Toisen varapiirikuvernöörin koulutus verkossa
|
|
- Eeva-Kaarina Uotila
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Toisen varapiirikuvernöörin koulutus verkossa Työkirja
2 Tervetuloa Toisen varapiirikuvernöörin verkkokoulutukseen! Onneksi olkoon nimityksestäsi toiseksi varapiirikuvernööriksi. Tämä kurssi on suunniteltu antamaan sinulle ne tiedot ja resurssit, joita tarvitset virkaan valmistautuessasi. Tämän istunnon jälkeen osaat: Kuvailla tiimityöhön perustuvan työskentelyn edut piirin johtamisessa Tunnet piirikuvernöörin ja ensimmäisen varapiirikuvernöörin velvollisuudet Tunnet toisen varapiirikuvernöörin velvollisuudet Kuvailla piirikuvernööritiimin ja GMT-D/GLT-D:n välistä suhdetta Tunnet resurssit jatko-opintoja varten Tämä työkirja opastaa sinua kurssin aikana antamalla tietoja, jotka auttavat sinua ymmärtämään toisen varapiirikuvernöörin virkaan liittyviä tärkeitä käsitteitä sekä rooliasi piirikuvernööritiimissä. Työkirja on jaettu osioihin, jotka vastaavat PowerPoint -kalvojen sivuja. Työkirjan osat: Osa 1:Piirikuvernööritiimi Sivu 1 Osa 2: Piirikuvernööritiimin velvollisuudet Sivu 3 Osa 3: Piirikuvernööritiimi ja GMT-/GLT Sivu 7 Osa 4: Muut koulutusresurssit Sivu 11
3 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 1 Osa 1: Piirikuvernööritiimi Tässä osassa: Selitetään mikä piirikuvernööritiimi on Kuvaillaan tiimikeskeistä lähestymistapaa piirikuvernööritiimin työhön sekä sen antamiin etuihin Mitä tiimityöhön perustuva lähestymistapa piirin johtamisessa tarkoittaa? - Piirin hallinto ja piirin johtaminen olisivat ylivoimainen tehtävä yhdelle yksittäiselle henkilölle. Kun piirin johto toimii tiiminä, johon kuuluvat piirikuvernööri sekä ensimmäinen ja toinen varapiirikuvernööri, voidaan saavuttaa enemmän ja hoitaa annetut tehtävät tehokkaammin parantaen siten piirin toimintaa. Tiimityöhön perustuvan lähestymistavan edut piirin johdolle 1. Piirin tehtävät delegoidaan ja jaetaan tiimin jäsenten välillä ja seurauksena on tehokkaampi hallinto ja johtaminen 2. Ensimmäisellä ja toisella varapiirikuvernöörillä on mahdollisuus kartuttaa kokemuksiaan 3. Piirin hallinnossa on jatkuvuutta vuodesta toiseen 4. Luodaan yhteistyöhaluinen ja toisiaan tukeva tiimiyhteisö Mitä muuta hyötyä voi olla tiimikeskeisestä lähestymistavasta? Listaa ideat alla olevaan tilaan.
4 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 2 Tehdään lyhyt yhteenveto! Tehtävä 1: Mitkä seuraavista ovat tiimikeskeisen lähestymistavan etuja piirin johdossa? Valitse kaikki soveltuvat vaihtoehdot. Jokaisella uudella piirikuvernöörillä on vähintään kaksi vuotta kokemusta piirin johtamiseen ja hallintoon liittyvissä asioissa Tiimin jäsenillä on mahdollisuus tehdä yhteistyötä Tehtävät voidaan jakaa tehokkaasti tiimin jäsenten kesken Johdon jatkuvuus luo tehokkaamman piirihallinnon *Näet vastaukset PowerPoint -esityksen seuraavalla kalvolla.
5 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 3 Osa 2: Piirikuvernööritiimin velvollisuudet Tässä osassa käydään läpi kunkin piirikuvernööritiimin jäsenen roolit ja velvollisuudet (määritelty 07/14) Sivu 3: Piirikuvernöörin velvollisuudet Sivu 4: Ensimmäisen varapiirikuvernöörin velvollisuudet Sivu 5: Toisen varapiirikuvernöörin velvollisuudet PIIRIKUVERNÖÖRI Hän edustaa järjestöä omassa piirissään kansainvälisen hallituksen valvonnan alaisena. Lisäksi hän toimii piirin ylimpänä hallintovirkailijana ja valvoo suoraan ensimmäisen ja toisen varapiirikuvernöörin, alueen puheenjohtajien, lohkojen puheenjohtajien, hallituksen sihteerirahastonhoitajan ja muiden piirin sääntöjen ja ohjesääntöjen mukaan nimitettyjen hallituksen jäsenten toimia. Hänen erityisvastuunsa ovat: Valvoa Maailmanlaajuisen jäsentyöryhmän toimintaa piirin tasolla ja pyrkiä edistämään jäsenkasvua ja uusien klubien perustamista Valvoa Maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän toimintaa piirin tasolla ja pyrkiä edistämään johtajien koulutusta klubi- ja piiritasolla Edistää Lionsklubien kansainvälisen säätiön toimintaa sekä järjestön palveluaktiviteetteja Johtaa, kun paikalla, hallituksen kokouksia, vuosikokousta ja muita piirin kokouksia Piirikuvernöörin ollessa estyneenä tulee ensimmäisen tai toisen varapiirikuvernöörin johtaa kyseisiä kokouksia ja jos varapiirikuvernööritkin ovat estyneinä, tulee kokoukseen osallistuvien valita paikalla olevista sopiva virkailija johtamaan kokousta Edistää harmoniaa perustetuissa lionsklubeissa Toimia piirin säännöissä määritellyin tavoin piirihallituksen virkailijoiden ja piirin toimikuntien valvojana Varmistaa, että piirin jokaisessa lionsklubissa vieraillaan joko piirikuvernöörin tai muun virkailijan toimesta kerran vuodessa ja että vierailun suorittanut virkailija toimittaa jokaisesta vierailusta raportin kansainväliseen päämajaan Toimittaa ajan tasalla olevat eritellyt tiliotteet ja kuitit menoista piirin vuosikokoukseen tai oman piirinsä kokoukseen moninkertaispiirin vuosikokouksessa Luovuttaa kautensa päätyttyä seuraajalleen kaikki piirin varoja koskevat arkistot, tilit ja muut asiakirjat Ilmoittaa Lionsklubien kansainväliseen järjestöön kaikista tietoon tulleista järjestön nimen ja liikemerkin käyttöoikeuksien rikkomuksista Suorittaa muita Kansainvälisen hallituksen määräämiä tehtäviä kuten määritelty Piirikuvernööritiimin käsikirjassa ja muissa virallisissa ohjeissa
