LIONIEN ALUEELLINEN NAISTEN WORKSHOP. Suunnitteluopas
|
|
- Inkeri Virtanen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 LIONIEN ALUEELLINEN NAISTEN WORKSHOP Suunnitteluopas
2 LIONIEN ALUEELLINEN NAISTEN WORKSHOP Suunnitteluopas Sisällysluettelo Johdanto...3 Tarkoitus...4 Workshopit...4 Logistiikka...5 Kenen tulee osallistua? Missä workshop tulee järjestää? Milloin workshop tulee järjestää? Mikä on budjetti? Mitä tarvikkeita tarvitaan? Suunnittelun ajankohta ja tarkistuslista...6 Rahoituksen hakeminen...7 Esimerkki kutsukirjeestä...8 Esimerkki mukaan liitettävästä kortista...9 Ohjelman suunnitteleminen...10 Ohjaajan rooli Ennen workshopia Workshop: Esimerkki ohjelmasta Workshopin jälkeen Ehdotettuja aiheita Resurssit Rahoitushakemus...15 Tilaisuuden jälkeinen toimintasuunnitelma...17 Raportointi/korvaushakemuslomake...20 Tilintarkastussäännöt...23 Kulukorvauslomake...24 Lionien Alueellinen Naisten workshop 1
3 Johdanto Naiset ovat nopeimmin kasvava jäsenryhmä Lions Clubs Internationalissa. Naisten osuus on nyt 25% kaikista jäsenistä. Vuonna 2003 naisten osuus oli 13,7%. Vaikka tämä on huomattava saavutus, meillä on vielä paljon tehtävää. Koska naiset edustavat 51% maailman väestöstä, eikö lionien jäsenmäärän tulisi heijastaa tätä prosenttilukua? Tämän tavoitteen saavuttaminen on tärkeä osa moninaisuuden luomisessa, uusien näkökulmien lisäämisessä klubiaktiviteetteihin, lionien yleisen jäsenmäärän kasvattamisessa ja yhä kasvaviin tarpeisiin vastaamisessa, jotta lionit voivat auttaa enemmän kuin koskaan. Lionien Alueellinen Naisten workshop 3
4 Tarkoitus 2003 aloitettiin erityishuomion kiinnittäminen naisten rekrytoimiseen Lionien naisjäsenten aloitteen kautta järjestämällä maailmanlaajuinen naisten workshop. Naiset kaikkialta maailmasta kokoontuivat yhteen keskustelemaan miten lionit pystyvät tehokkaammin rekrytoimaan naisia klubeihin ja säilyttämään heidät jäseninä. Workshopin suositusten pohjalta LCI on muuttanut tiettyjä käytäntöjä englanninkielisissä julkaisuissa, kehittänyt Perhe- ja naisjäsenten workshopin rahoitusohjelmaa ja ottanut käyttöön naisjäsenten kehitys- ja osallistumisjohtajan puheenjohtajan viran (nyt nimeltään perhe- ja naisjäsenten asiantuntija osana Maailmanlaajuisen jäsentyöryhmän uuden klubin kasvutiimiä). Koska ensimmäinen maailmanlaajuinen naisten workshop oli niin suuri menestys, Lions Clubs International on järjestänyt useita naisten workshopeja vuosina 2010 ja 2011, jotta saamme alueellista tietoa naisten ja perheiden jäsenyydestä lioneissa. Jokaisesta workshopista saatu suositus on ollut kehittää Alueellista naisten workshopin rahoitusohjelmaa auttamaan lioneita paikallisella tasolla toteuttamaan tällaiset workshopit. Workshopit Osallistujiin tulee sisältyä 8-14 naispuolista jäsentä lionien johdon eri tasoilta ja jäsenistä. Workshopit tulee järjestää yhden tai kahden päivän aikana keskeisellä paikalla. Lions Clubs International myöntää korkeintaan US$2000 per workshop ja korkeintaan US$4000 per vaalipiiri toimintavuoden aikana. Ota yhteyttä jäsenohjelmien ja uusien klubiohjelmien osastoon LCI:ssa lisätietojen saamiseksi varoista, joita on saatavilla oman vaalipiirisi alueella. (Katso Rahoituksen hakeminen, sivu 7.) Ihanteellisesti workshopit järjestetään itsenäisenä tilaisuutena, mutta ne voidaan järjestää esim. aluefoorumin tai piirin vuosikokouksen jälkeen tai sitä ennen. Kuten LCI:n sponsoroimissa workshopeissa, alueelliset naisten workshopit tuovat yhteen pienen ryhmän naispuolisia lioneita järjestön eri tasoilta tavoitteena: Tutkia tekijöitä, jotka vaikuttavat naisten rekrytointiin ja säilyttämiseen eri alueilla maailmassa. Laatia strategioita, jotka lisäävät naisten jäsenmäärää lionsklubeissa. Laatia toimintasuunnitelmia, joita klubit, piirit ja moninkertaispiirit voivat toteuttaa alueillaan. 4
5 Logistiikka Kenen tulee osallistua? Tarkoituksena ei ole ottaa kaikkia mukaan, mutta osallistujien tulisi edustaa hyvin alueen lionien kulttuurista moninaisuutta. Nykyisiltä ja entisiltä kansainvälisiltä johtajilta, piirikuvernööritiimeiltä, GMT/GLT-johtajilta ja muilta kokeneilta lioneilta voidaan kysyä neuvoja siitä ketä tulisi kutsua mukaan. Olisi myös hyödyllistä kysyä alueen kokeneiden naispuolisten lionien mielipidettä, mutta workshopin ei tule olla luonteeltaan johtajakoulutustilaisuus tai arvovaltainen tilaisuus. Uusien ja nuorten lionien näkökulmat ja ideat ovat myös arvokkaita ja kutsuttujen joukossa voi olla lioneita, jotka tunnet henkilökohtaisesti. Missä workshop tulee järjestää? Workshop tulee järjestää hotellissa tai kongressikeskuksessa, joka sijaitsee keskeisellä paikalla ja jonne on helppo matkustaa. Pyydä muilta lioneilta neuvoja alueen hyvistä ja edullisista paikoista, jos he ovat järjestäneet useamman päivän kokouksia. Hotellihuoneita pitää ehkä myös varata osallistujille ja järjestäjille. Suunnitelkaa tarjoavanne ainakin aamukahvit ja teetä sekä lounaat, kun workshop on käynnissä. Riippuen budjetista, voitte myös harkita kaikkien aterioiden koordinoimista yhteishengen ja yhteistyön vahvistamiseksi. Milloin workshop tulee järjestää? Kun valitsette päivän, jättäkää noin kolme-neljä kuukautta suunnitteluun ja valmistautumiseen. (Katso Suunnittelun aikataulua ja tarkistuslistaa sivulla 6.) Varmistakaa, että tilaisuuden pitopäivä ei satu minkään kansallisen tai uskonnollisen juhlapäivän tai Lions Clubs Internationalin tapahtuman kanssa samaan aikaan. Mikä on budjetti? Lions Clubs International myöntää korkeintaan US$2000 per workshop. (Katso Rahoituksen hakeminen, sivu 7.) Saattaa olla tarpeen hankkia lisärahoitusta. Mitä tarvikkeita tarvitaan? Älkää unohtako pieniä yksityiskohtia tapahtumapäivänä. Ne voivat vaikuttaa suuresti workshopin onnistumiseen. Harkitkaa seuraavia: Nimilaput osallistujille ja/tai nimikortit kokouspöydälle Muistiinpanovälineet, kyniä Fläppitaulu, teline tai white board Vettä ja laseja kokouspöydälle Teippiä, saksia, tusseja (tavallisia ja white boardia varten) eri väreissä Muita tarvikkeita tarpeen mukaan Jos audio-visuaaliset esitelmät ovat osa workshopia, päättäkää ovatko tilat sopivat tähän ja jos teidän pitää vuokrata ko. laitteet. Varmistakaa, että kaikki varaukset on tehty kirjallisesti ennen tilaisuutta. Lionien Alueellinen Naisten workshop 5
6 Suunnittelun ajankohta ja tarkistuslista Käyttäkää tätä tarkistusluetteloa suunnittelun ja tapahtuman järjestämisen apuna. Voitte lisätä tai poistaa kohtia oman tapahtumanne tarpeiden mukaan. Vähintään kolme tai neljä kuukautta ennen Perustakaa järjestelytoimikunta, joka auttaa workshopin suunnittelussa. Päättäkää päivämäärä. Varmistakaa paikka, vahvistakaa kirjallisesti. Päättäkää workshopin muoto ja kenen tulisi osallistua. Hakekaa apurahaa workshopia varten. (Katso Rahoituksen hakeminen, sivu 7.) Hakekaa rahoitusta paikallisista lähteistä. Kaksi kuukautta ennen Pyytäkää arvostettua lionia allekirjoittamaan kutsukirjeet. Laatikaa kutsut ja lähettäkää ne painettaviksi. Laatikaa postituslistat kutsuille. Varatkaa ruoka- ja juomapalvelut, jos niitä ei tarjota pitopaikan kautta. Varatkaa audio- visuaaliset laitteet, jos niitä ei tarjota pitopaikan kautta. Kuusi viikkoa ennen Postittakaa kutsut. Aloittakaa ohjelman suunnittelu. Tilatkaa tarvittavat esitteet ja muut resurssit LCI:sta. Kuukautta ennen Vahvistakaa tärkeimpien ryhmien ja henkilöiden ilmoittautumiset henkilökohtaisesti. Hankkikaa tarvittavat tarvikkeet fläppitaulut aivoriihi-istuntoihin, kynät, tussit, muistilehtiöt, nimilaput jne. 6
