JOHTAJAKOULUTUS. Lopullinen päämäärä on saada lionjohtajia, joilla on visio ja taidot kehittää lionien humanitääristä työtä.
|
|
- Heli Hakola
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 JOHTAJAKOULUTUS Yleistietoja Johtajakoulutusjaoston tehtävänä on työskennellä eri kulttuurirajat ylittävien kaukonäköisten lionjohtajien kasvavan tiimin kanssa klubin, piirin, moninkertaispiirin sekä hallituksen tasoilla jäsenistömme johdon laadun parantamiseksi. Ohjelmat toteutetaan kolmiosaista strategiaa käyttäen: (1) Lions Clubs Internationalin sponsoroimia koulutusseminaareja järjestetään ympäri maailmaa; (2) alueellinen koulutus järjestetään paikallisilla kielillä ja paikallisen kulttuuriin yhteydessä; (3) internet-koulutus tukee kaikkia muita koulutusyrityksiä. Johtajakoulutusohjelma keskittyy itsensä kehittämiseen ja perustaitojen vahvistamiseen, joita ovat käytännölliset lionsteoriat, esim. johtaja palvelijana, tehokkaat johtamistyylit, yhteisen vision inspiroiminen, ryhmähengen luominen, kulttuurien välinen viestintä, motivaatio ja hallinto. Nämä on kehitetty integroiduksi ohjelmaksi, joka noudattaa keksinnön, analyysin, sovellutuksen, organisoinnin, mobilisoinnin, inspiroinnin ja syntetisoinnin johtamismallia. Lopullinen päämäärä on saada lionjohtajia, joilla on visio ja taidot kehittää lionien humanitääristä työtä. Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä Pätevä johto on kriittinen minkä tahansa organisaation menestykselle. Tehokas johtotiimi luo Lions Clubs Internationalille vision, toimii oppaana ja motivoijana jotta järjestömme pystyisi mahdollisimman hyvin toteuttamaan laadukasta ja mielekästä palvelutyötä maailmanlaajuiselle yhteisölleen. Uusi Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä (GLT) keskittyy aktiiviseen johtajien kouluttamiseen jonka varaan Lions Clubs International voi huoletta rakentaa tulevaisuuttaan. GLT rohkaisee potentiaalisten johtajien identifiointiin järjestön kaikilla tasoilla, samalla tiedottaen, ohjaten ja motivoiden. Toimien rinnakkaisina, toisiaan tukevina ryhminä Maailmanlaajuisen jäsentyöryhmän (GMT) kanssa, GLT tukee johtajakoulutusta entistä tiiviimmin, mikä taas on erittäin tärkeää kaikkien LCI:n ohjelmien menestymiselle sekä järjestön tulevaisuudelle kokonaisuudessaan. GLT-rakenne, johon kuuluvat edustajat moninkertaispiirien ja piirien tasoilla sekä piirikuvernööritiimit, muodostaa kattavan maailmanlaajuisen pohjan jolle voimme kehittää lisää laadukkaita johtajia klubitasolta alkaen, samalla kannustaen jäseniämme alueellisten koulutusten järjestämiseen, paikallisiin tarpeisiin vastaamiseksi. X - 1
2 Johdonmukainen, jatkuva konsultointi ja yhteistyö GMT:n kanssa ovat kriittinen osa kummankin tiimin vaikutusta. GLT - Piiri: Jokaisessa piirissä on GLT, joka koostuu piirin GLT-koordinaattorista ja piirikuvernööritiimistä, jossa toinen varapiirikuvernööri toimii koordinaattorin ja DG-tiimin yhteyshenkilönä. Muita päteviä lioneita voidaan lisätä ryhmään jos tarpeellista. Piirin GLT (eli GLT-D) toimii yhteistyössä piirin GMT:n (GMT-D) kanssa (DG-tiimit ovat GLT:n ja GMT:n jäseniä piiritasolla). Piirikuvernööri nimittää GLT-piirikoordinaattorit ja muut jäsenet yhdessä GLT-aluejohtajan, moninkertaispiirin GLT-koordinaattorin (jos on) ja ensimmäisen ja toisen varapiirikuvernöörin kanssa. GLT-D vastaa seuraavista toimista: Tukee ja motivoi lohko- ja klubijohtajia Arvioi koulutuksen tarvetta piirissä; viestii tarpeista GLT-moninkertaispiirille Laatii koulutus- ja kehityssuunnitelman moninkertaispiirille GLTmoninkertaispiirin opastuksella Järjestää ja edistää koulutustapahtumia piirin konferensseissa ja vuosikokouksissa Tekee yhteistyötä GMT-vastaparinsa kanssa määritelläkseen koulutusohjelmien sopivuuden Tiedottaa lioneita piirissä LCI:n johtajakoulutusohjelmista, työkaluista ja resursseista ja rohkaisee niiden hyödyntämiseen Järjestää lohkojohtajien koulutusta ja klubivirkailijoiden koulutusta Järjestää opasleijonakoulutusta ja tukee ja neuvoo koulutettuja opasleijonia Järjestää klubien erinomaisuusprosessin koulutustilaisuuksia Varmistaa, että klubeissa toteutetaan uusien jäsenten orientointia Arvioi koulutusta ja koulutusohjelmia moninkertaispiirissä ja antaa palautetta GLT-moninkertaispiirille ja johtajakoulutusjaostolle. Identifioi potentiaaliset johtajat ja rohkaisee kykyjen, kiinnostuksen ja kokemuksen mukaan; suosittelee päteviä kandidaatteja jatkokoulutukseen sekä lionien mentorointiohjelmaan Identifioi paikkakuntalaisten joukosta potentiaaliset jäsenet -- ilmoittaa GMT:lle kiinnostuneista Varmistaa, että johtajakoulutusta painotetaan riittävästi koko piirin alueella Lisää tietoa ja ymmärrystä laadukkaiden johtajien tarpeellisuudesta järjestön kaikilla tasoilla GLT:hen liittyviä lisätietoja saat Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä sivulta LCI:n verkkosivulta osoitteessa Voit ottaa yhteyttä meihin myös sähköpostilla. X - 2
3 Johtajakoulutusaloitteet Klubivirkailijoiden perehdyttäminen Jokaista piiriä vaaditaan järjestämään klubivirkailijoiden orientaatio. Piirikuvernöörinä sinä olet piirisi GLT-ryhmän keskeinen jäsen ja tehtävänäsi on varmistaa, että tämä tärkeä koulutustilaisuus järjestetään. Muita kokeneita lioneita piiristä voidaan pyytää avustamaan tätä ohjelmaa. Johtajakoulutusjaostosta saa tätä koulutus varten ohjelmaehdotuksen ja materiaaleja. Klubivirkailijoiden perehdytyksen vetäjä voi käyttää seuraavia ehdotuksia koulutuksen valmisteluun: 1. Päätä ohjelman tavoitteet yhteistyössä GLT-jäsenten ja piirin muiden virkailijoiden kanssa. Palautuksen tarkastelu edellisen vuoden ohjelmasta voi olla hyödyllinen. 2. Päätä klubivirkailijoiden perehdytyksen päivästä ja paikasta ja tee asiaankuuluvat järjestelyt paikan suhteen. 3. Tunnista ne yksilöt, jotka avustavat ohjelmassa sekä heidän tehtävänsä. Varmista, että jokainen ymmärtää, mitä häneltä odotetaan. 4. Laadi ohjelman esityslista. Jaa se ja keskustele siitä ohjelmaa avustavien kanssa. 5. Liitä johtajakoulutusjaoston tarjoamat klubivirkailijoiden perehdytysmateriaaleihin mahdolliset olemassa olevat materiaalit ohjelman sisällön kehittämiseksi. Tarkasta LCI:n verkkosivujen Johtajaresurssikeskuksesta mahdolliset lisämateriaalit ja resurssit joilla voit parantaa ohjelmaasi. Jaa materiaalit niille henkilöille, jotka esittelevät aiheet koulutusohjelmassa. 6. Kannusta klubivirkailijoita osallistumaan tähän orientaatio-ohjelmaan. Mainosta ohjelmaa piirin, alueen ja lohkon kokouksissa. Tiedota piirin klubeille suoraan opastusohjelmasta ja ilmoita aika, paikka jne. 7. Laadi ja jaa ohjelman arviointi sekä tee siitä yhteenveto. Jotkut piirit järjestävät useamman kuin yhden virkailijoiden perehdytysistunnon. Toiset piirit järjestävät tämän perehdytyksen alueen ja lohkon tasoilla. Piirin virkailijoiden ja puheenjohtajien orientaatio voidaan järjestää samanaikaisesti tai erikseen. Samat valmistusvaiheet pätevät. X - 3
