Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä
|
|
- Ilmari Jurkka
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 MUISTIO 9/2015 Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä Paikka: Moisiokoti (Henriikkasali), os. Moisiontie 18, Nousiainen Aika: pe klo Paikalla Anu Kärki, Huittinen Arja Santapukki, Parainen Eliisa Mannila, Ksthky Kaija Joensuu, Ksthky Johanna Ahde-Koponen, PoSa Sara Sillanpää, PoSa Sirpa Levy, Akseli Anne Joensuu, Satakunnan sairaanhoitopiiri Niko Vahala, Satakunnan sairaanhoitopiiri Sari Furuholm, Satakunnan sairaanhoitopiiri Tarja Lindgren, Satakunnan sairaanhoitopiiri Minna Nevalainen, projektipäällikkö, Satakunnan sairaanhoitopiiri (puheenjohtaja) Kirsi Harjula, projektisihteeri, Satakunnan sairaanhoitopiiri (sihteeri) Heli Toroska, Pikassos Poissa Mari Sanila, Satakunnan sairaanhoitopiiri Sanna Suominen, Satakunnan sairaanhoitopiiri Päivän ohjelma 1. Avaus Projektipäällikkö Minna Nevalainen avasi kehittämispäivän. 2. Hankkeen väliraportointi: missä mennään nyt ja mihin suuntaan seuraavaksi? Projektipäällikkö kävi läpi hankesuunnitelman sisältyvien toimenpiteiden pohjalta hankkeessa toteutettuja kehittämistoimenpiteitä. Diaesitys liitteenä 1. Sovittiin, että hanketyöntekijät tarkistavat esitetyt toimenpiteet, ovatko ne ajan tasalla ja ilmoittavat projektipäällikölle muutokset/lisäykset. Projektipäällikkö esitteli väliraportoinnissa esille tulleita asioita. Käytiin läpi hankkeen etenemistä suhteessa projektisuunnitelmaan ja väliraportoinnissa esille tuotuja hankkeessa/kehittämisprosessissa hyvin toimineita asioita. Keskustelu: Heli Toroska ehdotti tiedotustilaisuuden järjestämistä hankealueen vanhuspalvelujohtajille ja sosiaalijohtajille tarkoituksena tiedottaminen hankkeessa tehdyistä toimenpiteistä, jotta saataisiin asioita johdolle näkyväksi ja tietoisuutta eri kuntien käytössä olevista menetelmistä/käytännöistä. Tilaisuudessa olisi hyvä käydä keskustelua maakunnallisista yhtenäisistä käytännöistä.
2 2(3) Kehittämisosioiden hanketyöntekijät täyttivät swot-analyysit, jotka käytiin läpi. Tehdyt Swot-analyysit peilattiin hankkeen alkuvaiheessa kehittämisosioiden tekemiin analyyseihinhanketyöntekijät toimittavat swot-analyysit vielä jälkikäteen projektipäällikölle.. Swot-analyysien tulokset lähetetään tiedoksi kehittämisosioihin hanketyöntekijöille. Keskustelu: Heli Toroska totesi, että kehittämishankkeessa saa olla korkeita tavoitteita pidemmälle aikavälille, vaikka työntekijät eivät aina ole muutokseen valmiita ja eivät näe niin pitkälle. Pohdittiin, miten markkinoida ja myydä työntekijöille uudet asiat, jotta ne menisivät helpommin käytäntöön? Sairaanhoitopiirissä uusien pilotointiosastojen mukaan saaminen hankkeeseen voi olla haastavaa. Voisivatko pilotoinnissa mukana olevat osastot mentoroida muita osastoja? Projektisihteeri Kirsi Harjula totesi hankkeen 2. maksatushakemuksen toimitetuksi Aviin määräaikaan mennessä. Hän esitteli hankkeen toteutuneet kustannukset. Diaesitys liitteenä Hankkeen työajanseuranta ohjeiden täsmentäminen Projektisihteeri Kirsi Harjula kävi läpi työaikaseuranta-lomakkeen täyttö-ohjeineen. Projektiin kustannuspaikalle kirjautuva palkka tulee täsmätä kunkin kuukauden työaikaseurannassa ilmoitettuun hanketyötuntimäärään. Työaikaseurantalomakkeen malli on liitteenä Vertaisarvioinnista ja sen toteutuksesta sekä keskustelua arvioinnista yleisesti, Heli Toroska ja Minna Nevalainen Heli Toroska alusti vertaisarvioinnista. Arvioitava kehittämisosio täyttää etukäteen vertaisarviointilomakkeen. Etukäteen täytetty vertaisarviointilomake lähetetään etukäteen Pikassokseen. Vertaisarvioinnissa käsitellään juurruttamista. Kehittämisosion tukiryhmän olisi tärkeää osallistua vertaisarviointiin. Pikassos tekee kehittämisosioiden kirjoittamien muistiinpanojen perusteella vertaisarvioinnin yhteenvedon Vertaisarviointilomake toimitetaan hanketyöntekijöille viimeistään tammikuun alkupuolella. Sovittiin seuraavat vertaisarviointiparit ja päivät: Ksthky ja PoSa 26.1 klo 9.00 SATSHP kehittämisosio ja Akseli 18.1 klo 9.00 Huittinen ja Parainen 1.2 klo (Päivitetty kehittämispäivän jälkeen). Projektipäällikkö alusti hankkeen arvioinnista. Kehittämisosioiden arviointisuunnitelmat sovittiin päivitettävän. Keskustelun perusteella arviointisuunnitelman päivitystä pidettiin tärkeänä. Todettiin, että kehittämisosioiden arviointisuunnitelmiin tulee muutoksia. Keskusteltiin vaikutusten ja vaikuttavuuden arvioinnista. Vaikuttavuuden arviointi koettiin haastavana. Mitä mittareita kannattaa kulloinkin käyttää? Sovittiin, että arviointiteema on esille tulevassa kehittämispäivässä. 5. Ajankohtaista hankkeessa Projektipäällikkö esitteli Innokylään tallennettuja toimintamalleja, mitä on tähän mennessä hankkeesta tallennettu ja mitä on suunnitteilla. Hanketyöntekijät kokivat tarpeelliseksi, että Innokylä-työskentelyyn varataan yhteinen päivä. Sovittiin pidettäväksi 5.2 klo Porissa Innokylätyöskentelypäivä. Hanketyöntekijät ottavat omat kannettavat mukaan työskentelyä varten. Käytiin läpi hankkeesta tehdyt opiskelijatyöt (valmistuneet ja työn alla olevat opinnäytetyöt sekä mm. kirjallisuuskatsaukset).