7 Rahoituksen hakeminen Kun tärkeimmät logistiset asiat on päätetty, voitte hakea rahoitusta Lions Clubs Internationalilta. Apurahaa myönnetään korkeintaan US$2000 per workshop ja korkeintaan US$4000 per vaalipiiri ja per toimivuosi. Alue voi saada apurahaa vain kerran kahdessa vuodessa. Apurahat myönnetään siinä järjestyksessä kun hakemuksia saadaan. Ota yhteyttä Lions Clubs Internationaliin ennen hakemuksen lähettämistä varmistaaksenne, että rahoitusta on saatavilla alueellanne. Jos rahoitusta ei ole jäljellä teidän alueellenne, voitte lähettää hakemuksen 1. maaliskuuta jälkeen, jos varoja on jäljellä muilta alueilta. Kun olette valmiita hakemaan apurahaa, täyttäkää hakulomake (sivu 15), liittäkää mukaan yksityiskohtainen budjetti (sivu 16), alustava aikataulu ja tiedot muista workshopiin osallistuvista järjestöistä. Rahoitushakemukset käsitellään ja vastaus lähetetään 30 päivän kuluessa sen saapumisesta. Hyväksytyistä kuluista maksetaan korvausta tilaisuuden jälkeen sen jälkeen kun Jäsentoiminnan ja uusien klubien ohjelmien osasto käsittelee raportin tilaisuudesta ja vaaditut kuitit on lähetetty Tilintarkastussääntöjen mukaisesti (sivu 23). Hakekaa rahoituksen maksatusta tässä oppaassa olevalla raportointilomakkeella ja kustannuserittelylomakkeella (sivut 21 ja 24). Hakemusten tulee olla perillä viimeistään kolme kuukautta ennen tilaisuutta. Rahoitus maksetaan vain ennalta hyväksytylle workshopille sitten, kun tarvittavat asiakirjat ja tositteet on toimitettu. Kuluja, joita ei ole hyväksytty etukäteen ei tulla korvaamaan tilaisuuden järjestämisen jälkeen. Lionien Alueellinen Naisten workshop 7
8 Esimerkki kutsukirjeestä Hyvin tunnetun ja arvostetun lionin allekirjoittamat kutsukirjeet tulevat maksimoimaan workshopiin osallistumisen. Hyvä lion, Kansainvälisen presidentin (nimi) puolesta haluan kutsua sinut osallistumaan erityiseen ohjelmaan, joka tulee auttamaan lionsklubien tulevaisuuden muokkaamisessa (maat tai alueet, jotka osallistuvat workshopiin). Naispuolisten jäsenten määrän ja heidän palvelumahdollisuuksien lisääminen on elintärkeää järjestölle ja alueellemme sekä kaikille heille, joita palvelemme. Jotta voimme vastata tähän haasteeseen, järjestämme kaksipäiväisen Alueellisen naisten workshopin (paikka) (aika). Workshop tuo yhteen 8-14 lionia (piirit ja moninkertaispiirit) keskustelemaan naisten jäsenyyteen liittyvistä asioista, suunnittelemaan strategioita naisten osallistumisen lisäämiseksi ja laatimaan toimintasuunnitelman, jonka piirit ja moninkertaispiirit voivat toteuttaa. Osallistumalla sinulla on mahdollisuus keskustella erityisistä kysymyksistä liittyen naispuolisten lionien palveluun alueellamme ja esittää kysymyksiä, jotka kiinnostavat sinua. Tällaiset tilaisuudet ja workshopit ovat tuoneet monia positiivisia muutoksia Lions Clubs Internationalille. Vuonna naisen ryhmä kerääntyi kokoukseen Chicagossa. Näin aloitettiin Naisten ja perheiden jäsenyysaloite, joka on auttanut nostamaan naispuolisten jäsenten määrää 13% vuonna 2003 nykyiseen 25%:n. Vuonna 2010 ja 2011 alueelliset workshopit eri puolilla maailmaa ovat laatineet toimintasuunnitelmia naisten osallistumisen lisäämiseksi. Koska kulttuurit ja olosuhteet ovat erilaisia ja ne voivat vaihdella vaalipiirienkin sisällä, järjestö uskoo, että nyt on aika keskittyä aloitteeseen alueellisella tasolla. Näin voit auttaa. On urasi lioneissa ollut sitten pitkä ja arvostettu tai olet vasta aloittamassa, sinun näkökulmasi on arvokas ja haluamme kuulla mielipiteesi. Lions Clubs Internationalin hallitus tukee Alueellisia naisten workshopeja ja järjestön korkein johto tukee kaikin mahdollisin tavoin workshopien järjestämistä. Toivon, että osallistut tähän ainutlaatuiseen tilaisuuteen. Kerro tulostasi (henkilön nimi ja yhteystiedot) viimeistään (pvm). Ystävällisin terveisin, (Arvostettu lion) 8
9 Esimerkki mukaan liitettävästä kortista Liitä kutsun mukaan säästä päivä -kortti, jossa on kaikki tarvittavat tiedot yksinkertaisessa muodossa. Tämä voi lisätä vastauksien lähettämistä ja osallistumista. Mitä: Milloin: Missä: Vastaus: Lions Clubs Internationalin Alueellinen Naisten workshop (Pvm) ja (pvm) Päivä 1, (kello) - (kello) Päivä 2, (kello) - (kello) (Pitopaikan nimi) (Sijainti) Viimeistään (pvm) (Nimi) (Yhteystiedot) Yksityiskohdat matkustamisesta, majoituksesta ja muista kuluista lähetetään kun saamme ilmoituksesi osallistumisesta. Lionien Alueellinen Naisten workshop 9
10 Ohjelman suunnitteleminen Ohjaajan rooli Alueellista naisten workshopia tulee vetämään workshopin ohjaaja. Workshopin järjestäjät voivat myös toimia ohjaajina tai he voivat pyytää avuksi kokeneempia lioneita. (Huomaa: Maailmanlaajuisen jäsentyöryhmän tai maailmanlaajuisen johtajakoulutusryhmän jäsenillä ja lionjohtajien koulutusinstituutista valmistuneilla lioneilla on usein taitoja ja kokemusta, jotka liittyvät ryhmän vetämiseen.) Ohjaajan rooli on samanlainen kuin kokouksen puheenjohtajan, mutta samalla niissä on tärkeitä eroja. Ohjaajien ei tule hallita tai ohjata keskustelua vaan heidän tulee auttaa avoimen keskustelun varmistamisessa ja samalla auttaa ryhmää pääsemään johtopäätöksiin keskusteltavista asioista. Ohjaajien ei tule kertoa heidän omia mielipiteitään tai suosia tiettyä näkökulmaa. Tehokkaan workshopin varmistamiseksi ohjaajien tulisi tehdä seuraavat: Aloittaa ja päättää workshop ajoissa. Varmistaa, että kaikki saavat tilaisuuden puhua. Kirjoittaa ideat fläppitaululle, white boardille tai tietokoneelle. Varmistaa, että audiovisuaaliset laitteet toimivat ja ovat valmiina. Auttaa ryhmää priorisoimaan keskusteltavat aiheet. Tarjota harjoituksia, jotka innostavat keskusteluun. Pitää keskustelut aiheessa. Hyvän workshopin ohjaajan ominaispiirteitä ovat: Organisoitu ja hyvin valmistautunut Hyvä kuuntelija Pystyy yhdistämään ja tekemään yhteenvetoja keskustelluista ideoista Hyvä pitämään esitelmiä Innostunut naisten palvelusta lioneina Joustava, kun ongelmia ja hätätapauksia nousee esiin Osaa lukea ryhmän jäseniä ja tietää milloin tarvitaan ylimääräinen tauko tai milloin on syytä jättää tuijottamatta aikatauluun ja antaa keskustelun jatkua Tuntee hyvin Lions Clubs Internationalin Ennen workshopia Voit ehkä antaa osallistujille kotitehtävän suoritettavaksi ennen workshopia. Tämä antaa heille idean siitä mitä odottaa ja he voivat valmistautua keskusteltaviin aiheisiin. Tehtävät voivat olla yksinkertaisia kuten muutamaan henkilökohtaiseen kysymykseen vastaaminen tai monimutkaisempia kuten tiedon tai esimerkkien keräämistä aiheeseen liittyen.
