikko Sote ja maakuntauudistus Missä mennään? Sisäministeri Paula Risikko 12.5.2017 1 Uusi soterakenne 1.1.2019 2 Lähde:www.alueuudistus.fi Maakuntien tehtävät ja uusi soterakenne 1.1.2019 Valtakunnallinen lupa

Lisätiedot

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa Kekohankkeen järjestöjen yhteinen tilaisuus Postitalolla 23.11.2017 Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta ja soteuudistuksessa VATES säätiö, 23.11.2017 Sarita FrimanKorpela, STM 1 27.11.2017 2 27.11.2017

Lisätiedot

VALINNANVAPAUS JA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTANTO Antti Parpo Sote-muutosjohtaja Turun kaupunki

VALINNANVAPAUS JA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTANTO Antti Parpo Sote-muutosjohtaja Turun kaupunki VALINNANVAPAUS JA SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTANTO Antti Parpo Sote-muutosjohtaja Turun kaupunki Suomen hallitus julkaisi lakiluonnokset valinnanvapaudesta 21.12.2016 http://alueuudistus.fi/lakiluonnokset-12-2016

Lisätiedot

LEMIN KUNTA PALVELUSTRATEGIA 28.5.2007 1

LEMIN KUNTA PALVELUSTRATEGIA 28.5.2007 1 EMIN KUNTA PAVEUSTRATEGIA 28.5.2007 1 2. SEUTUYHTEISTYÖ Seutuyhteistyöstä on oma seutustrategia. 3. STRATEGISET INJAUKSET PAVEUTUOTANNOSTA 2007-2012 Kunta voi tuottaa jotkut palvelut siten, että osa palveluista

Lisätiedot

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen 24.6.2013. johtava konsultti Jaakko Joensuu Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu Taustaa Kevään 2013 aikana Salossa on valmisteltu selviytymissuunnitelmaa, jossa tavoitellaan 33 miljoonan euron muutosta kaupungin

Lisätiedot

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Kunta-sote -rajapinta Kuntamarkkinat , Pekka Kuosmanen

Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Kunta-sote -rajapinta Kuntamarkkinat , Pekka Kuosmanen Siun sote tapa ajatella, lupa kehittää Kunta-sote -rajapinta Kuntamarkkinat 10.9.2015, Pekka Kuosmanen Pohjois-Karjalan sote-hanke tekee suunnitelman kuntien päätöksentekoa varten siitä, miten alueen sosiaali-

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila Sote- ja maakuntauudistus - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen Outi Antila 2.11.2016 1 Miksi ja mitä tavoitellaan? Hyvinvointi- ja terveyserojen kaventaminen Toimivammat palvelut Hallinnon sujuvoittaminen

Lisätiedot

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

Mikä maakuntauudistus ja miksi? Mikä maakuntauudistus ja miksi? 1-17.2.2017 Miksi uudistus tehdään ja mitä sillä tavoitellaan? Tehokkaamman hallinnon avulla edistetään ihmisten ja yritysten toimintaa Uudistus tehdään avoimesti, asiakaslähtöisesti

Lisätiedot

Yhdessä uutta. Etelä-Savon maakunta- ja soteuudistus Jarkko Wuorinen Maakuntahallituksen ja maakuntauudistuksen ohjausryhmän puheenjohtaja

Yhdessä uutta. Etelä-Savon maakunta- ja soteuudistus Jarkko Wuorinen Maakuntahallituksen ja maakuntauudistuksen ohjausryhmän puheenjohtaja Yhdessä uutta. Etelä-Savon maakunta- ja soteuudistus Jarkko Wuorinen Maakuntahallituksen ja maakuntauudistuksen ohjausryhmän puheenjohtaja Maakuntauudistuksen aikataulu Lainsäädäntö voimaan /maakuntien

Lisätiedot

Hallintopalveluiden talousarvio Kaupunginhallituksen ja -valtuuston talousarvioseminaari

Hallintopalveluiden talousarvio Kaupunginhallituksen ja -valtuuston talousarvioseminaari Hallintopalveluiden talousarvio 2017 Kaupunginhallituksen ja -valtuuston talousarvioseminaari 3.10.2016 Hallinnon tukipalveluiden sitovat tavoitteet Strateginen tavoite ja kriittinen menestystekijä Tavoite

Lisätiedot

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ TÄMÄN VUOKSI SISOTE 1. Palapeli nimeltä Lapsen elämä: - Lapsi päivähoidossa klo 7-17, missä ja miten klo 17-07? Ja lomat, viikonloput? - Lapsi

Lisätiedot

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä 10.9.2008

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö. Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä 10.9.2008 sosiaali- ja terveyspiirin valmistelutyö Vammaistyö osana piirin valmistelutyötä 10.9.2008 Organisoitumisen lähtökohdat Organisaation on vastattava n perussopimuksen ja perustamissuunnitelman tavoitteita

