PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Transkriptio

1

2 PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

3 TÄMÄN VUOKSI SISOTE 1. Palapeli nimeltä Lapsen elämä: - Lapsi päivähoidossa klo 7-17, missä ja miten klo 17-07? Ja lomat, viikonloput? - Lapsi koulussa klo 8-15, missä ja miten klo 15-08? Ja lomat, viikonloput? - Kun toimijalta loppuu tieto toisen tekemisestä, fantasia alkaa > siilipuolustuksesta yhteisymmärrykseen ja samaan tilannekuvaan 2. Poislähettämisestä lähellä auttamiseen: - Varhaiskasvatus, koulut ja tulevaisuudessa jopa harrastukset toimivat kasvun ja oppimisen, tukitoimien ja erityistason palveluiden alustana. - Tukitoimet ja terapiat mahdollisuuksiin asti lähipalveluna lapsen ja nuoren tutussa ja turvallisessa toimintaympäristössä. 3. Peruskunnan ja maakunnallinen saumaton hyte - / sote työ v. 2019: - Kunnan ennaltaehkäisevä työ Maakunnan ennaltaehkäisevä työ - Kunnan ennaltaehkäisevä työ Maakunnan sote työ - VUOROVAIKUTUS JA VIESTINTÄ YHTEISTÄ ASIAA RAKENTAMASSA - Kuntalaki, kuntien hallintosääntö, uusi organisaatio => Muutosohjelma vuoteen 2019? 3

4 Visio: tulevaisuus Neuvola / kouluterv.huolto Elämä Sosiaalityö Arki Perhetyö Harrastaminen Oleminen Lapsiperhe Soteerityispalvelut Muu lapsiperheiden toiminta (srk, järjestöt jne.) 4

5 Kaupunki Sivistystoimi Varhaiskasvatus-, koulu-, nuoriso-, kirjasto-, liikunta- ja kulttuuripalvelut Tekninen toimi Tulevaisuudessa Maakunta Sosiaali- ja terveyspalvelut Lapsille, nuorille ja perheille Muut toimijat Seurakunnat Lapsi- ja perhetyö Kolmas sektori Paikalliset ja maakunnalliset järjestöt Yksityissektori Johtaminen, painopisteet, talous, tiedottaminen ja koordinointi Vanhemmuuden tukeminen, kohtaaminen, osallisuuden kokemus Monialainen toiminta, palveluiden jalkautuminen ja saavutettavuus Osaamisen kehittäminen, työote ja työtavat

6 Kuntien hyte-työ Sivistystoimen johtajien maakunnallinen ohjausryhmä (pj.) Maakunnallinen HyTe Maakunnallinen Lape 3. sektori SiSoTe Hyvinvointikuntayhtymä (valmisteluvaiheessa Rajapinta-työryhmä SiSoTe ) Kuntien sivistystoimet Kuntien SiSoTe Kunnissa tapahtuva SoTe 6 3. Sektori SiSoTen järjestöt (srk, järjestöt, vaikuttamiselimet)

7 KASVU JA OPPIMINEN VARHAIS- KASVATUS OPETUS- JA KOULUTUS Perusopetus Lukiokoulutus musiikkiopetus VIRIKKEELLINEN ELÄMÄ NUORTEN PALVELUT Perusnuoriso-työ Nuorten työpaja Etsivä nuorisotyö KIRJASTO- PALVELUT MUSEO- PALVELUT Kuntalaisten kultt.harrastaminen Terveysliikunta Liikuntaneuvonta LIIKUNTA- PALVELUT Yleiset liikuntapalvelut TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN TUKI KASVUN JA OPPIMISEN TUKI Yhteisöllinen oppilas/opisk.hu olto PERHEIDEN TUKI perhekeskus Jää kuntaan 2019: EHKÄISEVÄ LASTEN- SUOJELU? EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ? IKÄÄNTYNEEN VÄESTÖN TUKI OMAISHOITO? ERITYISEN TUEN TARPEESSA OLEVIEN TOIMINTA? Sosiaalihuoltolain mukainen erityinen tuki VAMMAISTEN TUKI? (vammaisten henkilöiden toimintamahdollisuuksien edistäminen) SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Aikuissosiaalityö Vammaispalvelut Lapsiperheiden sostyö Terveys-neuvonta Asiakasohjaus Rekrytointi Kotihoito Asumispalvelut Tukipalvelut Pth:n lääketieteelliset palvelut Pth:n hoitotyön palvelut Suun th Tekninen toimi? 3. sektori? Elinkeinotoimi?

8 TULEVAISUUDEN HYVINVOINTIKUNTAA KOHTI: SIVI SOTE KONSERNI JA ELINVOIMA KUNTALAISTEN HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN KUNTALAISTEN OSALLISUUS YHTEISÖLLISYYDEN TUKEMINEN VAHVAT PERUSPALVELUT JA ENNALTAEHKÄISEVÄ TOIMINTA TEKNIIKKA ASENNE, AJATTELU TIETO OSAAMI- NEN, KOULU-TUS TOIMIN- TAMALLIT, KÄYTÄN- NÖT TAVOIT- TEET, TEHTÄ-VÄT RESURSSIT KOKO KAUPUNGIN HENKILÖSTÖN MUUTOSOHJELMA : KOHTI VUOTTA 2019 TOIMEEN PANO TOTEU- TUS Kuntalaki / ASUKKAIDEN HYVINVOINTI / KAUPUNGIN STRATEGIA / SOTE-UUDISTUS Jatkuvaa toimintaa, pysyvät toiminnan mahdollistavat rakenteet, poikkihallinnollisuus, johtaminen, osaava henkilökunta, hyvät toimintakäytänteet - Vastuut, työnjako, osaaminen ja asiakkaan kohtaaminen - Vastuu kaikille, yhteistyö välttämätöntä, järjestöt, srk, yksityiset toimijat ym. mukaan

9 KIITOS. Pirjo Hepo-oja Sivistystoimenjohtaja