6 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 4 ENSIMMÄINEN VARAPIIRIKUVERNÖÖRI Ensimmäinen varapiirikuvernööri on piirikuvernöörin valvonnan ja ohjauksen alaisena ylin hallintoavustaja ja piirikuvernöörin edustaja. Hänen vastuullaan ovat mm. seuraavat tehtävät: Järjestön tarkoituksen edistäminen Suorittaa piirikuvernöörin antamia hallintotehtäviä Muiden tehtävien suorittaminen kansainvälisen hallituksen määräysten mukaisesti Osallistuu hallituksen kokouksiin ja johtaa hallituksen kokouksia ja muita kokouksia piirikuvernöörin poissa ollessa ja osallistuu kuvernöörineuvoston kokouksiin milloin tarpeellista Piirikuvernöörin avustaminen piirin ja sen klubien mahdollisten heikkouksien ja vahvuuksien arvioinnissa, tunnistaen mahdolliset heikkenevät klubit ja laatia suunnitelmat niiden vahvistamiseksi Klubivierailuiden suorittaminen piirikuvernöörin edustajana hänen pyynnöstään Toimia piirikuvernööritiimin ja Maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän yhteyshenkilönä, työskennellen myös piirin jäsentyöryhmän aktiivisena osana piirikuvernöörin, toisen varapiirikuvernöörin ja muiden jäsentyöryhmän jäsenten kanssa piirinlaajuisen jäsenkasvusuunnitelman toteuttamiseksi Työskennellä piirikuvernöörin, toisen varapiirikuvernöörin ja maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän kanssa kehittäen ja toteuttaen piirinlaajuisen johtajakoulutussuunnitelman Työskennellä piirin vuosikokoustyöryhmän kanssa, avustaen piirin vuosikokouksen sekä muiden piirin tapahtumien suunnitelmien laatimisessa ja toteutuksessa sekä avustaa piirikuvernööriä piirin tapahtumien järjestämisessä ja mainostamisessa Valvoa muita piirin toimikuntia piirikuvernöörin pyynnöstä Osallistua seuraavan vuoden toiminnan sekä budjetin suunnitteluun Perehtyä piirikuvernöörin tehtäviin, jotta siinä tapauksessa että piirikuvernöörin toimi tulee avoimeksi, olisi varapiirikuvernööri parhaiten perehtynyt ehdokas tämän viran vastuiden ja tehtävien tilapäiseen täyttämiseen, kunnes kyseinen virka täytetään virallisesti, kuten on määritelty näissä säännöissä ja toimenpiteissä, jotka kansainvälinen hallitus on hyväksynyt
7 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 5 TOINEN VARAPIIRIKUVERNÖÖRI Toinen varapiirikuvernööri, piirikuvernöörin valvonnan ja ohjeistuksen alaisena, toimii avustavassa roolissa piirin hallintoasioissa sekä tarvittaessa piirikuvernöörin edustajana. Hänen vastuullaan ovat mm. seuraavat tehtävät: Järjestön tarkoituksen edistäminen Suorittaa piirikuvernöörin antamia hallintotehtäviä Muiden tehtävien suorittaminen kansainvälisen hallituksen määräysten mukaisesti Hallituksen kokouksiin osallistuminen ja kokousten johtaminen piirikuvernöörin ja ensimmäisen varapiirikuvernöörin poissa ollessa sekä kuvernöörineuvoston kokouksiin osallistuminen silloin kun tarpeellista Perehtyminen piirin klubien tilaan ja hyvinvointiin, kuukausittaisen talousraportin tarkastaminen ja piirikuvernöörin ja varapiirikuvernöörin avustaminen heikkojen klubien havaitsemisessa ja niiden vahvistamisessa Klubivierailuiden suorittaminen piirikuvernöörin edustajana hänen pyynnöstään Piirikuvernöörin ja ensimmäisen varapiirikuvernöörin avustaminen piirin vuosikokouksen suunnittelussa ja toteutuksessa Toimia piirikuvernööritiimin ja piirin Maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän yhteyshenkilönä, työskennellen myös Maailmanlaajuisen jäsentyöryhmän aktiivisena osana piirikuvernöörin, ensimmäisen varapiirikuvernöörin ja muiden jäsentyöryhmän jäsenten kanssa piirin laajuisen jäsenkasvusuunnitelman suunnittelemiseksi ja toteuttamiseksi Työskennellä piirikuvernöörin, ensimmäisen varapiirikuvernöörin ja maailmanlaajuisen jäsentyöryhmän kanssa kehittäen ja toimeenpannen piirin laajuisen jäsenkasvusuunnitelman Toimia yhteistyössä piirin LCIF-koordinaattorin kanssa ja avustaa toimikuntaa vuotuisten lahjoitustavoitteiden saavuttamiseksi ja jakaa LCIF-aiheista tietoa ja materiaaleja säätiön tunnettavuuden kasvattamiseksi ja tuen lisäämiseksi Toimia yhteistyössä piirin tietotekniikkatoimikunnan kanssa klubien internetin käytön ja järjestön verkkosivujen tunnettavuuden lisäämiseksi ja hyödyntämiseksi tiedonhaussa, ilmoitusten toimittamisessa, klubitarvikkeiden ostossa, jne. Valvoa muita piirin toimikuntia piirikuvernöörin pyynnöstä Piirikuvernöörin ja ensimmäisen varapiirikuvernöörin sekä piirin hallituksen avustaminen seuraavan vuoden, ml. piirin budjetin suunnittelussa Piirikuvernöörin tehtäviin perehtyminen, jotta siinä tapauksessa että piirikuvernöörin tai varapiirikuvernöörin toimi tulee avoimeksi, olisi toinen varapiirikuvernööri parhaiten perehtynyt ehdokas näiden virkojen, vastuiden ja tehtävien tilapäiseen täyttämiseen, kunnes kyseiset virat täytetään virallisesti, kuten on määritelty näissä säännöissä ja toimenpiteissä, jotka kansainvälinen hallitus on hyväksynyt
8 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 6 Tehdään lyhyt yhteenveto! Tehtävä 2: Päättele jokaisen lauseen kohdalla onko se oikein vai väärin ympyröimällä omasta mielestäsi oikea vastaus. Piirikuvernööri ja ensimmäinen varapiirikuvernööri 1. Piirikuvernööri on piirin korkein hallintovirkailija. Oikein Väärin 2. Piirikuvernöörin ei tarvitse tukea ja mainostaa LCIF:ää piirissä. Oikein Väärin 3. Ensimmäinen varapiirikuvernööri avustaa heikkojen klubien vahvistamiseen tähtäävien suunnitelmien tekemisessä piirissä. Oikein Väärin Toinen varapiirikuvernööri 1. Toinen varapiirikuvernööri voi suorittaa klubivierailuja piirikuvernöörin edustajana. Oikein Väärin 2. Toinen varapiirikuvernööri on vastuussa teknologian käyttämisen edistämisestä piirissä. Oikein Väärin 3. Toinen varapiirikuvernööri ei avusta piirikuvernööriä ja ensimmäistä piirikuvernööriä piirin vuosikokouksen suunnittelussa. Oikein Väärin *Näet vastaukset PowerPoint -esityksen seuraavalla kalvolla.