4 Lohkon puheenjohtajan koulutusohjelma Lohkon puheenjohtajan koulutusohjelman tarkoitus on vastata lohkon puheenjohtajien ainutlaatuisiin tarpeisiin. Ohjelma on nyt saatavilla kaikilla LCI:n virallisilla kielillä ja se tarjoaa piireille kaksi mahdollisuutta sen toteuttamiseen. Vaihtoehto A koostuu verkko- /itseopiskelumateriaaleista ja Vaihtoehto B on kaksivaiheinen ohjelma, jossa yhdistetään verkkokurssi ja workshopia ennen suoritettava tehtävä sekä ohjaajan vetämä workshop. Ohjelmassa on kolme pääosiota: Lohkon puheenjohtajan verkkokoulutus, joka on itsenäisesti opiskeltava moduuli ja jossa keskitytään viran tehtäviin ja haasteisiin sekä käsitellään resurssit toiminnan maksimoimiseksi. Lohkon puheenjohtajan ennen workshopia suoritettavassa harjoituksessa pyydetään tulevia/nykyisiä lohkojen puheenjohtajia kommunikoimaan lionien kanssa klubien ja piirin tasolla, jotta he voivat kerätä ja analysoida tietoa lohkojen nykyisestä tilanteesta. Tästä ennen workshopia suoritettavasta tehtävästä kerätyt tiedot toimivat perustana yksittäisen lionin suunnitelmien laatimisessa ja ryhmätehtävissä koulutusworkshopin aikana. Lohkon puheenjohtajan koulutusworkshop, joka koostuu neljästä interaktiivisesta koulutusistunnosta ja joka sisältää seuraavat aiheet: Lohkon puheenjohtajan rooli, Monitasoisen kommunikaation edistäminen, Klubin konsulttina toimiminen ja Tavoitteiden asettaminen ja Toimintasuunnitelman laatiminen menestyksen takaamiseksi. Lisätietoja tästä uudesta ohjelmasta saat ottamalla yhteyttä omaan moninkertaispiirin GLT-koordinaattoriin tai GLT-aluejohtajaan tai Facilitated Learning Department LCI:n päämajassa. Toisen varapiirikuvernöörin koulutusohjelma Toisen varapiirikuvernöörin koulutusohjelma on kaksivaiheinen, eri oppimistapoja yhdistävä ohjelma, joka tarjoaa verkkokoulutus- ja workshop-osuudet. Ohjelma on nyt saatavissa kaikilla LCI:n virallisilla kielillä ja moninkertaispiireillä on joustavuutta ohjelman toteuttamisessa vastaamaan toisen varapiirikuvernöörin tarpeisiin heidän omalla alueellaan. Ensimmäinen vaihe koostuu toisen varapiirikuvernöörin verkkokoulutuksesta, joka löytyy verkosta Johtajaresurssikeskuksesta. Itsenäisesti suoritettava opintomoduuli käy läpi tiimikeskeisen lähestymistavan piirin johtamiseen, antaa yleiskatsauksen viran X - 4
5 velvollisuuksista ja käsittelee tiimikeskeistä suhdetta piirikuvernööritiimin ja GMT/GLT:n välillä. Toisen varapiirikuvernöörin koulutus tarjoaa interaktiivisen ohjelman, joka liittyy tehtävän velvollisuuksiin ja johtajakoulutukseen. Lisätietoja tästä uudesta ohjelmasta saat ottamalla yhteyttä omaan moninkertaispiirin GLT-koordinaattoriin tai GLT-aluejohtajaan tai Facilitated Learning Department LCI:n päämajassa. Lionien johtajakoulutusinstituutit Lionien johtajakoulutusinstituutit tarjoavat lioneille tilaisuuden kehittää heidän johtamistaitojaan interaktiivisessa ympäristössä. Opettajakuntaan kuuluu hallituksen jäsenten suosittelemia ja kansainvälisen presidentin hyväksymiä päteviä, kokeneita lionsjohtajia. GLT päättää minkä tyyppiset instituutit sopivat parhaiten kunkin vaalipiirin alueelle. Kaikkia instituutteja Senior-lionjohtajien, Aloittavien lionjohtajien ja Lionkouluttajien koulutusta) ei järjestetä kaikkien vaalipiirien alueilla. Katso LCI:n verkkosivulta mitkä instituutit järjestetään sinun vaalipiirisi alueella. Piirikuvernööritiimillä on erittäin tärkeä rooli lionien johtajakoulutusinstituutin ohjelmassa. Pyri tunnistamaan potentiaaliset johtajat alueellasi yhdessä GLT:n kanssa ja kannusta instituutteihin osallistumista ja niiden järjestämistä ja suosittele parhaaksi katsomiasi henkilöitä tähän ainutlaatuiseen johtajakehitystilaisuuteen. Lions Clubs Internationalin johtajakoulutusjaosto ylläpitää instituutin kaikkien puolien laatua, mukaan lukien ohjelma, opettajakunta ja osallistujien valintaprosessi. Jaosto työskentelee yhteistyössä kansainvälisen hallituksen johtajakoulutustoimikunnan ja kansainvälisen presidentin kanssa. Yleiskatsaus Aloittavien lionjohtajien johtajakoulutusinstituuttiin, Senior-lionien johtajakoulutusinstituuttiin, Alueelliseen johtajakoulutusinstituuttiin, Lionskouluttajien kehitysinstituuttiin ja Kouluttajien Excellence -sarjaan löytyvät järjestön web-sivuilta Aloittavien lionjohtajien koulutusinstituutti Aloittavien lionjohtajien koulutusinstituuteissa keskitytään lionjäsenten taitojen kehittämiseen, jotta he saavat valmiudet toimia johtotehtävissä klubitasolla, etenkin klubin presidenttinä. Päivämäärät ja sijainnit löytyvät järjestön verkkosivuilta X - 5
6 Osallistujien kelpoisuusvaatimukset: Aloittavien lionjohtajien koulutusinstituutti 1. Heillä on oltava kokemusta palvelusta jossakin klubitoimikunnassa eivätkä he ole vielä saaneet saavuttaa klubin presidentin asemaa. Myös vastaperustetun klubin presidentit voivat osallistua tähän instituuttiin. 2. Kandidaattien on sitouduttava osallistumaan instituutin koko kolmipäiväiseen ohjelmaan, mukaan lukien yhteisateriat. 3. Instituutista valmistuvien oletetaan pyrkivän johtamistehtäviin klubin tasolla. Instituutin kustannukset Lions Clubs International maksaa ateria- ja hotellikulut instituuttipäivien ajalta. Osallistujat maksavat itse osallistumismaksuna US$95,00, jota ei palauteta. Maksu maksetaan vasta kun henkilö on hyväksytty osallistumaan instituuttiin. Osallistujat maksavat omat matkansa ja matkakulunsa seminaariin ja sieltä pois sekä muut oheiskustannukset. Kaikkien osallistujien tulee asua instituutin järjestävissä tiloissa ja heidän pitää osallistua kaikkiin istuntoihin ja aterioille. Valintaprosessi Koska vuosittain saamme valtavan määrän hakemuksia, emme voi taata jokaisen hakijan mahdollisuutta osallistua. Tavoitteena on saada niin monta piiriä kuin mahdollista edustetuksi jokaisessa instituutissa. Tilanpuutteen vuoksi kaikki halukkaat eivät ehkä pääse osallistumaan instituuttiin. Sinua saatetaan piirikuvernöörinä pyytää asettamaan hakijat tärkeysjärjestykseen. Kun hakemukset on käsitelty, järjestö ilmoittaa hakijoille tuloksista ja neuvoo miten edetä ilmoittautumisen kanssa. Lions Clubs Internationalin johtajakoulutusjaostolla on oikeus perua instituutti tai kielikohtainen luento, mikäli osallistuja ei jostain syystä tule tarpeeksi ilmoitettuun päivämäärään mennessä. Hakuprosessi Pätevien hakijoiden tulee täyttää kaksisivuinen hakemus ja lähettää se harkittavaksi. Hakemuksia ei käsitellä ennen kuin kaikki lomakkeet on täytetty ja ne on saatu Johtajakoulutusjaostoon hakemuksessa mainittuun eräpäivään mennessä. Hakemus on saatavilla 2,5 kuukautta ennen instituutin järjestämistä ja se on palautettava noin kaksi kuukautta ennen instituutin alkua. Tarkista järjestön verkkosivulta oman vaalipiirisi alueen instituuttien päivämäärät ja hakemusten eräpäivät. Aloittavien lionjohtajien koulutusohjelma. Hakijoiden on täytettävä hakemus, johon liittyvät seuraavat asiapaperit ja ne on lähetettävä Instituutit ja Seminaarit -osastolle ennen eräpäivää. A. Täytetty apurahahakemuslomake X - 6
7 B. Hakijan nimityslomake, jonka on allekirjoittanut klubin presidentti ja piirikuvernööri, jotka palvelevat instituutin aikana sekä piirin GLT-koordinaattori. Lisätietoja koskien Aloittavien lionjohtajien koulutusinstituuttia saa osoitteesta: Lions Clubs International Leadership Division Institutes & Seminars Department 300 W. 22 nd Street Oak Brook, IL USA Faksi: Sähköposti: Senior-lionjohtajien koulutusinstituutti Senior-lionjohtajien koulutusinstituutissa keskitytään lionjohtajien taitojen hiomiseen, jotta he ovat valmiita johtamaan lohkon, alueen ja piirin tasoilla. Järjestön verkkosivuilta löytyvät pitopaikat ja päivämäärät: Osallistujien kelpoisuusvaatimukset: Senior-lionjohtajien koulutusinstituutit 1. Ehdokkaiden tulee olla lioneja, jotka palvelevat tai ovat palvelleet menestyksellisesti klubipresidenttinä, mutta eivät ole vielä saavuttaneet varapiirikuvernöörin asemaa. Ehdokkaiden ei tarvitse olla nyt virassa. 2. Ehdokkaiden tulee olla halukkaita sitoutumaan viiden päivän pituiseen instituuttiin, johon liittyvät ryhmäateriat. 3. Tästä instituutista valmistuneiden lionien oletetaan pyrkivän johtotehtäviin lohkon, alueen ja piirin tasoilla. X - 7