Lisätiedot

Helsingin kaupungin hankinnat seminaari

Helsingin kaupungin hankinnat seminaari Helsingin kaupungin hankinnat seminaari 13.9.2011 Hotel Arthur Apulaiskaupunginjohtaja Laura Räty 13.9.2011 Apulaiskaupunginjohtaja Laura Räty Lakisääteisen järjestämisvastuun piiri Arvoverkko - käyttömenot

Lisätiedot

Uusi sosiaalihuoltolaki - lasten, nuorten ja lapsiperheiden ehkäisevät palvelut

Uusi sosiaalihuoltolaki - lasten, nuorten ja lapsiperheiden ehkäisevät palvelut Uusi sosiaalihuoltolaki - lasten, nuorten ja lapsiperheiden ehkäisevät palvelut Etelä-Suomen aluehallintoviraston ehkäisevän päihdetyöryhmän maakuntakäynti 29.9.2015 1 Uusi sosiaalihuoltolaki ja lasten

Lisätiedot

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY Sisältö: Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hyvinvointilautakunta Lautakunnan alaiset jaostot Sote-neuvottelukunta Toimialan organisoituminen Palvelualueiden toiminnot

Lisätiedot

PERUSTURVAN TAVOITTEET JA MENESTYSTEKIJÄT

PERUSTURVAN TAVOITTEET JA MENESTYSTEKIJÄT PERUSTURVAN TAVOITTEET JA MENESTYSTEKIJÄT Kriittiset menestystekijät: Asiat, joissa on onnistuttava, jotta tavoitteet toteutuisivat. Kriittiset menestystekijät ovat tärkeitä ja sellaisia joihin organisaatio

Lisätiedot

Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta

Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta Palveluseteli on mahdollisuus palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta Joensuu 12.1.2012 Kumppanuudella tuloksiin Pekka Utriainen Uudet askeleet Kunnan järjestämisvastuulla

Lisätiedot

Mitä uusi sote tarjoaa palvelutuottajille maakunnassa? Soteuttamo Antti Parpo muutosjohtaja

Mitä uusi sote tarjoaa palvelutuottajille maakunnassa? Soteuttamo Antti Parpo muutosjohtaja Mitä uusi sote tarjoaa palvelutuottajille maakunnassa? Soteuttamo 28.1.2019 Antti Parpo muutosjohtaja Sote-uudistuksen lähtökohdat tuottajien näkökulmasta Mitä tavoittelemme? Asiakas ennen organisaatiota

Lisätiedot

ARVIO YHTEISTOIMINTA -ALUEEN VAIHTAMISESTA

ARVIO YHTEISTOIMINTA -ALUEEN VAIHTAMISESTA ARVIO YHTEISTOIMINTA -ALUEEN VAIHTAMISESTA TIIVISTELMÄ YHTEISTOIMINTA-ALUEEN VAIHTAMISEN PÄÄTAVOITTEISTA Toteuttaa Mänttä-Vilppulan ja Juupajoen kanssa luottamukseen perustuvaa sosiaali- ja terveyspalvelujen

Lisätiedot

LASTENSUOJELU LOIMAALLA ENNALTAEHKÄISEVÄ TYÖ SEKÄ SOSIAALIHUOLTOLAIN MUKAISET PALVELUT - AVO- JA SIJAISHUOLTO - JÄLKIHUOLTO

LASTENSUOJELU LOIMAALLA ENNALTAEHKÄISEVÄ TYÖ SEKÄ SOSIAALIHUOLTOLAIN MUKAISET PALVELUT - AVO- JA SIJAISHUOLTO - JÄLKIHUOLTO LASTENSUOJELU LOIMAALLA 2017 - ENNALTAEHKÄISEVÄ TYÖ SEKÄ SOSIAALIHUOLTOLAIN MUKAISET PALVELUT - AVO- JA SIJAISHUOLTO - JÄLKIHUOLTO ENNALTAEHKÄISEVÄ TYÖ - Jo peruspalveluissa tulisi tehdä valtaosa ennaltaehkäisevästä

Lisätiedot

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Sote tukijana ja tekijänä kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Varhaiskasvatus ja opetus Terhi Päivärinta Johtaja, opetus ja kulttuuri Kuntatalo 4.2.2015 Nykyinen yhteistyö Varhaiskasvatuksen

Lisätiedot

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi

Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi Muutostiimin ehdotus Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen uudeksi organisaatioksi Lautakuntien seminaari 20.3.2012 Muutostiimi 21.3.2012 Muutostiimi 1 Sosiaali- ja terveyslautakunta Ensimmäinen

Lisätiedot

Mikä on ehkäisevän päihdetyön suhde soteen? Tytti Solankallio-Vahteri hyvinvointikoordinaattori