3 3(3) Helmikuun kehittämispäivä pidetään yhdessä Pois syrjästä -hankkeen kanssa. Teemana tiedotus ja markkinointi. Projektipäällikkö esitteli hankkeen yleisestä osuudesta järjestettävät koulutukset koulutusteemoittain. Kysyttiin kehittämisosioiden ehdotuksia koulutusaiheiksi. Ehdotettiin esimiehille järjestettävää juurruttamiskoulutusta. Aiemmin hankkeessa tehdyn osaamisen arviointi kyselyn perusteella kunnissa ei ole koettu vahvaa osaamista päihde- ja mielenterveysasioissa Projektipäällikkö esitteli juurruttamissuunnitelmalomakkeen, joka liitteenä 4. Juurruttamissuunnitelmalomake täytetään jokaisesta toimenpiteestä, joka kehittämisosiossa aiotaan juurruttaa. Juurruttamissuunnitelmalomakkeet toimitetaan sähköisesti hanketyöntekijöille. Hanketyöntekijät työstivät juurruttamissuunnitelmalomakkeita valitsemastaan toimenpiteestä. Käytiin läpi lomakkeet. Juurruttamislomakkeet palautetaan projektipäällikölle mennessä. Keskusteltiin Eksoteen suunnitellusta seminaarimatkasta Matkakustannusten hyväksyttävyydelle haetaan Avin päätös. 6. Päivän päätös Projektipäällikkö päätti kehittämispäivän. LIITTEET Liite 1 Projektipäällikön diaesitys, Minna Nevalainen Liite 2 Projektisihteerin diaesitys, Kirsi Harjula Liite 3 Työaikaseurantalomake mallilomake Liite 4 Juurruttamislomake
4 Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä 9/ Akseli / Nousiainen Minna Nevalainen projektipäällikkö
5 Ohjelma: Avaus ja aamukahvi, projektipäällikkö Minna Nevalainen Hankkeen työajanseuranta ohjeiden täsmentäminen, projektisihteeri Kirsi Harjula Hankkeen väliraportointi: missä mennään nyt ja mihin suuntaan seuraavaksi? projektipäällikkö Minna Nevalainen ja projektisihteeri Kirsi Harjula Ajankohtaista hankkeessa Lounas Vertaisarvioinnista ja sen toteutuksesta sekä yleistä arvioinnista Heli Toroska Kahvitauko Ajankohtaista hankkeessa Päivän päätös
6 Hankkeen väliraportointi: missä mennään nyt ja mihin suuntaan seuraavaksi
7 Mikä on kotona asumisen tukemisen kehittämiseen liittyen keskeisin kehittämistoimenpide kehittämisosiossanne? Omaishoitajien jaksamisen tukeminen, johon liittyy mm. hyvinvointikyselyt ja kotikäynnit, Ovet - valmennus uusille omaishoitajille, kuntohoitajan kartoittavat kotikäynnit uusille omaishoitoperheille. Hyvinvointiarvioinnit sekä hyvinvointisopimukset. Ikääntyneiden kotona pärjäämisen tukeminen hyvinvointisopimusten, kuntouttavan päivätoiminnan ja kotiin kuntoutumisyksikön avulla. Palvelutarpeenarviointimalli ja siinä erityisesti moniammatillinen hopskäynti sisältäen liikuntasopimuksen. Yhteistyö vuodeosaston, kotisairaalan, kotihoidon ja intervallin kanssa tukee asiakkaan siirtymistä ja hoidon jatkuvuutta rajapinnoilla. Asiakasosallisuuden lisääminen toimintakyvyn tukemisessa
8 Mikä on kotona asumisen tukemisen kehittämiseen liittyen keskeisin kehittämistoimenpide kehittämisosiossanne? Kotiutusprosessin kehittäminen erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon välillä; toimenpiteellä pyritään vahvistamaan yhteistyöosaamista, saumattomuutta ja sujuvaa tiedonsiirtoa perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon välillä niin, että ikääntyneiden kotiutumiset jatkossa onnistuisivat paremmin. Tuoda ammattilaisille tietoa ja työvälineitä arvioida luotavien kuntoutusketjujen asiakaslähtöisyyttä ja sujuvuutta ja antaa työvälineitä sujuvuuden lisäämiseen. Virtauksen lisäämisen toimet vuodeosastolla osana laajempaa kuntoutusketjua ja sen sujuvuutta ja asiakaslähtöisyyttä. Ikääntyvien vanhempiensa kanssa kotona asuvat kehitysvammaiset ja heidän palveluiden selvittäminen.
9 Toimenpide 1. Asiakkaiden osallistamisen ja asiakkaan kohtaamisen toimintamallien kehittäminen ja kokeileminen Järjestetty asiakasraateja / asiakasfoorumeja Kehitetty asiakaspalautejärjestelmiä ja asiakaspalautetilaisuuksia Omaisteniltoja Aulahaastattelut Satakunnan keskussairaalassa Vanhusneuvostojen kanssa yhteistyötä Kohderyhmän edustajia mukana tukiryhmissä Kaikki kehittämisosiot
10 Toimenpide 2. Ennakoiva ja oikea-aikainen yhteistyömalli ikääntyvien palvelutarpeen arviointiin Perustettu ja otettu käyttöön moniammatillisia verkostotyöryhmiä sekä työpajoja toiminnan kehittämisen välineeksi Kehitetään Iäkkään kotiutusprosessia erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon välillä Gerontologinen kokonaisarviointi ikäihmisen kuntoutusmalli Kehitetään seudullista ja kokonaisvaltaista hyvinvoinnin ja palvelutarpeen arviointimallia KSTHKY, Parainen, Akseli, Posa, Satakunnan sairaanhoitopiiri
11 Toimenpide 3. Yhtenäisen kuntoutusketjun kehittäminen Kehitetty yhteydenottoa ja tiedon siirtoa erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon välillä sekä kehitetty kuntoutussuunnitelmaa / arjessa pärjäämisen suunnitelmaa ja tarkastuslistaa iäkkään potilaan kotiutumista varten Ikäihmisten kuntoutus -malli sisältää yhtenäisen kuntoutusketjun ja ennakoivan kuntoutuksen kehittämisen Kotihoidon asiakkaille on hankkeessa kehitetty arkiliikunta- / liikunta- / hyvinvointisopimusmalleja KSTHKY, Posa, Satakunnan sairaanhoitopiiri
12 Toimenpide 4. Etäkonsultaation kehittäminen Sosiaali- ja terveyspalveluissa teknologian käyttöön sisältyy usein haasteita jotka liittyvät henkilöstön osaamiseen, asiakkaiden asenteisiin sekä laitteiden ja teknologian luotettavuuteen hoito- ja hoivatyön tukena. Hankkeessa esimerkiksi pyritään tukemaan ja sitouttamaan kotihoidon henkilökuntaa toimintakulttuurin muutokseen, jonka yhtenä osana on mobiilitoiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto¹. Kotihoidon henkilökuntaa pyritään tukemaan muutoksessa esimerkiksi koulutusten avulla ¹ Kaste hankkeen osuus toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotossa on kotihoidossa tapahtuvan toimintakulttuurimuutoksen läpivieminen KSTHKY, Posa, Satakunnan sairaanhoitopiiri
13 Toimenpide 5. Ennakoivan kotikuntoutusmallin kehittäminen omaishoidon tueksi Hyvinvointikysely omaishoitajille. Kyselyn perusteella tehdään tarvittaessa kotikäynti, jossa arvioidaan avun ja tuen tarvetta Omaishoitajille järjestetty ensitietotyyppisiä valmennuspäiviä sekä koulutusta omaishoitajuuteen Koordinoitu vapaaehtoistoimintaa kotihoidon ja omaishoitajien tueksi Etsivä kehitysvammatyö toimintamalli Huittinen, Satakunnan sairaanhoitopiiri
14 Toimenpide 6. Matalan kynnyksen palveluiden kehittäminen Pohjois-Satakunta on mallintamassa Kuntouttavan päivätoiminnan sekä Kotiin kuntoutumisyksikön toimintamallia. Yhteistyötä on tehty myös Seniorineuvolan kanssa (arkiliikkumis-/ hyvinvointisopimus) Ikääntyneille ollaan järjestämässä teemapäiviä. Teemapäivässä järjestetään pieniä motivoivia tietoiskuja ikääntyvien liikunnasta, ravitsemuksesta, mielen hyvinvoinnista ja kodin turvallisuudesta Kerran kuukaudessa järjestettävät Ikäihmisten kahveet tilaisuudet Posa, Satakunnan sairaanhoitopiiri
15 Toimenpide 7. Henkilöstön osaamisen ja yhteistyön lisääminen Henkilöstön osaamisen kartoitus toteutettiin osana lähtötilannearviointia Yhteistyöosaamisen lisäämiseksi ja voimavaralähtöisen asenneilmapiirin vahvistamiseksi järjestettiin Yhteistyöosaaminen ja verkostomainen työote koulutus Mentoroinnin kehittäminen työvälineenä Kuntouttavan työotetta kehitetään Satakunnan sairaanhoitopiirin kehittämisosiossa. Kaikki kehittämisosiot
16 Miten kehittämisosio on edennyt suhteessa hankesuunnitelmaan? Kehittämisosion toiminta on edennyt hanke suunnitelman mukaan ja täydentynyt hankkeen edetessä. Koko ajan asiat menevät eteenpäin ja käytänteet tulevat joka päiväiseksi toiminnaksi. Suunnitelmaa on karsittu sen laajuuden/työajan vähyyden vuoksi. Keskeiset asiat etenevät aikataulussa Suunnilleen hankesuunnitelman mukaan Kehittämisosio on edennyt suunnitelman mukaisesti. Tarkennettuun toimintasuunnitelmaan on tullut muutoksia, on laajentunut alunperin suunnitellusta, koska aihe-alue on koettu tärkeäksi, uusia toimenpiteitä. Resurssivaje lisännyt haasteellisuutta monien toimenpiteiden toteuttamisessa ja aikataulutuksessa.