9 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 7 Osa 3: Piirikuvernööritiimi ja GMT-D/GLT-D Tässä osassa tarkastellaan tiimikeskeistä lähestymistapaa piirikuvernööritiimin ja GMT-D/GLT-D:n välillä. *Moninkertaispiireissä, jotka ovat osa GMT/GLT-aluetta tai erityisaluetta, jossa on vähemmän kuin kaksi moninkertaispiiriä, ei ole omaa moninkertaispiirin GLT-koordinaattoria. Katso Hallituksen sääntökokoelman luvusta XIV lisätietoja. Maailmanlaajuinen jäsentyöryhmä ja Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä ovat monitasoisia, rinnakkaisia rakenteita, joilla on kolme päätavoitetta: Jatkuva jäsenkasvu Klubien parempi menestys Johtamistaitojen parantaminen
10 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 8 GMT/GLT Piirin rakenne Piirikuvernööritiimi on tiimikeskeisen rakenteen YTIMESSÄ piirin GMT:ssä ja GLT:ssä. Näiden kolmen tiimin integroiminen piirin tasolla on vastuussa alueellisesta kasvusta ja kehityksestä, jäsenmäärän kasvattamisesta, klubien parantamisesta sekä johtamistaitojen kehittämisestä. GMT-D Piirikuvernööri 1 1. ja 2. varapiirikuvernöörit Piirin GMT-koordinaattori Alue-/lohkojohtajat GLT-D Piirikuvernööri 1 1. ja 2. varapiirikuvernöörit Piirin GLT-koordinaattori Alue-/lohkojohtajat Lisäjäsenet Jäsen- ja klubikasvutiimi Klubimenestystiimi Jokaisella piirikuvernööritiimin jäsenellä on tehtävänsä osana GMT-D/GLT- D:tä: PIIRIKUVERNÖÖRI GMT:n jäsenenä: Valvoo Maailmanlaajuisen jäsentyöryhmän toimintaa piirin tasolla ja pyrkii edistämään jäsenkasvua ja uusien klubien perustamista. o Nimittää piirin GMT-koordinaattorin yhdessä ensimmäisen ja toisen piirikuvernöörin, moninkertaispiirin GMT-koordinaattorin kanssa (tai GMTaluejohtajan kanssa yksittäispiireissä) GLT:n jäsenenä: Valvoo Maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän toimintaa piirin tasolla ja pyrkii edistämään johtajien koulutusta klubi- ja piiritasolla. o Nimittää piirin GLT-koordinaattorin yhdessä ensimmäisen ja toisen varapiirikuvernöörin kanssa, GLT-aluejohtajan ja moninkertaispiireissä moninkertaispiirin GLT-koordinaattorin kanssa ENSIMMÄINEN VARAPIIRIKUVERNÖÖRI GMT:n jäsenenä: Toimii piirikuvernööritiimin ja Maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän yhteyshenkilönä, työskennellen myös piirin jäsentyöryhmän aktiivisena osana piirikuvernöörin, toisen varapiirikuvernöörin ja muiden jäsentyöryhmän jäsenten kanssa piirin laajuisen jäsenkasvusuunnitelman toteuttamiseksi GLT:n jäsenenä: Työskentelee piirikuvernöörin, toisen varapiirikuvernöörin ja maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän kanssa kehittäen ja toteuttaen piirin laajuisen johtajakoulutussuunnitelman
11 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 9 TOINEN VARAPIIRIKUVERNÖÖRI GMT:n jäsenenä: Työskentelee piirikuvernöörin, ensimmäisen varapiirikuvernöörin ja maailmanlaajuisen jäsentyöryhmän kanssa kehittäen ja toimeenpannen piirin laajuisen jäsenkasvusuunnitelman GLT:n jäsenenä: Toimii piirikuvernööritiimin ja Maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän yhteyshenkilönä työskennellen myös piirin jäsentyöryhmän aktiivisena osana piirikuvernöörin, ensimmäisen varapiirikuvernöörin ja muiden jäsentyöryhmän jäsenten kanssa piirin laajuisen jäsenkasvusuunnitelman toteuttamiseksi Lisätietoja ja resursseja Maailmanlaajuisesta johtajakoulutusryhmästä saa GLTkoordinaattorikeskuksesta Johtajakoulutuksen resurssikeskuksesta LCI:n verkkosivuilla: - Avaa - Napauta "Jäsenkeskus" - Napauta "Johtajakoulutus" - Napauta "Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä"
12 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 10 Tehdään lyhyt yhteenveto! Tehtävä 3: Valitse sivun alaosassa olevista sanoista tai lauseista, jotka sopivat parhaiten jokaiseen lausuntoon. 1. GMT:n ja GLT:n tavoitteet ovat jatkuva jäsenkasvu, ja korkeampitasoiset johtajat. 2. Piirikuvernööritiimi on tiimikeskeisen GMT-GLT -piirirakenteen. 3. Piirin GLT-koordinaattorit ja johtajia piireissä, lohkoissa ja klubeissa 4. ovat molemmat jäseniä piirin GMT:ssä ja GLT:ssä. 5. Toinen varapiirikuvernööri toimii yhdessä muiden jäsenten kanssa perustaakseen ja toteuttaakseen piiritasoisen. Sanat valitsee piirin GMT uudet klubit alkuun johtajakoulutussuunnitelma kehittää DG-tiimi ytimessä klubien parempi menestys tunnistaa lohko-/aluejohtajat piirin GLT *Näet vastaukset PowerPoint -esityksen seuraavalla kalvolla.
13 Toisen varapiirikuvernöörin verkkopohjainen koulutus Sivu 11 Osa 4: Muut koulutusresurssit Tässä osiossa on listattu resurssit, joita voit käyttää jatkuvaan opiskeluun virassasi ja vastuissasi toisena varapiirikuvernöörinä ja kehittää omia johtamistaitojasi. Piirin tiedot LCIF Resurssit LCI:n piiriä koskevat resurssit löytyvät piirin resurssikeskuksesta: - Piirin mallisäännöt ja ohjesääntö - in hallituksen sääntökokoelma - Piirikuvernööritiimin käsikirja - Muut resurssit piirin hoitamiseksi Käy tutustumassa LCIF:n verkkosivuihin: Teknologia - LCI:n verkkosivut: - MyLCI o MyLCI: - Klubitarvikkeet (Napauta LCI:n kotisivulla kohtaa LCI Store) - e-klubitalo: vuotisjuhlan tiedot/resurssit: Johtajuus Johtajakoulutusresurssit - Johtajaresurssikeskus: o Maailmanlaajuinen johtajakoulutusryhmä o Koulutusmateriaalit/resurssit o Johtamisviestintä o Lionien oppimiskeskus o Koulutusohjelmat
PIIRIKUVERNÖÖRITIIMI. Piirikuvernööri. Luku 1
Luku 1 PIIRIKUVERNÖÖRITIIMI Tämän päivän nopeasti muuttuvassa maailmassa ihmisiltä vaaditaan perheen, työasioiden ja vapaaehtoisvirkojen yhä tehokkaampaa yhteensovittamista. Vaikka piirikuvernöörin rooli
LisätiedotPiirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG
Piirin 107-L toimintasuunnitelma 2018-2019 LUONNOS Piirihallituksen kokous 17.2.2018 Tuomo Romakkaniemi 1VDG Esityksen sisältö 1.Toiminnan suunnittelun lähtökohdat 2.Piirin tarkoitus ja tavoite 3.Strategiset
LisätiedotLohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus
Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus Moduuli 1: Yleiskatsaus tehtävistä ja velvollisuuksista TYÖKIRJA Tämän moduulin tarkoitus on antaa sinulle yleiskäsitys lohkon puheenjohtajan tehtävistä.
LisätiedotLohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus
Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus Moduuli 2: Lohkon puheenjohtaja lohkon hallintojohtajana TYÖKIRJA Tässä moduulissa keskitytään lohkon puheenjohtajan rooliin lohkon hallintojohtajana.
LisätiedotLUKU VII SÄÄNNÖT JA OHJESÄÄNNÖT
LUKU VII SÄÄNNÖT JA OHJESÄÄNNÖT A. SÄÄNNÖT 1. Yksittäis- ja osapiirin Mallisäännöt ja ohjesäännöt PÄÄTETÄÄN, että hallitus hyväksyy Mallisäännöt ja ohjesäännöt, jotka on esitetty Liitteessä A, yksittäis-
LisätiedotGlobal Action Team. - toimintavalmiuksien kehittäminen -
Global Action Team - toimintavalmiuksien kehittäminen - Global Action Team Tavoitteena asettaa koko lionien verkosto toimimaan klubien puolesta Tiimityö on keskeinen osa: Palvelutiimit (GST) Jäsenyystiimit
LisätiedotMAAILMANLAAJUINEN JÄSENTYÖRYHMÄ
Lions Clubs International MAAILMANLAAJUINEN JÄSENTYÖRYHMÄ RESURSSIOPAS Tervetuloa Lionsklubien kansainvälisen järjestön Maailmanlaajuiseen johtajakoulutusryhmään (GMT). Asemasi GMT:ssä on kriittisen tärkeä
LisätiedotMONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät moninkertaispiirin GLT-koordinaattorin (GLT-MD) vaatimukset (sivu 3), voivat hakea kyseistä virkaa. Hakijoiden tulee lukea tiedot
LisätiedotPIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
PIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät piirin GLT-koordinaattorin (GLT-D) vaatimukset, voivat hakea kyseistä virkaa. Hakijoiden tulee lukea vastuista ja vaatimuksista, täyttää hakemus
LisätiedotKansainvälinen lionsklubien järjestö PIIRIN MALLISÄÄNNÖT
Kansainvälinen lionsklubien järjestö Sääntö ja ohjesäännöt PIIRIN MALLISÄÄNNÖT Muutettu 9. heinäkuuta 2013 Lions Clubs International TAVOITTEET JÄRJESTÄÄ, perustaa ja valvoa palveluklubeja, joita kutsutaan
LisätiedotPiirin tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien tarkastamisen ja tukemisen ohjeet
Lähetettyjen piirin tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien tarkastajat ja tukijat: Johtajakoulutus Jäsenkasvu Palvelun vaikutus LCIF:n tukeminen Toinen varapiirikuvernööri Toinen varapiirikuvernööri Toinen
LisätiedotKANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA
Luku 2 KANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA Kansainvälinen päämaja on tärkeä resurssi kaikille lioneille. Koko kansainvälisen päämajan henkilökunta on valmiina tarjoamaan piirikuvernööreille apua ja neuvoja, milloin
LisätiedotMONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät alla listatut moninkertaispiirin 100-vuotisjuhlan koordinaattorin vaatimukset, voivat hakea tätä virkaa. Pyydä hakijoita lukemaan
LisätiedotLUKU VII SÄÄNNÖT JA OHJESÄÄNNÖT
LUKU VII SÄÄNNÖT JA OHJESÄÄNNÖT A. SÄÄNNÖT 1. Yksittäis- ja osapiirin Mallisäännöt ja ohjesäännöt PÄÄTETÄÄN, että hallitus hyväksyy Mallisäännöt ja ohjesäännöt, jotka on esitetty Liitteessä A, yksittäis-
Lisätiedot2015-2016 Tulevien piirikuvernöörien koulutus. Tehtäväopas
2015-2016 Tulevien piirikuvernöörien koulutus Tehtäväopas Sisältö Tässä oppaassa on neljä itsenäisesti suoritettavaa tehtävää, jotka ensimmäisten varapiirikuvernöörien/piirikuvernööri-elektien tulee suorittaa.
LisätiedotPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
PIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät alla listatut piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattorin vaatimukset, voivat hakea tätä virkaa. Pyydä hakijoita lukemaan tiedot viran vastuista
LisätiedotLUKU VII SÄÄNNÖT JA OHJESÄÄNNÖT
LUKU VII SÄÄNNÖT JA OHJESÄÄNNÖT A. SÄÄNNÖT 1. Yksittäis- ja osapiirin Mallisäännöt ja ohjesäännöt PÄÄTETÄÄN, että hallitus hyväksyy Mallisäännöt ja ohjesäännöt, jotka on esitetty Liitteessä A, yksittäis-
LisätiedotKANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA
Luku 2 2014-2015 muutokset eivät ole saatavilla ennen heinäkuuta, 2014. KANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA Kansainvälinen päämaja on tärkeä resurssi kaikille lioneille. Saatat olla yhteydessä tiettyihin jaostoihin
LisätiedotMaailmanlaajuinen jäsentyöryhmä
Maailmanlaajuinen jäsentyöryhmä Uudet jäsenet vaikutuksen kasvattamiseksi -toimintasuunnitelma Tammikuu 2016 - tammikuu 2018 Sisällysluettelo Johdanto: Miksi nyt Meidän strategiamme Johtajakoulutuksen
LisätiedotPIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN PUHEENJOHTAJAN (GLT) TOIMENKUVA JA TEHTÄVÄT
PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNNAN PUHEENJOHTAJAN (GLT) TOIMENKUVA JA TEHTÄVÄT AVAINALUEET: GLT on piirihallituksen jäsen GLT laatii vuosittain johtajakoulutussuunnitelman yhdessä GLT -tiimin kanssa GLT laatii
LisätiedotKuvernöörineuvoston puheenjohtajan käsikirja
Kuvernöörineuvoston puheenjohtajan käsikirja 2015-2016 Finnish Lions Clubs International Tarkoitukset ORGANISOIDA, perustaa ja valvoa lionsklubien nimellä tunnettuja palveluklubeja. KOORDINOIDA ja yhdenmukaistaa
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUS. Tehtävämme on hallituksen puolesta parantaa lionien johtajakoulutuksen laatua.