11 Workshop: Esimerkki ohjelmasta Seuraavaa aikataulua voidaan käyttää mallina workshopin suunnittelussa. Sitä voidaan muokata vastaamaan oman alueenne erityistarpeisiin. Ensimmäinen päivä 1. Tervetuloa 15 minuuttia Kiitos osallistumisesta Logistiikka ja yleistiedot vessojen sijainti, taukojen ja lounaan ajankohdat Asetetaan perussäännöt käytökselle Ohjelman yleiskatsaus 2. Naiset Lions Clubs Internationalissa, yleiskatsaus 15 minuuttia Varmistetaan, että kaikki osallistujat ovat tietoisia perusasioista liittyen naisiin lionsjärjestössä. Käytä Naisten historia lioneissa -esitettä ja vastaavaa PowerPoint-esitystä antamaan taustaa ja uusimpia faktoja. Paikalliset jäsentilastot ovat saatavilla kumulatiivisessa raportissa ja jäsenyysyhteenvedossa. 3. Jäänmurtaja 15 minuuttia Jäänmurtajat ovat kevyitä ja hauskoja harjoituksia, joiden kautta valmistaudutaan vakavaan keskusteluun antamalla osallistujien ensin oppia tuntemaan toinen toisensa. (Huomaa: Jäänmurtajat, tiimirakennusharjoitukset ja innostavat harjoitukset löytyvät LCI:n verkkosivulta salasanalla jäänmurtajat. Nämä harjoitukset on kehitetty lionien johtajakoulutukseen, mutta niitä on helppo muokata alueelliseen naisjäsenten workshopiin.) 4. Käy läpi läksyt, jos niitä on 15 minuuttia 5. Valitse ja aseta keskusteluaiheet tärkeysjärjestykseen (Katso Ehdotetut aiheet, sivu 14) 30 minuuttia 6. Tauko 15 minuuttia 7. Ensimmäinen keskustelu, koko ryhmä 15 minuuttia 8. Pienryhmät (2-4 naista kussakin ryhmässä) keskustelevat syvemmin aiheesta ja ehdottavat toimintavaihtoehtoja 30 minuuttia 9. Pienryhmät raportoivat keskustelusta ja esittelevät toimintavaihtoehdot 30 minuuttia Kerää ja kirjoita ylös esitetyt ideat. 10. Lounas 1 tunti 11. Toinen keskustelu, koko ryhmä 15 minuuttia 12. Pienryhmät (2-4 naista kussakin ryhmässä) keskustelevat syvemmin aiheesta ja ehdottavat toimintavaihtoehtoja 30 minuuttia 13. Pienryhmät raportoivat keskustelusta ja esittelevät toimintavaihtoehdot 30 minuuttia Esille tulleet ideat kerätään ja kirjoitetaan ylös. 14. Tauko 15 minuuttia 15. Kolmas keskustelu, koko ryhmä 15 minuuttia 16. Pienryhmät (2-4 naista kussakin ryhmässä) keskustelevat syvemmin aiheesta ja ehdottavat toimintavaihtoehtoja 30 minuuttia 17. Pienryhmät raportoivat keskustelusta ja esittelevät toimintavaihtoehdot 30 minuuttia Kerää ja kirjoita ylös esitetyt ideat. 18. Loppusanat 15 minuuttia Yhteenveto ensimmäisestä päivästä Käy läpi toisen päivän aikataulu Lionien Alueellinen Naisten workshop 11
12 Workshop: Esimerkki ohjelmasta Seuraavaa aikataulua voidaan käyttää ohjeena workshopin suunnittelussa. Sitä voidaan muokata vastaamaan oman alueenne erityistarpeisiin. Toinen päivä 1. Tervetuloa 15 minuuttia Muistuta logistiikasta ja käytännön asioista Ensimmäisen päivän tulokset Yleiskatsaus toisen päivän ohjelmasta 2. Liikennemerkkiharjoitus. Esittely ja keskustelu 15 minuuttia Liikennevalojen kolmen värin pohjalta, pienryhmät laativat listoja kolmessa kategoriassa: Vihreä asioita, joita lionien tulisi ALOITTAA naispuolisten jäsenten saamiseksi mukaan. Keltainen asioita, joita lionien tulee JATKAA. Punainen asioita, joita lionien tulisi LOPETTAA tekemästä. 3. Pienryhmät esittelevät Vihreän, Keltaisen ja Punaisen listan 30 minuuttia Listat kerätään ja otetaan talteen, erityistä huomiota kiinnitetään asioihin, jotka on mainittu useammassa ryhmässä. 4. Tauko 15 minuuttia 5. Yhteenveto tuloksista koko ryhmän keskuudessa 1 tunti Luodaan tarkat toimintasuunnitelmat. (Käytä Lionien alueellisen naisten workshopin jälkeistä toimintasuunnitelmaa sivulla 17.) Ota mukaan muita kommentteja ja ideoita sekä esitä kysymyksiä tulevia keskusteluja varten. 6. Loppusanat 15 minuuttia Kiitä kaikkia osallistujia ja järjestäjiä. 7. Lounas ja lähtö 12
13 Workshopin jälkeen Lähetä kortti jokaiselle osanottajalle ja kiitä heitä osallistumisesta, heidän esittämistään ideoista ja käyttämästään ajasta. Kirjoita raportti workshopin aikana esille tulleista ajatuksista ja lähetä se kaikille osanottajille kommentoitavaksi. Lähetä lopullinen raportti yhdessä suositellun toimintasuunnitelman kanssa piirikuvernööritiimille, piirin ja moninkertaispiirin maailmanlaajuisen jäsentyöryhmän jäsenille ja muille sopiville lioneille. Liitä se myös mukaan Raportointi/Korvauslomakkeeseen. Lionien Alueellinen Naisten workshop 13
14 Esimerkkejä aiheista Alla on mainittu kysymyksiä, jotka auttavat laatimaan listan mahdollisista keskusteluaiheista workshopissa. Lista ei ole kaikenkattava eikä mikään kysymyksistä ole pakollinen. Varmista, että mukana on aiheita, jotka sopivat Suomen oloihin. Minkälaisia naisia haluatte palvelemaan kanssanne lionsklubissa? Minkälaisia ominaisuuksia heillä on? Missä he ovat? Miten heidät voidaan saavuttaa? Ovatko uudet taidot kuten yleisön edessä puhuminen tai johtamistaidot tärkeä syy naisille liittyä mukaan? Keskustele. Miten Lioness klubien jäseniä voidaan kannustaa tavalliseksi lionsklubiksi? Minkälaiset palveluprojektit kiinnostavat naisia? Miten tärkeitä perheohjelmat ovat kuten Perhejäsenyysohjelma ja Leijonanpentuohjelma naisille, kun he liittyvät lionsklubiin? Tarjoaako Lions Clubs International tarvittavia resursseja kuten esitteitä, PowerPoint esityksiä ja audiovisuaalisia esitelmiä naisten jäsenyyden kehittämiseksi? Miten tehokkaita nykyiset resurssit ovat? Naisten osuus maailman väestöstä on 51%, pitäisikö lionjäsenyyden heijastaa tätä prosenttiosuutta? Onko tämä realistinen tavoite? Onko tärkeää, että järjestö saavuttaa tämän tavoitteen tai pääsee lähelle sitä? Miten miesvaltaisia klubeja voidaan motivoida aktiivisesti etsimään naispuolisia jäseniä? Mitä klubien tulee tehdä uusien naisjäsenten säilyttämiseksi? Ovatko nuo tarpeet erilaiset kuin uusien miespuolisten jäsenten säilyttämisessä? Naisten tulemiselle mukaan lionsklubin jäseneksi tuntuu vaikuttavan se, jos isä, isoisä tai joku muu perheenjäsen on ollut lion. Mitä järjestö ja yksittäiset klubit voivat tehdä tämän seurauksena? Ovatko jäsenyyteen liittyvät kulut ratkaiseva tekijä naisten liittymisessä? Ovatko kansainväliset jäsenmaksut liian korkeat? Ovatko paikalliset maksut liian korkeat? Voidaanko asialle tehdä mitään? Mikä rooli tulisi aktiivisilla naispuolisilla jäsenillä olla useampien naisten saamiseksi mukaan? Minkälaista tunnustusta pitäisi klubien ja yksittäisten lionien saada naisjäsenten toiminnan kehittämisestä? Minkälainen julkisuus toimii parhaiten, kun yritetään löytää mahdollisia uusia naispuolisia jäseniä? Miten perhe- ja naisjäsenten asiantuntijan tehtävää voitaisiin parantaa maailmanlaajuisessa jäsentyöryhmässä? Vaikuttaako lionsklubien rakenne jollakin tavalla naisiin ja heidän haluunsa liittyä jäseniksi vai eikö sillä ole merkitystä? Miten johtajakoulutuksen rakennetta voitaisiin muuttaa, jotta se kiinnostaisi enemmän? Vaikuttaako lionsklubien kokoukset ja niiden käytännöt siihen ovatko naiset kiinnostuneita osallistumaan vai eikö sillä ole väliä? Miten kokouksia voitaisiin muuttaa, jotta se kiinnostaisi enemmän? Miten lionjäsenten puolisoita voidaan kannustaa liittymään lionsklubien jäseniksi? Miten lionsklubit voisivat olla kiinnostavampia nuorille naisille? Mistä yllättävistä paikoista voitaisiin löytää naisia, jotka haluaisivat ehkä liittyä mukaan? 14