17 Mitkä asiat kehittämisosiossanne ja hankkeen kehittämisprosessissa ovat toimineet hyvin? Tukiryhmän toiminta Kehittämisosioiden välinen yhteistyö Yhteistyö oman organisaation työntekijöiden kanssa Yhteistyö organisaatioiden välillä Kehitettävät asiat on koettu tärkeäksi, tämä lisää motivaatiota käytäntöjen kehittämiseen Työryhmien osallistujat innostuneita ja motivoituneita Esimies mahdollistanut koulutukset, hankinnat ja työyhteisön tiedottamisen hankkeen eteenpäin viemiseksi Yhteistyö eri toimijoiden välillä, verkostoituminen Positiivisen palautteen saaminen ja rakentava kritiikki hanketyöntekijän toiminnasta voimaannuttaa, innostaa jatkamaan ja ideoimaan uutta
18 Missä asioissa kehittämisosionne on kohdannut haasteita, uhkia tai muita ongelmia? Haasteena rajata hankkeeseen kuuluvia kehitystarpeita Asenne ja uusien toimintamallien omaksuminen Aikataulujen yhteensovittaminen Resurssit Informaation kulku omassa organisaatiossa Oman ja yhteistyöorganisaatioiden hierarkia / byrokratia aikaa vievää Hankeähky, yleinen pelko kuinka paljon joutuu tekemään Toimintaa tulee jatkuvasti perustella Hankkeen velvoittamat kirjalliset työt Monta toimenpidettä samanaikaisesti eteenpäin vietävänä
19 Hankkeen loppuaika
20 SWOT Arvioitavan asian sisäiset seikat Arvioitavan asian vahvuudet Arvioitavan asian heikkoudet Arvioitavan asian ulkopuoliset seikat Arvioivaan asiaan kohdistuvat ulkopuoliset mahdollisuudet Arvioivaan asiaan kohdistuvat ulkopuoliset uhat
21 Arvioi kuinka paljon verkostoitumisesta on ollut hyötyä kehittämistyössä
22 Yhteistyötahot Yhteistyötä kehittämisosion kesken Yhteistyö muiden Kastehankkeiden kanssa Seniorikaste, Eksote, PPPRhanke aikuiskasteen Varsinais-Suomen hankeosio, Kotona kokonainen elämä/ Eteläkymenlaakson osakokonaisuus, Pois syrjästä - hanke, PPPR hanke sairaanhoitopiirin ja Porin kehittämisosiot
23 Innokylään viedyt Asiakasfoorumi Palvelutarpeenarviointi Liikuntasopimus Gerontologinen kokonaisarviointi Omaishoitajan jaksamisen tukeminen Yhdessä ei yksin yhdessä tekemistä muksusta muoriin ja vauvasta vaariin Mentoroinnin mahdollisuudet muutoksessa Etsivä kehitysvammaistyö - työskentelymalli
24 Innokylään suunnitteilla Asiakasfoorumi, malli viety verstaalle (kesken). Palvelutarpeen arviointi ja liikuntasopimus, verstaalla keskeneräisenä Vertaisliikuttajista toimintamalli. Asiakaspalautejärjestelmä ja työpajatoiminta kotihoidon käytäntöjen kehittämisessä Kuntouttavan päivätoiminnan ja kotiin kuntoutumisyksikön toimintamallit, PoSa:n Hyvinvointisopimus. Karpalo - hoitotyön kehittäminen havainnoinnin keinoin Korkean riskin kotiutuksen arvioiminen erikoissairaanhoidossa
25 Onko kehittämisosionne toimintaa esitelty tiedotusvälineissä raportointijakson aikana? Sydän Satakunta, Vakka-suomen sanomat, Paraisten kuulutukset, Satakunnan kansa, Lauttakylä lehti, Kankaanpään seutu
26 Opinnäytetyöt Sonja Dietrich & Soile Salminen, Kiireen kokemus kotihoidossa - työntekijän näkökulma Turun ammattikorkeakoulut, hoitotyön koulutusohjelma. Eveliina Samppa & Susanna Tervonen. Kiireen kokemus kotihoidossa - asiakkaan näkökulma Turun ammattikorkeakoulu, hoitotyön koulutusohjelma. Katja Karabult & Outi Setälä. Omahoitajuus kotihoidossa hoitajan näkökulmasta - systemaattinen kirjallisuuskatsaus sovellettuna Turun ammattikorkeakoulu, hoitotyön koulutusohjelma. Henna Lehmuskoski & Sanna Mölsä. Omaisten kokemuksia yhteistyön toteutumisesta säännöllisessä kotihoidossa perusturvakuntayhtymä Akselin toimialueella Turun ammattikorkeakoulu, hoitotyön koulutusohjelma. Sanna Fränti ja Hanna Mattila. Omaisyhteistyö kotihoidossa - hoitajan näkökulmasta Turun ammattikorkeakoulu, hoitotyön koulutusohjelma.
27 Opinnäytetyöt Satu Kokkonen & Memmu Onyeahialam. Kotihoidon työntekijöiden kehittämis- ja työyhteisöosaaminen ja koulutustarpeet Turun ammattikorkeakoulu, hoitotyön koulutusohjelma. Anna-Maija Kaipainen ja Hanna Marttinen. Omahoitajuus kotihoidossa - asiakkaan näkökulma. Valmistunee joulukuussa Anri Södergård (YAMK, Kuntoutus) Opinnäytetyö: Yhteisvoimin kotona asiakkaan kokemuksia hoitoketjun sujuvuudesta Satakunnan sairaanhoitopiirissä. Samk
28 Muut opiskelijatyöt Kirjallisuuskatsaus: Perusterveydenhuollon ja kotipalvelun henkilökunnan gerontologisen ja vanhuspsykiatrisen osaamisen kartoitus Kirjallisuuskatsaus: Mitä osaamista vaaditaan ikääntyneen kotihoidossa? Kirjallisuuskatsaus: Ikääntyneiden palvelutarpeen arviointimallit. Rajauksena kotihoidossa olevien palvelutarve. Opiskelijoiden tuottamat kirjallisuuskatsaukset VATA - hankkeessa (Samk, Arcada) liittyen kuntouttavan työotteen kehittämisen toimenpiteeseen
29 Vertaisarvioinnista ja sen toteutuksesta sekä yleistä arvioinnista
30 Vertaisarviointi Tammikuu 2016, molemmat parit saman päivän aikana, h, paikkana Pori Arviointiparit KSHTKY ja Posa Parainen ja Huittinen SATSHP ja Akseli Mitä vertaisarvioinnilta toivotaan?
31 Hankkeen arviointisuunnitelma Arviointi kohdistuu sekä hankkeen toteuttamisprosessiin että hankkeen tuloksiin Arviointitietoa kerätään hankkeen työntekijöiden, ohjausryhmän (-ryhmien) ja rahoittaja käyttöön Lähtötila-arviointi, väliarviointi, loppuarviointi Arvioinnissa keskitytään neljään kokonaisuuteen: 1. Hankkeessa kehitettyjen palvelu- ja toimintamallien vaikutukset 2. Asiakkaiden osallisuuden toteutuminen 3. Henkilöstön osaamisen kasvu 4. Yhteistyöosaamisen kehittyminen
32 Hankkeessa kehitettyjen palvelu- ja toimintamallien vaikutusten arviointi Kuinka hyvin hanke on onnistunut luomaan tarve- ja asiakaslähtöisiä palveluita ja toimintamalleja hankkeen kohderyhmille? Mitkä ovat hankkeen luomien palvelu- ja toimintamallien vaikutukset? Miten palveluiden kustannustehokkuus on toteutunut? Miten asiakastyytyväisyys on toteutunut? Miten hanke on vähentänyt päällekkäisten palveluiden käyttöä?
33 Asiakkaiden osallisuuden arviointi Kuinka hyvin hanke on onnistunut luomaan asiakaslähtöisiä palveluita ja toimintamenetelmiä ikääntyneille ja heidän omaisilleen? Miten asiakaslähtöisyys ja osallisuus ovat toteutuneet? Miten asiakkaat on otettu mukaan palvelutarpeen määrittämiseen ja palvelujen kehittämiseen? Miten asiakkaat toetuttavat ja pystyvät toteuttamaan osallisuutta omassa asiassaan?
34 Henkilöstön osaamisen arvointi Miten hankkeessa toteutetut toimenpiteet ovat vaikuttaneet henkilöstön osaamiseen suhteessa lähtötilanteeseen? Mikä on henkilöstön osaamistaso (ja miten se on hankkeen aikana muuttunut) suhteessa hankkeen kohderyhmien palvelutarpeisiin ja ohjaukseen?
35 Yhteistyöosaamisen arviointi Miten hankkeessa kehitetyillä menetelmillä on onnistuttu vaikuttamaan erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon yhteistyöhön? Millaiset edellytykset hankeorganisaatioilla on verkostomaisen yhteistyön toteutukseen? Mitä parannuksia hanke on tuonut verkostomaiseen yhteistyöhön? Mitkä ovat hankkeen tuomat muutokset asiakkaan, henkilöstön, organisaation näkökulmasta? Mitä muutoksia hanke on tuonut osaamisen, prosessin ja palveluiden toimivuuden kannalta?