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUS A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästämme Tehtävämme on hallituksen puolesta parantaa lionien johtajakoulutuksen laatua. 2. Tavoitteet a. Laatia strategia ja arvioida
LisätiedotMyLCI Suojausryhmät tehtävittäin
KLUBITASO Klubi Tehtävä Klubin jäsenjohtaja Klubin 1. varapresidentti Klubin rahastonhoitaja Presidentti Sihteeri ALUE- JA LOHKOTASO Lohko Lohko-taso Lohkon puheenjohtaja Alue Alue-taso Alueen puheenjohtaja
LisätiedotGlobal Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä ja
Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä 21.1. ja 4.2.2019 https://www.youtube.com/watch?v=0c9oq9jktho GAT TEAM FINLAND MD 107 Finland Maailmanlaajuisesta palvelukehyksestä tulee toisen vuosisatamme
LisätiedotKlubisihteerin koulutus
Klubisihteerin koulutus 10.5.2017 Sihteerin koulutus 2017 1 Koulutuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus
LisätiedotKansainväliseen virkaan pyrkivien vaatimukset ovat seuraavat kuten ne on kuvattu kansainvälisissä ohjesäännöissä:
Tammikuu 2018 Vastaanottaja: Kaikki piirikuvernöörit Asia: Vaatimukset/säännöt kansainväliseen virkaan pyrkiville Kansainväliseen virkaan pyrkivien vaatimukset ovat seuraavat kuten ne on kuvattu kansainvälisissä
LisätiedotLions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta
Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia 14.9. ja Huittinen 21.9. Palvelu- ja varainhankinta Maailmanlaajuisesta palvelukehyksestä tulee toisen vuosisatamme pysyvä jalanjälki. Historiamme kunnioittaminen
LisätiedotMyLCI Suojausryhmät tehtävittäin
KLUBITASO Klubi Tehtävä Klubin jäsenjohtaja Klubin 1. varapresidentti Klubin rahastonhoitaja Presidentti Sihteeri ALUE- JA LOHKOTASO Lohko Lohko-taso Lohkon puheenjohtaja Alue Alue-taso Alueen puheenjohtaja
Lisätiedot2015-2016 Sisällysluettelo
2015-2016 Sisällysluettelo I. Piirikuvernöörin tiimi Piirikuvernööri... I-1 Ensimmäinen varapiirikuvernööri... I-2 Toinen varapiirikuvernööri... I-4 Tehokkaat piirikuvernööritiimit... I-6 II. Kansainvälinen
LisätiedotVIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS HAMPURI, SAKSA 30. kesäkuuta - 3. heinäkuuta, 2013
VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS HAMPURI, SAKSA 30. kesäkuuta - 3. heinäkuuta, 2013 TILINTARKASTUSTOIMIKUNTA 1. Käsiteltiin Grant Thorntonin ilmoittamat tulokset
Lisätiedot2011-2012 MAAILMANLAAJUINEN JOHTAJAKOULUTUSRYHMÄ PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA Perustiedot
2011-2012 MAAILMANLAAJUINEN JOHTAJAKOULUTUSRYHMÄ PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA Perustiedot MIKÄ ON GLT:N PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA? Tämän ohjelman kautta tarjotaan taloudellista tukea tärkeiden koulutus-
LisätiedotPiirin tavoitteet & toimintasuunnitelmat Miten hakea vahvistus asetetuille tavoitteille
Jotta piirin johtajakoulutuksen kehitystavoitteet ja toimintasuunnitelmat katsotaan olevan lopullisia, ne on vahvistettava seuraavan suunnitelman mukaisesti*: Johtajakoulutuksen kehittämistavoitteet Toinen
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. b. Muokata julkista mielipidettä ja parantaa näkyvyyttä
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästä Mahdollistaa Lions Clubs Internationalin johtajien erinomainen taso korkealaatuisten oppimismahdollisuuksien kautta.
LisätiedotLuku IX PIIRIVIRKAILIJAT JA PIIRIORGANISAATIO
PIIRIVIRKAILIJAT JA PIIRIORGANISAATIO A. ERINOMAISUUSPALKINTOSÄÄNNÖT Erinomaisuuspalkinnot perustettiin tunnustuksen antamiseksi piirikuvernööreille, ensimmäisille varapiirikuvernööreille, toisille varapiirikuvernööreille,
LisätiedotThe International Association of Lions Clubs
The International Association of Lions Clubs MALLISÄÄNNÖT JA OHJESÄÄNTÖ PIIRIN MALLISÄÄNNÖT Toimivuosi 2017-2018 Päivitetty 4. heinäkuuta 2017 Sivu 1 Lions Clubs International TAVOITTEET ORGANISOIDA, perustaa
LisätiedotJOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN SÄÄNNÖT
2018 2019 JOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN SÄÄNNÖT Mikä on johtajakoulutuksen apurahaohjelma? Tämän apurahaohjelman puitteissa on haettavissa rahoitusta vahvistettujen ensimmäisten ja toisten varapiirikuvernöörien
LisätiedotMaailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat ja edistymisraportit Usein kysyttyjä kysymyksiä
Sisällysluettelo Maailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat... 1 Maailmanlaajuisen toimintaryhmän... 4 Katso tai tulosta Maailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat ja... 5 Maailmanlaajuisen
LisätiedotLIONS CLUBS INTERNATIONAL Piirijaon muuttamis- ja kehittämisapuraha Myöntämisperusteet ja hakemus
LIONS CLUBS INTERNATIONAL Piirijaon muuttamis- ja kehittämisapuraha Myöntämisperusteet ja hakemus Uudet piirit, jotka muodostetaan yhden tai useamman ylimenokauden piirin yhteenliittämisen seurauksena,
LisätiedotMyLCI Suojausryhmät Katselu/ylläpito tiedot
MyLCI Katselu/ylläpito tiedot KLUBITASO Klubi-taso Klubi-taso Päivitysoikeus Ryhmä #1 Klubi-taso Jäsentiedot Kokoustiedot Klubin virkailijat Klubin tiliote Palveluaktiviteetit Erityisaktiviteetit (Nimikkoaktiviteetit)
LisätiedotKLUBISIHTEERIN KOULUTUS
KLUBISIHTEERIN KOULUTUS 1 Valmennuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus Jäsenrekisteri 10.4.2015 Sihteerin
LisätiedotMyLCI Suojausryhmät Katselu/ylläpito tiedot
MyLCI Katselu/ylläpito tiedot KLUBITASO Jäsentiedot Kokoustiedot Klubin virkailijat Klubin tiliote Palveluaktiviteetit Erityisaktiviteetit (Nimikkoaktiviteetit) Klubin aktiviteettitavoitteet n raportit
LisätiedotLions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO MERKKIPAALUJA 1917 Järjestö perustettiin USA:ssa 1920 Järjestöstä tuli kansainvälinen, kun Kanadaan perustettiin ensimmäinen klubi 1931
LisätiedotGlobal Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä
Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä 3.3.2018 https://www.youtube.com/watch?v=0c9oq9jktho GAT TEAM FINLAND GAT TEAM FINLAND 2 Lions Clubs International MD 107 Finland Maailmanlaajuisesta
LisätiedotKLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1
KLUBISIHTEERIN KOULUTUS 1 Valmennuksen sisältö Sihteerin toimenkuva Sihteerin avaintehtävät Vuosikello Tehtävät kokouksessa Pöytäkirja & tiedottaminen Toimintakertomus Jäsenrekisteri 2 Klubin sihteeri,
LisätiedotLions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO MERKKIPAALUJA 1917 Järjestö perustettiin USA:ssa 1920 Järjestöstä tuli kansainvälinen, kun Kanadaan perustettiin ensimmäinen klubi 1931
LisätiedotSuomen Lions-liitto ry
Suomen Lions liitto ry Suomen Lions-liitto ry Piirikuvernööri MyLCI - Käyttäjäohje Versio 1.1 3.4.2017 Dokumenttien ja ohjeiden luovutus kolmannelle osapuolelle ilman lupaa, kopioimalla, sähköisesti tai
LisätiedotSISÄLLYSLUETTELO LUKU I - AKTIVITEETIT
SISÄLLYSLUETTELO LUKU I - AKTIVITEETIT Näkemys tavoitteesta...a. Näkemys tehtävästä...b. LCI:n hyväksytyt palveluohjelmat...c. Näönsuojelu ja yhteistyö sokeiden kanssa -johtaja...d. Terveyspalvelut...E.