8 Instituutin kustannukset Lions Clubs international maksaa jokaisen osallistujan ateriat ja majoituksen varsinaisten instituuttipäivien ajalta. Kun hakija on hyväksytty instituutin osallistujaksi, hänen tulee maksaa US$95,00 osallistumismaksuna, jota ei palauteta. Osallistujat ovat vastuussa omista matkakuluistaan edestakaiseen matkaan instituuttiin. Kaikkien osallistujien tulee pysyä määrätyissä instituuttitiloissa ja osallistua kaikkiin instituutin istuntoihin ja järjestetyille aterioille. Valintaprosessi Koska järjestö saa suuren määrän hakemuksia, hyväksymistä instituuttiin ei voida taata. Jokaiseen instituuttiin yritetään saada edustajia mahdollisimman monesta piiristä. Koska osallistujien määrää on pakko rajoittaa, kaikkia suositeltuja ehdokkaita ei ehkä voida hyväksyä. Piirikuvernöörinä sinua voidaan pyytää asettamaan piirisi hakijat tärkeysjärjestykseen. Sen jälkeen kun hakemukset on valikoitu, johtajakoulutusjaosto ilmoittaa hakijoille tuloksista ja lähettää ohjeet ilmoittautumisprosessista. Johtajakoulutusjaosto varaa oikeuden peruuttaa minkä tahansa instituutin tai esitelmän tietyllä kielellä riittämättömän hakemusten määrän johdosta, jotka on lähetetty ilmoitettuun määräaikaan mennessä. Hakuprosessi Pätevien hakijoiden pitää täyttää kaksisivuinen hakemus ja lähettää se päämajaan. Hakemuksia harkitaan vain, kun kaikki lomakkeet ovat täydelliset ja johtajakoulutusjaosto on saanut ne viimeistään hakemuksen eräpäivään mennessä. Hakemukset ovat saatavilla noin neljä kuukautta ennen koulutuksen alkamista ja täytetyn hakemuksen määräaika on noin 2,5 kuukautta ennen instituuttia. Ole hyvä tarkista järjestön verkkosivuilta instituuttien nykyinen aikataulu kansainvälisessä vaalipiirissäsi ja tiettyjen hakemusten lähettämismääräajat. Senior-lionjohtajien johtamisinstituutti. Ehdokkaiden tulee täyttää hakemus, joka sisältää seuraavat asiakirjat ja lähettää ne Instituutit & Seminaarit -osastolle ennen eräpäivää. Piirin johtoryhmän, mukaan lukien piirikuvernööri, ensimmäinen varapiirikuvernööri, toinen varapiirikuvernööri ja piirin GLT-koordinaattori, tulisi käydä tarkkaan läpi kaikki hakemukset, ennen valinnan tekemistä ja hakemuksen toimittamista päämajaan. A. Täytetty hakemuslomake B. Nimityskirje jonka tulee olla sen piirikuvernöörin allekirjoittama joka palvelee X - 8
9 virassaan instituutin järjestämisen aikana, sekä piirin GLT-koordinaattorin allekirjoittama Lisätietoja Senior-lionjohtajien koulutusinstituuttiohjelmista saat ottamalla yhteyttä instituutit ja seminaarit -osastoon: Lions Clubs International Institutes & Seminars Department Leadership Division 300 W 22nd Street Oak Brook, Illinois USA Faksi: Sähköposti: institutes@lionsclubs.org Lionskouluttajien koulutusinstituutit Lionskouluttajien koulutusinstituutti on omistautunut taitavien lionskouluttajien kehittämiseen ja heidän määränsä lisäämiseen. Opetusohjelma ei keskity vain esiintymistaitoihin, vaan käsittää myös monet niistä taidoista ja käsitteistä, jotka vaikuttavat koulutuksen tarjonnan laatuun ja viime kädessä Lions Clubs Internationalin johtajakoulutusohjelmien tehokkuuteen. Tähän koulutukseen osallistuvien lionien oletetaan järjestävän koulutustilaisuuden kuuden (6) kuukauden sisällä instituutin pitämisestä jotta heidän katsotaan valmistuneen koulutusinstituutista. Instituutin kouluttajat ovat taitavia koulutuksen järjestäjiä ja heillä on runsaasti kokemusta lionsohjaajina. Päivämäärät ja sijainnit ilmoitetaan joka vuosi järjestön verkkosivulla Piirikuvernöörit saavat joka vuosi tietoa instituutin käyneistä lioneista omalla alueellaan. Sinua kehotetaan hyödyntämään instituuttiin osallistuneiden kouluttajien taitoja ottamalla heidät kouluttajina mukaan piirin koulutusseminaareihin ja workshopeihin. Osallistujien kelpoisuusvaatimukset: lionskouluttajien koulutusinstituutti Osallistujat valitaan saatujen hakemusten joukosta. Hakemusten tulee olla kansainvälisen vaalipiirin kansainvälisten johtajien hyväksymät. Ehdokkaita ovat lionit, joilla on aikaisempaa kokemusta kouluttajana toimimisesta lions-koulutustilaisuuksissa, ja jotka hyötyvät tämäntyyppisestä taitojen kehittämisestä. (Lioneiden, joilla on laajaa kokemusta lions-kouluttajana toimimisesta tai jotka työskentelevät kouluttajina, ei suositella osallistuvan instituuttiin, mutta he voivat hakea tähän koulutukseen). X - 9
10 Ehdokkaiden tulee olla osoittanut kouluttamisen perustaitojen tuntemusta eri koulutusseminaareissa sekä kiinnostusta koulutustaitojen kehittämiseen. Vaatimukset täyttävät piirikuvernöörit otetaan huomioon osanottajia valittaessa, mikäli tilaa on. Instituutin kustannukset Lions Clubs International maksaa jokaisen osallistujan ateriat ja majoituksen varsinaisten instituuttipäivien aikana. Kun hakija on hyväksytty instituutin osallistujaksi, hänen tulee maksaa US$95,00 osallistumismaksuna, jota ei palauteta. Osallistujat ovat vastuussa omien kuljetus- ja matkakulujensa maksamisesta instituuttiin ja takaisin. Kaikkien osallistujien tulee yöpyä ennalta päätetyssä instituuttipaikassa ja heidän tulee osallistua kaikkiin järjestettyihin instituutin istuntoihin ja aterioihin. Valintaprosessi Koska järjestö saa suuren määrän hakemuksia, hyväksymistä instituuttiin ei voida taata. Jokaiseen instituuttiin yritetään saada edustajia mahdollisimman monesta piiristä. Koska osallistujien määrää on pakko rajoittaa, kaikkia suositeltuja ehdokkaita ei ehkä voida hyväksyä. Piirikuvernöörinä sinua voidaan pyytää asettamaan piirisi hakijat tärkeysjärjestykseen. Sen jälkeen kun hakemukset on valikoitu, johtajakoulutusjaosto ilmoittaa hakijoille tuloksista ja lähettää ohjeet ilmoittautumisprosessista. Johtajakoulutusjaosto varaa oikeuden peruuttaa minkä tahansa instituutin tai esitelmän tietyllä kielellä riittämättömän hakemusten määrän johdosta, jotka on lähetetty ilmoitettuun määräaikaan mennessä. Hakuprosessi Pätevien ehdokkaiden tulee täyttää kaksisivuinen hakemus ja lähettää se harkittavaksi. Hakemuksia harkitaan vain, kun kaikki lomakkeet ovat täydelliset ja johtajakoulutusjaosto on saanut ne viimeistään ilmoitettuun eräpäivään mennessä. Hakemukset ovat saatavilla noin 2,5 kuukautta ennen koulutuksen alkamista ja täytetyn hakemuksen määräaika on noin kaksi kuukautta ennen instituuttia. Ole hyvä tarkista järjestön verkkosivuilta instituuttien nykyinen aikataulu kansainvälisessä vaalipiirissäsi ja tiettyjen hakemusten lähettämismääräajat. Kouluttajien koulutusinstituutti. Ehdokkaiden tulee täyttää hakemuslomake ja lähettää se alla mainittuun osoitteeseen. Piirin johtoryhmän, mukaan lukien piirikuvernööri, ensimmäinen varapiirikuvernööri, toinen varapiirikuvernööri ja piirin GLT-koordinaattori, tulisi käydä tarkkaan läpi kaikki hakemukset, ennen valinnan tekemistä ja hakemuksen toimittamista päämajaan. A. Täytetty hakemuslomake X - 10
11 B. Nimityskirje jonka tulee olla sen piirikuvernöörin ja kuvernöörineuvoston puheenjohtajan allekirjoittama joka palvelee virassaan instituutin järjestämisen aikana. Yksittäispiirien hakijoiden tulee hankkia oman piirikuvernöörin ja GLTaluejohtajan allekirjoitukset. Lisätietoja lionien koulutusinstituuttiohjelmista saat ottamalla yhteyttä instituutit ja seminaarit -osastoon: Lions Clubs International Institutes & Seminars Department Leadership Division 300 W 22nd Street Oak Brook, Illinois USA Faksi: Sähköposti: instsemi@lionsclubs.org Faculty Development Excellence Series -koulutus Faculty Development Excellence Series -koulutussarja on verkossa toimiva ohjelma, jonka tarkoitus on innostaa uudelleen ja tukea kouluttajien koulutusinstituutista valmistuneita. Ohjelma muodostuu neljästä webinaari-istunnosta, jotka pidetään kahden viikon välein sekä kahdesta verkossa suoritettavasta 75-minuutin istunnosta. Aiheita ovat keskustelu onnistuneista koulutuksista, haasteista ja resursseista; tavoista, joilla parantaa omia esiintymis- ja koulutustaitoja; sekä webinaarin ohjaamisen taidot. Tämän ohjelman ohjaajat ovat lioneita, joilla on runsaasti kokemusta kouluttamisesta ja kokemusta kouluttajien koulutusinstituuttien vetämisestä. Osallistujien kelpoisuusvaatimukset: Faculty Development Excellence Series -koulutus Hakijat ovat lioneita, jotka ovat jo suorittaneet LCI:n vetämän kouluttajien koulutusinstituutin. Heidän tulee pystyä osallistumaan englannin kielellä ja heitä pyydetään varaamaan kaksi päivämäärää näitä neljää istuntoa varten. Osallistuminen kaikkiin neljään webinaariin ja etukäteistehtävien suorittaminen ovat pakollisia ohjelman suorittamiseksi. Osallistujia valitaan korkeintaan 25. Heidän tulee vastata vaatimuksiin ja he hyötyvät opetustaitojen parantamisesta (kurssia ei suositella lioneille, joilla on runsaasti ammatillista tai lionskoulutukseen liittyvää kokemusta kouluttamisesta, mutta he voivat toki hakea instituuttiin). Koska tämä on verkossa suoritettava ohjelma, osallistujilla tulee olla nopea internet-yhteys ja mikrofoni. Tämä ohjelma on ilmainen. Instituutin hinta X - 11