36 Kehittämisosioiden arviointi Mitä on oppinut arvioinnista tähän mennessä? Miten tieto arvioinnista on muuttunut hankkeen kuluessa? Mitä haluaisi vielä oppia? Mihin tarvitsee tukea hankkeen loppuaikana? Kehittämisosion arviointisuunnitelman päivitys
37 Ajankohtaista hankkeessa
38 Yleisen osuuden koulutukset Yhteistyökoulutus , Verkostomainen työote ja yhteistyöosaaminen koulutus Kirjaaminen ja tiedonsiirto 29.4 ja Lupa puhua velvollisuus vaieta koulutus Toimintakykyä ylläpitävä, kuntouttava ja ennakoiva työote sekä toimintakyvyn arviointi ikääntyneen toimintakyvyn ja arjessa pärjäämisen tukeminen - koulutus Mentorointikoulutus (syventävä osuus tulossa) Motivoiva haastattelu (tammi / helmikuu 2016) Liikuntasopimuskoulutukset Geriatrinen ja vanhuspsykiatrinen koulutus Etälaitteiden tietosuoja- ja käyttökoulutukset
39 Hankkeen alussa kartoitetut henkilökunnan koulutustoiveet
40 Ohjausryhmän kuulumisia Ohjausryhmän kokouksiin saa jatkossa osallistua vain hankkeen ohjausryhmän pysyvät jäsenet ja varajäsenet tai erikseen kutsuttavat asiantuntijat. Keski-Satakunnan terveydenhuollon kuntayhtymästä tulee nimetä uusi varajäsen Yhteisvoimin kotona hankkeen ohjausryhmään. Todetaan, että hallinnoijan ohjetta (pvm , sivu 11, kohta koulutukset) sekä hankkeen koulutussuunnitelmaa (pvm ) on päivitetty eli Kaste-rahoituksella järjestettäviin koulutuksiin ei voi jatkossa osallistua yritysten eikä 3. sektorin palveluksessa olevat henkilöt, vaan koulutukset on suunnattu kuntatoimijoille.
41 Ohjausryhmän kuulumisia Käytiin keskustelu hankkeessa kehitellyistä toimintamalleista. Sovittiin, että kehittämisosioissa kehitetyille toimintamalleille esim. liikuntasopimus, arkiliikkumissopimus, hyvinvointisopimus sovitaan yhtenäinen nimi, jota käytetään hankkeen raportoinnissa. Hankkeessa kehitettävien toimintamallien tulisi olla yhtenäisiä ja geneerisiä. Kehittämisosioiden tulee tehdä yhteistyötä toimintamallien kehittämisessä. Keskustelussa todettiin, että kehittämisosioiden toimintamallit tulee kuvata ja toiminta tulee mallintaa, miten jatkossa toimitaan toimintamallien mukaisesti. Hankkeen loppuraportointiin tulisi sisällyttää numeerista seurantatietoa esim. kunnassa vapautuvasta henkilöresurssista. Puheenjohtaja tiivisti käydyn keskustelun perusteella tärkeinä seikkoina ikäihmisten sitouttamisen liikkumiseen ja terveelliseen ravintoon. Tärkeä osa-alue on myös ikäihmisten sosiaalisuuden tukeminen.
42 Eksote Eksote - seminaari klo Lappeenranta Sisällön painotus on palvelutarpeen arvioinnin, kotiutuksen ja kotikuntoutuksen kehittämisessä. Alustava ohjelmarunko Eksoten organisaation esittely Kotikuntoutus Eksotessa Palvelutarpeen arvioinnin kehittäminen Eksotessa Keskitetyn kotiutuksen ja kotihoidon kuntouttavan toiminnan kehittäminen Käytännön esimerkkejä edellisistä prosesseista, arjen ammattilaisia kertomassa toiminnasta AVI - selvitys Sitova ilmoittautuminen 15.12
43 Kiitos!
44 Yhteisvoimin kotona hanke Kehittämispäivä Projektisihteeri Kirsi Harjula
45 2. Talous 2. maksatushakemuksen jälkeen Hankkeen toteutuneet kustannukset ovat yhteensä ,36 eur eli n. 41% talousarviosta on toteutunut. Henkilöstömenojen osuus toteutuneista kustannuksista on yhteensä ,63 eur. Valtionavustuspäätöksessä on ilmoitettu vuoden 2013 määräraha yht eur, joka on käytettävä vuoden 2015 loppuun mennessä. Em. Määräraha on tullut käytetyksi.
46 Toteutuneet kustannusket kehittämisosioittain SATSHP yleinen osuus ,94 eur, 54,99 % SATSHP kehittämisosio ,84 eur, 38,27 % Huittinen ,88 eur, 62,21 % KSTHKY ,59 eur, 29,36 % PoSa ,56 eur, 52,38 % Akseli ,43 eur, 35,40 % Parainen ,12eur, 47,56 %
47 KOKONAISTYÖAJANSEURANTA Lomakepohja 2 Hankkeen nimi: Hanke Kehittämisosio: Kehittämisosio Työntekijä: ESIMERKKI ESMIKKOLAINEN = tähän on merkitty miten erilaisissa tapauksissa merkitään tehdyt tunnit työaikaseurantaan Kuukausi: Kesäkuu 2015 Hankkeelle tehty työaika - % 100% Pvm Hankkeelle tehty työ, Hankkeen Muut Palkalliset tehtävät työtunnit työtunnit poissaolot esim. lomat, sairaspoissaolot, arkipyhät 1 Arkipyhä 7,25 7,25 2 Vuosiloma 7,25 7,25 3 Vuosiloma palkaton 0,00 0,00 4 Virkavp palkallinen 7,25 7,25 5 Virkavp palkaton 0,00 0,00 Sairasloma palkallinen => työaikaseurantaan 6 voi merkitä POISSA 7,25 7, Tunnit yhteensä/ päivä Sairasloma palkaton => työaikaseurantaan voi merkitä POISSA 0,00 0,00 Lapsi sairas palkallinen => työaikaseurantaan voi merkitä POISSA 7,25 7,25 Lapsi sairas palkaton => työaikaseurantaan voi merkitä POISSA 0,00 0,00 Etätyöpäivä > Työtehtävät ja työpäivän pituus toteutuneiden työtuntien mukaan näkyviin samoin kuin muina työpäivinä! 7,25 7, Virkamatka > Merkitään matkan aihe! Huom. Työajan 7,25 ylittävät tunnit eivät kerrytä liukumatunteja. Niistä saa korvauksena mahdollisen osa- tai kokopäivärahan. Matkatyötunnit voi merkitä halutessaan esim. Tunnit yhteensä/päivä sarakkeen "viereen" 7,25 7,25 Virantoimitusmatka > Merkitään matkan aihe! Huom. Työajan 7,25 ylittävät tunnit kerryttävät liukumatunteja, joten tähän merkitään todellisen toteutuman mukaan tunnit 10,00 10,00 Normaali työpäivä > Merkitään todellisen toteutuneen työajan mukaan tunnit 8,50 8,50 Normaali työpäivä, osa-aikaisesti hanketyössä > Merkitään todellisen toteutuneen työajan mukaan toteutuneet hanketyön tunnit ja muut tunnit 5,00 2,25 7,25 15 Koko päivä pidetään liukumavapaata. Ilmoitus projektipäällikölle pidettävästä liukumavapaasta. 0,00 0, TYÖAIKASEURANTAAN EI MERKITÄ MIINUSTUNTEJA 0,00
48 18 TYÖTUNTISARAKKEISIIN EI SAA KIRJOITTAA Lomakepohja 2 MERKKEJÄ EIKÄ TEKSTEJÄ, AINOASTAAN NUMEROITA 0,00 19 EI YLITYÖTÄ, VAAN YLITUNTEJA 0,00 20 TUNNIT MERKITÄÄN VÄHINTÄÄN 15 MIN TARKKUUDELLA, MUTTA TARKEMMANKIN KIRJAUKSEN SAA HALUTESSAAN TEHDÄ. 0, , , , , , , , , , ,00 31 Tunnit yhteensä 38,00 2,25 36,25 76,50 Kaikki työtunnit yhteensä (hankkeen työtunnit, muut työtunnit ja poissaolot) 76,50 Päivämäärä työntekijän allekirjoitus Esimiehen allekirjoitus TARKISTAKAA, ETTÄ PROJEKTIN TYÖTUNNIT, MUUT TYÖTUNNIT JA PALKALLISET POISSAOLO SARAKKEIDEN YHTEENSÄ SUMMA ON = KAIKKI TYÖTUNNIT YHTEENSÄ
49 Yhteisvoimin kotona -hanke JUURRUTTAMISSUUNNITELMALOMAKE Toimenpide/ toimintamalli/ kehitettävä käytäntö tms. Miten toiminnasta voi tulla pysyvä hanketoiminnan päätyttyä? 1) Millaisia toimenpiteitä toimintamallin tai käytännön levittäminen, käyttöönotto tai juurruttaminen edellyttää? Mikä on kehittämisosion rooli tässä asiassa?/miten kehittämisosio voi edistää asiaa? 2) Mitkä tahot ja toimijat ovat keskeisessä asemassa toimintamallin tai käytännön juurruttamisessa? Onko ko. toimijoiden kanssa käyty/aloitettu vuoropuhelu toimintamallin tai käytännön juurtumisesta? 3) Millaisia resursseja toimintamallin tai käytännön levittäminen, käyttöönotto tai juurruttaminen edellyttää? Miten kehittämisosio voi edistää tätä asiaa?