15 Lionien Alueellinen Naisten workshop Rahoitushakemus Järjestävä lion (Ole hyvä ja tekstaa) Nimi: Tehtävänimike: Klubin nimi: Piiri: Sähkö posti: Maa: Osoite: Workshopin yksityiskohdat Workshopin nimi: Workshopin päivämäärät: Piiri/moninkertaispiiri: Sijainti: Ohjaajan nimi: Haettujen varojen määrä: Arvioitu määrä osanottajia: Kuvailkaa tarvetta käsitellä naisten jäsenyyttä alueellanne. Kuvailkaa workshopin tapahtumia, kuten sisältöä, puhujia, jäsenten rekrytoimista, muita aktiviteetteja, jne. Kuvailkaa yksityiskohtaisesti workshopin tavoitteet. Miten workshopin tapahtumat ohjataan näiden tavoitteiden saavuttamiseen? Pidetäänkö workshop jonkun muun tapahtuman yhteydessä? Jos kyllä, kuvaile. Liittäkää mukaan aikataulu, joka sisältää aktiviteetit ja puhujat. Koska tilaa on rajoitetusti ja vastaukset voivat olla pitkiä, voitte käyttää paperia kysymyksiä varten. Lionien Alueellinen Naisten workshop 15
16 Ehdotettu budjetti Tilavuokra: Audio/visuaaliset laitteet: Painatus (kutsut, julisteet, esitteet, jne.): Postituskulut: Toimistotarvikkeet: Ruoka ja juomat: Ohjaajan kulut: Muu (selitä): Yhteensä: Piirikuvernöörin/kuvernöörineuvoston puheenjohtajan allekirjoitus Pvm Lähetä täytetty lomake osoitteella: Jäsenohjelmien ja uusien klubiohjelmien osasto Lions Clubs International 300 W. 22nd Street Oak Brook, IL USA Sähkö posti: Faksi:
17 Lionien Alueellinen Naisten workshop Tilaisuuden jälkeinen toimintasuunnitelma (Painokirjaimin) Piiri/moninkertaispiiri: Workshopin nimi/päivämäärä: Tärkeitä löytöjä keskustelujen pohjalta: Ohjelmaideat: Toimintasuunnitelma 1 Tavoite: Tärkeys: Aika: Vaihe Vastuuhenkilö Suoritettu pvm Lionien Alueellinen Naisten workshop 17
18 Toimintasuunnitelma 2 Tavoite: Tärkeys: Aika: Vaihe Vastuuhenkilö Suoritettu pvm Toimintasuunnitelma 3 Tavoite: Tärkeys: Aika: Vaihe Vastuuhenkilö Suoritettu pvm 18
19 Toimintasuunnitelma 4 Tavoite: Tärkeys: Aika: Vaihe Vastuuhenkilö Suoritettu pvm Toimintasuunnitelma 5 Tavoite: Tärkeys: Aika: Vaihe Vastuuhenkilö Suoritettu pvm Lionien Alueellinen Naisten workshop 19
20 Lionien Alueellinen Naisten workshop Workshopin raportointi/korvaushakemuslomake (Painokirjaimin) Järjestävä lion Nimi: Tehtävänimike: Klubin nimi: Piiri: Sähkö posti: Maa: Osoite: Workshopin yksityiskohdat Workshopin nimi: Workshopin päivämäärät: Piiri/moninkertaispiiri: Sijainti: Ohjaajan nimi: Lista osallistujista (nimi ja lionvirka): Lyhyt kuvaus tilaisuudesta: Onnistumiset ja parannusideat: Käsitellyt aiheet: 20
21 Lionien Alueellinen Naisten workshop Tärkeitä asioita, joita aloittaa, jatkaa ja lopettaa: Aloita Jatka Lopeta Muita tärkeitä löytöjä/tuloksia: Laaditut toimintasuunnitelmat: Järjestäjän allekirjoitus Pvm Piirikuvernöörin/kuvernöörineuvoston puheenjohtajan allekirjoitus Pvm Toimittakaa tämä lomake ja kustannuserittelylomake täytettyinä osoitteeseen: Jäsenohjelmien ja uusien klubiohjelmien osasto Lions Clubs International 300 W. 22nd Street Oak Brook, IL , USA Sähköposti: Faksi: Lomakkeiden on oltava perillä 30 päivän kuluessa tapahtumasta. Rahoitus maksetaan vain ennalta hyväksytylle workshopille ennalta hyväksyttyihin kuluihin. Lionien Alueellinen Naisten workshop 21
22 22
23 Tilintarkastussäännöt 1. Budjetti Alueelliset naisten workshopit voivat saada korvauksia jäsenyys- ja uusien klubiohjelmien osaston hyväksymän määrän mukaisesti. Vain sellaiset kulut korvataan, jotka tapahtuvat vasta sen jälkeen kun Lionien alueellisen naisten workshopin rahoitushakemus on hyväksytty. 2. Laskujen lähettäminen a. Viralliset lomakkeet Korvaushakemukset tulee lähettää Lionien alueellisen naisten workshopin kulukorvauslomakkeella ja sen mukana tulee lähettää Lionien alueellisen naisten workshopin raportointi/korvauslomake. Kaikki kohdat tulee olla eriteltynä, sarakkeet laskettu yhteen ja mukana tulee tarpeen mukaan olla alkuperäiset kuitit. Faksilla ja sähköpostilla lähetetyt kopiot hyväksytään ellei toisin ole mainittu. b. Allekirjoitukset Kululomakkeella ja raportti/korvauslomakkeella tulee olla järjestävän lionin ja piirikuvernöörin tai kuvernöörineuvoston puheenjohtajan allekirjoitus. c. Eräpäivä Kun workshop on päättynyt, korvaushakemus ja raportti/korvauslomake tulee lähettää 30 päivän kuluessa jäsenohjelmien ja uusien klubiohjelmien osastoon LCI:ssa. Jos korvaushakemukset saadaan 120 päivää workshopin pitämisen jälkeen, mitään korvauksia ei makseta. 3. Korvattavat menot Sallittuja kuluja ovat tilavuokra, audio-visuaalisten laitteiden vuokra, tulostus- ja postituskulut, toimistotarvikkeet, ruoka ja juoma workshopissa, ohjaajan kulut ja muut tarvikkeet. Sallitut ohjaajan kulut ovat: Ohjaajan palkkio LCI korvaa ohjaajan tarjoamien palvelujen kustannukset. Lasku ja maksutositekopiot vaaditaan. Ohjaajan matkakulut LCI korvaa matkakulut (ei lento) workshopiin ja takaisin kotiin, mukaan lukien kilometrikorvauksena US$0,25 per kilometri tai junan, linja-auton, taksin, jne. kulut. LCI ei korvaa lentoja. Ohjaajan majoituskulut LCI korvaa korkeintaan kaksi yötä keskitason hotellissa yhden hengen huoneessa. Ohjaajan ateriat LCI korvaa ateriakulut, jos sellaisia on saapumispäivänä, workshopin aikana ja ennen lähtöä workshopista. Juomarahat LCI korvaa juomarahoja korkeintaan US$1 per matkalaukku ja korkeintaan 10% taksista. Ei-hyväksyttyjä menoja ovat alkoholijuomat, sairasvakuutus, puhujan muut kulut kuten puhelut, vaatteiden pesetys, elokuvat, matkavakuutus sekä muut kulut joista ei ole asianmukaisia tositteita kuten alla mainittu, sekä kuluja jotka ylittävät budjetoidun määrän, ei korvata. 4. Kulukorvaukset Korvaus suoritetaan moninkertaispiirin tai yksittäispiirin tilille. Maissa, joissa LCI:lla on pankkitili, korvaukset maksetaan hakijan paikallisessa valuutassa, muussa tapauksessa maksu suoritetaan US-dollareissa perustuen workshopin pitokuukauden valuuttakurssiin. 5. Sairasvakuutus Lions Clubs International ei tarjoa jäsenilleen minkäänlaista vakuutusta sairaus- ja lääkintäkuluihin, oli kyseessä sitten lionstoimintaan liittyvä tai muu matka. Matkustaessasi henkilökohtaisella tai lionsasialla, suosittelemme että varmistat oman vakuutuksesi voimassaolon ja kattavuuden. Monet yksityis- ja ryhmävakuutukset eivät kata ulkomailla aiheutuneita kuluja. Tämä koskee erityisesti USA:n valtion myöntämiä terveysvakuutuksia. Vakuutus on jokaiselle henkilökohtainen ja kattavuus vaihtelee yksilöstä toiseen, joten huolehdi että sinulla, perheelläsi ja muilla kanssamatkustajilla on asianmukainen vakuutus. Ohjaajan päiväraha/lahja Jos ohjaajalle ei makseta palkkiota, LCI voi korvata lahjana US$100. Lionien Alueellinen Naisten workshop 23
24 Lionien Alueellinen Naisten workshop Kulukorvauslomake 24 Kaikki workshopin kulut tulee merkitä raportointi/korvauslomakkeelle. Katso Lionien alueellisen naisten workshopin suunnitteluoppaasta ohjeet sallituista kuluista. Ohjelmakulut Ohjaajan kulut Osallistuja/ohjaaja Ateriat (Lista osallistujista vaaditaan) Auto* Painatus, postikulut, Välineet Muut menot Yhteensä Tilavuokra Välineet Lento, taksi Parkki- ja tullimaksut Majoitus Muu US$0,50/maili US$0,31/km Montako mailia Pvm Aamiainen Lounas Illallinen Yhteensä Erittele ja liitä mukaan alkuperäiset kuitit. Täytä kukin kulukorvauslasku käyttäen vain yhtä valuuttaa. Älä muuta valuuttaa itse. *Kilometrikorvauksista laskutettaessa tulee liittää mukaan kartta (esim. internetistä) jossa kuljettu matka on merkittynä. Vakuutan, että kaikki ilmoittamani kulut ovat todellisia ja että ne ovat järjestön korvaussääntöjen mukaisia Alueellisen naisten workshopin tilintarkastussääntöjen mukaisesti. Ymmärrän, että allekirjoittamalla tämän lomakkeen siitä tulee järjestön virallinen dokumentti ja sen saattavat tarkastaa osapuolet, jotka tavallisesti tekevät tällaisia tarkastuksia. Järjestävä lion Pvm LCI:N MERKINTÖJÄ VARTEN Valuutta Yhteensä Vaihtokurssi Yhteensä USD Piiri/MD Piirikuvernöörin/Kuvernöörineuvoston puheenjohtajan allekirjoitus Jos korvauslomakkeen lähettää useampi kuin yksi piiri, mainitse minkäsuuruinen korvaussumma kuuluu kullekin piirille.