12 Valintaprosessi Koska vuosittain saamme valtavan määrän hakemuksia, emme voi taata jokaisen hakijan mahdollisuutta osallistua. Pyrimme saamaan osallistujia niin monelta maantieteelliseltä alueelta kuin mahdollista. Koska osallistujien määrä on rajattu (25), kaikkia hakijoita ei ehkä hyväksytä. Järjestö käsittelee hakemukset ja ilmoittaa hakijoille päätöksestä ja miten edetä ilmoittautumisen kanssa. Johtajakoulutusjaosto pidättää itsellään oikeuden peruuttaa tämä koulutus jos osanottajia ei ilmoittaudu tarpeeksi hakemuksen eräpäivään mennessä. Hakuprosessi Pätevien hakijoiden tulee täyttää hakemus ja lähettää se järjestöön. Hakemuksia harkitaan vain jos kaikki lomakkeet on täytetty ja ne saadaan johtajakoulutusjaostoon hakemuksessa mainittuun eräpäivään mennessä. Hakemus lähetetään kouluttajien koulutusinstituutista valmistuneille noin neljä kuukautta ennen ohjelman alkua ja hakemus pitää palauttaa noin kaksi kuukautta ennen ohjelman järjestämistä. Hakijoiden tulee täyttää hakemus ja lähettää se Instituutit ja seminaarit -osastoon kaikin vaadittavin allekirjoituksin ennen eräpäivää: A. Täytetty hakemuslomake B. Hakijan nimityslomake, jonka on allekirjoittanut piirikuvernööri, kuvernöörineuvoston puheenjohtaja joka on virassa ohjelman pitoaikana ja moninkertaispiirin GLT-koordinaattori. Yksittäispiireistä olevien hakijoiden tulee hankkia piirikuvernöörin ja GLT-aluejohtajan allekirjoitukset. Lisätietoja Faculty Development Excellence Series -koulutuksesta saa ottamalla yhteyttä: Lions Clubs International Leadership Division Instituutit & seminaarit 300 W. 22 nd Street Oak Brook, IL USA Faksi: Sähköposti: Lionien alueelliset johtajakoulutusinstituutit Lionien alueellinen johtajakoulutusinstituuttiohjelma on apurahaohjelma, joka antaa X - 12
13 moninkertais- ja yksittäispiirien anoa rahoitusta johtajakoulutuksen tukemiseen omassa moninkertais- tai yksittäispiirissä. Johtajakoulutusjaostolla on erityiset ohjeet Lionien alueellisten johtajakoulutusinstituuttien laadun maksimoimiseksi. Korvausta voi saada enintään US$143 osallistujaa kohden per koulutusseminaari ja suurin yhteissumma voi olla US$ per yksittäis- tai moninkertaispiiri joka järjestää alueellisen koulutuksen ensimmäistä tai toista kertaa. Apurahan summa ei saa ylittää 50 prosenttia instituutin kokonaiskustannuksista. Kolmatta tai useampaa kertaa järjestäville moninkertaispiireille voidaan myöntää enintään US$7500 apuraha, joka ei myöskään saa ylittää 50 prosenttia kokonaiskuluista. Jokaiselle moninkertais- ja yksittäispiirille lähetetään edellisen vuoden helmikuun ensimmäisellä viikolla sähköpostiviesti, jossa on linkit rahoitusohjelmaan ja hakemukseen. Näiden linkkien kautta löytyvät tiedot Lionien alueellisesta johtajakoulutusinstituutista, suunnitteluoppaita, esimerkki aikataulusta ja korvaushakemuslomake. Lionien alueellisen johtajakoulutusinstituutin rahoituspyyntöhakemukset lähetetään Lions Clubs Internationalin johtajakoulutusjaoston harkittaviksi viimeistään 30. huhtikuuta koulutusta edeltävänä tilikautena. Tämän jälkeen saatuja hakemuksia harkitaan siinä järjestyksessä kun hakemuksia tulee, mikäli varoja on vielä jäljellä. Käy tutustumassa Alueellisen johtajakoulutusinstituutin sivuille, josta saat lisätietoa ohjelmasta. Piirin GLT-rahoitustukiohjelma Johtajakoulutusjaoston budjetista myönnetään rahoitusta tukemaan tärkeää koulutusta ja kehitysohjelmia klubien tukemiseksi. Hyväksyttävä ohjelma on Lohkojohtajakoulutus. Hyväksyttäviä kuluja korvataan vastaavuusperiaatteella, korkeintaan 500 dollaria per piiri per vuosi. Rahoitusta voi hakea piirin GLT-koordinaattori piirikuvernöörin hyväksynnällä. LCI:n tulee hyväksyä rahoitushakemus ennen koulutuksen järjestämistä. Piirin GLT-koordinaattorin tulee täyttää tarvittavat lomakkeet rahoituksen hakemiseksi ennen koulutuksen järjestämistä. Käy Piirin GLT-rahoitustukiohjelman - sivulla saadaksesi lisätietoja tästä ohjelmasta. Moninkertaispiirin koulutustuki Johtajakoulutusjaoston budjettiin kuuluu rajoitettu rahoitus moninkertaispiirin tasolla järjestettävään koulutukseen. Tämä ohjelma antaa moninkertaispiirin anoa varojen korvausta kahteen koulutus-seminaariin toimivuodessa: yksi ensimmäisille varapiirikuvernööreille ja yksi toisille varapiirikuvernööreille. Moninkertais-piirien tulee anoa ja saada ennakkohyväksyminen tähän rahoitukseen, jossa annetaan US$100 X - 13
14 osallistuvaa 1.varapiirikuvernööriä tai US$75 osallistuvaa 2. varapiirikuvernööriä kohden. Lisätietoja ohjelmasta löytyy Moninkertaispiirin johtajakoulutuksen rahoitusohjelma sivuilta. Moninkertaispiirit järjestävät ensimmäisten varapiirikuvernöörien/tulevien piirikuvernöörien seminaareja auttaakseen virkaan astuvia piirikuvernöörejä ymmärtämään tehtävänsä. Johtajakoulutusjaosto antaa jokaiselle moninkertaispiirille opinto-ohjelman ja ohjemateriaaleja, jotka on suunniteltu täydentämään kansainvälisen vuosikongressin yhteydessä järjestettävän tulevien piirikuvernöörien seminaarin opintoohjelmaa. Moninkertaispiirit järjestävät toisen varapiirikuvernöörin koulutuksen näiden johtajien taitojen parantamiseksi ja heidän käsityksensä parantamiseksi roolistaan ja tehtävistään piirissä. Johtajakoulutusjaosto antaa jokaiselle moninkertaispiirille opintoohjelman. Tulevien piirikuvernöörien seminaari Joka vuosi tulevat piirikuvernöörit ympäri maailmaa osallistuvat tulevien piirikuvernöörien seminaariin juuri ennen kansainvälistä vuosikongressia. Tämän seminaarin aikana tulevat piirikuvernöörit saavat järjestön johdolla johtajakoulutusta vuorovaikutteisessa ympäristössä. Seminaari kannustaa oppimista johtajien rooleista ja tehtävistä, esim. tavoista täyttää virkaan astuvan kansainvälisen presidentin tavoitteet. Tulevien piirikuvernöörien seminaarin opettajakunta koostuu asioihin perehtyneistä, kokeneista lionsjohtajista ympäri maailmaa. Istunnot järjestetään kullakin Lions Clubs Internationalin virallisella kielellä ja tarvittaessa on simultaanitulkkaus. Johtajakoulutusjaosto kehittää opinto-ohjelman ja siihen liittyvät materiaalit. Erityistiedot liittyen tämän jokavuotiseen koulutusohjelmaan löytyy LCI:n verkkosivulta: Tulevat piirikuvernöörit. Muut johtajakoulutusseminaarit Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä järjestää myös muita johtajakoulutusseminaareja tukemaan LCI:n aloitteita kansainvälisen hallituksen päätösten mukaisesti. Koulutusseminaareja / workshopeja voidaan järjestää valituilla maantieteellisillä alueilla niiden erityisten tarpeiden mukaan tai tukemaan tiettyä X - 14