50 4) Mitä päätöksiä tms. toimintamallin tai käytännön käyttöönotto ja juurtuminen vaatii? Mikä on kehittämisosion rooli tässä asiassa?/ Miten kehittämisosio voi edistää asiaa? 5) Juurruttamisen aikataulu? Saadaanko toimintamalli/käytäntö juurtumaan hankkeen aikana? 6) Mitä toimintatapamuutoksia jne. toimintamallin tai käytännön käyttöönotto vaatii? Mikä on kehittämisosion rooli tässä asiassa?/miten kehittämisosio voi edistää asiaa? 7) Mitä muuta toimintamallin tai käytännön juurruttaminen, käyttöönotto ja levittäminen vaatii? Mikä on kehittämisosion rooli tässä asiassa? 8) Mitkä ovat toimintaympäristön mahdolliset riskit toiminnan juurruttamisessa?
Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä
MUISTIO 5/2016 Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä Paikka: Pinkkeri, os. Pinkkerintie, Luvia Aika: pe 17.6.2016 klo 9.00 15.00 Paikalla Arja Santapukki, Parainen Anne Joensuu, Satakunnan sairaanhoitopiiri
Lisätiedot9.00 9.15 Tervetuloa Olli Wanne johtajaylilääkäri, Satakunnan sairaanhoitopiiri
Kyl määki yhres koto Ikääntyneiden kotiin annettavien palveluiden ja kuntoutuksen kehittäminen - seminaari Aika: 22.9.2014 klo 9.00 14.45 Paikka: Satakunnan keskussairaala, N2 auditorio OHJELMA 8.30 9.00
LisätiedotYhteisvoimin kotona- ja Pois syrjästä Kaste hankkeet Satakunnan alueella. Hanketoiminnan päällikkö Mari Niemi
Yhteisvoimin kotona- ja Pois syrjästä Kaste hankkeet Satakunnan alueella Hanketoiminnan päällikkö Mari Niemi Yhteisvoimin kotona Ikääntyneiden kotiin annettavien palveluiden ja kuntoutuksen kehittäminen
LisätiedotPosan kehittämisosio JUURRUTTAMISSUUNNITELMALOMAKE. Yhteisvoimin kotona -hanke
Yhteisvoimin kotona -hanke Posan kehittämisosio JUURRUTTAMISSUUNNITELMALOMAKE Toimenpide/ toimintamalli/ kehitettävä käytäntö tms. 1. Gerontologinen kokonaisarviointi 2. Moniammatillinen arviointiryhmä
LisätiedotYhteisvoimin kotona ikääntyneiden kotiin annettavien palveluiden ja kuntoutuksen kehittäminen. Satakunnan vanhusneuvosto 3.12.2015
Yhteisvoimin kotona ikääntyneiden kotiin annettavien palveluiden ja kuntoutuksen kehittäminen Satakunnan vanhusneuvosto 3.12.2015 Yhteisvoimin kotona - hanke Ikääntyneiden kotiin annettavien palveluiden
LisätiedotSatakunnan keskussairaala, keskustoimiston neuvotteluhuone Os. Sairaalantie 3, 28500 Pori
MUISTIO 1/2014 1(4) POIS SYRJÄSTÄ HANKKEEN ALOITUSKOKOUS Aika 14.2.2014 klo 13.00 15.30 Paikka Satakunnan keskussairaala, keskustoimiston neuvotteluhuone Os. Sairaalantie 3, 28500 Pori Paikalla Alpo Komminaho,
LisätiedotYhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä
MUISTIO 4/2016 Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä Paikka: Kankaanpään terveyskeskus. Os. Tapalankatu 20, Kankaanpää. Aika: pe 20.5.2016 klo 9.00 15.00 Paikalla Anne Joensuu, Satakunnan sairaanhoitopiiri
LisätiedotSenioriKasteen väliarviointi 06/ koonti ja esittely Ohjausryhmä
Keski-Pohjanmaa / Kainuu / Oulunkaari / Lappi SenioriKasteen väliarviointi 06/2015 - koonti ja esittely Ohjausryhmä 4.11.2015 Liisa Ahonen Arviointiprosessi arviointisuunnitelma 12.1.2015 Hankkeen työntekijät
LisätiedotSatakunnan keskussairaala, N2 neuvotteluhuone (N-rakennus, 2. krs) Os. Sairaalantie 3, Pori
PÖYTÄKIRJA 2/2015 1(7) 21.1.2016 YHTEISVOIMIN KOTONA - HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Aika Ti 27.10.2015 klo 13.00 14.30 Paikka Satakunnan keskussairaala, N2 neuvotteluhuone (N-rakennus, 2. krs) Os. Sairaalantie
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE 2013 2015 Etelä-Suomi
Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE 2013 2015 Etelä-Suomi Kotona kokonainen elämä / Etelä- Kymenlaakson osakokonaisuus Sara Haimi-Liikkanen, kehittämiskoordinaattori 25.10.2013
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi
Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE 2013 2015 Etelä-Suomi Kotona kokonainen elämä / Etelä- Kymenlaakson osakokonaisuus Sara Haimi-Liikkanen, kehittämiskoordinaattori 14.10.2013
LisätiedotIkääntyneiden kotiin annettavien palveluiden ja kuntoutuksen kehittäminen
29.10.2014 YHTEISVOIMIN KOTONA Ikääntyneiden kotiin annettavien palveluiden ja kuntoutuksen kehittäminen ARVIOINTISUUNNITELMA Hyväksytty ohjausryhmän kokouksessa 5.11.2014 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO Arvioinnin
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE 2013 2015 Etelä-Suomi
Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE 2013 2015 Etelä-Suomi Kotona kokonainen elämä / Etelä- Kymenlaakson osakokonaisuus 1.5.2013 31.10.2015 Sara Haimi-Liikkanen, kehittämiskoordinaattori
LisätiedotPÖYTÄKIRJA 1/2015 16.6.2015
PÖYTÄKIRJA 1/2015 1(7) 16.6.2015 YHTEISVOIMIN KOTONA - HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Aika Ke 4.3.2015 klo 13.00 15.14. Kokous aloitettiin yhteisruokailulla klo 12.15 Satakunnan keskussairaalan henkilöstöravintolassa.
LisätiedotYhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä
MUISTIO 4/2015 Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä Paikka: Moisiokoti (Henriikkasali) Os. Moisiontie 18, 21270 Nousiainen. Aika: pe 17.4.2015 klo 9.00 14.30 Paikalla Anu Kärki, Huittinen Arja
LisätiedotSenioriKasteen loppuarviointi 08/2016
Keski-Pohjanmaa / Kainuu / Oulunkaari / Lappi SenioriKasteen loppuarviointi 08/2016 Ohjausryhmä 20.9.2016 Liisa Ahonen Arviointiprosessi arviointisuunnitelma 12.1.2015 Hankkeen työntekijät Toiminnalliset
LisätiedotMuutosagenttitoiminnan tulokset
Muutosagenttitoiminnan tulokset Tuula Kiviniemi, Pohjois-Karjala 1 30.11.2018 Muutosagenttitoiminta Pohjois-Karjala Hallituksen I&O kärkihanke: Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten
LisätiedotKotihoito ja kotiutus -suunta yhtenäiseen toimintakulttuuriin -Toimiva kotihoito Lappiin -hanke
Kotihoito ja kotiutus -suunta yhtenäiseen toimintakulttuuriin -Toimiva kotihoito Lappiin -hanke Lahja Harju, projektipäällikkö Teija Rousu, kehittäjätyöntekijä 4.9.2018, tuloseminaari Toimiva kotihoito
LisätiedotALUEELLISTEN KOULUTUSTEN KOONTA KEVÄT 2016
ALUEELLISTEN KOULUTUSTEN KOONTA KEVÄT 2016 Valmiina olevat koulutusohjelmat ilmoittautumisohjeineen löytyvät www.satshp.fi Ammattilaisille/Täydennyskoulutus/Koulutuskalenteri Koulutuksiin ilmoittautuminen:
LisätiedotAika Ke klo Kokous aloitetaan yhteisruokailulla klo Satakunnan keskussairaalan henkilöstöravintolassa.