LisätiedotINNER WHEEL SUOMI, KANSALLINEN NEUVOSTO (NATIONAL GOVERNING BODY of FINLAND)
1 INNER WHEEL SUOMI, KANSALLINEN NEUVOSTO (NATIONAL GOVERNING BODY of FINLAND) SÄÄNNÖT Hyväksytty 26.8.2017, Kansallinen Neuvosto 1 NIMI... 2 2 JÄSENET... 2 3 KANSALLINEN NEUVOSTO... 2 A. Virkailijat...
LisätiedotSISÄLLYSLUETTELO LUKU I PALVELU
SISÄLLYSLUETTELO LUKU I PALVELU Esittely...A. Määritelmät...B. Palvelurakenne...C. Tunnusomaisten palveluprojektien arvioinnit...d. Ehdotukset uusista tunnusomaisista palveluprojekteista...e. LUKU II -
LisätiedotLions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen
Lions Clubs International MD 107 Finland Klubin presidentti 8.5.2012 päivitetty 16.4.2012 Varpu Ylhäinen 1 Valmennuksen tavoitteet Antaa Sinulle valmiuksia toimia klubipresidenttinä Tiedät tehtäväsi presidenttinä
LisätiedotUUDEN LIONSJÄSENEN PEREHDYTYSOPAS KOULUTTAJILLE
UUDEN LIONSJÄSENEN PEREHDYTYSOPAS KOULUTTAJILLE Opas uuden jäsenen perehdytyksen suunnitteluun ja toteuttamiseen SISÄLLYSLUETTELO Uusien jäsenten perehdyttämisen tärkeys...2 Uuden jäsenen perehdytys ja
LisätiedotAlueen puheenjohtajan käsikirja
Alueen puheenjohtajan käsikirja 2013-2014 Finnish Lions Clubs International Tarkoitus ORGANISOIDA, perustaa ja valvoa lionsklubien nimellä tunnettuja palveluklubeja. KOORDINOIDAja yhdenmukaistaa lionsklubien
LisätiedotPiirikuvernöörin korvaussäännöt
Piirikuvernöörin korvaussäännöt Piirikuvernöörit voivat hakea korvausta seuraavista menoista. Kaikki matkat tulee tehdä mahdollisimman edullisesti. 1. KORVATTAVAT TAPAHTUMAT a. KLUBIVIERAILUT Jotta varmistetaan
LisätiedotMalli Lionspiirin 107-X ohjesäännöksi
Malli Lionspiirin 107-X ohjesäännöksi Viimeksi päivitetty 26.02.2013 14:34 1. NIMI Piirin nimi on LIONS-PIIRI 107-. Ohjesäännössä yhdistystä nimitetään piiriksi. Piirin toimintaalue on Lions Clubs Internationalin
LisätiedotPiirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokoukset. tunnetaan myös nimellä lohkon kokoukset
Piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokoukset tunnetaan myös nimellä lohkon kokoukset Tätä kokousta pidetään usein tärkeimpänä kokouksena klubivirkailijoille, koska piirikuvernöörin neuvoa-antavan
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. b. Muokata julkista mielipidettä ja parantaa näkyvyyttä
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästä Mahdollistaa Lions Clubs Internationalin johtajien erinomainen taso korkealaatuisten oppimismahdollisuuksien kautta.
LisätiedotOPASLIONIN KURSSI KURSSIN JÄRJESTÄJÄN JA OHJAAJAN OPAS
OPASLIONIN KURSSI KURSSIN JÄRJESTÄJÄN JA OHJAAJAN OPAS Sisällysluettelo VALMISTAUTUMINEN WORKSHOPIIN...2 AIKATAULUEHDOTUS...3 JOHDANTO JA KURSSIN YLEISKATSAUS...4 I. MENESTYKSELLISEN OPASLIONIN TAIDOT...5
LisätiedotLuku IX PIIRIVIRKAILIJAT JA PIIRIORGANISAATIO
PIIRIVIRKAILIJAT JA PIIRIORGANISAATIO A. ERINOMAISUUSPALKINTOSÄÄNNÖT Erinomaisuuspalkinnot perustettiin tunnustuksen antamiseksi piirikuvernööreille, ensimmäisille varapiirikuvernööreille, toisille varapiirikuvernööreille,
LisätiedotVIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS CARY, POHJOIS-CAROLINA, YHDYSVALLAT 16 21.
VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS CARY, POHJOIS-CAROLINA, YHDYSVALLAT 16 21. HUHTIKUUTA, 2011 1. Fukuoka, Japani valittiin kansainväliseksi vuosikokouskaupungiksi
LisätiedotJOHTAJAKOULUTUS. Lopullinen päämäärä on saada lionjohtajia, joilla on visio ja taidot kehittää lionien humanitääristä työtä.
JOHTAJAKOULUTUS Yleistietoja Johtajakoulutusjaoston tehtävänä on työskennellä eri kulttuurirajat ylittävien kaukonäköisten lionjohtajien kasvavan tiimin kanssa klubin, piirin, moninkertaispiirin sekä hallituksen
LisätiedotOPAS. piirien yhteenliittämiseksi
OPAS piirien yhteenliittämiseksi MIKSI YHDISTÄÄ PIENIÄ PIIREJÄ? Piirin ihanteellisesta koosta on keskusteltu paljon, mutta selvää on että piirin tulisi olla tarpeeksi suuri, että sen alueella on tarpeeksi
LisätiedotLUKU VI LIONSPERIAATTEET JA -LIPPU. PIDÄ päivätyötäsi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta.
LUKU VI LIONSPERIAATTEET JA -LIPPU A. LIONSPERIAATTEET PIDÄ päivätyötäsi kutsumuksena ja hoida työsi niin, että herätät luottamusta. PYRI tekemään työsi menestyksellisesti. Olet oikeutettu kohtuulliseen
LisätiedotLohkon puheenjohtajan käsikirja
Lohkon puheenjohtajan käsikirja Suomi Lions Clubs International Tarkoitus JÄRJESTÄÄ, perustaa ja valvoa palveluklubeja, joita kutsutaan lionsklubeiksi. KOORDINOIDA ja yhdenmukaistaa lionsklubien toimintaa
LisätiedotJOHTAJAKOULUTUS. Lopullinen päämäärä on saada lionjohtajia, joilla on visio ja taidot kehittää lionien humanitääristä työtä.