Mikä on ehkäisevän päihdetyön suhde soteen? Tytti Solankallio-Vahteri hyvinvointikoordinaattori Mikä on ehkäisevän päihdetyön suhde soteen? Tytti Solankallio-Vahteri hyvinvointikoordinaattori 19.4.2016 29.4.2016 Mikä on kunnan tehtävä? Kuntalaki (410/2015) 1 Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia

Lisätiedot

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015

yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015 Sote-alan kehittäminen yhteistyössä ja kumppanuudessa Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys 10.2.2015 Sote-uudistus tulee ja muuttaa rakenteita Järjestämisvastuu Järjestämisvastuu t ja tuotantovastuu

Lisätiedot

SOTE-palvelut, tilannekatsaus Johanna Patanen Projektipäällikkö, sote-koordinaattori p

SOTE-palvelut, tilannekatsaus Johanna Patanen Projektipäällikkö, sote-koordinaattori p SOTE-palvelut, tilannekatsaus 11.10.2018 Johanna Patanen Projektipäällikkö, sote-koordinaattori p. 040 685 4035 Johanna.patanen@popmaakunta.fi www.popmaakunta.fi www.facebook.com/popmaakunta Twitter:@POPmaakunta

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysryhmä

Sosiaali- ja terveysryhmä Porin seudun kuntarakenneuudistus TOIMEKSIANTO: Sosiaali- ja terveysryhmä Johtopäätökset sosiaali- ja terveyspalveluiden nykytilan arvioinnista Sosiaalipalvelujen visio ja tavoitteet uudessa kunnassa Sosiaali-

Lisätiedot

Sote-uudistus. Sinikka Salo muutosjohtaja, STM Sinikka Salo

Sote-uudistus. Sinikka Salo muutosjohtaja, STM Sinikka Salo Sote-uudistus muutosjohtaja, STM 16.1.2017 1-20.2.2018 Maakunta 2023 -visio Palvelut sovitetaan asukkaiden tarpeen mukaisiksi kokonaisuuksiksi Asukkaille sujuvia palveluja yhdenvertaisesti järkevin kustannuksin

Lisätiedot

PROSESSIKUVAUKSET. Palveluvaliokunta 21.4.2015 Pentti Rautakoski

PROSESSIKUVAUKSET. Palveluvaliokunta 21.4.2015 Pentti Rautakoski PROSESSIKUVAUKSET Palveluvaliokunta 21.4.2015 Pentti Rautakoski PROSESSIKUVAUKSET 21.4. 2015 Peruspalvelut Aikuisten mielenterveyspalveluihin ohjautuminen Erityishuolto-ohjelman piirissä olevan lapsen

Lisätiedot

Kohti uutta tapaa järjestää ja tuottaa sotepalvelut. Erikoissuunnittelija Pasi Oksanen Maailman terveyspäivä 2018

Kohti uutta tapaa järjestää ja tuottaa sotepalvelut. Erikoissuunnittelija Pasi Oksanen Maailman terveyspäivä 2018 Kohti uutta tapaa järjestää ja tuottaa sotepalvelut Erikoissuunnittelija Pasi Oksanen Maailman terveyspäivä 2018 Tuomas Pöysti 09/2016 Miksi sote-uudistus mitä tavoitellaan? Miten uudistus toteutetaan?

Lisätiedot

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen Hankepäällikkö Marja Heikkilä Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Eläköön elämä ja työ V Laajavuori

Lisätiedot

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä Opastavan päätösseminaari 4.4.2017 Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestäminen Järjestämislailla säädetään,

Lisätiedot

Toimintoanalyysin syventäminen Sivistystoimiala Timo Jalonen 1

Toimintoanalyysin syventäminen Sivistystoimiala Timo Jalonen 1 Toimintoanalyysin syventäminen Sivistystoimiala 6.2.2015 Timo Jalonen 1 Varhaiskasvatus Palvelualuejohtajat Maija-Liisa Rantanen, Vesa Kulmala ja Liliane Kjellman 16 kpl 1.475,7 htv Esitetyt toimenpiteet

Lisätiedot

Varhaiskasvatuspalvelut. (Alavieska, Nivala, Sievi, Ylivieska)

Varhaiskasvatuspalvelut. (Alavieska, Nivala, Sievi, Ylivieska) Varhaiskasvatuspalvelut (Alavieska, Nivala, Sievi, Ylivieska) Puheenvuoron sisältö Peruspalvelukuntayhtymä Kallion esittelyä Varhaiskasvatuspalveluiden esittelyä Kehittämistyö varhaiskasvatuspalveluissa

Lisätiedot

Siun sote tehdään NYT

Siun sote tehdään NYT Siun sote tehdään NYT Ilkka Pirskanen 25.10.2016 Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Sote-uudistus Pohjois-Karjalassa Siun sote yhdistää Pohjois-Karjalan kaikkien 14 kunnan sosiaali-