1(4) 23.2.2015 YHTEISVOIMIN KOTONA - HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Aika Ke 4.3.2015 klo 13.00 15.00 Kokous aloitetaan yhteisruokailulla klo 12.15 Satakunnan keskussairaalan henkilöstöravintolassa. Paikka
LisätiedotSENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala
SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS 14.10.2015 Projektipäällikkö Leila Mukkala Hankkeen tavoitteet Muistisairaan ihmisen alueellisen palveluprosessimallin luominen, jossa
LisätiedotToimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen
Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen 24.4.2017 1 Toimenpiteet Kotiin vietävien palvelujen kehittäminen Laajan kotikuntoutuksen mallin kehittäminen ja käyttöön ottaminen
Lisätiedot20.10.2015. Satakunnan keskussairaala, N2 neuvotteluhuone (N-rakennus, 2. krs) Os. Sairaalantie 3, 28500 Pori
1(6) 20.10.2015 YHTEISVOIMIN KOTONA - HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Aika Ti 27.10.2015 klo 13.00 15.00 Kokous aloitetaan yhteisruokailulla klo 12.15 Satakunnan keskussai-raalan henkilöstöravintolassa (R-rakennus,
LisätiedotAsiakaspalautejärjestelmä Perusturvakuntayhtymä Akselissa
Asiakaspalautejärjestelmä Perusturvakuntayhtymä Akselissa -Asiakaspalautekysely kotihoidossa -Asiakasfoorumit Sirpa Levy, projektityöntekijä Yhteisvoimin kotona -hanke Asiakkaan ääni kuuluviin asiakkaiden
LisätiedotPois syrjästä -hankkeen kehittämispäivä
PÖYTÄKIRJA 6/2015 10.6.2015 Pois syrjästä -hankkeen kehittämispäivä Paikka: Tiinan mökki, Os. Kesätie 19, 29200 Luvia Aika: keskiviikko 10.6.2015 klo 9.00 15.00 Osallistujat: Maiju Salonen, Satakunnan
LisätiedotYhteisvoimin kotona -hankkeen vertaisarviointien yhteenvetoraportti
Yhteisvoimin kotona -hankkeen vertaisarviointien yhteenvetoraportti maaliskuu 2015 Heli Toroska Matti Mäkelä 1 Sisällys 1. Mitä on vertaisarviointi?... 3 2. Vertaisarvioinnin käytännön toteuttaminen...
Lisätiedot8.1.2015. Ravintola Ruukin Helmi Os. Kuntolantie 8, 27500 Eura (Kauttua) Kokous aloitettiin yhteislounaalla klo 12.30 alkaen.
1(14) 8.1.2015 YHTEISVOIMIN KOTONA - HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Aika Ma 5.11.2014 klo 13.00 15.04. Paikka Ravintola Ruukin Helmi Os. Kuntolantie 8, 27500 Eura (Kauttua) Kokous aloitettiin yhteislounaalla
LisätiedotYhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä
MUISTIO 2/2016 17.3.2016 Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä Paikka: Paraisten kaupungintalo. Os. Rantatie 1, Parainen Aika: to 17.3.2016 klo 9-15 Paikalla Anu Kärki, Huittinen Arja Santapukki,
LisätiedotWebropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta
Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi 2014-2016 Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta WEBROPOL -KYSELY Kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta
LisätiedotRISTO Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn
RISTO Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn Maarit Hiltunen-Toura, Socom Mari Lehtonen, Eksote Tuula Partanen, Eksote Tommi Reiman, Kouvola Mervi Kauranen, Etelä-Kymenlaakso Heli Virtanen, Länsi-
LisätiedotTarkennettu toimintasuunnitelma Ikäihmisten palveluiden malli Keski-Satakunnan terveydenhuollon kuntayhtymä 1.4.2015 Kaija Joensuu Eliisa Mannila
Tarkennettu toimintasuunnitelma Ikäihmisten palveluiden malli Keski-Satakunnan terveydenhuollon kuntayhtymä 1.4.2015 Kaija Joensuu Eliisa Mannila Sisällys 1. TAUSTA... 3 2. TOIMENPITEET... 4 2.1. Juuri
LisätiedotYHTEISVOIMIN KOTONA - HANKKEEN ULKOISEN ARVIOINNIN LOPPURAPORTTI. Johtava arvioija, Joanna Westerholm Asiantuntija-arvioija, Piia Sneck
YHTEISVOIMIN KOTONA - HANKKEEN ULKOISEN ARVIOINNIN LOPPURAPORTTI Johtava arvioija, Joanna Westerholm Asiantuntija-arvioija, Piia Sneck 20.9.2016 2 (15) SISÄLLYS 1. TAUSTA... 3 2. YHTEISVOIMIN KOTONA HANKKEEN
LisätiedotRISTO - Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn
RISTO - Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn Arviointisuunnitelma 1.7.2013 31.10.2014 7.11.2013 Eksote (Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri) Kouvolan kaupunki Etelä-Kymenlaakson kunnat
LisätiedotSatakunnan keskussairaala, B1 koulutusluokka (B-rakennus, 1 krs) Os. Sairaalantie 3, Pori
1(7) 23.8.2016 YHTEISVOIMIN KOTONA - HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Aika Ma 16.5.2016 klo 11.30 13.30 Paikka Satakunnan keskussairaala, B1 koulutusluokka (B-rakennus, 1 krs) Os. Sairaalantie 3, 28500 Pori
LisätiedotMUISTIO 25.6.2015. Pois syrjästä hanke, Ylisukupolvisten ongelmien ehkäiseminen kehittämisosio/satakunnan sairaanhoitopiiri
MUISTIO 25.6.2015 Pois syrjästä hanke, Ylisukupolvisten ongelmien ehkäiseminen kehittämisosio/satakunnan sairaanhoitopiiri Projektiryhmän kokous 4/2015 Aika: 5.6. klo 9-11 Paikka: Satakunnan keskussairaala,
LisätiedotMistä on hyvät päihde- ja mielenterveyspalvelut tehty?
Mistä on hyvät päihde- ja mielenterveyspalvelut tehty? Kokkola 14.11.2016 Sirpa Vainio Palvelumuotoilulla parempia palveluita riskiryhmille (PPPR) -hanke Palvelumuotoilulla parempia palveluita riskiryhmille
LisätiedotSenioriKaste. Johtajat
SenioriKaste Johtajat 2.11.2015 Hanketyöskentely Hanke tukee kuntien omaa kehittämistyötä Järjestämällä mm. kaikille yhteisiä työkokouksia (vertaistuki ja hyvien käytäntöjen jakaminen), seminaareja, koulutuksia
LisätiedotYhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä
MUISTIO 8/2015 9.11.2015 Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä Paikka: Kankaanpään terveyskeskus, 2.krs kokoushuone, Tapalankatu 20, Kankaanpää Aika: pe 9.10.2015 klo 9.00 15.00 Paikalla Anne Joensuu,
LisätiedotRisto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014)
Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn (1.7.2013 30.10.2014) Tuula Partanen Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koordinaattori Vanhuspalvelulain toteuttamiseen haettu hanke Rahoitus tulee
LisätiedotIkäihminen toimijana hanke
Ikäihminen toimijana hanke Väliarviointi 4/2014 Johtoryhmä 28.4.2014 LAPPI: väliarviointi 4/2014 Hanketyönä on kunnissa kirjattu vanhussuunnitelma (5 ) ikääntyneen väestön tukemiseksi. Vanhusneuvoston
LisätiedotIkääntyvien palvelujen kehittäminen Oulun Eteläisellä alueella
Ikääntyvien palvelujen kehittäminen Oulun Eteläisellä alueella Sonectus Hallinnoija OAMK terveysalan Oulaisten yksikkö Hankkeen kesto 1.9.2008-31.5.2011 Hankkeen kokonaiskustannusarvio ja rahoittajat:
LisätiedotJohtaminen työryhmän I kokous. Maanantaina klo 13-15
Johtaminen työryhmän I kokous Maanantaina 9.9.2013 klo 13-15 Hankkeen rooli Hankekunnan rooli Sitoutuminen työskentelyyn Tiedon välittäminen omassa organisaatiossa Oman nykytilan analysointi ja kuvaaminen
LisätiedotOMA TUPA, OMA LUPA HANKE: MUISTIONGELMAISET JA OMAISHOITAJAT TYÖRYHMÄN VI KOKOUS
OMA TUPA, OMA LUPA HANKE: MUISTIONGELMAISET JA OMAISHOITAJAT TYÖRYHMÄN VI KOKOUS Aika: 25.8.2014 klo 12.00 14.30 Paikka: Keski-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, kokoustila MAT100. Os. Matarankatu 4, Jyväskylä