25 Jäsenohjelmien ja uusien klubiohjelmien osasto Lions Clubs International 300 W 22ND ST Oak Brook IL USA Sähköposti: memberprog@lionsclubs.org Puhelin: Faksi MP-102.FI 6/13
2015-2016 MONINKERTAISPIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN RAHOITUSOHJELMA PERUSTIETOJA
2015-2016 MONINKERTAISPIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN RAHOITUSOHJELMA PERUSTIETOJA MIKÄ ON MONINKERTAISPIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN RAHOITUSOHJELMA? Ohjelman puitteissa on haettavissa rajoitettu määrä apurahaa
Lisätiedot2011-2012 MAAILMANLAAJUINEN JOHTAJAKOULUTUSRYHMÄ PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA Perustiedot
2011-2012 MAAILMANLAAJUINEN JOHTAJAKOULUTUSRYHMÄ PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA Perustiedot MIKÄ ON GLT:N PIIRIN RAHOITUSTUKIOHJELMA? Tämän ohjelman kautta tarjotaan taloudellista tukea tärkeiden koulutus-
LisätiedotLeojen johtajakoulutuksen apurahaohjelma. Hakemus ja ohjeet
Leojen johtajakoulutuksen apurahaohjelma Hakemus ja ohjeet Lions Clubs International Leojohtajien apurahaohjelma Sisällysluettelo Johdanto... 2 Tarkoitus... 3 Leojen johtajakoulutuskonferenssit... 3 Logistiikka...
LisätiedotLionien palvelut lapsille Symposiumohjelma Hakemus toimintavuodelle 2014-2015
Lionien palvelut lapsille Symposiumohjelma Hakemus toimintavuodelle 2014-2015 Yleiskatsaus symposiumohjelmasta Lionien palvelut lapsille symposiumohjelman puitteissa voidaan myöntää: yksi (1) symposiumi
LisätiedotLIONIEN PALVELUT LAPSILLE SYMPOSIUM Suunnitteluopas
LIONIEN PALVELUT LAPSILLE SYMPOSIUM Suunnitteluopas Symposiumin yleiskatsaus Lioneilla on pitkä perinne maailman lasten auttamiseksi olosuhteissa, joissa he kärsivät köyhyydestä, kodittomuudesta, nälästä,
LisätiedotMoninkertaispiirin ja piirin johtajakoulutuksen apurahaohjelman korvaussäännöt
korvaussäännöt 2019-2020 enimmäiskorvaukset Moninkertaispiirin taso: 100 $ kutakin vahvistettua ensimmäistä varapiirikuvernööriä kohti (korvaus ei saa ylittää todellisia kuluja) 75 $ kutakin vahvistettua
LisätiedotMiten toteuttaa onnistunut Klubin laatualoitteen workshop
Miten toteuttaa onnistunut Klubin laatualoitteen workshop OHJAAJAN OPAS VALMISTAUTUMINEN WORKSHOPIIN TAVOITE Tämän workshopin yleisenä tavoitteena on edistää avointa keskustelua klubin jäsenten välillä,
LisätiedotLions Clubs International Leojohtajien apurahaohjelma. Apurahahakemus
Lions Clubs International Leojohtajien apurahaohjelma Apurahahakemus Leojohtajien apurahaohjelman puitteissa myönnetään taloudellista avustusta lionien moninkertaispiireille, osapiireille tai yksittäispiireille
LisätiedotJohtajakoulutuksen apurahaohjelman korvaussäännöt
2019 2020 Johtajakoulutuksen apurahaohjelman korvaussäännöt Johtajakoulutusinstituutin apurahaohjelman enimmäiskorvaukset Moninkertaispiirin taso 4 500,00 $ (ei saa ylittää varsinaisia kuluja) Piirin taso
LisätiedotMONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät alla listatut moninkertaispiirin 100-vuotisjuhlan koordinaattorin vaatimukset, voivat hakea tätä virkaa. Pyydä hakijoita lukemaan
LisätiedotPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
PIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät alla listatut piirin 100-vuotisjuhlan koordinaattorin vaatimukset, voivat hakea tätä virkaa. Pyydä hakijoita lukemaan tiedot viran vastuista
LisätiedotJOHTAJAKOULUTUSINSTITUUTIN APURAHAOHJELMAN HAKEMUS
Mikä on johtajakoulutusinstituutin apurahaohjelma? Tämän apurahaohjelman kautta tarjotaan varoja joko aloittavien lionjohtajien koulutusinstituutin (ELLI) tai alueellisen lionjohtajien koulutusinstituutin
LisätiedotLIONS CLUBS INTERNATIONAL Piirijaon muuttamis- ja kehittämisapuraha Myöntämisperusteet ja hakemus
LIONS CLUBS INTERNATIONAL Piirijaon muuttamis- ja kehittämisapuraha Myöntämisperusteet ja hakemus Uudet piirit, jotka muodostetaan yhden tai useamman ylimenokauden piirin yhteenliittämisen seurauksena,
LisätiedotPIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
PIIRIKOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät piirin GLT-koordinaattorin (GLT-D) vaatimukset, voivat hakea kyseistä virkaa. Hakijoiden tulee lukea vastuista ja vaatimuksista, täyttää hakemus
LisätiedotPiirikuvernöörin korvaussäännöt
Piirikuvernöörin korvaussäännöt Piirikuvernöörit voivat hakea korvausta seuraavista menoista. Kaikki matkat tulee tehdä mahdollisimman edullisesti. 1. KORVATTAVAT TAPAHTUMAT a. KLUBIVIERAILUT Jotta varmistetaan
LisätiedotALUEELLINEN LIONJOHTAJIEN KOULUTUSINSTITUUTTI RAHOITUSKÄYTÄNTÖ
RAHOITUSKÄYTÄNTÖ HAKEMUSOHJEET o Vuoden 2016 2017 Lionien alueellisen johtajakoulutusinstituutin (RLLI) täytetyn rahoitushakemuksen on oltava perillä johtajakoulutuksen kehittämisjaostossa viimeistään
LisätiedotMONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI
MONINKERTAISPIIRIN KOORDINAATTORIN HAKEMUSPAKETTI Lionit, jotka täyttävät moninkertaispiirin GLT-koordinaattorin (GLT-MD) vaatimukset (sivu 3), voivat hakea kyseistä virkaa. Hakijoiden tulee lukea tiedot
LisätiedotJOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN SÄÄNNÖT
2018 2019 JOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN SÄÄNNÖT Mikä on johtajakoulutuksen apurahaohjelma? Tämän apurahaohjelman puitteissa on haettavissa rahoitusta vahvistettujen ensimmäisten ja toisten varapiirikuvernöörien
LisätiedotMONINKERTAISPIIRIN JA PIIRIN JOHTAJAKOULUTUKSEN APURAHAOHJELMAN HAKEMUS
Mikä on ja piirin johtajakoulutuksen apurahaohjelma? Tämän apurahaohjelman puitteissa on haettavissa rahoitusta vahvistettujen ensimmäisten ja toisten varapiirikuvernöörien koulutusta varten moninkertaispiirin
LisätiedotLIONIEN PERHE- JA NAISJÄSENTEN SYMPOSIUMOHJELMA. Suunnitteluopas
LIONIEN PERHE- JA NAISJÄSENTEN SYMPOSIUMOHJELMA Suunnitteluopas Tapahtuman suunnittelu...4 Teeman valitseminen...4 Yhteistyökumppanien varmistaminen...5 Ajankohdan valitseminen...5 Tapahtumapaikan löytäminen...5
LisätiedotTee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas
Tee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas Lionsklubit, jotka järjestävät mielekkäitä palveluprojekteja, vaikuttavat monella tavalla niiden ihmisten elämään, joita he auttavat. Klubijäsenet tuntevat
LisätiedotLIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE
LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE Uusimmat tilastot kertovat, että uskomattoman monet lapset joka puolella maailmaa kärsivät köyhyydestä, sairauksista, vammoista ja lukutaidottomuudesta
LisätiedotMaailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat ja edistymisraportit Usein kysyttyjä kysymyksiä
Sisällysluettelo Maailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat... 1 Maailmanlaajuisen toimintaryhmän... 4 Katso tai tulosta Maailmanlaajuisen toimintaryhmän kehityssuunnitelmat ja... 5 Maailmanlaajuisen
LisätiedotKansainväliseen virkaan pyrkivien vaatimukset ovat seuraavat kuten ne on kuvattu kansainvälisissä ohjesäännöissä:
Tammikuu 2018 Vastaanottaja: Kaikki piirikuvernöörit Asia: Vaatimukset/säännöt kansainväliseen virkaan pyrkiville Kansainväliseen virkaan pyrkivien vaatimukset ovat seuraavat kuten ne on kuvattu kansainvälisissä
LisätiedotSatavuotisjuhlan suunnitteluopas klubille
Satavuotisjuhlan suunnitteluopas klubille Johtaminen palvelun kautta Uudet jäsenet vaikutuksen kasvattamiseksi Paikkakunnalla tiedottaminen Tulkaa mukaan satavuotisjuhliin! Satavuotisjuhlat tuovat lionit
LisätiedotKLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille
KLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille HALLINNOINTIOPAS KLUBIN ARVOSANAT Oleellinen arviointityökalu klubeille - Hallinnointiopas Olette päättäneet arvioida klubinne toimintaa. Pienten
LisätiedotOPASLIONIN KURSSI KURSSIN JÄRJESTÄJÄN JA OHJAAJAN OPAS
OPASLIONIN KURSSI KURSSIN JÄRJESTÄJÄN JA OHJAAJAN OPAS Sisällysluettelo VALMISTAUTUMINEN WORKSHOPIIN...2 AIKATAULUEHDOTUS...3 JOHDANTO JA KURSSIN YLEISKATSAUS...4 I. MENESTYKSELLISEN OPASLIONIN TAIDOT...5
LisätiedotLohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus
Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus Moduuli 2: Lohkon puheenjohtaja lohkon hallintojohtajana TYÖKIRJA Tässä moduulissa keskitytään lohkon puheenjohtajan rooliin lohkon hallintojohtajana.