Lisätiedot

Lastensuojelutarpeen ehkäisy peruspalveluiden yhteistyönä

Lastensuojelutarpeen ehkäisy peruspalveluiden yhteistyönä Lastensuojelutarpeen ehkäisy peruspalveluiden yhteistyönä Auta lasta ajoissa- moniammatillisessa yhteistyössä 14.1.2016 Alkoholi, perhe- ja lähisuhdeväkivalta lapsiperheiden palvelut tunnistamisen ja puuttumisen

Lisätiedot

MIKSI PALVELUSTRATEGIA Kuntaliitto; 2007

MIKSI PALVELUSTRATEGIA Kuntaliitto; 2007 MIKSI PALVELUSTRATEGIA Kuntaliitto; 2007 Palvelustrategia vastaa kysymykseen, miten kunnat selviävät palvelujen järjestäjänä tulevaisuudessa erilaisten muutosten aiheuttamista haasteista Palvelustrategiassa

Lisätiedot

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä Seinäjoki 8.9.2016 Juha Mieskolainen LSSAVI Juha Mieskolainen, Länsi- ja Sisä Suomen aluehallintovirasto 1 LSSAVIn päihdehaittojen ehkäisyn ja terveyden edistämisen

Lisätiedot

Siun sote tehdään NYT

Siun sote tehdään NYT Siun sote tehdään NYT Ilkka Pirskanen 13.10.2016 Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Sote-uudistus Pohjois-Karjalassa Siun sote yhdistää Pohjois-Karjalan kaikkien 14 kunnan sosiaali-

Lisätiedot

Sote-muutosjohtajan tilannekatsaus

Sote-muutosjohtajan tilannekatsaus 7.10.2016 Ilkka Luoma Tj, sote-muutosjohtaja MAAKUNTAUUDISTUS Sote-muutosjohtajan tilannekatsaus Sote Pelastustoimi ja varautuminen Ympäristöterveydenhuolto 13.10.2016 Maakunnallinen näkökulma 1 Lyhyt

Lisätiedot

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne Hyvinvointijohtaminen Salossa Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnassa Tavoitteita tulevaisuuden kunnan ja maakunnan väliselle yhteistyölle hyvinvoinnin edistämisessä SALON HYVINVOINTIKERTOMUS vuosilta

Lisätiedot

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013 Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma 2010-2013 16.11.2009 123 Kaupunginvaltuusto Järvenpään kaupunki PALVELUOHJELMA 1 Palvelujen järjestäminen Kaupungin ydintoimintoja ovat palvelutarpeen

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN JA PORNAISTEN KUNTIEN YHTEISTOIMINTASOPIMUS VARHAISKASVATUKSEN JÄRJESTÄMISESTÄ. Sopimuksen irtisanominen

MÄNTSÄLÄN JA PORNAISTEN KUNTIEN YHTEISTOIMINTASOPIMUS VARHAISKASVATUKSEN JÄRJESTÄMISESTÄ. Sopimuksen irtisanominen MÄNTSÄLÄN JA PORNAISTEN KUNTIEN YHTEISTOIMINTASOPIMUS VARHAISKASVATUKSEN JÄRJESTÄMISESTÄ Sopimuksen irtisanominen MISTÄ ON KYSYMYS? Varhaiskasvatuslain 4 : n mukaan kunnan on huolehdittava lasten päivähoidon

Lisätiedot

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

Mikä maakuntauudistus ja miksi? Mikä maakuntauudistus ja miksi? 1-27.1.2017 Miksi uudistus tehdään ja mitä sillä tavoitellaan? Tehokkaamman hallinnon avulla edistetään ihmisten ja yritysten toimintaa Uudistus tehdään avoimesti, asiakaslähtöisesti

Lisätiedot

Asiakkaan valinnanvapaus laajenee alkaen

Asiakkaan valinnanvapaus laajenee alkaen Asiakkaan valinnanvapaus laajenee 1.1.2019 alkaen Uudet maakunnat alkavat vastata sosiaali ja terveyspalvelujen järjestämisestä alueensa asukkaille 1.1.2019. Asiakas voi valita palvelun julkisen, yksityisen

Lisätiedot

Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle

Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle Etelä-Pohjanmaan Työterveys Oy? Esitys VATE:lle 11.12.2017 Mikko Tanhuamäki vastuuvalmistelija, tukipalvelut Tanja Penninkangas, vastuuvalmistelija, SOTE-tuotanto Sisältö Tausta Työryhmän raportti, kevät

Lisätiedot

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön? Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön? Pekka Puustinen, LT, MPH, TM Sp. pekka.puustinen@kuh.fi 1) Kuinka kokonaiskuva hallitaan? Pohjois-Savossa iso työkenttä

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistus Keskeiset muutokset lainsäädäntöön sote- ja maakuntauudistuksesta sekä asiakkaan valinnanvapaudesta