LisätiedotKeski-Pohjanmaa. Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke 2014-2016
Keski-Pohjanmaa Pohjois-Suomen Kaste -alueen vanhustyön kehittämishanke 2014-2016 SenioriKaste Ikäihmisten arjen ja palvelujen parantamiseksi 2014-2016 Tavoitteena on kehittää vanhustyön palveluja ja toimintatapoja,
LisätiedotKehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa
Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa 19.5.2017 1 Mitä muutosagentti tekee? Alueellisen iäkkäiden yhteen sovitetun palvelukokonaisuuden rakentaminen ja juurruttaminen
LisätiedotYhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä Osallistujat MUISTIO 4/2014 1. Avaus
11.11.2014 Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä Paikka: Luukan palvelukeskus (Seniorisali), os. Nivolantie 4, 21250 Masku Aika: pe 17.10 klo 9 14.45 Osallistujat Anu Kärki, Huittinen Arja Santapukki,
LisätiedotIKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä
IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA 2013-2014 Ohjausryhmä 11.2.2014 Hankkeen tapahtumia: kokoukset, palaverit ym. Tarkennettu toimintasuunnitelma: 11/ 2013 ja toimintaraportti
LisätiedotKukoistava Kotihoito. Yhteenvetoa kuntien nykytilasta kyselylomakkeiden pohjalta
Kukoistava Kotihoito Yhteenvetoa kuntien nykytilasta kyselylomakkeiden pohjalta Miten palveluohjaus ja neuvonta toteutuvat tällä hetkellä kunnassa? Kunta Palveluneuvonta ja ohjaus erillinen yksikkönsä
LisätiedotKOTIHOIDON TOIMINTAKULTTUURIMUUTOS
KOTIHOIDON TOIMINTAKULTTUURIMUUTOS KOTIHOIDON PIIRISSÄ OLEVAT IKÄIHMISET TARVE- TOIM.OHJAUS- JÄRJESTELMÄ Toiminnan tavoitteena asiakaslähtöinen, ennakoiva ja oikea-aikainen palveluketju. Toimintamalli
Lisätiedot31.10.2014. Ravintola Ruukin Helmi Os. Kuntolantie 8, 27500 Eura (Kauttua)
1(10) 31.10.2014 YHTEISVOIMIN KOTONA - HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Aika Ma 5.11.2014 klo 13.00 15.00 Paikka Ravintola Ruukin Helmi Os. Kuntolantie 8, 27500 Eura (Kauttua) Ohjausryhmän jäsenet ja varajäsenet
LisätiedotYhteisvoimin kotona -hankkeen vertaisarviointien yhteenvetoraportti
Yhteisvoimin kotona -hankkeen vertaisarviointien yhteenvetoraportti Helmikuu 2016 Matti Mäkelä Heli Toroska Sivu 2 / 26 Sisällys 1. Mitä on vertaisarviointi? 3 2. Vertaisarvioinnin käytännön toteutuminen
LisätiedotYlä-Savon toiminta-alue
HYVINVOINTIA JA LAATUA vanhuspalvelulain toimeenpanohanke Ylä-Savon toiminta-alue Hannele Niemelä Hanketyöntekijä 25.3.2014 1 TAUSTA Hankkeeseen osallistuu: Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä Iisalmi Kiuruvesi
LisätiedotKuntoutus ja ennaltaehkäisy. TYÖPAJAPÄIVÄ 1: Kuntouttava arviointijakso
KOKONAISUUS A: Kotiin vietävien palvelujen sisältö ja kohdentuminen Kuntoutus ja ennaltaehkäisy TYÖPAJAPÄIVÄ 1: Kuntouttava arviointijakso Eija Janhunen TAVOITTEENA MAAKUNNALLINEN IDEAALIMALLI KUNTOUTTAVAN
LisätiedotLeila Mukkala projektipäällikkö
SenioriKaste-hanke Leila Mukkala projektipäällikkö p Tavoitteet Toimintalinja 1. Kotona asumisen tukeminen Toimintalinja 2. Ikääntyvien arjen sisältöjen monipuolistaminen Toimintalinja 3. Kuntouttavan
LisätiedotProjektipäällikkö Leila Mukkala Muistikoordinaattori Saara Bitter Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola
19.2.2015 Projektipäällikkö Leila Mukkala Muistikoordinaattori Saara Bitter Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti Toimintalinja 1. Kotona asumisen tukeminen
Lisätiedot-toivoa, lohtua ja laatua saattohoitoon
Hyvästi jää, on vaikeaa nyt kuolla pois, kun linnut laulaa saa, kun kevät saapuu nauraen - Arto Sotavalta - -toivoa, lohtua ja laatua saattohoitoon 9.4.2015 KKE - ohjausryhmä SAATTAEN - hankkeen yhteiset
LisätiedotTARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016
TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke 2014 2016 Kehittämisosio ja toiminta-aika Päämäärä Pois syrjästä Salon kehittämisosio 2014 310.2016 Lasten ja nuorten syrjäytymisen ja ylisukupolvisten
LisätiedotTOIMIVA KOTIHOITO LAPPIIN HANKE
TOIMIVA KOTIHOITO LAPPIIN HANKE 1.9.2016 31.12.2016 Info ja suunnittelukokous 11.8.2016 Päivän tavoite: Keskustella ikäihmisten palvelujen kehittämistarpeista, tutustua toimijoihin ja hakea hankekumppanuutta
LisätiedotSosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma eli Kaste 2012-2015 Kaste-ohjelma Länsi-Suomessa Kuntainfo 26.2.2014
Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma eli Kaste 2012-2015 Kaste-ohjelma Länsi-Suomessa Kuntainfo 26.2.2014 Johtajaylilääkäri Olli Wanne Kaste-ohjelmalla uudistetaan sosiaali- ja terveyspolitiikkaa
LisätiedotEsim Jyväskylä Esim Case Manager -toimintamalli Esim (1/2 vuotta) Esim. Maija Meikäläinen, palveluesimies
JUURRUTTAMISSUUNNITELMA esimerkki 30.5.2017 TAUSTATIEDOT Kunta Pilotoitava toimintamalli Pilotoinnin kesto (aloitusajankohta- päättymisajankohta): Toimintamallin juurruttamisesta vastaava henkilö: Vastuuhenkilön
LisätiedotHoiva vanhustenpalvelujen tulosalue
Hoiva vanhustenpalvelujen tulosalue TP 2013 TP 2014 TA2015 Henkilöstömäärä 1196 1134 1071 Toimintakulut 102,4 M 99,4M 97,8 M joista henkilöstökulut 54 M 52,4 M joista asumis- ja hoiva-palvelujen ostot
LisätiedotIKÄPALO- hanke Lahden kaupunki Heinolan kaupunki Hämeenlinnan kaupunki Vantaan kaupunki
IKÄPALO- hanke Lahden kaupunki Heinolan kaupunki Hämeenlinnan kaupunki Vantaan kaupunki Jäbät creaa huikeit idiksii NHG ja PALMU Hankkeen tavoite Ikäpalo- hankkeessa vastataan vanhuspalvelulain tavoitteisiin
LisätiedotIka ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa
Ika ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa Työhyvinvointi ja johtaminen kotihoidossa seminaari 7.10.2014 Etelä-Suomen ikäihmisten palvelujen kehittämisohjelma Hankejohtaja Katariina
LisätiedotEnnakoivan kotiutumisen malli ja hoitajan sähköinen lähetekäytäntö (virtu.fi) -Toimiva kotihoito Lappiin hanke
Ennakoivan kotiutumisen malli ja hoitajan sähköinen lähetekäytäntö (virtu.fi) -Toimiva kotihoito Lappiin hanke Teija Rousu, Poskelappi Kehittäjätyöntekijä 30.8.2018 Ennakoivan kotiutumisen mallin tavoitteita
LisätiedotVASTUUHOITAJAN TOIMINTAOHJE
LIITE 3 1(7) VASTUUHOITAJAN TOIMINTAOHJE Kanta-Kauhavan kotihoito K u n t a y h t y m ä K a k s i n e u v o i n e n I k ä i h m i s t e n p a l v e l u t K o t i h o i t o K a n t a - K a u h a v a 3 /
LisätiedotToimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen
Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen 7.4.2017 1 Toimenpiteet Kotiin vietävien palvelujen kehittäminen Laajan kotikuntoutuksen mallin käyttöön ottaminen ja kehittäminen Yhteinen
LisätiedotSATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta
SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI 1 24.5.2017 Porin kaupunki/ Satakunta SATAOSAA Satakunnan mallit työllisyyteen ja osallisuuteen SATAOSAA hankkeen hallinnoija on Porin kaupunki. Hanke on osa Satakunnan
Lisätiedot21.5.2014. Satakunnan keskussairaala, Laboratorion neuvotteluhuone, sijainti N0. Osoite: Sairaalantie 3, 28500 Pori.
