URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

Transkriptio

1 Kuntastrategia 2022

2 URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI Vetovoima Lähipalvelut Elinvoimaisuus Asukaslähtöisyys YRITYSTOIMINTA Edistämme kasvua ja yhteistyötä PALVELUT Varmistamme lähipalvelut kuntalaisille TALOUS Ennakoimme ja parannamme tuottavuutta ASUKKAAT Kehitämme kuntaa yhteistyössä

3 Urjalan visio 2022

4 3 HYVÄ KUNTALAINEN, Tämä kädessäsi oleva esite on valtuuston hyväksymä suunnitelma siitä, millaiseksi tulevaisuuden Urjala halutaan rakentaa. Tähtäin on kuuden vuoden päässä vuodessa Sote- ja maakuntauudistuksen seurauksena kunnan rooli muuttuu. Tulevaisuuden avainsanat ovat elinvoima ja sivistys. Urjalan kunta haluaa ylläpitää paikallista elinvoimaa ja lisätä vetovoimaisuutta. Lisäksi kunta haluaa ylläpitää hyvinvoinnin edellytyksiä, johon sisältyy palveluiden lisäksi työllisyyden edistäminen. Urjalan tulevaisuus on meidän yhteinen asia. Hannu Maijala kunnanjohtaja

5 4 YRITYS- TOIMINTA TAVOITTEENAMME ON... Edistää yritystoimintaa, yhteistyötä ja kasvua Urjalan strategisena päämääränä on yritysten toimintamahdollisuuksien ja kasvun edistäminen. Elinvoimaisuutta ja yritysten edellytyksiä toimia edistetään toimivilla palveluilla, markkinoinnilla ja yhteistyöllä elinkeinoelämän kanssa. Vetovoimaista Urjalaa rakennetaan hyödyntämällä ja tukemalla alueen monipuolista kulttuuri- ja matkailutoimintaa, jonka kärjet muodostuvat Nuutajärvestä, Pentinkulman päivistä ja Urjala Soikoon -tapahtumasta. Kuntakeskusta rakennetaan lapsiperheiden viihtymistä tukevaksi sekä eläväksi ja tiiviiksi. Urjalan sijaintia Turku-Tampere-Helsinki -kasvukolmiossa hyödynnetään näkyvyyden lisäämisellä sekä toimivalla joukkoliikenteellä. Vahvuutemme on vilkas tapahtuma- ja matkailutoiminta etenkin kesäaikaan. Kesätapahtumat houkuttelevat tuhansia matkailijoita kuntaan. - elinkeinoasiamies Satu Sarin 86% on Urjalan työpaikkaomavaraisuus. Tuotamme ammattitaitoiset elinkeinopalvelut yritysten tarpeisiin Lisäämme tunnettavuutta ja hyödynnämme sijaintia Rakennamme kuntakeskuksen eläväksi ja tiiviiksi

6 5 TAVOITTEENAMME ON... Tukea hyvinvointia oikea-aikaisilla palveluilla Urjalan toisena strategisena päämääränä on kuntalaisten hyvinvoinnin tukeminen oikea-aikaisilla palveluilla. Kunta järjestää palvelunsa siten, että se luo parhaat edellytykset kuntalaisten hyvinvoinnille ja työllisyydelle. Kattavat lapsiperheiden palvelut ovat Urjalan vahvuus ja näitä kehitetään ja markkinoidaan aktiivisesti. Kuntalaisten etuja puolustetaan myös tulevaisuuden perusterveydenhuollon ja sosiaalityön palveluissa perhettä on valinnut Urjalan asuinkunnakseen. PALVELUT Paikallisten järjestöjen toimintaa tuetaan siten, että palvelut tuotetaan kannattavasti eri toimijoiden kesken. Monipuolinen harrastustoiminta on kaikenikäisten kuntalaisten etu. Työllisyyttä tuetaan yhteistyössä yritysten kanssa ja erityisesti nuorten kesätyöllistymistä pyritään lisäämään. Vuonna 2017 käyttöön otettava yhtenäiskoulu tarjoaa modernin oppimisympäristön yli 400 lapselle ja nuorelle. - sivistystoimenjohtaja Juha Salo Tarjoamme lapsiperheille toimivat palvelut Järjestämme palvelut laadukkaasti ja tehokkaasti Lisäämme edellytyksiä työllisyydelle

7 6 TALOUS TAVOITTEENAMME ON... Vakaa ja terve kuntatalous Strategiassa linjattujen päämäärien toteuttaminen edellyttää, että varmistetaan taloudelliset resurssit kunnan toimintaan ja etsitään tapoja järjestää palvelut tehokkaasti. Uuden kuntalain mukaisesti vakaa talous varmistetaan koko kuntakonsernin tasolla, jolloin toimivan omistajaohjauksen ja riskienhallinnan merkitys kasvaa. Tervettä kuntataloutta ylläpidetään lisäämällä tuottavuutta, ennakoimalla sekä laatimalla investointiohjelma. 313 on kertynyt ylijäämä per asukas Selvitämme mahdollisuuksia laajentaa palvelusetelien käyttöönottoa tuottavuuden lisäämiseksi. - hallinto- ja talousjohtaja Joonas Yliluoma Järjestämme palvelut kustannustehokkaasti Parannamme tuottavuutta Kohdistamme henkilöresurssit oikein

8 7 TAVOITTEENAMME ON... Olla asukaslähtöinen kunta Urjalan neljäntenä strategisena päämääränä on olla asukaslähtöisesti toimiva kunta, jossa kuntaa kehitetään tavoitteellisesti. Toimiva vuorovaikutus kunnan ja kuntalaisten kesken on tavoitteen kulmakivi. Osana tulevaisuuden kunnan rakentamista Urjalan johtaminen organisoidaan entistä tehokkaammaksi ja vaikuttavammaksi. Toimintaa ja päätöksentekorakennetta kehitetään ja arvioidaan säännöllisesti. Sisäisen tiedonkulun kehittämisellä varmistetaan henkilöstön sitoutumista ja hyvinvointia. Kuntakysejä hyödynnetään aktiivisesti ja kuntalaisille järjestetään tilaisuuksia. Tiedonkulkua parannetaan aktiivisella ja monipuolisella viestinnällä. Urjalalaisia on Pienessä kunnassa voimaa saadaan yhteistyöllä ja asukaslähtöisellä toimintatavalla. kunnanjohtaja Hannu Maijala ASUK- KAAT Kehitämme kunnan ja kuntalaisten toimivaa vuorovaikutusta Tehostamme kunnan toiminnan vaikuttavuutta Luomme edellytykset henkilöstön hyvinvoinnille, sitoutumiselle ja osaamisen kehittämiselle 1648 on Urjalassa sijaitsevien vapaa-ajan asuntojen lukumäärä. Kesäasukkaat liki tuplaavat kunnan palveluiden käyttäjät.

9 Julkaisun tuottaja: Mainosmeri & Topiikki, kuvat: Heli Manninen, painopaikka: Eräsalon Kirjapaino JULKINEN TIEDOTE Urjalan kunta Tampereentie 6 PL 33, URJALA Puhelin: urjalan.kunta@urjala.fi Kunnantalo avoinna arkisin: klo 9 15 (Neuvonta: klo 9 12 ja 13 15) Kunnanvaltuuston kokoukset pidetään kunnantalolla valtuustosalissa. Valtuuston kokoukset ovat yleisölle avoimia.