15 tavoitetta, kuten jäsenkasvua, laajennusta ja jäsentensäilytystä tai johtajakoulutusta. Näiden interaktiivisten seminaarien välityksellä pyritään parantamaan jäsentemme tietämystä ja tuntemusta järjestöstämme, sekä antamaan heille mahdollisuus jakaa muille omia kokemuksiaan ja tietojaan. Osallistujille on tarjolla helppokäyttöisiä työkaluja ja materiaaleja joiden avulla voi kehittää johtamistaitoja. Johtajaresurssikeskus Johtajaresurssikeskukseen pääsee järjestön verkkosivuilta ja sen käyttäjäystävällinen rakenne on suunniteltu tarjoamaan helpon pääsyn arvokkaisiin johtamiskoulutusmateriaaleihin, työkaluihin ja muihin resursseihin. Johtajakoulutustiedot verkkosivuilla on jaettu viiteen kategoriaan: Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä Tietoa liittyen Maailmanlaajuiseen johtajakoulutusryhmään, mukaan lukien ryhmän rakenne kansainvälisellä, moninkertaispiirin ja piirin tasoilla. Lionien oppimiskeskus Tämä on verkko-opinto-ohjelma, johon pääset LCI:n internetsivuilta Verkkokurssi on kätevä sillä voit suorittaa sen kotona tai missä vain, omassa tahdissasi, omilla ehdoillasi. Käyttäjät saavat omat tunnukset ja näin he voivat tallentaa tiedot heidän suorittamistaan kursseista. Lionien oppimiskeskuksen tavoitteena on tarjota lioneille mahdollisuus oppia lionien toiminnan kulmakivet ja parantaa johtajuustaitojaan. Kurssin sisältö on suunniteltu uudelle jäsenelle johdantona järjestön toimintaan sekä johtamiseen lionina, mutta myös kokeneempi jäsen voi kurssien avulla virkistää tietojaan esim. Johdanto lionien johtamiseen sekä Päätöksenteko. Kurssit ovat interaktiivisessa muodossa. Myös leoklubien jäsenet voivat käydä suorittamassa näitä kursseja. Koulutusmateriaalit/resurssit Monia koulutusmateriaaleja, lukujärjestysrunkoja ja oppaita, piirtoheitin- ja PowerPoint - materiaaleja sekä monisteita mm. klubivirkailijoiden ja lohkojohtajien koulutukseen. Resursseja ovat mm. ladattavat esitelmät, Jäsenten perehdytyksen moduulit ja PPTesitykset aiheista Tavoitteiden saavuttaminen, Roolit ryhmissä ja Uusien klubien auttaminen. Johtajuuskehitys Tietoja liittyen järjestön johtajuuskoulutusohjelmiin. Täältä löytyvät myös tietoja lionien johtajakoulutusinstituuteista, Lionskouluttajien instituuteista, johtajakehityksen webinaareista, DGE-seminaareista sekä alueellisista johtajuutta tukevista ohjelmista. X - 15
16 Johtajien viestintä Tällä sivustolla keskitytään kasvattamaan lionien menestystä johtamisrooleissa. Mukana ovat neljännesvuosittain ilmestyvä Leader Network uutislehti, julkiset ilmoitukset ja johtamiseen liittyviä menestystarinoita muilta lioneilta. Johtajuusresurssikeskus avustaa piirikuvernöörejä ja GLT-koordinaattoria, jotka ovat vastuussa paikallisen johtajuuskoulutusohjelmien suunnittelusta. Kaikki materiaalit löytyvät verkosta ja niitä voi tarvittaessa muokata paikallisia tarpeita vastaaviksi. X - 16
JOHTAJAKOULUTUS. Lopullinen päämäärä on saada lionjohtajia, joilla on visio ja taidot kehittää lionien humanitääristä työtä.
JOHTAJAKOULUTUS Yleistietoja Johtajakoulutusjaoston tehtävänä on työskennellä eri kulttuurirajat ylittävien kaukonäköisten lionjohtajien kasvavan tiimin kanssa klubin, piirin, moninkertaispiirin sekä hallituksen
Lisätiedot2011-2012 MAAILMANLAAJUINEN JOHTAJAKOULUTUSRYHMÄ PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA Perustiedot
2011-2012 MAAILMANLAAJUINEN JOHTAJAKOULUTUSRYHMÄ PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA Perustiedot MIKÄ ON GLT:N PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA? Tämän ohjelman kautta tarjotaan taloudellista tukea tärkeiden koulutus-
LisätiedotJOHTAJAKOULUTUSINSTITUUTIN APURAHAOHJELMAN HAKEMUS
Mikä on johtajakoulutusinstituutin apurahaohjelma? Tämän apurahaohjelman kautta tarjotaan varoja joko aloittavien lionjohtajien koulutusinstituutin (ELLI) tai alueellisen lionjohtajien koulutusinstituutin
LisätiedotPIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
PIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät piirin GLT-koordinaattorin (GLT-D) vaatimukset, voivat hakea kyseistä virkaa. Hakijoiden tulee lukea vastuista ja vaatimuksista, täyttää hakemus
LisätiedotMONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät moninkertaispiirin GLT-koordinaattorin (GLT-MD) vaatimukset (sivu 3), voivat hakea kyseistä virkaa. Hakijoiden tulee lukea tiedot
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUS. Tehtävämme on hallituksen puolesta parantaa lionien johtajakoulutuksen laatua.
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUS A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästämme Tehtävämme on hallituksen puolesta parantaa lionien johtajakoulutuksen laatua. 2. Tavoitteet a. Laatia strategia ja arvioida
LisätiedotMONINKERTAISPIIRIN JA PIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN HAKEMUS
Mikä on ja piirin johtajakoulutuksen apurahaohjelma? Tämän apurahaohjelman puitteissa on haettavissa rahoitusta vahvistettujen ensimmäisten ja toisten varapiirikuvernöörien koulutusta varten moninkertaispiirin
LisätiedotJOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN SÄÄNNÖT
2018 2019 JOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN SÄÄNNÖT Mikä on johtajakoulutuksen apurahaohjelma? Tämän apurahaohjelman puitteissa on haettavissa rahoitusta vahvistettujen ensimmäisten ja toisten varapiirikuvernöörien
LisätiedotMONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät alla listatut moninkertaispiirin 100-vuotisjuhlan koordinaattorin vaatimukset, voivat hakea tätä virkaa. Pyydä hakijoita lukemaan
LisätiedotKOULUTTAJIEN KOULUTUSINSTITUUTTI
KOULUTTAJIEN KOULUTUSINSTITUUTTI Yhteenveto ohjelmasta: Kouluttajien koulutusinstituutti on omistettu osaavien lionskouluttajien kouluttamiseen ja heidän ryhmänsä laajentamiseen. Lukujärjestys ei painotu
LisätiedotPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
PIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät alla listatut piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattorin vaatimukset, voivat hakea tätä virkaa. Pyydä hakijoita lukemaan tiedot viran vastuista
Lisätiedot2015-2016 MONINKERTAISPIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN RAHOITUSOHJELMA PERUSTIETOJA
2015-2016 MONINKERTAISPIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN RAHOITUSOHJELMA PERUSTIETOJA MIKÄ ON MONINKERTAISPIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN RAHOITUSOHJELMA? Ohjelman puitteissa on haettavissa rajoitettu määrä apurahaa
LisätiedotLIONS CLUBS INTERNATIONAL Piirijaon muuttamis- ja kehittämisapuraha Myöntämisperusteet ja hakemus
LIONS CLUBS INTERNATIONAL Piirijaon muuttamis- ja kehittämisapuraha Myöntämisperusteet ja hakemus Uudet piirit, jotka muodostetaan yhden tai useamman ylimenokauden piirin yhteenliittämisen seurauksena,
LisätiedotLIONSKOULUTTAJIEN KOULUTUSINSTITUUTTI
LIONSKOULUTTAJIEN KOULUTUSINSTITUUTTI Lionskouluttajien koulutusinstituutti on omistettu osaavien lionskouluttajien kouluttamiseen ja heidän ryhmänsä laajentamiseen. Lukujärjestys ei painotu ainoastaan
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. b. Muokata julkista mielipidettä ja parantaa näkyvyyttä
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästä Mahdollistaa Lions Clubs Internationalin johtajien erinomainen taso korkealaatuisten oppimismahdollisuuksien kautta.
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. b. Muokata julkista mielipidettä ja parantaa näkyvyyttä
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästä Mahdollistaa Lions Clubs Internationalin johtajien erinomainen taso korkealaatuisten oppimismahdollisuuksien kautta.
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. b. Muokata julkista mielipidettä ja parantaa näkyvyyttä
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästä Mahdollistaa Lions Clubs Internationalin johtajien erinomainen taso korkealaatuisten oppimismahdollisuuksien kautta.