Sote- ja maakuntauudistus Keskeiset muutokset lainsäädäntöön sote- ja maakuntauudistuksesta sekä asiakkaan valinnanvapaudesta Sote ja maakuntauudistus Keskeiset muutokset lainsäädäntöön sote ja maakuntauudistuksesta sekä asiakkaan valinnanvapaudesta 17.2.2017 Soteuudistuksen tavoitteet Asukkaille yhdenvertaiset ja nykyaikaiset

Lisätiedot

Lähtökohdat talousarvion valmisteluun

Lähtökohdat talousarvion valmisteluun Lähtökohdat talousarvion valmisteluun Tilaajajohtaja Kari Hakari Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari 5.5.2014 Toimintaympäristö 2 Väestö Väestön kasvun osatekijät 3500 3000 2500 2000 1500

Lisätiedot

Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa

Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa Hyvinvointiseminaari 20.2.2014 Raahessa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä 1.1.2014 Raahe-Siikajoki-Pyhäjoki Väestö 34.570 Henkilöstö

Lisätiedot

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen Valtuustoseminaari 15.9.2014 Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen SIIRTYMINEN SOVELLETUSTA TILAAJA- TUOTTAJAMALLISTA TULOSOHJAUKSEEN Mitä mukaan vanhasta, miten muutoksen teemme, millaisella organisaatiolla

Lisätiedot

Lisäselvitys lapsimäärän kehityksestä sekä skenaariosta varhaiskasvatuksen kehittämisestä

Lisäselvitys lapsimäärän kehityksestä sekä skenaariosta varhaiskasvatuksen kehittämisestä Lisäselvitys lapsimäärän kehityksestä sekä skenaariosta varhaiskasvatuksen kehittämisestä Kauniaisten kaupunkistrategiassa vuosille 2018 2022 on asetettu tavoitteeksi Oppiminen kohti tulevaisuutta, ja

Lisätiedot

PERUSTURVAPALVELUJEN TALOUSARVIO VUODELLE 2016

PERUSTURVAPALVELUJEN TALOUSARVIO VUODELLE 2016 ptltk 28.10.2015 PERUSTURVAPALVELUJEN TALOUSARVIO VUODELLE 2016 Toimintaympäristöanalyysi Suunnitelmakaudella perusturvapalvelujen toimintaan tulee voimakkaasti vaikuttamaan valtakunnan tason päätökset

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveyspalvelujen integraatio

Sosiaali- ja terveyspalvelujen integraatio 1 2.3.2017 - Sosiaali- ja terveyspalvelujen integraatio Kaikki julkiset sosiaali- ja terveyspalvelut kootaan yhden johdon eli maakunnan alaisuuteen. Maakunta vastaa palvelujen yhteensovittamisesta asiakaslähtöisesti

Lisätiedot

Kysely kuntien tehtävien vähentämisestä

Kysely kuntien tehtävien vähentämisestä Kysely kuntien tehtävien vähentämisestä Dnro 32/83/2013 Mitä kuntaa tai muuta organisaatiota edustatte? * Missä asemassa toimitte? * Kunnan-/kaupunginvaltuutettu Kunnan-/kaupungin muu luottamushenkilö

Lisätiedot

Kasvu, oppiminen, perheet

Kasvu, oppiminen, perheet Kasvu, oppiminen, perheet Pirjo Tuosa, selvityshenkilö Uudistuksen lähtökohtia Jyväskylän kaupungissa toteutetaan palvelu- ja organisaatiouudistus vuoden 2013 alussa hallinnon ja palvelujen järjestämissopimuksen

Lisätiedot

Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta,

Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta, Perusturvalautakunta 50 26.09.2018 Perusturvan toimialan esitys henkilöstömuutoksista vuodelle 2019 779/01.01.00/2018 PETUR 26.09.2018 50 Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset

Lisätiedot

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu PoSoTe hanke II vaihe Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu Valmistelua ohjaava rakenne Maakuntauudistuksen valmistelu / PoSoTe Maakuntavaltuusto

Lisätiedot

Jyväskylän palvelusetelitoiminta

Jyväskylän palvelusetelitoiminta Jyväskylän palvelusetelitoiminta 31.3.2011 Riitta Pylvänen Projektipäällikkö Asiakas-tuottajamalli hanke (ASTU) Käynnistettiin lokakuussa 2009, päättyy 31.12.2011 Jykesin hallinnoima Jyväskylän kaupungin

Lisätiedot

Maakuntauudistus. Yleisesitys

Maakuntauudistus. Yleisesitys Maakuntauudistus Yleisesitys 1 Maakunta 2023 visio Asukkaille sujuvia palveluja yhdenvertaisesti Järkevin kustannuksin ja vaikuttava julkinen hallinto Palvelut sovitetaan asukkaiden tarpeen mukaisiksi