JOHTAJAKOULUTUS Yleistietoja Johtajakoulutusjaoston tehtävänä on työskennellä eri kulttuurirajat ylittävien kaukonäköisten lionjohtajien kasvavan tiimin kanssa klubin, piirin, moninkertaispiirin sekä hallituksen
LisätiedotSISÄLLYSLUETTELO LUKU I PALVELU
SISÄLLYSLUETTELO LUKU I PALVELU Esittely...A. Määritelmät...B. Palvelurakenne...C. Tunnusomaisten palveluprojektien arvioinnit...d. Ehdotukset uusista tunnusomaisista palveluprojekteista...e. LUKU II -
LisätiedotVIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS SEATTLE, WASHINGTON, USA 29. KESÄKUUTA 3.
VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS SEATTLE, WASHINGTON, USA 29. KESÄKUUTA 3. HEINÄKUUTA, 2011 TILINTARKASTUSTOIMIKUNTA 1. Hyväksyttiin sisäisten toimintojen tarkastus,
LisätiedotToimintasuunnitelma
Toimintasuunnitelma 2018-2019 Hyväksytty piirin 107-L vuosikokouksessa 21.4.2018. www.lions.fi Suunnittelun lähtökohdat Piirin ohjesäännön mukaan, piirin tarkoituksena on toimia piirin alueella toimivien
LisätiedotLions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013
Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle 2012 2013 Lions teema: Me Palvelemme Kansainvälisen presidentin teema: In a World of Service Palvelun Maailmassa Kotimainen teema: Palvelulla Hyvinvointia Piirin
LisätiedotLIONSKLUBIN UUSI JÄSEN PEREHDYTYSOPAS
LIONSKLUBIN UUSI JÄSEN PEREHDYTYSOPAS Johdanto lionismiin SISÄLLYSLUETTELO Uuden jäsenen perehdytystilaisuuden sisältö...2 Keitä lionit ovat...2 Oma klubisi...3 Historia...3 Klubivirkailijat...4 Perinteet...4
LisätiedotJulkaisut ja logot Useimmat julkaisut (järjestön virallisilla kielillä) ja logot ovat ladattavissa järjestön verkkosivulla. (Hakusana Logo).
Luku 14 PR-TOIMINTA PR-toiminta piirin tasolla PR-toimintaan kuuluu Lions Clubs Internationalia koskevan informaation jakelu ja positiivisen imagon luominen järjestölle sekä miellyttävän ilmapiirin kehittäminen
LisätiedotDream Achiever -palkinnot Usein kysyttyjä kysymyksiä
1. Montako pistekeruumallia on olemassa? Malleja on kaksi, Track A ja Track B, jotka perustuvat oman piirisi jäsenyystrendeihin. Jokainen piiri on merkitty joko Track A tai Track B -kategoriaan. 2. Miksi
LisätiedotTIETOTEKNIIKKA. Yleistietoja. Internetin käyttö VI - 1
TIETOTEKNIIKKA Yleistietoja Tietotekniikkajaosto on ensisijassa palvelu- ja tuotantojaosto. Sen tavoitteena on tarjota teknologisia palveluja, jotta LCI toimii tehokkaammin piirien, klubien, jäsenten ja
LisätiedotMONINKERTAISPIIRIN JA PIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN HAKEMUS
Mikä on ja piirin johtajakoulutuksen apurahaohjelma? Tämän apurahaohjelman puitteissa on haettavissa rahoitusta vahvistettujen ensimmäisten ja toisten varapiirikuvernöörien koulutusta varten moninkertaispiirin
LisätiedotYhdistyksen nimi on LIONS-PIIRI 107-C. Ohjesäännössä yhdistystä nimitetään piiriksi.
1. NIMI Yhdistyksen nimi on LIONS-PIIRI 107-C. Ohjesäännössä yhdistystä nimitetään piiriksi. Piirin toiminta-alue on Lions Clubs Internationalin muodostama moninkertaispiirin 107 (MD 107) osapiiri. 2.
LisätiedotTIETOTEKNIIKKA. Yleistietoja. Internetin käyttö VI - 1
TIETOTEKNIIKKA Yleistietoja Tietotekniikkajaosto on ensisijassa palvelu- tai tuotantojaosto. Sen tavoitteena on tarjota teknologisia palveluja, jotta LCI toimii tehokkaammin piirien, klubien, jäsenten
LisätiedotSISÄLLYSLUETTELO LUKU I AKTIVITEETIT LUKU II - HALLITUKSEN TOIMIKUNNAT
SISÄLLYSLUETTELO LUKU I AKTIVITEETIT Näkemys tavoitteestamme...a. Näkemys tehtävästämme...b. LCI:n hyväksytyt palveluohjelmat...c. Näönsuojelu ja yhteistyö sokeiden kanssa...d. Terveys- ja hyvinvointipalvelut...e.
LisätiedotLIONSKOULUTTAJIEN KOULUTUSINSTITUUTTI
LIONSKOULUTTAJIEN KOULUTUSINSTITUUTTI Lionskouluttajien koulutusinstituutti on omistettu osaavien lionskouluttajien kouluttamiseen ja heidän ryhmänsä laajentamiseen. Lukujärjestys ei painotu ainoastaan
LisätiedotLions Clubs International
LIONS-PIIRIN 107-I OHJESÄÄNTÖ 1. NIMI Yhdistyksen nimi on LIONS-PIIRI 107- I ja sen kotipaikka käsittää Oulun, Raahen ja Kainuun talousalueet, pois lukien Koillismaan kunnat Pudasjärvi, Kuusamo, Taivalkoski
LisätiedotAlueen puheenjohtajan käsikirja
Alueen puheenjohtajan käsikirja Suomi Lions Clubs International Tarkoitus JÄRJESTÄÄ, perustaa ja valvoa palveluklubeja, joita kutsutaan lionsklubeiksi. KOORDINOIDA ja yhdenmukaistaa lionsklubien toimintaa
LisätiedotHallituksen jäsenillä, paitsi piirikuvernöörillä, ei ole äänioikeutta, ellei piirin säännössä ja ohjesäännöissä ole toisin määrätty.
Luku 3 PIIRIHALLINTO Piirikuvernöörit ovat hyvin kiireisiä. He saavat paljon postia ja heidän tulee täyttää kuukausittain matka- ja toimistokululaskut sekä osallistua klubikokouksiin. Nämä ja muut tehtävät
LisätiedotINNER WHEEL SUOMI, KANSALLINEN NEUVOSTO (NATIONAL GOVERNING BODY of FINLAND) SÄÄNNÖT
1 INNER WHEEL SUOMI, KANSALLINEN NEUVOSTO (NATIONAL GOVERNING BODY of FINLAND) SÄÄNNÖT 2 INNER WHEEL SUOMI, KANSALLINEN NEUVOSTO (NATIONAL GOVERNING BODY of FINLAND)... 1 SÄÄNNÖT... 1 NIMI... 3 JÄSENET...