LisätiedotToisen varapiirikuvernöörin koulutus verkossa
Toisen varapiirikuvernöörin koulutus verkossa Työkirja Tervetuloa Toisen varapiirikuvernöörin verkkokoulutukseen! Onneksi olkoon nimityksestäsi toiseksi varapiirikuvernööriksi. Tämä kurssi on suunniteltu
LisätiedotLionien palvelut lapsille Symposiumohjelma Hakemus toimintavuodelle 2014-2015
Lionien palvelut lapsille Symposiumohjelma Hakemus toimintavuodelle 2014-2015 Yleiskatsaus symposiumohjelmasta Lionien palvelut lapsille symposiumohjelman puitteissa voidaan myöntää: yksi (1) symposiumi
LisätiedotKoulutuksella ansaitun LCIP-sertifikaatin hakemus
Lionkouluttajien virallinen pätevöitymisohjelma (LCIP) Koulutuksella ansaitun LCIP-sertifikaatin hakemus Sijainti: Lontoo, Englanti Päivämäärät: 6.-9. joulukuuta 2019 Hakemuksen eräpäivä: 22. syyskuuta
LisätiedotLions Clubs International Leojohtajien apurahaohjelma. Apurahahakemus
Lions Clubs International Leojohtajien apurahaohjelma Apurahahakemus Leojohtajien apurahaohjelman puitteissa myönnetään taloudellista avustusta lionien moninkertaispiireille, osapiireille tai yksittäispiireille
LisätiedotLohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus
Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus Moduuli 1: Yleiskatsaus tehtävistä ja velvollisuuksista TYÖKIRJA Tämän moduulin tarkoitus on antaa sinulle yleiskäsitys lohkon puheenjohtajan tehtävistä.
LisätiedotGlobal Action Team. - toimintavalmiuksien kehittäminen -
Global Action Team - toimintavalmiuksien kehittäminen - Global Action Team Tavoitteena asettaa koko lionien verkosto toimimaan klubien puolesta Tiimityö on keskeinen osa: Palvelutiimit (GST) Jäsenyystiimit
LisätiedotEsitehtävät. Senior-lionjohtajien koulutusinstituutti
Esitehtävät Senior-lionjohtajien koulutusinstituutti 2015-2016 Senior-lionjohtajien koulutusinstituutti Esitehtävät Onnittelut valinnastasi senior-lionien johtajakoulutukseen! Tällä sivulla on tiivistelmä
LisätiedotMoninkertaispiirin ja piirin johtajakoulutuksen apurahaohjelman korvaussäännöt
korvaussäännöt 2019-2020 enimmäiskorvaukset Moninkertaispiirin taso: 100 $ kutakin vahvistettua ensimmäistä varapiirikuvernööriä kohti (korvaus ei saa ylittää todellisia kuluja) 75 $ kutakin vahvistettua
LisätiedotLohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus
Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus Moduuli 2: Lohkon puheenjohtaja lohkon hallintojohtajana TYÖKIRJA Tässä moduulissa keskitytään lohkon puheenjohtajan rooliin lohkon hallintojohtajana.
LisätiedotALUEELLINEN LIONJOHTAJIEN KOULUTUSINSTITUUTTI RAHOITUSKÄYTÄNTÖ
RAHOITUSKÄYTÄNTÖ HAKEMUSOHJEET o Vuoden 2016 2017 Lionien alueellisen johtajakoulutusinstituutin (RLLI) täytetyn rahoitushakemuksen on oltava perillä johtajakoulutuksen kehittämisjaostossa viimeistään
LisätiedotMiten toteuttaa onnistunut Klubin laatualoitteen workshop
Miten toteuttaa onnistunut Klubin laatualoitteen workshop OHJAAJAN OPAS VALMISTAUTUMINEN WORKSHOPIIN TAVOITE Tämän workshopin yleisenä tavoitteena on edistää avointa keskustelua klubin jäsenten välillä,
LisätiedotE-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA Pekka Siitonen, GLT
E-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA 2018-2019 Pekka Siitonen, GLT Lions Clubs International E-Piirin koulutuskoordinaattori Pekka Siitonen 040 537 8840 pekka.siitonen@lions.fi LC Lempäälä, lion 2009 alkaen GLT
LisätiedotOPASLIONIN KURSSI KURSSIN JÄRJESTÄJÄN JA OHJAAJAN OPAS
OPASLIONIN KURSSI KURSSIN JÄRJESTÄJÄN JA OHJAAJAN OPAS Sisällysluettelo VALMISTAUTUMINEN WORKSHOPIIN...2 AIKATAULUEHDOTUS...3 JOHDANTO JA KURSSIN YLEISKATSAUS...4 I. MENESTYKSELLISEN OPASLIONIN TAIDOT...5
LisätiedotMAAILMANLAAJUINEN JÄSENTYÖRYHMÄ
Lions Clubs International MAAILMANLAAJUINEN JÄSENTYÖRYHMÄ RESURSSIOPAS Tervetuloa Lionsklubien kansainvälisen järjestön Maailmanlaajuiseen johtajakoulutusryhmään (GMT). Asemasi GMT:ssä on kriittisen tärkeä
LisätiedotMaailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat ja edistymisraportit Usein kysyttyjä kysymyksiä
Sisällysluettelo Maailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat... 1 Maailmanlaajuisen toimintaryhmän... 4 Katso tai tulosta Maailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat ja... 5 Maailmanlaajuisen
LisätiedotMiten tämä toiminta vastaa jäsentemme tarpeisiin ja odotuksiin sekä uudistaa heidän halunsa osallistua?
eid Elokuu 2006 2006-2007 Kansainvälinen ohjelma Vuoden 2006-2007 kansainvälinen ohjelma, Me palvelemme, keskittyy lionsklubeihin, järjestömme elintärkeään osaan. Kansainvälinen presidentti Jimmy Ross
LisätiedotLIONIEN PALVELUT LAPSILLE SYMPOSIUM Suunnitteluopas
LIONIEN PALVELUT LAPSILLE SYMPOSIUM Suunnitteluopas Symposiumin yleiskatsaus Lioneilla on pitkä perinne maailman lasten auttamiseksi olosuhteissa, joissa he kärsivät köyhyydestä, kodittomuudesta, nälästä,
Lisätiedot2015-2016 Sisällysluettelo
2015-2016 Sisällysluettelo I. Piirikuvernöörin tiimi Piirikuvernööri... I-1 Ensimmäinen varapiirikuvernööri... I-2 Toinen varapiirikuvernööri... I-4 Tehokkaat piirikuvernööritiimit... I-6 II. Kansainvälinen
LisätiedotTee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas
Tee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas Lionsklubit, jotka järjestävät mielekkäitä palveluprojekteja, vaikuttavat monella tavalla niiden ihmisten elämään, joita he auttavat. Klubijäsenet tuntevat
Lisätiedot2015-2016 Tulevien piirikuvernöörien koulutus. Tehtäväopas
2015-2016 Tulevien piirikuvernöörien koulutus Tehtäväopas Sisältö Tässä oppaassa on neljä itsenäisesti suoritettavaa tehtävää, jotka ensimmäisten varapiirikuvernöörien/piirikuvernööri-elektien tulee suorittaa.
LisätiedotKansainväliseen virkaan pyrkivien vaatimukset ovat seuraavat kuten ne on kuvattu kansainvälisissä ohjesäännöissä:
Tammikuu 2018 Vastaanottaja: Kaikki piirikuvernöörit Asia: Vaatimukset/säännöt kansainväliseen virkaan pyrkiville Kansainväliseen virkaan pyrkivien vaatimukset ovat seuraavat kuten ne on kuvattu kansainvälisissä
LisätiedotDream Achiever -palkinnot Usein kysyttyjä kysymyksiä
1. Montako pistekeruumallia on olemassa? Malleja on kaksi, Track A ja Track B, jotka perustuvat oman piirisi jäsenyystrendeihin. Jokainen piiri on merkitty joko Track A tai Track B -kategoriaan. 2. Miksi
LisätiedotLEADER N E T W O R K. 2012-2013 Numero 2
LEADER N E T W O R K 2012-2013 Numero 2 MUUTOKSEN HALLITSEMINEN Presidentti Maddenin Palvelun maailma - teeman neljäs tavoite liittyy muutoksen tehokkaaseen hallitsemiseen. Maailma muuttuu jatkuvasti.
LisätiedotPiirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokoukset. tunnetaan myös nimellä lohkon kokoukset
Piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokoukset tunnetaan myös nimellä lohkon kokoukset Tätä kokousta pidetään usein tärkeimpänä kokouksena klubivirkailijoille, koska piirikuvernöörin neuvoa-antavan
LisätiedotJohtajakoulutuksen apurahaohjelman korvaussäännöt
2019 2020 Johtajakoulutuksen apurahaohjelman korvaussäännöt Johtajakoulutusinstituutin apurahaohjelman enimmäiskorvaukset Moninkertaispiirin taso 4 500,00 $ (ei saa ylittää varsinaisia kuluja) Piirin taso
LisätiedotPiirin tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien tarkastamisen ja tukemisen ohjeet
Lähetettyjen piirin tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien tarkastajat ja tukijat: Johtajakoulutus Jäsenkasvu Palvelun vaikutus LCIF:n tukeminen Toinen varapiirikuvernööri Toinen varapiirikuvernööri Toinen
LisätiedotPiirin tavoitteet & toimintasuunnitelmat Miten hakea vahvistus asetetuille tavoitteille
Jotta piirin johtajakoulutuksen kehitystavoitteet ja toimintasuunnitelmat katsotaan olevan lopullisia, ne on vahvistettava seuraavan suunnitelman mukaisesti*: Johtajakoulutuksen kehittämistavoitteet Toinen
LisätiedotVIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS CARY, POHJOIS-CAROLINA, YHDYSVALLAT 16 21.
VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS CARY, POHJOIS-CAROLINA, YHDYSVALLAT 16 21. HUHTIKUUTA, 2011 1. Fukuoka, Japani valittiin kansainväliseksi vuosikokouskaupungiksi
LisätiedotPiirikuvernöörin korvaussäännöt
Piirikuvernöörin korvaussäännöt Piirikuvernöörit voivat hakea korvausta seuraavista menoista. Kaikki matkat tulee tehdä mahdollisimman edullisesti. 1. KORVATTAVAT TAPAHTUMAT a. KLUBIVIERAILUT Jotta varmistetaan
LisätiedotLeojen johtajakoulutuksen apurahaohjelma. Hakemus ja ohjeet
Leojen johtajakoulutuksen apurahaohjelma Hakemus ja ohjeet Lions Clubs International Leojohtajien apurahaohjelma Sisällysluettelo Johdanto... 2 Tarkoitus... 3 Leojen johtajakoulutuskonferenssit... 3 Logistiikka...