Lisätiedot

Oma Häme kuntakierros Forssa

Oma Häme kuntakierros Forssa Oma Häme kuntakierros Forssa 23.8.2016 www.omahäme.fi Miksi Sote- ja maakuntauudistus > Hyvinvointi ja terveyserot vähenevät > Asiakaskeskeiset, kustannustehokkaat ja vaikuttavat palvelut Integraatio Sote-palvelut

Lisätiedot

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015. Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015. Kunnanvaltuusto. Kunnanhallitus. Sivistys- lautakunta

LAPINLAHDEN KUNTA. Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015. Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015. Kunnanvaltuusto. Kunnanhallitus. Sivistys- lautakunta Khall 8.12.2014 209 liite 5 Valtuusto 16.12.2014 58 liite 5 LAPINLAHDEN KUNTA Luottamushenkilöorganisaatio 1.1.2015 Viranhaltijaorganisaatio 1.1.2015 Luottamushallinnon organisaatio Kunnanvaltuusto Tarkastus

Lisätiedot

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia Liite 2 Kuntayhtymä Kaksineuvoinen Strategia 2010-2015 MISSIO / TOIMINTA-AJATUS Hyvinvoiva ja toimintakykyinen kuntalainen Missio = organisaation toiminta-ajatus, sen olemassaolon syy. Kuvaa sitä, mitä

Lisätiedot

Sote- ja maakuntauudistuksen toimeenpano

Sote- ja maakuntauudistuksen toimeenpano Sote- ja maakuntauudistuksen toimeenpano Hallitusneuvos Pekka Järvinen Syyskuu 2016 5.9.2016 1 Tässä esityksessä Voimaanpanolaki Henkilöstö Omaisuus Rahoitus Maakunta sote-tehtävissä Toimeenpanon tuki

Lisätiedot

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa 13.9.2016, Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru Esityksen rakenne Ajankohtaista sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksesta

Lisätiedot

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus Hallituksen esityksessä Maakuntalaiksi 35 :ssä säädetään, että maakunnalla on oltava strategia, jossa maakuntavaltuusto päättää maakunnan toiminnan ja talouden

Lisätiedot

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari 28.9.2017 Vuokatti, Katinkulta Maire Ahopelto, kuntayhtymän johtaja, sairaanhoitopiirin johtaja, sote - ja maakuntauudistuksen valmisteluryhmän varapuheenjohtaja

Lisätiedot

DIGITAALISUUS MAAKUNTAUUDISTUKSESSA

DIGITAALISUUS MAAKUNTAUUDISTUKSESSA DIGITAALISUUS MAAKUNTAUUDISTUKSESSA - NÄKÖKULMANA JOHTAMINEN Aija Tuimala Muutosjohtaja, Etelä-Karjala Etunimi Sukunimi etunimi.sukunimi@ekarjala.fi www.ekarjala.fi 1 2 3 DIGI- TALI- SAATIO 4 MAAKUNTAUUDISTUS

Lisätiedot

Matkalla naapuruuteen -uudistuvat erityispalvelut kuntien peruspalveluiden tukena

Matkalla naapuruuteen -uudistuvat erityispalvelut kuntien peruspalveluiden tukena Matkalla naapuruuteen -uudistuvat erityispalvelut kuntien peruspalveluiden tukena Sari Hietala Ylihoitaja, PKSSK sosiaalipalvelut 25.11.2013 PKSSK:n toiminta-alue 2 PKSSK sosiaalipalvelut 2013 Tulevaisuuden

Lisätiedot

Palvelujen järjestäminen

Palvelujen järjestäminen Palvelujen järjestäminen Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät Pekka Järvinen, STM 1 Palvelujen järjestäminen Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäminen perustuu laissa säädetyyn järjestämisvastuuseen.

Lisätiedot

Hämeenlinnan seudun seutuyhteistyö Hattula, Hämeenlinna, Janakkala, Kalvola, Lammi, Renko ja Tuulos

Hämeenlinnan seudun seutuyhteistyö Hattula, Hämeenlinna, Janakkala, Kalvola, Lammi, Renko ja Tuulos Hämeenlinnan seudun seutuyhteistyö Hattula, Hämeenlinna, Janakkala, Kalvola, Lammi, Renko ja Tuulos Kaupunkiseutupalautetilaisuus 3.4. Messukeskus Kehittämispäällikkö Aija Tuimala PARAS -valmistelu Hämeenlinnan

Lisätiedot

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta

Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta Yhtiöittämisen avainkysymyksiä - Erityisesti Sote-palvelujen näkökulmasta Alustus työpajassa vesa.voutilainen@jkl.fi Taustaksi yhtiöittämiselle Maakuntalain mukaan maakuntavaltuusto päättää konsernirakenteesta

Lisätiedot

KOKONAISTAVOITTEET SEKÄ MUUTOSTAVOITTEET

KOKONAISTAVOITTEET SEKÄ MUUTOSTAVOITTEET SOTE- JA MAAKUNTAUUDISTUKSEN KOKONAISTAVOITTEET SEKÄ MUUTOSTAVOITTEET Maakuntahallitus 21.9.2017 Mikael Palola Uudistuksen kansalliset tavoitteet Hyvinvointi- ja terveyserot pienentyvät Palvelujen yhdenvertaisuus