LisätiedotTEE SIITÄ TOTTA. Opas klubiprojektin suunnitteluun
TEE SIITÄ TOTTA Opas klubiprojektin suunnitteluun TAVOITTEISTA TOTTA! Lionsklubit jotka järjestävät mielekkäitä palveluprojekteja, saavat aikaan merkittäviä asioita paikkakunnillaan joilla ne palvelevat.
LisätiedotDream Achiever -palkinnot Usein kysyttyjä kysymyksiä
1. Montako pistekeruumallia on olemassa? Malleja on kaksi, Track A ja Track B, jotka perustuvat oman piirisi jäsenyystrendeihin. Jokainen piiri on merkitty joko Track A tai Track B -kategoriaan. 2. Miksi
LisätiedotSUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE
SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE Tämä ei ole mikään salaisuus. Tehokkaimmat lionsklubit pyrkivät jatkuvasti tunnistamaan tapoja, joilla laajentaa niiden antaman humanitäärisen
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. b. Muokata julkista mielipidettä ja parantaa näkyvyyttä
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästä Mahdollistaa Lions Clubs Internationalin johtajien erinomainen taso korkealaatuisten oppimismahdollisuuksien kautta.
LisätiedotPiirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokoukset. tunnetaan myös nimellä lohkon kokoukset
Piirikuvernöörin neuvoa-antavan toimikunnan kokoukset tunnetaan myös nimellä lohkon kokoukset Tätä kokousta pidetään usein tärkeimpänä kokouksena klubivirkailijoille, koska piirikuvernöörin neuvoa-antavan
LisätiedotOpas kurssin järjestämiseksi yhdessä KSL-opintokeskuksen kanssa 3.3.2015 1
Opas kurssin järjestämiseksi yhdessä KSL-opintokeskuksen kanssa 3.3.2015 1 KURSSIN JÄRJESTÄMISEN VAIHEET 3.3.2015 Opas kurssin järjestämiseksi 2 Kurssin järjestämisen vaiheet 1. Kurssituntivaraus Ideat
LisätiedotKoulutuksella ansaitun LCIP-sertifikaatin hakemus
Lionkouluttajien virallinen pätevöitymisohjelma (LCIP) Koulutuksella ansaitun LCIP-sertifikaatin hakemus Sijainti: Lontoo, Englanti Päivämäärät: 6.-9. joulukuuta 2019 Hakemuksen eräpäivä: 22. syyskuuta
LisätiedotLUKU XXI XXII PUHUJATILAISUUDET, MATKUSTUSSÄÄNNÖT JA KORVAUKSET
LUKU XXI XXII PUHUJATILAISUUDET, MATKUSTUSSÄÄNNÖT JA KORVAUKSET Nämä säännöt koskevat nykyisiä kansainvälisen hallituksen jäseniä, entisiä kansainvälisiä presidenttejä, entisiä kansainvälisiä johtajia
LisätiedotSUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE
SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE Suunnitelma vahvemmalle klubille Tämä ei ole mikään salaisuus. Tehokkaimmat lionsklubit pyrkivät jatkuvasti tunnistamaan tapoja, joilla laajentaa niiden antaman humanitäärisen
LisätiedotKlubin ja paikkakunnan tarpeiden arviointi
PALVELUUN TARVITTAVAT TYÖKALUT Klubin ja paikkakunnan tarpeiden arviointi Tervetuloa Lions- ja leoklubien & paikkakunnan tarpeiden arviointiin (LPTA)! Klubinne voi olla innostunut palvelusta, mutta epävarma
LisätiedotAloittavien lionjohtajien instituutti Harjoitukset
Aloittavien lionjohtajien instituutti Harjoitukset Hyvä aloittavien lionjohtajien instituutin osallistuja, Sinut on valittu osallistumaan aloittavien lionjohtajien instituuttiin, onneksi olkoon! Tämän
LisätiedotLUKU XX JULKAISUT A. VIRALLISET JULKAISUT
JULKAISUT A. VIRALLISET JULKAISUT Kansainvälisellä hallituksella on valta määrätä tämän järjestön kaikista virallisista julkaisuista sekä oikeus valvoa ja ohjata niitä. B. MÄÄRITELMÄ "VIRALLINEN JULKAISU"
LisätiedotLions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO MERKKIPAALUJA 1917 Järjestö perustettiin USA:ssa 1920 Järjestöstä tuli kansainvälinen, kun Kanadaan perustettiin ensimmäinen klubi 1931
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUS. Tehtävämme on hallituksen puolesta parantaa lionien johtajakoulutuksen laatua.
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUS A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästämme Tehtävämme on hallituksen puolesta parantaa lionien johtajakoulutuksen laatua. 2. Tavoitteet a. Laatia strategia ja arvioida
Lisätiedot1. Yleistä ohjeistusta
Suomen Lions-liitto Kokoukseen ilmoittautuminen OHJE Sisällysluettelo 1. Yleistä ohjeistusta...1 2. Kirjautuminen...2 3. Osallistujatyypin valinta...3 4. Osallistujan tiedot...4 5. Ilmoittautumisen vahvistaminen/peruminen...5
LisätiedotMAAILMANLAAJUINEN JÄSENTYÖRYHMÄ
Lions Clubs International MAAILMANLAAJUINEN JÄSENTYÖRYHMÄ RESURSSIOPAS Tervetuloa Lionsklubien kansainvälisen järjestön Maailmanlaajuiseen johtajakoulutusryhmään (GMT). Asemasi GMT:ssä on kriittisen tärkeä
LisätiedotPiirin tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien tarkastamisen ja tukemisen ohjeet
Lähetettyjen piirin tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien tarkastajat ja tukijat: Johtajakoulutus Jäsenkasvu Palvelun vaikutus LCIF:n tukeminen Toinen varapiirikuvernööri Toinen varapiirikuvernööri Toinen
LisätiedotNäkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa
Näkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa Tausta Viestintätoimikunnan pj. MD-PRC Auvo Mäkinen ilmoitti puhelimessa 20.2.2011 LC Jyväskylä/Harjun Jouni Huotarille, että Lions-liitto
LisätiedotLions107 M Pori
Lions107 M 21.1.2019 Pori Palvelu- ja varainhankinta Sinulla voi olla tottumuksia, jotka heikentävät sinua. Muutoksen salaisuus on keskittää kaikki voimasi, mutta ei vanhan vastustamiseen, vaan uuden rakentamiseen
LisätiedotVIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS HAMPURI, SAKSA 30. kesäkuuta - 3. heinäkuuta, 2013
VIRALLINEN KOKOUSPÖYTÄKIRJAN TIIVISTELMÄ KANSAINVÄLISEN HALLITUKSEN KOKOUS HAMPURI, SAKSA 30. kesäkuuta - 3. heinäkuuta, 2013 TILINTARKASTUSTOIMIKUNTA 1. Käsiteltiin Grant Thorntonin ilmoittamat tulokset
LisätiedotLions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta
Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia 14.9. ja Huittinen 21.9. Palvelu- ja varainhankinta Maailmanlaajuisesta palvelukehyksestä tulee toisen vuosisatamme pysyvä jalanjälki. Historiamme kunnioittaminen
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. b. Muokata julkista mielipidettä ja parantaa näkyvyyttä
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästä Mahdollistaa Lions Clubs Internationalin johtajien erinomainen taso korkealaatuisten oppimismahdollisuuksien kautta.
LisätiedotLUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. b. Muokata julkista mielipidettä ja parantaa näkyvyyttä
LUKU XIV JOHTAJAKOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN A. JOHTAJAKOULUTUSOHJELMA 1. Näkemys tehtävästä Mahdollistaa Lions Clubs Internationalin johtajien erinomainen taso korkealaatuisten oppimismahdollisuuksien kautta.