LisätiedotLIONIEN MENTORI- OHJELMA
LIONIEN MENTORI- OHJELMA Jatkotason mentoriopas SISÄLLYSLUETTELO Johdanto Mentoroitavalle 3 Mentorille 4 Lionien mentoriohjelma Perustason mentoriohjelma 5 Jatkotason mentoriohjelma 5 Mentoroimisesta Menestyksellinen
LisätiedotPIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN PUHEENJOHTAJAN (GLT) TOIMENKUVA JA TEHTÄVÄT
PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN PUHEENJOHTAJAN (GLT) TOIMENKUVA JA TEHTÄVÄT AVAINALUEET: GLT on piirihallituksen jäsen GLT laatii vuosittain johtajakoulutussuunnitelman yhdessä GLT -tiimin kanssa GLT laatii
LisätiedotLions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta
Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia 14.9. ja Huittinen 21.9. Palvelu- ja varainhankinta Maailmanlaajuisesta palvelukehyksestä tulee toisen vuosisatamme pysyvä jalanjälki. Historiamme kunnioittaminen
LisätiedotTEE SIITÄ TOTTA. Opas klubiprojektin suunnitteluun
TEE SIITÄ TOTTA Opas klubiprojektin suunnitteluun TAVOITTEISTA TOTTA! Lionsklubit jotka järjestävät mielekkäitä palveluprojekteja, saavat aikaan merkittäviä asioita paikkakunnillaan joilla ne palvelevat.
LisätiedotPiirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG
Piirin 107-L toimintasuunnitelma 2018-2019 LUONNOS Piirihallituksen kokous 17.2.2018 Tuomo Romakkaniemi 1VDG Esityksen sisältö 1.Toiminnan suunnittelun lähtökohdat 2.Piirin tarkoitus ja tavoite 3.Strategiset
LisätiedotKlubin erinomaisuusprosessi Lite Osallistujan työkirja
CLUB EXCELLENCE Lite PROCESS Klubin erinomaisuusprosessi Lite Osallistujan työkirja Hyvä KLP-workshopin osallistuja, Lions Clubs Internationalin henkilökunta on iloinen klubinne osallistumisesta Klubin
LisätiedotVIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS HAMPURI, SAKSA 30. kesäkuuta - 3. heinäkuuta, 2013
VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS HAMPURI, SAKSA 30. kesäkuuta - 3. heinäkuuta, 2013 TILINTARKASTUSTOIMIKUNTA 1. Käsiteltiin Grant Thorntonin ilmoittamat tulokset
LisätiedotKANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA
Luku 2 KANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA Kansainvälinen päämaja on tärkeä resurssi kaikille lioneille. Koko kansainvälisen päämajan henkilökunta on valmiina tarjoamaan piirikuvernööreille apua ja neuvoja, milloin
LisätiedotLions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013
Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013 Lions teema: Me Palvelemme Kansainvälisen presidentin teema: In a World of Service Palvelun Maailmassa Kotimainen teema: Palvelulla Hyvinvointia Piirin
LisätiedotSUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE
SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE Tämä ei ole mikään salaisuus. Tehokkaimmat lionsklubit pyrkivät jatkuvasti tunnistamaan tapoja, joilla laajentaa niiden antaman humanitäärisen
LisätiedotGlobal Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä ja
Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä 21.1. ja 4.2.2019 https://www.youtube.com/watch?v=0c9oq9jktho GAT TEAM FINLAND MD 107 Finland Maailmanlaajuisesta palvelukehyksestä tulee toisen vuosisatamme
LisätiedotLions Clubs International Jäsenyys Usein kysyttyjä kysymyksiä
K: Miten raportoin Ei jäsenmuutoksia tässä kuussa? V: Mene Oma lionsklubini -valikkoon ja valitse Jäsenet. Jäsenet -sivulla voit klikata Ei muutoksia tässä kuussa -painiketta. Valitse raportointikuukausi
LisätiedotAloittavien lionjohtajien instituutti Harjoitukset
Aloittavien lionjohtajien instituutti Harjoitukset Hyvä aloittavien lionjohtajien instituutin osallistuja, Sinut on valittu osallistumaan aloittavien lionjohtajien instituuttiin, onneksi olkoon! Tämän
LisätiedotKANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA
Luku 2 2014-2015 muutokset eivät ole saatavilla ennen heinäkuuta, 2014. KANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA Kansainvälinen päämaja on tärkeä resurssi kaikille lioneille. Saatat olla yhteydessä tiettyihin jaostoihin
LisätiedotLUKU XX JULKAISUT A. VIRALLISET JULKAISUT
JULKAISUT A. VIRALLISET JULKAISUT Kansainvälisellä hallituksella on valta määrätä tämän järjestön kaikista virallisista julkaisuista sekä oikeus valvoa ja ohjata niitä. B. MÄÄRITELMÄ "VIRALLINEN JULKAISU"
LisätiedotKANSAINVÄLISEN AVUN APURAHAHAKEMUS
LIONS CLUBS INTERNATIONAL FOUNDATION KANSAINVÄLISEN AVUN APURAHAHAKEMUS Me välitämme. Me palvelemme. Me saamme aikaan. KANSAINVÄLISEN AVUN APURAHAHAKEMUS Yleiskatsaus Kansainvälisen avun apurahojen (IAG)
LisätiedotSUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE
SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE Suunnitelma vahvemmalle klubille Tämä ei ole mikään salaisuus. Tehokkaimmat lionsklubit pyrkivät jatkuvasti tunnistamaan tapoja, joilla laajentaa niiden antaman humanitäärisen
LisätiedotLIONIEN MENTORI- OHJELMA
LIONIEN MENTORI- OHJELMA Perustason mentorointiopas SISÄLLYSLUETTELO Johdanto Mentoroitavalle 3 Mentorille 4 Lionien mentoriohjelma Perustason mentoriohjelma 5 Jatkotason mentoriohjelma 5 Mentoroimisesta
LisätiedotLIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE
LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE Uusimmat tilastot kertovat, että uskomattoman monet lapset joka puolella maailmaa kärsivät köyhyydestä, sairauksista, vammoista ja lukutaidottomuudesta
LisätiedotMaailmanlaajuinen jäsentyöryhmä
Maailmanlaajuinen jäsentyöryhmä Uudet jäsenet vaikutuksen kasvattamiseksi -toimintasuunnitelma Tammikuu 2016 - tammikuu 2018 Sisällysluettelo Johdanto: Miksi nyt Meidän strategiamme Johtajakoulutuksen
LisätiedotCENTENNIAL LIONSKLUBIN PERUSTAMISKIRJAN HAKEMUS Voimassa 1. huhtikuuta 2015-30. kesäkuuta 2018
CENTENNIAL LIONSKLUBIN PERUSTAMISKIRJAN HAKEMUS Voimassa 1. huhtikuuta 2015-30. kesäkuuta 2018 CLUB NUMBER: IDENT: CHARTER APPROVAL DATE _ Date Approved LANGUAGE: DIST ACCOUNT #: (For International Office
LisätiedotVIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS SCOTTSDALE, ARIZONA, USA 5.-8. LOKAKUUTA 2014
VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS SCOTTSDALE, ARIZONA, USA 5.-8. LOKAKUUTA 2014 TILINTARKASTUSTOIMIKUNTA 1. Lions Clubs Internationalin ja Lions Clubs International
Lisätiedot21. vuosisadan nuoret lähettiläät kilpailu. 13.2.2008 Nuoret lähettiläät PID Harri Ala-Kulju 16.3.2009 1
21. vuosisadan nuoret lähettiläät kilpailu 13.2.2008 PID Harri Ala-Kulju 16.3.2009 1 TAPAHTUMAHISTORIA 21 vuosisadan nuoret lähettiläät kilpailu on yksi Lionsjärjestön nuoriso-ohjelmista. Kilpailu on yleinen
LisätiedotLIONIEN ALUEELLINEN NAISTEN WORKSHOP. Suunnitteluopas
LIONIEN ALUEELLINEN NAISTEN WORKSHOP Suunnitteluopas LIONIEN ALUEELLINEN NAISTEN WORKSHOP Suunnitteluopas Sisällysluettelo Johdanto...3 Tarkoitus...4 Workshopit...4 Logistiikka...5 Kenen tulee osallistua?