Lisätiedot

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus - työsuunnitelma / ohjausryhmä 4.12.2015 4. Harri Jokiranta Projektinjohtaja

Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus - työsuunnitelma / ohjausryhmä 4.12.2015 4. Harri Jokiranta Projektinjohtaja Etelä-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus - työsuunnitelma / ohjausryhmä 4.12.2015 4 Harri Jokiranta Projektinjohtaja Reformi: Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus TAVOITE:

Lisätiedot

Lastenjalapsiperheiden palvelut sote-uudistuksessa

Lastenjalapsiperheiden palvelut sote-uudistuksessa Lastenjalapsiperheiden palvelut sote-uudistuksessa Lasten ja nuorten terveyden ja hyvinvoinnin neuvottelukunnan ehdotuksen pääpiirteet Marjaana Pelkonen Neuvotteleva virkamies Sosiaali- ja terveysministeriö

Lisätiedot

Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä

Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä Yhdistystoiminnan tulevaisuus uudessa Päijät-Hämeessä 24.4.2018 Hankejohtaja, sote-vastuuvalmistelija Ismo Rautiainen Sote-palvelujen rakenne 2 Maakunnan

Lisätiedot

Yhdyspinnat lasten, nuorten ja perheiden palveluissa uudistuvassa toimintaympäristössä

Yhdyspinnat lasten, nuorten ja perheiden palveluissa uudistuvassa toimintaympäristössä Yhdyspinnat lasten, nuorten ja perheiden palveluissa uudistuvassa toimintaympäristössä Katsaus selvitystyöhön 24.1.2018 24.1.2018 Lape-yhdyspinnat Maakuntauudistuksen kokonaisuus asukkaat keskiössä Valtio

Lisätiedot

Lapsiperheiden palvelut

Lapsiperheiden palvelut Lapsiperheiden palvelut Vaasa ja Pietarsaari Eeva Liukko Erityisasiantuntija Järjestelmät/Reformit Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 15.2.2019 1 SOSIAALIHUOLTOLAIN UUDISTAMINEN VUONNA 2015 LAPSIPERHEIDEN

Lisätiedot

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS Merikarvia Siikainen PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS Työryhmien toimeksianto II Uuden kunnan palvelujen järjestäminen, organisointi ja kehittäminen Luvia Pori Nakkila Pomarkku Ulvila Harjavalta Lavia 17.1.2014

Lisätiedot

Kuntayhtymän valtuusto. Kuntayhtymän hallitus. Oy Hallitus Tulosalueet. Kuntayhtymän johtaja. Sairaanhoidon. Diagnostiikkapalvelut.

Kuntayhtymän valtuusto. Kuntayhtymän hallitus. Oy Hallitus Tulosalueet. Kuntayhtymän johtaja. Sairaanhoidon. Diagnostiikkapalvelut. Kainuun sote 2019 Kuntayhtymän valtuusto Tarkastuslautakunta NordLab -laboratorioliikelaitos Kuntayhtymän hallitus Kuntayhtymän johtaja Tilintarkastaja Sisäinen tarkastus Johtoryhmä Kainuunmeren Työterveys

Lisätiedot

KEHAS Seinäjoella. Seinäjoki, 22.04.2015. Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja

KEHAS Seinäjoella. Seinäjoki, 22.04.2015. Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja KEHAS Seinäjoella Seinäjoki, 22.04.2015 Jouni Nummi, kuntayhtymän johtaja 22.4.2015 Eija-Riitta Uusihauta Toimipisteet Eskoon toiminta-ajatus Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä on sosiaalihuollon erityispalvelujen

Lisätiedot

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Kuntastrategia 2022 URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Vetovoima Lähipalvelut Elinvoimaisuus Asukaslähtöisyys YRITYSTOIMINTA Edistämme kasvua ja yhteistyötä PALVELUT Varmistamme lähipalvelut kuntalaisille TALOUS

Lisätiedot

Lausuntopyyntö STM 2015

Lausuntopyyntö STM 2015 Lausuntopyyntö STM 2015 1. Vastaajatahon virallinen nimi Nimi - Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi Nimi - Jussi Salo 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot

Lisätiedot

Palveluseteli ja asiakkaan valinnanmahdollisuudet

Palveluseteli ja asiakkaan valinnanmahdollisuudet Palveluseteli ja asiakkaan valinnanmahdollisuudet 18.11.2011 Riitta Pylvänen Projektipäällikkö Asiakas-tuottajamalli hanke (ASTU) Käynnistettiin lokakuussa 2009, päättyy 29.2.2012 Jyväskylän seudun kehittämisyhtiön