LisätiedotKANSAINVÄLISEN AVUN APURAHAHAKEMUS
LIONS CLUBS INTERNATIONAL FOUNDATION KANSAINVÄLISEN AVUN APURAHAHAKEMUS Me välitämme. Me palvelemme. Me saamme aikaan. KANSAINVÄLISEN AVUN APURAHAHAKEMUS Yleiskatsaus Kansainvälisen avun apurahojen (IAG)
LisätiedotJäsentoimikunnan puheenjohtaja - klubin jäsenjohtaja - GMT. Jukka Kärkkäinen Liiton jäsenjohtaja
Jäsentoimikunnan puheenjohtaja - klubin jäsenjohtaja - GMT Jukka Kärkkäinen Liiton jäsenjohtaja 27.5.2015 esittäjän etunimi sukunimi 2 Jäsenjohtajan avainalueet Lionsklubin virallinen virkailija, joka
LisätiedotPiirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG
Piirin 107-L toimintasuunnitelma 2018-2019 LUONNOS Piirihallituksen kokous 17.2.2018 Tuomo Romakkaniemi 1VDG Esityksen sisältö 1.Toiminnan suunnittelun lähtökohdat 2.Piirin tarkoitus ja tavoite 3.Strategiset
LisätiedotNUORTEN AIKUISTEN REKRYTOINTIOPAS. Kuka kantaa klubinne lippua vuonna 2050?
NUORTEN AIKUISTEN REKRYTOINTIOPAS Kuka kantaa klubinne lippua vuonna 2050? Sisällysluettelo Miksi rekrytoida nuoria aikuisia...3 Nuorten aikuisten rekrytoiminen Jäsenyysohjelmat...3 Miten löytää rekrytoitavia
LisätiedotPikatreffit. Pikatreffien kuvaus
1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat
LisätiedotSatavuotisjuhlan WWS-päivämäärä Teema
Tavoitteet Mikä on Satavuotisjuhlan palveluhaaste? Satavuotisjuhlan palveluhaaste (CSC) on aloite, jonka avulla juhlimme lionien antaman palvelun sataa vuotta. Klubeja haastetaan järjestämään vähintään
LisätiedotTavoitteet. 100-vuotisjuhlan vuosi. WWS-päivämäärä
Tavoitteet Mikä on 100-vuotisjuhlan palveluhaaste? 100-vuotisjuhlan palveluhaaste (CSC) on aloite, jonka avulla juhlimme lionien antaman palvelun 100 vuotta. Klubeja haastetaan järjestämään vähintään yksi
LisätiedotGlobal Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä ja
Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä 21.1. ja 4.2.2019 https://www.youtube.com/watch?v=0c9oq9jktho GAT TEAM FINLAND MD 107 Finland Maailmanlaajuisesta palvelukehyksestä tulee toisen vuosisatamme
Lisätiedot1) Ymmärrä - ja tule asiantuntijaksi askel askeleelta
Tarkkailuharjoitus 4..4. Tarkkailu- harjoitus Tarkkailuvihkotekniikka Alla on kuvattu askel askeleelta etenevät ohjeet siitä, kuinka kuluttajien tarpeita voidaan paljastaa. Tämä metodi auttaa sinua tekemään
LisätiedotPORTTI TULEVAISUUTEEMME.
Balance: Tiedote naisten puheenjohtajille Naisten aloite Tänä vuonna olen valinnut presidentin teemakseni "INNOVAATIO: PORTTI TULEVAISUUTEEMME", ja sen tarkoituksena on vahvistaa Lions Clubs Internationalin
LisätiedotSUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE
SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE SUUNNITELMA VAHVEMMALLE KLUBILLE Tämä ei ole mikään salaisuus. Tehokkaimmat lionsklubit pyrkivät jatkuvasti tunnistamaan tapoja laajentaa antamansa humanitäärisen työn
LisätiedotLions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO
Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO MERKKIPAALUJA 1917 Järjestö perustettiin USA:ssa 1920 Järjestöstä tuli kansainvälinen, kun Kanadaan perustettiin ensimmäinen klubi 1931
LisätiedotOPAS. piirien yhteenliittämiseksi
OPAS piirien yhteenliittämiseksi MIKSI YHDISTÄÄ PIENIÄ PIIREJÄ? Piirin ihanteellisesta koosta on keskusteltu paljon, mutta selvää on että piirin tulisi olla tarpeeksi suuri, että sen alueella on tarpeeksi
LisätiedotLions Clubs International Jäsenyys Usein kysyttyjä kysymyksiä
K: Miten raportoin Ei jäsenmuutoksia tässä kuussa? V: Mene Oma lionsklubini -valikkoon ja valitse Jäsenet. Jäsenet -sivulla voit klikata Ei muutoksia tässä kuussa -painiketta. Valitse raportointikuukausi
LisätiedotLIONS CLUBS INTERNATIONALIN SÄÄTIÖ TAVALLINEN APURAHAOHJELMA
LIONS CLUBS INTERNATIONALIN SÄÄTIÖ TAVALLINEN APURAHAOHJELMA TAVALLISTEN APURAHOJEN MYÖNTÄMISPERUSTEET JA SÄÄNNÖT TEHTÄVÄLAUSUNTO JA APURAHOJEN TÄRKEYSJÄRJESTYS LCIF:n tavalliset apurahat antavat rahoitusta
LisätiedotARNE RITARI - SÄÄTIÖ
- SYNTYI 7.3.1906 ARNE RITARI - VAIKUTTI SUOMEN 1.LIONSKLUBIN LC HELSINKI/HELSINGFORS 14.8.1950 PERUSTAMISEEN. ARNE RITARI - SÄÄTIÖ PERUSTETTU KUVERNÖÖRINEUVOSTON PÄÄTÖKSELLÄ 1986 TARKOITUS TUKEA JA EDISTÄÄ
LisätiedotTukiryhmä näköongelmaisille
PALVELUPROJEKTIN Tukiryhmä näköongelmaisille Kaikki Lions-klubit ovat itsenäisiä yksiköitä. Tämä tarkoittaa, että jokainen Lions-klubi on itsenäisesti vastuussa omien tapahtumiensa järjestämisestä sekä
LisätiedotDiabetestukiryhmä PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS
PALVELUPROJEKTIN Diabetestukiryhmä Kaikki Lions-klubit ovat itsenäisiä yksiköitä. Tämä tarkoittaa, että jokainen Lions-klubi on itsenäisesti vastuussa omien tapahtumiensa järjestämisestä sekä paikallisten
Lisätiedot21. vuosisadan nuoret lähettiläät kilpailu. 13.2.2008 Nuoret lähettiläät PID Harri Ala-Kulju 16.3.2009 1
21. vuosisadan nuoret lähettiläät kilpailu 13.2.2008 PID Harri Ala-Kulju 16.3.2009 1 TAPAHTUMAHISTORIA 21 vuosisadan nuoret lähettiläät kilpailu on yksi Lionsjärjestön nuoriso-ohjelmista. Kilpailu on yleinen
LisätiedotKlubin erinomaisuusprosessi Lite Osallistujan työkirja
CLUB EXCELLENCE Lite PROCESS Klubin erinomaisuusprosessi Lite Osallistujan työkirja Hyvä KLP-workshopin osallistuja, Lions Clubs Internationalin henkilökunta on iloinen klubinne osallistumisesta Klubin
LisätiedotKUTSU. 19,50 /hlö (vain viralliselta edustajalta) Päiväkahvi
1 (7) KUTSU LIONSPIIRI 107-H:n VUOSIKOKOUKSEEN JA -JUHLAAN Paikka: Kummun koulu Kummunkatu 15, 83500 OUTOKUMPU Ohjelma: 09.30 10.00 Aamukahvi piirihallituksen osanottajille 10.00 12.00 Piirihallituksen
LisätiedotArne Ritari -säätiö. Sää#ön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys
Sää#ön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys 23.11.2014 Säätiön tarkoitus Suomalaisen Lionstoiminnan tukeminen 23.11.2014 ARS koulutus 2 Historia Säätiö perustettiin Kuvernöörineuvoston päätöksellä
LisätiedotKuinka tasa-arvoinen ruotsinsuomalainen nainen/mies on kotona?
Kuinka tasa-arvoinen ruotsinsuomalainen nainen/mies on kotona? Kyselyä koskevia ohjeita Lähettäjä. Tämän kyselyn tekevät Ruotsinsuomalaisten Keskusliitto ja Ruotsinsuomalaisten Naisten Foorumi. Rahoittajana
LisätiedotCENTENNIAL LIONSKLUBIN PERUSTAMISKIRJAN HAKEMUS Voimassa 1. huhtikuuta 2015-30. kesäkuuta 2018
CENTENNIAL LIONSKLUBIN PERUSTAMISKIRJAN HAKEMUS Voimassa 1. huhtikuuta 2015-30. kesäkuuta 2018 CLUB NUMBER: IDENT: CHARTER APPROVAL DATE _ Date Approved LANGUAGE: DIST ACCOUNT #: (For International Office
LisätiedotMaailmanlaajuinen jäsentyöryhmä
Maailmanlaajuinen jäsentyöryhmä Uudet jäsenet vaikutuksen kasvattamiseksi -toimintasuunnitelma Tammikuu 2016 - tammikuu 2018 Sisällysluettelo Johdanto: Miksi nyt Meidän strategiamme Johtajakoulutuksen
LisätiedotKorvauksen hakeminen ulkomailla
Korvauksen hakeminen ulkomailla syntyneistä kustannuksista Sanna Kuorikoski 14.4.2011 Sisältö Korvaushakemus ja valtakirja Tilityksinä haettavat korvaukset ja tilityslomake Tilityksen tekeminen Hakuaika
LisätiedotTALOUSHALLINTO. Luku 9. Tiliosasto. Piirikuvernööritiimin kulukorvauslaskut. Piirikuvernöörin budjetti
Luku 9 TALOUSHALLINTO Talousjaoston tavoitteena on hoitaa järjestön talouspolitiikkaa, mukaan lukien pankkitoiminta, yleinen kirjanpito ja tilisaatavat. Talousjaosto pyrkii auttamaan piirikuvernöörejä
LisätiedotArne Ritari säätiö rs.