Lisätiedot107 N N-PIIRIN STRATEGIA
107 N NPIIRIN STRATEGIA 2006 2010 107 N Tavoitteet ja toimenpiteet Tavoitteet Sisäinen yhteistyö toimii Lionit ja klubit sitoutuvat yhteisiin tavoitteisiin Aktiviteetit toteutetaan suunnitelmien mukaan
LisätiedotINNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT
1 16.8.03 INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT 1. PIIRIN NIMI on Piiri Inner Wheel, Suomi. Nimen vahvistaa International Inner Wheelin hallitus, joka myös vahvistaa piirin rajat. Piirin jäseniä ovat kaikki piirissä
LisätiedotAlueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja. Piirikuvernööri Heikki Saarinen
Alueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja Piirikuvernööri Heikki Saarinen Sinun.. Kyvykkyytesi ja kehityshalusi on huomattu, siksi olen valinnut juuri Sinut omaan piirihallitukseeni Tehtävä on vaativa
LisätiedotSUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY
Hallituksen sääntömuutosehdotus kevätkokoukseen 2012 7 Jäsenmaksut Yhdistyksen syyskokous päättää jäsenmaksuista hallituksen esityksen perusteella. A-, B- ja C-jäsenillä sekä kannatusjäsenillä voi olla
LisätiedotSihteerin avaintehtävät
SIHTEERIN OPAS Sihteerin avaintehtävät 1. Toimia presidentin oikeana kätenä sekä hallituksen että klubikokouksissa. 2. Liiton jäsenrekisterin ylläpito. (uudet jäsenet, eroavat jäsenet, jäsenten yhteystietojen
LisätiedotLUKU XIX PR-TOIMINTA. a. Klubin PR-johtajan opas (verkkosivut ja klubitarvikkeet)
LUKU XIX PR-TOIMINTA A. JULKAISUT 1. PR- ja viestintäjaoston (Public Relations and Communications Division) tulee tuottaa ja järjestää saatavaksi joko järjestön virallisilla verkkosivuilla tai klubitarvikkeiden
LisätiedotTALOUSHALLINTO. Luku 9. Tiliosasto. Piirikuvernööritiimin kulukorvauslaskut. Piirikuvernöörin budjetti
Luku 9 TALOUSHALLINTO Talousjaoston tavoitteena on hoitaa järjestön talouspolitiikkaa, mukaan lukien pankkitoiminta, yleinen kirjanpito ja tilisaatavat. Talousjaosto pyrkii auttamaan piirikuvernöörejä
Lisätiedot1. Pro on ohjaajan vetämä workshop. Se on suunniteltu klubeille, joissa halutaan koulutettu lionohjaaja opastamaan jäseniä workshopissa.
Luku 5 KLUBIN TOIMINTA Klubin asioiden menestyksellinen hoitaminen on ehdoton edellytys jäsenkasvulle ja järjestömme tulevaisuudelle. On olemassa useita uusia työkaluja, jotka voivat auttaa klubeja vastaamaan
LisätiedotSatavuotisjuhlan WWS-päivämäärä Teema
Tavoitteet Mikä on Satavuotisjuhlan palveluhaaste? Satavuotisjuhlan palveluhaaste (CSC) on aloite, jonka avulla juhlimme lionien antaman palvelun sataa vuotta. Klubeja haastetaan järjestämään vähintään
LisätiedotN-piirin vuosikokouksen hyväksymä uusi ohjesääntö LIONS-PIIRI 107-N OHJESÄÄNTÖ 1. NIMI JA KOTIPAIKKA
N-piirin vuosikokouksen 18.4.2009 hyväksymä uusi ohjesääntö LIONS-PIIRI 107-N OHJESÄÄNTÖ 1. NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on LIONS-PIIRI 107-N ja sen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Ohjesäännössä
LisätiedotLIONSKLUBIEN VIRKAILIJOIDEN VIRKAANASETTAMINEN
LIONSKLUBIEN VIRKAILIJOIDEN VIRKAANASETTAMINEN HUOM.: Ennen kuin kokous alkaa, virkaanasettavan virkailijan (todennäköisimmin edellinen klubipresidentti) tulisi nimittää itselleen avustaja. Tämän avustajan
LisätiedotOrganisaatio Mitä titteleiden takana?
Lions Clubs International MD 107 Finland Organisaatio Mitä titteleiden takana? Uusien leijonien koulutus- ja keskustelutilaisuus 3.10.2013 DC Leena Lehtonen LION-ORGANISAATIO Lionit Lions-klubit Piirit
LisätiedotKOULUTTAJIEN KOULUTUSINSTITUUTTI
KOULUTTAJIEN KOULUTUSINSTITUUTTI Yhteenveto ohjelmasta: Kouluttajien koulutusinstituutti on omistettu osaavien lionskouluttajien kouluttamiseen ja heidän ryhmänsä laajentamiseen. Lukujärjestys ei painotu
LisätiedotKLUBISIHTEERIN VALMENNUS
KLUBISIHTEERIN VALMENNUS Ulvila 21.4.2018 CS Hilve Reijonen hilve.reijonen@gmail.com 1 Valmennuksen tavoite Tiedät tehtäväsi tärkeyden ja sen merkityksen klubisi hyvinvoinnille Osaat hoitaa tehtäväsi velvoitteet
LisätiedotLions Clubs International MD 107 Finland LOHKON PUHEENJOHTAJA ALUEEN PUHEENJOHTAJA
LOHKON PUHEENJOHTAJA ALUEEN PUHEENJOHTAJA 1 KOULUTUKSEN TAVOITE: Tiedät tehtäväsi tärkeyden Tiedät siihen kuuluvan byrokratian Sitoudut hoitamaan tehtävän Tiedät mistä olet vastuussa 2 Piirikuvernöörisi
LisätiedotTavoitteet. 100-vuotisjuhlan vuosi. WWS-päivämäärä
Tavoitteet Mikä on 100-vuotisjuhlan palveluhaaste? 100-vuotisjuhlan palveluhaaste (CSC) on aloite, jonka avulla juhlimme lionien antaman palvelun 100 vuotta. Klubeja haastetaan järjestämään vähintään yksi
LisätiedotOtto Pitkänen Perinteinen jaksoteltu vuosikertomusmalli. (Esityksen lopussa vaihtoehtoinen yksinkertainen malli)
1362018 Otto Pitkänen Perinteinen jaksoteltu vuosikertomusmalli (Esityksen lopussa vaihtoehtoinen yksinkertainen malli) (MALLI) TÄHÄN KLUBIN LOGO TOIMINTAKERTOMUS KLUBIN NIMI Toimintakausi 17201X - 306201X
LisätiedotTALOUSHALLINTO. Seuraavassa kerrotaan, miten piirikuvernöörin budjetti määräytyy ja miten sinun tulee lähettää matka- ja toimistokululaskut.
TALOUSHALLINTO Talousjaoston tavoitteena on hoitaa järjestön talouspolitiikkaa, mukaan lukien pankkitoiminta, yleinen kirjanpito, tilisaatavat, budjetointi ja tilintarkastus. Talousjaosto pyrkii auttamaan
LisätiedotKlubivirkailijoiden. käsikirja. 2015-2016 Suomi
Klubivirkailijoiden käsikirja 2015-2016 Suomi Lions Clubs International Tarkoitus JÄRJESTÄÄ, perustaa ja valvoa palveluklubeja, joita kutsutaan lionsklubeiksi. KOORDINOIDA ja yhdenmukaistaa lionsklubien
Lisätiedot