Lisätiedot

Talousjohtamisen näkökulmia varhaiskasvatuspalveluissa

Talousjohtamisen näkökulmia varhaiskasvatuspalveluissa Talousjohtamisen näkökulmia varhaiskasvatuspalveluissa Johtajuusfoorumi 19.3.2013 Tampere Arto Lamberg Varhaiskasvatusjohtaja TIIVISTELMÄ Palveluiden järjestäminen Kunnan toiminnassa on keskeistä strategisten

Lisätiedot

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta? Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta? Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen aluekierros 2017 1 11.9.2017 - 2 11.9.2017 - 3 11.9.2017 - 4 11.9.2017 - 5 11.9.2017

Lisätiedot

KUNTALAIN MUUTOSESITYKSEN HE 32/2013 VAIKUTUS TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUJÄRJESTELMÄÄN

KUNTALAIN MUUTOSESITYKSEN HE 32/2013 VAIKUTUS TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUJÄRJESTELMÄÄN Kuninkaantien työterveyden Kuninkaantien työterveyden Kuninkaantien työterveyden 29 23.05.2013 19 10.04.2014 25 26.05.2016 KUNTALAIN MUUTOSESITYKSEN HE 32/2013 VAIKUTUS TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUJÄRJESTELMÄÄN

Lisätiedot

Lapsiperheiden, lasten ja nuorten palvelujen systeeminen muutos Hämeenlinnassa 2009 -> Markku Rimpelä

Lapsiperheiden, lasten ja nuorten palvelujen systeeminen muutos Hämeenlinnassa 2009 -> Markku Rimpelä Lapsiperheiden, lasten ja nuorten palvelujen systeeminen muutos Hämeenlinnassa 2009 -> Markku Rimpelä Palvelujen järjestämisen viitekehys Palvelusuunnitelma 2010 2013 2009 Kaikki palvelut paitsi sairaanhoito

Lisätiedot

LAPE Pohjois-Pohjanmaalla Taloudelliset tavoitteet, lapsibudjetointi

LAPE Pohjois-Pohjanmaalla Taloudelliset tavoitteet, lapsibudjetointi LAPE Pohjois-Pohjanmaalla Taloudelliset tavoitteet, lapsibudjetointi Projektipäällikkö Suvi Helanen LAPE, Toimiva arki suvi.helanen@pohjois-pohjanmaa.fi Lasten ja perhepalvelujen bruttokustannukset Pohjois-Pohjanmaalla

Lisätiedot

Sote ja valinnanvapaus katsaus

Sote ja valinnanvapaus katsaus Sote ja valinnanvapaus katsaus Valinnanvapauslain luonnoksen mukaisesti 31.1.2017 Kirsi Varhila 1 21.3.2017 Julkisten sosiaali ja terveyspalvelujen rakenne Sotekeskustuottajat Maakunta Järjestämisvastuu

Lisätiedot

Maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus. Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki

Maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus. Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki Maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet 2 Työnjako kunnan, maakunnan ja valtion välillä KUNNAT Paikallisen osallistumisen,

Lisätiedot

Maakunnan sote-valmistelun tilanne: valmistautumista järjestämisvastuun muutoksiin. Juha Kinnunen, shp johtaja

Maakunnan sote-valmistelun tilanne: valmistautumista järjestämisvastuun muutoksiin. Juha Kinnunen, shp johtaja Maakunnan sote-valmistelun tilanne: valmistautumista järjestämisvastuun muutoksiin Juha Kinnunen, shp johtaja Viimeinen sopimusohjauksen kehysseminaari? Vuoden 2018 talousarvion suunnittelu viimeinen tässä

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET

JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN KAUPUNGIN PALVELUOHJELMAT 2013-2017 YLEISET LINJAUKSET JOENSUUN STRATEGIAA TOTEUTETAAN TOTEUTTAMISOHJELMILLA JA TALOUSARVIOLLA Elämänkaarimallin mukaiset toteuttamisohjelmat 1. Lasten ja nuorten

Lisätiedot

HYVINVOINTIPALVELUT. Kuntaliitosseminaari 8.4.2008. Hallintojohtaja Päivi Mikkola

HYVINVOINTIPALVELUT. Kuntaliitosseminaari 8.4.2008. Hallintojohtaja Päivi Mikkola HYVINVOINTIPALVELUT Kuntaliitosseminaari 8.4.2008 Toimeksianto toimialojen suunnitteluryhmille Organisaatiosuunnitelman laadinta 30.4.2008 mennessä: Toimialan organisaatio vastuualue- ja yksikkötaso Esimiehet

Lisätiedot

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 7550/ /2015

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 7550/ /2015 Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/2016 1 (1) 59 Asianro 7550/00.01.02.00/2015 Palvelualueorganisaation jatkokehittäminen / Kasvun ja oppimisen palvelualue Henkilöstö- ja hallintopäällikkö Pekka Savolainen

Lisätiedot