Arne Ritari säätiö rs. Säätiön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys 18.8.2012 www.lions.fi/ar-saatio Säätiön tarkoitus Suomalaisen Lionstoiminnan tukeminen Historia Säätiö perustettiin Kuvernöörineuvoston
LisätiedotKILPAILUUN TAI VALINTAMENETTELYYN SISÄLTYVIIN KOKEISIIN TAIKKA
Liite päätelmään No: 277/17 KILPAILUUN TAI VALINTAMENETTELYYN SISÄLTYVIIN KOKEISIIN TAIKKA TYÖHAASTATTELUUN TAI TYÖHÖNTULOA EDELTÄVÄÄN LÄÄKÄRINTARKASTUKSEEN KUTSUTTUJEN HENKILÖIDEN MATKA- JA OLESKELUKULUJEN
LisätiedotKANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA
Luku 2 KANSAINVÄLINEN PÄÄMAJA Kansainvälinen päämaja on tärkeä resurssi kaikille lioneille. Koko kansainvälisen päämajan henkilökunta on valmiina tarjoamaan piirikuvernööreille apua ja neuvoja, milloin
LisätiedotLohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus
Lohkon puheenjohtajan itsenäisesti suoritettava koulutus Moduuli 1: Yleiskatsaus tehtävistä ja velvollisuuksista TYÖKIRJA Tämän moduulin tarkoitus on antaa sinulle yleiskäsitys lohkon puheenjohtajan tehtävistä.
LisätiedotARNE RITARI - SÄÄTIÖ
- SYNTYI 7.3.1906 ARNE RITARI - PERUSTI SUOMEN 1.LIONSKLUBIN LC HELSINKI/HELSINGFORS 14.8.1950 ARNE RITARI - SÄÄTIÖ PERUSTETTU KUVERNÖÖRINEUVOSTON PÄÄTÖKSELLÄ 1986 TARKOITUS TUKEA JA EDISTÄÄ SUOMEN LIONSKLUBIEN
LisätiedotDerby Forum -kysely TAUSTAMUUTTUJAT. Ikäsi. 20-24 -vuotias. 25-29 -vuotias. 30-34 -vuotias. 35-39 -vuotias. 40-44 -vuotias.
Derby Forum -kysely Onnittelut meille, sillä juuri Sinut on valittu kehittämään Lions toimintaa piirissämme. Etenemme kahdessa vaiheessa. Aluksi toivomme Sinun vastaavan tähän kyselyyn. Täyttämällä tämän
LisätiedotTerveellinen ruokavalio raskausdiabetesta sairastaville
PALVELUPROJEKTIN Terveellinen ruokavalio raskausdiabetesta sairastaville Kaikki Lions-klubit ovat itsenäisiä yksiköitä. Tämä tarkoittaa, että jokainen Lions-klubi on itsenäisesti vastuussa omien tapahtumiensa
LisätiedotNuorten puiden hoito PALVELUPROJEKTIN SUUNNITTELUOPAS
PALVELUPROJEKTIN Nuorten puiden hoito Kaikki Lions-klubit ovat itsenäisiä yksiköitä. Tämä tarkoittaa, että jokainen Lions-klubi on itsenäisesti vastuussa omien tapahtumiensa järjestämisestä sekä paikallisten
LisätiedotPORNAISTEN NUORISOVALTUUSTON MYÖNTÄMÄ TUKI NUORTEN ITSENSÄ TOTEUTTAMIIN TAPAHTUMIIN, RETKIIN JA MUUHUN UUTEEN TOIMINTAAN
PORNAISTEN NUORISOVALTUUSTON MYÖNTÄMÄ TUKI NUORTEN ITSENSÄ TOTEUTTAMIIN TAPAHTUMIIN, RETKIIN JA MUUHUN UUTEEN TOIMINTAAN SÄÄNNÖT JA HAKUKRITEERIT Sivistyslautakunta on hyväksynyt (Sivltk 26.5.2016, 49,
LisätiedotTJS Opintokeskus tukee järjestöjen. Edellytykset TJS-tuen saamiselle
TJS-tukiohje 2016 TJS Opintokeskus tukee järjestöjen koulutustoimintaa TJS Opintokeskus on Akavan ja STTK:n yhteinen koulutus- ja kehittämisorganisaatio, jonka perustehtävänä on tukea liittojen, yhdistysten,
LisätiedotEsittely. Muistathan, että voit myös käyttää Petsietä aivan normaalina käyttäjänä kasvattajapalveluiden lisäksi. Antoisaa Petsien käyttöä!
Petsie kasvattaja 1 2 Sisällysluettelo Esittely...3 1. Kuinka pääset alkuun...4 1.1. Rekisteröinti...4 2. Lemmikit...4 2.1. Lemmikkien lisäys...4 2.2. Lemmikin tietojen muokkaus...4 3. Kasvattajasivu...5
LisätiedotLions Clubs International Presidentin teema 2014-2015. Presidentti Joe Preston
Lions Clubs International Presidentin teema 2014-2015 Presidentti Joe Preston lauma (pride of lions) on Leijonien leijonaperhe, jollaisia elää Afrikan keskiosien savannialueilla. Jokaisella lauman jäsenellä
LisätiedotSuomen Lions-liitto ry
Suomen Lions liitto ry Suomen Lions-liitto ry Rahastonhoitaja MyLCI - Käyttäjäohje Versio 1.3 6.4.2017 Dokumenttien ja ohjeiden luovutus kolmannelle osapuolelle ilman lupaa, kopioimalla, sähköisesti tai
LisätiedotTALOUSOHJE SISÄLLYSLUETTELO. Hyväksytty hallituksen kokouksessa
TALOUSOHJE Hyväksytty hallituksen kokouksessa 9.1.2018 SISÄLLYSLUETTELO VAPAAEHTOISTEN KULUJEN KORVAUS... 2 Aktiivivapaaehtoisille maksettavat kulukorvaukset SPR-tapahtumissa ja tilaisuuksissa... 2 Koulutus...
LisätiedotToisen varapiirikuvernöörin koulutus verkossa
Toisen varapiirikuvernöörin koulutus verkossa Työkirja Tervetuloa Toisen varapiirikuvernöörin verkkokoulutukseen! Onneksi olkoon nimityksestäsi toiseksi varapiirikuvernööriksi. Tämä kurssi on suunniteltu
LisätiedotUUDEN KLUBIN KRITEERIT
UUDEN KLUBIN KRITEERIT 1. Hakemus Uuden klubin perustamiskirjahakemuksen järjestölle voi tehdä mikä tahansa ryhmä, klubi tai yhdistys, joka on järjestäytynyt asianmukaisesti ja valinnut virkailijat. Hakemus,
Lisätiedotb. Kutsut puhujatilaisuuksiin ja niiden arvojärjestys
LUKU XXI MATKA- JA KULUKORVAUKSET Nämä säännöt koskevat nykyisiä hallintovirkailijoita, entisiä kansainvälisiä presidenttejä, entisiä kansainvälisiä johtajia, kansainvälisiä johtajia ja joitakin entisiä
LisätiedotME PALVELEMME MAAILMAA JA PAIKALLISIA YHTEISÖJÄ YLPEYTTÄ TUNTIEN, INTOHIMOISESTI JA MUISTA VÄLITTÄEN. HORISONTIN TAKANA.
ME PALVELEMME MAAILMAA JA PAIKALLISIA YHTEISÖJÄ YLPEYTTÄ TUNTIEN, INTOHIMOISESTI JA MUISTA VÄLITTÄEN. Emme ole vielä saavuttaneet koko palvelun maailmaa, mutta me pystymme siihen yhdessä. Ja kun me saavutamme
LisätiedotGlobal Action Team. - toimintavalmiuksien kehittäminen -
Global Action Team - toimintavalmiuksien kehittäminen - Global Action Team Tavoitteena asettaa koko lionien verkosto toimimaan klubien puolesta Tiimityö on keskeinen osa: Palvelutiimit (GST) Jäsenyystiimit
LisätiedotLions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen
Lions Clubs International MD 107 Finland Klubin presidentti 8.5.2012 päivitetty 16.4.2012 Varpu Ylhäinen 1 Valmennuksen tavoitteet Antaa Sinulle valmiuksia toimia klubipresidenttinä Tiedät tehtäväsi presidenttinä
LisätiedotTOIMINTATILASTOJEN (2013) TÄYTTÖOHJE
26.11.2013 Toimintatilasto 2013 TOIMINTATILASTOJEN (2013) TÄYTTÖOHJE Toimintatilasto palvelee ensisijaisesti nais-, varhaisnuoriso- ja nuoriso-osastoja, mutta myös alueellisia pelastusliittoja ja valtakunnallista
LisätiedotTuen tarpeen tunnistaminen
Tuen tarpeen tunnistaminen Matematiikan arviointi toinen luokka talvi Esitysohjeet opettajalle Arvioinnin yleisiä periaatteita Tutustu ennen tehtävien esittämistä ohjeisiin ja materiaaliin sekä tarkista,
Lisätiedot