1(13) YHTEISVOIMIN KOTONA - HANKKEEN OHJAUSRYHMÄN KOKOUS Aika Ma 12.5.2014 klo 11.30 13.10 Paikka Satakunnan keskussairaala, Laboratorion neuvotteluhuone, sijainti N0. Osoite: Sairaalantie 3, 28500 Pori.
LisätiedotKukoistava kotihoito hankkeen esittely
24.3.2017 Yksityisten palvelujentuottajat Kukoistava kotihoito hankkeen esittely Keski-Suomen ikäihmisten kotona pärjäämisen tuen uudistus VISIO ja PÄÄTAVOITE Visio Koko Keski-Suomen maakunnassa kotihoidolla
LisätiedotPois syrjästä hankkeen toteuttamisaika on 1.1.2014 31.10.2016.
Tiedote 4.9.2014 1(5) Kehittämisosioiden vastuuhenkilöille Hanketyöntekijöille Kehittämisosion taloudesta vastaavat MAKSATUSHAKEMUSTEN TOIMITTAMINEN JA RAPORTOINTI 1. AIKATAULU Pois syrjästä hankkeen toteuttamisaika
LisätiedotYhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä
MUISTIO 2/2015 13.2.2015 Yhteisvoimin kotona hankkeen kehittämispäivä Paikka: Satalinnan sairaala, Os. Satalinnantie 77, 29200 Harjavalta (klo 8.30 10.00) Harjavallan tk, Os. Koulukatu 2, Harjavalta (klo
LisätiedotLapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Satakunnassa
Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Satakunnassa SATULA-hanke Pomarkku 4.12.2017 Tiina Tenho ja Mirja Isoviita Mikä on lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma? Kärkihanke, jonka vastuuministeriöinä
LisätiedotPalveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa
Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa Sara Haimi-Liikkanen /Kehittämiskoordinaattori Tarja Viitikko / Projektikoordinaattori KASTE / Kotona kokonainen elämä / Etelä-Kymenlaakson
LisätiedotAlueellinen yhteistyö ja Ikäosaamiskeskus Lapissa PÄÄTÖSSEMINAARI
Alueellinen yhteistyö ja Ikäosaamiskeskus Lapissa PÄÄTÖSSEMINAARI 21.9.2016 Toiminta-alue Suomen maakunnista suurin kattaen 30 prosenttia koko maan pinta-alasta 21 kuntaa, seutukuntia 6 Kaksi asukasta
LisätiedotKASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015
KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015 Sara Haimi-Liikkanen Kehittämiskoordinaattori Etelä-Kymenlaakson toiminnallinen osakokonaisuus Asiakaspalaute osallistava haastattelu Vanhuspalvelulaissa (2013)
LisätiedotKOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava
KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA 2010-2015 Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa 20.10.2015 Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin kotikuntoutus (EKSOTE)
LisätiedotPOIS SYRJÄSTÄ Lasten ja nuorten syrjäytymisen ja ylisukupolvisten ongelmien ehkäiseminen
1 19.9.2014 POIS SYRJÄSTÄ Lasten ja nuorten syrjäytymisen ja ylisukupolvisten ongelmien ehkäiseminen ARVIOINTISUUNNITELMA Hyväksytty ohjausryhmän kokouksessa 29.09.2014 2(12) Sisällysluettelo 1 JOHDANTO
LisätiedotKunTeko Kuntatalo Miltä tulevaisuuden työ meillä näyttää ja tuntuu? Case Kuntouttava kotihoito
KunTeko 2020 10.5.2016 Kuntatalo Miltä tulevaisuuden työ meillä näyttää ja tuntuu? Case Kuntouttava kotihoito Tarja Viitikko Kotona asumisen tuki toimintayksikön esimies/projektikoordinaattori Etelä-Karjalan
LisätiedotKevään 2016 toimintasuunnitelma
POIS SYRJÄSTÄ Kevään 2016 toimintasuunnitelma Kehittämisosion nimi: VERKOSTOMAISEN YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN 1) Mitä kehittämisosiossa on saatava aikaan kevään 2016 aikana? Tavoite 1: 1. Verkostomaisen yhteistyön
LisätiedotToimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen
Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen 7.4.2017 1 Työpajan antia 28.3.2017 7.4.2017 riitta.nahkiaisoja@poskelappi.fi 2 Työpajan antia 28.3.2017 / 1 Palveluneuvonta ja ohjaus
Lisätiedot1 Arvioinnin tausta ja tarpeet... 2. 2. Arvioinnin tavoitteet, tiedonkeruu ja resurssit... 3. 3 Arviointitiedon käsittely ja tulosten koostaminen...
Arviointisuunnitelma Sisältö 1 Arvioinnin tausta ja tarpeet... 2 2. Arvioinnin tavoitteet, tiedonkeruu ja resurssit... 3 3 Arviointitiedon käsittely ja tulosten koostaminen... 5 6 Hyvien käytäntöjen käyttöönotto
LisätiedotAnne Loponen, kotikuntoutuskoordinaattori Kotikuntoutuksen kehittäminen Essotessa
Anne Loponen, kotikuntoutuskoordinaattori 15.9.2017 Kotikuntoutuksen kehittäminen Essotessa Etelä-Savo ja kotikuntoutus Maakunta on yksi nopeimmin ikääntyvistä Aikaisempi kotikuntoutustoiminta Tavoitteena
LisätiedotToimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen
Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen Ajankohtaiset asiat Syksyn verkoston päivämäärät: 26.10 Jatketaan tämän kerran teemoja 14.11. Rovaniemen kaupungin kotikuntoutuksen
LisätiedotKOTIKUNTOUTUKSEN TOIMINTAMALLIT Kuntoutus ja ennaltaehkäisy osa-alue Ohjausryhmä Eija Janhunen, KuKo kehittämiskoordinaattori, TtM, ft
KOTIKUNTOUTUKSEN TOIMINTAMALLIT Kuntoutus ja ennaltaehkäisy osa-alue Ohjausryhmä 13.4.2018, KuKo kehittämiskoordinaattori, TtM, ft KOTIKUNTOUTUKSEN TOIMINTAMALLIT Kuntouttava arviointijakso Tehostettu
LisätiedotTarkistuslistaa voidaan hyödyntää oppilaitoksen kokonaisvaltaisen ja suunnitelmallisen kehittämisen tukena
EU:n rakennerahastokauden 2007 2013 Paremmat arjentaidot ja opintojen kautta töihin -ohjelman Opetushallituksen rahoittamassa koordinaatiohankkeessa tehtyyn tutkimukseen perustuvat Tarkistuslistat Hankkeen
LisätiedotKehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa
Sn Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa 1 18.1.2017 Tavoitteet Asiakas keskiössä Vaikuttavat ja toimintakykyä ylläpitävät toimintatavat ovat käytössä ja asiakkaiden
LisätiedotPois syrjästä hankkeen kehittämispäivä
MUISTIO 9/2015 7.12.2015 Pois syrjästä hankkeen kehittämispäivä Aika: 24.11.2015 klo: 9.00-15.00 Paikka: Säkylä kunnanvirasto, os. Rantatie 268, 27800 Säkylä Osallistujat Anu-Elina Halonen, Satakunnan
LisätiedotHYVINVOIVA LÄNSIRANNIKKOLAINEN Sosiaali- ja terveydenhuollon työhyvinvoinnin kehittäminen Länsirannikolla. Hankesuunnitelma 18.12.
HYVINVOIVA LÄNSIRANNIKKOLAINEN Sosiaali- ja terveydenhuollon työhyvinvoinnin kehittäminen Länsirannikolla Hankesuunnitelma 18.12.2014 KASTE-ohjelma VI Johtamisella tuetaan palvelurakenteen uudistamista
LisätiedotMUISTIO klo Aluetiimin palaveri Sodankylässä
MUISTIO 18.1.2008 klo.9.30-11.30 Aluetiimin palaveri Sodankylässä Läsnä: Puheenjohtaja: Maarit Kairala Inga Mukku Raija Pöyliö Arja Ojuva Sinikka Savukoski Tarja Niittymäki Riitta Nordberg Pirkko Maranen
LisätiedotToimintakykyisenä ikääntyminen KASTEhanke, Salon kuntapilotti 2010 2012
Toimintakykyisenä ikääntyminen KASTEhanke, Salon kuntapilotti 2010 2012 TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA -seminaari, projektikoordinaattori, th TtM Salon kaupungin vanhuspalvelut Vanhuspalveluiden palvelurakenteen
Lisätiedot