LisätiedotLEADER N E T W O R K. Siirrä viestikapula seuraavalle Luo oma johtamisen perintösi
LEADER N E T W O R K 2013-2014 Numero 3 Siirrä viestikapula seuraavalle Luo oma johtamisen perintösi Kun lähestymme taas lionsvuoden loppua, pyrimme ehkä ajattelemaan vain lyhyellä aikavälillä. Keskitymme
LisätiedotUUDEN KLUBIN KRITEERIT
UUDEN KLUBIN KRITEERIT 1. Hakemus Uuden klubin perustamiskirjahakemuksen järjestölle voi tehdä mikä tahansa ryhmä, klubi tai yhdistys, joka on järjestäytynyt asianmukaisesti ja valinnut virkailijat. Hakemus,
LisätiedotKlubin ja paikkakunnan tarpeiden arviointi
PALVELUUN TARVITTAVAT TYÖKALUT Klubin ja paikkakunnan tarpeiden arviointi Tervetuloa Lions- ja leoklubien & paikkakunnan tarpeiden arviointiin (LPTA)! Klubinne voi olla innostunut palvelusta, mutta epävarma
LisätiedotGlobal Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä
Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä 3.3.2018 https://www.youtube.com/watch?v=0c9oq9jktho GAT TEAM FINLAND GAT TEAM FINLAND 2 Lions Clubs International MD 107 Finland Maailmanlaajuisesta
LisätiedotAsioiden ja ihmisten johtaminen. F-piirin koulutus 14. huhtikuuta 2012 Rafael Frans LC Vasa-Vasabygden
Asioiden ja ihmisten johtaminen F-piirin koulutus 14. huhtikuuta 2012 Rafael Frans LC Vasa-Vasabygden JÄSEN- JA KOULUTUSASIAT 30.6.2011 M embership Uusien jäsenten hankkiminen jo olemassa oleviin klubeihin
LisätiedotArne Ritari -säätiö. Sää#ön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys
Sää#ön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys 23.11.2014 Säätiön tarkoitus Suomalaisen Lionstoiminnan tukeminen 23.11.2014 ARS koulutus 2 Historia Säätiö perustettiin Kuvernöörineuvoston päätöksellä
LisätiedotArne Ritari säätiö rs.
Arne Ritari säätiö rs. Säätiön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys 18.8.2012 www.lions.fi/ar-saatio Säätiön tarkoitus Suomalaisen Lionstoiminnan tukeminen Historia Säätiö perustettiin Kuvernöörineuvoston
LisätiedotOPAS. piirien yhteenliittämiseksi
OPAS piirien yhteenliittämiseksi MIKSI YHDISTÄÄ PIENIÄ PIIREJÄ? Piirin ihanteellisesta koosta on keskusteltu paljon, mutta selvää on että piirin tulisi olla tarpeeksi suuri, että sen alueella on tarpeeksi
Lisätiedotleadership@lionsclubs.org
Johtajakoulutusjaosto leadership@lionsclubs.org Klubivirkailijoiden koulutus - Ohjaajan opas Sivu 1 Yleiskatsaus ohjelmaan Klubivirkailijoiden koulutusohjelma on laadittu joustavaksi ohjelmaksi, jonka
LisätiedotUUDEN LIONSJÄSENEN PEREHDYTYSOPAS KOULUTTAJILLE
UUDEN LIONSJÄSENEN PEREHDYTYSOPAS KOULUTTAJILLE Opas uuden jäsenen perehdytyksen suunnitteluun ja toteuttamiseen SISÄLLYSLUETTELO Uusien jäsenten perehdyttämisen tärkeys...2 Uuden jäsenen perehdytys ja
LisätiedotKuvernöörineuvoston puheenjohtajan käsikirja
Kuvernöörineuvoston puheenjohtajan käsikirja 2015-2016 Finnish Lions Clubs International Tarkoitukset ORGANISOIDA, perustaa ja valvoa lionsklubien nimellä tunnettuja palveluklubeja. KOORDINOIDA ja yhdenmukaistaa
LisätiedotSUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE
SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE Tämä ei ole mikään salaisuus. Tehokkaimmat lionsklubit pyrkivät jatkuvasti tunnistamaan tapoja laajentaa antamansa humanitäärisen työn
LisätiedotTIETOTEKNIIKKA. Yleistietoja. Internetin käyttö. Luku 7
TIETOTEKNIIKKA Yleistietoja Tietotekniikkajaosto on ensisijassa palvelu- tai tuotantojaosto. Sen tavoitteena on ylläpitää järjestön tilastoja ja laatia yleistoiminnalle tärkeitä raportteja. Se palvelee
LisätiedotSatavuotisjuhlan suunnitteluopas klubille
Satavuotisjuhlan suunnitteluopas klubille Johtaminen palvelun kautta Uudet jäsenet vaikutuksen kasvattamiseksi Paikkakunnalla tiedottaminen Tulkaa mukaan satavuotisjuhliin! Satavuotisjuhlat tuovat lionit
LisätiedotLIONSKLUBIN UUSI JÄSEN PEREHDYTYSOPAS
LIONSKLUBIN UUSI JÄSEN PEREHDYTYSOPAS Johdanto lionismiin SISÄLLYSLUETTELO Uuden jäsenen perehdytystilaisuuden sisältö...2 Keitä lionit ovat...2 Oma klubisi...3 Historia...3 Klubivirkailijat...4 Perinteet...4
LisätiedotKlubisihteerin koulutus
Klubisihteerin koulutus 10.5.2017 Sihteerin koulutus 2017 1 Koulutuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus
LisätiedotLions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen
Lions Clubs International MD 107 Finland Klubin presidentti 8.5.2012 päivitetty 16.4.2012 Varpu Ylhäinen 1 Valmennuksen tavoitteet Antaa Sinulle valmiuksia toimia klubipresidenttinä Tiedät tehtäväsi presidenttinä
LisätiedotPORTTI TULEVAISUUTEEMME.
Balance: Tiedote naisten puheenjohtajille Naisten aloite Tänä vuonna olen valinnut presidentin teemakseni "INNOVAATIO: PORTTI TULEVAISUUTEEMME", ja sen tarkoituksena on vahvistaa Lions Clubs Internationalin
LisätiedotLions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO MERKKIPAALUJA 1917 Järjestö perustettiin USA:ssa 1920 Järjestöstä tuli kansainvälinen, kun Kanadaan perustettiin ensimmäinen klubi 1931
LisätiedotLohkon puheenjohtajan valmennus tiedätkö mikä on vastuusi?
Lohkon puheenjohtajan valmennus 2016-2017 - tiedätkö mikä on vastuusi? Taito määrää sen, mitä kykenee tekemään. Motivaatio ratkaisee, mitä tekee. Asenteesta riippuu, kuinka hyvin sen pystyy tekemään 2016-2017
LisätiedotKLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille
KLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille HALLINNOINTIOPAS KLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille - Hallinnointiopas Olette päättäneet arvioida klubinne toimintaa. Pienten
LisätiedotJulkaisut ja logot Useimmat julkaisut (järjestön virallisilla kielillä) ja logot ovat ladattavissa järjestön verkkosivulla. (Hakusana Logo).
Luku 14 PR-TOIMINTA PR-toiminta piirin tasolla PR-toimintaan kuuluu Lions Clubs Internationalia koskevan informaation jakelu ja positiivisen imagon luominen järjestölle sekä miellyttävän ilmapiirin kehittäminen
LisätiedotOhjelman kuvaus on ladattavissa järjestön verkkosivuilta www.lionsclubs.org. (Hakusana vastaavan summan PR-apurahat).
Luku 14 PR-TOIMINTA PR-toiminta piirin tasolla PR-toimintaan kuuluu Lions Clubs Internationalia koskevan informaation jakelu ja positiivisen imagon luominen järjestölle sekä miellyttävän ilmapiirin kehittäminen
LisätiedotJäsentoimikunnan puheenjohtaja - klubin jäsenjohtaja - GMT. Jukka Kärkkäinen Liiton jäsenjohtaja
Jäsentoimikunnan puheenjohtaja - klubin jäsenjohtaja - GMT Jukka Kärkkäinen Liiton jäsenjohtaja 27.5.2015 esittäjän etunimi sukunimi 2 Jäsenjohtajan avainalueet Lionsklubin virallinen virkailija, joka
LisätiedotLIONSKLUBIEN VIRKAILIJOIDEN VIRKAANASETTAMINEN
LIONSKLUBIEN VIRKAILIJOIDEN VIRKAANASETTAMINEN HUOM.: Ennen kuin kokous alkaa, virkaanasettavan virkailijan (todennäköisimmin edellinen klubipresidentti) tulisi nimittää itselleen avustaja. Tämän avustajan
LisätiedotKOHENNA UUDISTA SYTYTÄ UUDELLEEN ELVYTÄ PALAA ALKUUN Lions-opastuksen kertaussarja Tarkoitus, periaatteet ja sinä
KOHENNA UUDISTA SYTYTÄ UUDELLEEN ELVYTÄ PALAA ALKUUN Lions-opastuksen kertaussarja Tarkoitus, periaatteet ja sinä Sarjassa on viisi osaa, jotka kattavat seuraavat aiheet: Kunniakas historiamme Mistä me
LisätiedotAlueen puheenjohtajan käsikirja
Alueen puheenjohtajan käsikirja 2013-2014 Finnish Lions Clubs International Tarkoitus ORGANISOIDA, perustaa ja valvoa lionsklubien nimellä tunnettuja palveluklubeja. KOORDINOIDAja yhdenmukaistaa lionsklubien
LisätiedotTIETOTEKNIIKKA. Yleistietoja. Internetin käyttö VI - 1
TIETOTEKNIIKKA Yleistietoja Tietotekniikkajaosto on ensisijassa palvelu- ja tuotantojaosto. Sen tavoitteena on tarjota teknologisia palveluja, jotta LCI toimii tehokkaammin piirien, klubien, jäsenten ja
LisätiedotVIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS Honolulu, Havaiji, USA 21.-25. kesäkuuta 2015
VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS Honolulu, Havaiji, USA 21.-25. kesäkuuta 2015 TILINTARKASTUSTOIMIKUNTA 1. Käsiteltiin tilintarkastusta koskevat suunnitelmat koskien
Lisätiedot